쿠팡이 사상 처음으로 연 매출 30조원을 돌파하며 온라인 쇼핑 시장 경쟁을 더욱 가속화할 것으로 예상됩니다. 쿠팡은 이마트, 롯데마트를 포함한 이마롯쿠 경쟁에서 앞서 나가고 있지만, 시장 점유율은 5%에 그쳐 있습니다. ◆쿠팡, 로켓배송 성공으로 이마트 추월 쿠팡은 2023년 연 매출 31조 8298억원(243억 8300만 달러)을 기록하며 전년 대비 20% 성장했습니다. 이는 이마트(29조 4722억원)의 매출을 뛰어넘는 성과입니다. 쿠팡의 성공은 로켓배송을 기반으로 한 저렴한 가격, 빠른 배송, 다양한 상품 라인업이 주된 원인으로 분석됩니다. ◆유통업계, 대대적인 경영쇄신 나서 쿠팡의 성장에 위협을 느낀 이마트, 롯데마트 등 전통 유통업체들은 대대적인 경영쇄신에 나서고 있습니다. 이마트는 의무휴업 해제, 신규 점포 출점 확대, 가격파괴 선언 등을 통해 경쟁력을 강화하고 있습니다. 롯데마트는 온라인 플랫폼 쓱닷컴(SSG럭셔리)을 강화하며 온오프라인 경계를 허물어가고 있습니다. ◆중국 알리바바, 테무 등장으로 경쟁 심화 중국 알리바바의 알리 익스프레스, 테무 등 해외 온라인 쇼핑몰의 진출 또한 경쟁을 더욱 심화시킬 것으로 예상됩니다. 알리 익스프레스는 1월 월간 사용자 수가 717만 명에 달하며 빠르게 성장하고 있습니다. 테무는 6개월 만에 사용자 수가 11배 증가하는 등 폭발적인 성장을 보이고 있습니다. ◆왕좌 없는 유통경쟁, 올해 더욱 치열해질 것 이처럼 쿠팡, 이마롯쿠, 중국 온라인 쇼핑몰 등 다양한 기업들이 경쟁하는 '왕좌 없는 유통경쟁'은 올해 더욱 치열해질 것으로 예상됩니다. 소비자들은 다양한 선택지와 더욱 저렴한 가격, 빠른 배송 등의 혜택을 누릴 수 있을 것으로 전망됩니다.

리테일 테크 기업 컬리가 영남권 샛별배송 권역을 경주시와 포항시까지 확장했다고 28일 밝혔다. 국내 이커머스 업체 중 경주와 포항 지역의 새벽배송 서비스는 컬리가 국내 최초다. 그동안 경주와 포항 지역 고객들은 익일 배송되는 하루배송 서비스만을 이용할 수 있었다. 하지만 샛별배송 권역 확대로 앞으로는 밤 11시 전까지 주문하면 다음날 아침 8시 전에 상품을 받을 수 있다. 컬리의 강점인 풀콜드체인(Full Cold-Chain)으로 배송되는 극신석식품 등을 빠르고 안전하게 이용할 수 있게 됐으며 샛별배송 서비스 오픈일은 29일이다. 샛별배송과 함께 ‘퍼플박스’ 서비스도 도입된다. 친환경 재사용 포장재로 상온 28℃ 기준 냉장 제품은 10℃ 상태를 12시간 유지할 수 있는 퍼플박스는 냉동 제품은 약 11시간 동안 영하18℃의 상태로 보관된다. 47ℓ 용량을 담을 수 있을 만큼 넉넉한 크기지만 무게는 135g에 불과하다. 쉽게 펴고 접을 수 있는 접이식 구조로 휴대와 보관 및 이동도 용이하다. 경주와 포항이 샛별배송 지역에 추가되면서 컬리가 구축 중인 전국 컬세권(컬리+역세권) 확장은 탄력을 받게 됐다. 경주와 포항은 경북 주요 도시 중 하나로 영남권 신규 고객 확보 차원에서 강점으로 작용할 수 있기 때문이다. 2015년 수도권을 중심으로 샛별배송 서비스를 시작한 컬리는 이후 충청권과 대구, 부산, 울산, 양산, 김해, 창원 등으로 배송 지역을 확장해 왔다. 