한방천연물을 주제로 한 국제산업엑스포가 오는 가을 충북 제천에서 펼쳐진다. 자연 그대로의 물질인 천연물은 인위적으로 분리∙정제해 화장품이나 의약품 원료로 쓰이면서 새로운 산업으로 떠오른다. 충북도와 제천시는 오는 9월20일부터 10월19일까지 30일간 충북 제천시 왕암동 한방엑스포공원에서 ‘2025 제천국제한방천연물산업엑스포’를 개최한다고 17일 밝혔다. 제천은 조선시대 3대 약령시장 중 한 곳으로 한방 약초 주요 생산지로서 오랜 역사를 이어왔다. 현재 천연물 조직배양 상용화시설과 천연물지식산업센터, 천연물소재 전주기 표준화 허브센터 등이 산업군을 이루고 있다. 주제는 ‘천연물과 함께하는 세계, 더 나은 미래를 만나다’이다. 제천에서는 2010년 ‘한방바이오’, 2017년 ‘한방바이오산업’에 이어 ‘한방천연물’을 중심 소재로 한 세 번째 정부승인 국제행사가 열린다. 국제행사 성공을 위해 조직위원장에 김영환 충북지사와 집행위원장 김창규 제천시장이 맡고 민간 공동위원장으로 송수영 휴온스글로벌 대표가 참여해 민∙관협력 체계를 구축했다. 천연물 산업 분야 전문가로 알려진 송 대표는 해외 기업 유치와 기업 내 전담팀을 꾸려 엑스포 성공 개최에 총력 지원한다. 조직위원회는 파견 공무원 41명으로, 자문위원회는 분야별 전문가로 각각 구성했다. 이들은 국내외 250개 기업과 외국인 5만명을 포함해 총 152만명의 관람객 유치를 목표로 본격적인 활동에 들어갔다. 특히 이번 엑스포에서는 한방천연물의 과거와 현재, 미래가 그려진다. 우선 주제존에는 주제전시관과 체험관, 향기정원이 조성되고 산업존은 산업관과 국제교류관으로 구성된다. 또 참여존에는 주무대와 제천약령시, 상징조형물, 엑스포 식당이 들어서고 체험존에는 놀이터와 한방생명과학관에서 친숙함을 전달한다. 힐링존은 약초허브식물원과 색깔정원. 국제발효박물관 등으로 꾸며진다. 행사 준비도 순조롭다. 지난해 9월 공식 상징물인 로고와 캐릭터를 확정했다. 이는 천연물 분자 구조에서 영감을 받은 친근한 모습으로 ‘한방천연물’의 각 글자를 활용해 하니, 바이, 처니, 여니, 무리 등 5가지 캐릭터가 탄생했다. 기존 현실공간 외에 사회관계망서비스(SNS) 홍보도 도입했다. 영상, 쇼츠, 카드뉴스 등 제작에 이어 온라인 행사도 진행하고 인공지능(AI) 기반 홍보 전략도 도입하기로 했다. 조직위 관계자는 “이번 엑스포로 생산 유발 효과 약 1207억원, 부가가치 유발 647억원, 취업 유발 효과 2117명 등이 전망된다”며 “천연물 산업의 세계화와 산업적 가치 확대 측면에서도 성과를 거둘 것”이라고 말했다.

무인점포는 사람이 상주하지 않는 점포 특성상 불이 났을 때 초기 발견과 신속한 대응이 어렵다. 대전소방본부가 지역 무인점포에 안전관리 가이드라인을 배포하고 맞춤형 안전상담으로 화재 예방책을 추진한다. 16일 대전소방본부에 따르면 지난해 대전에서 발생한 무인점포 화재는 2건이다. 4900만원의 재산 피해가 발생했다. 대전소방본부는 사진관과 세탁소 등 8개 업종 268개 무인점포를 대상으로 무인점포 안전관리 가이드라인 책자 300부를 제작, 배부하고, 소화기 비치 여부, 문어발식 콘센트 사용 유무, 미사용 전기기기 전원 차단 안내 등 안전컨설팅에 나선다. 비상구나 계단 등 피난 동선에 물건 적치 여부와 화재 가능성이 높은 종이와 비닐 등 가연성 물품은 별도 관리를 당부한다. 소방시설이 미비하거나 소방법을 위반할 시 조치명령을 내리고, 현지 시정을 요구하는 등 법적 조치를 병행한다. 아울러 다중이용업소가 위치한 건물 내에 있는 무인점포를 우선 선정해 안전컨설팅을 진행하고 휴업 및 폐업 현황을 체계적으로 관리한다.

