강원 춘천시가 개청 이래 처음으로 여성 공무원을 야간 근무에 투입하고 있다. 최근 여성이 전체 공무원(1770명)의 절반을 넘어서면서 남녀 당직 근무 주기 불균형이 심화하고 남성 공무원들의 피로도가 상당하다고 판단해서다. 춘천시는 16일부터 남녀 통합 당직 제도를 시행한다고 밝혔다. 통합 당직제는 동성끼리 일근이나 야간 근무에 편성되는 방식으로 운영된다. 남성의 근무 주기는 기존 2개월에서 4개월로 개선될 전망이다. 그간 남성 공무원은 평일을 물론 주말·공휴일에도 오후 6시부터 다음 날 오전 9시까지 일하는 야간 근무를 도맡아왔다. 박은희 시 총무과장은 “남녀 통합 당직은 여성 공무원 비율이 높아짐에 따라 자연스러운 시대 흐름”이라며 “많은 직원이 공감하고 있는 만큼 더 나은 행정 서비스를 제공하는 데 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

민노총 강원지역본부장 선거에서 낙선한 인물을 자신이 소속된 강원 원주시 공무원노동조합에 상근직원으로 채용한 것처럼 꾸며 월급을 지급한 전 노조 지부장이 1심에서 벌금형을 선고받았다. 결심공판에서 징역 6개월을 구형했던 검찰은 항소를 검토 중이다. 춘천지법 원주지원 형사2단독 박현진 부장판사는 업무상 배임 혐의로 불구속 기소된 공무원 A(56)씨에게 벌금 290만원을 선고했다고 13일 밝혔다. 공소사실에 따르면 민노총 전국공무원노조 강원지역본부 원주시지부 지부장이던 A씨는 2018년 4월 20일 민노총 강원지역본부장 선거에서 낙선한 B씨를 노조 상근직원으로 채용했다. 이후 A씨는 노조 업무와 관련이 없는 집회현장에 B씨를 파견하고도 마치 B씨가 상근직원인 것처럼 서류를 꾸며 매달 200만원씩 8개월간 총 1600만원을 지급했다. A씨는 B씨에게 지급한 월급내역을 연말 회계결산에 고의로 누락했고 결국 노조에 상당한 손해를 끼친 혐의로 재판에 넘겨졌다. 법정에 선 A씨는 “B씨를 상근직원으로 채용하고 인건비를 지급한 행위는 노조의 이익과 벌전을 위한 것이었다”며 배임행위에 해당하지 않는다고 주장했다. 사건을 살핀 재판부는 수사결과 등을 토대로 A씨의 행위가 업무상 배임에 해당한다고 봤다. 재판부는 우선 “상근은 날마다 일정한 시간에 출근해 정해진 시간 동안 근무를 해야 하는데 B씨는 노조 운영위원회에 참석한 기록이 전혀 확인되지 않는다”고 지적했다. B씨가 수사기관에서 자신의 근무형태에 대해 “출근은 딱히 정해진 시간이 없다. 늦게까지 일을 할 수도 있고 늦게 출근할 때도 있고 일찍 들어갈 때도 있다. 원체 외부활동이 많았다”고 진술한 부분도 그가 상근직원이 아니었다는 판단에 힘을 실었다. A씨가 통상적인 채용 공고나 근로계약서 작성도 없이 B씨를 상근직원으로 채용한 점, 노조 대의원회에 B씨 채용사실을 보고하지 않은 점, B씨를 사무실이 아닌 집회현장에 파견한 점 등도 혐의를 인정하는 근거가 됐다. 재판부는 “A씨는 B씨를 상근직원으로 근무시킬 의사가 없었음에도 고정적인 급여를 지급하기 위해 형식적으로 채용했다”며 “이 행위는 오로지 B씨의 이익을 도모할 목적으로 업무상 배임죄 죄책을 면하기 어렵다”고 판시했다. 이어 “다만 A씨가 초범인 점, 7년이 지난 사안으로 공직을 박탈하는 형을 선고하기엔 가혹한 측면이 있는 점, B씨가 노조에 필요한 역할을 수행하기도 한 점 등을 고려해 형을 정했다”고 양형 이유를 설명했다. 앞선 결심공판에서 검찰은 A씨에게 징역 6개월을 구형했다. 검찰은 항소를 검토하고 있다.