국내에서 새벽배송 서비스를 제공하는 기업 중 경주와 포항에 진출한 곳이 컬리가 처음이라는 점도 주목할 부분이다. 특히 포항은 제철 사업을 중심으로 한 기업형 도시인 만큼 맞벌이 부부가 많아 신규 새벽배송 고객을 확보하는 데 유리한 지역이다. 경주와 포항은 컬리의 주요 고객에 속하는 2040세대의 비중이 전체 인구 중 각각 32%와 36%를 차지하고 있다. 이는 상주(25%), 문경(27%), 영천(28%) 등 인근 지역과 비교되는 지점이다. 경상권 내 대도시인 대구와 부산의 2040비중이 각각 39%와 38% 수준이라는 점을 고려하면 경주와 포항의 주요 고객 비중은 도시 규모 대비 높은 수준이라는 게 업계 평가다. 전체 인구 수 측면에서도 경주와 포항은 74만 명의 인구를 보유하고 있다. 일상 생활에서 새벽배송 등과 같은 온라인 소비가 증가하고 있어 중장기적인 신규 고객 확보 차원에서도 유의미한 성과를 기대해 볼 수 있는 상황이다. 경주와 포항의 샛별배송은 컬리가 지난해 상반기 동남권 물류를 커버하기 위해 경남 창원시에 구축한 ‘창원 물류센터’에서 담당한다. 컬리의 수도권 외 첫 물류센터로 총 8개 층에 상온과 냉장, 냉동 등의 기능을 두루 갖춘 게 특징이다. 컬리 관계자는 “샛별배송 지역에 경주와 포항까지 포함되면서 컬세권 영역이 더욱 넓어졌다”며 “향후에도 샛별배송 확장을 위해 시장성이 있는 지역의 발굴과 검토에 힘쓸 방침”이라고 말했다.

청소중인 경비원을 폭행하고 출동한 경찰관을 "가짜 경찰"이라며 나무 몽둥이로 때린 50대가 경찰에 붙잡혔다. 경찰은 특수공무집행방해, 폭행 등의 혐의로 50대 남성 A씨를 체포해 조사 중이라고 27일 밝혔다. A씨는 지난 26일 오후 5시 40분께 한 아파트 놀이터에서 청소 중이던 60대 경비원을 폭행하고 이를 말리던 입주민도 폭행한 혐의를 받고 있다. A씨는 입주민의 신고를 받고 출동한 경찰관에게도 "가짜 경찰관"이라며 주변에 있던 나무 의자 다리와 주먹으로 경찰을 폭행한 혐의를 받는다. 사건 당시 A씨는 경비원과 경찰 등을 폭행한 이유에 대해선 진술하지 않은 것으로 전해졌다. 경찰은 A씨를 상대로 폭행 이유와 사건 경위 등을 조사하고 있다.

정부의 의대 증원 방침을 두고 의과대학생들이 동맹휴학에 나서는 등 의료계가 동요하는 가운데 전국 40개 의대 학장단체가 대학이 수용할 수 있는 의대 증원 규모는 350명이라고 거듭 밝혔다. 연합뉴스에 따르면 한국의과대학·의학전문대학원협회(KAMC·의대협회)는 27일 오후 서울 중구 프레이저 플레이스 센트럴에서 정기총회를 열고 의대 증원 등 의료계 현안을 논의했다. 회의는 전국에서 25개 의대 학장이 참석해 3시간가량 진행된 가운데 학장들은 대학들이 수용할 수 있는 의대 증원 규모는 350명이라는 것을 재확인했다. 신찬수 KAMC 이사장(서울대 의대 교수)은 회의 후 "학장님들은 2025학년도 입시에서 수용할 수 있는 증원 규모는 350명이라는 것을 다시 확인했다"고 말했다. KAMC는 정부가 2천명 의대 증원 규모를 발표하기 전부터, 적정 증원 규모는 2000년 의약분업 당시 감축했던 350명 정도가 적절하다고 밝혀왔었다. 신 이사장은 "각 학교 학장님이 학생들이랑 소통하고 있지만, 정부와 소통이 끊어졌다"며 "중재를 하려면 문이 열려야 하는데 아직은 문이 닫혀 있다"고 말했다. 