한국전력이 주최하는 빛가람 국제전력기술엑스포(BIXPO·빅스포)가 올해는 4∼6일 전남광주통합특별시 서구 김대중컨벤션센터에서 열린다. ‘혁신과 가능성의 만남’ 주제로 열리는 올해 빅스포에는 국내외 198개 기업이 참여하고 에너지 리더스 서밋과 KEPCO R&D 컨퍼런스 등 46개 세션이 진행된다. 올해 가장 눈에 띄는 변화는 스타트업 투자관 신설이다. 에너지·전력, AI, 친환경 소재, 스마트산업 등 4개 분야 유망기업 100개사와 투자사 39개사가 참여한다. 스타트업 타운에서는 40개 기업의 투자유치 발표와 일대일 투자상담이 진행될 예정이다. 한전은 이를 통해 BIXPO를 혁신기술을 가진 기업이 투자자와 만나고 새로운 시장을 개척할 수 있는 글로벌 플랫폼으로 발전시킨다는 계획이다. 올해 11회째인 빅스포는 국내 대표 에너지·전력 분야 국제행사로 자리매김했다. 2015년 한전의 나주 빛가람혁신도시 이전을 계기로 시작한 빅스포는 전력기술 전시를 중심으로 출발했으나 4차 산업혁명과 디지털 전환, 탄소중립, 에너지 안보, 인공지능(AI) 등 시대별 에너지산업의 핵심 의제를 다루는 국제행사로 외연을 넓혀왔다. 국내 기업의 해외 시장 진출과 수출 상담, 기술이전, 투자유치 등을 지원하면서 단순한 전시회를 넘어 에너지산업의 글로벌 비즈니스 플랫폼으로 발전했다는 평가다. 빅스포는 2015년 광주 김대중컨벤션센터에서 처음으로 개최된 후 같은 장소에서 지속되고 있다. 첫 행사에는 114개 기업이 참여해 370개 부스를 운영했으며 25개국에서 관계자들이 참석했다. 관람객은 약 3만명으로 집계됐다. 당시 주제는 ‘전력기술의 미래로 가는 길’이었다. 한전은 빛가람혁신도시와 에너지밸리를 중심으로 전력·에너지산업의 새로운 성장 기반을 구축하고 국내 전력기술과 기업의 해외 진출을 지원한다는 구상을 빅스포를 통해 제시해 주목받았다. 빅스포는 매년 개최를 이어오다 2023년 한 차례 행사가 취소됐다. 한전의 대규모 재무위기와 자구노력이 진행되면서 비용 절감을 위해 행사를 열지 않기로 결정해서다. 빅스포가 개최된 이후 취소된 것은 2023년이 처음이었다. 그러나 2024년 ‘에너지 미래로 향하는 여정’을 주제로 행사를 다시 개최하면서 국제 전력기술 엑스포의 명맥을 이어갔다. 2025년은 빅스포가 10주년을 맞은 의미 있는 해였다. ‘에너지로 연결하다’를 주제로 열린 행사에는 국내외 기업과 기관 등이 참여했고 41개 전문 컨퍼런스가 진행됐다. 2025년 빅스포에서 주목할 부분은 직류(DC) 전력망이 미래 전력산업의 핵심 기술 가운데 하나로 집중 조명됐다는 점이다. 한전 전력연구원은 에너지 전환 시대를 선도하기 위한 연구개발 전략에서 DC 전력망 대전환을 주요 기술 전략으로 제시했다. 이는 태양광·풍력 등 재생에너지 확대와 함께 데이터센터, 전기차, 배터리, 에너지저장장치(ESS) 등 직류 기반의 전력 생산·소비 설비가 증가하는 상황에서 기존 교류(AC) 중심 전력망의 효율을 높이고 새로운 전력수요에 대응하기 위한 전략이다. 당시 빅스포에서는 초고압직류송전(HVDC)부터 중전압직류(MVDC), 저압직류(LVDC)에 이르는 직류 전력망 기술이 폭넓게 다뤄졌다. 지역 산업계 관계자는 “한전이 주최하는 빅스포는 세계 에너지산업의 흐름을 지역에서 확인하고 국내 기업들이 해외 시장으로 나아갈 기회를 제공하는 행사”라며 “빛가람혁신도시와 에너지밸리의 인프라를 적극 활용해 기술 실증과 사업화, 투자유치까지 연결한다면 지역경제 활성화와 에너지산업 경쟁력 강화에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

