뇌종양 말기 치료비 명목으로 지인을 속여 억대의 돈을 가로채고 신원 정보를 위조한 차용증까지 건넨 50대에게 법원이 실형을 선고했다. 청주지법 형사4단독 최지헌 판사는 사기, 사문서위조, 위조사문서행사 혐의로 구속기소 된 A(50대)씨에게 징역 2년 6개월을 선고했다고 밝혔다. A씨는 사회관계망서비스(SNS) 등산 소모임을 통해 알게 된 B씨로부터 지난해 6월부터 올해 3월까지 총 51차례에 걸쳐 1억2800여만 원을 받아 가로챈 혐의로 재판에 넘겨졌다. A씨는 B씨에게 “15억원 규모의 부동산을 보유하고 있어 조만간 매각될 예정”이라고 안심시킨 뒤 자신을 뇌종양 말기 환자로 속여 당장 치료비가 필요하다는 명목으로 돈을 빌린 것으로 드러났다. 범행 과정에서 A씨는 피해자 B씨의 남편으로부터 차용증 작성을 요구받자 허위 신원 정보가 기재된 차용증을 작성해 건네는 등 범행을 은폐하려 한 혐의도 함께 받는다. 최 판사는 “실질적인 피해 회복이 이뤄지지 않았고 피해자가 피고인에 대한 엄벌을 탄원하고 있다”며 “피고인에게 동종 전과가 있는 점 등을 종합적으로 고려해 형을 정했다”고 양형 이유를 밝혔다.

강원랜드가 운영하는 하이원리조트는 지난달 31일 정선군, 강원관광재단과 공동 개최한 ‘제2회 운탄고도 소원의 길 트레킹’행사를 성황리에 마쳤다고 1일 밝혔다. 이날 행사에는 김도균 대표이사, 곽일규 정선부군수, 장경렬 상임감사위원, 최성현 강원관광재단 대표이사, 원주교구 총대리 백인현 안드레아 신부, 조계종 제4교구장 인광 주지스님, 고한사북남면 기독교연합회장 오병권 목사, 우민구 정선경찰서장 등 주요 내외빈 등 3000명이 참가했다. 참가자들은 소원성취길, 소원동행길, 소원누림길 등 3개 코스를 걸으며 운탄고도 1177갱과 옛 운락국민학교 터, 도롱이연못 등 탄광문화유산과 가을 산림의 매력을 경험했다. 특히 탄광지역의 이야기를 담은 스토리텔링 연극과 옛 놀이 체험, 운탄고도의 흔적을 찾는 포토존, 소원의 종 등 다채로운 프로그램을 마련해 걷는 즐거움에 특별한 경험을 더했다. 또 마운틴 잔디광장에서는 석탄산업전환지역 소상공인과 농가의 상품을 판매하는 ‘운탄고도 탄광마을 소원장터’가 열려 지역 상품 홍보와 판로 확대를 지원했다. 김도균 대표이사는 “운탄고도는 탄광의 역사와 아름다운 자연이 어우러진 소중한 관광 자원”이라며 “앞으로도 지역 고유의 문화와 자연을 활용한 차별화된 관광 콘텐츠를 확대하고, 운탄고도의 관광 경쟁력을 높여 지역 관광에 활력을 더하겠다”고 전했다.

