한 해 동안 소득이 늘어 소득계층이 올라간 사람이 10명 중 2명에도 미치지 못한 가운데 노년층에서만 증가한 것으로 나타났다. 반대로 청년층에서는 계층을 오른 사람이 줄었다. 앞선 30일 국가데이터처에 따르면 데이터처가 29일 발표한 ‘2024년 소득이동통계 결과’에서 2023년과 2024년 모두 근로·사업소득이 있었던 사람 가운데 소득분위가 올라간 비율(상향 이동률)은 16.9%였다. 전년 17.3%에서 소폭 낮아졌다. 분위가 내려간 비율(하향 이동률)도 16.8%에서 16.1%로 떨어져 상향·하향 모두 2017년 통계 작성 이후 가장 낮았다. 이에 위로든 아래로든 분위가 바뀐 사람의 비율인 소득이동성은 33.0%로 내려갔다. 분위가 그대로인 사람은 67.0%로 3명 중 2명꼴이다. ◆ 청년은 덜 오르고, 최하위에서도 덜 벗어났다 연령별로는 청년층(15∼39세)의 둔화가 두드러졌다. 청년층 상향 이동률은 23.0%에서 22.4%로 0.6%포인트 낮아졌다. 중장년층(40∼64세)도 14.7%에서 14.5%로 내려갔다. 반면 노년층(65세 이상)은 9.9%에서 10.0%로 0.1%포인트 올랐다. 성별·연령별·소득분위별로 나눈 집단 가운데 상향 이동이 늘어난 곳은 노년층뿐이다. 최하위 계층을 벗어나는 길도 좁아졌다. 2023년 소득 1분위(하위 20%)에 속했던 사람 가운데 이듬해 2∼5분위로 올라선 비율(1분위 탈출률)은 29.3%로 전년(29.9%)보다 0.6%포인트 낮아졌다. 10명 중 7명은 이듬해에도 1분위에 머문 셈이다. 청년층의 탈출률은 38.4%에서 37.7%로, 중장년층은 31.9%에서 31.4%로 떨어졌다. 노년층은 11.5%에서 12.2%로 올랐다. 이와 반대로 윗자리는 더 단단해졌다. 상위 20%인 5분위에 속했던 사람이 이듬해에도 5분위에 머문 비율은 85.9%에서 86.5%로 높아졌다. 이러한 차이에는 장기간 이어진 청년 고용 부진이 영향을 미친 것으로 분석된다. 최바울 국가데이터연구원 정책통계연구실장은 “청년층이 코로나19 충격에서 상대적으로 더디게 회복한 데다 2022년쯤 챗GPT가 등장한 영향 등이 작용한 것으로 보인다”고 설명했다. ◆ 노년층은 왜 올랐나? 노년층의 변화는 소득 금액에서도 드러난다. 2024년 소득이 전년보다 늘어난 노년층 비율은 56.5%로 전년(52.4%)보다 4.1%포인트 올랐다. 같은 기간 청년층(67.5%→65.2%)과 중장년층(63.6%→59.8%)은 소득이 늘어난 사람의 비율이 줄었다. 보고서에 따르면 2018∼2023년에는 세 연령층의 소득 상승 비율이 해마다 같은 방향으로 움직였는데, 2024년에는 노년층만 반대로 갔다. 노인일자리 사업 등으로 노인의 근로소득이 늘어난 영향이라는 분석이다. 다만 이를 노년층의 계층 상승으로 읽기에는 이르다. 노년층의 상향 이동률(10.0%)은 청년층의 절반에도 못 미친다. 노년층 가운데 1분위에 속한 사람의 비율은 2023년 42.3%에서 2024년 44.1%로 오히려 커졌다. 2017년 1분위였던 노년층의 78.6%는 2024년까지 8년 내리 1분위를 벗어나지 못했다. 같은 조건의 청년층은 9.8%였다. ◆ 소득이 올라도 ‘10% 미만’ 한편 소득 금액의 움직임도 작아졌다. 전체적으로 소득이 오른 사람의 비율은 64.0%에서 61.4%로 줄고, 내린 사람은 33.9%에서 36.0%로 늘었다. 소득이 오른 사람 가운데서도 상승 폭이 10% 미만인 사람의 비율은 22.3%에서 24.6%로 늘어난 반면, 10∼50% 오른 사람(21.3%→18.3%)과 50% 이상 오른 사람(20.4%→18.5%)은 줄었다. 소득이동성이 떨어진 데는 인구 고령화 같은 구조적 요인과 근로소득 증가세 둔화가 함께 작용한 것으로 풀이된다. 최 실장은 “2024년도 피용자 보수 증가율은 전체 성장률보다 떨어진 반면 기업의 총잉여 증가율은 더 높았다”며 “성장의 과실을 기업이 조금 더 많이 가져간 측면이 있다”고 말했다.