그러면서 "우리가 할 수 있는 것은 (휴학한) 학생들이 유급당하지 않도록 최장 3월 16일께까지 개강일을 늦춰주는 것 정도"라고 덧붙였다. 교육부에 따르면 정부의 의대 증원 정책에 반발해 휴학을 신청한 의대생은 전날 기준 1만3천명을 넘어섰다. 이는 전국 의대 재학생의 70.2% 수준이다. KAMC는 정부의 의대 증원 발표 후 전공의들의 집단사직과 의대생 동맹휴학 등 병원은 물론 의대에서도 혼란이 벌어지자 이 사태를 시급히 해결해야 한다고 목소리를 높여왔다. 정부와 의료계가 의대 증원 규모를 두고 평행선을 달리면서 의대 교육을 맡는 스승이자, 선배 의사로서 갈등을 봉합할 수 있는 역할을 해야 한다는 분위기도 형성됐다. KAMC는 각 의대가 증원 수요조사 결과를 '무리하게' 제출했다고 시인하면서 재고해달라고 촉구하기도 했다. KAMC는 "지난해 교육부 주관의 수요조사 당시 각 대학(원)의 실제 교육여건에 비춰 무리한 희망 증원 규모를 교육 당국에 제출했던 점을 인정한다"며 "2천명 증원 계획 철회를 요구한다"고 밝혔다. 이들은 교육부가 지난 22일 의대가 있는 전국 40개 대학에 2025학년도 의대 정원에 대한 수요를 3월 4일까지 제출해달라고 요구한 것과 관련해서도, 제출 기한을 연기해달라고 요청한 상태다. KAMC는 "최근 의대 증원 문제로 의대 학생들이 대규모 휴학을 하고 정상적인 학사 운영이 어려워진 상황에서 의대 증원에 대한 사회적 합의가 필요하다"며 "2025학년도 의대 학생정원 신청 마감을 사회적 합의가 도출된 이후로 연기해달라"고 요청했다.

최근 한 온라인 커뮤니티에 "다들 무슨 나이로 살고 계신가요? 만 나이 한국 나이"라는 제목의 글이 올라왔다. 작성자 A씨는 "올해 이직을 했는데 새로 다닐 새 직장에선 이제 만 나이로 말하고 다니고 있다"며 "전 직장에선 32살이었는데 이제 해가 바뀌었고 생일 안 지난 만 나이로 적용해서 31살이 된 것"이라고 전했다. 그는 "31살이 진짜 제 나이라고 생각했다"며 "아무 생각 없이 31살이라고 하고 다녔는데 최근에 직원들하고 태어난 년도 얘기하다 보니 저랑 동갑인 분이 계셨다"고 말했다. 해당 직원은 자신의 나이를 만 나이가 아닌 한국 나이로 말하고 다녀 A씨와 서로 같은 해 출생인 걸 모르고 있었다. 그 후 A씨는 "그렇게 좀 더 어려지고 싶었냐" 등을 말을 들었다. A씨는 회사에 오는 손님들이 자신을 대학생으로 착각할 정도로 앳된 편이지만 "진짜 나이까지 어려지고픈 마음은 없었다"고 전했다. 그러면서 그는 "'우리나라도 만 나이구나, 진짜 내 나이로 살아야지'라고 생각해 새해에 새 직장 가게 된 겸 만 나이 쓰고 있었던 것"이라며 "30대 이상인 분들은 지금 무슨 나이로 사시냐"고 고민을 전했다. 한편 5~7년차 직장인들은 이직 시 연봉과 복지보다 개인적 관심사를 우선 고려하는 것으로 나타났다. HR테크 기업 원티드랩은 5~7년차 직장인을 대상으로 ‘기업 지원 시 중요하게 고려하는 조건’ 설문 조사 결과를 공개했다. 조사 대상은 경력직을 위한 이직 준비 프로그램 ‘프리온보딩 커리어 점프’ 수강생이며, 총 응답자는 917명이다. 조사는 2월 2일부터 6일까지 5일간 진행됐다.