한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)은 오는 7일 오전 6시부터 오후 5시까지 임금교섭 잠정 합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 나선다고 1일 밝혔다. 조합원 찬반투표에서 과반이 찬성하면 합의안은 추인된다. 포스코노조는 지난달 30일 회사 측과 본교섭을 진행해 기본급 2.6% 인상, 일시금 600만원, 특별승호 3호봉, 명절 상여금 200만원+기본급 20%(2028년 이후 30%로 상향), 교대휴일수당추가, 상주·정비수당 인상, 의료제도개선(배우자, 자녀 추가) 등을 골자로 한 잠정 합의안을 도출했다. 포스코노조는 지난 6월 16일 회사 측과 임금 교섭을 시작해 그동안 약 30차례에 걸쳐 실무·본교섭을 진행했지만 의견 차이로 합의에 이르지 못했다. 노조는 회사와 임금 교섭이 교착 상태에 빠지자 지난 9월에 2차에 걸쳐 부분파업을 벌였다. 또 교섭에 진척이 없으면 이달 2일부터 기한을 정하지 않은 채 파업 규모를 확대하는 3차 파업에 들어가겠다고 선언한 바 있다. 경북 경제계를 비롯한 정치계 등 포항지역 여러 기관·단체가 노사의 대화와 타협을 촉구한 가운데 노사는 막판 협상을 진행해 지난달 30일 임금 협상에 잠정 합의안을 이끌어냈다. 한편 올해 포스코 임금교섭은 노사 입장 차이로 인한 진통도 있었으나, 노사는 상호 양보와 대화를 통해 타협점을 찾았다. 회사는 어려운 경영 여건에서도 직원들의 노고에 대한 충실한 처우 개선 방안을 준비했으며, 노동조합은 회사의 지속가능한 성장과 경쟁력 회복을 위해 책임 있는 결단을 내렸다는 평가가 나온다.

대구 동구가 국립치의학연구원 설립과 관련해 공정하고 투명한 공모 절차를 촉구하는 공식 입장문을 발표하며 본격적인 유치 경쟁에 나섰다. 1일 동구에 따르면, 우성진 구청장은 이날 입장문을 통해 “국립치의학연구원 설립은 특정 지역의 이익이 아닌 대한민국 치의학 연구 수준 향상과 치과의료산업 경쟁력 강화를 위한 국가적 과제”라며 “정치적 고려나 지역 간 이해관계가 아닌, 설립 목적과 국가 전체의 이익을 기준으로 입지가 결정돼야 한다”고 강조했다. 이번 입장문 발표는 지난달 29일 대구시와 대구∙경북 치과계∙학계∙산업계가 국립치의학연구원의 공정한 공모를 촉구하는 공동 입장을 발표한 데 따른 후속 조치다. 동구 역시 이에 뜻을 함께하며 연구원 유치에 적극적으로 나서겠다는 의지를 공식화한 것이다. 특히 우 구청장은 최근 보건복지부 연구용역에서 제시된 입지 평가기준에 대해 강력한 유감을 표명했다. 해당 기준이 치과기업 수와 매출액, 연구∙산업 역량 등 핵심 지표를 충분히 반영하지 못했다는 지적이다. 우 구청장은 "치의학 연구 역량과 임상 인프라, 기업 집적도, 연구 성과의 사업화 가능성, 국가균형발전 기여도 등을 중심으로 평가지표를 원점에서 재검토해야 한다"며 "이와 함께 평가항목과 배점 근거, 선정 절차 및 결과를 투명하게 공개하라"고 정부에 촉구했다. 아울러 동구는 대구경북첨단의료복합단지와 의료R&D지구, 혁신도시가 긴밀히 집적해 있다는 점을 들어 자신들이 국립치의학연구원 설립의 최적지임을 분명히 했다. 케이메디허브의 연구개발∙시제품 제작 기반과 지역 치과대학∙병원, 치과기업의 전문성을 연계할 경우 연구부터 임상, 인증, 사업화, 수출까지 이어지는 '원스톱 산업 생태계'를 구축할 수 있다는 설명이다. 현재 대구 내 치과기업의 약 43%가 동구의 첨단의료복합단지와 의료R&D지구에 밀집해 있어 수치상으로도 경쟁력이 증명된다. 