김진태 강원도지사의 도정 운영에 대한 긍정평가가 4개월 연속 상승했다는 여론조사 결과가 나왔다. ‘정당지표 상대지수평가’에서는 전국 17개 광역단체장 중 1위를 기록했다. 김 지사 소속 정당인 국민의힘을 지지하지 않는 강원도민들 사이에서도 폭넓은 지지를 얻었다는 의미다. 여론조사 전문기관 리얼미터가 13일 발표한 ‘2025년 2월 광역자치단체 평가’ 결과에 따르면 김 지사의 도정 운영 평가는 전월 대비 2.3%포인트 오른 49.3%로 집계됐다. 지난해 11월 이후 4개월 연속 상승세다. 정당지표 상대지수에서는 111.5점을 받아 전국 광역단체장 중 가장 높았다. 해당 지수는 지역 정치성향에 따라 단체장의 지지율 유불 리가 발생하지 않도록 해당 권역에서 단체장이 소속된 정당 지지율을 100으로 두고 그보다 얼마나 더 많은, 또는 더 적은 지지율을 얻었는지 추산한 수치다. 김 지사는 강원지역 국민의힘 지지자 수보다 더 많은 지지층을 확보하고 있는 셈이다. 이번 조사에서 100점을 넘긴 광역단체장은 김 지사를 비롯해 6명에 불과했다. 이번 조사에서 강원지역 주민의 생활 만족도는 64.0%로 경기(68.1%), 서울(68.0%), 세종(66.5%)에 이어 전국 4위였다. 전월보다 1.2%포인트 올랐다. 리얼미터의 이번 조사는 유무선전화 임의 번호 걸기(RDD) 자동응답(ARS) 방식으로, 지난 1월 31일~2월2일과 2월 26일~3월 1일에 걸쳐 전국 18세 이상 유권자 1만 3600명(시도별 800명)을 대상으로 실시했다. 광역단체별 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.5%p다.

강원도 영월 ‘위로약방’이 농림축산식품부가 주관하는 ‘2025년 농촌혁신아이디어 모델 확산’ 공모사업에 최종 선정됐다. 이번 사업은 농촌 자원을 활용한 창의적 비즈니스 모델 발굴·확산을 통해 지역경제를 활성화하는 것이 목표다. 위로약방은 서울시 지역연계형 청년 창업지원 사업인 넥스트로컬 3기를 통해 영월군에 정착한 청년 사업가 한은경 대표가 운영하는 브랜드다. 영월의 역사와 문화를 반영한 단종 콘텐츠 기반 쑥초코파이와 저당 건강 약과 등 지역 특화 제품을 생산한다. 영월 농산물을 활용한 건강 간식 브랜드로 주목받고 있다. 위로약방은 유탕이 아닌 굽는 방식을 도입한 차별화 전략과 생산량 확대 계획으로 높은 평가를 받았다. 이번 선정으로 최대 1억원의 사업 자금을 확보한 위로약방은 생산시설을 확충하고 판로 확대로 함께 추진할 계획이다. 한 대표는 “지역 농산물을 활용한 제품 개발에 집중해왔다”며 “이번 사업 선정을 계기로 영월을 대표하는 지역 브랜드로 성장, 주민들과 함께 상생하는 기업을 만들겠다”고 포부를 전했다.

