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과학 꿈나무들, 자율주행차·드론 제작 도전
과학 꿈나무들, 자율주행차·드론 제작 도전
미래 과학기술을 이끌어 갈 고교생들이 유니스트(UNIST·울산과학기술원)에 모여 자율주행차와 드론을 만드는 도전에 나섰다. 유니스트는 6일 전국의 과학고와 영재학교, 울산 지역 일반고 학생 32명이 참가하는 ‘2019-2000 유니스트 STEM 캠프’를 개최했다고 밝혔다. 이날부터 17일까지 열리는 이번 캠프는 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 인재들에게 과학(Science), 기술(Technology), 공학(Engineering), 수학(Math) 교육을 제공해 미래를 탐구하는 데 도움을 주고자 마련됐다. 이번 캠프는 인공지능(AI) 프로그래밍 등 소프트웨어 지식과, 드론·레이싱카 제작을 위한 하드웨어 지식을 기반으로 학생들이 직접 자율주행 차량·드론을 제작하는 과정으로 진행된다. 별도의 모집과정을 통해 선발된 학생들은 지난해 10월부터 10주간 온라인 학습을 통해 사전 기초학습 과정을 거쳤으며, 이번 캠프에서는 유니스트 교수진 및 전문 강사들과 함께 실습을 진행한다. 실습 과정에서는 3D프린터를 이용해 직접 원하는 부품을 설계·제작·조립하고, 자율주행을 위한 시스템을 프로그래밍하는 등 모든 것을 학생들이 직접 수행하게 된다. 우상규 기자 skwoo@segye.com
2020.01.07 03:00:00
김현석 삼성전자 사장 등 45명... 공학한림원, 신입 정회원 선정
김현석 삼성전자 사장 등 45명... 공학한림원, 신입 정회원 선정
한국공학한림원은 김현석(사진) 삼성전자 사장 등 45명을 올해 신입 정회원으로 선정했다고 6일 밝혔다. 새 정회원에는 김 사장, 이성근 대우조선해양 사장, 김형국 GS칼텍스 사장, 홍순국 LG전자 사장 등 산업계에서 23명이 이름을 올렸다. 학계에서는 정진택 고려대 총장, 김무환 포스텍 총장, 서승우 서울대 교수 등 22명이 선정됐다. 정회원은 일반회원 중에서 업적심사를 거쳐 선발한다. 신규 일반회원에는 노태문 삼성전자 사장, 김학도 중소벤처기업부 차관, 권혁웅 한화토탈 사장 등 산업계 인사 34명과 권성훈 서울대 교수, 용기중 포스텍 교수, 하정숙 고려대 교수 등 학계 인사 34명이 선정됐다. 이번 회원 선임으로 공학한림원 정회원은 284명, 일반회원은 380명이 됐다. 우상규 기자
2020.01.07 02:00:00
복지부 아동권리보장원장 윤혜미씨
복지부 아동권리보장원장 윤혜미씨
보건복지부는 아동권리보장원 초대 원장에 윤혜미(사진) 충북대 아동복지학과 교수를 임명했다고 6일 밝혔다. 윤 원장은 한국보건사회연구원 책임연구원, 한국아동학대예방협회 이사, 한국아동복지학회장 등을 지내면서 아동복지 분야에서 풍부한 경험과 전문성을 쌓았다.
2020.01.07 02:00:00
국가생명윤리정책원장 김명희씨
국가생명윤리정책원장 김명희씨
제5대 국가생명윤리정책원장에 김명희(59·마취과 전문의·사진) 현 사무총장이 6일 임명됐다. 2012년부터 정책원 연구부장, 사무총장을 역임한 김 신임 원장은 장기기증 활성화, 연명의료중단제도 등 정책 연구 등을 수행하며 생명윤리 분야 발전에 크게 이바지했다. 김 원장의 임기는 2023년 1월5일까지다.