세계 최대 가상자산 거래소 바이낸스가 8조4000억원 규모의 해킹 피해를 입은 것으로 나타났다. 대형 거래소 해킹에 따른 불안 심리와 주요 기술주 부진에 비트코인 가격은 7만6000달러선까지 내려왔다. 해킹 배후에 북한이 있다는 업계 분석도 제기됐다. 바이낸스는 29일(현지시간) 보안사고 공지를 통해 “개발자의 노트북이 해킹을 당해 무단으로 출금 거래를 실행한 것으로 추정된다”며 “총 피해액은 63억달러(한화 8조4000억원)로 추산된다”고 밝혔다. 바이낸스는 이중 30억달러(4조원)를 블록체인상에서 동결한 상태다. 스테이블코인 발행사 테더(USDT)는 15억달러, 서클은 8억달러 규모 자산을 각각 동결했다. 해커는 탈취한 비트코인 1만8270개를 19개 지갑으로 분산해 빼돌린 것으로 조사됐다. 탈취된 비트코인은 통상 여러 차례 지갑을 오가며 세탁과정을 거친 뒤 일정 시간이 지나고 출금된다. 바이낸스는 “사법당국과 긴밀히 협력해 범죄자들의 신원을 확인해 법의 심판을 받게 할 것”이라고 안내했다. 대형 거래소의 해킹 소식에 비트코인 가격은 이날 오전 급락했다. 가상자산 분석사이트 코인마켓캡에 따르면 비트코인 가격은 한국시간 30일 새벽 1시 8만1700달러(1억900만원)를 기록하다가 오전 11시쯤 7만6353달러(1억184만원)까지 6.5% 하락했다. 미국 대형 기술주인 알파벳 주가가 13% 가까이 하락했고, 비트코인 현물 상장지수펀드(ETF) 거래대금이 빠지고 있는 영향 등도 미쳤다. 최근 해외 주요 가상자산 거래소는 해커들의 주요 타깃이 되고 있다. 지난달 25일에도 세계 5위 규모 거래소 비트겟이 5000억원이 넘는 규모의 해킹 피해를 입었다. 지난 4월에는 거래소 드리프트에서 3700억원 규모의 해킹 피해가 발생했다. 이번 바이낸스 해킹에 따라 국내 원화 거래소들은 출금 주의를 공지했다. 해킹 배후로는 북한이 지목되고 있다. 가상자산 분석업체 TRM랩스는 이번 가상자산 해킹을 ‘역대 최대 규모 피해’라고 평가하며 북한의 해킹 조직 트레이더트레이터(TraderTraitor)가 이번 탈취 사건의 배후라고 분석했다. 이들은 지난해 주요 가상자산 거래소인 바이비트 해킹 사태에 연루된 것으로 알려졌다. TRM랩스는 거래기록과 외부정보 등을 종합한 결과 북한과 연관성을 발견했다고 설명했다. 최근 비트겟 해킹에서도 북한 조직 소행 가능성이 제기됐었다. 북한 개발자들이 러시아 가상자산 거래소를 통해 가상자산을 현금화하고 있는 정황도 포착됐다. 가상자산 분석업체 체이널리시스는 북한 정보통신기술(IT) 인력들이 급여로 받은 가상자산이 러시아 거래소 가란텍스(Garantex)에서 현금화된 정황을 파악했다고 밝혔다.

