십 수년간 베트남 시장 개척에 매진해 온 신동민 신한베트남은행 법인장이 상무급 경영진으로 승진한다. 신한금융지주는 은행, 금융투자, 자산운용, 신용카드 등 사업부문에서 20개의 해외법인을 보유 중인데, 해외법인장의 경영진 보임은 이번이 처음이다.신한금융은 지난 6일 자회사경영관리위원회(자경위)에서 그룹사 대표이사 후보를 각 자회사 임원후보추천위원회에 추천하면서 신 법인장을 상무급 경영진 후보로 추천했다. 그간 해외 법인장들의 그룹 경영진 승진이 전무했다는 점에서 이번 자경위 결과는 다소 이례적이다.자료=신한금융지주, 그래픽=오현승 기자신한금융 자경위의 이번 결정은 해외 사업에 무게를 싣겠다는 의미로 읽힌다. 신한금융 관계자는 "이번 인사는 현 본부장급인 신 본부장의 지위와 권한을 높여 현지 업무추진의 효율성을 더하기 위한 것"이라고 설명했다. 우수한 실적을 낸 해외법인장에 대해 인사상 형평성 문제를 해소하겠다는 의미도 있다. 신한금융은 현재 총 20개국 150개 글로벌 네트워크를 보유하고 있다.신 법인장은 2004년부터 4년간 신한은행 호찌민 지점 부지점장으로 근무했다. 이후 지난 2010년엔 베트남 빈증 지점장으로 발령받아 베트남에 복귀한 후 호찌민, 하노이 지점장을 지냈다. 2016년 3월부터 현재까지 신한베트남 법인장으로 재직하고 있는 기간까지 더하면 베트남 경력만도 십수년에 달한다. 신 법인장은 신한베트남은행이 지난해 4월 ANZ뱅크 리테일부문을 인수를 선언한 후 같은해 12월 인수를 최종적으로 마무리하며 현지 외국계 1위 은행으로 도약하는 데 공을 세웠다는 평가다. 신한베트남은행은 이번 인수를 통해 ANZ뱅크가 보유한 지점 8곳과 상대적으로 소득수준이 높은 12만5000여 명의 개인고객을 확보하게 됐다. 현재 신한베트남은행은 26개 점포를 두고 있다.신한금융 관계자는 "(해외법인장을) 경영진으로 임명하면 현지 업무에 좀 더 힘이 실릴 것이라는 자회사의 요청사항이 있었다"며 "앞으로도 이 같은 요청이 있을 경우 지주에서 심의를 거쳐 경영진으로 보임하는 것을 검토할 것"이라고 말했다.오현승 기자 hsoh@segye.com

김대환 동아대학교 경제학과 교수산업화 이후 부양 공동체 역할을 해오던 대가족의 해체로 노인부양문제가 대두되자 각국의 정부는 공적연금과 같은 사회보장제도를 도입하기 시작했다. 하지만 산업혁명 이후 지속적인 소득 증가와 의료기술의 발달로 노인인구 비중이 예상보다 빠르게 증가하자 정부는 사회연대에 기반을 둔 공적연금의 한계를 예측하고 사적연금의 활성화를 통해 노후소득보장체계를 강화해 왔다. 우리나라 역시 국민연금의 법정소득대체율을 70%에서 40%로 인하하고 수급연령을 60세에서 65세로 상향하였음에도 불구하고 세계에서 가장 빠른 인구고령화로 국민연금의 재정 안정성이 여전히 취약하다. 이에 우리나라 역시 공적연금의 노후소득보장기능을 보완하고자 2005년 12월에는 퇴직연금제도를 도입하고 개인연금과 퇴직연금에 대한 세제혜택을 지속적으로 확대해 왔다. 문제는 우리나라 사적연금이 '연금제도'라기 보다는 단순한 '저축상품'으로 전락해 있다는 점이다. 장수리스크(longevity risk)는 기대수명(life expectancy)보다 오래 생존함에 따라 개별 경제주체들이 직면하는 경제적 부담으로 정의될 수 있다. 1960~2013년 동안 경제협력개발기구(OECD) 국가의 평균 기대수명은 68세에서 80.2세로 12.2년 증가한 반면 우리나라의 기대수명은 같은 기간 52.4세에서 81.8세로 무려 29.4년 증가했다. 지금도 실제 수명이 통계청의 예측치를 매년 상회하고 있으며, 이는 우리나라 국민들이 장수리스크에 직면할 가능성이 높다는 것을 의미한다. 장수리스크를 관리 할 수 있는 가장 확실한 방법은 연금을 활용해 불확실한 사망 시점까지 안정적인 소득 흐름을 확보하는 것이다. 2017년 8월을 기준으로 국민연금 수령자는 430만 명 정도인데, 평균 수령액이 35만 원 정도에 불과하다. 그러므로 장수리스크를 관리하기 위해서는 사적연금에서 연금수령을 유인하는 것이 중요한데, 사적연금 중에서도 퇴직연금의 역할이 중요하다. 개인연금제도는 도입 취지가 '여유로운 노후생활 보장'으로 가입이 임의인 반면 퇴직연금제도는 도입 취지가 '표준적인 노후생활 보장'으로 가입이 강제된 준공적연금이다. 국민연금과 달리 개인연금과 퇴직연금은 적립금을 '일시금'과 '연금' 중 선택할 수 있는데 태생적으로 개인의 자율을 존중해주어야 하는 개인연금제도에서는 연금수령을 강화하는 것이 쉽지 않다. 