경상북도, 경산시, 영남대학교 청년희망 Y-STAR사업단이 2025년 ‘경북 청년 컬쳐 비즈니스 플랫폼’ 사업을 본격적으로 운영한다. 이 사업은 지역 인재의 수도권 유출이 가속화되는 상황 속에서, 문화를 기반으로 지역의 가치를 창출하는 청년을 육성하고 지속 가능한 문화예술 생태계를 조성하는 것을 목표로 한다. 특히, 청년 창작자들이 창작 활동을 통해 경제적으로 자립하고, 나아가 시장 진출과 지역 정착까지 이어질 수 있도록 돕는 것이 핵심이다. 이를 위해 창작물의 사업화를 지원하는 유통 구조를 마련하고, 성장 단계에 맞춘 프로그램을 체계적으로 운영할 예정이다. 사업은 ▲기반조성연구를 시작으로 ▲성장지원 교육 ▲창작물 사업화 ▲청년 창업까지 이어지는 단계별 구조로 구성되어 있으며, 이를 통해 지속 가능한 청년 문화 비즈니스 모델 구축을 목표로 한다. 주요 프로그램으로는 ‘진단 해결형 청년 신호등’ 기획연구를 통해 지역 청년의 정주 여건 및 창작·창업 환경을 분석하고, AI 기반 ‘청년 신호등 시스템’을 통해 맞춤형 정책과 자원을 연결한다. 또한, 창작의 씨앗을 사업화로 연결시키는 ‘더 아프로(The Apro) 플랫폼’ 구축·운영을 통해 창작 아이디어를 비즈니스 모델로 발전시키는 체계적인 교육과 멘토링을 제공하며, 예술가들의 단계별 성장을 지원한다. 이어, ‘예술 IP 갤러리’는 지역 청년 예술가들의 창작물을 브랜드화하고, 라이선싱 및 유통을 지원하여 수익화를 돕고, 콘텐츠 사업화 및 시장 진출 가능성을 확대한다. 마지막으로 ‘청춘상회 경북 청년창업 챌린지’는 창업 희망 청년들에게 비즈니스 교육, 창업 지원, 판로 개척, 국내외 네트워크 연계를 통해 창작 기반 창업가로 성장할 수 있도록 돕는다. 경산시는 이번 사업을 통해 경북 대표 청년도시를 넘어, 전국을 대표하는 청년 도시로의 도약을 꾀하고 있다. 지역의 대학도시 인프라와 ICT 기반 환경에 문화와 예술이라는 창의적 가치를 더해, 청년들이 머물고 성장하며 뿌리내릴 수 있는 도시 생태계 조성을 본격화한다. 이를 위해, ‘진단 해결형 청년 신호등’ 기획연구를 통해 지역 청년들의 정주여건과 창작·창업 환경을 체계적으로 분석하고, AI 기반 ‘청년 신호등 시스템’을 통해 청년 개개인에게 필요한 정책, 지원 자원, 성장 기회를 맞춤형으로 연결하는 스마트 청년정책생태계도 함께 구축한다. 영남대학교 청년희망 Y-STAR사업단은 2020년부터 지역 청년의 창의성과 잠재력을 발굴하고 있으며, 창작 기반 교육, 콘텐츠 제작, 유통 및 창업 지원 등 맞춤형 프로그램을 통해 청년들의 실질적인 성장과 자립을 견인해왔다. 더불어 지역대학, 청년 예술가, 지역민과의 협업을 통해 지역사회 내 문화예술 교육 기여를 이어가고 있으며, 창작 활동이 지역 활력과 연결되는 선순환 구조를 만들어가고 있다. 청년희망 Y-STAR사업단장 이희용 교수(영남대 무역학부)는 “이번 ‘경북 청년 컬쳐 비즈니스 플랫폼’ 사업을 통해 청년이 주도하는 문화 생태계 조성에 더욱 박차를 가하고, 경산을 지역과 함께 성장하는 미래형 청년도시 모델로 제시할 것”이라고 전했다.