동구는 이를 활용하면 기존 인프라를 통한 국가 예산의 효율적 집행은 물론, 연구 성과의 상용화 측면에서 압도적인 우위를 점할 수 있다고 덧붙였다. 앞으로 동구는 대구시를 비롯해 지역 의료계∙학계∙산업계, 정치권과 긴밀한 공조 체계를 구축해 지역의 유치 역량을 객관적인 자료로 입증해 나갈 계획이다. 동시에 연구원 설립에 필수적인 부지 확보와 맞춤형 공급, 인허가 등 행정적 지원에도 총력을 기울일 방침이다. 우성진 구청장은 “국립치의학연구원은 나눠먹기식 지역 배분의 대상이 되어서는 안 되며, 연구원이 어디에서 가장 큰 성과를 낼 수 있느냐를 본질로 삼아야 한다”면서 “대구 동구가 공정한 경쟁 속에서 준비된 역량으로 당당히 평가받을 수 있도록 연구원 유치에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

정부부처 소속 국장인 이모씨(49)는 5~6년 전 고등학교 진학을 앞둔 자녀의 교육을 위해 결국 세종에서 대전으로 이사했다. 이 국장은 당시를 회상하며 “요즘 대학이 이전보다 의미 없어졌다고 하지만, 그래도 우리나라에선 여전히 한 사람의 인생을 좌우하는 큰 관문이지 않나”라며 “고3 담임 한 번 잘못 만나면 실력보다 형편없는 입시 결과가 나올 수 있는데, 세종은 젊은 교사가 많다고 들었다”며 당시의 불안감을 털어놨다. 2012년 행정중심복합도시로 출범한 세종은 젊은 공무원과 신혼부부가 많은 도시다. 이런 특성은 교육 현장에도 고스란히 반영됐다. 출범 당시 고등학교가 5개에 불과해 한때 ‘교육 황무지’로 여겨졌던 세종에는 현재 22개의 고등학교가 들어섰다. 하지만 여전히 대다수가 신생학교인 데다 젊은 교사가 많다는 점은 학부모의 불안을 키우는 요인이었다. 특히 입시지도 경험이 적은 교사가 고3 담임을 맡을 수 있다는 우려가 적지 않았다. 젊은 교사, 압도적 1위 세종…왜? 실제로 세종 지역 고등학교 교사들의 연령대는 전국에서 가장 낮은 수준이다. 한국교육개발원의 ‘2015년 교육통계 분석자료집’에 따르면 당시 세종지역 고등학교 교원 중 40세 미만은 50.7%로 전국 평균(41.5%)보다 9.2%포인트 높아 17개 시도 중 가장 높았다. 평균연령 역시 39.7세로 전국 평균(42.7세)보다 3세 낮았다. 10여 년이 흐른 지금도 마찬가지다. ‘2026년 시도 유초중등 교육통계’에 따르면 세종 지역 고등학교 정규교원 중 40세 미만은 58.1%로 전국 평균(35.8%)보다 22.3%포인트 높아 전국 1위를 기록했다. 다만 2015년은 기간제교원 등을 포함한 전체 교원, 2026년은 정규교원만을 대상으로 해 두 시점의 비율을 직접 비교하기는 어렵다. 그럼에도 10여 년의 시차를 두고 조사한 두 통계에서 모두 세종의 젊은 교사 비중이 전국 1위를 기록했다는 점은 주목할 만하다. 세종에는 왜 유독 젊은 교사가 많을까? 세종 출범 초기 부임한 이모 교사(41)는 “보통 선생님들은 개교하는 학교를 꺼린다. 체계가 전혀 없다 보니 아이들을 가르치는 것 외에도 할 일이 너무 많고, 일이 고되다”며 “남편 직장이 세종 인근으로 발령 나지 않았다면 굳이 신설 학교에 지원하지 않았을 것”이라고 말했다. 젊다고 실력 없는 게 아니다…서울대 진학률 2위·성적 상향평준화 그렇다고 젊다는 이유만으로 진학지도 역량이 떨어진다고 단정할 수 없다. 오히려 비교적 최근에 대학 입시를 직접 치르고 고민했던 만큼 학생들의 입장을 더 잘 이해할 수 있고, 학생 개개인의 진학지도에 열정을 쏟을 수 있다는 강점도 있다. 세종시교육청 진로교육원 관계자는 “젊은 선생님들은 가장 최근에 대입을 경험하다 보니 정보력이 더 좋은 측면도 있다”고 말했다. 