경북 경주시가 여성의 경제·사회활동 참여 확대 및 생활안전 강화 등의 성과를 인정받아 여성친화도시로 재지정되는 기염을 토했다. 경주시는 성평등가족부의 '2026년 여성친화도시 지정 심사'에서 2회 연속 여성친화도시로 지정됐다고 27일 밝혔다. 여성친화도시 지정 협약식은 12월 2일 서울여성가족재단에서 열린다. 이번 지정으로 경주시는 2027년부터 2031년까지 5년간 여성친화도시 지위를 유지하며, 여성의 경제·사회활동 참여 확대와 생활안전, 돌봄환경 개선 등을 지속 추진하게 된다. 여성친화도시는 지역정책에 여성과 남성이 평등하게 참여하고, 여성의 역량 강화와 돌봄·안전이 구현되도록 조성하는 도시다. 성평등가족부가 지방자치단체의 정책 추진 기반과 사업 성과 등을 종합 평가해 지정한다. 경주시는 그동안 여성의 경제활동 참여 확대와 생활안전 강화 등 시민이 체감할 수 있는 정책을 중점 추진해 왔다. 대표사업인 경주형 여성일자리사업 '창업실전 점프업'은 지난해 창업교육과 자격 취득 지원에서 올해 현장실습과 체험·판매 활동까지 확대했다. 지난해 교육생 20명 전원이 교육과정을 수료했으며, 이 가운데 11명이 취업하거나 창업하는 성과를 거뒀다. 올해는 현장실습 7회, 체험부스 4회, 플리마켓 2회 등을 운영하며 교육 성과가 실제 경제활동으로 이어지도록 지원했다. 생활안전 분야에서는 주민이 직접 안전 문제를 발굴하고 개선 방안을 논의하는 '안심반상회'를 운영했다. 이와 함께 여성·아동 안심환경 조성과 돌봄 지원, 여성친화도시 시민참여단 운영 등 지역사회와 연계한 정책을 추진해 왔다. 경주시는 이번 재지정을 계기로 여성의 취·창업 지원을 확대하고, 생활안전과 돌봄환경 개선 등 여성친화정책을 강화할 방침이다. 주낙영 경주시장은 "여성친화도시 2회 연속 지정은 시민과 함께 이룬 성과로, 여성의 사회참여를 확대하고 누구나 안전하고 행복한 경주를 만들겠다"고 말했다.

‘2026 포항국제불빛축제’가 오는 11월 19~21일까지 예정된 가운데 경북 포항시가 안전관리 및 행사 준비에 본격 돌입했다. 27일 포항시에 따르면 올해 축제는 당초 5월 말 개최할 예정이었으나 6·3 지방선거 일정으로 연기돼 11월에 열린다. 19일 송도부두에서 미디어파사드 점등식과 시민불꽃쇼로 막을 올리며 20일에는 아시아 DJ 페스티벌과 나이트카니발이 진행된다. 마지막 날인 21일에는 불빛라디오와 시민합창제에 이어 프랑스·일본이 참여하는 국제불꽃쇼와 한국의 그랜드피날레가 영일대해수욕장 밤하늘을 장식할 예정이다. 앞서 포항시는 26일 시청 대회의실에서 축제 준비상황 점검보고회를 열고 축제 준비 현황을 공유하고 기관별 협조사항과 건의사항을 논의했다. 이날 보고회에는 축제 관련 부서장과 포항북부소방서, 포항남·북부경찰서, 포항해양경찰서 등 유관기관 관계자, 행사 대행사 관계자 등 30여 명이 참석, 포항문화재단의 축제 업무 추진상황 보고를 시작으로 부서별 준비상황 보고와 협조사항 논의 등의 순으로 진행됐다. 시는 축제 기간 많은 관광객이 포항을 찾을 것으로 보고 시민과 관람객의 안전을 최우선 과제로 삼아 사전 안전점검을 강화할 계획이다. DJ 페스티벌과 퐝다이닝, 농특산물 홍보판매장 등 연계 행사도 차질 없이 추진할 방침이다. 배용수 포항시 부시장은 “포항시 대표 축제인 포항국제불빛축제를 추진하는 만큼 실무부서와 유관기관 간 유기적인 협조를 통해 안전사고 제로화를 목표로 해야 한다”며 “축제 기간 국내외 방문객들이 다양한 콘텐츠를 안전하게 즐길 수 있도록 만반의 준비를 해달라”고 당부했다.