대한민국 방산기업인 SNT다이내믹스가 국내 방산 업계 최초로 미국 정부가 공인하는 최고 수준의 사이버보안 인증을 획득하며 글로벌 시장 공략에 강력한 발판을 마련했다. SNT다이내믹스는 미국 정부 전쟁부가 공인하는 ‘CMMC(사이버보안 성숙도 모델 인증) 레벨 2’를 최종 획득했다고 3일 밝혔다. ‘CMMC’는 미국 정부가 글로벌 방산 공급망 전반의 핵심 기술정보를 보호하고 고도화되는 사이버 위협을 철저히 통제하기 위해 도/입한 강력한 보안 인증 제도다. 특히 미 전쟁부는 향후 방산 MRO(유지·보수·정비) 및 양산 시장 공급 계약을 체결할 때 ‘CMMC 레벨 2’ 인증 획득을 필수 조건으로 적용할 예정이어서 이번 성과는 해외 진출을 위한 핵심 열쇠로 평가받는다. SNT다이내믹스는 이번 인증을 위해 창원 본사를 비롯해 기술연구소, 생산시설 등 전 영역에 걸쳐 핵심기술 보호, 접근 통제, 실시간 사이버 위협 대응 체계 등 사이버보안 거버넌스를 글로벌 최고 수준으로 끌어올렸다. 이를 바탕으로 미 정부의 110여개 보안 통제 항목과 320여개 세부 평가 목표에 대한 엄격한 현장 실사와 기술 검증을 완벽하게 통과해 냈다. 앞서 SNT다이내믹스는 2024년 6월 국내 방산기업 최초로 ‘CMMC 레벨 1’을 획득한 데 이어 이번에 레벨 2까지 거머쥐며 미 국방 공급망 내에서 독보적인 보안 역량을 입증했다. 아울러 올해 4월에는 정보보호최고책임자(CISO) 정기열 이사가 CMMC 평가·인증 총괄 핵심 전문자격인 ‘Lead CCA’를 취득하는 등 사내 보안 역량을 탄탄히 다져왔다. 정기열 이사는 “이번 국내 방산기업 최초 CMMC 레벨 2 인증 획득은 우리 회사의 방산 기술보호 역량과 사이버보안 체계가 세계 최고 수준임을 입증한 쾌거”라며 “이를 발판 삼아 2030년 글로벌 TOP 엔지니어링 기업으로 도약하고, 전 세계 미군 및 NATO 등 선진 방산 시장의 MRO 및 양산 공급망 진입에 더욱 박차를 가하겠다”고 밝혔다.

추경호 대구시장이 호남지역 전력망 구축을 위해 지역에 배정된 변압기 등 주요 전력 자재를 전용하려는 정부와 한국전력공사의 움직임에 대해 강한 반대 입장을 재확인했다. 추 시장은 3일 기자간담회를 열고 “한전은 2028년까지 신달성변전소를 완공하겠다고 지난해 밝혔다가, 갑자기 호남 지역 전력 수급을 이유로 기존 설치 계획을 일부 조정하겠다고 나섰다”며 “한전은 애초 약속대로 신달성변전소 설치 계획을 이행해야 한다”고 촉구했다. 그는 변전소 건립 지연이 지역 경제와 기업 유치에 치명적인 영향을 미칠 수 있음을 경고했다. 추 시장은 “기업 투자는 전력과 용수 등의 인프라 공급 계획을 보고 결정된다”며 “전력 공급 가능성이 불확실해지면 기업이 투자 계획 자체를 철회할 수 있는데, 대구의 미래를 그런 시험대에 올려놓아서는 안 된다”고 목소리를 높였다. 이어 한전의 일방적인 계획 변경 시도를 강도 높게 비판했다. 추 시장은 “한전이 대구시가 어떤 기업을 유치하고 어떤 형태로 투자 유치를 진행할지 알고 변전소 완공을 2년이나 늦추거나 자재를 다른 지역으로 옮기려 하느냐”라며 “이는 대구를 아예 무시하거나 홀대하는, 이른바 ‘대구 패싱’ 문제의 연장선”이라고 규정했다. 그는 이번 사안이 지역 감정 싸움으로 번지는 것에 대해서는 경계했다. 