승객이 타고 있는 버스에서 아내에게 운전연습을 시킨 시내버스 기사에 대한 회사 측의 해고는 부당하다는 노동위원회의 판정이 나왔다.

6일 울산지방노동위원회에 따르면 울산지노위는 지난 달 14일 버스기사 A씨가 신청한 부당해고·부당노동행위 구제 신청 심문회의에서 A씨를 해고한 시내버스 회사에 부당해고 판정을 내렸다. 부당노동행위에 대해선 기각판정했다. 

A씨는 지난 5월 아내 B씨를 자신이 운행하는 버스에 태우고 운전 연습을 하도록 했다.

B씨는 직접 운전대를 잡고 1㎞가 채 되지 않는 거리를 운전했다. 당시 버스에는 승객 1명이 타고 있었다.

B씨는 대형면허와 시내버스 운전자격도 갖고 있었다. 하지만 해당 시내버스회사에는 정식 채용돼 있지 않았다.

회사측은 버스 폐쇄회로(CC)TV를 점검하다가 이 사실을 뒤늦게 알고 6월 A씨를 해고조치했다.

이에 A씨는 해고 처분이 부당하다며 울산 지노위에 해고 구제신청을 냈다.