대전시가 운영하는 청년인턴지원사업이 정규직 취업으로 이어지는 성과를 내고 있다. 22일 대전시에 따르면 2022년부터 지난해까지 3년간 323개 지역기업에서 청년인턴을 한 378명 중 244명(64.6%)이 정규직으로 전환됐다. 같은 기간 정규직 전환율은 2022년 64.5%, 2023년 59.7%, 2024년 70.8%이다. 대전시 청년인턴사업은 청년과 기업을 매칭해 3개월 간 인턴기회를 제공한다. 월 200만원의 인건비와 5만원의 교통비를 지원한다. 올해는 8월 1일 기준으로 65개 기업이 참여해 82명의 청년이 인턴으로 근무하고 있으며 39명이 인턴 과정을 마쳤다. 이 중 29명이 정규직으로 전환돼 전환율은 74.3%를 기록하고 있다. 정규직 전환 기업 가운데는 대전 중구에 있는 안전플랫폼 사업체인 라미랩이 4명의 청년을 채용해 가장 많은 전환 성과를 올렸다. 마케팅업체 콜라보에어와 컴퓨터프로그래밍업체 아이케이티온은 각각 2명의 청년을 정규직으로 전환시켰다. 이 외에도 21개 기업이 각 1명의 청년을 고용해 총 24개 기업에서 29명이 새 출발을 하게 되었다. 만족도 조사에서도 긍정적 평가가 나왔다. 대전세종연구원이 대전청년 일경험지원사업에 대한 청년만족도 소그룹 심층면접 결과 실무능력 습득과 구직 동기부여, 취업 연계 기회 확대에 높은 만족도를 보였다. 시는 양질의 일경험 제공을 위해 대전일자리경제진흥원과 기업의 실제 채용 의사 확인, 정규직 전환시점에 대한 고려 시기 조사 등 사후관리를 강화하고 있다. 권경민 대전시 경제국장은 “정책 수요를 정확히 읽어 청년들이 경력의 사다리를 딛고 올라갈 수 있도록 지원하는 것이 중요하다”며 “청년인턴 지원사업을 매년 확대해 청년들의 취업 성공과 경력 형성에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.

충남 아산 탕정지구 한 아파트 건설현장에 등장한 커피차 옆에 걸린 현수막이다. 기록적인 폭우에 이어 폭염으로 건설현장 근로자들이 애를 먹고 있는 가운데, 아산의 신주거지역인 탕정지구 아파트입주예정자들이 건설현장 근로자들에게 감동어린 격려와 감사와 격려를 선물 했다. 탕정지구 힐스테이트자이 아산센텀 입주자예정협의회 회원들이 지난 20일 폭염이 절정에 달한 오후 3시쯤 자신들이 입주할 예정인 아파트 건설현장으로 커피차(트럭) 1대를 보냈다. 400인분이 넘는 시원한 음료와 간식을 실은 커피차는 준공을 얼마 남기지 않고 마무리 공사가 한창인 현장 공터에 안전하게 배치됐다. 현장에서 안전모와 안전화, 작업복을 착용하고 비지땀을 흘리며 일하던 근로자들에게 취향에 따라 음료와 간식을 선택하고 휴식을 취하는 달콤한 시간이 주어졌다. 음료와 간식을 받아 든 현장소장과 근로자들은 “다른 현장에서는 입주예정자들이 감시의 눈초리만 보내는 경우가 많은데, 저희들을 믿고 응원하며 최고 품질의 아파트를 짓기 위해 더욱 최선을 다해달라는 격려를 받고 보니 일할 맛 난다”고 입을 모았다. 입주자예정협의회 회장과 임원진들은 “열대야로 잠못 드는 여름이 계속되는 폭염 날씨 속에서 공사 기간을 맞추기 위해 쏟아지는 땀을 훔치며 일하시는 근로자들에게 진심 어린 감사를 전하자는 입주예정자들의 뜻에 따라 커피차를 보냈다”며 “저희가 입주할 현장의 근로자분들이 건강 잃지 않고 안전하게 공사를 마무리해 주시길 응원드린다”고 말했다.

