2022년 11월 챗GPT가 처음 공개된 이후 미국에서 인공지능(AI) 분야 일자리가 급증하는 동안 전체 채용 공고는 오히려 감소해 AI로 인한 일자리 위기가 현실화하고 있는 것으로 나타났다.

27일(현지시간) 미국 CNN방송이 메릴랜드대와 일자리 추적회사 ‘링크 업’이 공동 개발한 ‘AI 맵스’ 데이터를 인용한 보도에 따르면 미국에서 2022년 말 이후 AI 분야 채용 공고가 무려 68%나 증가했다. 그러나, 같은 기간동안 전체 채용 공고는 17% 감소했다고 전했다. IT 분야 채용 공고만 살펴봐도 AI와 관련 없는 프로그램을 작성하는 일자리 등은 27% 감소했다. 

이런 수치에 대해 메릴랜드대 스미스 경영대학원의 아닐 굽타 교수는 “챗GPT 효과”를 보여주는 것이라고 평가했다.

챗GPT가 AI 붐을 일으킨 지 2년이 지난 가운데 미국의 빅테크들이 AI 프로그램에 막대한 투자를 하며 관련 일자리도 빠르게 늘고 있다. 글로벌 구인 플랫폼 ‘링크드인’은 지난달 AI 엔지니어와 AI 컨설턴트를 미국에서 가장 빠르게 성장하는 직업으로 선정했으며, 글로벌 컨설팅업체 프라이스워터하우스쿠퍼스는 지난해 AI 기술이 필요한 직업이 모든 직업보다 3배 이상 빠르게 성장하고 있다고 했다.

다만, IT 업계에서도 AI 관련 직종 외에는 빅테크를 중심으로 인력 감축이 꾸준히 이어지고 있다. 구글은 지난해 AI 스타트업인 앤스로픽에 수십억 달러를 투자한다고 발표한 지 몇 달 후 구글 어시스턴트 및 하드웨어 사업부 직원을 해고했다.

향후로도 AI로 인한 일자리 충격은 지속될 것으로 보인다. 지난달 세계경제포럼 설문조사에 따르면 고용주 41%가 2030년까지 AI를 위해 인력을 감축할 계획인 것으로 나타났다. 굽타 교수는 “우리는 이미 (코드 자동 완성 AI인)깃허브 코파일럿 및 기타 AI 도구가 코딩의 60~70%를 수행할 수 있다는 것을 알고 있다”면서 “4명이 10명의 일을할 수 있다”고 말했다. 그는 “전에는 주 6일 근무가 일반적이었고 지금은 주 5일 근무”라면서 “10~20년 뒤에는 주 4일 근무가 될 수 있을까. 그럴 가능성이 매우 높다고 생각한다”고 말했다.