배우자를 먼저 떠나보낸 뒤 받는 유족연금이 부부가 어떤 공적연금에 가입했느냐에 따라 크게 달라지는 것으로 나타났다. 부부가 같은 계열의 연금을 받으면 유족연금이 깎이지만, 예컨대 한 사람은 국민연금, 다른 사람은 공무원연금처럼 제도가 엇갈리면 깎이지 않는다. 앞선 30일 국민연금연구원에 따르면 유현경 전문연구원과 이예인 주임연구원은 ‘연금포럼’ 여름호(제102호)에 실은 ‘직역연금과 국민연금의 유족연금 중복급여 조정: 해외사례 검토’ 보고서에서 이런 구조를 짚었다. ◆ 국민연금 부부는 30%, 직역연금 부부는 50% 국민연금 수급자 부부 가운데 한 명이 숨지면 남은 배우자에게는 본인 노령연금과 배우자의 유족연금, 두 개의 수급권이 생긴다. 국민연금법 제56조는 이럴 때 둘 중 하나만 골라 받도록 한다. 본인 노령연금을 고르면 유족연금액의 30%를 더 얹어 준다. 거꾸로 유족연금을 고르면 본인 노령연금은 지급이 멈춘다. 현행 30% 규정은 2016년 개정된 조항이다. 유족연금 자체도 숨진 배우자가 받던 연금 전부가 아니다. 국민연금 유족연금은 고인의 가입기간에 따라 기본연금액의 40∼60%에 부양가족연금액을 더해 정하고, 노령연금을 받던 사람이 숨졌다면 그 노령연금액을 넘지 못한다. 공무원·사학·군인·별정우체국 연금 같은 직역연금 수급자 부부는 유족연금의 절반을 받는다. 공무원연금법 제40조는 퇴직연금 수급자가 퇴직유족연금을 함께 받으면 퇴직유족연금액의 2분의 1을 빼고 지급하도록 했다. 직역연금끼리는 제도가 서로 달라도 마찬가지다. 같은 법 제41조는 군인·사학·별정우체국 연금 수급자가 공무원연금의 퇴직유족연금을 함께 받게 되면 역시 절반을 빼도록 했다. ◆ 국민·공무원연금 부부는 왜 다 받나 반면 국민연금 수급자와 직역연금 수급자가 부부라면 감액이 없다. 국민연금법의 중복급여 조정은 ‘이 법에 따른’ 급여끼리만 적용되고, 공무원연금법이 절반을 빼는 대상에도 국민연금 수급자는 들어 있지 않다. 두 법 어디에도 상대 제도의 급여와 조정하는 조항이 없다. 예컨대 남은 배우자 몫으로 산정된 유족연금이 월 50만원이라고 같게 놓고 보면, 본인 연금에 더해지는 금액은 국민연금 부부가 15만원, 직역연금 부부가 25만원이고 국민연금·공무원연금 부부는 50만원 전액이다. 실제 유족연금은 제도마다 산정 방식이 달라 금액도 다르다. 직역연금 사이에도 최근까지 빈틈이 있었다. 보고서에 따르면 군인연금 수급자가 숨졌을 때 배우자가 공무원·사학연금 수급자면 퇴역유족연금이 절반으로 줄었지만, 별정우체국연금 수급자면 전액이 나왔다. 이를 고친 군인연금법 개정안은 지난 6월 9일 공포돼 12월 10일 시행된다. 별정우체국연금 수급자도 퇴역유족연금을 받게 되면 2분의 1을 감액한다. ◆ 유족연금, 생계 지원인가 연금권 승계인가 연구진은 국내 제도에 대해 “제도 간 정합성이 충분히 확보되어 있다고 보기 어려운 상황”이라며 국민연금과 직역연금 사이의 조정 원칙을 일관성 있게 세워야 한다고 밝혔다. 최근의 군인연금법 개정도 형평성을 높이는 과정으로 봤다. 다만 두 제도가 같은 성격은 아니라는 점도 짚었다. 국민연금은 전 국민의 기본 노후소득을 보장하는 사회보험이지만, 직역연금은 사회보장 기능과 함께 공공부문 종사자에 대한 임금후불적 성격을 지닌다. 보험료 부담 수준과 급여 산정 방식, 국가의 재정 책임 구조도 다르다. 이에 연구진은 급여 수준만 맞출 것이 아니라 유족연금을 “생계보장을 위한 급여로 볼 것인지, 배우자가 형성한 연금권의 승계로 볼 것인지”에 대한 논의와 사회적 수용성을 함께 고려해야 한다고 제언했다. 한편 국민연금 수급자 부부는 남은 배우자가 두 방식 가운데 하나를 직접 골라야 한다. 법 조항대로 계산하면 본인 노령연금이 유족연금의 70%에 못 미칠 때는 유족연금만 받는 쪽이 금액이 더 많다.

SOOP(숲)이 기존 현금배당 원칙을 유지하면서 고배당기업 요건에 맞춘 2026년 결산배당을 추진한다. 30일 공시에 따르면 SOOP은 연결 기준 당기순이익의 25% 이상을 현금배당하는 원칙을 유지한다. 회사는 ‘조세특례제한법’ 상 고배당기업 요건을 충족하도록 배당을 실시할 계획이라고 밝혔다. 이를 위해 2024사업연도 대비 현금배당 총액이 감소하지 않는 것을 전제로 두 가지 요건 중 하나를 충족하는 방안을 마련한다. 배당성향을 40% 이상으로 하거나, 배당성향 25% 이상을 충족하면서 현금배당 총액을 전년 대비 10% 이상 늘리는 방식이다. 배당성향 목표는 연결 기준 당기순이익 대비 현금배당 총액의 비율을 뜻한다. 고배당기업 요건에 따른 배당성향과 현금배당 총액은 관련 법령에서 정하는 기준에 따라 산정된다. SOOP은 이번 배당성향 목표가 2025 사업연도 대비 현금배당 총액이나 주당배당금의 증가 또는 유지를 의미하지는 않는다고 설명했다. 회사는 구체적인 배당금액 등 세부사항을 관련 법령과 절차에 따라 이사회 및 주주총회 결의 등을 거쳐 최종 결정하겠다고 밝혔다. 시장상황과 경영환경 변화에 따라 주주환원 정책이 달라질 수 있으며, 변동사항이 발생하면 재공시하겠다는 방침이다.