그러므로 준공적연금이자 노후소득보장제도로서 제도적 완성도가 우월한 퇴직연금제도를 통해 연금수령을 강화할 필요가 있다.하지만 2016년을 기준으로 퇴직연금 적립금(퇴직급여)을 연금으로 수령하는 사람은 1.6%에 불과하다. 즉 은퇴하는 근로자 중 98.4%가 퇴직급여를 일시금으로 수령하고 있는데, 대부분 퇴직급여를 노후자금이 아닌 생활자금으로 조기에 소진하고 있다는 것은 이미 잘 알려져 있다. 퇴직급여를 연금으로 수령하도록 유인하는 방법 중 하나는 일시금과 연금 수령 간 세금부담의 차이를 확대하는 것이다. 우리나라 정부도 일시금 수령 시 세금부담을 확대하고 연금수령에 대한 세금부담을 경감시키는 소득세법 개정안을 2016년부터 적용해 연금수령의 활성화를 시도했다.   하지만 개정된 소득세법하에서도 20~30년 근무해 2억~3억 원의 퇴직급여를 적립했을 경우 두 수령방법 간 세율 차이가 최대 3.0%에서 최소 0.7%로 미미해 연금수령이 활성화되지 못하고 있다. 두 수령방법 간 세금부담 차이가 작은 이유는 일시금 수령 시 제공되는 공제 혜택의 종류가 많고 금액도 크기 때문이다. 혹자는 문제해결을 위해 정부가 연금수령에 대한 세제 혜택을 훨씬 더 확대해야 한다고 주장한다. 하지만 우리나라의 급격한 인구 고령화를 고려했을 때 연금수령의 세제 혜택을 확대하는 것은 지속가능성을 보장하기 어렵다. 결국 우리나라 인구구조 그리고 미래의 정부재정을 고려 시 일시금 수령에 제공하는 공제혜택을 폐지하는 방법으로 두 수령방법 간 세금부담 차이를 확대하는 방안이 바람직하다.미국, 호주, 영국 등 주요국들은 일시금 수령을 허용은 하되 수령액에 대해 일반적인 소득세를 적용하고 있다. 결국 장기간 축적된 퇴직급여를 일시금으로 수령하면 금액이 크기 때문에 자연스레 최고 세율이 적용되며, 연금으로 수령하면 낮은 세율이 부과된다. 우리나라처럼 일시금 수령에 대한 공제혜택은 제공하지 않는 것이 일반적이다. 일시금 수령에 제공하였던 세제 혜택을 폐지할 경우 이해관계자의 반발이 있을 것이다. 하지만 제공했던 혜택을 폐지하는 것이 아니라 제공하지 않았어야 할 혜택을 폐지하는 것으로 이해해야 한다. 무엇보다 일시금 수령에 무리한 세제 혜택을 제공해 빈곤한 노인을 양산하기보다는 연금 수령을 통해 안정적인 소득 흐름을 확보하고 장수리스크를 관리할 수 있도록 유인하는 것이야말로 정부가 국민을 위해 해야 할 일이다.   <김대환 동아대학교 경제학과 교수>

사진=게티이미지뱅크지방에서 서울로 혼자 올라와 살고 있는 2030세대의 비중은 날로 증가해 이제 '1인 가구'는 우리 사회의 대표적인 주거형태로 자리 잡았다. 하지만 난생처음 혼자 살다 보니 집을 구하는 것도, 혼자 사는 것도 익숙하지 않아 늘 스마트폰으로 검색을 해야 하는 1인 가구는 오늘도 서럽다. 이를 위해 세계파이낸스는 부동산 관련 생활 팁을 정기적으로 소개한다.<편집자 주>많은 사람들이 부동산 계약을 할 때 하단의 특약사항란을 활용하는데요. 특약사항을 통해 불필요한 분쟁을 피할 수도 있고 임차인의 경우 부득이하게 못받을 수 있는 잔금을 보장받을 수도 있습니다. 이번 화에서는 임차인과 임대인이 알아두면 쓸모있는 특약사항들에 대해 알아보려고 합니다.◇ 보증금 돌려받기 위해 특약사항 활용해야전·월세계약에서 임대인에게 가장 중요한 특약사항은 아무래도 잔금일에 돈을 돌려받아야 하는 것입니다. 특히 계약기간이 다 됐음에도 보증금을 돌려받지 못하면 다음 전월세계약에 차질이 생기는데요.최근에는 일부 집주인들이 다음 세입자가 구해지지 않았다는 명목으로 보증금을 돌려주지 않는 사례도 발생하고 있습니다.이를 방지하기 위해 '임대차계약기간 만료일에 다른 임차인에게 임대차여부 관계없이 임대보증금을 즉시 반환한다'라는 특약사항을 적어두면 보증금을 돌려받기에 한 층 수월해집니다.또 전세자금대출 계획이 있는 경우 임대인에게 전세자금대출에 동의한다는 특약을 받아두는 것이 편리합니다. 혹은 부동산중개사와 함께 있는 자리에서 구두로라도 약속을 받아두면 됩니다.만약 채권이나 근저당, 가등기, 가압류 등의 문제가 발생했을 경우 임차인은 계약을 해지하기를 원할 수도 있습니다. 이를 위해 문제발생 처리 방법과 위약금 등에 관한 사항을 구체적으로 기입해두면 편리합니다.계약서 작성 날짜가 아직 입주 날짜 전이라면 구체적인 이사날짜, 관리비와 공과금 처리 여부 등도 미리 확인하고 기입할 수 있습니다. 이 밖에 시설상태나 하자수리를 누가 담당할지도 미리 적어두면 시설이 고장났을 때 임대인에게 부담없이 연락할 수 있습니다.