교도소에 가면 굶주림을 면할 수 있다는 생각에 편의점에서 강도짓을 한 30대가 붙잡혔다. 울산 북부경찰서는 특수강도 등 혐의로 A씨를 불구속 입건해 검찰에 송치했다고 13일 밝혔다. A씨는 지난 달 29일 오전 3시48분 울산 북구 매곡동의 한 편의점에서 인근 밭에서 훔쳐 가져온 낫을 직원에게 보여주며 도시락, 담배, 진통제 등 1만5000원어치 물건을 빼앗은 혐의를 받고 있다. A씨는 직원에게 “10분 뒤 경찰에 신고하라”고 했고, 편의점 앞에서 5분정도 서서 경찰을 기다렸다. 4분여 뒤 신고를 받고 출동한 경찰은 A씨를 현행범으로 체포했다. 낫을 들고 다가오는 A씨를 보고 경찰은 한때 테이저건을 겨누며 대치했다. 하지만 A씨는 곧장 낫을 버리고 몸을 돌려 등 뒤로 팔을 쭉 뻗어 수갑을 채우라는 몸짓을 보였다. 경찰 조사 결과 A씨는 최근 직장을 그만두고 집을 나온 뒤 노숙생활을 하고 있었다. 그는 경찰에서 배고픔에 시달리다 교도소에 가면 숙식을 해결할 수 있다는 생각에 범행을 저질렀다고 진술한 것으로 전해졌다. A씨는 한 달 여 전부터 여러 차례 음식물 등을 훔치기도 한 것으로 확인됐다.

부산지역 기초의원들을 상대로 한 음란물 딥페이크 협박 사건이 잇따라 발생했다. 8일 경찰 등에 따르면 지난 2일 오후 부산의 한 기초의원은 ‘중요한 문서’라는 제목의 메일을 받았다. 메일엔 해당 의원의 얼굴을 음란물에 합성한 사진이 첨부돼 있었고, ‘범죄 증거를 갖고 있으니 당장 연락하길 바란다’는 내용이 담겨 있었다. 의회 홈페이지에 게시된 의원 얼굴 사진과 메일 주소를 악용해 범행을 저지른 것으로 경찰은 추정하고 있다. 해당 기초의원 외에도 부산 여러 기초의원이 비슷한 딥페이크 협박 메일을 받았다. 피해 의원들은 주로 30∼40대 남성인 것으로 알려졌다. 현재 협박 메일을 받은 기초의원들은 관할 경찰서에서 피해자 조사를 받고 있다. 부산경찰청은 피해자 진술 조사가 끝나면 이를 취합해 본격적인 수사에 착수할 예정이다. 한편, 지방의원을 대상으로 한 합성음란물 협박 메일 사건은 전국 곳곳에서 발생했다. 서울, 인천, 대전 등에서도 의원들이 협박성 메일을 받은 것으로 알려졌다.

HD현대중공업 노사의 임금협상이 반년 가까이 장기화하면서 양측 간 폭력 사태까지 발생했다. 회사 측이 동종 업계 최고 수준의 임금 인상안을 제시했다고 주장하자 노조는 여전히 임금 수준이 낮은 편이라고 맞서고 있다. 6일 HD현대중공업 노조에 따르면 노조는 이날 오전 9시부터 7시간 동안 부분파업을 진행했다. 노조원들은 오토바이를 타고 조선소 야드를 돌아다니며 경적을 울리는 오토바이 경적 시위를 벌인 것으로 전해졌다. 노조는 7일과 8일에도 각각 7시간씩 파업을 예고했다. 노조는 이번 임단협 과정에서 지금까지 23차례의 파업을 벌였다고 밝혔다. 회사는 지난 9월25일 두 번째 임금 제시안을 발표했다. 이 제안에는 기본급 12만5000원 인상(호봉 승급분 포함)과 격려금 400만원, 상품권 30만원, 중대재해 미발생 성과금 신설 등이 포함됐다. 이는 첫 번째 제시안인 기본급 10만2000원 인상과 격려금 400만원을 초과하는 금액이다. 기본급 15만9800원 인상(호봉 승급분 3만5000원 제외)과 성과급 산출 기준 변경, 근속수당 지급 방식 변경 등을 요구하고 있는 노조는 “회사의 예상 매출액이 14조3117억원으로 동종업계에서 압도적으로 높은 수치”라고 전했다. 이어 “회사는 충분히 조합의 요구안을 수용할 능력이 있다”며 “조선업의 힘든 노동 강도에 맞는 보상이 필요하다”고 주장했다. 노사 간 갈등은 폭력 사태로 비화했다. 지난달 10일과 30일 두 차례에 걸쳐 폭력 사태가 발생했다. 30일 오전 10시30분부터 1시간 동안 노사 간 격렬한 몸싸움이 벌어졌는데, 노조는 조선소 내 도로에 천막을 설치하려 했고, 이를 막으려는 회사 경비대원들과 충돌했다. 지난달 10일에도 노조원들과 회사 경비원들이 몸싸움을 벌였다. 노사는 서로 고소고발했고 경찰은 자세한 경위를 조사 중이다. 반년 가까이 이어지는 HD현대중공 사태를 두고 울산상공회의소는 “지금 조선업은 기나긴 불황을 극복하고, 호황기에 대한 기대가 큰 상황”이라며 “HD현대중공업 노사의 힘겨루기는 울산경제 재도약에 힘을 보태주길 바랐던 시민들에게 큰 실망감과 우려를 안겨주고 있다”고 밝혔다.