충무공 이순신 장군을 기리는 현충사의 고장 충남 아산이 경찰관 양성·교육·훈련·의료 기관이 집적해 있는 경찰타운으로 우뚝 선다. 오세현 아산시장은 아산시 초사동 경찰타운에 추진하는 경찰병원 건립 사업이 기획재정부 예비타당성조사를 통과했다고 21일 밝혔다. 오 시장은 이날 “바늘구멍 같은 예타통과를 계기로 본격적으로 총사업비를 책정하고 설계작업에 돌입할 수 있게 됐다”며 “아산 경찰병원이 차질 없이 세워질 수 있도록 정부·경찰청·충남도와 원팀이 되어 뛰겠다”고 밝혔다. 아산 경찰병원 건립 사업은 아산시 초사동 경찰종합타운 부지(8만1118㎡)에 총사업비 1724억원 전액을 국비로 투입한다. 현장 경찰관이 입은 부상과 질병 등을 전문적으로 치료하는 의료기관이다. 현재 경찰 전문병원은 송파구에 있는 서울경찰병원이 유일하다. 50% 이상을 차지하는 비수도권 경찰관들이 의료지원에서 소외되는 문제를 해소하는 차원에서 사업이 추진됐다. 병원은 경찰관이 자주 걸리는 질환에 특화한 심뇌혈관센터, 정신건강센터, 호흡기전문진료센터, 근골격센터. 비뇨의학센터, 건강증진·대사질환센터 등 6개 전문진료센터와 24개 진료과목을 운영할 예정이다.

“노동조합법 2·3조 개정안(노란봉투법)은 왜 필요한지, 현장에서는 사용자와 노동자의 공감이 형성되고 있는 것인가요? 노란봉투법이 실행됐을 때 어떤 변화들이 일어날지에 대한 농의화 노·사간 대화는 어느 정도 이뤄지고 있는지 면밀히 관찰하면서 저희들이 할 수 있는 역할을 다해야 할 때라고 봅니다.” 충청남도 노사민정협의회 노사관계 분과위원들이 노란봉투법 시행을 앞두고 근로현장에서 발생할 수 있는 여러 상황들을 가정해보고 노사가 함께 걸어갈 수 있는 길을 제시해 보자며 나눈 얘기들이다. 21일 충남 아산시 충남 노사민정협의회 사무국 회의실에서 2025년 노사관계 분과위원회 3차 회의가 열렸다. 이날 회의에서 참석 위원들은 다음달 예정된 1박2일 충남노사포럼에서 통상임금 판단기준 변경 및 노조법 개정 등 최근 노사쟁점 분석 및 토론을 통한 노사협력 방안을 모색하는 공론의 장을 열기로 했다. 구체적으로 △노란봉투법 시행과 관련한 현장상황 공유 △충남지방노동위원 조정 사례 △고용노동부 근로감독사례 △노사쟁점 이슈 등을 소주제로 발제자를선정하고 발제에 이은 브레인스토밍 방식의 마라톤 토론을 벌이기로 결정했다. 또 전국노동조합 조긱 및 충남도내 노동조합 현황을 공유하고, 지역 노사관계 우수사례 발굴 및 확산을 위한 사례집 제작·배포를 추진하기로 했다.