한화시스템이 외부 접속 계정을 통한 내부망 비인가 접근 정황을 확인하고 관계 기관 신고와 보안 조치에 나섰다. 30일 업계에 따르면 한화시스템은 지난 27일 외부 비인가 인터넷프로토콜(IP)이 정보통신기술(ICT) 부문 특정 서버에 접근한 정황을 확인했다. 한화시스템은 일부 계열사의 외부 접속 계정을 통해 내부망에 비인가 접근이 이뤄진 것으로 파악하고, 관련 IP와 접속 경로를 차단했다. 내부망에서 유출된 정보는 일부 임직원의 성명과 연락처, 회사 이메일 등 기본 인사정보인 것으로 전해졌다. 다행히 주민등록번호나 비밀번호 등 중요 민감정보 유출 정황은 없는 것으로 파악됐다. 해당 서버에는 ICT 부문 임직원 약 1700명의 개인정보가 저장돼 있었던 것으로 알려졌다. 다만 구체적인 피해 인원과 정보 유출 범위 등은 추가 확인이 필요한 상황이다. 한화시스템은 이번 개인정보 유출이 방산 및 금융 계열사와는 무관하다고 밝혔다. 또한 비인가 접근 정황을 인지한 직후 한국인터넷진흥원(KISA)에 신고했으며, 개인정보보호위원회에도 이날 관련 내용을 신고했다. 한화시스템 관계자는 “피해 사실을 확인한 즉시 관계 법령에 따라 유관기관에 신고했다”며 “임직원 및 협력사 보호와 추가 피해 방지를 위해 필요한 보안 조치를 지속하고 있다”고 말했다.

포스코 노사가 기본급 2.6% 인상을 중심으로 한 2026년 임금 협약에 잠정 합의했다. 지난 6월 16일 임금 교섭을 시작한 지 4개월여 만이다. 양측은 30일 오전 10시 30분부터 경북 포항의 본사에서 만나 임금 협상과 관련해 본교섭을 진행해 이날 오후 늦게 잠정 합의안을 도출했다. 잠정 합의안은 기본급 2.6% 인상, 일시금 600만원, 특별승호 3호봉, 명절 상여금 200만원+기본급 20%(2028년 이후 30%로 상향), 교대휴일수당추가, 상주·정비수당 2만원, 의료제도개선(배우자, 자녀 추가) 등을 담았다. 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 잠정 합의안을 바탕으로 조만간 조합원 찬반투표를 통해 잠정안 추인에 나선다. 조합원 과반수가 찬성하면 임금 협약은 타결된다. 양측은 기본급 인상률을 놓고 오랫동안 이견을 보여왔다. 노조는 올해 임금 교섭에서 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등 요구안을 현재까지 대외적으로 고수해 왔다. 회사는 올해 목표 영업이익 달성 시 기본급 1.2% 인상 등을 제시했다가 차츰 인상률을 높여 최근 교섭에서는 기본급 2.5% 인상 등을 제안했다. 회사는 철강업계의 불황으로 올해 상반기 영업이익이 지난해보다 43% 감소해 비상경영에 들어간 만큼 노조 요구를 수용하기 어렵다는 견해를 보였다. 반면 노조는 경영 실적이 좋았을 때도 회사가 희생과 양보를 요구해 왔고, 포스코홀딩스에 브랜드 사용료와 임대료 등으로 수천억원을 지출하는 상황을 받아들이기 어렵다고 밝혔다. 노조는 회사와 임금 교섭이 교착 상태에 빠지자 지난달에 2차에 걸쳐 부분파업을 벌였다. 포스코에서 파업이 발생한 것은 1968년 창사 이래 58년 만인 올해 처음이다. 노조는 부분파업 이후에 진행한 교섭에서도 합의점을 찾지 못하자 교섭결렬과 함께 다음달 2일부터 기한을 정하지 않은 채 파업 규모를 계속 확대하는 3차 파업에 들어가겠다고 선언했다. 노조의 3차 파업이 초읽기에 들어가자 박용선 포항시장을 비롯해 포항지역발전협의회, 포항상공회의소 등 포항지역 기관·단체는 대화와 타협을 통한 합의점 찾기를 촉구했다. 회사 관계자는 “엄중한 경영여건 속에서도 현장에서 헌신해 온 직원들의 노고와 목소리를 깊이 경청하고, 직원들과의 공감대를 형성할 수 있도록 끝까지 진정성 있는 소통을 이어가겠다”고 밝혔다.