강원 춘천 옛 미군기지(캠프페이지) 부지 개발을 두고 춘천시와 강원도가 대립각을 세우고 있다. 시는 첨단영상산업 단지를 중심에 둔 도시재생사업을 추진하고 있지만 도는 전략적 관점에서 도심 속 공원으로 만들어야 한다는 입장이다. 춘천시는 캠프페이지 부지 개발을 위해 국토교통부 주관 도시재생혁신지구 공모사업에 재도전한다고 12일 밝혔다. 춘천역과 인접한 장점을 가진 캠프페이지에 첨단영상단지와 상업시설 등을 갖춘 미니 신도시를 만들 계획이다. 이를 통해 기업을 불러들이고 일자리를 창출, 지역에 활력을 불어넣을 방침이다. 시는 앞선 지난해 국토부 공모에 도전했으나 고배를 마신 바 있다. 이후 사업비를 기존 2조7000억원에서 3800억원으로 대폭 줄이고 개발계획 일부를 수정했다. 아울러 국내외 유명 특수효과 기업, 대학과 잇따라 업무협약을 하고 산업기반 구축에 나서는 등 공모사업 재도전을 위한 준비를 해왔다. 그러나 최근 강원도가 사업성을 문제 삼으면서 제동이 걸렸다. 도는 시가 개발에 들어가는 비용을 어떻게 마련할 것인지 등에 대한 구체적인 계획도 없이 사업을 추진하고 있다고 지적했다. 그러면서 장기적인 관점에서 도심 속 공원으로 조성해야 한다고 주장했다. 두 기관은 번갈아가며 기자회견을 열고 자신들의 입장을 설명하고 있다. 갈등이 지속되는 가운데 시는 최근 사업 추진 의지를 재차 밝혔다. 육동한 춘천시장은 10일부터 정부 부처를 찾아 도시재생혁신지구 지정 당위성을 호소하고 있다. 시 관계자는 “도와 시민들의 의견을 듣고 공감대를 얻을 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 도는 발끈했다. 도 관계자는 “시는 그간 충분한 설명을 하지 않았다”며 “도를 패싱하고 있는 상황에 대해 강한 유감을 표시한다”고 말했다. 춘천역 앞 노른자 땅인 캠프페이지는 1951년 미군기지로 조성됐다. 2005년 미군이 철수하면서 반환된 부지는 2016년부터 시 소유가 됐다. 이후 다년간 이어진 여론 수렴과 연구용역 결과 2019년 미국 센트럴파크를 본뜬 시민공원으로 만드는 계획이 수립된 바 있다.

강원 횡성군을 대표하는 상품은 ‘한우’다. 횡성 한우축제가 열리는 매년 10월이면 최고급 국내산 소고기 맛을 보기 위해 전국에서 관광객들이 몰려든다. 앞으로는 횡성 하면 또 다른 상품이 떠오를지 모른다. 초소형 전기자동차, 전기 이륜차, 전동 킥보드 등으로 대표되는 이모빌리티(Electric-Mobility·미래형 전동화 이동수단)다. 횡성군은 2014년부터 이모빌리티를 미래 먹거리 전략산업으로 선정, 집중 육성하고 있다. 완제품을 만들어 판매하는 단순한 구조가 아닌 산업 생태계를 조성 중이다. 예컨대 부품개발부터 성능시험까지 모든 공정이 횡성에서 이뤄질 수 있도록 시스템을 구축하겠다는 것이다. 10년간 꾸준히 이어진 투자는 하나 둘 성과로 나타나고 있다. ◆이모빌리티 생태계 구축 동시다발 추진 12일 횡성군에 따르면 군은 이모빌리티 산업 생태계 구축을 위한 여러 가지 사업을 동시 다발적으로 추진하고 있다. 대표적인 사업은 횡성읍 묵계리 일원에 축구장(7140㎡) 117개와 맞먹는 84만㎡ 규모로 조성 중인 이모빌리티 거점특화단지다. 2030년까지 3522억원이 투입되는 대규모 사업이다. 거점특화단지는 1단계 이모빌리티 시험·인증 특화, 2단계 모빌리티 연구개발(R&D)·제조, 3단계 모빌리티 실증·체험 등 3개 구역으로 나뉘어 순차적으로 추진된다. 단계별 기술 집적과 시설 간 융합을 통해 강원도를 넘어 국내 이모빌리티 산업의 구심점 역할을 담당하는 그림을 그리고 있다. 