2020.01.07 02:00:00
종이비행기에 도전과 열정 담다
종이비행기에 도전과 열정 담다
동양생명(대표이사 사장 뤄젠룽)은 지난 3일 경기 고양시 동양인재개발원에서 본사·영업현장 임직원 300명이 모인 가운데 ‘2020년 시무식’과 경영전략회의를 개최했다고 5일 밝혔다. 동양생명은 최상의 보험서비스를 제공하는 최우수 아시아 금융회사를 새로운 비전 슬로건으로 제시하고 시대와 함께 발전, 고객과 함께 가치 공유, 임직원과 함께 성장을 3대 핵심가치로 설정했다. 임직원은 새로운 비전을 만든 후 비전을 향한 도전과 열정의 의미를 담은 종이비행기를 날리며 의지를 다졌다. 뤄젠룽 사장은 “고객과 수익성 중심의 경영방침을 고수한 결과 창립 30주년에 걸맞은 성과를 거뒀다”며 “‘고객 건강과 행복을 지키는 수호천사’라는 새로운 미션을 완수하기 위해 최선의 노력을 다해 달라”고 당부했다. 이희진 기자 heejin@segye.com
2020.01.06 03:05:00
배우 김여진·김난숙 대표 등 영진위 비상임 위원 7명 임명
배우 김여진·김난숙 대표 등 영진위 비상임 위원 7명 임명
배우 김여진(48·여)이 영화진흥위원회 비상임 위원에 임명됐다. 문화체육관광부는 3일 영진위 비상임 위원 7명을 임명했다. 김여진과 김난숙(54·여) 영화사 진진 대표, 김영진(55) 명지대 교수(영화뮤지컬학), 문재철(55) 중앙대 첨단영상대학원 교수, 유창서(53) 한국영상위원회 이사, 최재원(53) 워너브라더스 코리아 대표가 새로 선임됐고, 모지은(45·여) 한국영화감독조합 부대표는 연임됐다. 문체부는 “영화계 추천과 의견 수렴 과정을 거쳐 전문성과 경험, 성별, 연령 등을 균형 있게 고려한 결과”라고 설명했다. 박진영 기자 jyp@segye.com
2020.01.04 02:00:00
경희대 총장에 한균태 교수
경희대 총장에 한균태 교수
학교법인 경희학원은 경희대 제16대 총장으로 이 대학 한균태(사진) 언론정보학과 교수를 선임했다고 2일 밝혔다. 한 신임 총장은 서울캠퍼스 부총장, 대외협력부총장, 정경대 학장을 지냈고, 한국언론학회 회장, 한국언론중재위원회 중재위원, 방송문화진흥회 감사로도 활동했다.
2020.01.02 21:09:26
고등군사법원장에 박종형 준장
고등군사법원장에 박종형 준장
제13대 고등군사법원장에 박종형(51·사진) 준장이 취임했다. 박 고등군사법원장은 대구 영신고와 경북대 법대를 졸업하고 1994년 제11회 군법무관임용시험에 합격했다. 육군본부 법무실 고등검찰부장, 2작전사령부 법무참모, 국방부 법무담당관, 육군본부 법무실장 등을 역임했다.
2020.01.02 21:09:17
유진그룹, 시무식 대신 3억 기부
유진그룹, 시무식 대신 3억 기부
유경선(왼쪽) 유진그룹 회장이 2일 서울 여의도 본사에서 출근하는 임직원과 인사를 나누며 새해 첫 출발을 열었다. 이날 유진그룹에 따르면 유 회장과 임원들은 이른 아침부터 나와 출근하는 모든 직원을 맞이하며 일일이 악수하고 덕담을 건넸다. 유진그룹은 한자리에 모여 신년사를 듣는 엄숙하고 형식에 얽매인 시무식에서 벗어나 임직원들이 새해 인사를 나누며 새로운 한 해를 활기차게 시작하는 행사를 매년 이어오고 있다. 특히 유진그룹은 이날 사회복지공동모금회가 전개하는 ‘희망2020나눔캠페인’에 도움이 필요한 이웃들을 위해 써 달라며 성금 3억원을 기탁했다. 유진그룹은 지난해에도 “연말에 집중되는 기부를 계속해서 이어가자”는 의미에서 신년 첫 공식행사로 사회복지공동모금회에 3억원을 기탁한 바 있다. 나기천 기자 na@segye.com
