HR테크 플랫폼 잡코리아는 15일 채용 관리 솔루션(ATS) 나인하이어가 업계 최초로 ‘그룹 일정 조율 기능’을 도입했다고 밝혔다.

업계에 따르면 채용 현장에서는 지원자 다수가 참여하는 그룹 면접 시 채용 담당자가 임의로 일정을 정해 지원자에게 일방 통보하는 방식이 많이 쓰이고 있다.

그룹 일정을 조율하는 기능이 없는 탓에 지원자 대상 유연한 채용 과정 진행에 어려움이 있었다는 반응이 일선 현장에서 있었다.

이에 나인하이어는 일대일 면접부터 대규모 그룹 면접까지 모든 면접 유형 일정을 간편하게 조율할 수 있도록 이번 신규 기능을 선보였다.

여러 면접관과 지원자 한 명의 일정 조정만 가능한 타 솔루션에 대비해 나인하이어는 면접관과 지원자가 모두 다수인 상황에서도 동시 일정 조율이 가능하게 했다.

나인하이어는 기업의 수시 채용과 대규모 공개 채용 시에도 지원자 중심의 면접 경험을 제공할 예정이다.

이외에도 채용담당자가 채팅 가능한 링크를 보내 지원자와 실시간으로 소통하는 ‘메시지 설정 기능’도 고도화했다.

잡코리아와 알바몬의 데이터와 노하우를 토대로 나인하이어는 경쟁력 강화를 위한 서비스 고도화에도 주력하고 있다.

나인하이어 관계자는 “지원자의 일정까지 고려한 유연한 채용 운영으로 기업의 채용 효율성과 지원자 경험을 동시에 높일 수 있을 것으로 예상한다”고 말했다.