최근 한 온라인 커뮤니티에 "다들 무슨 나이로 살고 계신가요? 만 나이 한국 나이"라는 제목의 글이 올라왔다.

작성자 A씨는 "올해 이직을 했는데 새로 다닐 새 직장에선 이제 만 나이로 말하고 다니고 있다"며 "전 직장에선 32살이었는데 이제 해가 바뀌었고 생일 안 지난 만 나이로 적용해서 31살이 된 것"이라고 전했다.

그는 "31살이 진짜 제 나이라고 생각했다"며 "아무 생각 없이 31살이라고 하고 다녔는데 최근에 직원들하고 태어난 년도 얘기하다 보니 저랑 동갑인 분이 계셨다"고 말했다.

해당 직원은 자신의 나이를 만 나이가 아닌 한국 나이로 말하고 다녀 A씨와 서로 같은 해 출생인 걸 모르고 있었다.

그 후 A씨는 "그렇게 좀 더 어려지고 싶었냐" 등을 말을 들었다.

A씨는 회사에 오는 손님들이 자신을 대학생으로 착각할 정도로 앳된 편이지만 "진짜 나이까지 어려지고픈 마음은 없었다"고 전했다.

그러면서 그는 "'우리나라도 만 나이구나, 진짜 내 나이로 살아야지'라고 생각해 새해에 새 직장 가게 된 겸 만 나이 쓰고 있었던 것"이라며 "30대 이상인 분들은 지금 무슨 나이로 사시냐"고 고민을 전했다.

한편 5~7년차 직장인들은 이직 시 연봉과 복지보다 개인적 관심사를 우선 고려하는 것으로 나타났다.

HR테크 기업 원티드랩은 5~7년차 직장인을 대상으로 ‘기업 지원 시 중요하게 고려하는 조건’ 설문 조사 결과를 공개했다. 조사 대상은 경력직을 위한 이직 준비 프로그램 ‘프리온보딩 커리어 점프’ 수강생이며, 총 응답자는 917명이다. 조사는 2월 2일부터 6일까지 5일간 진행됐다.