혹시 임대인이 계약 이후 임대주택을 이용해 대출을 받을 수도 있습니다. 이 경우 '임대인이 본건 임대주택을 이용하여 대출을 받고자 하는 경우에는 임차인에게 즉시 통보해주기로 한다'라는 특약사항을 통해 대출사실을 통보받을 수도 있습니다.◇ 임대인이 자주 쓰는 특약사항은?임대인이 알아두면 좋은 특약사항은 어떤 것들이 있을까요.먼저 계약기간 중 임차인이 중도 퇴거하는 경우 임대인은 새 새입자를 구해야하는 수고를 해야 합니다.이를 방지하기 위해 '계약기간 2년 이전에 임차인이 일방적으로 퇴거할 경우 다음 임차인을 구하는 것과 동시에 중개수수료는 임차인이 부담하기로 한다'라는 특약사항을 써 두면 처음 계약했던 기간동안 임차인을 보존할 수 있습니다.기물 파손도 민감한 문제인데요. 관례상 임차인이 주택 내부 시설을 파손한 경우 원상복구 해야 하지만 책임관계가 명확하지 않은 경우 이 또한 쉽지 않습니다.따라서 '임차인은 시설물 파손 및 훼손 시 원상 복구하거나 이에 상당하는 손해액을 지불해야 한다'는 특약사항을 적어두면 시설파손에 대한 피해를 줄일 수 있습니다.최근에는 임대료를 체불하는 사례도 많이 발생하고 있는데요. 이를 방지하기 위해 '임차인은 임대차기간 중 월차임을 특별한 사유 없이 연체 시 임대인에게 임대료의 일정비율을 가산하여 지급해야 한다'는 조항을 삽입할 수 있습니다.또 체불이 길어질 경우 '몇 개월 이상 임대료가 연체될 경우 임대인은 계약해지 및 퇴거 요청 가능'이라는 특약사항을 이용해 임대인이 임대료를 내지않고 버티는 상황을 방지할 수 있습니다.세입자가 실내에서 흡연을 하는 경우 벽지 색이 변색되고 실내 가구에 냄새가 나는 사례도 있습니다. 또 최근 유행하는 원룸 인테리어의 영향으로 실내에서 페인트칠을 하는 세입자도 있는데요. 이를 방지하기 위해 '실내 흡연, 못박기, 페인트칠 금지' 등의 조항을 통해 피해가 생겼을 경우 책임을 물을 수 있습니다.이상현 기자 ishsy@segye.com

사진=연합뉴스시장에 매물로 나왔던 두 증권사, SK증권과 하이투자증권의 운명이 바뀌는 양상이다.SK증권의 인수자는 케이프 컨소시엄에서 J&W파트너스로 바뀔 전망이다. 하이투자증권도 DGB금융지주로의 매각 절차가 지연되면서 BNK금융지주가 새로운 인수자로 떠오르고 있다. 6일 금융투자업계에 따르면 ㈜SK는 전날 이사회를 열어 보유 중인 SK증권 지분 전량(10%)을 J&W파트너스에 매각하기로 결정했다. 금융당국으로부터 대주주 변경승인을 받으면 매각 절차가 완료된다.  당초 SK그룹은 지난해 8월 케이프 컨소시엄과 SK증권 지분 매매 계약을 체결했었다. 케이프 컨소시엄은 기존의 케이프투자증권과 함께 증권 분야를 더 강화할 계획이었다. 그러나 금융당국이 케이프 컨소시엄의 대주주 적격성에 문제가 있다고 지적하면서 브레이크가 걸렸다. 케이프는 특수목적회사(SPC) ‘이니티움2017’을 통해 SK증권을 인수한 뒤 거래대금의 절반을 자회사인 케이프투자증권과 케이프인베스트먼트가 댈 예정이었는데 이는 대주주에 대한 신용공여 위반 소지가 있다는 것이었다.결국 매각 절차가 하염없이 늘어지자 SK그룹은 J&W파트너스로 매매 대상을 바꿨다.하이투자증권 역시 DGB금융지주로 인수되는 작업이 금융당국의 태클로 인해 정지된 상태다. 하이투자증권 지분 85%를 소유한 현대미포조선은 지난해 11월 DGB지주와 지분 전량을 매매하는 내용의 계약을 체결했다. 하지만 금융당국이 자회사 편입 관련 서류가 미비하다며 서류 보완을 지시하면서 본래 이번달까지 매각 절차를 끝내려던 계획이 차질을 빚고 있다. 특히 표면상의 이유는 서류 보완이지만 실제로 최고경영자(CEO) 리스크 때문이라는 것이 주된 관측이다. 박인규 DGB금융지주 회장은 비자금 조성, 횡령 등의 혐의로 지난달 5일 대구지검에 송치됐다. 금융감독원은 박 회장이 행장 겸직 중인 대구은행에 대해 채용비리 혐의로 검찰에 수사를 요청하기도 했다.금감원 관계자는 "자회사 편입 승인과 관련해 DGB지주가 제출한 서류에 미비한 점이 많아 보완을 요구했다"며 “CEO리스크에 대해서도 전반적으로 들여다보고 있다”고 전했다. 금융투자업계 고위관계자는 “박 회장 관련 검찰 조사가 마무리돼야 하이투자증권 인수 절차에 탄력이 붙을 것”이라며 “빨라도 올해 하반기는 돼야 인수가 완료될 것”이라고 예상했다. 이처럼 매각 절차가 지연되는 사이 CEO리스크가 없는 BNK금융지주가 인수작업에 나설 것이라는 소문이 돌고 있다. BNK지주는 최근 산하 BNK투자증권에 약 2000억원 규모의 유상증자를 실시하는 등 증권업 강화에 힘을 기울이고 있다. 