포스코 노사가 기본급 2.6% 인상을 중심으로 한 2026년 임금 협약에 잠정 합의했다. 지난 6월 16일 임금 교섭을 시작한 지 4개월여 만이다. 양측은 30일 오전 10시 30분부터 경북 포항의 본사에서 만나 임금 협상과 관련해 본교섭을 진행해 이날 오후 늦게 잠정 합의안을 도출했다. 잠정 합의안은 기본급 2.6% 인상, 일시금 600만원, 특별승호 3호봉, 명절 상여금 200만원+기본급 20%(2028년 이후 30%로 상향), 교대휴일수당추가, 상주·정비수당 2만원, 의료제도개선(배우자, 자녀 추가) 등을 담았다. 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 잠정 합의안을 바탕으로 조만간 조합원 찬반투표를 통해 잠정안 추인에 나선다. 조합원 과반수가 찬성하면 임금 협약은 타결된다. 포스코노조는 지난 6월 16일 회사 측과 임금 교섭을 시작해 그동안 약 30차례에 걸쳐 실무·본교섭을 진행했으나 의견 차이로 합의에 이르지 못했다. 양측은 기본급 인상률을 놓고 오랫동안 이견을 보여왔다. 노조는 올해 임금 교섭에서 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등 요구안을 현재까지 대외적으로 고수해 왔다. 회사는 올해 목표 영업이익 달성 시 기본급 1.2% 인상 등을 제시했다가 차츰 인상률을 높여 최근 교섭에서는 기본급 2.5% 인상 등을 제안했다. 회사는 철강업계의 불황으로 올해 상반기 영업이익이 지난해보다 43% 감소해 비상경영에 들어간 만큼 노조 요구를 수용하기 어렵다는 견해를 보였다. 반면 노조는 경영 실적이 좋았을 때도 회사가 희생과 양보를 요구해 왔고, 포스코홀딩스에 브랜드 사용료와 임대료 등으로 수천억원을 지출하는 상황을 받아들이기 어렵다고 밝혔다. 노조는 회사와 임금 교섭이 교착 상태에 빠지자 지난달에 2차에 걸쳐 부분파업을 벌였다. 포스코에서 파업이 발생한 것은 1968년 창사 이래 58년 만인 올해 처음이다. 노조는 부분파업 이후에 진행한 교섭에서도 합의점을 찾지 못하자 교섭결렬과 함께 다음달 2일부터 기한을 정하지 않은 채 파업 규모를 계속 확대하는 3차 파업에 들어가겠다고 선언했다. 노조의 3차 파업이 초읽기에 들어가자 박용선 포항시장을 비롯해 포항지역발전협의회, 포항상공회의소 등 포항지역 기관·단체는 대화와 타협을 통한 합의점 찾기를 촉구했다. 이에 노사는 파국을 막기 위해 막판 협상을 진행한 끝에 양보와 대화를 통해 이날 잠정 합의안을 끌어냈다. 회사 관계자는 "엄중한 경영여건 속에서도 현장에서 헌신해 온 직원들의 노고와 목소리를 깊이 경청하고, 직원들과의 공감대를 형성할 수 있도록 끝까지 진정성 있는 소통을 이어가겠다"고 밝혔다.