전국의 지방도시가 저출생 직격탄을 맞고 소멸위기에 몰리고 있는 가운데, 산업·교육·문화 기반이 탄탄한 충남 천안시의 인구는 꾸준히 늘고 있는 것으로 나타났다. 무엇보다 고무적인 것은 사망 인구보다 출생 인구가 많아 인구 자연감소를 극복하고 있다. 생활인구 증가세가 뚜렷해 활력 넘치는 강소 도시 면모를 입증하고 있다. 21일 천안시에 따르면 천안시는 지난 5월 사상 처음으로 인구 70만명을 돌파한 이후 계속해서 인구가 증가하고 있다. 7월 말 기준 천안시의 총인구는 70만 1756명이다. 이는 총인구 70만 명을 넘어선 지난 5월 14일 당시의 인구(70만 29명)보다 75일 사이에 1727명이 증가했다. 주민등록 인구 증가외에도 주소지는 다른 지역이지만 통근·통학·관광 등 생활인구도 늘고 있다. 5월 말 기준 정주인구를 포함한 천안시의 생활인구는 174만 6015명으로 집계됐다. 이는 전월 170만 44명 대비 2.7%(4만 5971명) 늘어난 수치다. 생활인구는 주민등록인구 외에도 등록외국인, 체류인구를 포함한 수치다. 청년인구는 7월 말 기준 19만 7653명으로 천안시 주민등록인구의 약 30%를 차지한다. 천안시의 평균연령은 42.4세로 전국 평균연령인 45.7세보다 낮아 젊고 활기찬 도시다. 7월 한 달간 출생아 수는 314명으로 집계됐으며 올해 1월부터 7월까지 누적 출생아 수는 2132명에 달해 전국 226개 기초자치단체 중 12위를 차지했다. 전국적으로 ‘인구 데드크로스’ 현상을 보이는 가운데 천안시의 6월 말 기준 출생아 수는 312명, 사망자는 수 254명으로 출생아 수가 사망자 수를 넘어섰다. 이어 7월에도 출생아 수 314명, 사망자 수 269명으로 인구 자연 감소를 극복했다. 천안시는 수도권과 인접해 있는 지리적 접근성과 사통팔달의 광역 교통망을 비롯해 정주·체류 여건 조성과 사회기반시설 확충, 도시 개발, 기업 유치, 일자리 창출 등이 인구 증가에 영향을 준 것으로 보고 있다. 시는 올해 연말 빙그레·테크노파크 산업단지와 제5산업단지 확장이 준공돼 기업 입주가 본격화되고 청당동 롯데캐슬 공동주택을 비롯한 3개 단지, 2,200여 세대가 입주하면 유입 인구는 더욱 늘어날 것으로 기대한다. 김석필 천안시장 권한대행 부시장은 “천안형 인구정책으로 전 연령층에서 고른 인구 증가를 보여주고 있다”며 “인구 100만 도시로 나아가기 위해 앞으로도 청년·출생·정주여건 개선 정책을 강화하고, 교통과 산업 기반을 연계한 인구 유입 전략을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

권태응 시인(1918~1951)의 시 ‘감자꽃’이다. 이 시는 일제강점기에 발표된 그의 대표작으로 꼽힌다. ‘자주’ ‘하얀’이라는 글자가 주는 의미와 함께 꽃만 봐도 땅속 감자알 색을 알 수 있다는 확신이 담겼다. 충북 충주시 탄금대에는 그를 기리는 ‘감자꽃 노래비’가 있다. 충주시는 ‘권태응 동시길 조성 사업’을 추진 중이라고 21일 밝혔다. 아동문학가이자 항일운동가인 그의 문학과 정신을 기리기 위해서다. 이 길은 탄금대 ’감자꽃 노래비‘에서 시작해 탄금공원 인근 생가터, 금릉동 묘소까지 이어진다. 산책형 문학길로 총 3.4㎞(도보 약 50분)다. 칠금동 폐철도 터에 있는 미세먼지차단숲과 연계한 ’권태응 시화산책길‘도 조성했다. 미세먼지차단숲에는 동시길 전체를 설명하는 권태응 동시길 안내와 대표 작품을 담은 시화판 7기가 길을 따라 일정한 간격으로 설치됐다. 권태응 시인은 충주시 칠금동에서 태어났다. 1969년 5월 감자꽃 노래비가 세워졌고 독립운동 공로로 2005년 대통령 표창을 추서 받았다. 시인의 작품은 동요와 동시집, 소설, 수필 등이 유족에 의해 공개됐다. 특히 ‘오곤자근’이라는 시에서 꿀벌과 생쥐, 아기 등이 서로 정답게 지내는 모습을 표현하는 등 시인의 작품 곳곳에 우리말이 풍부한 것으로 알려졌다. 단편집은 서민의 삶이나 지식인의 고민, 농민 화합 등의 내용이 주를 이룬다. 이런 권태응 시인을 찾는 문학가 등이 탄금대와 생가, 묘소 등에 줄을 잇는다. 이에 시는 시인의 작품을 보며 걷는 문학이 곁들여진 산책길 조성에 나섰다. 또 내년에는 시인의 묘 주변을 ‘권태응 문학동산’으로 꾸민다 여기에 매년 문학상을 수여한다. 올해 8회째를 맞는 ‘권태응 문학상’은 지난해 국내 출간된 동시집 등을 대상으로 선정한다. 충주시 관계자는 “권태응 동시길은 충주 고유문화 자산으로 문화적 정체성을 확립하는 산책형 문학길이 될 예정”이라며 “이 길을 걸으며 일상에서 정서적 휴식을 가질 수 있게 공간 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.