충북 도내 소규모 개인하수처리시설의 수질개선 관리가 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 충북보건환경연구원은 도내 소규모 오수처리시설의 수질기준 초과율이 높아 수질개선 관리가 필요한 것으로 나타났다고 14일 밝혔다. 이는 지난해 1~10월까지 하수처리구역 밖 도내 개인하수처리시설의 방류수 배출 특성을 연구한 결과다. 이번 연구 결과에서 수질기준을 초과한 곳은 과태료와 시설개선명령이 이뤄졌다. 개인하수처리시설은 정화조와 오수처리시설로 구분된다. 하수처리구역 외 지역에서 오수발생량이 1일 2㎥를 초과하는 건축물은 오수처리시설을 설치해 운영하게 돼 있다. 도내에는 2023년 하수도 통계 기준 3만7000여개의 오수처리시설이 설치됐다. 연구 결과 분석 의뢰된 531곳 중 76곳 시설이 방류수 수질기준을 초과해 14.3%의 부적합률을 보였다. 1일 처리용량 기준 50㎥ 미만 431곳 중 15.5%(67곳), 50㎥ 초과 이상 100곳 중 9.0%(9곳)가 기준을 초과해 소규모 오수처리시설의 부적합률이 더 높았다. 방류수 오염물질 농도도 소규모 오수처리시설이 1일 50㎥ 이상 시설보다 생물화학적 산소요구량(BOD) 15.5배, 총유기탄소(TOC) 5.8배, 부유물량(SS) 4.5배, 총질소(T-N) 3.0배, 총인(T-P) 3.2배 높은 것으로 나타났다. 건축물 용도별로는 야영장, 정비공장(카센터 포함), 음식점 등의 순으로 부적합률이 높은 것으로 나타났다. 유지류 과다 유입 및 내부청소 불량, 전기공급 차단, Air pump 고장, 처리시설 용량 부족 등의 부적정 운영이 주요 문제점으로 지적됐다. 특히 소규모시설의 부적합률이 높은 것은 소규모 시설은 전문성이 적은 건물소유주가 직접 관리해 적정 유지관리가 어려운 상황이 원인으로 꼽았다. 1일 50㎥ 이상 시설은 법으로 기술관리인을 선임해야 한다. 이에 연구원 측은 관리자의 환경 인식 제고와 관리능력 향상을 위해 충북녹색환경지원센터와 협업하여 기술지원을 강화하기로 했다. 또 전문가로 이루어진 기술지원팀을 구성해 부적정 운영시설 현장방문 등 문제점을 파악하고 해결 방안을 제시해 어려움을 덜어 줄 계획이다. 개인하수처리시설 담당 공무원의 역량 강화를 위한 교육도 추진할 예정이다. 조성렬 충북보건환경연구원 환경연구부장은 “수계 오염관리를 위해 오염물질 유입 차단이 매우 중요한 사항으로 개인하수처리시설의 적정 운영은 그 첫 단계라고 볼 수 있다”며 “관리에 어려움을 겪는 처리시설의 기술지원 등 적극행정을 통해 공공수역 수질개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.