이번 유상증자로 BNK투자증권의 자기자본은 약 4100억원으로 늘어났으며 신규 사업을 위한 재원으로 쓰일 예정이다. 김지완 BNK지주 회장은 취임 후 “비은행 계열사들을 적극적으로 성장시키겠다”고 밝힌 바 있다.   금융투자업계 관계자는 “증권 분야를 단숨에 강화하려면 인수합병(M&A)만한 방법이 없다”며 “BNK지주가 하이투자증권 인수에 뛰어들 가능성은 충분하다”고 말했다. 한편 SK증권과 하이투자증권 입장에서 볼 때 새로운 인수자가 별로 반가운 상대는 아니라는 점이다. 케이프 측은 증권 분야 강화를 꾀하려는 시도지만 J&W파트너스는 M&A에서 이익을 내는 게 주목적인 사모투자펀드(PEF)다. 사모투자펀드업계 관계자는 “사모투자펀드는 저평가된 매물을 매수해 가치를 올린 뒤 되파는 것이 주된 이익창출 통로”라고 설명했다. 이처럼 J&W파트너스가 후일 재매각을 추진할 방침이라면 SK증권의 입지는 매우 불안정하게 된다. 재매각 과정에서 구조조정 등이 시행될 수도 있다. 사모투자펀드업계 관계자는 “일단 J&W파트너스가 임직원 고용 보장을 약속했다고 하나 이를 그대로 믿는 것은 순진한 태도”라면서 “사모투자펀드는 이익이 된다면 무엇이든 한다. 론스타가 좋은 예”라고 말했다. 케이프 측은 SK증권에 5년간의 고용 보장, M&A 위로금 지급, 독립적인 경영 보장 등을 약속했었다.  이런 가운데 일각에서는 SK증권을 인수하는 주체(GP)만 바뀌게 되는 것이라는 분석도 나온다.  금융투자업계 관계자는 “J&W파트너스가 결성하는 PEF에는 케이프와 SK증권 경영진들이 출자자(LP)로 참여하는 것으로 안다”며 “SK그룹이 급한 상황에서 대주주 적격성 문제가 불거지니 우회로를 찾은 것 같다”고 말했다. SK그룹은 지난 2015년 8월 지주회사로 전환할 당시 SK증권을 자회사로 편입하면서 공정거래법상 지주사의 행위제한 요건 규제에 걸렸다. 때문에 빨리 SK증권 보유지분을 팔아야 하는 처지다. 하이투자증권 입장에서 볼 때 BNK지주보다 DGB지주가 낫다는 얘기가 나온다.  금융투자업계 관계자는 “BNK지주는 이미 BNK투자증권이 있기에 하이투자증권을 매수하면 두 증권사를 합병할 것”이라며 “이 과정에서 구조조정이 이뤄질 것”이라고 예측했다.  동종업계의 두 회사가 합병한 뒤 겹쳐지는 부분을 정리하는 것은 M&A에서 흔한 일이다. 반면 DGB지주는 증권사가 없기에 구조조정 위험 등에서 상대적으로 자유롭다. 안재성 기자 seilen78@segye.com

출처=브랜드 파이낸스중국보험회사들이 세계 보험 브랜드 순위 1, 3위를 차지하는 등 차이나머니가 보험 분야에서도 위력을 발휘하고 있다.반면 우리나라 경우 50위 내에 위치한 보험회사들이 딱 2곳에 그치는 등 존재감이 미미해 대조를 보이고 있다.이에 따라 우리 보험업계가 해외 진출 등을 위해 브랜드 파워를 키우는 전략이 필요한 것으로 보인다.◇상위 브랜드 차지한 중국보험회사들, 업계 판도 바뀔까6일 유명 시장조사업체인 브랜드 파이낸스의 ‘Insurance 100’ 2018년 보고서에 따르면 중국의 핑안(平安)보험이 1위, 차이나생명보험(China Life Insurance)이 3위를 차지하는 등 보험 브랜드 가치에서 중국보험회사들이 두드러진 신장세를 보이고 있다.핑안보험은 전년에 이어 연속 1위, 차이나생명보험의 경우도 3위를 고수해 정상권을 장악했다. 핑안보험은 이 기간 중 브랜드 가치를 60%(98억 달러)나 높이고 새로운 비즈니스를 32 %나 늘린 점을 평가받아 1위를 유지했다고 브랜드 파이낸스 측은 설명했다.이어 중국태평양보험집단(CPIC)이 지난해 16위에서 6위로 퀀텀점프를 했고 중국인민재산보험(PICC)도 14위에서 9위로 상승했다.이밖에도 29위를 차지한 신화생명보험(NCL:New China Life)과 34위 중국타이핑보험(China Taiping Insurance), 45위 차이나리(China Re) 등이 50위권에 포함됐다.5위를 차지한 홍콩의 AIA를 포함하면 중국 보험사들은 사실상 100위 내에 8곳이 포진한 것으로 볼 수 있으며 10위 이내에 5개 보험사가 위치하게 된다.◇한국보험회사들의 미진한 성적…보강해야 할 브랜드 가치중국의 도약에 따라 미국과 유럽 보험회사들의 브랜드 가치가 상대적으로 줄어든 것으로 보인다. 이는 미국과 유럽 보험사들이 순위 면에서도 전년도보다 내려앉았음을 의미한다.