충북교육청은 ‘교원의 교육활동 보호’를 통해 학교의 본질적인 기능 회복을 강조한다. 또 학교 구성원의 ‘감사’와 ‘존중’으로 공교육을 바로 세우는 사업을 추진한다. 교사의 교육활동 보호가 학생들의 학습권을 지키고 서로 존중하는 교육 문화를 정착해 미래 공교육의 초석을 닦는다는 생각에서다. ◆전국 최초 ‘교원 119’ ‘마음클리닉’ 운영 도교육청은 2022년부터 전국에서 처음으로 ‘교원119’를 운영해 교육활동 침해 신고 시 신속하게 대응하는 긴급지원팀을 운영하고 있다. 교사들은 ‘소통메신저’를 통해 △교육활동 침해 신고 및 상담 △침해 사안 사전 분쟁조정 △교권보호 법률 지원 △찾아가는 연수 등을 지원받는다. 이를 통해 지난해 524건에 이어 올해 상반기 214건을 지원했다. 지난해부터 시작한 ‘마음클리닉’은 교사의 심리적 회복을 돕는 사업이다. 도내 24곳의 병원, 상담 기관 등과 연계해 교원 마음건강 회복과 상담 및 심리치료, 찾아가는 심리상담, 문자를 통한 상담 지원 등을 전담한다. 사안 발생 초기에 법률 자문과 소송 지원 등 전문가의 도움을 신속하게 받고 교사와 학교가 어떻게 대처하고 대응해야 하는지에 대한 상담으로 교사들로부터 좋은 반응을 얻었다. 피해를 본 교원은 200만원, 교직 스트레스 호소 교원은 150만원의 상담비와 50만원의 병원 치료비를 각각 지원받는다. 마음클리닉은 지난해 872건 중 상담 연계 병원 지원이 605건으로 가장 많았고 올해 상반기 480건 중 전화 상담 202건, 상담 연계 병원 지원이 200건으로 뒤를 이었다. 지난해에는 교육활동보호센터를 부교육감 직속 기구로 개편했다. 변호사와 장학사 등 8명의 전문 인력이 교사의 법적·심리적 보호를 지원한다. 센터는 ‘교원119’ ‘마음클리닉’ 외에 법률지원단, 교권지원단, 소통간담회 등을 운영하며 교사 권익 보호에 나선다. 학교안전공제사업을 확대해 교사들이 교육활동 중 발생하는 우연한 사고에 대한 손해 배상, 민·형사상 소송비 지원, 분쟁조정 서비스 등 교사 보호에 적극적이다. ‘충북형 민원대응시스템’을 구축해 민원을 교사 개인이 아닌 기관 차원에서 응대하고 악성·위법 민원에 대해서는 엄정하게 대응해 교육활동 침해로부터 교원을 보호한다. ◆협력으로 역량 강화하고 보호 시설물 지원 도교육청은 지난해 설문조사에서 경력 5년 이하인 저경력 교사들이 가장 많은 심리상담을 요청하고 여러 가지 어려움을 겪고 있음을 확인했다. 이에 신규·저경력 교원과 복직 교원의 학교 적응력, 수업, 생활지도, 업무 역량 강화를 위해 고경력 교원과 저경력 교원이 짝이 되어 돕고 배우는 ‘동행교사제’를 지난해부터 시행했다. 올해는 89개 학교에서 385명의 교사가 참여해 협력적 교육 문화를 만들어간다. 전문가가 학교를 방문해 교사들의 상담 역량을 강화하는 ‘상담실습 아카데미’는 교사와 학생, 학부모 갈등 관계 해소 역량을 높이고 마음건강에 도움을 준다. 학부모 상담과 민원 대응이 가장 큰 직무 스트레스 요인이라는 조사 결과와 교사의 80% 이상이 학생 상담에 어려움을 느낀다는 의견을 반영한 것이다. 