과학기술정보통신부는 인공지능(AI)과 빅데이터 등 첨단디지털 기술을 도입해 바이오 분야 기술혁신을 가속화하는 ‘디지털바이오 혁신전략’을 7일 발표했다. 정부는 디지털바이오 신기술·신산업 육성에 나서기로 했다. 내년부터 10년간 4000억원 규모의 첨단뇌과학 분야 연구개발(R&D) 투자를 통해 뇌-기계 인터페이스, 뇌기능·질환 시각화, 뇌신호 측정·해석 기술을 개발하고 사업화까지 지원할 계획이다. 아울러 전자약, 디지털치료제 등 정보기술(IT)을 활용한 신개념 치료제 시제품 개발을 지원하고, 생체에 적용할 수 있는 바이오칩이나 전자인공장기 같은 바이오닉스 기술 개발도 추진한다. AI·빅데이터·로봇 기술을 활용해 바이오 연구와 제조공정을 자동화·고속화할 수 있는 바이오파운드리 인프라 구축도 본격 추진한다. 이를 위해 과기정통부와 산업통상자원부가 공동 기획을 통해 3000억원 규모 사업에 대한 예비타당성조사를 신청했다. 아울러 최근 주목받고 있는 마이크로바이옴을 이용한 유효물질 발굴 및 식물을 활용한 유효물질 대량생산 기술개발도 지원한다. 디지털 분석기술과 신기전·신물질을 활용한 신약개발 원천기술도 확보할 계획이다. 프로테아좀·오토파지 등 생체 내 단백질 분해시스템을 활용한 신약, 유전자를 조작한 면역세포를 활용한 신약, siRNA(짧은 간섭 리보핵산), 펩타이드 신약 등 최근 활발히 개발되고 있거나 해외 성공사례가 있는 분야에 대한 우리 원천기술 확보를 지원할 계획이다. 정부는 바이오 전 분야의 연구데이터를 통합 수집·관리·공유하는 ‘국가 바이오데이터 스테이션’(K-BDS)을 구축할 예정이다. 올해 10월 기준 약 146만건의 데이터가 확보돼 있는데, 2026년까지 총 1780억원의 예산을 투입해 데이터 관리 체계를 고도화할 계획이다. 이종호 과기정통부 장관은 “디지털바이오 혁신전략은 글로벌 기술 패권을 주도하고 있는 미국의 바이오 행정명령, 중국의 바이오경제 5개년 계획 등 세계 각국의 바이오 기술혁신 정책에 맞서 우리나라의 기술경쟁력과 자립도를 높이는 생명공학 기술혁신 전략”이라고 설명했다.

KT 다수 노동조합(노조)이 구현모 KT 대표의 연임을 지지하는 입장을 밝혔다. KT 노조는 6일 최장복 위원장 명의로 노조 게시판에 올린 ‘대표이사 연임 관련 조합원 여러분께 드리는 글’을 통해 “구 대표의 연임을 지지·환영한다”고 밝혔다. KT 노조는 “구 대표는 10여년 만의 내부 출신 최고경영자(CEO)로서 재임 기간 대내·외 여러 가지 어려운 경영 여건 속에서도 괄목한 경영 성과를 창출했다”며 “주목할 점은 이러한 성과가 인력 구조조정이나 자산 매각을 통해 고용 안정을 위협하면서 달성한 것이 아니라 근본적인 사업 체질 개선을 통해 달성했다는 것”이라고 강조했다. 이 노조는 한국노총 IT연맹 소속으로 KT 전체 조합원 가운데 99%인 1만6000여명이 속한 다수 노조다. 지난달 14일 구 대표를 업무상 배임 혐의로 고발한 소수 노조인 ‘KT 새노조’와는 다르다. KT 새노조는 민주노총 공공운수노조 소속이다. 구 대표는 지난달 8일 개최된 이사회를 통해 대표이사 연임 의사를 밝혔으며, 현재 이사회 내에 구성된 대표이사후보심사위원회가 연임 적격 여부를 심사 중이다. 심사가 통과되면 이사회와 주주총회에 추천하게 된다.