“헌혈로 봉사도 하고 건강도 챙기고 있습니다.” 충북 괴산경찰서 증평지구대 소속 서수상(57) 경감은 14일 세계일보에 “30여년 동안 매년 여러 차례 헌혈해 전날 200회를 달성했다”며 이렇게 말했다. 이어 “헌혈하려고 예약하면 혈중 콜레스테롤 등을 이유로 술이나 육류, 가공식품 등을 먹지 않고 몸 관리를 하고 있다”고 덧붙였다. 서 경감은 헌혈 200회 달성으로 대한적십자사로부터 헌혈 명예 대장을 받았다. 또 대한적십자사 명예의 전당에도 이름을 올렸다. 그는 1987년 의무경찰로 복무하면서 건강을 챙기기 위해 헌혈을 시작했다. 이어 경찰공무원 초임 시절 동료의 암 투병 소식에 헌혈증서를 전달하는 등 현재까지 동료와 동료 가족에게 헌혈증서 70장을 전해줬다. 그는 현재 남은 헌혈증서 100여장을 소아암센터에 기부하는 절차를 밟고 있다. 서 경감은 현재 전혈 28회, 혈장 137회, 혈소판 5회, 혈소판 혈장 30회 등 헌혈 200회다. 헌혈량은 9만cc에 달한다. 60kg 성인 몸속의 피를 5000cc로 계산했을 때 18명의 몸속 혈액량에 달한다. 서 경감의 헌혈은 만만치 않은 도전이었다. 주간과 야간, 비번 등을 번갈아 가며 근무하는 환경에서 일부러 시간을 내서 가야 했기 때문이다. 또 건강한 혈액을 위해 음주를 자제하고 가공식품 등을 먹지 않기도 쉽지 않았다. 서 경감은 헌혈 홍보대사 역할도 자처한다. 그는 “2010년부터 헌혈하면 봉사활동을 4시간을 준다며 누구나 헌혈로 봉사활동에 참여할 수 있다”며 “헌혈을 하고 나면 자신의 혈액에서 8가지 정도를 검사를 해줘 건강도 챙길 수 있다”고 강조했다. 그러면서 “가족들도 봉사활동에 적극적으로 참여하면서 뜻을 이해해 주고 있다”며 “건강이 허락하는 한 헌혈 300회까지 도전하고 싶다”고 전했다.

국토의 중심을 상징하며 중앙탑이라 불리는 중원탑평리7층석탑이 자리한 충북 충주시는 공군비행단과 충주댐 등으로 개발 제약이 많은 도농복합도시다. 그래서인지 자연환경이 잘 보존된 도시로 꼽히는 역설적인 모습도 간직한다. 고개만 돌려도 산이 눈에 들어오고 차로 조금만 움직이면 시원한 남한강을 눈앞에 둘 수 있다. 중원경이라는 설도 있듯 한반도의 중요 역사가 깃들어 있다. 변화도 맞이했다. 2014년 조길형 충주시장 취임 이후 지난해까지 490개 기업 12조8000억원 규모의 투자유치로 2만여개의 일자리를 창출하며 중부내륙 신산업도시로 새롭게 비상하고 있다. 충주시가 시민과 함께 새로운 도전에 나섰다. 시는 도심 곳곳에 정원과 숲을 가꾸는 ‘정원도시’ 청사진을 그리고 있다. 아름다운 자연환경과 어우러지는 정원으로 산업과 사람, 자연이 공존하는 도시를 만들겠다는 구상에서다. 13일 시에 따르면 시가 본격적으로 정원도시를 표방한 것은 2023년쯤이다. 시의 정원도시 조성 출발점과 주인공은 시민이다. 관에서 모든 것을 결정하고 지시하는 것이 아니라 시민이 생각하고 고민하며 활동하는 속에서 조성하는 정원이다. 무거운 하중을 견디려면 기초가 튼튼해야 하듯 공공 주도가 아닌 내가 사는 곳 주변에 내 손으로 정원을 만들고 언제든지 가꾸는 손길이 닿도록 하기 위해서다. ◆시민이 조성한 한 평 정원에 지방정원까지 우선 시는 2022년 1기 ‘시민정원사’ 20명을 양성했다. 이들은 정원의 유지?관리 방법, 식물 기본지식 등의 이론교육과 견학 및 식재 실습활동을 병행하며 시민정원사로서 능력을 길렀다. 