한국상담학회와 협약으로 전문성을 높여 올해 24팀 139명의 교사가 참여한다. ‘충청북도교육청 교원의 교육활동 보호에 관한 조례’에 따라 학교 상담실에 비상벨, 폐쇄회로(CC)TV, 녹음 전화기 설치를 하는 등 교권보호를 위한 지원비를 학교당 100만원씩 지난해에 이어 올해도 지원했다. ◆자발적 문화 운동 ‘교사 존중 학부모 감사 운동’ 학부모와 교사들의 자발적인 참여가 동력이 된 ‘교사 존중 학부모 감사 운동’은 도내 곳곳으로 확산했다. 이 운동은 2022년 윤건영 충북교육감이 제천 학부모들과 교육문제를 고민하는 자리에서 시작했다. 이 자리에 윤 교육감은 “여러 교육문제를 해결하기 위한 출발점은 교실에서 학생을 지도하는 선생님들이 열정을 가지고 당당하게 교단에 설 수 있게 해야 하며 그러기 위해서는 선생님이 존중받는 분위기를 만드는 것이 우선해야 하고 그것을 학부모들이 만들어 주시길 바란다”고 말했다. 며칠 후 제천의 한 학교 학부모들이 “학부모는 선생을 존경합니다”라는 현수막을 걸었다. 이는 사회관계망서비스(SNS) 등으로 퍼지며 도내 곳곳에 현수막이 걸렸다. 5월 어버이날에는 교사들이 “아이들을 잘 키워 주셔서 감사합니다”라는 현수막을 걸고 스승의날에는 학부모들이 “학부모는 선생님을 존중합니다”라는 현수막을 거는 문화로 발전했다. 여기에 미래 교육을 위한 교원정원제도 개선도 주도하고 있다. 교원 정원의 기준을 학생 수뿐 아니라 학급과 수업 시수, 기초학력이 필요한 학생, 한국어가 서툰 학생, 소규모 학교의 특수성 등을 종합적으로 검토해야 한다는 주장이다. 저출생 등으로 인한 학생 수 감소에 따라 교사 수를 줄이는 것은 수업의 질을 높이고 교육 격차를 해소하며 미래 교육으로 나아가는 데 걸림돌이 될 것이라고 보기 때문이다. 미래 교육의 인공지능(AI)과 디지털 교육을 위한 전문교사를 비롯해 평가전문교사, 기초학력 전담교사, 한국어 학급 전담교사와 고교학점제를 위한 교원 배치로 교육환경 변화에 대응해야 한다는 주장이다. 이를 위해서는 법 개정이 우선으로 정부에 지속해서 건의하고 있다. 도교육청은 2023년부터 ‘찾아가는 소통간담회’로 현장의 목소리에서 현안을 해결한다. 현재까지 12개 학교 120여명의 교사와 만나 교육활동 보호 종합계획, 학교 안전 강화 종합대책, 교육활동 침해 및 특이 민원 대응 계획 등을 세웠다. 충북교육청 관계자는 “교육의 신뢰를 회복하는 길은 멀리 있지 않다”며 “학교 구성원 모두가 서로를 이해하고 배려하는 마음만 있다면 충분히 가능한 일”이라고 말했다. 그러면서 “선생님들과 학부모, 학생들이 서로 존중하고 감사하는 따뜻한 교육공동체를 만들어가는 소중한 움직임에 충북교육청도 든든하게 동행하겠다”고 덧붙였다. ◆윤건영 충북교육감 “충북형 공감·동행교육, 지역인재 꿈 키울 것” “공감하고 동행하며 실천해 지속 가능한 교육을 실현하겠습니다.” 윤건영(사진) 충북교육감은 최근 세계일보와 인터뷰에서 “우리 아이들이 교육의 넓은 품으로 학교에서 꿈을 키우고 진정한 힘을 길러 빛나는 아이로 성장시키기 위해 노력하고 있다”며 이렇게 말했다. 