지난해 국토교통부 지역개발 공모사업에서 ‘투자선도지구’로 선정돼 사업에 탄력이 붙은 상태다. 투자선도지구는 수도권 외 지역의 성장 촉진을 위해 발전 가능성이 높은 지역별 전략산업을 발굴, 거점으로 육성해 민간 투자를 활성화하는 사업이다. 여기에 선정되면 국비를 최대 100억원까지 지원받는다. 아울러 각종 규제 특례가 적용된다. 이외에도 군은 실제 도로를 기반으로 하는 레벨4 자율주행차량 운전능력 평가기술 개발 사업을 비롯해 전기자동차 배터리 안전성 평가센터 구축, 산악도로 자율주행 실증평가 기반 구축, 전기·수소자동차 핵심부품 및 차량안전성 확보 지원 시스템 마련 등 다양한 사업을 활발히 추진하고 있다. 생태계 조성이 가시화하면서 기업들도 관심을 보이고 있다. 횡성군 5개 농공단지는 관련 기업들의 높은 관심 속에 분양률 100%를 기록하며 인기를 끌었다. 군은 농공단지 추가 조성을 계획하고 있다. 최근에는 전기자동차 배터리 제조에 쓰이는 고체 전해질 소재 개발·생산기업 솔리비스가 횡성에 공장을 건설하기로 했다. ◆농업인 지원, 횡성 8대 명품 육성 노력 군은 지금까지 지역경제를 이끌어온 뿌리 산업인 농축산업 육성에도 힘을 쏟고 있다. 우선 농민들이 농산물을 제값 받고 판매할 수 있도록 판로 확대를 지원 중이다. 유동인구가 많은 고속철도 횡성역 앞 경관농업단지에 판로를 만드는가 하면 가을에는 메밀밭을 조성하는 등 계절별로 이색적인 공간을 마련해 관광객을 유치, 농가소득 증대를 꾀하고 있다. 농자재 가격 인상에 따른 생산비 부담을 덜어주기 위한 정책도 시행 중이다. 군은 행복 농자재 사업을 통해 농약이나 비료, 종자, 모종 등을 구입비용의 절반을 지원한다. 특히 올해는 지난해보다 지원 대상 면적을 두 배 늘리고 시설원예 농가도 혜택을 받을 수 있도록 범위를 확장했다. 횡성 8대 명품(한우, 더덕, 안흥 찐빵, 어사진미, 사과, 잡곡, 토마토, 절임배추) 알리기에도 적극적이다. 군은 농가들이 소비자들과 직접 거래해 이익을 극대화할 수 있도록 다각도로 지원 중이다. 해외시장을 비롯한 새로운 판로 개척도 추진하고 있다. 특히 횡성을 대표하는 명품 한우의 경쟁력 강화에 역량을 집중하고 있다. ‘미래 지속 가능한 친환경 축산, 선진 횡성한우’라는 비전 아래 한우 생산기반 구축, 친환경 축산, 동물복지 확산, 가공식품 개발, 전문 인력 양성 등 모든 분야에서 지원을 아끼지 않고 있다. 아울러 횡성 한우 고급화를 유지하고 우량한 암소를 확보하기 위해 맞춤형 계획 교배를 실시하고 있다. 이외에도 등록제를 통해 한우 개체를 엄격히 관리하고 수정란 이식으로 개량을 가속화하는 등 군은 ‘횡성한우 개량사업’에 연간 10억원 이상을 투자하고 있다. 향후 소고기 관세 완전 철폐에 따른 실질적인 대책마련 차원에서 ‘제4차 횡성한우 5개년 기본계획’(2025~2029년)을 수립, 보다 체계적이고 효율적인 발전체계를 구축 중이다. ◆3명 중 1명이 노인, 건강한 노년 뒷받침 횡성은 강원도에서 고령화 비율이 가장 높은 지역이다. 행정안전부에 따르면 지난달 기준 횡성 전체 인구 4만5977명 가운데 36.6%인 1만6831명이 65세 이상이었다. 3명 중 1명 이상이 노인이라는 말이다. 60세 이상으로 범위를 넓히면 전체 인구의 절반까지 비율이 올라간다. 지금과 같은 추세라면 5년 후 노인 인구 비율이 50%에 육박할 가능성이 크다. 군은 고령화 문제에 효과적으로 대응하고자 2023년 전국 최초로 건(健)중년 개념을 도입했다. 65~70세는 더 이상 노인이 아니라 건강한 중년이라는 의미다. 발상의 전환을 통해 고령인구를 생산가능 인구로 인식하고 이를 통해 활기찬 횡성을 만들겠다는 의지도 담겼다. 