불량 유해대기오염물질 배출방지시설을 환경학과 교수가 개발했다고 속여 대형 조선소에 납품한 업체 대표와 대학교수 등이 적발됐다. 해당 대학교수는 제품 실용화에 실패했으면서도 성공한 척 했고, 연구개발에 참여한 학생들의 인건비도 1억원 넘게 가로챈 것으로 나타났다. 울산해양경찰서는 특정경제범죄가중처벌법 위반(사기) 혐의로 모 대학교수 A씨 등 3명을 불구속 입건하고, 대기오염물질 정화시스템 제작업체 대표 A씨를 구속했다고 6일 밝혔다. A씨는 2015∼2017년 환경부 산하 한국환경산업기술원으로부터 11억6000만원의 연구개발비를 지원받아 선박 도장 공정에서 발생하는 휘발성유기화합물(VOCs)을 줄이는 시설을 개발했으나, 실용화에는 실패했다. 하지만 A씨와 업체 대표 B씨는 이 시설이 오염물질을 정상적으로 정화하는 것처럼 속여 판매하기로 했다. 시설 배관에 활성탄을 몰래 넣는 방법으로 납품검사를 통과했고, 공장 굴뚝에 오염물질이 그대로 배출되도록 비밀 배관을 몰래 설치했다. 이 시설을 울산과 부산지역 조선소 3곳에 납품해 116억원을 챙겼다. A씨는 학생들의 인건비도 가로챘다. 학생 연구원들에게 연구비 입금 통장과 카드 등을 미리 받아두는 방식으로 1억5000만원을 빼돌렸다. 돈은 연구실 운영비와 개인 용도로 사용한 것으로 알려졌다. 피해를 본 학생은 19명인 것으로 전해졌다. 이와 별도로 해경은 울산의 조선소 도장업체 구매 담당자 C씨를 업무상 횡령 혐의로 구속했다. C씨는 해당 업체로부터 정화 시스템 설치공사 대금을 부풀려 지급한 뒤, 실제 공사에 사용된 금액을 뺀 차액 2억5000만원을 받아 챙긴 혐의를 받고 있다.