그러면서 “지난 3년간 펼쳐온 ‘지속 가능한 공감·동행 교육’이 전국적으로 주목받고 있다”며 “아이들이 실력을 갖춘 미래 인재로 성장할 다양한 교육 정책을 추진하고 있다”고 덧붙였다. 충북의 학교 풍경이 크게 달라졌다. 운동장은 시끌벅적하고 손에 책을 든 학생들을 쉽게 볼 수 있다. 우선 학생들이 매일 체육복과 운동화를 챙기고 쉬는 시간마다 밝은 모습으로 운동장에 나간다. 일상에서의 신체활동이 이뤄지고 있다. 이런 일상은 올해 전국소년체전에서 도내 학생 선수들이 금메달 44개, 은메달 33개, 동메달 56개를 거머쥐는 역대 최고 성과로 이어졌다. ‘언제나 책봄’ 사업은 디지털 과몰입과 문해력 저하 등의 과제를 해결하기 위해 시작했다. 인문 고전을 읽고 생각의 깊이와 마음 근육을 키우는 독서교육이다. 도서관은 자기주도학습 공간인 문화복합공간으로 변화를 꾀했다. 기초 학력 향상에도 힘을 쏟는다. 기초학력 전담교사를 기존 40명에서 75명으로 확대해 배치했다. 교사들이 개발한 ‘다채움 기초학력 진단검사’는 초등학교 1학년부터 고등학교 2학년까지 매년 3월과 9월에 컴퓨터 기반으로 검사한다. 다문화 학생에게 4개 국어(베트남, 중국, 러시아, 몽골) 번역 검사를 도입하고 조기 학습에 어려움을 겪는 학생을 위해 ‘아이성장 골든타임 2.0’으로 학습 격차를 줄이고 있다. 윤 교육감은 “학생 몸 활동을 통해 몸 근육을 키우고 독서 활동으로 마음 근육을 길러 기초·기본 학력을 바탕으로 한 진로와 진학의 힘을 키우는 등 미래 인재로의 성장을 돕겠다”며 “하늘 아래 충북의 모든 곳이 배움터가 되는 ‘전지다학’을 실현하겠다”고 말했다. 올해부터는 수리력 강화로 학력 격차 해소에 총력전을 펼친다. 인공지능과 빅데이터, 자동화 기술이 일상화하는 변화의 흐름에서 학생들이 초등학교부터 수학에 재미와 자신감 향상을 위해서다. 자치단체와 협력해 운영하는 ‘지역특화 인재양성 사업’도 성과를 내고 있다. 국내외 연계형으로 올해는 청주 글로벌 스쿨, 충주 K국악, 음성 글로벌 에코, 단양 천문지질교실, 진천 인공지능, 제천 영상미디어 등을 지원한다.

충남도가 전국 최초로 민간 참여 지역 모펀드를 결성하고 스타트업 등 유망 창업기업들을 대한민국 미래 경제를 이끌 ‘유니콘 기업’을 성장시키는 지원을 확대한다. 충남도는 20일 소노벨 천안에서 김태흠 지사와 노용석 중소벤처기업부 차관, 이대희 한국벤처투자 대표이사, 김인태 IBK기업은행 부행장, 백남성 NH농협은행 부행장, 하나은행 이동열 하나은행 부행장 등 500여 명이 참석한 가운데 ‘충남 기업성장 벤처펀드’ 결성식을 개최했다. 충남 기업성장 벤처펀드는 비수도권 벤처 투자 활성화를 위해 중기부가 실시한 모펀드 공모에 도가 선정됨에 따라 조성한다. 펀드 규모는 1011억원이다. 한국모태펀드 600억원에 충남도와 금융기관, 민간기업이 400억원을 더하고, 한국벤처투자가 11억원을 출자한다. 비수도권에서 민간 기업 등이 참여하는 모펀드 조성에 나서기는 이번이 처음이다. 