실제로 우려와 달리 세종의 입시 성적은 전국 상위권이다. 2026학년도 수능에서 세종 고3 재학생의 국어·수학 2등급 이내 비율은 각각 전국 3위, 영어 1·2등급 비율은 전국 2위를 기록했다. 세종은 서울대 진학률에서도 전국 2위에 올랐고, 한때 서울을 제치고 1위를 기록하기도 했다.(100투더세종-11 참조) 학교 간 성적 격차도 상대적으로 작았다. 2024~2026학년도 국어 표준점수 평균은 전국 4위였지만, 학교별 최고·최저 격차는 전국에서 두 번째로 작아 ‘상향평준화’ 양상을 보였다.(100투더세종-17 참조) 물론 이러한 성적이 곧바로 교사들의 진학지도 역량을 의미하는 것은 아니다. 다만 젊은 교사가 많다는 이유만으로 세종의 입시 경쟁력이 떨어진다고 단정하기는 어렵지 않을까. “젊은 장점은 살리고 경험 부족은 채우고” 과거 수능 성적으로 대학을 줄 세우던 시절과 달리, 지금은 학교생활기록부 관리부터 학생부종합전형, 대학별 면접과 지원 전략까지 고려할 사항이 많아졌다. 다양한 입시 사례를 축적한 교사들의 경험이 그만큼 중요하다는 뜻이다. 세종시교육청이 젊은 교사들을 대상으로 다양한 프로그램을 운영해 온 것도 이런 이유에서다. 세종 출범 초기에는 학생과 학부모 한 팀을 상담하기 위해 교사 서너 명이 함께했다. 경험 많은 교사가 상담을 주도하고, 나머지 교사들은 상담을 돕거나 지켜보며 노하우를 익히는 방식이었다. 학교 현장에서는 교사 3명이 학생 한 명을 함께 상담하는 ‘3대1 상담’도 활용하고 있다. 각 교사의 전문성을 살려 학생부와 대학별 입시 결과, 교과 성적 등을 종합적으로 검토하기 위해서다. 젊은 교사들을 위한 별도 교육도 계속되고 있다. 올해 세종시교육청 진로교육원은 고등학교 교사 경력 3년 미만인 교사 20여명이 참여하는 ‘새내기 교사 진학 연구회’를 운영하고 있다. 경력 교사와 저경력 교사를 멘토·멘티로 연결해 진학지도 경험과 노하우를 공유하는 프로그램이다. 지난 2월에는 처음 고3 담임을 맡는 교사 68명을 대상으로 진학지도 연수를 진행했다. 고1·2 지도교사와 진로전담교사 57명을 대상으로도 별도의 연수를 실시했다. 대입 결과와 학생부종합전형 우수 사례를 공유하는 진학지도 콘퍼런스도 운영하고 있다. 단발성 연수에 그치지 않고 교사들이 지속적으로 경험을 공유하도록 한다는 점도 특징이다. 진로교육원 관계자는 새내기 교사 진학 연구회에 대해 “일회성 연수가 아니라 4월 처음 구성했을 때부터 12월 성과 공유회까지 중간중간 계속 만나며 이어가고 있다”고 설명했다. 물론 세종의 입시 성적이 좋아진 데는 여러 요인이 작용했을 것이다. 하지만 젊다는 이유만으로 교사들의 진학지도 역량까지 의심할 필요는 없지 않을까. 10여 년 전 경험 부족을 걱정했던 세종의 젊은 교사들이 이제는 후배들에게 노하우를 전하는 선배가 됐으니 말이다. 100투더세종…19편/투 비 컨티뉴

강원경찰청은 음주운전으로 인한 교통사고를 예방하기 위해 11월부터 출근 시간대 음주운전 단속을 강화한다고 1일 밝혔다. 올해 1월부터 9월까지 강원도 내에서 적발된 음주운전은 2757건으로 집계됐다. 이 가운데 출근 시간대인 오전 7시부터 10시 사이에 적발된 건수는 340건으로 전체 적발 건수의 약 12.3%를 차지했다. 강원경찰청은 도경찰청 주관으로 출근 시간대 음주운전 집중단속을 실시하는 등 숙취운전에 대한 단속을 강화할 방침이다. 강원경찰청 관계자는 “숙취운전은 명백한 음주운전으로 숙취가 조금이라도 남아있다면 절대 운전대를 잡지 말고 대중교통 등을 이용해 달라”고 당부했다.