지난 6월 시작된 HD현대중공업 노사의 임금 및 단체협상이 반년 가까이 장기화되고 있다. 이 과정에서 노사 간 폭력 사태까지 발생하고 있어 노사간 갈등의 골이 더 깊어지고 있다. 회사 측은 동종 업계 최고 수준의 임금 인상안을 제시했다고 주장하는 반면, 노조는 여전히 그 금액이 부족하다고 반박하고 있다. 6일 HD현대중공업 노조에 따르면 노조는 이날 오전 9시부터 7시간 동안 부분파업을 진행했다. 노조원들은 오토바이를 타고 조선소 야드를 돌아다니며 경적을 울리는 오토바이 경적 시위를 벌였다. 노조는 7일과 8일에도 각각 7시간씩 파업을 예고했다. 노조는 이번 임단협 과정에서 지금까지 23차례의 파업을 벌였다고 밝혔다. 회사는 지난 9월 25일 두 번째 임금 제시안을 발표했다. 이 제안은 기본급 12만 5000원 인상(호봉 승급분 포함)과 격려금 400만원, 상품권 30만원, 중대재해 미발생 성과금 신설 등이 포함됐다. 이는 첫 번째 제시안인 기본급 10만 2000원 인상과 격려금 400만원을 초과하는 금액이다. 기본급 인상액은 조선업계 최고 수준이지만, 노조는 이를 “조선업의 활황에 비하면 여전히 부족하다”며 거부했다. 노조 측은 “회사의 예상 매출액이 14조3117억원으로 동종업계에서 압도적으로 높은 수치”라며 “회사는 충분히 조합의 요구안을 수용할 능력이 있다. 조선업의 힘든 노동 강도에 맞는 보상이 필요하다”고 주장했다. 노조는 이번 협상에서 기본급 15만9800원 인상(호봉 승급분 3만5000원 제외)과 성과급 산출 기준 변경, 근속수당 지급 방식 변경 등을 요구하고 있다. 이러한 노사간의 이견은 폭력 사태로 번진 모양새다. 지난달 30일과 이달 10일 두 차례에 걸쳐 폭력 사태가 발생했다. 30일 오전 10시 30분부터 1시간 동안 노사 간 격렬한 몸싸움이 벌어졌는데, 노조는 조선소 내 도로에 천막을 설치하려 했고, 이를 막으려는 회사 경비대원들과 충돌했다. 이 과정에서 노조원 한 명이 코뼈가 골절되는 부상을 입었다. 경비대원 한 명은 송곳으로 추정되는 물건에 여러 차례 찔리는 부상을 당한 것으로 알려졌다. 지난 10일에도 노조원들과 회사 경비원들이 몸싸움을 벌였다. 노사는 서로 고소고발을 하고, 경찰은 양측의 주장을 토대로 자세한 경위를 조사 중이다. 반년 가까이 이어지는 HD현대중공 사태를 두고, 울산 상의는 “지금 조선업은 기나긴 불황을 극복하고, 호황기에 대한 기대가 큰 상황이다”면서 “본격적인 경영 실적 회복의 분수령이 될 매우 중요한 시기에 HD현대중공업 노사의 힘겨루기는 울산경제 재도약에 힘을 보태주길 바랐던 시민들에게 큰 실망감과 우려를 안겨주고 있다”고 밝혔다.

경기 평택시 유명 대기업 공장 건설현장에서 허위 근로계약서를 만들어 임금 일부를 빼돌려 약 4억원을 가로챈 현장팀장 등이 입건됐다. 울산 남부경찰서는 사기 혐의로 울산지역 플랜트업체 현장팀장 50대 A씨와 40대 B씨를 비롯해 범행에 가담한 근로자 92명을 불구속 입건했다고 4일 밝혔다. 경찰은 이들의 범행을 알면서도 묵인한 현장소장을 사기방조 등 혐의로 불구속 입건했다. 경찰에 따르면 이들 일당은 이른바 ‘똥떼기’수법을 썼다. 똥떼기는 건설현장에서 사용하는 은어로, 현장팀장들이 일용직 근로자 일당에서 일부를 떼고 지급하거나 뒤에 다시 회수하는 것을 말한다. A씨와 B씨는 근로자들을 채용하면서 일당이 17만~20만원인 근로계약서를 작성했다. 그런 다음 근로자 한 명당 1만~5만원씩을 되돌려받은 것으로 전해졌다. 이런 방식으로 A씨는 2019년 6월부터 2020년 8월까지 6400만원을, B씨는 2020년 10월부터 2024년 6월까지 3억2000만원을 각각 가로챘다는 게 경찰 설명이다. 이렇게 챙긴 돈 대부분은 관리자들의 식비, 생활비, 채무 변제 등에 사용한 것으로 알려졌다. 경찰 관계자는 “일용직 근로자들도 이런 ‘똥떼기’가 불법인 줄 알면서 적극적으로 가담했다”면서 “관행적으로 만연한 똥떼기 수법이 형사처벌로 이어진 건 이번이 처음”이라고 설명했다. 아울러 현장소장은 A씨 등으로부터 안전수칙 위반 등의 문제가 생기면 안전점검원을 접대해 무마시켜 달라는 청탁과 함께 1500만원을 받은 혐의(배임수재)를 받고 있다. 경찰 관계자는 “이러한 ‘똥떼기’ 수법은 명백한 범죄 행위”라며 “노동자들의 임금 착취는 물론 과도한 사업비 지출로 자칫 부실공사로 이어질 수 있다”고 말했다.