추 시장은 “이번 문제를 영호남 갈등으로 비화하고 싶지 않다”라며 “호남에 전력을 공급하지 말라는 것이 아니라 정부가 별도의 계획을 세워야지, 다른 지역의 변전소 설치 계획을 연기해가면서까지 호남에만 집중하는 방식은 받아들일 수 없다”고 선을 그었다. 앞서 정부는 기후에너지환경부 국정감사에서 호남권 반도체 산업단지의 전력망 구축 기간을 단축하기 위한 대책으로 ‘다른 사업 물량 변압기 전용 방안’을 제시한 바 있다. 이 과정에서 달성군 대구국가산업단지 등에 전력을 공급할 예정인 신달성변전소가 전용 검토 대상에 포함된 것으로 알려지면서 지역사회의 반발이 확산하고 있다. 앞서 추 시장은 지난달 말에도 한전 대구본부장을 만나 전력 인프라 구축이 지역 산업에 미치는 중요성을 피력하고, 신달성변전소의 당초 계획 가동을 강력히 요구하는 등 대응 수위를 높여가고 있다.

선문대학교 치위생학과가 학술연구와 정책 개발, 인공지능(AI) 기반 디지털 헬스케어, 학생 창업 등 다양한 분야에서 잇따라 성과를 내며 주목받고 있다. 교수진은 초고령사회에 대비한 구강건강 정책과 AI 기반 구강노쇠 진단기술을 연구하고, 학생들은 학술대회와 창업경진대회에서 전공 지식을 연구·사업 아이디어로 발전시키고 있다. 교수의 연구성과가 학생들의 연구·창업 역량으로 이어지는 선순환형 교육체계가 자리를 잡았다는 평가다. 선문대는 지난달 31일 경기 수원 광교 덴티움 지식산업센터에서 열린 ‘2026 한국치위생과학회 종합학술대회’에서 치위생학과 교수와 학생들이 최우수상과 동상을 동시에 받았다고 3일 밝혔다. ‘미래 치위생을 디자인하다’를 주제로 열린 학술대회에서 최용금 교수는 신선정 강원대 교수와 공동 수행한 ‘일본 치과 진료보수 개정에 따른 구강기능관리 제도의 변화와 한국 구강기능관리 수가체계 개발 방향에 관한 연구’로 회원 연구 포스터 발표 부문 최우수상을 받았다. 연구팀은 일본의 구강기능관리 제도와 진료보수 체계 변화를 분석하고 이를 토대로 국내 구강기능관리 수가체계의 발전 방향을 제안했다. 기대수명 증가로 씹기와 삼키기 등 구강기능 저하를 조기에 발견하고 관리하는 일이 중요해진 가운데, 예방적 구강관리를 제도권 의료서비스에 반영할 근거를 제시했다는 데 의미가 있다. 최 교수는 “초고령사회에서 구강기능 유지와 예방적 관리는 건강한 노후를 위한 중요한 요소”라며 “이번 연구가 국내 구강기능관리 제도와 수가체계 발전의 기초자료로 활용되길 기대한다”고 말했다. 최 교수는 노인의 방문 구강건강관리 가이드라인이 현장에 정착하는 데 기여한 공로로 2024년 보건복지부 장관 표창도 받았다. 당시 연구는 거동이 불편한 노인에게 보건소 중심의 방문 구강관리 서비스를 제공하기 위한 근거와 실행방안을 마련하는 데 초점을 맞췄다. dental.sunmoon.ac.kr 현재는 한국연구재단의 지원을 받아 2026년부터 2031년까지 ‘센서데이터 기반 AI 구강노쇠 정밀진단 및 개인맞춤 구강운동 플랫폼’을 개발하고 있다. 센서로 구강기능을 측정하고 AI로 고령자의 구강노쇠 위험을 분석해 개인별 운동 프로그램을 제공하는 연구다. 치위생학을 정책과 공학, AI 기술로 확장하는 시도다. 학생들의 연구역량도 함께 인정받았다. 심연수 교수의 지도를 받은 강지수·김채웅·최영아·편서연·황은정 등 4학년 학생 5명은 보건계열 학생들의 진로 선호도와 취업 불안, 직업준비 행동 및 취업 가치관을 분석한 연구로 학생 학술포스터 발표 부문 동상을 받았다. 