노년층을 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다. 액티브 플러스(Active+) 학교가 대표적이다. 은퇴자 등을 대상으로 커피 바리스타 전문가, 제과제빵 전문가, 정원사, 약용식물 관리사 과정 등을 운영한다. 과정을 수료하면 지역사회에서 새로운 직업으로 제2의 인생을 시작하게 된다. 노년이 건강하고 행복한 횡성 만들기에도 박차를 가하고 있다. 노인 통합 돌봄 사업을 통해 어르신들이 평생 살던 집에서 건강한 노후를 보낼 수 있도록 주거, 보건, 의료, 요양, 돌봄 등 모든 분야에서 통합적으로 사회서비스를 제공한다. 최근에는 지역병원과 연계한 찾아가는 방문 진료사업을 본격화했고 어르신병원동행 서비스도 호응을 얻고 있다. 교통여건이 열악한 농촌에 외롭게 홀로 사는 어르신들이 외롭지 않도록 함께하는 공간인 ‘옥골 공동생활관’도 지난해 문을 열었다. 민선 8기 공약이기도 한 공동생활관은 기존에 마을회관으로 쓰였던 건물을 숙박과 취사가 가능하게 만든 공간이다. 이 같은 노력을 인정받아 군은 강원 기초지자체 최초로 세계보건기구(WHO) 고령친화도시 네트워크 가입 승인을 받았다. ◆김명기 횡성군수 “기업 유치로 일자리 창출 지역에 활력 불어넣을 것” “지역경제 활성화에 모든 행정력을 집중하겠습니다.” 김명기(사진) 강원 횡성군수는 취임 당시 일성으로 ‘모든 군민이 부자가 되는 희망찬 횡성, 행복한 횡성’을 만들겠다고 강조했다. 김 군수는 12일 세계일보와 인터뷰에서 “취임 후 지금까지 군민들과 약속을 지키고자 부단히 노력해왔다”며 “올해도 경제를 중심으로 민생현장을 두루 살펴 행복한 변화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다. 김 군수가 가장 힘을 쏟는 분야는 미래 교통수단인 이모빌리티(E-Mobility)다. 강원도가 5대 주력산업 중 하나로 이모빌리티를 육성하고 있는 만큼 횡성을 중심도시로 만들겠다는 구상이다. 김 군수는 “횡성은 전형적인 농축산도시였다”며 “2014년부터 미래 전략산업으로 이모빌리티를 육성하기 시작했고 이제 하나 둘 성과가 나오고 있다”고 설명했다. 이어 “관련 연구기관과 기업을 유치하고 일자리를 창출해 지역사회 전반에 활력을 불어넣을 것”이라고 강조했다. 김 군수는 당면한 고령화 문제와 관련해서도 생각을 밝혔다. 횡성은 인구 3명 중 1명이 65세인 초고령화사회이자 소멸위기 지역이다. 그는 “출산율 감소와 고령화에 따른 지방소멸 문제는 단순하게 해결할 수 있는 사안이 아니다”라면서 “정부가 할 일이라고 손 놓고 있기보다는 기초 자치단체부터 장기적인 관점에서 다각도로 노력을 지속해서 기울여야 한다”고 지적했다. 횡성군이 2023년 전국 최초로 도입한 건(健)중년 개념이 대표적이다. 건중년은 ‘굳세고 건강하고 튼튼한 중년’이라는 의미를 담고 있다. 김 군수는 “65~70세는 더 이상 고령자가 아니다. 젊은 세대 못지않게 활발하게 일할 수 있는 나이”라고 주장했다. 그러면서 “군은 이들이 활발하게 일하고 두 번째 인생을 살아갈 수 있도록 재교육은 물론 다양한 일자리를 제공하고 있다”며 “전체 인구의 12%에 해당하는 65~70세가 경제활동 인구라고 인식되는 것만으로도 지역 활력이 크게 개선되는 효과가 있다”고 힘주어 말했다. 군민들에게 꼭 전하고 싶은 메시지가 있는지 묻자 김 군수는 “군민 여러분의 뜨거운 성원과 관심이 있었기에 민선 8기 전반기 횡성군이 폭넓은 성과를 거둘 수 있었다”며 “이 기회를 빌려 깊은 감사와 존경의 인사를 전한다”고 했다.