2020.01.02 21:09:07
CJ그룹 임원 더 젊어졌고, 여성 임원 비중 늘어
CJ그룹 임원 더 젊어졌고, 여성 임원 비중 늘어
올해 ‘비상경영 체제’로 전환한 CJ그룹이 2020년도 정기임원 인사를 통해 ‘내실 다지기’에 나섰다. 임원 승진자 규모는 전년 대비 줄었지만 더 젊어졌고, 여성 임원 비중은 늘었다. CJ그룹은 30일 정기임원인사를 통해 강신호 총괄부사장(58)을 CJ제일제당 대표이사 겸 식품사업부문 대표, 차인혁 부사장(53)을 CJ올리브네트웍스 대표이사 겸 그룹 CDO(최고디지털책임자)로 내정했다. CJ올리브영 구창근 대표(46), 스튜디오드래곤 최진희 대표(51), CJ대한통운 윤도선 SCM부문장(56) 등은 각각 부사장대우에서 부사장으로 승진했다. 올해 승진 인사 규모는 58명, 신임 임원은 19명이다. 지난해 신임 임원 35명 대비 줄었지만 평균 연령이 45.3세로 지난해 47세 대비 낮아진 점이 눈에 띈다. 신임 여성임원 비중도 21%로 늘었다. 신임임원 여성비중이 20%를 넘은 것은 올해가 처음 이라고 CJ측은 설명했다. 전체 승진 임원 가운데 28%에 해당하는 16명은 해외본사 및 각 사 글로벌 부문에서 나왔다. 그룹의 글로벌 중심 미래성장 의지를 반영한 결과다. CJ는 정기임원인사와 함께 지주사 조직개편을 단행해 기존 실을 폐지하고 팀제로 전환하는 등 의사결정구조를 단순화했다. 이 과정에서 지주사 인력 200여명이 계열사로 재배치됐다. 계열사별로 책임경영을 강화하기 위한 조치다. CJ그룹 관계자는 “내년은 그룹의 경영 패러다임을 전환하는 해로 사업별 초격차역량 확보 및 혁신성장 기반을 다질 중요한 시기” 라며 “철저한 성과주의 원칙에 따라 이번 임원 인사를 했다”고 설명했다. CJ그룹이 이처럼 성과주의를 내세운 것은 최근 채무 급증에 따른 재무 악화로 ‘알짜배기’ 자산을 잇따라 매각한 것과 무관하지 않다는 관측이 나온다. CJ그룹은 최근 2년간 공격적 인수합병(M&A)으로 인해 채무가 급증했다. 앞서 CJ제일제당은 2017년 브라질 사료업체 셀렉타를 3600억원에, 지난해 미국의 식품업체 슈완스컴퍼니를 2조원에 잇따라 인수했다. 이 때문에 2015년 5조원 수준이던 CJ제일제당의 차입금은 지난해 7조원을 넘어섰고 올해 3분기에는 9조5000억원에 육박했다. 불과 4년 만에 차입금이 2배 가까이 불어난 것이다. CJ제일제당의 식품 부문 영업이익률은 2016년 7.6%에서 올해는 5%를 밑도는 수준까지 낮아질 전망이다. 슈완스컴퍼니의 미국 내 생산·유통 거점을 활용해 CJ제일제당과 시너지를 꾀하는 청사진이 있지만, 실현하기에는 아직 시간이 더 필요하다는 평가다. 여기에 CJ대한통운도 최근 2년간 베트남과 미국에서 3300억원대 M&A를 단행하면서 그룹 전체 채무가 13조원에 달하고 있다. CJ그룹이 올해 CJ헬로와 투썸플레이스를 잇따라 매각해 1조1800억원에 달하는자금을 확보했지만, 전체 재무 상황은 여전히 좋지 않다. 이달 들어서는 서울 강서구 가양동 부지와 구로공장 부지, CJ인재원까지 매각하며 추가로 1조1천300억원을 마련했지만, 시장에서는 CJ올리브영 등 추가 매각 대상이 입길에 오르내리고 있다. 이 같은 분위기를 반영한 듯 이번 임원 인사에서는 신규 임원이 19명으로 지난해 35명에 비해 절반 가까이 줄어들었다. 김기환 유통전문기자 kkh@segye.com
2019.12.31 03:00:00