색조화장품 전문기업 카르마코스메틱이 경북 경산시 경산화장품특화단지에 새 공장을 설립한다. 경산시와 경북도개발공사, 카르마코스메틱은 27일 경산시청에서 투자양해각서를 체결했다. 이번 체결에 따라 카르마코스메틱은 경북도개발공사가 분양중인 경산화장품특화단지에 3503㎡ 규모로 공장을 설립한다. 아이라이너, 마스카라, 립스틱 등 색조화장품을 생산하는 카르마코스메틱은 중국·일본·베트남 등 해외시장에 진출하고 있다. 조현일 경산시장은 “기술력과 경쟁력을 축적해 온 카르마코스메틱의 새로운 투자를 뜻깊게 생각하며, 지역 화장품산업이 글로벌 K뷰티 시장을 선도할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

경북 포항시의회 인사청문특별위원회는 27일 오후 도성현 포항시시설관리공단 이사장 후보자에 대한 인사청문회를 개최했다고 밝혔다. 이번 청문회는 포항시시설관리공단이 문화·체육시설을 비롯 시민 생활과 밀접한 공공시설을 관리·운영하는 기관인 만큼, 후보자의 직무수행 능력과 전문성 등을 검증하고 공공성과 경영 효율성을 조화롭게 이끌어 갈 적임자인지를 살펴보기 위해 마련됐다. 인사청문특별위원회 위원들은 후보자의 공직 경력과 주요 업무 성과, 이사장 지원 동기를 확인하는 한편, 공단의 주요 현안과 향후 운영 방향에 대해 폭넓게 질의했다. 특히 ▲시설 안전관리와 시민 서비스 개선 ▲인사·노무 및 조직문화 ▲공단의 경영 효율화와 공공성 확보 등을 주요 검증 분야로 다뤘다. 공단의 사업 규모 확대에 따른 조직 운영의 효율성과 경영 관리 역량을 비롯 시설 안전관리와 재난 대응, 시민 만족도 제고 및 민원 해결 방안에 대해서도 질의했다. 이와 함께 직원 처우와 근무환경 개선, 공정한 인사 운영, 건강한 조직문화 조성 방안을 점검하고, 책임 있는 경영을 위한 후보자의 견해를 확인함과 동시에 후보자의 공직 경험과 향후 경영 구상 등을 통해 이사장으로서의 직무수행 역량과 도덕성도 종합적으로 검증했다. 인사청문특별위원회는 이번 청문회에서 제기된 사항과 후보자의 답변 등을 종합적으로 검토해 후보자의 직무적합성과 업무수행 능력에 대한 의견을 담은 인사청문 경과보고서를 오는 28일 작성하고, 이를 30일 열리는 본회의에 보고할 예정이다. 안병국 인사청문특별위원장은 “시설관리공단은 시민의 일상생활과 밀접한 공공시설을 관리·운영하며 시민 편의와 안전을 책임지는 중요한 기관인 만큼, 이사장에게는 전문성과 책임감은 물론 공공성과 경영 효율성을 함께 고려하는 균형 잡힌 경영철학이 요구된다”며 “이번 청문회에서는 후보자의 공직 경력과 직무수행 역량뿐만 아니라 도덕성과 조직관리 능력, 공단의 주요 현안에 대한 이해와 해결 방안까지 시민의 눈높이에서 꼼꼼하게 살펴봤다”고 밝혔다. 이어 “공단의 경영 효율화와 공공성 확보, 시설 안전 강화, 시민 중심의 서비스 개선, 직원들이 존중받는 건강한 조직문화 조성은 모두 중요한 과제”라며 "청문 과정에서 제기된 문제와 개선 과제가 향후 공단의 실제 경영에 반영되는지 지속적으로 확인하겠다”고 강조했다.