양양군은 지난달 30일 양양군청 대회의실에서 기자단 설명회를 열고 설악산 오색삭도 설치사업 추진현황과 향후 추진계획을 설명했다고 밝혔다. 설악산 오색삭도 설치사업은 오색지구와 설악산 상부를 연결하는 약 3.3㎞ 케이블카를 설치하는 사업이다. 양양군은 2024년 6월 착공 이후 희귀식물 이식 등 현장여건 준비와 함께 가설삭도 설계 및 안전성 검토를 진행해 왔다. 군은 기존에 인승·화물 겸용 방식으로 가설삭도를 계획했으나 전문기관 의견을 반영해 인승삭도와 화물삭도를 각각 설치하는 분리 방식으로 변경을 추진하게 됐다. 이번 변경은 작업자 이동과 자재 운반 동선을 구분하고 운행 간섭을 줄이며 비상상황 대응과 안정적인 시공 여건을 확보하기 위한 것이다. 가설삭도 분리 방식은 작업자 운반용 인승 삭도를 먼저 설치한 후 자재 운반용 화물 삭도를 설치해야 하므로 추가 설치기간이 필요하다. 또한 변경 인허가 절차에 소요되는 기간을 반영해 전체 사업기간이 연장되어 2030년 사업 준공, 2031년 상업 운행을 예상하고 있다. 현재 군은 가설삭도 설계안전도 검사에 필요한 기술자료 보완과 공사계획 변경에 따른 행정절차를 준비하고 있다. 가설삭도 설계안전도 검사가 완료되면 관계기관 협의를 거쳐 국가유산 현상변경, 환경영향평가 변경협의 등 필요한 절차를 추진할 계획이다. 군은 ‘설악산 오색삭도 운영여건 변동 및 수요 분석 용역’을 통해 변경된 사업 여건을 반영한 수요 분석을 실시했다. 예상되는 총사업비는 2022년 말 기준 총사업비 1172억원에서 621억원 증가한 1793억원으로 추정된다. 군은 세부 설계와 관계기관 협의 결과를 반영해 사업비를 구체화하고 재원 확보 및 관련 재정 절차를 추진할 계획이다. 변경된 사업 여건을 반영한 수요분석에서는 개장연도 예상 이용객이 기존 57만8631명에서 64만1546명으로 늘었다. 연간 운영수입은 기존 101억4800만원에서 125억9900만원으로 산정됐다. 군은 이번 기자회견에서 경제성 및 재무성 분석 결과를 공개하고 사업비·운영비·재투자비 등 주요 비용 요인과 분석 결과에 미친 영향을 함께 설명했다. 현재 발표한 예상 이용객과 운영 수입은 분석 조건에 따른 전망치인 만큼 향후 실제 수요와 운영비 변동에 대비한 운영계획을 마련할 방침이다. 군은 2030년 사업 완료 및 2031년 상업 운행을 목표로 사업을 추진할 계획이다. 구체적인 일정은 관계기관 협의와 인허가, 현장 시공 여건 등을 반영해 관리해 나갈 예정이다. 김정중 양양군수는 “사업 추진과정과 변경 내용을 군민께 소상히 설명하고, 작업자 안전과 국립공원 설악산 보호를 위해 필요한 절차를 이행하겠다”며 “사업비와 일정에 영향을 미치는 사항을 면밀히 관리하고 추진상황을 지속적으로 공개하겠다”고 말했다.