학생들이 직접 연구 주제를 정하고 조사·분석과 발표까지 수행해 보건계열 대학생의 취업교육 개선에 필요한 기초자료를 제시했다. 전공수업에서 배운 연구방법론이 실제 학술성과로 이어진 사례다. 선문대 치위생학과의 강점은 연구실과 임상실습에 머물지 않고 전공지식을 창업과 디지털 헬스케어로 확장한다는 점이다. 치위생학과 학생들이 컴퓨터·디지털콘텐츠 전공 학생들과 구성한 융합 창업팀 ‘DENTINA’는 올해 선문창업경진대회에서 최우수상을 받았다. 스마트폰과 구강 촬영장치, AI 영상분석을 활용해 치태와 충치 위험, 잇몸 상태를 시각화하고 맞춤형 관리법을 제공하는 플랫폼을 제안했다. 치과와 보건소, 학교 구강보건교육 현장까지 활용 가능성을 넓힌 점이 좋은 평가를 받았다. 앞서 치위생학과 창업동아리 ‘치아리더’는 2024년 교내 창업 아이디어 경진대회 대상을 받았고, 지난해에도 치위생학과와 컴퓨터공학과 학생들의 융합팀이 기술창업 분야에서 우수한 성적을 거뒀다. 아이디어를 지식재산권과 창업모델로 발전시키며 전공 기반 문제해결 역량을 키우고 있다. 임상교육도 현장 중심으로 운영한다. 실제 치과진료 환경을 구현한 구강보건센터와 시뮬레이션 교육을 활용하고, 수기구 스케일링 경진대회를 통해 치석 탐지와 제거 등 핵심 술기 능력을 점검한다. 산학협력 기관과 연계한 임상실습과 국가시험 대비 교육도 병행하고 있다. 심 교수는 “교수진뿐 아니라 학부생들의 연구성과까지 함께 인정받아 더욱 뜻깊다”며 “학생들이 전공 전문성과 연구역량을 키우고 치위생 분야의 새로운 문제를 해결할 수 있도록 교육·연구 활동을 지속해서 지원하겠다”고 말했다. 선문대 치위생학과는 임상실무 능력을 갖춘 치과위생사 양성을 넘어 고령사회 구강건강 정책과 AI 진단, 디지털 헬스케어 및 창업까지 교육·연구 영역을 넓혀갈 계획이다.

충북 영동군이 군민의 염원을 담아 ‘농어촌 기본소득’ 공모에 도전장을 냈다. 군은 농림축산식품부의 ‘2027년 농어촌 기본소득 시범사업’ 공모에 예비계획서를 제출했다고 3일 밝혔다. 군은 이번 계획서가 군민과 군의회가 함께 쓴 결과물이라고 설명했다. 준비의 시작은 주민 곁이었다. 군은 11개 읍·면 233개 경로당과 각급 기관·단체를 직접 찾아다니며 기본소득의 취지를 설명하고 공감대를 넓혔다. ‘11색 영동, 기본소득으로 잇다’라는 이름의 주민참여 릴레이로 읍·면별 의견과 생활 수요도 계획에 반영했다. 영동군의회는 시범사업 선정을 촉구하는 건의문을 채택해 힘을 보탰다. 군은 선정 이후를 대비한 준비도 끝냈다고 밝혔다. ‘영동군 기본소득 지원 조례’를 제정·시행했고 사회보장제도 신설 협의도 마쳤다. 온라인과 11개 읍·면 현장 접수가 모두 가능한 지급 전산시스템을 구축해 보안성 검토까지 통과했다. 올해 전 군민에게 민생안정지원금을 지급하며 신청·검증·지급·정산·민원 대응 전 과정을 점검했고 사업 수행 역량도 쌓았다. 핵심 구상은 ‘지역순환’이다. 군은 민생안정지원금의 실제 소비 데이터를 분석해 읍·면별 소비 여건과 생활서비스 공백을 진단했다. 이를 토대로 기본소득으로 늘어난 소비가 영동페이와 소상공인, 전통시장, 로컬푸드, 지역특화상품을 거쳐 생활서비스와 일자리로 이어지도록 계획을 짰다. 소비·생활서비스·공동체·일자리·정착 분야 정책사업도 기본소득과 연계한다. 군은 앞으로 발표평가와 질의·응답 준비에 행정력을 집중하고 선정 시 예산·조직·지급체계 등 후속 절차를 신속히 추진할 방침이다. 