포항세명기독병원(병원장 한동선)은 포항북부소방서 119구급대와의 긴밀한 대응으로 이송 중 심정지가 발생한 40대 남성 환자의 소중한 생명을 구했다고 27일 밝혔다. 병원측에 따르면 119구급대의 신속한 심폐소생술에 병원 의료진의 응급시술과 집중치료가 이어지면서 환자는 회복 후 퇴원했다. 환자 A(45)씨는 지난 16일 밤 호흡곤란을 호소하며 직접 119에 신고했다. 포항북부소방서 119구급대가 현장에 도착했을 당시 A씨는 등과 명치 부위 통증을 호소하고 있었다. A씨는 지역의 한 병원으로 이송돼 대기하던 중 심전도 검사에서 급성 심근경색 의심 소견이 확인됐다. 이에 응급 심장치료를 위해 세명기독병원으로 이송하던 중, 17일 새벽 갑자기 의식을 잃고 맥박과 호흡이 멈췄다. 구급대는 즉시 전기충격과 심폐소생술을 시행했다. 생사가 갈리는 구급차 안에서 구급대원들은 침착하게 가슴 압박을 이어갔다. 신속한 응급처치 끝에 A씨는 약 3분만에 의식을 되찾았다. 구급대원들의 신속한 판단과 대응이 환자를 병원 치료로 연결하는 데 중요한 역할을 했다. 하지만 병원 도착 당시에도 생명을 위협하는 부정맥이 확인돼 응급의료센터 의료진이 즉시 추가 전기충격 치료를 시행했다. 이후 경북지역심뇌혈관질환센터 심혈관센터 의료진은 심장혈관의 병변을 확인하고 스텐트 삽입술을 시행했다. 시술 후에도 중환자실에서 집중치료가 이어졌다. A씨는 의식과 혈압 등이 안정되면서 회복세를 보였으며, 20일부터 심장재활 치료를 받은 뒤 23일 퇴원했다. 이번 사례는 119구급대의 응급처치부터 병원의 응급 시술과 집중치료, 재활까지 이어지는 긴밀한 대응의 중요성이 입증됐다. 특히 심근경색이 의심되면 초기 단계부터 응급 심장치료가 가능한 병원으로 신속하게 이송하는 것이 매우 중요하다. 경북지역심뇌혈관질환센터 심혈관센터 정항재 센터장은 “긴박한 상황에서도 신속하게 소생술을 시행한 119구급대원들의 헌신과 병원 의료진의 응급 시술·집중치료가 이어져 환자가 회복할 수 있었다” 며 “환자의 생명을 지키기 위해 애쓴 구급대원들에게 감사드린다”고 말했다. 이어 “심근경색은 가슴 통증뿐 아니라 호흡곤란, 등이나 명치 부위 통증으로도 나타날 수 있다” 며 “의심 증상이 나타나면 즉시 119에 신고해 경북지역심뇌혈관질환센터처럼 응급 심장치료가 가능한 병원으로 신속하게 이송돼 치료받는 것이 중요하다”고 강조했다. 한편 세명기독병원은 2025년 보건복지부로부터 ‘경북지역심뇌혈관질환센터’로 지정돼 심근경색과 뇌졸중 등 중증 심뇌혈관질환의 예방·진단·치료·재활을 아우르는 통합 의료체계를 운영하고 있다. 특히 심장센터는 부정맥 전문의 2명을 포함한 심장내과 전문의 10명을 중심으로 24시간 중증 심혈관질환 응급 진료체계를 운영하고 있다. 하이브리드 수술실을 포함해 혈관조영촬영장비 4대와 심방세동 치료를 위한 펄스장 절제술 장비 3대, 관상동맥 석회화 절삭 장비 ‘로타프로’, 말초혈관 혈전·죽종 제거 장비 ‘로타렉스S’ 등 첨단 장비를 갖추고 있다. 이를 바탕으로 최근 10년간 심혈관조영술 약 2만7000건과 관상동맥중재술 약 1만건을 시행하며 지역 심혈관질환 안전망 역할을 하고 있다는 평가가 나온다.