‘보안의 대명사’로 자리매김한 에스원은 건물의 중요 시설이나 고가의 설비는 숙직 근무자나 경비원이 직접 눈으로 확인하며 지켜야 안심이 된다는 인식이 당연하게 여겨지던 1977년 설립됐다. 1981년 국내 최초 시스템경비 영업을 시작한 이후 40여년간 업계 최초의 역사를 써 내려갔고, 이제는 무인보안 서비스를 넘어 자체 개발한 첨단 기술을 바탕으로 ‘종합 안심 솔루션 기업’으로 도약하고 있다. 1970년대 급속한 산업화와 도시화에 따라 강력범죄가 급증하자 시큐리티 산업의 성장 가능성을 전망한 에스원은 국내 최초로 인력이 아닌 기계를 활용한 무인보안 서비스를 시작했다. 초창기에는 주로 빌딩이나 금융기관을 대상으로 경비인력 운영에 대한 금전적인 부담과 함께 무인보안 서비스의 강점을 어필했다. 그러나 숙직 근무자나 경비원을 없앤다는 부분에 대한 불안감이 커 거절당하기 일쑤였다. 에스원은 서비스 제안 타깃을 귀금속점과 고급 의류매장 등 고가의 물품을 취급하는 상점으로 바꿨고, 한 달여 만에 서울 명동에 있는 귀금속점이 1호 고객처가 됐다. 우리나라에 무인보안이 시작됐음을 알리는 신호탄이었다. 이후 에스원은 고객처를 하나씩 늘려 나가며 무인보안 시장의 가능성을 확인했고, 차츰 다양한 업종으로 저변을 넓혔다. 1990년 업계 최초로 은행 현금자동입출금기(ATM)용 무인보안 서비스를 선보였고 1996년에는 가정용, 1999년에는 빌딩용, 2001년에는 공동주택용 무인보안 서비스를 출시하면서 전국 영업, 출동, 유지보수 인프라까지 갖췄다. 에스원은 2000년 이후 90분기 연속 흑자를 기록할 만큼 안정적인 성장세를 유지하고 있다. 에스원은 40여년간 다양한 솔루션을 선보이며 업계 최초의 길을 개척해왔다. 1999년에는 카드 하나로 경비 작동, 출입문 개폐 등 모든 보안 시스템을 제어할 수 있는 RF(Radio Frequency) 카드리더를 개발했다. 2006년에는 신속한 침입 대처를 위해 열 감지와 영상 녹화가 동시에 가능한 영상감지 센서를 개발했다. 침입 신호와 영상을 관제센터에 함께 전송해 실제 침입이 발생했을 때 즉시 대처와 증거 확보가 동시에 가능한 점이 특징이다. 특히 스마트폰이 널리 보급되지 않았던 당시에도 고객이 언제 어디서나 PC와 휴대전화로 침입 상황을 모니터링할 수 있다는 점이 시장의 주목을 받으며 무인보안 사업의 패러다임을 바꿨다는 평가를 받았다. 에스원은 보안센서 기술과 사물인터넷(IoT) 기술을 접목한 무인 건물관리 서비스까지 제공하며 사업영역을 확장하고 있다. 스마트 건물관리 솔루션 ‘에스원 블루스캔’은 건물 내 각종 설비에 부착한 센서를 통해 감지된 이상 상황을 관제센터에서 모니터링하고 고객에게 즉시 통보하는 솔루션이다. 고객은 에스원에서 자체 개발한 전용 애플리케이션(앱)을 통해 냉난방기, 조명 설비 등의 원격제어까지 할 수 있다. 에스원은 빅데이터 기반 클라우드 통합보안 플랫폼인 ‘에스원 커넥트 엑스’도 출시했다. 에스원 커넥트 엑스는 보안센서 감지 신호, 출입 기록, 출퇴근 기록, 폐쇄회로(CC)TV 영상 등 고객처에서 발생하는 모든 빅데이터를 클라우드 서버에 수집하고 딥러닝을 통해 분석하는 플랫폼이다. 에스원은 이 플랫폼을 활용해 실제 침입 신호를 자동 판별해 출동을 지시하거나, 시간대·지역별 침입 패턴을 분석해 순찰 경로를 자동 설정하는 등 고객 체감형 서비스 개선에 적용하고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 주목받는 ‘언택트’와 ‘개인화’ 트렌드에 부합하는 다양한 첨단 솔루션도 선보이고 있다. 