그럼에도 미국은 100대 보험브랜드에 메트라이프, 올스테이트, 게이코, 푸르덴셜, 트레블러스, AIG, 처브, 버크셔헤서웨이보험, 더 하트포드, 트랜스아메리카, RGA, Unum, Cna, 존행콕, 프린시펄, 필라델피아인슈어런스컴퍼니즈, Gen Re, 암트러스트,  W.R버클리코포레이션, 피델리티내셔널, 신시내티, 젠워스, 어슈어런트, Afg 등 24곳을 리스트에 올렸다.문제는 한국보험회사들의 브랜드 가치가 매우 낮다는 점이다.100대 순위에 들어간 한국보험업체는 5곳에 불과했다. 50위 내에는 36위를 차지한 삼성화재와 50위의 삼성생명 2 곳이다. 이어서 65위의 현대해상, 73위의 교보생명, 75위의 DB손해보험 등이 100대 순위에 들었을 뿐이다.포화된 국내 시장을 벗어나 해외로 진출해야 하는 국내 보험회사들로서는 먼저 브랜드 가치를 키워야 하는 과제를 안게 됐다.임정빈 선임기자 jblim@segye.com

SK이노베이션이 올해 전기차 배터리 사업에 투자를 확대하기로 했다. 업계는 2020년 하반기쯤 SK이노베이션이 전기차 배터리 부문에서 흑자 전환할 것으로 내다봤지만 시장진입 자체가 힘들 것이란 전망도 내놓고 있다. 사진=주형연 기자국내 업체 중 전기차 배터리 시장에 가장 늦게 뛰어든 SK이노베이션이 글로벌 시장에서 입지를 다지기 위해 투자를 늘리고 있다. 업계는 2020년 하반기쯤 SK이노베이션이 흑자 전환에 성공할 것으로 내다본다.그러나 중국 정부의 외산 배터리 규제 강화로 한국산 배터리 판로가 막힌 상황이라 힘겨운 싸움이 이어질 것이란 전망이다.6일 시장조사기관 SNE리서치에 따르면 지난해 중국을 제외한 글로벌시장의 연간 전기차용 배터리 출하량은 20.4GWh로 전년 대비 42.1% 증가했다. 이 중 SK이노베이션은 전년보다 42.7% 증가한 296MWh의 출하량을 기록하며 7위에 랭크됐다. 점유율은 1.4%를 기록했다. LG화학의 배터리 출하량은 2위, 삼성SDI는 3위에 이름을 올렸다.SK이노베이션은 점유율을 끌어 올리기 위해 올해 전기차 배터리 분야에만 1조원을 쏟아붓기로 했다. 유럽에 들어설 전기차 배터리 공장 신설에 8402억원을 투자해 착공에 들어갔다. 증평군 정보전자소재 공장의 전기차 배터리 분리막(LiBS) 시설과 서산시 배터리 공장 증설에도 총 2000억원을 투자한다. 최근에는 국내 최초로 호주 전기차 배터리 원재료 수입계약을 체결하기도 했다.SK이노베이션은 2020년경 배터리사업에서 흑자를 낼 것으로 예상했다.차진석 SK이노베이션 재무본부장은 지난해 실적발표 컨퍼런스콜에서 "중국 정부가 2020년 전기차보조금 지급을 중단한 이후를 대비해 중국에서 전기차 배터리 생산과 공급을 준비하며 중국기업과 협력하는 것을 논의하고 있다"며 "배터리사업 영업이익은 2020년 이후에 흑자로 돌아설 것"이라고 전망했다.반면 다수의 전문가들은 SK이노베이션의 전기차 배터리 시장 진입이 힘겨울 것이란 관측을 내놨다.SK이노베이션의 전기차 배터리 투자 규모가 LG화학의 4분의 1밖에 되지 않는 데다 중국 정부가 한국산 전기차 배터리가 탑재된 전기차에 보조금을 지급하지 않는 등 규제를 강화해 구조적으로 시장 진입이 어려울 것이란 전망이다.모바일 사업에서부터 시작한 LG화학처럼 SK이노베이션만의 차별화된 기술력을 확보할 필요가 있다는 지적도 나온다.조현열 삼성증권 선임연구원은 "올해까진 SK이노베이션이 전기차 배터리 사업에 계속 투자를 해야 할 것"이라며 "손익분기점 회복 시기는 2020년 하반기쯤으로 예상된다"고 전망했다.손영주 교보증권 연구원은 "전기차 배터리 사업만 놓고 봤을 때 SK이노베이션의 글로벌 시장 점유율 상승은 쉽지 않을 것"이라며 "차별화된 시스템 개발에도 주력해야 한다"고 말했다.전기차가 아직 대중화되지 않았다는 점도 실적 개선에 장애가 된다는 의견도 나왔다.손 연구원은 "현재 전기차를 사용하는 고객이 많지 않다"며 "한 번 충전하면 서울에서 부산까지도 왕복하지 못한다. 시간이 지날수록 전기차 관련 기술은 발전하겠지만 전기차에 대한 대중 인식이 부족한 것도 걸림돌"이라고 덧붙였다.주형연 기자 jhy@segye.com