인천 미추홀구가 인공지능(AI)으로 관내 1인 가구의 감정 안전망 마련에 나선다. 만일의 정서적 고립과 위기 징후를 조기에 발견하기 위한 목적이다. 미추홀구는 26일 심심이㈜와 ‘AI 기반 1인 가구 정서 안전망 구축을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 일정은 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원(IITP)이 추진하는 ‘실세계 능동행동형 에이전틱 AI 기술개발 사업’과 연계된다. AI 기술의 지역사회 적용 가능성을 확인하고, 실증 결과는 데이터 기반 복지 정책에 활용하는 게 목적이다. 심심이는 음성·생체, 디지털 이용 정보 등을 AI로 종합 분석해 1인 가구의 생활 변화를 이른 시기에 감지한다. 이후 필요한 지원으로 연계하는 기술을 개발 중이다. 협약에 따라 양 기관은 행정 협력과 실증 대상자 모집 및 사업 안내에 함께 나선다. 아울러 실증 결과 및 비식별·통계 자료의 정책 활용, 사업 성과 공유와 홍보에도 협력할 방침이다. 구는 별도의 구비 부담 없이 해당 서비스의 효과와 적용 가능성을 살펴본다. 김정식 미추홀구청장은 “사회적 고립과 고독사 문제에 선제적으로 대응하려면 복지 행정과 새로운 기술의 융합이 중요하다”며 “향후 결과물이 주민들에게 실질적인 도움되는 정책으로 이어지도록 할 것”이라고 말했다.

[대구=남정훈 기자] “멍군, 우리는 LG와는 달라” 프로야구 삼성이 ‘메가 라이온즈포’의 화력을 앞세워 플레이오프 승부의 균형을 맞췄다. 삼성은 27일 대구 삼성라이온즈파크에서 열린 2026 KBO 포스트시즌 플레이오프(PO·5전3승제) 2차전에서 타선의 집중력을 앞세워 KIA를 8-3으로 꺾었다. 대구에서 1승1패로 팽팽히 맞선 삼성과 KIA는 29일부터 이틀간 광주 KIA챔피언스필드에서 3,4차전을 치른다. 5전3승제로 치러진 PO에서 1승1패 상황에서 3차전을 승리한 팀의 한국시리즈 진출 확률은 56.3%(9/16)이다. 3차전이 이번 사자 군단과 호랑이 군단이 벌이는 ‘맹수 더비’의 터닝 포인트가 될 전망이다. 전날 1차전에서 오랜 실전 공백으로 인해 타선이 2안타 빈공에 시달렸던 삼성 박진만 감독은 이날 승부수를 던졌다. 타선 화력을 극대화하기 위해 1차전에서 대타로 대기했던 베테랑 최형우를 선발 좌익수로 투입했다. 정규시즌 막판 햄스트링 힘줄 부상을 당한 타격왕(0.371)이자 ‘캡틴’ 구자욱이 빠른 회복세로 엔트리에는 합류했지만, 수비가 불가능한 상황. 결국 올 시즌 내내 지명타자로 나섰던 최형우가 1차전 선발 라인업에서 제외됐다. 수비 하나가 승패를 가르는 단기전 특성상 수비를 중시한 라인업을 위해 타격 능력은 여전히 최상급인 최형우를 빼는 선택을 했던 박 감독은 2차전을 앞두고 “어제 타선이 워낙 무기력했다. 경험 많고, 경기의 흐름을 바꿀 수 있는 최형우를 라인업에 넣었다”라고 설명했다. 최형우 본인조차 “내가 수비하는 상황이 최대한 줄이는 게 맞다”라고 했지만, 박 감독은 “말은 그렇게 해도 수비 연습을 잘 했다. 