무인매장 전용 보안 솔루션 ‘안심 24’는 CCTV 영상을 분석하는 인공지능(AI) 알고리즘을 적용해 침입을 자동으로 감지하고 경고방송을 송출해 사고를 예방할 수 있다. 이 솔루션은 현금 도난 시에도 최대 1000만원까지 보상하기 때문에 소규모 무인매장을 운영하는 점주들에게 큰 관심을 얻고 있다. 중대재해 예방을 위한 지능형 CCTV ‘안전환경 SVMS(Smart Video Management System)’는 △쓰러짐 △방독면·안전모 미착용 △단독 작업자 등 다양한 위험 상황을 자동으로 감지해 관리자에게 통보하거나 현장에 경고방송을 송출해 사고를 예방한다. 상주하는 관리인력이 없는 경우에도 모바일 뷰어 앱을 통해 이상 상황을 언제 어디서나 확인할 수 있어 산업재해가 많은 공장에서 문의가 크게 늘고 있다. 워크스루형 얼굴인식 솔루션 ‘에스원 히트스캔’은 △마스크 착용 △발열 △본인 여부 등을 1초 안에 판별할 수 있어 출입인원이 많은 대형 빌딩에서 인기를 얻고 있다. 에스원은 온·오프라인 접점에서 특별한 경험을 제공하는 ‘고객 중심 서비스’를 첫 번째 경영 원칙으로 삼고 있다. 2004년에는 업계 최초로 위성항법장치(GPS)를 통한 실시간 ‘출동차량 위치정보 모니터링 시스템’을 도입하고 차량 정체가 많은 대도시에 출동 오토바이를 투입, 신속한 출동을 위한 기반을 마련했다. 국내 최초의 전문 시큐리티 교육기관인 에스원 인재개발원에서는 전문 기술력과 도덕성, 체력을 두루 갖춘 첨단 보안인력을 양성해 40여년간 한결같은 서비스로 우리 사회에 ‘에스원=안심’이라는 공식을 만들었다. 에스원은 업계에서 유일하게 국내 3대 서비스 품질 인증 1위를 석권하고 있으며, 한국능률협회컨설팅이 주관하는 ‘한국산업의 브랜드파워’에서 업계 최초로 17년 연속 1위에 선정되는 등 명실상부한 대한민국 대표 브랜드로 자리매김했다. 에스원은 앞으로도 차별화된 기술을 바탕으로 사업영역을 확장하며 ‘종합 안심 솔루션 기업’으로 성장하기 위해 박차를 가할 계획이다. 에스원 관계자는 “안전과 안심이라는 최우선 가치를 바탕으로 고객에게 사랑받는 ‘100년 기업’으로 성장하기 위해 끊임없이 도전과 혁신을 이어갈 것”이라고 밝혔다.

윤석열 대통령은 1일 집단 운송거부 중인 화물연대를 향해 “화물 운수종사자 여러분도 업무 중단을 끝내고 경제위기 극복에 힘을 모아주길 바란다”고 밝혔다. 윤 대통령은 이날 밤 페이스북 글에서 정부의 복합위기 대응책들을 언급한 뒤 “이러한 대한민국 모두의 노력은 반드시 그 열매를 맺을 것”이라며 이같이 밝혔다. 윤 대통령은 “코로나19 위기에서 완전히 벗어나기도 전에 인플레이션과 에너지 위기가 세계 경제를 짓누르고 있다”며 “화물연대의 집단 운송거부 영향까지 반영되면서 11월 수출은 전년 대비 14% 감소했고, 11월 무역수지는 70억1000만달러(약 9조1000억원)의 적자를 기록했다”고 말했다. 이어 “10여년 전 우리는 글로벌 금융위기를 맞아 12위였던 수출 규모 순위를 7위까지 끌어올렸다”며 “위기를 맞았지만, 전열을 정비하고 각자의 자리에서 최선을 다하면서 다음 단계로 나아갈 수 있었다”고 강조했다. 그러면서 “지금의 글로벌 복합위기 역시 수출 증진으로 정면 돌파해야 한다”고 밝혔다.