지난해 말 6기 시민정원사를 배출하면서 현재까지 150여명의 시민정원사가 활동한다. 이들은 충주의 골목길과 도로변, 공원 등지에 생활정원을 만들며 정원문화를 확산하고 정착시키는 주춧돌을 놓았다. 시는 시민정원사 양성에 이어 정원문화 확산 방안을 고민했다. 도시 가꿈에 주민 참여 기회를 확대?보장하고 주민 주도형 공동체 정원을 만들어 보자는 계획을 세웠다. 이에 모든 과정에 주민이 참여하는 이른바 ‘한 평 정원’이 태동한다. 한 평 정원은 쓰레기 불법 투기로 몸살을 앓거나 자투리땅 등 유휴부지를 25개 읍?면?동 주민들이 직접 대상지로 선정했다. 장소 선정 뒤 설계, 제초, 성토, 식재 등 모든 작업에 주민이 참여해 정원 조성에 속도를 높였다. 앞서 시가 양성한 시민정원사도 한 평 정원 조성에 힘을 보탰다. 주민의 정성 어린 마음과 구슬땀이 담긴 일종의 공동체 정원은 하나둘 꽃을 피웠다. 완성된 한 평 정원에는 각자의 특색과 의미를 담은 이름도 생겼다. 용산동의 ‘꿈자람 정원’, 성내충인동의 ‘송화정원’, 앙성면의 ‘학미정원’ 등 이름도 제각각이다. 그도 그럴 것이 주민들이 마을 특성을 담은 이름을 직접 지었기 때문이다. 한 평 정원은 작은 공간이지만 무엇보다도 큰 역할을 했다. 이웃 간의 휴식공간이자 소통창구가 되고 유휴공간을 아름답게 탈바꿈시킨 도시재생의 역할도 했다. 시는 시민 주도 정원문화를 탄탄히 다지면서도 지방정원 조성에 힘을 쏟았다. 금릉동 탄금공원 일원 13만㎡ 용지에 도시 품격을 높일 지방정원이 들어선다. 이곳에는 대왕참나무, 백합나무, 왕벚나무, 낙우송 등의 수목과 다양한 초화가 곁들여지며 풍성한 녹음에 아름다움을 더한다. 충주는 최근 환경부 주관 ‘2025년 도시 생태축 복원사업’에 선정됐다. 도시 생태축 복원사업은 인구 증가와 도시 개발로 훼손된 산림과 습지를 복원해 동·식물 개체 수 소멸과 감소를 막는 사업이다. 복원사업 대상지는 지방정원 조성지와 접한 곳으로 녹지 복원과 생물 서식처 조성에 중점을 두고 사업을 진행한다. 지방정원과 생태축 복원사업은 시간이 흐를수록 자연의 멋을 깊게 하는 상승효과로 정원도시 충주를 더 빛나게 할 것으로 기대된다. ◆시민 참여의 숲과 도시바람길 숲도 만난다 시는 정원도시에 또 하나의 거점 공간으로 ‘시민의 숲’을 꼽는다. 이 숲은 호암근린공원 일원 20만㎡ 규모로 총 638억원의 사업비가 투입됐다. 대규모 용지에서 진행되는 사업이기에 2단계에 걸쳐 순차적 개방을 목표로 진행한다. 시는 나무 22만그루와 초화류 17만본을 심은 1단계 사업지(5만㎡)를 지난해 8월 시민에게 개방했다. 소나무와 대나무, 자작나무, 메타세쿼이아, 벚나무 등 수종별 테마 숲은 자연을 몸으로 느끼고 사계절을 눈으로 즐길 수 있는 공간이다. 전국적으로 선풍적인 인기를 끄는 맨발걷기 길(1㎞)을 조성해 건강도 챙길 수 있게 했다. 시민의 숲 2단계 사업용지에는 특별한 공간이 있다. 바로 ‘시민 참여의 숲’이다. ‘시민의 숲’ 이름에 맞게 시민 참여를 이끌고 상징성을 부여하며 숲에 대한 주인의식을 불어넣고자 지은 이름이다. 이 숲은 시민들이 기증한 수목과 헌금으로 꾸며진다. 지난해 8월부터 약 넉 달 남짓한 기간에 4억1000만원의 헌수금과 2억원 상당의 헌수목 630여그루가 모였다. 참여한 시민 수는 1만8000여명으로 충주 인구의 8.5%에 달하는 인원이 참여했다. 