정영철 영동군수는 “예비계획서에는 기본소득 유치를 바라는 군민 한 분 한 분의 기대와 의견, 영동의 미래를 위한 지역사회의 노력이 고스란히 담겨 있다”며 “뜻을 모아주신 군민께 깊이 감사드린다”고 말했다. 이어 “군민의 염원이 좋은 결실로 이어지도록 마지막 발표평가까지 철저히 준비하겠다”며 “기본소득이 생활안정에 그치지 않고 지역 안에서 소비되고 서비스와 일자리, 공동체를 키우는 지속가능한 지역순환 모델로 자리 잡도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

인구감소와 학생 수 감소로 학교 소규모화가 진행되는 부산 원도심과 일부 지역에 새로운 교육혁신 모델이 도입된다. 중구와 동구, 서구, 영도구, 금정구를 중심으로 지역별 산업·문화·자연자원을 학교 교육과 연결해 작은학교의 한계를 극복하고 지역 정주로 이어지는 교육 생태계를 구축한다는 구상이다. 부산시교육청은 부산시·5개 자치구와 공동 신청한 교육부 주관 ‘교육혁신 선도지역’에 최종 선정됐다고 3일 밝혔다. 부산은 또 이날 교육부에서 발표한 교육혁신 선도지역 2유형(광역시) 평가에서 우수사례로 소개됐다. 이번 공모에는 전국 41개 지역이 신청해 11개 지역이 선정됐고, 광역시 중에서는 부산을 포함한 3곳이 지정됐다. 선정 지역에는 2027년 약 37억원을 비롯해 연간 40억원 규모의 특별교부금이 지원된다. 3년간 사업을 운영한 뒤 단계평가를 거쳐 최대 2년간 추가 지원도 받을 수 있다. 부산교육청은 ‘지역을 잇는 배움, 함께 여는 부산교육혁신’을 비전으로 지역별 특성을 살린 교육모델을 구축할 계획이다. 핵심은 작은학교의 교육 여건을 개선하고 지역의 인적·물적 자원을 학교 교육과 연결하는 것이다. 먼저 ‘작은학교 BIG3 혁신’을 통해 학교 간 공동교육과정을 운영하고 학교구조 개선과 우수교원 확보 등을 추진한다. 학교 규모가 작더라도 학생들이 다양한 교육과정을 선택하고 지속적으로 배울 수 있는 환경을 조성하기 위해서다. 학교와 마을이 함께하는 돌봄·방과후 체계인 ‘부산형 온·돌·방’도 구축한다. 이주배경학생의 언어·문화적 강점을 키우는 ‘글로컬 점프 업’ 사업을 통해 취약계층 학생들에게 글로벌 교육 기회도 확대한다. 부산 5개 자치구는 △중구 ‘무·한·성·장 캠퍼스’를 통한 글로벌·관광 △동구 항만물류·역사 △서구 의료·보건 △영도구 해양 △금정구 생태·인공지능(AI) 등 지역별 특성을 반영한 분야를 각각 특화 교육자원으로 육성한다. 대학과 기업, 지역기관·기업·자원을 연계해 학생들이 지역의 산업과 문화적 특성을 교육과정에서 경험하도록 할 방침이다. 학생들의 진로·진학 지원도 지역과 연결한다. ‘부산 성장 내비게이션’을 통해 일반고와 직업계고 학생, 학교 밖 청소년에게 맞춤형 성장 경로를 제공하고, ‘자율형 공립고 2.0 열린학교’를 운영해 개별 학교의 특화 교육과정을 지역 중·고교생에게 개방할 계획이다. 부산교육청은 2027년부터 부산시와 5개 구, 교육지원청, 대학·기업 등과 협력해 지역별 교육혁신 모델을 단계적으로 구축하고, 우수 교육 프로그램에 다른 지역 학생들도 참여할 수 있도록 개방 범위도 넓힐 예정이다. 김석준 부산교육감은 “교육혁신은 교육청을 넘어 지자체와 대학·기업 등 지역사회가 함께 힘을 모을 때 실현될 수 있다”며 “부산에서 태어난 아이가 부산에서 배우고 성장하며 자신의 미래까지 펼칠 수 있는 교육환경을 만들겠다”고 말했다.

