실적 부진 등으로 성과급이 줄면서 대기업의 전체 임금총액이 소폭 감소한 것으로 나타났다.

13일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2024년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’에 따르면 상반기 기준 상용근로자 월평균 임금총액은 404만6000원으로 전년 동기 대비 2.2% 상승했다. 이는 지난해 상반기 인상률 2.9%보다 0.7%포인트 낮아진 것이다.

임금인상률 둔화는 대기업의 성과급 등 특별급여 감소가 주원인으로 분석된다. 기본급 등 정액 급여는 월평균 353만7000원으로 전년 동기 대비 3.5% 인상됐으나, 특별급여는 월평균 50만9000원으로 5.7% 줄었다. 월평균 특별급여액은 2022년 역대 최고 수준인 56만2000원을 기록한 뒤 2년 연속 감소하고 있다.

기업 규모별로 봐도 300인 미만 사업체의 월평균 임금총액은 353만4000원에서 364만2000원으로 3.1% 상승했으나 300인 이상은 588만원에서 586만8000원으로 0.2% 감소했다. 특별급여가 300인 이상 사업체에서 전년 동기 대비 12.3%가 줄어든 영향이다. 300인 미만 사업체는 1.8% 인상됐다. 다만 정액 급여 인상률은 300인 이상 사업체가 4.3%, 300인 미만 사업체가 3.2%였다.