충주시민의 염원이 담긴 시민의 숲은 올해 하반기 완전 개방을 목표로 순항 중이다. 충주시는 휴식공간이라는 개념을 넘어 미세먼지 저감, 열섬현상 완화 등의 기능을 수행하는 생태복합공간 ‘도시바람길 숲’도 조성 중이다. 도시바람길 숲은 도심 외곽에서 생성되는 맑고 차가운 공기를 도심으로 끌어들여 순환시킨다. 이를 통해 자연스러운 공기 흐름을 유도하고 도심의 기온을 떨어뜨림과 동시에 시민 삶의 질을 높일 수 있게 한다. 이를 위해 200억원의 예산을 들여 현재까지 4곳(야현공원, 교현천, 달래강, 완충녹지)에 도시바람길 숲을 조성했다. 올해는 사직산과 번영대로, 충주천, 시민의 숲, 둔지공원 등 5곳에 도시바람길 숲을 조성한다. 시 관계자는 “시민이 함께 숲을 조성하려는 열정과 실천이 시민 참여의 숲과 곳곳에 한 평 정원을 만들었다”며 “지방정원과 도시바람길 숲 등 쉼의 공간이자 사람과 자연이 공존하는 미래 정원도시 충주 만들기에 시민과 함께 노력하겠다”고 말했다. ◆조길형 충주시장 “시민의 목소리 적극 반영… 현장 중심 소통행정 강화” “시민과 함께 자연과 공존하는 미래 도시를 만들겠습니다.” 조길형(사진) 충북 충주시장은 항상 “현장과 시민 속에 행정의 답이 있다”고 강조한다. 조 시장은 13일 세계일보와 인터뷰에서 “시민 삶과 직결된 현장을 수시로 찾아가 시민 관점에서 적극적으로 검토해 반영하고 시민 만족도를 높일 수 있도록 앞으로도 현장 행정을 지속하겠다”고 약속했다. 그의 ‘시민과 함께’는 시민 참여의 숲 조성 과정에서도 나타났다. 조 시장은 지난해 8월 현안업무보고회에서 “단체가 회비 등으로 내는 획일적인 성금보다는 시민 개개인이 1만원씩이라도 내는 참여 동력을 만들어 보자”고 제안했다. 개개인 시민 참여 폭을 넓혀 진정한 시민 참여의 숲을 조성하겠다는 취지에서였다. 조 시장은 시민의 숲은 물론 노인 일자리와 연계한 관리형 클린하우스, 각종 건축현장 등을 돌며 안전점검을 벌이고 시민들 요청사항을 시정에 반영하는 등 현장과 시민의 목소리를 챙기고 있다. 시는 민선 8기 들어 품격 있는 정원도시 충주 만들기에 집중하고 있다. 그 결과 지난해에는 세계보건기구(WHO) 건강도시상, 대한민국 건강도시상, 서태평양건강도시연맹(AFHC) 창조적발전상 등 건강도시 부문 3관왕을 차지했다. 사람과 공간이 함께 건강한 도시로 인정받은 셈이다. 조 시장은 “충주 지방정원, 시민의 숲, 야현정원 등 거점 정원을 중심으로 시민들이 일상 속 언제 어디서나 발길 닿는 곳마다 정원을 즐길 수 있도록 만들겠다”고 강조했다. 시민 주도 정원문화는 충주시의 자랑으로 꼽았다. 그는 “충주의 정원문화는 시민이 직접 설계하고 가꾸고 일구는 다른 도시의 정원문화와는 차별화된 문화”라며 “도심 곳곳에 시민의 손때가 묻은 공간이 참으로 자랑스럽다”고 했다. 시는 올해 푸른도시국과 정원도시과를 신설했다. 도심 곳곳에 공원과 정원을 만들어 어디에서든 푸르름을 만날 수 있게 하기 위해서다. 조 시장은 정원도시 조성 계기에 관한 질문에 “시민들이 맘 편히 쉴 공간이 부족하다는 생각과 집 밖에 나가 큰 비용과 시간을 들이지 않고도 자연을 마주할 수 있으면 좋겠다는 생각이 들었다”며 “재밌는 즐거움과 휴식의 공간을 제공하고 보전으로 자연과 사람, 산업이 함께 어우러진 건강한 충주를 만들기 위해 노력하고 있다”고 했다.