충남 기업성장 벤처펀드는 앞으로 3년 간 1500억원 이상의 자펀드를 조성하고, 이 가운데 600억원 이상을 도내 창업·벤처 기업에 투자한다. 모펀드 운용은 한국벤처투자가 맡고, 자펀드 운용은 운용사가 공모를 통해 선정한다. 충남도는 이번 펀드가 글로벌 경제 거점을 꿈꾸고 있는 베이밸리를 중심으로 한 도내 벤처 투자 생태계 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이날 결성식은 도내 벤처 투자 생태계 비전 영상 상영, 충남 기업성장 벤처펀드 결성 기념의식 등의 순으로 진행했다. 이 자리에서 김 지사는 “충남 기업성장 벤처펀드는 비수도권 최초 광역 모펀드”라며 “이 펀드를 통해 민간의 자본이 유입되고, 도에서 추진하는 정책과 시너지를 내면, 충남에서도 유니콘이 나오는 것을 기대할 수 있을 것”이라고 말했다. 이어 “충남은 비수도권 경제 규모 1위에 만족하지 않고, 한국판 실리콘밸리인 베이밸리를 통해 ‘벤처 천국’을 만들어 낼 것”이라며 “이를 위해 2028년까지 벤처 펀드를 1조 규모로 확대하고, 천안·아산·예산을 중심으로 1300여 개의 창업 공간도 확보할 계획”이라고 밝혔다. 또 “앞으로 우리가 살아남으려면 인공지능(AI) 같은 첨단 기술 분야에서 혁신이 따라줘야 한다”며 “그동안 대한민국이 부단한 혁신을 통해 ‘중진국 함정’도 벗어나고 여기까지 성장해 올 수 있었는데, 그 다음은 벤처와 스타트업이 해줘야 할 것”이라고 덧붙였다. 충남도는 현재까지 4914억원 규모의 벤처 투자 펀드를 조성했으며 이번 충남 기업성장 벤처펀드를 포함해 2028년까지 1조원으로 2배 이상 벤처 투자 펀드 규모를 확대할 계획이다.

다른 소비자와 물건을 사는 행동 등이 다른 점을 수상히 여긴 20대 편의점 직원이 ‘전화금융사기’ 피해 막았다. 충북 청주흥덕경찰서는 20일 소회의실에서 112신고로 전화금융사기를 예방한 이모(21)씨에게 감사장과 포상금을 전달했다. 포상금은 112신고 공로자 포상제도에 따라 지급했다. 지난 6일 오후 10시 10분쯤 청주시 흥덕구 복대동 한 편의점에 주부 A(48)씨가 40만원 상당의 상품권 카드를 사려 했다. 당시 A씨는 편의점에 들어올 때부터 물건을 고르고 결제할 때까지 휴대전화 통화를 지속했다. 편의점 직원 이씨는 통화 내용에 따라 상품권 카드를 사는 등의 행동을 수상히 여겨 112에 신고했다. 이씨가 결제를 만류했지만 A씨는 다른 편의점에서 구매하겠다는 등 완강했다. 이에 이씨는 상품권 카드 결제 등을 하고 경찰이 기다리며 머물게 유도했다. 이씨는 “물건을 사는 게 다른 소비자와는 달리 부자연스럽고 누군가의 지시로 물건을 사는 듯한 모습을 보였다”고 전했다. 현장에 출동한 경찰은 A씨가 전화금융사기 피해를 보기 직전임을 확인했다. 경찰에 따르면 A씨는 상대와 친분을 쌓은 뒤 금품이나 물건 등을 요구하는 일명 ‘로맨스 스캠’으로 접근하는 전화금융사기 피해를 볼 상황이었다. 이봉균 청주흥덕경찰서장은 “시민이 전화금융사기 의심 상황을 소홀히 여기지 않고 적극적으로 대응해 피해를 막을 수 있었다”며 “누구나 의심스러운 상황을 접하면 신고해 달라”고 말했다.

