연말을 맞아 5대 은행 중 4곳의 수장이 교체되는 등 금융권이 조직 쇄신에 분주하다. 미국의 도널드 트럼프 2기 행정부 출범 등으로 내년 경제 불확실성이 높아질 것으로 예상되면서 젊은피를 수혈해 경쟁력을 강화하고 조직에 새활력을 불어넣기 위한 조치로 풀이된다. 주요 금융지주와 은행들은 새해 가계대출 완화 계획을 밝히는 한편 고환율에 대비해 비상경영계획 체제에 돌입했다.

22일 금융권에 따르면 NH농협금융지주는 지난 20일 임원후보추천위원회를 열고 차기 NH농협은행장에 강태영(58·사진) NH농협캐피탈 지원총괄 부사장을 추천했다.

이에 따라 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 중에는 정상혁 신한은행장만 유임됐다. 앞서 차기 KB국민은행장 후보로 이환주(60) KB라이프생명 대표가 선정된 데 이어, 정진완(56) 우리은행 중소기업그룹 부행장, 이호성(60) 하나카드 사장이 각각 우리·하나은행의 차기 수장으로 추천됐다.

나이나 직급 서열을 파괴한 능력 위주의 발탁 인사도 이뤄졌다. 신한금융그룹에선 박창훈(56) 신한카드 사장 후보, 채수웅(56) 신한저축은행 사장 후보, 민복기(54) 신한DS 사장 후보 등이 본부장급에서 바로 최고경영자(CEO)로 직행했다. 이에 따라 현재 58.7세인 계열사 CEO의 평균 나이는 내년에 57.5세로 낮아진다. 우리은행도 최근 인사를 통해 임원 평균 나이가 올해 56.8세에서 내년 55.7세로 낮아질 예정이다.

한편 금융당국의 가계대출 관리 기조로 지난 7∼8월 이후 금리 인상과 한도 축소 등을 통해 ‘가계대출 조이기’를 이어온 은행들은 새해부터 문턱을 낮출 방침이다. 앞서 하나은행은 지난 12일부터 내년 실행건에 한해 비대면 주택담보·전세자금대출 판매를 재개했고, 우리은행도 비대면 가계대출 중단 조치를 23일부터 해제할 예정이다. 신한은행도 17일부터 생활안정자금 목적 주담대의 한도를 2억원으로 상향 조정했고, NH농협은행도 30일부터 중단했던 비대면 직장인 신용대출 판매를 시작한다.