3분기 영업이익 3100억원의 롯데백화점이 부산 센텀시티점을 신세계에 내놨다. 부산의 지역 경제와 문화를 상징하는 롯데가 19년간의 경쟁 끝에 신세계에 센텀시티점을 내놓는다는 소식에 유통업계가 들썩였다. 부산 센텀시티점 뿐만이 아니다. 서울 강북권의 대표적인 백화점이었던 롯데백화점 미아점은 현재 매각 절차를 진행 중이고, 롯데백화점 건대스타시티점는 2028년 영업 종료를 앞두고 있다. 여기에 장기근속 20년 이상 직원을 대상으로 명예퇴직에도 나섰다. 명품매장을 중심으로 기록한 대규모 흑자에도 불구하고 이처럼 롯데가 핵심사업인 백화점 사업과 조직에 부문에 칼을 데는 이유는 무엇일까. ◆안방인 부산서 신세계에 센텀시티 매각하는 롯데 29일 유통업계에 따르면 이번 롯데백화점 인수에선 그간 부산에서 치열하게 맞붙어온 백화점 업계 1, 2위인 롯데와 신세계의 경쟁관계를 되돌아볼 필요가 있다. 매각이 결정된 롯데백화점 부산센텀시티점의 경우, 바로 옆의 신세계 센텀시티점이 세계 최대 규모와 압도적인 명품 라인업을 무기로 매출 2조원을 돌파하는 동안, 연 매출이 1300억원대까지 급감했다. 두 점포의 매출 격차가 16배 이상 벌어지면서 저효율 점포를 안고 가기보다 정리하는 것이 이득이라는 게 롯데 경영진의 판단이다. 롯데백화점 센텀시티점은 2007년 문을 열어 먼저 자리를 잡았음에도 약 3만6천㎡(1만1000평)의 상대적으로 작은 면적으로 존재감을 드러내기 어려운 입지에서 시작했다. 2년 뒤인 2009년 문을 연 신세계 센텀시티점은 세계 최대규모 기네스 기록을 가진 점포로 2016년 센텀시티몰이 신축되면서 총 영업면적이 19만8천462㎡(6만20평)에 달하는 모습을 자랑한다. 규모를 내세운 근처 신세계백화점 센텀시티점에 밀려 주요 명품 입점을 유치하지 못하는 등 영업에 어려움을 겪은 탓에 롯데백화점 센텀시티점은 전국 롯데백화점 점포 중 하위권 매출을 낸 것으로 알려졌다. ◆미아점 매각과 건대스타시티점도 영업종료 센텀시티점 뿐만이 아니다. 롯데백화점은 미아점은 현재 자산운용사인 이지스자산운용이 우선협상대상자로 선정돼 약 2200억원 규모의 매각 막바지 협상 및 절차를 진행 중이다. 롯데백화점이 미아점은 인근 현대백화점 미아점과의 경쟁에서 밀린 데다 상권 침체까지 겹치면서, 지난 10년간 매출이 계속 하락해왔다. 롯데백화점 건대스타시티점이 철수하는 배경은 좀 더 구체적이다. 롯데백화점 건대스타시티점은 2028년 10월 영업 종료할 계획이다. 건대입구 상권은 유동인구가 매우 많지만, 10~20대 젊은 층 위주로 형성되어 있다. 그결과 롯데의 예상과 달리 이들은 주로 주변의 먹거리 골목, 패션 로드숍, 성수동 팝업스토어 등을 소비할 뿐 백화점에서의 고가 낙수효과로 이어지지 않았고, 부유층 고객들조차 대형 명품 브랜드 라인업이 부족한 건대점 대신, 잠실점(롯데월드몰·에비뉴엘)으로 이동해 대형 쇼핑을 해결하는 상권 이탈 기현상이 지속됐다. 그결과 건대스타시티점은 2022년 연간 거래액 1553억원에서 지난해 1419억원으로 꾸준히 매출이 줄었고, 롯데백화점 전국 31개 점포 중 최하위권인 28위에 올랐다. ◆“돈 들어가는 명예퇴직은 호황일 때 한다” 명예퇴직을 살펴보자. 롯데백화점이 9~10월에 진행된 희망퇴직은 5년 전보다 보상 기준이 훨씬 높아졌기 때문에 신청 인원이 비슷하더라도 소요 자금 규모가 훨씬 클 것으로 예상된다. 기본 위로금만 기준임금 40개월분(약 3.3년 치)으로 2021년(24개월분)이나 롯데홈쇼핑(24개월분)보다 1.5배 이상 많다. 또 근속 20년 이상뿐만 아니라 대리급(GL2) 이하는 근속 15년 이상만 되어도 신청할 수 있게 대상을 넓혀 잠재적 신청자 모수가 늘어났을 것으로 보인다. 여기에 개인당 지급되는 위로금·지원금·학자금 유급휴가 비용을 합산하면 고연차 직원 1인당 수억 원 단위의 자금이 집행돼 전체 소요 자금은 2021년의 규모를 상회할 가능성이 매우 크다. 아이러니하게도 롯데백화점이 자신 있게 직원들에 대한 명예퇴직에 나선 것도 이런 백화점 사업이 뒷받침하고 있다. 올해 상반기 롯데는 백화점의 분기 최대 매출 경신 및 해외 사업(베트남 롯데몰 웨스트레이크 하노이 등)의 호조로 영업이익이 가파르게 성장했다. 롯데백화점은 매출 1조7635억원에 영업이익 3109억원으로 롯데그룹의 주력 회사의 자존심을 되찾았다. 