강원 화천군이 군민 안전을 위해 ‘2025년 집중안전점검 주민 점검신청’ 제도를 운영한다고 12일 밝혔다. 군은 군민들이 요청하는 시설 안전점검 신청을 다음달 30일까지 접수하고 올해 예정된 ‘대한민국 안전대전환 집중안전점검’기간에 해당 시설물의 안전을 확인할 계획이다. 신청 대상은 재난 및 사고 발생 우려가 있는 시설물, 해빙기 지반 약화로 안전확인이 필요한 시설 등이다. 단 민간 관리자가 있는 시설, 공사 중이거나 소송 등으로 분쟁 중인 시설, 개별법 점검대상 시설 등은 제외된다. 신청은 안전신문고 애플리케이션, 포털 사이트, 각 읍면사무소를 통해 접수할 수 있다. 군은 접수된 시설 중 점검대상을 선정해 신청자와 일정 협의 후 점검을 진행한다. 점검 결과 보수 보강 등의 후속 조치는 시설 소유주가 시행하면 된다.

육동한 춘천시장이 방탄소년단 멤버 뷔의 춘천 풍물시장 방문에 감사 인사를 전했다. 뷔의 방문을 계기로 풍물시장을 활성화하는 다양한 사업을 본격적으로 추진할 방침이다. 육동한 시장은 이달 8일 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 뷔와 같은 장소에서 촬영한 사진을 게시하고 “장소 빼고는 여러모로 대조가 된다”는 글과 함께 춘천을 찾아준 뷔에게 감사의 뜻을 표했다. 해당 게시물은 1700명이 넘는 공감을 받으며 뜨거운 반응을 얻었다. 뷔는 앞서 군 복무 중 춘천 풍물시장 내 경춘선 철도교각에서 촬영한 사진을 자신의 SNS에 게시했다. 이곳은 춘천 출신 문학가 김유정의 대표작 '동백꽃'이 벽화로 조성된 장소다. 뷔의 방문 소식이 전해지면서 국내는 물론 해외 팬들의 방문이 급증하는 등 해당 벤치는 ‘BTS 성지’로 자리 잡고 있다. 이러한 관심을 반영해 시는 풍물시장 활성화 사업을 본격적으로 추진하기로 했다. 중소벤처기업부는 지난해 12월 특성화시장 육성 사업 문화관광형 공모 대상으로 춘천시를 최종 선정했다. 시는 내년까지 최대 10억원을 투입해 풍물시장을 더욱 발전시킬 계획이다. 현재 시는 사업 1년 차로 풍물시장 대표 특화상품을 개발하고 야시장 기반 시설 정비, 문화 체험 프로그램 도입, 상인 역량 강화, 춘천 여행 컨시어지 ‘풍물살롱’ 구축 등을 추진 중이다. 내년에는 외국인 플리마켓 운영, 여행자 교류·체험 프로그램 마련, 특화 컨설팅을 통한 상품·서비스 고도화 등을 계획하고 있다. 이를 위해 시는 지난달 사업추진협의회를 구성했다. 소상공인시장진흥공단 주관으로 사업단을 꾸려 다음 달부터 본격적으로 사업을 시작할 예정이다. 뷔의 방문은 춘천의 관광 산업과 지역 경제에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다. 앞서 뷔가 방문했던 지역인 경기도 양평이나 강원도 양양의 낙산해수욕장 등은 팬들의 방문이 증가하며 새로운 관광지로 부상했다. 시는 이번 기회를 통해 풍물시장을 지역 경제와 문화가 결합된 특색 있는 공간으로 발전시키고 다양한 문화 콘텐츠와 연계하여 국내외 관광객을 유치할 방안을 적극적으로 모색할 예정이다.