전북 김제·무주·부안·순창·완주 5개 시군이 교육부의 ‘2027년도 교육혁신선도지역’에 선정됐다. 소규모 학교와 인구 감소에 따른 교육 여건 악화에 대응해 지역의 역사·문화·생태·산업 자원을 활용한 맞춤형 교육혁신 모델을 추진한다. 3일 전북도교육청에 따르면 교육부가 이날 발표한 교육혁신선도지역 지정에서 김제·무주·부안·순창이 1유형(인구 감소·관심 지역), 완주가 2유형(교육 격차 완화)에 각각 선정됐다. 도내 14개 시군이 모두 공모에 참여해 애초 목표였던 5개 지역 선정을 달성했다. 선정 지역은 연간 최대 20억원을 5년간 지원받는다. 3년간 사업을 추진한 뒤 중간평가를 거쳐 2년을 추가 지원하는 방식이다. 준비 기간을 거쳐 내년부터 본격적으로 사업에 착수한다. 지역별로 김제는 백구면 초등학교 통폐합과 초·중 통합학교 신설, 폐교 활용 주민복합시설 조성을 추진한다. 다문화·중도입국 학생을 위한 다언어교육센터와 월성초 다문화 국제학교 운영도 주요 과제다. 무주는 무주초와 무주중앙초를 읍내권 미래형 거점학교로 육성하고, 마을 교육 공동체를 기반으로 교육·돌봄 체계를 구축한다. 부안은 학교 간 연계와 통합, 지역 자원 공유를 통해 배움의 연속성과 교육 기회를 넓히는 ‘온마실’ 교육혁신 모델을 운영한다. 순창은 온마을교육지원센터를 구축해 돌봄과 마을 교육을 활성화하고, 주민 협의를 바탕으로 쌍치·복흥권역과 읍권역의 학교 통합을 추진한다. 완주는 면 지역 3개 권역 10개 학교를 중심으로 공동·연계 교육과정을 운영해 학교를 유지하면서 읍 지역 수준의 교육 기회를 보장할 계획이다. 이번 선정은 소규모 학교 비율이 높고 인구 감소가 이어지는 전북의 교육 여건을 개선하기 위한 지역 협력의 성과로 풀이된다. 도내 소규모 학교 비율은 55.6%로 전국 평균 31.3%의 1.8배에 이르며, 14개 시군 중 11곳이 인구 감소 지역이다. 도교육청은 지난 8월 교육감과 도지사, 14개 시장·군수 간 업무협약을 맺고 협력 기반을 마련했다. 앞으로 지역교육혁신협의체 운영과 특례 활용, 성과관리 등을 통해 선정 지역의 사업 실행계획 수립과 추진을 지원할 방침이다. 천호성 전북도교육감은 “지자체, 지역사회와 한 팀이 돼 만들어 낸 성과”라며 “선정 지역이 아이와 교육, 지역을 함께 살리는 전북형 교육혁신 모델이 되도록 지원하고, 선정되지 않은 지역도 교육혁신을 이어갈 수 있도록 도울 것”이라고 말했다.