벤처기업의 경영권 우려를 줄이고 성장 기반을 마련하려면 벤처기업에 복수의결권(차등의결권) 도입을 허용하는 입법이 속히 이뤄져야 한다는 경영계 주장이 나왔다. 한국경영자총협회(경총)는 1일 발표한 ‘미국시장 기업공개(IPO) 기업의 복수의결권주식 도입 현황’ 보고서에서 미국 주식시장에 기업공개한 223개 기업(나스닥 186개, 뉴욕증권거래소 37개)을 대상으로 조사한 결과 20.6%가 복수의결권 주식을 도입했다며 이같이 밝혔다. 전체 IPO 기업 중 미국 기업은 159개로, 이 가운데 22곳(13.8%)이 복수의결권 주식을 도입했다. 해외 기업은 전체 64곳 중 24곳(37.5%)이 복수의결권 주식을 도입했고, 특히 중국 국적 기업은 미국 시장 IPO 기업 30곳 중 20곳(66.7%)이 이를 도입했다.

‘톈안먼(天安門) 민주화 시위’(톈안먼 사태) 주역인 왕단(王丹)은 최근 중국의 시위 사태에 대해 새로운 ‘항의 시대’(protest era)의 신호라고 말했다고 AFP 통신이 1일 보도했다. 보도에 따르면 그는 이날 일본 도쿄에서 기자들에게 코로나19 정책에 대한 불만이 촉발한 시위는 베이징 지배체제에 대한 불만이며 ‘조화로운 사회의 신화’의 붕괴라고 규정했다. 그는 “지난 30년간 젊은 세대나 중산층이 정부에 대해 정말 만족했다는 신화가 있었지만, 이번 시위는 우리에게 진실을 보여준다”고 말했다. 왕단은 1989년 톈안먼 사태 당시 20세의 대학생이었다. 그는 톈안먼 민주화 운동이 진압된 후 투옥됐다가 중국에서 추방됐다.

우리나라 경제의 성장 동력인 수출이 흔들린 것은 최대 수출 품목인 반도체가 어려움을 겪고 있는 게 가장 큰 원인으로 꼽힌다. 최대 수출 상대국인 중국의 경기 둔화도 악영향을 미쳤다. 수출 품목과 시장을 다변화해야 한다는 지적이 나오는 이유다. 정부는 모든 부처와 유관기관의 수출지원 역량을 결집해 수출 활력 제고를 위해 총력 지원해 나가기로 했다. 1일 산업통상자원부에 따르면 지난달 반도체 수출액은 84억5000만달러로 전년 동월 대비 29.8%나 감소했다. D램, 낸드플래시 등의 글로벌 수요 약세로 제품 가격이 하락한 탓이다. D램 고정가는 올해 초 3.41달러에서 10∼11월 2.21달러까지 떨어진 상태다. 이에 따라 한국 반도체의 대표 품목인 메모리반도체 수출액은 38억4000만달러로 전년 동월 대비 49.7%나 감소하면서 시스템반도체(42억5000만달러)보다도 적었다. 반도체 업계 관계자는 “반도체 설계와 파운드리(위탁생산) 등 시스템반도체는 경기 변화에 둔감한 편이고, 시장 규모도 2배 이상에 달한다”며 시스템반도체 생산·수출 확대를 통해 메모리반도체에 치중된 수출 구조를 바꿀 필요가 있다고 지적했다. 메모리반도체 시장 세계 1위인 삼성전자는 시스템반도체 시장에서도 세계 선두가 되겠다며 대규모 투자 계획을 밝힌 상태다. 산업부는 “반도체 수출 감소는 전방 산업인 IT(정보기술) 기기 수요 약세와 재고 누적 등 복합적인 영향에 따른 것”이라며 “반도체 제조업체들의 설비 투자 축소 계획과 공급량 조절 등에 따라 내년 하반기 이후 차츰 개선될 것으로 기대된다”고 밝혔다. 반도체에 이어 수출액 2위인 자동차는 지난달 54억달러를 기록하며 11월 기준 역대 최고 실적을 거뒀다. 수출 증가세는 5개월째 이어졌다. 하지만 반도체의 부진이 워낙 커 자동차의 선전은 빛이 바랬다. 수출 상대국별로 보면 최대 시장인 대(對)중국 수출이 부진한 것이 뼈아팠다. 지난달 중국 수출액은 113억8000만달러로 전년 동월 대비 25.5%나 감소했다. 