2026학년도 대입 수시에서 주목할 흐름 중 하나는 수능최저학력기준의 완화다. 고려대, 국민대, 서울시립대, 숙명여대, 숭실대, 이화여대 등 여러 대학에서 전년도보다 수능 최저기준을 낮췄다. 다만 수험생 입장에선 기준이 낮아졌더라도 수능 최저기준을 적용하는 대학을 지원하는 데 심리적 부담을 느끼는 경우가 많다. 16일 진학사 입시전략연구소가 수능최저기준이 적용되지 않는 대학과 특징을 정리했다. ◆학생부교과전형 수능 최저기준이 없는 학생부교과전형은 평가 방식에 따라 크게 세 가지로 나뉜다. ①내신 등급과 출결 등 정량적 요소만 반영하는 전형 ②내신 등급과 서류 평가를 함께 반영하는 전형 ③내신과 면접을 함께 평가하는 전형이다. 먼저 정량적 요소만 반영하는 전형은 대표적으로 경기대 학교장추천, 광운대 지역균형, 명지대 학교장추천, 상명대 고교추천, 서경대 교과우수1, 인천대 지역균형, 중앙대(다빈치), 한국항공대 학교장추천, 한성대 지역균형 등이 있다. 진학사 입시전략연구소는 “경기대, 서경대 등은 수능최저기준 적용 여부에 따라 학생부교과전형을 여러 전형으로 병행 운영해 지원 시 주의가 필요하다”고 설명했다. 내신 등급과 서류 평가를 함께 반영하는 전형은 건국대 KU지역균형, 동국대 학교장추천전형이 있다. 두 대학 모두 내신 70%, 서류 30%의 비율로 선발하지만, 실질적으로 서류 영향력이 더 크다. 1등급과 4등급의 점수 차가 단 0.1점(10점 vs 9.9점)에 불과한 식으로 서류 내용이 당락을 좌우할 가능성이 높다. 건국대 KU지역균형전형의 2024학년도 70% 컷 평균은 1.89이었고 동국대 학교장추천전형의 경우 2025학년도 결과를 기준으로 인문계열 기준 2등급 내외, 자연계열 기준 2등급 초중반대 학생의 합격이 많은 것으로 전해졌다. 진학사 입시전략연구소는 “서류 평가가 없는 대학의 입시 결과와 크게 다르지 않다고 생각할 수 있으나, 비슷한 등급대의 지원자가 몰리는 만큼 같은 성적이더라도 서류 내용에 따라 합격 여부가 갈릴 수 있다”고 설명했다. 내신과 면접을 함께 평가하는 전형은 가천대 지역균형, 명지대 교과면접 전형 등이다. 가천대 지역균형은 올해 일반선택과목 1등급부터 4등급까지 모두 100점을 부여하고, 진로선택과목도 A와 B의 점수 차이가 0.5점에 불과하다. 이에 따라 면접의 실질 영향력이 클 것으로 보인다는 설명이다. 면접은 학생부 기반으로 진행되며 학업계획과 학교생활에 대한 질문이 주로 이뤄진다. ◆학생부종합전형과 논술전형 학생부종합전형(학종)은 대체로 수능최저기준을 적용하지 않는 경우가 많지만, 고려대 학업우수형, 서울대 지역균형, 연세대 활동우수형 등 일부 대학과 다수 의약학계열에선 수능최저기준이 요구된다. 다만 진학사 입시전략연구소는 “수능 최저기준 대신 면접을 함께 하는 경우가 많아 이에 대한 대비가 필요하다”고 밝혔다. 수능과 면접 모두 부담되는 학생들이라면, 서류형 전형도 고려해 볼 만하다. 서류형 전형에 합격하기 위해서는 ‘높은 내신이 필요하다’는 인식 때문에 주저하는 경우도 많지만, 실제로는 최초 경쟁률이 낮고 다른 대학과 중복합격 하는 경우도 많아 오히려 서류형의 입시 결과가 더 낮은 경우도 있다. 