6일 송기복 애경산업 최고재무책임자(CFO)가 서울 여의도 애경산업 IPO 기자간담회에서 발표를 하고 있다. 사진=유은정 기자 오는 22일 유가증권시장에 상장하는 애경산업이 2020년까지 매출액 1조원을 달성한다는 포부를 밝혔다.송기복 애경산업 최고재무책임자(CFO)는 6일 서울 여의도에서 열린 IPO(기업 공개) 간담회에서 "생활용품 분야 탑2를 공고히 하고 화장품 사업 비중을 키우면서 2020년 매출액 1조원을 달성할 것을 자신한다"고 말했다.송 CFO는 "연구 개발부터 마케팅 조직, 디자인, 생산, 유통망까지 보유해 다른 화장품 기업이 갖지 못한 경쟁력을 갖췄다"며 "또한 글로벌 시장 진출을 본격화해 매출을 확대할 것"이라고 강조했다. 애경그룹은 1954년 비누, 세제 등을 만드는 '애경유지공업주식회사'를 모태로 성장했다. 애경산업은 1985년 4월 그룹에서 생활용품 사업 부문을 떼어내 설립된 회사다.애경산업은 국내 최초, 최장수 주방 세제인 '트리오', 치약 브랜드 '2080' 등 국민에게 친숙한 생활용품 브랜드를 꾸준히 만들어 왔다.또한 '견미리 팩트'로 유명한 '에이지트웨니스(AGE 20's) 에센스 커버팩트'가 지난해 홈쇼핑에서만 1300억원 이상의 판매 기록을 올렸다. 이에 따라 애경산업의 화장품 매출 비중은 2015년 14.3%, 2016년 25.9%, 작년 3분기 누적 기준 36% 등으로 빠른 속도로 높아지고 있다. 빠른 매출 증가 및 높은 수익성 확보를 기반으로 애경산업은 온라인, 면세점, H&B스토어 등으로 화장품 사업의 유통채널을 확대했다.유통채널이 확대되면서 애경산업은 채널별 특화된 전략을 통해 본격적인 외형 확장에 나섰다. 애경산업은 AGE 20's 에센스 커버 팩트의 지속적인 리뉴얼을 통해 홈쇼핑 1위를 유지해나갈 예정이다.나아가 본격적인 매출 확대를 위해 지난해 9월 중국 상해에 법인 설립을 완료하고 현지 판매조직 및 채널을 확보했다. AGE 20's와 LUNA 브랜드의 인지도를 높여 온·오프라인 채널을 적극 공략할 예정이다.애경산업은 공모 자금을 시설 및 설비 투자, 해외 유통채널 확대, 브랜드 투자, 연구·개발, 인수·합병, 운영자금 등으로 사용할 예정이다.애경산업은 오는 7일~8일 수요예측을 통해 공모가를 확정한 뒤 13일~14일 청약을 거쳐 유가증권시장에 상장될 예정이다. 대표 주관사는 대신증권이다.유은정 기자 viayou@segye.com

 저축은행들이 추가로 출연금을 내지 않기 위해 햇살론 취급액을 조절하고 있다.  법정출연금을 웃도는 실적을 거둘 경우 추가로 내야하는 1% 가량의 임의출연금을 피하기 위해서다.일각에서는 수익이 거의 나지 않는 정책금융상품 판매를 독려하기 위해선 해당 금융사에 적절한 지원책이 필요하다는 주장도 나오고 있다.6일 저축은행업계에 따르면 금융지주계열의 A저축은행은 올해 햇살론 관련 부대비용이 늘어나 햇살론 비중을 줄일 계획이다.햇살론을 취급하는 다른 저축은행 관계자는 "부대비용이라면 햇살론 취급액이 늘어난 데 따라 추가로 부담해야 하는 1% 가량의 임의출연금일 것"이라면서 "햇살론의 분기별 신규취급액 기준으로 임의출연금 납부 여부가 정해지기 때문에  햇살론 취급을 줄여 추가출연금을 피해가기 위한 것으로 보인다"고 말했다.햇살론은 특별보증기금이 소진될 때까지 운영되는 한시적 상품으로 신용등급이나 소득이 낮아 제도권 금융 이용이 어려운 서민에게 비교적 낮은 금리로 대출을 지원해주는 정책금융상품이다. 햇살론의 재원은 당초 2조원규모로 2015년까지 운영하는 것을 목표로 시작했지만 대출 취급실적이 예상보다 저조해 한 차례 기한이 연장됐다.사진=연합뉴스햇살론을 취급하는 모든 저축은행들은 지역신용보증재단법과 서민의 금융생활 지원에 관한 법률 시행령에 따라 신용보증재단중앙회와 서민금융진흥원에 각각 전체 대출잔액의 0.04%, 0.05%를 법정출연금으로 내야 한다.하지만 과거 저축은행들이 신용보증재단중앙회에 내야 하는 법정출연금을 한 차례 유보하면서 신보중앙회에 내는 법정 출연금 부담으로 인해 진흥원에는 한시적으로 법정 출연금을 내지 않고 있다. 대신 저축은행들은 700억원 규모의 기금 마련을 위해 2016년 10월부터 5년간 진흥원에 임의출연금 형태로 출연키로 했다. 법정출연금의 일부인 임의출연금은 분기별로 햇살론 실적에서 법정 출연금의 12배를 뺀 숫자에 0.95%를 곱한 금액이다.이처럼 햇살론 취급 저축은행들이 추가로 내야하는 임의출연금을 피하기 위해 취급액 조절에 나선 것은 햇살론이 수익이 거의 나지 않는 상품이기 때문이다. 햇살론 금리 7~9%에 저축은행 평균 조달금리 2.5%와 예금보험료 0.5%, 운영을 위한 인건비 1%, 모집법인들에게 주는 수수료 3~5%를 떼고 나면 1%가 겨우 남거나 제로마진이다. 특히 햇살론 모집법인 수수료와 부실률에 따라 역마진도 날 수 있는 구조다.기존에 임의출연금을 추가로 부담하지 않았던 저축은행 입장에선 햇살론 취급액이 늘어나 임의출연금을 부담하는 것보다 햇살론 취급액을 줄여 임의출연금을 내지 않는 것이 유리하다는 판단이 가능하다. 