롯데렌탈의 차량 관리 전문 자회사 롯데오토케어가 청년 실무 역량 강화를 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 활동 확대로 사회적 책임을 실천하고 있다.

롯데오토케어는 지난해 ‘미래내일 일경험 사업(ESG지원형)’을 성공적으로 운영하며, 청년들에게 자동차 정비 현장에서 직접 경험을 쌓을 기회를 제공했다.

단순한 이론 교육이 아닌 현장 실습으로 직무 적응력을 높이고, 실질적인 취업 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

지난해 7~8월 진행된 1기와 같은해 11월부터 이달까지 진행된 2기를 합해 총 25명의 청년이 참여했다.

단순한 기술 습득이 아니라 실제 자동차 순회 정비 절차를 익히고, 현장 전문가와의 멘토링을 통해 실무 감각을 키울 수 있었다는 점에서 높은 만족도를 보였다.

1기 참가자는 교육의 모든 항목에서 100% ‘매우 만족’을 기록했으며, 2기도 프로그램(100%), 커리큘럼(93%), 운영 시간(100%) 등에서 높은 평가를 받았다.

프로그램 종료 후에도 많은 참가자들이 자동차 정비와 관련 직군으로의 취업을 적극 고려하면서, 롯데오토케어도 멘토링과 취업 상담 등의 지속 제공으로 취업 연계를 돕고 있다.

롯데오토케어 관계자는 “기업의 직무 경험 기회 제공과 취업의 실질 지원은 ESG 경영의 중요한 역할 중 하나”라며 “참가자들의 취업 준비에 실질적인 도움이 되도록 설계된 만큼 앞으로도 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.