중국은 코로나19 재확산으로 강력한 봉쇄조치가 장기화하면서 반도체(-36.1%), 석유화학(-26.2%), 일반기계(-21.1%), 무선통신(-8.2%) 등의 실적이 많이 악화했다. 중국에 이어 수출액 2위인 아세안(90억8000만달러)도 전년 동월 대비 13.9% 감소했다. 거대 시장의 부진이 한국 수출 전체에 미치는 영향이 너무 커 새로운 시장을 개척하는 등 시장을 다변화해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 문제는 당장 급격한 반전이 일어날 가능성이 희박하다는 점이다. 세계경기 둔화가 계속되면서 수요가 약해져 수출을 압박하는 데다 최근 국내에서는 화물연대 운송거부도 수출에 차질이 빚어질 수 있다는 우려도 나온다. 이창양 산업부 장관은 “세계 경기 둔화로 제품 가격이 하락한 반도체, 석유화학, 철강 등의 수출이 줄며 11월 전체 수출이 감소했다”며 “화물연대의 운송거부가 장기화할 경우 생산 차질 등이 발생하면서 12월 수출에도 부정적인 영향을 미칠 것으로 우려되는 상황”이라고 말했다. 한국의 무역환경은 내년이 더 어두울 것이라는 전망이 나온다. 구자열 한국무역협회(KITA) 회장은 전날 열린 ‘제59회 무역의날’ 기념 기자간담회에서 “코로나19와 러시아·우리크라이 전쟁 여진이 계속되고, 통화긴축으로 세계 경제가 빠르게 하강 국면에 집입할 것으로 예상된다”며 이같이 내다봤다. 그는 “대내외 무역환경을 종합적으로 고려할 때 내년 수출과 수입은 올해보다 축소될 것으로 보인다”고 밝혔다. 무역협회는 내년 수출은 주요국의 경기 부진으로 4% 감소한 6624억달러, 수입은 국내 경기 둔화와 유가 하락으로 8% 줄어든 6762억달러를 기록할 것으로 전망했다. 정부는 주요 시장별 맞춤형 수출전략을 추진하고 있다. 아세안·미국·중국 3대 주력시장에 대해서는 수출 품목을 다변화하는 한편 국가별 맞춤형 수출지원방안을 마련한다. 중동·중남미·유럽연합(EU) 3대 전략시장은 인프라 건설, 원전, 방산 등을 중심으로 우리 기업 현지진출 지원 및 수출확대를 촉진한다. 이 장관은 “주력 시장과 산업별 맞춤형 수출 전략과 무역금융, 마케팅을 확대하고 부처·기관별 수출지원협의회를 구성해 전 부처의 수출 지원 역량을 총동원하겠다”고 강조했다.

우리나라 경제의 핵심축인 수출이 반도체 등 주력 제품의 실적 악화 영향으로 두 달 연속 감소했다. 에너지 수입액 급증 탓에 무역수지 적자는 8개월째 이어지며 외환위기 이후 최장 기간 적자 늪에서 벗어나지 못했다. 산업통상자원부가 1일 발표한 ‘11월 수출입동향’에 따르면 지난달 수출액은 519억1000만달러로 전년 동월(603억3000만달러) 대비 14.0% 감소했다. 지난 10월(-5.7%)에 이어 2개월 연속 줄어든 것으로, 수출이 두 달 연속 감소한 것은 코로나19 사태 초기인 2020년 3∼8월 이후 처음이다. 11월 수출은 품목별로 보면 경기 둔화에 따른 수요 약세 등의 영향으로 주력인 반도체(-29.8%), 석유화학(-26.5%) 수출이 많이 감소했다. 반면 자동차(31.0%), 석유제품(26.0%), 이차전지(0.5%)는 증가했다. 특히 자동차는 월별 역대 최고 실적을 기록했다. 산업부는 수출 감소에 대해 “러시아·우크라이나 전쟁 장기화, 주요국 통화 긴축에 따른 글로벌 경기 둔화와 화물연대 집단 운송 거부 등이 복합적으로 영향을 미쳤다”며 “지난해 11월 수출이 전년 동월 대비 31.9% 증가하며 같은 달 기준 역대 최고 실적을 기록한 데 따른 기저효과도 있다”고 설명했다. 