특히 저축은행이 기존에 신용보증재단중앙회에 납부했어야 할 출연금을 한 차례 유보했다가 다시 납부하기 시작하면서 추가 부담으로 작용한 것으로 보인다.저축은행 관계자는 "1%가 채 남지 않는 여신인데 임의출연금을 또다시 1% 가량 내버리면 수익이 전혀 남지 않기 때문에 금융사 입장에선 다른 상품에 집중하는 게 훨씬 낫다고 판단할 수밖에 없다"고 전했다.결국 수익이 나지 않는 정책금융상품 판매를 독려하기 위해선 적절한 유인책이 필요할 것으로 보인다. 업계 안팎에서는 △부실률에 따라 부실에 대한 보증료율을 차등적으로 납부하는 방법 △ 햇살론의 보증비율을 95%까지 높이는 방법 △중금리대출 상품에 한해 영업구역 제한을 풀어주는 방법 등 다양한 방안이 거론되고 있지만 뾰족한 해법을 찾지는 못한 상태다.저축은행 관계자는 "보증료율 차등납부 역시 저축은행 입장에선 유인이 부족하고 햇살론 보증비율을 높이는 것은 기금고갈 문제가 발생할 수 있는데다 이미 한 차례 재조정에 나선 사례가 있다"면서 "당장 저축은행에선 총량규제 때문에 햇살론을 취급하고 있지만 총량규제가 풀리면 햇살론에 대한 취급유인 역시 사라질 것"이라고 말했다.이정화 기자 jhlee@segye.com

서울 서초구 LG전자 R&D센터. 사진=장영일 기자프리미엄 TV·가전·에어컨을 앞세운 LG전자의 올 1분기 실적 기대감이 높아지고 있다. 적자가 지속되고 있는 스마트폰 사업부는 2분기 이후 신제품 출시 이후 적자 축소에 기대를 걸고 있다.박강호 대신증권 연구원은 6일 "LG전자는 프리미엄(TV와 가전) 시장에서 주도권 강화, 가격 상승으로 올 1분기 매출과 이익이 예상을 상회할 것"이라 전망했다.대신증권은 LG전자의 영업이익을 1분기 8781억원으로 종전 대비 8.2% 상향했다. 연간 영업이익은 3조2542억원으로 종전 대비 9% 올렸다.금융투자업계는 LG전자의 프리미엄 제품이 수익성과 안정성을 확보했다고 평가한다. 특히 HE(Home Entertaainment, TV) 사업부는 올레드 TV로 주도권을 쥐었다는 분석이다.박강호 연구원은 "가전과 TV 부문에서 프리미엄 제품 중심으로 제품 믹스 효과(평균판매단가 상승)가 매출 상향으로 연결될 것"이라면서 "프리미엄 시장에서 높은 브랜드 가치와 건조기, 스타일러, 무선청소기 등 신규 제품의 매출 확대로 경쟁사대비 높은 성장세를 시현할 것"이라고 설명했다. TV는 LCD 패널 가격 하락 과정에서 프리미엄 TV 판매 비중이 2017년 61%에서 2018년 70%로 확대될 것으로 추정했다.박원재 미래에셋대우 연구원도 "TV 시장점유율 1위인 삼성전자보다 높은 수익성을 보이고 있다"면서 "삼성전자가 2000년대 중반 출시한 보르도 TV로 고가 시장에서 확고한 위치를 잡은 것처럼 올레드 TV는 상당 기간 성장성과 수익성을 확보할 전망"이라고 말했다.자료=대신증권H&A(Home Appliance & Air Solution, 가전/에어컨) 부문 역시 세탁기와 건조기로 안정성이 돋보인다.박원재 연구원은 "A9 청소기, 스타일러 등의 제품으로 새로운 가전시장을 만들어 가고 있다"면서 "원재료 가격 상승, 세이프 가드 이슈 등은 우려 사항이지만 실적에 영향을 미치지 않을 것으로 보인다"고 예상했다.적자가 지속되고 있는 스마트폰 사업부는 2분기 출시예정인 G7에 기대를 걸고 있다.박강호 연구원은 "신모델 출시가 적은 시점인 동시에 무리한 기술 경쟁보다 소비자에 눈높이에 맞춘 스마트폰으로 추정된다"면서 "2017년 G6대비 판매 증가가 가능한 동시에 제품 믹스 효과로 2018년 2분기, 3분기에 적자규모가 빠르게 감소할 가능성이 있다"고 말했다.다만  미국의 보호무역주의는 변수가 될 전망이다.구본준 LG그룹 부회장 이날 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 임원 세미나에서 "미국의 보호무역주의 확산으로 대내외 사업여건이 악화되고 불확실성이 높아지고 있다"면서 "계열사들의 1분기 실적에 영향이 있을 것"이라고 말했다. 구 부회장은 이어 "환경 변화에 따른 사업별 기회 및 위협요인을 파악하고 점검해야 한다"고 당부했다.장영일 기자 jyi78@segye.com