백화점 사업부의 상반기 영업이익은 롯데쇼핑 전체 영업이익의 약 91%를 차지했다. 3분기 전망도 나쁘지 않다. 증권가에선 롯데쇼핑 이 3분기 매출액 3조5897억원, 영업이익 1752억원을 기록할 것으로 전망하고 있다. ◆‘양적 성장’에서 ‘질적 성장’으로 변화하는 롯데 하지만 롯데쇼핑의 부채를 살펴보면 상황은 달라진다. 롯데쇼핑은 올해 2분기 영업이익 확대와 순이익 흑자 전환에 성공하며 수익성 개선 흐름을 보였지만 21조원을 웃도는 총부채와 높은 차입금 부담으로 인해 재무건전성 확보가 핵심 과제로 지목되어왔다. 현재 롯데쇼핑의 연결 총자산은 38조4732억원, 총부채는 21조3638억원으로 부채비율은 약 124.9%에 달한다. 또 3분기 백화점 부문(영업이익 3109억원)과 홈쇼핑 부문(463억원)을 제외한 할인점(-40억원), 전자제품전문점(-137억원), 이커머스(-132억원) 등 주요 사업 부문에서는 영업적자가 이어져 사업부별 실적 양극화 이어졌다. 결국 현금 유동성을 확보한 지금이 점포 수와 외형을 확장하던 ‘양적 성장’의 시대를 끝내고, 점포당 효율성과 독점적 콘텐츠를 극대화하는 ‘질적 성장’의 시대로 완전히 패러다임 전환을 이뤄낼 적기라는 게 롯데 경영진의 판단이다. 과거에는 ‘전국 점포 수 1위’가 곧 브랜드의 자존심이자 바잉 파워로 연결됐지만, 이머커스가 대세가 된 최근 백화점은 만성 적자나 경쟁력이 떨어진 점포를 과감히 솎아낼 필요가 있다. 특히 애매한 점포 5개를 운영하는 것보다 압도적인 대형 점포 1개를 키우는 것이 매출과 집객에 훨씬 유리해졌다. 이에 따라 유통 대기업들은 확보한 현금을 핵심 거점 점포에 투자를 집중하는 모양새다. 업계의 한 관계자는 “이미 신세계 강남점을 비롯해 롯데 잠실점·본점, 현대 판교점 등 연 매출 1조~3조 원을 올리는 이른바 ‘메가 점포’들이 백화점 전체 영업이익을 견인하는 구조가 굳어졌다”며 “롯데 노원점이 17개월 동안 영업면적의 80%를 전면 리뉴얼하여 서울 동북권 거점으로 거듭난 것처럼, 살아남은 핵심 점포에는 파격적인 투자가 예상된다”고 밝혔다.

한화시스템이 한국항공우주(KAI)를 제치고 국방과학연구소의 초소형 위성체계 합성개구레이다(SAR) 군집위성 개발 사업을 따냈다. 30일 조달청 나라장터에 따르면 초소형 위성체계 SAR 군집위성 개발 사업 개찰 결과 한화시스템이 3685억원을 써내 1순위에 올랐다. 경쟁사인 KAI는 4603억원을 제시했다. 이들 2곳만 참여한 이번 입찰은 제안서 평가에서 85점 이상(100점 만점)을 받은 업체 가운데 예정가격 이하로 가장 낮은 가격을 제시한 곳이 낙찰되는 방식이다. 초소형 위성체계 개발 사업은 국방부(방위사업청)와 우주항공청, 해양경찰청 등이 협력해 한반도 및 주변 해역의 위기 징후를 신속하게 감시하고 국가 안보 대응 역량을 강화하기 위한 사업이다. 이중 SAR 위성은 주야간 및 기상 조건과 관계 없이 지상과 해양의 영상을 확보할 수 있으며, 다수의 소형 위성을 군집 형태로 운용할 경우 특정 지역에 대한 관측 주기를 단축하고 보다 신속하게 정보를 확보할 수 있다. 한화시스템은 그간 축적해 온 SAR 위성 핵심기술과 자체 위성 개발 경험, 대량 생산을 위한 제조 인프라 등을 기반으로 이번 사업을 수행할 계획이다. 한화시스템은 군 최초의 독자 정찰위성 확보 사업인 '425 사업'에서 SAR 위성의 핵심 장비인 SAR 센서와 데이터링크 시스템 개발에 참여해 총 4기의 SAR 탑재체를 공급해 왔다. 2023년 12월에는 국내 민간기업 최초로 자체 개발한 소형 SAR 위성을 성공적으로 발사하고 실제 위성 촬영 영상을 공개해 독자적인 위성 개발 역량을 입증한 바 있다. 앞서 한화시스템은 제주우주센터에 연간 최대 100기의 위성을 생산할 수 있는 제조 인프라를 구축했다. 이를 통해 향후 군집위성 양산 수요에 안정적으로 대응할 수 있는 기반을 확보한 상태다. 초소형 군집위성 체계는 다수의 위성을 안정적인 품질로 생산하고 개발·제작·시험 과정에서 확보한 데이터를 신속하게 반영할 수 있는 양산 역량이 중요하다. 한화시스템 관계자는 “이번 사업을 통해 생산관리체계를 보다 고도화해 글로벌 시장에서 K-위성 가격 경쟁력을 더욱 높이는 기회로 삼을 것”이라고 말했다.