다만 올해 1∼11월 누계 기준 수출 실적은 6291억달러로 전년 동기 대비 7.8% 증가해 사상 처음으로 11월에 누계 수출액이 6000억달러를 돌파했다. 지난달 수입액은 589억3000만달러로 전년 동월 대비 2.7% 증가했다. 3대 에너지원인 원유·가스·석탄의 수입액이 155억1000만달러로 지난해 같은 달(122억1000만달러)보다 27.1%나 급증하며 무역수지를 악화시켰다. 지난달 수출은 줄고 수입은 늘면서 무역수지는 70억1000만달러(약 9조1000억원)의 적자를 기록했다. 무역수지는 지난 4월부터 8개월 연속 적자를 이어갔다. 8개월 이상 연속 적자는 1995년 1월∼1997년 5월 29개월 연속 적자를 기록한 이후 25년여 만에 처음이다. 올해 1∼11월 누계 무역수지는 425억6000만달러 적자다. 지난해 같은 기간(297억3000만달러 흑자)과 비교하면 722억9000만달러나 악화한 것이다. 연간으로 종전 최대 적자인 1996년의 기록(206억2400만달러)을 이미 훌쩍 넘어선 상태다. 이 같은 무역수지 악화의 가장 큰 원인으로는 에너지원 수입액 급증이 꼽힌다. 올해 1∼11월 3대 에너지원 수입액은 1741억달러로 전년 동기 대비 748억달러 늘었다. 이 증가액은 같은 기간 전체 무역적자 규모보다 300억달러 넘게 많다. 산업부는 “최근 수출 증가세 둔화와 무역수지 악화는 제조 기반 수출 강국에서 공통으로 발생하는 현상”이라고 밝혔다.

삼성전자가 일본 1위 이동통신사업자 ‘NTT 도코모’에 5G 이동통신 장비(사진) 공급을 확대한다. 이번 장비 공급 확대에는 이재용 삼성전자 회장의 ‘글로벌 네트워크’가 큰 역할을 한 것으로 알려졌다. 삼성전자는 지난해 3월 NTT 도코모와 5G 이동통신 장비 공급 계약을 체결했으며, 추가 협력을 통해 NTT 도코모가 보유한 주요 5G 주파수 대역별 기지국을 신규 공급한다고 30일 밝혔다. 일본은 인구 밀집도가 높은 국가로, 도심 등 인구 밀집 지역에서의 안정적인 데이터 통신 및 우수한 서비스 품질을 매우 중시하는 시장이다. 이번 5G 장비 추가 수주 및 공급 제품 포트폴리오 확대는 이런 일본 시장에서 삼성전자의 5G 기술력을 또 한 번 입증한 것이라고 회사 측은 설명했다. 삼성전자가 이번에 NTT 도코모에 제공하는 5G 제품에는 28㎓ 초고주파 대역을 지원하는 초경량, 초소형의 신형 5G 라디오 기지국(Radio Unit)이 포함된다. 이는 4.5㎏의 가볍고 콤팩트한 제품으로, 도심 및 사용자 밀집 지역에서 설치가 용이해 늘어나는 데이터 트래픽을 효과적으로 지원할 수 있다. NTT 도코모 무선 액세스 네트워크 개발부 마스다 마사후미 부장은 “NTT 도코모는 삼성전자와 5G 초창기부터 협력을 시작해, 오픈랜(Open RAN) 등 5G 비전을 함께 실현하고 있다”며 “앞으로도 지속적인 네트워크 혁신을 통해 고객의 요구에 유연하고 신속하게 대응하며 글로벌 리더십을 공고히 해나가겠다”고 말했다. 삼성전자의 이번 5G 장비 공급 확대에는 이 회장의 글로벌 네트워크가 큰 역할을 한 것으로 전해졌다. 통신장비 사업은 계약 규모가 크고 계약 기간도 대부분 장기인 데다 사회 인프라 성격을 띤 주요 기간망 사업이어서 상호 신뢰가 밑바탕이 돼야 한다. 이 회장은 2019년 NTT 도코모 일본 본사에서 경영진을 만나 협력 강화 방안을 논의하는 등 5G 장비 시장 개척에 직접 나서면서 양사의 협력 확대가 가능했다는 게 회사 측 설명이다.