정호원 본부장 겸 선임기자얼마 전 회사 동료들과 광화문의 일본식 커리집을 찾았다. 자리에 앉아 주문을 하려고 하자 직원이 자동주문기에서 본인이 직접 주문을 해야 한다고 하면서 자동주문기를 가리켰다. “어떻게 하는건가”하는 걱정스런 마음으로 주문기 앞에 섰지만 생각보다 어렵지 않았다. 터치스크린 방식으로 본인이 원하는 커리음식과 토핑을 선택하고 카드로 결제를 하면 되었다. 여러 명이 각기 주문을 하더라도 음식값을 누적해 한꺼번에 결제를 할 수 있었다. 사용자 인터페이스가 직관적이어서 주문하는 것이 그리 어렵지 않아선지 젊은 직장인 고객들이 별 어려움 없이 음식을 주문했다. 이 음식점은 음식 주문 뿐아니라 음식을 나오면 고객이 받아서 자리로 가져가고 식사 후 식기를 반납하는 것도 고객이 직접 한다. 대신 음식값이 주변 음식점에 비해 상대적으로 저렴했다. 홀에서 손님에게 서비스를 제공하는 직원을 두지 않는 대신 음식값을 낮춰 고객을 확보하려는 전략으로 보였다. 점주 입장에서는 가격을 낮춰 경쟁력을 확보하면서 서빙 인력을 뽑고 관리하는데 드는 시간과 노력을 절약할 수 있어 일석이조가 아닐까 싶었다.올해부터 최저임금이 급격히 인상되면서 위 음식점처럼 인력 수요가 많은 서비스 업계를 중심으로 무인화 바람이 확산될 조짐을 보이고 있다. 편의점 업계가 무인점포 시스템을 시범적으로 도입하고 있고, 롯데리아 명동할머니국수와 같은 체인점들도 무인 주문기를 설치한 매장을 늘려나가고 있다. 이 같은 무인화 시스템 도입이 전적으로 최저임금의 급격한 인상에 따른 것이라고 단정하기는 어렵다. 최저임금과 관계없이 인건비 절감 또는 고객서비스 향상을 위해 첨단기술을 도입·활용하는 자연스런 진보일 수도 있다. 그렇지만 최저임금의 급격한 상승이 무인화를 더욱 촉진하는 계기로 작용할 것만은 분명해 보인다. 여기에다 지난달말 국회에서 법정 근로시간 한도를 주당 68시간에서 52시간으로 단축하는 법안이 통과된 것도 무인화를 가속화 하는 요인이 될 전망이다. 법정 근로시간이 주당 52시간 한도로 줄어들게 되면 하루 3시간씩 연장 근로를 하는 작업장의 경우 나흘만 연장근로를 할 수 있다. 일감이 몰려 연장근로가 불가피한 중소기업이라면 인원을 추가로 채용하지 않으면 안된다. 그렇지만 일감이 들쭉날쭉 한다면 인원을 추가로 채용하는 것은 부담스러울 수 밖에 없고, 또 채용을 하려 해도 마땅한 인력 확보가 쉽지 않다. 이들로서는 무인화 자동화에 관심을 기울이지 않을 수 없다.만일 무인화 자동화가 급격하게 확산된다면 현 정부가 최우선 정책과제로 삼고 있는 일자리를 오히려 줄어들게 만들 수도 있다. 경험에 비춰보면 선한 의도가 반드시 좋은 결과로 연결되는 것은 아니다. 장기적으로는 몰라도 단기적으로는 오히려 나쁜 결과를 초래할 수도 있다는 것이다.따라서 정책 당국자들은 근로자들의 인간다운 삶, 일과 삶의 균형(소위 워라밸) 등 정책이 추구하는 가치 못지 않게 정책이 가져올 부작용에 대해서도 세심하게 관찰하고 대응해야 한다. 그렇지 않으면 무인주문기 확산과 같은 ‘역습’으로 오히려 정반대의 결과를 가져올 수도 있다.최저임금 인상을 통해 근로자들에게 최소한의 인간다운 삶을 보장하고 세계 최장 수준의 근로시간을 단축하는 것은 불가피하다고 보지만, 그렇다고 무조건 밀어붙여서는 안된다는 얘기다. 중소기업과 소상공인들이 애로사항을 호소하는 목소리에 귀를 기울여야 한다. 우선 정책 시행에 있어 일부 선진국처럼 최저임금을 업종별, 지역별로 차등화하거나 근로시간도 계절적으로 일감에 차이가 큰 업종의 경우 연간 근로시간 준수 등으로 탄력성을 발휘하는 방법을 생각해볼 수 있을 것이다. 궁극적으로 일자리를 늘리기 위해서는 업계가 요구하는 노동유연성 확대도 반드시 필요하다. 그렇지 않으면 호황기에 접어들거나 새로운 사업을 시도하더라도 새로운 인력 채용을 주저하게 된다. 경기가 나빠지거나 새 사업이 여의치 않게 됐을 때 인건비가 큰 부담이 되기 때문이다. 노동유연성 확대와 더불어 고용조정에 따른 해고근로자들의 최저생계 보장 및 재취업 유도를 위한 실업급여 및 직업교육 확대 등 사회안전망을 강화하는 정책도 동시에 추진되어야 한다. 새로울 것이 전혀 없는, 익히 알고 있는 내용이지만 문제는 정부의 정책의지이다.현 정부 지지기반의 한 축이 노조이기 때문에 노동계가 반대하는 노동유연성 확대를 추진하기는 쉽지 않을 것이다. 그렇지만 일자리 창출을 통해 소득주도 성장을 추구하는 현 정부 경제정책이 성공하기 위해서는 노동계를 설득하는 노력을 기울이지 않으면 안된다. 그렇지 않고 노동계를 지나치게 의식해 기업과 기업가들의 부담만 가중시키는 방향으로 정책을 펴나간다면 기업들의 무인화 시스템 도입이나 사업장의 해외 이전에 가속 페달을 밟는 결과를 초래할 수도 있다. 기업가들의 협조와 동참을 끌어내지 못한다면 어떤 일자리 정책도 성공하기 어렵다.정호원 본부장 겸 선임기자 jhw@segye.com