충남 천안시가 시내버스 운수업체를 운수종사자 양성기관으로 지정했다. 버스 운전기사 충원에 허덕이는 관련 업체들의 어려움을 덜어주기 위해서다. 천안시는 보성여객, 삼안여객, 새천안교통 등 3개 시내버스 회사를 운수종사자 양성기관으로 지정했다고 13일 밝혔다. 그동안 시내버스 운전을 하려면 경기 화성과 경북 상주에 있는 한국교통안전공단 교통안전체험센터에서 운전자 양성 교육을 이수해야 했다. 천안은 시내버스 운전기사 수급이 원활하지 않은 지역 중 한 곳이다. 천안시는 교육생 편의를 높이기 위해 지난해 10월 천안시 시내버스 운수업체 3개사를 운수종사자 양성기관으로 지정·고시하고 지역 내에서 상시 교육을 가능하도록 했다. 교육은 약 1개월간 진행되며 현장에서 필요한 법령, 시민 서비스, 안전 운전 등 이론과 실무 교육을 받게 된다. 교육생에게는 1년 이상 근무하는 조건으로 생계지원금도 제공되며 교육 수료 후에는 해당 운수사에 취업할 수 있도록 연계한다. 실제 지난해 시내버스 운수종사자 양성교육 시스템을 통해 11명의 신규 운수종사자가 배출됐다. 이들은 모두 시내버스 회사에 취업해 근무하고 있다. 올해 청년일자리 사업인 ‘청년운수종사자 양성 과정’과도 연계해 운영할 계획이다. 대형면허 취득부터 운수종사자 양성교육, 취업까지 원스톱 지원을 제공한다. 시는 이번 자체 교육을 통한 신속한 교육생 양성으로 시내버스 운수종사자 증원 및 배차시간 단축 등 시내버스 서비스 개선에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 시 관계자는 “자체 교육을 통해 부족한 운전자를 신속히 충원하고 시민에게 보다 편리한 대중교통 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

대전시가 핵융합에너지 사업 육성을 위해 미국과 손을 잡았다. 대덕연구개발특구를 보유하고 있는 대전은 핵융합 산업 생태계 선도도시로 도약할 것으로 전망된다. 이장우 대전시장과 오영국 한국핵융합에너지연구원장, 리처드 존 버터리 미국 제너럴아토믹스(GA) 자기핵융합에너지 그룹 부사장은 13일 기초과학연구원에서 ‘핵융합 산업협력 국제파트너십 협약’을 체결했다. 협약에 따라 미국 국립핵융합연구시설(DⅢ-D)을 한국에 개방, 연구지원을 한다. DⅢ-D는 미국 최대 핵융합 실험장치다. 미 에너지부 소유로 핵융합에너지 선도기업인 GA가 운영한다. 핵융합은 태양이 스스로 빛과 열 에너지를 만들어내는 원리이다. 두 개의 원자핵이 부딪쳐 새로운 하나의 원자핵이 되는 반응을 일컫는데, 중수소와 삼중수소의 원자핵이 1억도 이상의 초고온 플라스마 상태에서 결합할 때 막대한 에너지가 발생한다. 현재는 실험 단계이나 무한한 청정 에너지원으로 주목받고 있다. 우리가 흔히 ‘원자력에너지’라 부르는 핵분열과 정반대의 개념이다. 핵분열은 한 개의 무거운 원자핵이 두 개 또는 그 이상의 더 작은 원자핵으로 분열되면서 에너지를 방출하는데 대표적인 핵분열 물질이 우라늄(U-235)이다. 이 기술을 이용해 전기를 생산하기도 하고 다양한 실험과 연구를 수행하고 있다. 