경기 평택의 한 유명 대기업 공장 건설현장에서 허위 근로계약서를 만들어 임금 일부를 빼돌려 약 4억원을 가로챈 현장팀장 등 92명이 무더기 입건됐다. 울산 남부경찰서는 사기 혐의로 울산지역 플랜트업체 현장팀장 50대 A씨와 40대 B씨, 범행에 가담한 근로자 89명을 불구속 입건해 검찰에 송치했다고 4일 밝혔다. 경찰은 또 이들의 범행을 알면서도 내버려 둔 현장소장 C씨를 사기방조 등의 혐의로 불구속 입건했다. 이들은 일명 ‘똥떼기’수법을 썼다. 똥떼기는 건설현장에서 사용하는 은어로, 현장반장들이 일용직 근로자 일당에서 일부를 떼고 지급하거나 뒤에 다시 돌려받는 것을 말한다. A씨와 B씨는 근로자들을 채용하면서 일당이 17만~20만원인 근로계약서를 작성했다. 그런 다음 근로자 한 명당 1만~5만원씩을 되돌려받았다. 이런 방식으로 A씨는 2019년 6월부터 2020년 8월까지 6400만원을, B씨는 2020년 10월부터 2024년 6월까지 3억2000만원을 각각 가로챈 것으로 조사됐다. 이렇게 챙긴 돈 대부분은 관리자들의 식비, 생활비, 채무 변제 등에 사용한 것으로 경찰은 확인했다. 경찰 관계자는 “일용직 근로자들도 이런 ‘똥떼기’가 불법인 줄 알면서 적극적으로 가담했다”면서 “건설비용 증가에 따른 피해는 고스란히 시공사가 떠안았다”고 설명했다. 이와는 별도로 C씨는 A씨 등으로부터 건설현장에서 안전수칙 위반 등의 문제가 생기면 안전점검원을 접대해 무마시켜달라는 청탁을 받고 1500만원을 받은 혐의(배임수재)도 받고 있다. 경찰 관계자는 “이러한 ‘똥떼기’ 수법은 건설 현장의 관행이지만 명백한 범죄 행위”라며 “노동자들의 임금 착취와 과도한 사업비 지출로 이어져 자칫 부실 공사로 이어질 수 있다”고 말했다.

원자력발전소가 있는 국내 지방자치단체 모임이 아시아에서 처음으로 국제원자력기구(IAEA) 협력체에 가입했다. 울산 울주군은 ‘원전 소재 행정협의회’가 최근 ‘IAEA 원전시설 유치지역 글로벌 파트너십’에 들어갔다고 3일 밝혔다. 원전 소재 행정협의회는 울주군과 부산 기장군, 전남 영광군, 경북 울진군·경주시 5개 지자체로 구성돼 있다. IAEA 원전시설 유치지역 글로벌 파트너십은 2023년 만들어진 비공식 모임이다. 유럽에선 프랑스와 영국, 스웨덴, 핀란드 스페인 등 16개국 지자체가 가입돼 있고, 미국 지방정부 연합 단체와 캐나다 원전 시설 유치 지역연합이 소속돼 있다. 이번 한국 원전 소재 행정협의회가 가입할 때 아르헨티나 원전 지역인 사라테 지자체도 새로 가입했다. 한국 원전 소재 행정협의회가 IAEA 모임에 가입하게 된 건 라파엘 그로시 IAEA 사무총장이 글로벌 파트너십을 아시아권 국가까지 확대하자고 강조했기 때문이다. 올해 1월 한국원자력환경공단이 원전 소재 행정협의회에 가입 의사를 물어왔고, 여러 차례 실무자 회의 등을 거쳐 가입 절차를 밟았다. 원전 소재 행정협의회는 앞으로 IAEA 모임을 통해 각국 지자체 간 원전 관련 정보를 공유할 계획이다. 또 원자력 산업 관련 이슈에 공동 대응하고, 지자체 간 상호 교육, 원전 시설 유치 등에 관심이 있는지자체 지원에 나설 예정이다.

국내 첫 ‘수중 데이터센터’ 테스트베드(test bed·시험대)가 이르면 2026년 울산 앞바다에 들어설 전망이다. 수중 데이터센터는 해수 냉각 시스템을 활용해 육상 데이터센터에 비해 최대 70%까지 냉각 소모전력을 줄일 수 있다. 울산시는 28일 한국해양과학기술원(KIOST), GS건설, 포스코와 ‘친환경 수중 데이터센터 단지 구축 연구’를 위한 업무협약을 체결했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 울산 앞바다 해저 30m에 서버 10만대 규모의 ‘하이퍼스케일 데이터센터’(개념도) 단지 구축을 위한 설계·시공, 운영·유지관리 원천기술 개발을 위해 마련됐다. 한국해양과학기술원 측은 “상업용으로 대단지 수중 데이터센터 단지 구축 연구를 하는 것은 국내에서 처음”이라고 설명했다. 협약에 따라 한국해양과학기술원은 연구사업 추진과 원천기술개발 등을 맡는다. GS건설과 포스코는 냉각·방열 기술개발, 최적설계 및 시공기술 등을 추진하게 된다. 울산시는 사업의 원활한 추진을 위한 행정업무를 지원한다. 울산 앞바다에 만들어질 해저 하이퍼스케일 데이터센터는 커다란 캡슐형태로 만들어질 예정이다. 내년 정부 쪽에 연구제안을 하고, 2026년부터 5년간 기술 개발을 할 계획이다. 사업비는 300억원 정도 들 것으로 예상된다. 바다 속에 데이터센터를 만드는 건 바닷물의 자연냉각 효과를 활용하기 위해서다. 데이터센터에서 사용하는 연간 전기요금의 41%는 냉각에 사용된다. 바다 속에 데이터센터를 만들면 이런 냉각비용과 전력 사용에 따른 이산화탄소 배출을 줄일 수 있다. 물 속에 있다 보니 보안기능은 강화된다. 김두겸 울산시장은 “수중 데이터센터 단지가 구축되면 정보통신기술 관련 기업의 참여를 통해 울산이 데이터센터 산업의 거점으로 성장할 수 있을 것”이라고 기대했다.