약사의 전문성을 접목한 화장품부터 피부과학 연구를 반영한 홈뷰티 기기, 성분과 기능을 강조한 스킨케어까지 뷰티업계의 제품 전문화가 이어지고 있다. 브랜드 간 협업과 해외 유통망 확대를 통한 시장 공략도 활발하다. 무신사는 다음달 11일 서울 성수동에 ‘무신사 뷰티 성수’를 연다. 지난 9월 홍대 매장에 이어 선보이는 두 번째 뷰티 전문 매장으로, 약 1300㎡ 규모에 700여개 브랜드와 1만여개 상품을 선보인다. 이 가운데 99개 브랜드는 무신사 뷰티 오프라인 매장에 처음 입점한다. 매장에는 신진 브랜드와 팝업 공간을 마련하고, 2층에는 약사 상담을 받을 수 있는 뷰티 온누리 약국을 운영한다. 여드름·트러블, 색소 침착, 탈모, 건조함 등 피부와 두피 고민에 따라 제품을 구분해 소비자 선택을 돕는다. 약국을 활용한 뷰티 마케팅도 이어지고 있다. 파마리서치 메디케어의 리쥬비는 11월 12일까지 서울 성수동 도레미약국에서 팝업스토어를 운영한다. PDRN 성분을 내세운 앰플과 크림, 마스크팩 등을 선보이고 제품을 체험할 수 있는 공간을 마련했다. 약국이라는 유통 공간의 특성을 활용해 제품에 대한 소비자 관심을 높이려는 시도다. 피부과학을 제품 개발에 접목하려는 움직임도 나타난다. LG생활건강의 홈뷰티 브랜드 LG 프라엘은 피부과 전문의와 연구진으로 자문단을 구성하고, 가정용 뷰티 기기의 작용 원리와 피부 메커니즘, 안전성 등을 연구하기로 했다. 스킨케어 브랜드 스킨수티컬즈는 주름과 모공, 피부결 관리를 내세운 ‘P-티옥스 크림’을 선보였다. 브랜드 자체 시험에서는 36~45세 여성 43명을 대상으로 사용 12주 후 미간 주름이 36.54% 줄어든 것으로 나타났다. 모공 면적은 8주 후 33.71% 감소했다는 결과를 제시했다. 브랜드 간 이색 협업도 이어지고 있다. LF의 비건 뷰티 브랜드 아떼는 프랑스 버터 브랜드 이즈니 생메르와 협업해 한정판 ‘립 글로이밤 프리미엄 버터 글로우 에디션’을 출시한다. 제품은 11월 1일 올리브영에서 선론칭하며, 버터에서 영감을 얻은 4가지 색상으로 구성했다. 아떼에 따르면 립 글로이밤의 3분기 매출은 전년 동기 대비 350% 증가했다. 앞서 선보인 캐릭터 ‘폼폼푸린’ 협업 제품은 올리브영에서 출시 2시간 만에 품절됐다. 해외로 유통망을 넓히려는 움직임도 활발하다. 뷰티 브랜드 몽클로스는 호주 화장품 유통업체 W 코스메틱에 입점했다. 현지 오프라인 매장 42곳과 온라인몰에서 헤어·바디 제품 10종을 판매한다. 일본 로프트와 미국 타깃에 이어 호주 유통망까지 확보하며 해외 소비자와의 접점을 확대했다. 세계은행 무역통계(WITS)에 따르면 2025년 호주의 한국산 스킨케어·화장품 수입액은 약 1억4900만달러로 전년보다 40.2% 증가했다. 한국은 미국에 이어 호주의 화장품 수입국 2위에 올랐다.