경기 부천시가 의료관광 활성화와 외국인환자의 지역 내 소비 촉진에 나선다. 지난 8월부터 시범 운영해 온 ‘부천 웰컴카드’ 사업을 통해서다. 1일 시에 따르면 ‘부천 웰컴카드’는 관내 외국인환자 유치 의료기관을 이용 중인 본인과 동반자에게 쇼핑·관광·레저·숙박시설의 제휴 혜택을 제공하는 것이다. 1일부터 본격 시행하며 부천을 찾은 외국인환자가 진료 외 시간에도 관광자원과 편의시설을 누릴 수 있도록 마련됐다. 현재 제휴시설은 총 18곳이다. 쇼핑 3곳, 레저 1곳, 관광지 2곳, 숙박 12곳이 참여하고 있다. 주요 혜택으로는 부천시청 K-뷰티 매장 제품 10% 할인, 웅진플레이도시 이용권 50% 할인, 부천호수식물원 수피아와 부천자연생태공원 입장료 50% 할인 등이 있다. 현대백화점·롯데백화점 중동점에서는 쇼핑 관련 혜택과 식음료 쿠폰이 제공된다. 시는 관내 체류와 소비 촉진으로 의료관광 및 상권의 연계를 강화할 방침이다. 시는 이용 편의를 높이기 위해 부천시 의료관광 누리집을 개설했다. ‘부천 웰컴카드’에 관한 자세한 내용은 해당 누리집에서 확인하면 된다. 시 관계자는 “부천 웰컴카드를 통해 외국인환자 의료서비스가 지역 관광과 소비로 연결되도록 할 것”이라며 “의료관광 경쟁력 강화와 경제 활성화를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

코리아모션웍스가 구미에 희토류 영구자석 생산기지를 짓는다. 코리아모션웍스는 2029년까지 3500억원을 투자해 생산시설을 구축하고 212명을 고용한다. 경북도와 구미시는 전날 서울 롯데호텔에서 열린 경북 기업인의 밤에서 코리아모션웍스와 희토류 영구자석 국내 생산시설 구축 투자양해각서를 맺었다고 1일 밝혔다. 코리아모션웍스는 LS전선의 100% 자회사다. 회사는 구미시 인동공장 내 약 1만5000㎡ 부지에 생산시설을 지을 계획이다. 이번 투자로 전기차 구동모터와 방산·항공우주·로봇 등에 쓰이는 핵심소재의 국내 생산기반이 넓어진다. 고성능 영구자석을 국내에서 생산할 수 있게 되면서 핵심소재 공급망 안정성도 높아질 전망이다. 구미의 전자·전기·부품 산업과 연계한 고부가가치 제조업 기반도 강화될 것으로 보인다. 영구자석은 네오디뮴 자석과 사마륨-코발트 자석 등으로 나뉜다. 네오디뮴 자석은 고효율·소형화가 필요한 분야에, 사마륨-코발트 자석은 고온에서도 자성을 유지해야 하는 분야에 쓰인다. 글로벌 주요국은 경제안보와 공급망 안정성을 중시하며 핵심소재 공급처를 다변화하고 있다. 희토류 원료뿐 아니라 금속·합금·분말·자석 제조 공정의 생산역량 확보도 첨단 제조산업의 중요 과제로 떠오르고 있다. 경북에는 포항의 철강·이차전지 소재 산업과 구미의 반도체·전자·전기 제조업 기반이 있다. 포항에서는 지난 27일 케이엠엠아이의 희토류 자석 생산시설 증설 투자협약도 체결됐다. 이철우 도지사는 “영구자석과 희토류 소재는 미래 모빌리티·방산·로봇 산업의 핵심 기반이다”며 “지역 산업기반과 기업의 기술·투자역량을 연계해 핵심 소재 공급망 안정성과 산업 경쟁력을 강화하겠다”고 말했다.