최형우의 수비에 대해 얘기가 많지만 한 번 지켜보시죠”라며 자신감을 드러냈다. 최형우 투입 효과는 금세 드러났다. 최형우는 2회 1사에 첫 타석에 들어서서 KIA 선발 올러의 공을 툭 받아쳐 우전 안타를 때려냈다. 삼성의 이날 경기 첫 안타였다. 대선배의 첫 안타에 혈이 뚫린 삼성 타선은 0-1로 뒤진 3회에 폭발했다. 선두타자 류지혁의 볼넷과 이재현의 희생번트로 만든 1사 2루에서 김지찬이 유격수 팝플라이로 물러나며 기회가 무산되는 듯 했다. 1차전 5회에 KIA 선발 제임스 네일의 시속 146km짜리 투심 패스트볼을 머리에 맞고도 포효하며 1루에 뛰어나가는 투혼을 보였던 박승규가 해결사로 나섰다. 풀카운트 승부 끝에 올러의 몸쪽으로 들어온 슬라이더를 받아쳐 3루수 김도영의 키를 넘기는 좌익선상 적시 2루타로 1-1 동점을 만들어냈다. 이후엔 팀 타선의 핵심인 구자욱과 디아즈가 힘을 냈다. 구자욱이 올러의 포심 패스트볼을 툭 받아쳐 우전 적시타로 2-1 역전을 만들어냈고, 디아즈가 올러와의 풀카운트 승부 끝에 올러의 가운데 몰린 151km짜리 포심 패스트볼을 제대로 잡아당겼다. 발사각 17.8도, 시속 170.3km의 총알 같이 날아간 라인 드라이브성 타구는 우측 담장을 훌쩍 넘겼다. 순식간에 삼성라이온즈파크는 스카이블루 우비를 입은 삼성팬들의 환호성으로 가득 찼다. 분위기를 탄 삼성은 5회 2사 만루에서 KIA의 핵심 좌완 불펜 이의리로부터 최형우가 밀어내기 볼넷을 얻어냈고, 6회엔 김지찬의 적시 2루타와 박승규의 희생플라이로 두 점을 추가해 7-1로 달아나며 승기를 잡았다. 타선의 지원 속에 KBO리그 최고의 ‘이닝 이터’인 삼성 선발 아리엘 후라도도 힘을 냈다. 탈삼진은 3개에 불과했지만, 포심과 투심, 커터, 체인지업, 커브 등 다양한 구종을 앞세운 특유의 맞춰 잡는 투구로 KIA 타선을 잠재웠다. 6회까지 1실점 호투한 후라도는 7회에도 마운드에 올랐지만, 2사 1,3루에서 폭투로 한 점을 더 내준 뒤 마운드에 물러났다. 6.2이닝 동안 108구를 던져 5피안타 2볼넷 2실점(2자책)으로 호투한 후라도는 승리투수가 되며 데일리 MVP에 선정됐다. 후라도가 남긴 2사 2루의 위기는 이승민이 KIA 타선의 선봉장 박재현을 삼진으로 처리하며 불을 껐다. 이날 경기의 쐐기포는 최형우의 몫이었다. 6회에 좌측 담장을 직격하는 타구에 2루까지 뛰던 카스트로를 정확한 2루 송구로 잡아내며 ‘수비 요정’의 면모를 뽐낸 최형우는 7회에 자신이 왜 선발로 뛰어야하는지를 몸소 증명했다. 7회 1사에서 네 번째 타석에 들어선 최형우는 KIA 좌완 불펜 김범수의 가운데 높은 코스에 몰린 슬라이더를 잡아당겨 우측 담장을 훌쩍 넘겼다. 그 순간 3루측 삼성 응원석에서는 “별빛이 흐르는 다리를 건너~”라는 노랫말이 흘러나왔다. 