“상생·협력으로 위기 탈출”… 고금리·고물가 파고 함께 넘는다
푸른 용(청룡)의 해인 2024년 갑진년 새해를 맞아 국내 주요 기업들이 분주히 움직이고 있다. 고금리·고물가에 글로벌 경기 침체 우려로 녹록지 않은 대내외 환경 속에서도 사회 곳곳에 희망과 의지를 전파하려는 노력을 계속하고 있다. 국가 미래를 위해 적극적으로 소프트웨어 인재 양성을 지원하고, 탄소중립 달성을 위한 투자와 신기술 개발을 확대하는 등 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 실천하는 한편 소외된 이웃을 돕는 따뜻한 응원의 손길도 이어지고 있다.
삼성은 내부적으로 소프트웨어(SW) 인재를 체계적으로 양성하는 데 힘쓰는 한편, 국가 차원의 SW 생태계 저변 확대를 위해 지속적으로 노력해 왔다.
삼성은 2018년 ‘삼성청년SW아카데미’(SSAFY)를 시작했다. SSAFY는 삼성이 국내 SW 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 사회공헌활동 프로그램이다. SSAFY는 1기수당 1150명씩, 연 2기수 교육생을 모집해 교육하며 캠퍼스는 서울과 대전, 광주, 경북 구미시, 부산(부·울·경 캠퍼스) 등 총 5곳이다.
SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육과 교육생 간 협업 프로젝트 등을 통해 기업에 즉각 투입될 역량을 갖춘 SW 개발자 양성 과정을 운영하고 있다. 교육 과정은 무상이며, 교육생 전원에게 매달 100만원씩 교육지원금도 지급한다. 또 취업에 실질적 도움을 주기 위해 채용 박람회, 기업 설명회를 실시하고 취업지원센터를 운영해 진로 상담, 면접 컨설팅, 채용정보를 상시 제공하고 있다.
SSAFY 프로그램은 11기 입학생까지 총 9700여명이 참여했다. 1~9기 교육생의 취업률은 약 85%에 이른다. 현재 삼성전자를 비롯해 네이버와 카카오, 현대모비스, SK C&C, LG전자, KT, 신세계 I&C, 컬리 등 다양한 분야의 기업에 취업했다. 시중은행과 일본, 대만, 싱가포르 등지에 있는 해외 기업에 채용된 사례를 포함하면 SSAFY 수료생들이 취업한 업체는 총 1200개가 넘는다.
은행권에서는 최근 디지털 전환이 가속화하면서 SW 개발자 수요가 급증하고 있으며, 다수의 SSAFY 수료생들이 은행에서 SW 개발자로 취업해 활약하고 있다. 졸업생과 수료생 중 신한은행과 KB국민은행, NH농협은행, 대구은행 등 국내 금융권 취업자를 모두 합하면 900여명에 이른다.
삼성과 신한·KB국민·하나·우리은행 등 4대 은행은 지난해 6월 서울 강남구 SSAFY 서울 캠퍼스에서 ‘청년 취업경쟁력 제고 및 디지털인재육성을 위한 업무 협약’을 맺었다. 협약에 참여한 4개 은행은 각 5억원씩 총 20억원 규모의 기금을 조성해 SSAFY 협력 비정부기구(NGO)인 ‘아이들과미래재단’을 통해 SSAFY에 기부하기로 했다. 기부된 금액은 SSAFY에 입과한 청년들이 1년간의 교육 과정을 이수하고 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 하는 데 활용된다. NH농협은행도 같은 해 9월 업무 협약을 체결하며 SSAFY 지원에 동참했다.
SSAFY 수료생들이 기업 현장에서 실전형 인재로 인정받으면서, 채용 전형에서 이들을 우대하는 회사도 늘고 있다. SSAFY 1기 수료 당시 채용 전형에서 수료생을 우대한 기업은 20여개였다. 현재는 150개가 넘는 업체에서 SSAFY 수료자에 대해 서류심사나 코딩 테스트 면제, 서류심사 가점 등의 혜택을 준다.
삼성전자 등 삼성 관계사의 SW 개발 담당 직원들은 SSAFY 교육생 멘토로서 교육 과정에 참여하며 재능 기부를 하고 있다. 현재 SSAFY에는 삼성 임직원들이 온라인 상시 멘토단으로 참여하고 있다. 멘토단은 교육생들의 교육 과정이나 과제에 대한 고민을 듣고 조언해주며 SW 개발자를 향한 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 역할을 맡는다.