“아빠가 숨을 잘 못 쉬어요!” 눈앞에서 아버지가 갑자기 쓰러지자 중학생 아들은 다급히 119에 신고했다. 당황한 상황에서도 학교에서 배운 심폐소생술을 떠올린 아들은 119의 안내에 따라 작은 두 손을 모아 가슴압박을 시작했다. 멈췄던 아버지의 심장이 다시 뛰었다. 전북소방본부는 지난달 18일 오후 7시51분쯤 전주시 덕진구의 한 아파트에서 발생한 40대 남성 심정지 사고에서 환자의 자발 순환이 회복됐다고 3일 밝혔다. 당시 아버지가 호흡곤란을 보이자 아들은 119에 신고했지만, 당황한 나머지 아파트 동호수를 정확히 설명하지 못했다. 신고 접수 요원은 환자의 아내에게 연락해 주소와 현관 비밀번호를 확인한 뒤 출동대에 전달했다. 이후 아버지가 의식을 잃고 심정지 상태에 빠지자 아들은 심폐소생술에 나섰다. 119구급상황관리센터는 영상통화를 연결해 가슴압박 속도와 방법을 안내하고, 그림과 영상으로 응급처치를 도왔다. 신고 7분 만인 오후 7시58분쯤 현장에 도착한 구급대는 심폐소생술과 제세동, 기도 확보, 약물 투여 등 전문 응급처치를 했다. 그 결과 환자의 자발 순환이 회복됐고, 구급대는 환자를 인근 병원으로 이송했다. 아들의 초기 대응에 신고 접수 요원의 정확한 위치 확인, 구급상황관리센터의 실시간 안내, 현장 구급대의 전문 처치가 더해진 결과다. 특히, 아이가 학교에서 배운 심폐소생술이 실제 생명을 구하는 데 중요한 역할을 했다. 질병관리청 급성심장정지조사에 따르면 일반인이 심폐소생술을 시행하면 생존율은 15.3%로, 시행하지 않은 경우의 5.6%보다 2.7배가량 높았다. 환자의 가족은 당시의 긴박했던 순간을 떠올리며 가족의 생명을 지킬 수 있도록 도와준 119에 감사의 마음을 전했다. 진형민 전북소방본부장은 “학교에서 배운 심폐소생술을 실제 상황에서 실천한 아들의 용기와 119의 신속하고 체계적인 대응이 만들어낸 소중한 결과”라며 “심정지 환자의 생존을 위해서는 최초 발견자의 신속한 심폐소생술이 무엇보다 중요하다”고 말했다.

대구 영진전문대학교가 일본 기업 취업이 확정된 학생들의 현지 조기 적응과 안정적인 정착을 돕기 위해 차별화된 지원 프로그램을 펼쳤다. 3일 대학에 따르면 글로벌시스템융합과는 내년 졸업 예정인 한국인 학생 12명(3학년)을 대상으로 지난달 25~30일 일본 도쿄에서 ‘현지 정착지원 연수’를 진행했다. 대학 측이 단순한 취업 연계를 넘어 취업 이후의 초기 현지 적응까지 지원하는 프로그램을 기획∙운영한 것은 이번이 처음이다. 도쿄 시부야구 국립올림픽기념청소년종합센터에서 열린 이번 연수는 정영철 학과장이 직접 지도한 32시간의 기본 소양교육과 현지 전문가들의 특강으로 알차게 구성했다. 이 프로그램은 일본 취업을 다년간 지도해 온 정 학과장이 입사 초기 적응에 어려움을 겪고 조기 귀국하는 제자들을 보며 현지 정착지원 교육의 필요성을 절감해 직접 기획했다. 기본 소양교육에선 일본 기업 특유의 조직문화와 직장 예절을 비롯해 보고∙연락∙상담(호렌소) 등 업무 소통의 기본기를 다졌다. 이와 함께 현지 생활 적응 노하우와 입사 전 필수 준비사항 등 실전 지식을 전수했다. 현지 전문가 특강에는 일본 기업의 외국인 신입사원 채용과 직장 내 커뮤니케이션, AI 활용 및 현지 생활 적응 분야의 권위자들이 강사로 참여했다. 일본 유명 리크루트 기업인 마이나비의 스즈키 쇼헤이 인사과장은 외국인 신입사원이 입사 초기에 겪는 의사소통 문제와 이를 극복하기 위한 일본 기업 내 소통 방식을 강의했다. 오즈비전(OZVISION)의 인사관리 부문 제너럴 매니저 하야시 세이이치로는 신입 엔지니어가 지켜야 할 AI 활용 수칙과 사내 정보 보호의 중요성을 강조해 학생들의 호응을 얻었다. 연수에 참여한 학생들은 비즈니스 일본어와 취업 내정 기업 분석, 입사 초기 업무 상황을 가정한 시뮬레이션 활동을 진행했다. 특히 '입사까지 100일 계획'을 직접 작성하고 발표하는 시간을 통해 현지 정착을 위한 실천 계획을 구체화했다. 2024년 신설된 3년제 글로벌시스템융합과는 내년 2월 첫 졸업생 배출을 앞두고 압도적인 해외 취업 성과를 내고 있다. 졸업예정자 17명 중 일본 취업 희망자는 15명(한국인 12명, 일본인 유학생 3명)이며, 이 가운데 14명이 이미 일본 인공지능(AI)∙정보기술(IT) 기업에 취업을 확정해 93.3%의 높은 취업 내정률을 기록 중이다. 이번 연수에는 K-MOVE 참가 자격에 따라 한국인 학생 12명 전원이 참여했다. 정영철 학과장은 “앞으로도 학생들이 일본 기업에 취업하는 데 그치지 않고, 현지에 안정적으로 정착해 글로벌 인재로 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 실질적인 지원을 이어가겠다”고 말했다.