에쓰오일이 9조원을 들여 추진하는 ‘샤힌 프로젝트’가 울산지역 한 공단 동네의 유동인구를 늘리고, 골목 상권 활성화 효과까지 내는 것으로 나타났다. 기업의 대형 사업 추진이 지역소멸 문제 해결의 주된 해법임을 증명한 사례로 평가된다. 샤힌프로젝트는 에쓰오일이 온산공단 내 현 공장 인근 42만㎡ 부지에 9조2580억원을 들여 석유화학 기초 원료 에틸렌을 연간 180만t 규모로 생산할 수 있는 세계 최대 시설 등을 구축하는 것을 말한다. 에쓰오일의 최대 주주이자 사우디 국영 석유·천연가스 기업인 아람코의 국내 투자 중 가장 큰 규모다. 지난해 3월 공사에 들어갔고, 2026년 6월 준공 예정이다. 28일 울산시에 따르면 시는 투자유치 효과를 살펴보기 위해 울산연구원에 의뢰해 울주군 온산읍과 온양읍의 빅데이터 분석을 했다. 분석엔 울산시가 보유한 공공데이터와 이동통신사·카드사의 민간데이터가 쓰였다. 분석 결과 샤힌프로젝트가 진행되는 온산공단 인근 온산읍과 온양읍의 유동인구는 늘고, 빈 원룸 수는 준 것으로 나타났다. 샤힌프로젝트가 시작된 지난해 3월부터 12월까지 온산읍과 온양읍 유동인구는 월평균 12만3000명. 샤힌프로젝트 시작 전인 2021년 1월~2023년 2월 월평균 유동인구 10만4000명보다 1만9000명(18.3%) 증가했다. 같은 기간 원룸 빈방은 2078실로, 이전 3635실보다 1557실(42.9%) 감소했다. 가구 수는 늘었다. 온산·온양읍 가구 수는 프로젝트 전 2021년 6월 2만2748가구에서, 프로젝트 후 2023년 6월 2만4357가구로 1609가구(7.1%) 증가했다. 식당 등 주변 상권 매출도 상승했다. 온산읍의 카드매출은 2021년 717억원에서 2023년 1016억원으로 19.0%, 온양읍은 650억원에서 871억원으로 15.7% 각각 늘었다. 업종별로는 음식업 및 주점업의 카드매출이 가장 많이 증가했다. 온산읍에서 27.5%(90억6000만원), 온양읍에선 25.3%(60억1000만원) 각각 오른 것으로 분석됐다. 사람이 몰리면서 덕신로와 온산로 교통량은 최근 3년간 26.0%(2022년 3만873건→2023년 3만8817건) 증가했고, 상수도 사용량은 7.8%(2021년 3636t→2023년 3918t) 늘었다. 에쓰오일 측은 현재 샤힌프로젝트로 하루 평균 3500여명의 근로자가 투입되고 있지만, 설비공사가 본격화하는 내년 초에는 하루 평균 1만명 이상에게 일자리를 제공할 것으로 보고 있다. 완공이 될 때까지 지역 건설업체에 약 3조원의 경제효과가 발생하고, 완공 후에는 매년 900억원의 경제효과가 생길 것으로 추산한다. 지방세도 330억원가량 늘어날 것으로 보인다. 울산시 관계자는 “이번 빅데이터 분석을 통해 대형 프로젝트가 지역 사회와 경제에 미치는 영향을 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 기업의 대형 프로젝트를 적극적으로 유치해 지역경제가 발전할 수 있도록 하겠다”고 말했다.