논술전형은 대부분 수능 최저기준을 적용하지만, 가톨릭대, 광운대, 상명대, 서경대, 서울과기대, 서울시립대, 서울여대, 연세대는 수능최저기준 없이 논술 성적 위주로 선발한다. 수능최저기준이 적용되면 최저 미충족들로 인해 실질 경쟁률이 크게 낮아지기도 한다. 2024학년도 서강대 논술의 경우 최초 경쟁률이 113대 1이었으나 논술 미응시, 수능 최저기준 미충족, 충원율 등을 고려하면 실질 경쟁률은 36대 1까지 낮아졌다. 반면 서울시립대 논술전형은 수능 최저기준이 적용되지 않는데도 2025학년도 경쟁률은 33대 1에 불과했다. 수능 전 논술로 인해 이를 꺼리는 학생들이 많았기 때문으로 분석된다. 진학사 입시전략연구소는 “단순히 수능 최저 유무만 보고 지원하기보다는 논술 일정이나 유형 등 다양한 요소를 종합적으로 고려해 지원 여부를 결정해야 한다”고 조언했다. ◆“수능 최저 없는 전형만 고집하는 것은 금물” 수능 부담이 크더라도 무조건 모든 전형을 수능 최저기준 없는 전형만 고집할 필요는 없다. 일부 대학은 낮은 수준의 수능 최저기준을 제시하고, 실제 충족률도 높은 편이다. 예를 들어 ‘수능 2개 영역 합 7’이란 기준을 가진 서울과학기술대는 2024학년도 교과전형에서 90%의 수능최저기준 충족률을 보였고, 같은 기준을 가진 성신여대도 충족률이 85%였다. 따라서 단순히 수능 최저기준이 없는 전형만 선택하기보다는, 수능 최저기준이 낮아 충족 가능성이 높은 전형과 병행 지원하는 것이 더 현실적이고 효율적인 전략이 될 수 있다. 우연철 진학사 입시전략연구소 소장은 “수능이 부담스러운 학생에게 수능 최저기준이 없는 전형은 분명 매력적인 대안이 될 수 있다. 하지만 무조건 배제하기보다는 수능 최저기준이 낮은 전형과 함께 전략적으로 병행 지원하는 것이 바람직하다”며 “대학별 입시 결과와 충원율, 면접 및 서류 비중 등을 면밀히 분석하고, 본인의 내신 등급과 활동 내용에 맞는 전형을 선택해야 한다”고 조언했다.

10년 넘게 초등학교 급식실에서 일해 온 박모(46)씨. 학생과 교직원을 포함해 하루 1000명이 넘는 식사를 준비하다 보니 조리에 쓰이는 식재료만 300kg에 달한다. 환기구가 설치돼 있어도 튀김기 앞에 몇 시간째 서 있다 보면 뜨거운 화구 열기와 연기에 속수무책으로 노출된다. 박씨는 최근 건강검진에서 폐 결절 진단을 받았다. 박씨는 “튀김기 앞에 서 있으면 연기가 코와 입으로 그대로 들어와 마스크를 써도 소용없다”면서 “그렇다고 아프다고 쉬면 다른 동료들이 내 몫까지 떠안아야 하니 쉬지도 못한다”고 토로했다. 초등학교 조리 실무사 권정자(53)씨는 얼마 전 동료가 폐암 확진을 받았다는 소식을 들었다. 권씨는 “그 소식을 듣고 ‘나는 괜찮을까’ 하는 불안감이 머릿속을 떠나지 않았다”며 “몸이 아파도 쉬지도 못하고 치료도 미룬 채 뜨거운 수증기와 기름 연기 속에서 일하는 게 일상이 됐다”고 말했다. 학교 급식실에서 폐암으로 산업재해(산재) 판정을 받은 노동자가 늘고 있다. 