충남 아산고등학교가 하키부의 전국대회 우승에 이어 학교스포츠클럽 배드민턴과 축구에서도 전국 입상 성적을 거뒀다. 전문선수를 육성하는 엘리트 체육과 일반 학생들이 참여하는 학교스포츠클럽이 나란히 성과를 내며 학교 스포츠의 저변과 경쟁력을 보여줬다. 아산고는 충남 대표로 출전한 제19회 전국학교스포츠클럽 축전에서 배드민턴 준우승과 축구 3위를 차지했다고 밝혔다. 두 팀은 시·도 대회를 거쳐 전국 무대에 올라 다른 지역 대표들과 기량을 겨뤘다. 먼저 입상 소식을 전한 것은 배드민턴팀이다. 지난달 24∼25일 열린 대회에서 8강에 진출한 아산고는 경북 포항중앙고를 꺾은 뒤 준결승에서 전남 영광고를 제압하며 결승에 올랐다. 제주 한림항공우주고와 만난 결승에서는 마지막까지 접전을 펼쳤으나 패해 준우승으로 대회를 마쳤다. 앞서 지난 7월 아산교육장배 학교스포츠클럽 배드민턴대회에서 설화고·삼성고·이순신고를 상대로 3전 전승을 거뒀던 아산고는 충남 대표를 거쳐 전국 2위까지 올라섰다. 축구팀도 지난달 29∼30일 열린 대회에서 전국 3위에 올랐다. 조별리그를 통과한 아산고는 8강에서 광주동성고를 2-1로 꺾고 준결승에 진출했다. 충북 옥천고와 맞붙은 준결승에서는 전후반을 0-0으로 마친 뒤 승부차기에서 아쉽게 패했다. 결승 진출에는 실패했지만, 전국 4강에 이름을 올리며 지역대회에서 다져온 조직력을 입증했다. 이번 성과는 지난 7월 하키부의 전국 제패와 맞물려 의미를 더한다. 아산고 하키부는 제37회 문화체육관광부장관기 전국하키대회 남자고등부 준결승에서 광주제일고를 5-0으로 꺾고, 결승에서 용산고를 상대로 우승을 차지했다. 결승 정규시간을 3-3으로 마친 뒤 승부치기에서 4-1로 이겼다. 하키부가 전문선수들의 경기력을 통해 전국 정상에 올랐다면, 배드민턴과 축구 학교스포츠클럽은 학생들이 함께 운동하며 쌓은 팀워크를 전국 무대의 성과로 연결했다. 서로 다른 형태의 학교 체육이 함께 결실을 본 셈이다. 김범진 교장은 “충남 대표로 나서서 전국이라는 큰 무대에서 최고의 기량을 뽐낸 우리 배드민턴, 축구팀 학생들이 진심으로 자랑스럽다”며 “마지막 순간까지 서로를 의지하며 포기하지 않고 땀 흘린 선수들의 투지는 그 어떤 금메달보다 찬란하고 값진 성과”라고 말했다.