기후위기와 급변하는 관광환경에 대응해 세계 섬 지역들이 지속가능한 관광을 이끌기 위한 10개 합의사항을 담은 공동성명을 채택했다. 31일 제주도에 따르면 지난 28∼30일 제주돌문화공원 설문대할망전시관에서 ‘제27회 섬 관광정책포럼(ITOP 포럼)’을 개최했다. ‘섬을 넘어(BEYOND ISLANDS): 관광을 통한 혁신적 미래로 도약’을 주제로 열린 이번 포럼에는 12개 회원지역을 비롯해 16개국의 지방정부 대표단, 국제기구 관계자, 관광 및 업계 전문가 등 450여 명이 참여했다. 회원지역은 개최지인 제주를 비롯해 중국 하이난성, 일본 오키나와현, 인도네시아 발리주, 스리랑카 남부주, 미국 하와이주, 탄자니아 잔지바르, 태국 푸켓주, 필리핀 세부주, 말레이시아 페낭주, 에콰도르 갈라파고스주, 그리스 남에게해주 등 12곳이다. 특히 지난 2013년 이후 13년 만에 에콰도르 갈라파고스와 그리스 남에게해주가 새 회원으로 합류하면서 아시아·태평양 중심이었던 협력 범위가 남미와 유럽으로 한층 넓어졌다. 29일 개막식에는 후세인 알리 음위니 탄자니아 잔지바르 자치정부 대통령과 위성곤 제주도지사 등 회원지역 대표단과 국내외 주요 인사 300여 명이 참석했다. 행사는 주제영상 상영을 시작으로 환영사, 축사, 기조연설, 공동성명 발표, 차기 개최지 포럼기 전달식 순으로 진행됐다. 위성곤 지사는 개회사에서 “오늘날 세계의 섬들은 지리적 특성에 더해 기후위기와 디지털 전환이라는 새로운 변화에 직면해 있다”며 “관광의 지속가능성을 높이고 지역의 가치를 지켜 가는 일은 모든 섬 지역이 함께 풀어야 할 과제”라고 강조했다. 이어 “제주는 더 오래 머물며 지역 곳곳을 경험하는 체류형 관광을 넓히고, 첨단기술을 활용해 더 편리한 관광 경험을 만들며, 재생에너지를 기반으로 환경과 관광이 조화를 이루는 지속가능한 섬의 미래를 그려가고 있다”며 “제주의 경험과 회원지역의 지혜를 모아 섬의 새로운 가능성을 찾고, 세계 섬 지역이 함께 성장하는 계기가 되길 기대한다”고 전했다. 또한 “바다를 삶의 터전으로 삼아 다져온 섬 고유의 문화와 예술을 잘 보존하고 활용한다면 더 나은 미래를 열어갈 수 있을 것”이라며 “대륙에서는 이루기 힘든 일도 작은 섬에서는 실현할 수 있는 만큼, 제주는 대한민국을, 각 섬은 저마다의 나라를 선도하는 주역이 될 것”이라고 덧붙였다. 이어진 기조연설에서는 더크 글래서 유엔관광청 지속가능관광·회복탄력성 국장이 ‘섬의 경계를 넘어–지속가능하고 복원력 있는 발전의 가속화’를 주제로 강연하며, 섬의 지리적 한계로 여겨졌던 특성이 오히려 혁신과 지속가능한 발전을 이끄는 기회가 된다고 역설했다. 12개 회원지역 대표단은 기후위기와 디지털 전환에 공동 대응하기 위한 10개 합의사항을 담은 공동성명에 서명하고 이를 대내외에 공표했다. 아울러 2027년에 열릴 ‘제28회 섬 관광정책포럼’ 개최지로는 인도양의 섬 탄자니아 잔지바르가 선정되었으며, 제주도는 이날 잔지바르 대표단에 포럼기를 전달했다. ◆섬 관광 상담회…OTA 통해 해외 판로 개척 한편, 올해 포럼은 지방정부 중심의 정책 교류를 넘어 관광기업 간의 실제 사업 협력으로 영역을 대폭 넓혔다. 포럼 사상 처음으로 아시아태평양관광협회(PATA)와 함께 마련한 기업 간 거래(B2B) 관광상담회 ‘섬 관광 상담회’가 같은 날 제주돌문화공원에서 개최됐다. 제주와 하와이, 발리, 세부, 하이난, 푸켓, 페낭, 오키나와, 잔지바르 등 회원지역 관광기업 30곳과 한국·중국·일본·싱가포르·태국 등지에서 온 바이어 30곳 등 80여 명이 참여했다. 이들은 익스피디아, 트립닷컴, 아고다 등 글로벌 온라인 여행사(OTA)와의 1대1 상담을 통해 섬 관광상품의 해외 판로 개척에 나섰다. 이어 오후에 열린 ‘글로벌 섬 관광 정책 포럼’에서는 온라인 여행사의 빅데이터를 활용한 관광시장 분석, 기후위기 대응 정책 등 회원지역별 지속가능한 관광 정책과 실천 우수 사례를 공유하는 시간을 가졌다. 제주도는 이번 포럼을 계기로 세계 섬 관광 협력체계를 한층 공고히 하고, 체류형·탄소중립·인공지능(AI) 관광 등 제주의 혁신 정책을 세계 섬 지역과 공유해 나갈 방침이다.