최근 한 온라인 커뮤니티에는 '축의금 얼마가 좋을까요'라는 제목의 글이 올라왔다. 이 글을 쓴 A씨는 2년 전 결혼을 했고, 최근에 친구가 결혼 소식을 알려온 상황이다. A씨는 "제가 결혼할 때는 한 명 한 명씩 약속을 잡아 청첩장 모임을 했다"며 "이 친구에게도 1차로 5만원 상당의 밥을 사고, 2차로 2만원 정도의 커피와 케이크까지 사줬다"고 설명했다. 그러나 친구는 이번에 자신의 결혼 소식을 알리면서 모바일 청첩장만 보내왔다는 게 A씨의 얘기다. A씨는 "시간이 없어 청첩장 모임을 못 할 것 같다고 하는데, 나도 바쁜 와중에 한 거였다"며 "친구가 제 결혼식에 혼자 와서 10만원을 내고 갔는데, 이럴 때 저는 얼마를 내는 게 맞냐"고 누리꾼들의 의견을 물었다. 한편 '어제 선배 결혼식 축의금 5만원 냈는데 잘못한 것인가요?'라는 글도 있었다. B씨는 최근 직장 선배 결혼식에 참석하며 축의금으로 5만원을 냈다고 설명했다. 뒤이어 B씨는 "이후 선배가 '5만원을 낸 것이 맞냐. 내가 네게 서운하게 해준 게 있냐'고 말했다"며 "바쁜데도 시간을 내서 가줬더니 이런 소리를 하는 게 맞느냐"고 토로했다. 그러면서 "내가 결혼할 때는 (그 선배를) 부를 생각도 없다"면서도 "재직 중인 회사가 작은 곳이라 참석하지 않기는 무리라고 생각돼 간 것"이라고 덧붙였다.

유사나헬스사이언스코리아(이하 유사나)가 글로벌 기업문화 조사 기관 GPTW 코리아(Great Place to Work® Korea)로부터 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO상’에 김충훈 아시아 수석 부사장, ‘대한민국 GPTW 혁신리더상’에 홍긍화 북아시아 총괄 지사장이 선정되었다고 밝혔다. GPTW는 미국, 유럽 등 세계 150여개국과 공동으로 신뢰 경영을 연구하며 일하기 좋은 기업을 평가하는 글로벌 컨설팅 기관으로, 매년 일하기 좋은 일터를 만들고 성과를 창출해 산업 발전에 기여한 최고 경영자(CEO)와 혁신 리더를 선정해 시상하고 있다. 2024년 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’에는 유사나 김충훈 아시아 수석 부사장이 선정됐다. ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’상의 선정 기준은 세계 150여 개 국가에서 공동으로 추진하는 글로벌 스탠더드 평가 모델인 ‘신뢰경영 지수(Trust Index™)’ 평가를 통해 선정한다. 회사 임직원들이 직접 신뢰 경영지수 중 경영자와 관련된 9개 평가 요소와 41개 설문 항목을 평가한 결과라는 점에서 의의를 더한다. 홍긍화 유사나 북아시아 총괄 지사장은 일하기 좋은 근무 환경을 만들기 위해 리더십 혁신 활동으로, 탁월한 성과와 공헌을 인정받아 ‘대한민국 GPTW 혁신리더상’에 선정됐다. 업체 측에 따르면 유사나코리아는 유사나헬스사이언스의 아시아 시장 중 홍콩(1999)·일본(2000)보다 늦은 2003년에 후발주자로 뛰어들었지만, 전 세계 25개국 지사 중 가장 꾸준한 성장세로 주목받고 있다. 회사의 성장과 함께 임직원들로부터 긍정적인 기업 문화 인식을 이끌어냈다는 점에서 유사나코리아의 김충훈 부사장과 홍긍화 지사장의 역할이 크다. 유사나는 ‘세상에서 가장 건강한 가족’이라는 기업의 비전 아래 직원 개개인의 건강 관리와 일하기 좋은 근무 환경을 위한 다양한 프로그램을 전개하고 있다. 대표적으로 ‘A Healthier U’는 직원들의 체력 증진을 지원하기 위한 웰니스 프로그램은 5km 달리기, 명상, 건강 검진 등을 인증하면 포인트를 부여해 웰니스와 관련된 용품 구매 및 시설 이용권 금액을 지원한다. 정신 건강 관리를 위한 프로그램도 있다. 뿐만 아니라 32년간 기아와 영양 실조로 힘든 시간을 겪는 취약계층을 도우며 지역 사회 발전과 안정에 기여하고 있다. 이러한 점을 인정받아 유사나는 '대한민국 일하기 좋은 기업', ‘글로벌 ESG 인권경영’까지 동시에 선정되며 4관왕의 쾌거를 달성하였다. 김충훈 아시아 수석 부사장은 “유사나헬스사이언스는 모든 사람들이 올바른 뉴트리션 섭취를 통해 고통과 질병 없이 평생 건강한 삶을 유지할 수 있길 바라며 창립되었다. 당연히 직원들의 건강과 행복도 회사가 최우선으로 실천해야 할 부분이라 생각한다”라며 “앞으로도 직원들이 일하기 좋은 기업 문화를 유지하며 건강하고 행복한 삶을 이룰 수 있도록 할 것”이라고 전했다.