삼성이 승리가 확실시될 때 나오는 상징적인 응원가인 윤수일의 ‘아파트’였다. 42세 10개월 11일로 포스트시즌 최고령 홈런 기록을 경신하는 등 3타수 2안타(1홈런) 2타점 1볼넷으로 맹활약한 최형우는 이날 승리의 일등공신이 됐다. KIA는 믿었던 올러가 4.2이닝 5피안타 1볼넷 4탈삼진 5실점(5자책)으로 무너지면서 이번 가을야구에서 4연승 뒤 첫 패배를 당했다. LG와의 준PO를 3전 전승으로 뚫어냈던 KIA로선 PO도 빠르게 통과하나 했지만, 삼성 타선의 화력을 견뎌내지 못했다. KIA의 슈퍼스타 김도영도 이날은 4타수 1안타의 평범한 성적으로 팀 패배를 막아내지 못했다. 마무리 김재윤의 이탈로 불펜이 헐거워진 삼성은 8-3으로 앞선 9회, 3차전 선발이 유력했던 원태인을 마무리에 올리는 초강수를 뒀다. 1차전부터 불펜 등판을 대기했던 원태인은 익숙하지 않은 보직이지만, 9회 마운드에 오르자마자 김선빈을 삼진으로 돌려세운 뒤 한준수도 삼진으로 솎아냈다. 하주석을 3루 땅볼로 잡아내며 삼자범퇴로 경기를 매조지했다.

충남 보령의 바지락으로 만든 컵라면 ‘서해오면’이 국내에서 2만개 완판 기록을 세운 데 이어 세계적인 식품박람회에서 해외 소비자들에게 선보였다. 지역 어촌의 식재료를 활용한 간편식이 국내 시장에서 상품성을 인정받고, 세계 시장으로 진출을 모색하고 있는 것이다. 지역 콘텐츠 기업 ㈜먹고놀랩(대표 이우석)은 지난 17일부터 21일까지 프랑스 파리 노르 빌팽트 전시장에서 열린 세계적인 식품박람회 ‘시알 파리(SIAL Paris) 2026’ 한국관에 프리미엄 컵라면 서해오면을 출품했다고 27일 밝혔다. 약 130개국에서 8000여개 기업이 참가한 이번 박람회에서 서해오면은 현지 관람객과 식품업계 바이어들의 관심을 받았다고 회사 측은 전했다. 서해오면은 충남 보령 어촌에서 생산되는 바지락을 활용한 제품이다. 컵라면에 실제 동결건조 바지락 2∼3개를 넣고 바지락 분말과 엑기스, 마늘 등을 배합해 맑고 담백한 해물 국물 맛을 구현했다. 매운맛 중심의 기존 K라면과 차별화하면서 서해의 식문화를 간편식에 담아낸 것이 특징이다. 특히 서해오면은 해양수산부, 한국어촌어항공단과 함께 추진한 ‘코어촌(CO:어촌)’ 사업의 첫 생산품으로, 지역 어촌과의 상생 협업을 통해 개발됐다. 카카오메이커스의 상품 큐레이션을 통과한 뒤 최소주문수량(MOQ)인 2만개를 모두 판매하며 국내 시장에서도 성과를 거뒀다. 먹고놀랩은 서해오면에 ‘가보지 않은 곳의 맛을 경험하다(Taste a Place You've Never Been)’라는 메시지를 담았다. 단순한 식품 판매를 넘어 지역의 식재료와 문화를 알리고, 소비자가 음식의 생산지를 관광지로 인식하도록 하는 ‘먹는 관광 콘텐츠’로 발전시키겠다는 취지다. 먹고놀랩 관계자는 “어촌과 상생 협업으로 만든 서해오면은 이제 대한민국을 넘어서 해외 소비자에게 다가갈 준비를 마쳤다”며 “로컬 미식이 글로벌 시장을 겨냥했다는 데 의미가 있다”고 말했다. 이어 “K-푸드 간편식이 대한민국 미식관광의 첨병 역할을 해야할 때”라고 강조했다. 먹고놀랩은 이번 박람회에서 새롭게 개발한 다목적 시즈닝 양념 ‘뿌려먹개’도 함께 소개했다. 밥이나 국, 각종 요리에 뿌려 먹는 제품으로, 향후 국내 농어촌의 다양한 지역 식재료를 활용해 제품군을 확대하고 국내외 시장에 선보일 계획이다.