강원경찰청 경찰관들의 직무만족도가 수직 하락한 것으로 나타났다. 특히 지난해 조사결과에서 예년보다 10점 이상 낮은 점수를 기록, 최근 5년래 처음 하위권으로 떨어졌다. 11일 세계일보 취재를 종합하면 강원경찰청은 2024년도 직무만족도 종합만족도에서 67.4점을 얻어 전국 18개 시도경찰청 가운데 최하위권인 15위를 기록했다. 전년(80.3점)과 비교하면 12.9점 떨어진 수치로, 충남경찰청(16.6점)에 이어 두 번째로 점수 하락폭이 컸다. 강원경찰청이 앞선 2020년부터 2023년까지 이뤄진 조사에서 중위권인 7~8위를 유지했다는 점을 고려하면 이례적으로 낮아진 셈이다. 경찰청은 매년 전국 모든 경찰관을 대상으로 직무만족도 조사를 실시하고 있다. 인사·성과관리, 근무환경, 급여 및 복리후생, 의사소통, 조직운영, 직무, 교육 등 7개 분야에 대한 분야별 만족도에 전반적 만족도를 더해 종합만족도를 산출한다. 조사결과는 내부 만족도 향상을 위한 자료로 사용한다. 강원경찰청은 지난해 7개 평가 분야에서 고루 낮은 점수를 기록했다. 특히 교육 분야에서 전년도(78.8점)에 비해 13.9점 떨어진 64.9점을 받았다. 이 기간 급여 및 복리후생 분야가 72.8점에서 59.5점으로 13.3점, 조직운영 분야가 84.5점에서 72.4점으로 12.1점 각각 낮아졌다. 전반적인 만족도는 전국 시도경찰청 중 밑에서 세 번째에 랭크됐다. 직무만족도가 급격히 낮아진 이유에 대해 익명을 요구한 한 경찰관은 “지휘관의 스타일에 따라 근무환경이 변화하기 마련”이라며 “자신의 생각을 가감 없이 드러내는 젊은 공무원이 늘어난 영향도 있을 것”이라고 설명했다. 강원경찰청은 직무 만족도를 높이기 위한 내부 계획을 수립할 방침이다. 경찰 관계자는 “다각도로 방법을 찾고 있다”고 했다.

강원도는 11일 오전 8시30분 춘천 봉의초등학교 앞에서 김진태 지사가 엄성규 강원경찰청장, 신경호 강원교육감과 함께 어린이 교통안전 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 모범운전자회, 녹색어머니회 등 교통협력단체 회원들도 함께했다. 새 학기를 맞아 추진된 이날 캠페인에서 참석자들은 어린이들에게는학교 앞 횡단보도의 안전한 보행 습관과 학교폭력 예방 수칙을 안내했다. 운전자들에게는 ‘스쿨존 횡단보도 일시 정지 의무’ 규정을 적극 홍보했다. 김 지사는 어린이들과 손바닥을 마주치며 활기찬 등굣길과 새 학기 시작을 응원했다. 김 지사는 “어린이 교통안전은 아이들이 스스로 안전 수칙을 지키는 것도 중요하지만 운전자들의 관심과 실천이 함께할 때 더욱 강화된다"며 "부모의 마음으로 스쿨존 횡단보도 앞에서는 잠시 멈춰 달라”고 당부했다. 그러면서 "아이들의 안전을 지키는 가장 큰 힘이 될 것”이라고 강조했다. 도는 경찰청, 17개 경찰서, 교통 협력 단체와 함께 어린이 및 노약자 등 연령별 맞춤형 교통안전 홍보 캠페인을 연중 실시하고 있다. 또 어린이 보호구역 내 제한 속도를 시간과 요일별로 탄력적으로 운영하는 등 교통안전 강화에 힘쓰고 있다.