노동계는 폐암 원인으로 지목돼 온 ‘조리흄’이 직업병 치료를 지원하기 위해 발급되는 건강관리카드 발급 대상에서 제외돼 있어 유해 요인에 대한 정부의 제도적 보호가 미흡하다고 비판한다. 15일 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부는 강원, 대구, 대전, 부산, 세종, 제주 등에서 학교 급식실 폐암 문제 해결을 촉구하는 기자회견을 동시다발적으로 개최했다. 전국교육공무직본부는 “노동자들의 건강권이 심각한 위협을 받고 있다”며 △급식실 조리·환기시설 등 작업환경 개선 △폐 CT 검진 정례화 등 건강관리 체계 마련 △조리흄 발암 유해인자 분류 및 건강관리카드 발급 대상 포함 등을 촉구했다. 2021년부터 2024년까지 학교 급식실에서 폐암으로 산재가 인정된 사례는 169건이나 된다. 이 중 폐암으로 사망한 노동자는 13명이다. 2023년 전국 17개 시도교육청의 급식 종사자 건강검진 결과, 10명 중 3명은 양성 결절이나 경계선 결절 등 폐질환을 앓는 것으로 확인됐다. 급식실 노동자들에게 가장 치명적인 건 조리 과정에서 발생하는 고농도 미세먼지인 조리흄이 꼽힌다. 조리흄은 튀김, 볶음 요리 등 고온의 기름을 사용할 때 다량 배출된다. 조리흄에는 1급 발암물질인 포름알데히드, 다환방향족탄화수소(PAH) 등이 포함돼 있어 장기간 노출될 경우 천식이나 폐암 등 호흡기 질환을 유발할 수 있다. 세계보건기구(WHO) 산하 국제암연구소(IARC)는 2010년 조리흄을 폐암 위험 요인으로 분류한 바 있다. 그러나 고용노동부가 직업병 치료 지원을 위해 운영하는 건강관리카드 제도에는 정작 조리흄이 빠져 있다. 건강관리카드는 노동자들이 작업 중 노출된 발암물질에 의해 발병할 수 있는 직업성 암을 조기에 발견해 치료와 보상으로 이어질 수 있도록 마련한 제도다. 노동부는 2025년 주요업무계획을 통해 건강관리카드 발급 대상을 기존 15종에서 19종으로 확대해 새로운 발암성 물질을 취급하는 노동자에 대한 추적관리를 하겠다고 밝힌 바 있다. 다만, 조리흄의 경우 유해성 근거가 부족하고 학계 이견이 있어 건강관리카드 발급 대상 포함이 어렵다는 입장이다. 이에 대해 전국교육공무직본부는 “200명이 넘는 급식 노동자의 건강과 생명으로 기록된 통계를 무시하고 현장의 통계와 역학조사 결과조차 외면하는 무책임한 태도”라며 “조리흄을 발암 유해인자로 분류하고 건강관리카드 발급 대상에 포함하라”고 요구했다. 현행 산업안전보건법 제104조는 노동부 장관이 유해 인자의 분류 기준을 마련할 법적 의무가 있음을 명시하고 있다. 시행 규칙 또한 ‘암을 유발하거나 증가시키는 물질은 발암성 유해 인자로 분류돼야 한다’고 규정하고 있다. 노동계 관계자는 “조리흄은 이미 발암성이 확인된 물질인 만큼, 폐암과의 인과관계와 그 위험성이 명백하다”면서 “국가가 산업 노동자들을 보호하기 위해서 조리흄 같은 유해 물질을 보다 잘 들여다 볼 필요가 있다”고 말했다. 급식실 환기시설 개선 사업도 여전히 지지부진하다. 전국 17개 시도교육청에 따르면, 개선 대상 학교 급식실 중 개선된 곳은 기존 목표치의 10∼15% 정도에 불과하다. 서울시교육청은 올해 274개 학교의 급식실 환기시설을 개선하겠다고 했지만, 실제로 사업 추진이 가능한 학교는 25곳에 그치는 것으로 알려졌다.