헥토그룹이 ESG 경영을 실천하기 위해 임직원 헌혈 캠페인 ‘헥토&(앤드)’를 진행했다. 이번에 5회차를 맞이한 '헥토앤드'는 헥토그룹의 대표 사회 공헌 활동으로 연 2회 정기적으로 진행되는 헌혈 캠페인이다. 지난 2022년 처음 시작한 이래 임직원들의 적극적인 참여로 3년째 이어지고 있다. 캠페인 이름인 '헥토&'는 헥토그룹과 혈액을 필요로 하는 환자들과의 연대감을 &(앤드)로 나타냈다. 지난 26일부터 27일까지 2일간 진행된 이번 헥토앤드 캠페인에는 마이데이터 기업 '헥토이노베이션', 테크핀 기업 '헥토파이낸셜', 데이터 중개 및 가공 전문 기업 ‘헥토데이터’, IT헬스케어 기업 '헥토헬스케어'를 비롯 헥토그룹 계열사 임직원 100여 명이 자발적으로 참여해 이웃 사랑을 실천했다. 헥토그룹은 건강기능식품 ‘김석진LAB 릴렉스 또박한팩’, ‘배달의 민족’ 3만원 상품권, 초콜릿 등을 지원하며 임직원의 적극적인 참여를 독려했다. 헥토그룹은 임직원이 기증한 헌혈증 전량을 재단법인 한국소아암재단에 기부할 예정이다. 한국소아암재단은 백혈병, 소아암 등을 앓는 어린이 환자를 돕는 비영리 사회복지 단체다. 헥토그룹 관계자는 “임직원의 자발적인 참여를 바탕으로 진행되고 있는 헌혈 캠페인 헥토앤드는 헥토그룹을 대표하는 사회공헌활동으로 자리잡았다”며 “앞으로도 헥토그룹은 ESG 경영과 이웃 사랑을 실천하기 위해 헌혈, 기부 등 다양한 활동을 이어 나갈 것”이라고 말했다.

위메프가 큐텐(Qoo10) 관계사들과 내달 1일부터 12일간 펼치는 글로벌 쇼핑축제 ‘위메프 메가세일’의 본격 시행을 앞두고 티저 페이지 오픈과 함께 파격적인 고객 혜택을 소개한다. ‘위메프 메가세일’은 큐텐과 함께 펼치는 글로벌 규모의 쇼핑 축제다. 3월을 시작으로 매 분기 주요 해외 플랫폼들과 연계해 개최 예정이다. 위메프는 고객 수요가 검증된 브랜드 상품을 비롯해, 전문 MD의 역량을 더한 큐레이션딜, 큐텐의 글로벌 상품 등을 역대급 가격과 혜택으로 선보이며 고객들에게는 차별화된 쇼핑 경험을, 파트너들에게는 매출 향상과 해외시장 진출 기회를 전한다는 목표다. 특히, 같은 기간 열리는 큐텐 재팬의 ‘메가와리(메가할인)’에 상품 노출기회는 물론 해외 판매까지 가능하다. 위메프는 직구 채널인 위메프플러스와 연계해 메가세일 참여 셀러들에 일본, 미국, 싱가폴, 인도, 중국 등 전세계 큐텐 플랫폼 판매를 지원한다. 해외 전담조직이 없더라도 해외시장 진출이 가능한 기회로 꼽히며, 셀러들의 많은 참여가 이어지고 있다. 위메프는 본 행사에 앞서 오늘(27일)부터 3일간 티저 페이지를 열고 총 22만명을 대상으로 전하는 파격 혜택을 공개한다. 먼저, ‘위메프 메가세일’ 기간 매일 총 3천명에게 최대 50%(1만원 이상 구매 시 최대 5천원) ‘메가쿠폰’을 제공해 고객의 초특가 쇼핑을 지원한다. 또, 100% 당첨 ‘메가룰렛’ 이벤트를 진행하고 참여 고객 전원에게 위메프 포인트를 선물한다. 서울 위메프 마케팅캠페인실장은 “메가세일은 1년에 단 4번 진행하는 최대 쇼핑 축제로, 첫 개최를 맞아 압도적인 특가상품부터 구성, 혜택까지 공들여 준비했다”며 “메가세일이 앞으로 최고의 쇼핑 축제로 자리 잡을 수 있도록, 다채로운 파트너들과 협업하며 우수한 상품과 압도적 혜택을 총동원 예정이니 많은 관심 바란다”고 말했다.