LG그룹의 인사를 신호탄으로 재계 연말 인사 시즌의 막이 올랐다. 글로벌 경제 위기 상황에서 변화보다는 안정 속에 차세대 먹거리를 발굴하는 ‘미래 준비’가 키워드로 떠올랐다. 삼성·SK·현대차·LG·롯데 5대 그룹에서 최초 여성 전문경영인 사장이 탄생하면서 ‘유리천장’이 깨지고 있다는 기대감도 싹트고 있다. 27일 재계에 따르면 LG그룹은 최근 ‘미래 설계’에 방점을 찍은 인사를 단행했다. LG는 경영 환경의 불확실성을 고려해 사업 경험이 풍부한 최고경영자(CEO)를 대부분 재신임하며 안정을 꾀했다. 이와 동시에 배터리와 전장(자동차 전기·전자장비) 등 주력 사업 분야에서 인재를 대거 발탁하며 미래 준비에 속도를 낼 수 있는 기반을 마련했다. 신규 임원의 92%가 1970년 이후 출생이고, 그룹 내 연구개발(R&D) 분야 임원은 역대 최대인 196명으로 늘어났다. 삼성은 예년과 마찬가지로 12월 초에 사장단과 임원 인사를 할 것으로 알려졌다. 이날 취임 한 달을 맞은 이재용 삼성전자 회장의 ‘뉴삼성’ 비전이 이번 인사를 통해 구체화할 것이라는 관측이 나온다. 사장단 인사는 지난달 사임한 이재승 전 생활가전사업부장(사장)의 후임 등을 골자로 하는 소폭 인사가 예상된다. 대신 부사장급에서 능력 있는 30∼40대 젊은 리더가 대거 발탁될 가능성이 크다. 특히 그룹 컨트롤타워 부활 여부에 따라 인사 규모가 달라질 전망이다. SK는 12월 첫째주 목요일에 연말 인사를 해 왔다. 변화보다는 안정에 무게가 실릴 것으로 예상돼 조대식 SK수펙스추구협의회 의장이 4연임할 것이란 관측이 나온다. 조 의장은 2017년 선임 이후 2년 임기의 의장 자리를 3번째 맡고 있다. 주요 계열사 CEO도 대부분 유임될 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 대신 SK그룹이 집중 육성하는 배터리와 바이오, 반도체 등 이른바 ‘BBC’ 부문에서 차세대 젊은 인재를 대거 발탁할 것으로 예상된다. 현대차그룹은 12월 중하순에 인사를 해왔으나 올해는 인플레이션 감축법(IRA) 대응 등의 차원에서 인사 시기를 앞당길 수 있다는 관측이 나온다. 지난해 신규 임원 3분의 1이 40대였던 만큼 올해도 30∼40대 젊은 인재를 과감하게 임원으로 발탁할 가능성이 크다. 롯데그룹은 매년 11월 넷째주 목요일에 그룹 전체 인사를 했지만 올해는 롯데건설 자금난 문제 등이 불거지면서 건설 부문 인사만 별도로 진행한 뒤 그룹 차원의 인사는 추후 이뤄질 예정이다. 올해 5대 그룹 인사에서 여성 CEO의 발탁 가능성도 관심을 끈다. LG생활건강은 이정애 부사장을 사장으로 승진 내정했다. 5대 그룹에서 오너가 출신이 아닌 여성 전문경영인이 사장급 CEO가 된 최초 사례다. LG그룹의 광고 지주사인 지투알은 박애리 전무가 부사장으로 승진하며 CEO를 맡았다. 삼성 등 다른 그룹에서도 첫 여성 사장이 나올지 관심을 끈다. 후보로 가장 많이 거론되는 이영희 삼성전자 부사장은 2012년 승진해 10년째 자리를 지키고 있다. 재계 관계자는 “그동안 여성 임원은 종종 나왔지만, 여성 대표는 여전히 흔치 않은 일”이라며 “사회적 분위기가 조금은 바뀔 수 있다는 기대감도 나온다”고 말했다.