한국은 지난해 7월 과학기술정보통신부가 핵융합 가속화 전략을 선포했고, 핵융합 상용화를 위한 국제공동 프로젝트인 ‘국제핵융합로(ITER)’에 참여해 핵심 부품을 조달하는 등 세계적 기술력과 경험을 갖고 있다. 올해 ITER 완공이 예정돼 있으며 핵융합을 이용한 전기생산 실증은 2050년쯤으로 예상된다. 대전시는 지역 기관들이 DⅢ-D 프로그램을 활용할 수 있도록 GA와의 협력을 강화하는 한편 핵융합에너지연구원과 공동 사업을 추진해 대전 소재 기업 중 기술 역량과 자격을 갖춘 기업을 선별해 미국 핵융합 프로젝트에 참여시킬 계획이다. 이 시장은 “인공지능(AI) 시대가 본격적으로 열리면서 전력 수급 문제가 새로운 화두로 떠오르고 있다”며 “핵융합에너지는 AI 시대 전력 수급의 핵심 에너지원이 될 것”이라고 강조했다. 이어 “이번 협약은 미국 에너지부의 승인을 받은 것으로 전국 지자체 중 대전시가 최초로 미국과의 핵융합 분야 협력을 공식 추진하게 됐다”며 “앞으로 대전 기업들이 핵융합에너지 상용화 사업에 진출할 수 있도록 적극 지원하여 매출 증대와 고용 확대 등 실질적인 성과를 창출하겠다”고 말했다. 협약식에 이어 열린 ‘2025년 핵융합산업 상생한마당’에선 핵융합 분야 신기술 소개와 기술이전, 기업 수출지원, 패밀리기업 간담회, 수출전시회 등이 진행됐다.

선문대학교(총장 문성제)는 2024학년도 전기 학위수여식을 13일 선문대 아산캠퍼스 원화관 아트홀에서 개최했다고 밝혔다. 이날 학위수여식에는 박사 18명, 석사 50명, 학사 1616명 등 총 1684명이 학위를 받았다. 학위수여식은 졸업생을 비롯해 학부모 등 축하객 500여 명이 참석해 △학사 보고(서희재 교무처장) △졸업식사(문성제 총장) △학위증서수여(문성제 총장) △상장수여(문성제 총장 외)의 순으로 진행됐다. 김태흠 충남도지사, 아산시 을 지역구 강훈식 국회의원, 아산시 갑 지역구 복기왕 국회의원이 축전을 조일교 아산시장 권한대행이 행사에 참석해 축사했다. 시상에는 이사장상에 신소이(AI소프트웨어학과), 총장상에 윤원미(미디어커뮤니케이션학과) 외 6명, 학술상 문병찬(일반대학원 산업공학과)외 3명, 공로상에 이종현(스포츠과학과) 외 19명이 수상했다. 이 외에도 학장상 박서현(응급구조학과) 외 6명, 총동문회장상은 박우리(상담·산업 심리학과), 세계일보사장상은 김지원(미디어커뮤니케이션학과), 세계평화통일가정연합협회장상은 이문희(신학과) 졸업생이 각각 수상했다. 선문대 인재상인 ‘글로컬 서번트 리더’ 조건을 충족한 221명은 인증서를 받았다. 글로컬 서번트 리더 인증제는 대학 생활에서 학업뿐만 아니라 다양한 경험을 통해 개발한 인성, 창의, 글로컬, 소통 4가지 핵심역량을 인증하는 제도다. 문성제 총장은 졸업식사를 통해 “‘글로컬 서번트 리더’로서 대학에서 배운 지식과 이성을 가지고 사회적 리더로 성장하길 기대한다”면서 “세상의 주인은 나 자신임을 잊지 말고, 선문인으로서 자긍심을 가지고 변화를 주도하는 우리 사회의 주역이 되어주길 당부드린다”고 말했다.