대전시민사회가 대전청소년성문화센터 위탁기관인 넥스트클럽사회적협동조합의 위탁 철회를 대전시에 촉구했다. 넥스트클럽은 동구 자양동 교회의 남승제 목사가 대표로 있는 단체이다. 대전인권행동은 20일 대전시청에서 기자회견을 열고 “이장우 대전시장은 대전시청소년성문화센터 등 ‘대전판 리박스쿨’인 넥스트클럽에 넘긴 청소년기관 위탁을 전면 취소하라”고 요구했다. 넥스트클럽은 현재 대전시청소년성문화센터를 비롯, 대전청소년상담복지센터, 동구청소년상담복지센터, 세종시청소년상담복지센터 등 대전·세종지역 청소년기관 8곳을 수탁·운영하고 있다. 2022년 조치원청소년센터와 반곡청소년자유공간 위탁기관으로도 선정됐으나 운영 전 위탁을 취소했다. 넥스트클럽 남승제 대표는 지난해 2월 ‘함께행복교육봉사단’을 출범하고 공동대표를 맡고 있다. 대전인권행동은 “성교육과 청소년 상담은 청소년의 건강한 가치관 형성에 핵심적인 요소로 이를 담당하는 기관은 높은 윤리성과 전문성을 갖춰야 한다”며 “넥스트클럽은 극우 정치세력과 결탁한 종교 권력으로 사회적 약자들에 대한 왜곡된 시각을 교육하고 있다”고 지적했다. 양해림 충남대 철학과 교수는 “남승제 보수 개신교 목사가 주도하는 넥스트클럽은 혼전순결, 피임·체험형 성교육 반대 등 낡아빠진 구호를 들고 성평등과 청소년 인권을 뿌리째 부정해 오고 있는 시대착오 집단”이라며 “이 모든 길을 열어준 장본인은 바로 이장우 시장은 넥스트클럽 위탁 결정을 철회하라”고 목소리를 높였다. 성은정 세종참여자치시민연대 사무처장은 “넥스트클럽은 젠더, 성인지 감수성, 성적 자기결정권 등 현대 성교육을 부정하고 성차별적이고 편향적인 내용으로 시와 교육청 산하 청소년 시설과 성교육센터 위탁운영 주체로 선정돼 버젓이 공공기관에서 교육을 하고 있다”며 “12월 31일로 위탁 기간이 만료되는 넥스트클럽은 세종에서 퇴출돼야 한다”고 말했다. 김재섭 대전참여자치시민연대 사무처장은 “대전시는 청소년 성문화센터 수탁 심사 회의록에서 확인된 넥스트클럽과의 사전 유착 의혹에 대해 소명하라”며 “대전시에서 진행한 모든 위수탁심사위원회 회의록과 심사표를 공개하고 공정한 심사를 위해 심사위원 구성을 투명하고 공정하게 선정하라”고 강조했다. 강영미 참교육학부모회 대표는 “넥스트클럽이 대전·세종지역 청소년기관 위탁기관으로 선정된 것은 학교 현장을 장악하고 미래의 유권자인 학생들을 자신들의 정치적 발판으로 이용하려는 계획”이라며 “극우 정치세력과 결탁한 종교권력이 공교육 현장에서 우리 학생들에게 약자들을 억압해야 한다고 말하는 끔찍한 교육을 멈춰야한다”고 비판했다. 이들은 “대전시는 넥스트클럽을 위탁기관에서 철회하라”면 넥스트클럽의 재수탁 저지를 위한 투쟁에 돌입하겠다고 역설했다. 대전인권행동은 기자회견 후 대전시에 항의서한을 전달했다. 대전시는 넥스트클럽 위탁기관 선정에 이장우 시장 개입 의혹과 관련 “법과 원칙에 따라 했다”고 해명했다. ===================================================================================================== [정정 및 반론보도] <“넥스트클럽, 청소년기관 위탁 당장 철회하라”> 관련 본 매체의 위 보도와 관련, 넥스트클럽 사회적협동조합은 “본 조합은 리박스쿨과 별개의 독립적인 단체로서 정치·이념적 편향을 배제하고 활동하고 있고, 성폭력 예방 교육 과정에서 혼전순결주의와 같은 교육은 실시하지 않고 있다. 본 조합과 리박스쿨이 관련 있다는 주장은 리박스쿨 대표가 홍보물에 본 조합의 명칭을 임의로 사용해 생긴 오해다.”라고 밝혀왔습니다. 이 보도는 언론중재위원회의 조정에 따른 것입니다.