부영그룹 이중근 회장이 설립한 우정교육문화재단(이사장 이중근)은 26일 국내 대학에 재학 중인 외국인 유학생들에게 장학금을 지급했다고 밝혔다. 이 회장이 직접 사재를 출연해 설립한 우정교육문화재단은 26일 ‘2024년 1학기 외국인 장학금 수여식’을 갖고 외국인 유학생 29개국 83명에게 장학금 약 3억 3천만 원을 지급했다. 우정교육문화재단은 교육장학사업을 목표로 2008년 설립돼 2010년부터 해외 유학생들에게 매년 두 차례 장학금을 지급해오고 있으며, 2013년부터는 대상 국가와 수혜 학생을 대폭 늘리고 장학금 액수도 1인당 연 800만원으로 증액하여 지급하고 있다. 현재까지 2,449명의 유학생들이 약 96억 원에 이르는 장학금 혜택을 받았다. 이 날 장학생으로 선발된 라오스 출신 싸이싸나 빤야봉(서울대학교 국제농업기술학과 박사과정)은 “경제적·심리적으로 많은 지원과 응원을 해주시는 이중근 이사장님을 비롯해 부영그룹 우정교육문화재단에 진심으로 감사드린다.”고 말했다. 이세중 前이사장은 이 날 이중근 회장(現 이사장)을 대신해 “오늘 이 장학금이 여러분들의 꿈을 실현하는데 도움이 되길 바라며, 훗날 여러분의 모국의 발전과 지구촌 전체의 발전에 기여하길 바란다. 우정교육문화재단도 한국과 세계를 잇는 가교 역할을 충실히 하겠다.”고 말했다. 이 회장은 교육 사회공헌에 특히 앞장서고 있다. 이 회장이 설립한 부영그룹은 전국 100여 곳이 넘는 초·중·고에 이 회장의 아호를 딴 기숙사, ‘우정(宇庭)학사’를 설립하여 기증하고 있으며, 국내 유수의 대학들에도 학생들이 필요한 교육시설을 건립하여 기부하고 있다. 창원에 소재한 창신대학교에는 재정기여자로 참여하며 신입생 전원에게 1년간 등록금 전액에 해당하는 ‘우정(宇庭)장학금’을 지원하고 있다. 뿐만 아니라 부영그룹은 해외 다양한 기부 활동을 통해 민간 외교 활동도 진행하고 있다. 캄보디아·라오스에 버스 2,000대 기부를 비롯해 아시아, 아프리카, 중남미에 학교 600곳, 교육용 칠판 60만여개, 디지털피아노 7만여개 등을 기부하고 있으며, 기부한 버스에는 ‘사랑으로’ 한글 브랜드를 사용하고 디지털피아노에는 아리랑, 고향의 봄, 졸업식 노래 등을 담아 이웃나라에 친한(親韓) 이미지를 전하고 있다. 이 회장은 교육·사회·경제 발전에 기여한 공로를 인정받아 캄보디아, 라오스, 베트남, 동티모르 등에서 훈장을 수여한 바 있으며, 라오스에서는 외국인으로서 처음으로 명예 시민권을 받기도 했다.