충북 증평군의 여성 간부공무원 비율이 증가한 것으로 나타났다. ∙ 13일 군에 따르면 지난해 11월 구축한 ‘2024년 증평군 성인지 통계’를 누리집에 공개했다. 이는 양성평등 도시 구현과 정책 수립 기본 자료 활용하기 위한 자료다. 통계를 보면 간부공무원 성비에 긍정적인 변화를 보였다. 2019년 6급 이상 여성 간부공무원이 64명으로 남성 86명에 비해 적었으나 2023년에는 여성 71명, 남성 78명으로 점차 균형을 이뤘다. 2019년 기준 여성 공무원 비율은 6급 46.4%, 5급 28.6%, 4급 이상은 없었다. 2023년에는 6급 50%, 5급 39.1%, 4급 이상 25%로 증가했다. 여성의 경제활동 참여 비율도 미세하게 늘었다. 성별 경제활동인구는 2019년 여성 8695명으로 남성(1만2028명)의 72%에서 2021년 8838명으로 남성(1만2169명)의 73%, 2023년 9359명으로 남성(1만2686명)의 74%로 조사됐다. 증평의 합계출산율은 2019년 1.30명에서 2022년 0.88명으로 감소하다 2023년 1.07명으로 증가했다. 2023년 이장 현황은 여성 17명으로 남성(95명)의 18%다. 성인지 통계는 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 여성과 남성의 조건과 사회공헌, 남녀 필요한 특수한 문제를 반영하고자 생산·제시된 통계자료다. 이는 성별에 따른 사회적 차이를 객관적으로 분석하고 정책 개선 방향을 제시하는 역할을 한다. 통계자료에는 인구와 가족, 보육, 교육, 경제활동, 건강, 복지, 정치와 사회참여, 문화, 안전과 환경 등 10개 분야 193개 통계지표로 여성친화도시 조성과 지역 성평등 수준 분석에 필요한 주요 지표들을 담고 있다. 군 관계자는 “성인지 통계 구축으로 증평군 내 여성과 남성의 삶 변화를 체계적으로 분석하고 지역 실정에 맞는 성평등 정책을 수립하는 데 활용할 계획으로 실질적인 양성평등 실현을 위한 정책 추진에 최선을 다하겠다”고 말했다.

충남 천안시는 시민들과 민원인들 편에서 적극행정을 펼친 9명의 공무원을 ‘2024년 하반기 적극행정 스타공무원’으로 선정해 표창했다고 12일 밝혔다. 천안시는 적극행정 사례를 발굴하고 장려하기 위해 시민 체감도가 높은 정책을 추진한 공무원을 대상으로 적극행정 스타공무원을 모집한 결과 23건의 사례를 접수해 서면심사와 시민 온라인 투표, 적극행정위원회 심사를 거쳐 최종 6건의 사례를 선정했다. 적극행정 스타공무원 우수 사례에는 스마트도시추진단 김수영 팀장, 직산읍 김성호·전정진 팀장, 보건정책과 안하영 팀장이 선정됐다. 장려 사례에는 도시재생과 임상래 팀장과 이찬우 주무관, 도시재생과 권기민 팀장과 김용환 주무관, 노인복지과 김송숙 팀장이 이름을 올렸다. 선발된 공무원들은 다양한 분야에서 적극 행정을 추진했다. 우수 사례로 선발된 김성호 팀장은 사업성 결여로 중단 위기인 오룡지구 도시재생리츠사업에 충남 최초로 특별건축구역 제도를 활용해 사업성을 높이고, 지역 경제 활성화에 기여했다. 김수영 팀장은 천안시가 2024년 전국에서 유일하게 ‘거점형 스마트도시 사업’에 선정된 이후 아마존·구글·네이버 등 글로벌 기업과 협력 체계를 구축해 천안시 스마트도시 인프라 발전을 이끌었다. 안하영·전정진 팀장은 충청권 최초로 소아 야간응급 의료센터 운영으로 의정갈등 상황속에서 야간진료와 휴일진료를 통해 어린이와 청소년들을 지키는 역할을 했다. 특히 천안시보건소 안하영 팀장은 달빛어린이병원 운영을 위해 소아청소년과의원을 직접 찾아가 야간진료와 명절연휴진료 협조를 요청하면서 지난해 추석연휴와 이번 설연휴기간 어린이들의 건강을 지켰다는 평가를 받았다. 천안시는 선정된 9명의 공무원에게 상패, 포상금과 함께 특별휴가 1일 등 인사상 인센티브를 부여할 계획이다. 박상돈 천안시장은 “앞으로도 시민 중심의 적극행정을 강화해 새로운 아이디어와 실행력을 바탕으로 시민들이 체감할 수 있는 변화를 만들어가겠다”고 말했다.