수능 교육 콘텐츠 전문기업 ‘한국교육평가인증’(대표 이승호·이하 한교평)이 ‘2026 K-ESG 경영대상’에서 종합 대상을 받았다. ESG 경영은 기업이 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 고려해 지속가능한 성장을 추구하는 경영 방식을 일컫는다. 한교평은 26일 서울 중구 더그랜드롯데 서울에서 열린 제5회 ‘2026 K-ESG 경영대상’ 시상식에서 대상의 영예를 안았다. 2022년과 2024년에 이은 세 번째 수상이다. 양질의 교육 콘텐츠 유통을 통한 교육 기회 확대와 친환경·사회공헌 중심의 지속가능 경영을 실천해 온 결실로 평가받는다. 한교평은 ‘한수모의고사’와 ‘오일장’을 중심으로 수능 모의고사 및 학습 자료를 제공하며 입지를 다져왔다. 최근 대치동 대표 입시기관 ‘시대인재’와 협력해 수능 전 과목 콘텐츠를 전국 학원과 학교에 공급 중이다. 서울 강남권에 집중된 교육 콘텐츠를 전국 교육 현장에 보급해 수도권과 지방 간 학습 격차를 줄이고 교육 사각지대를 해소하는 데 앞장서고 있다. 한교평은 환경(E) 및 사회(S) 부문에서도 성과를 내고 있다. 교재 포장용 봉투에 친환경 재생용지를 도입하고, 세계자연기금(WWF) 기부 캠페인에 동참하며 친환경 출판문화를 조성했다. 아울러 대한적십자사의 ‘ESG 실천기업’ 캠페인을 통해 매월 수익 일부를 정기 기부하고 있다. 이승호 대표의 사회공헌 철학도 기업의 ESG 경영을 뒷받침하는 동력이다. 이 대표는 공익기관과 복지 분야에 개인 기부를 이어왔다. 한국강직성척추염환우회(KOAS) 활동을 통해 사회적 관심이 부족한 희귀질환 환자들의 권익 보호에 앞장서고, 한국청년인력개발원을 매개로 청년 일자리 창출과 노인 복지를 연계한 상생 모델도 구축했다. 한교평 관계자는 “교육격차 해소와 지속가능 경영을 위한 노력이 결실을 맺은 것”이라며 “앞으로도 교육기업으로서 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔다.

추미애 지사의 민선 9기 경기도가 새로운 도정 슬로건과 브랜드 아이덴티티(BI)를 공개했다. 핵심 가치인 ‘공정·혁신·포용’을 시각화하면서 동시에 최소 비용 투입을 약속했지만 내년 2조원 넘는 가용재원 축소로 당장 민생·복지예산 확보에 어려움을 겪는 도가 지사 취임 100일을 기점으로 새 슬로건과 시각물을 내놓는 것을 두고 일각에선 잡음이 예상된다. 경기도는 27일 새 도정 슬로건인 ‘미래가 있다, 경기가 잇다’를 발표하고, 도정 핵심 가치를 시각화한 상징 이미지를 함께 선보였다. 새 슬로건은 1420만 도민의 미래 삶터인 도가 앞장서 더 밝은 미래를 이어가겠다는 비전과 의지를 담았다. 공개된 BI는 세 가지 도형과 색상으로 도정 철학을 시각화했다. 사각형은 치우침 없는 ‘공정(파랑)’, 우상향 화살표 모양의 삼각형은 뻗어 나가는 ‘혁신(하늘)’, 원은 모든 도민을 품는 ‘포용(초록)’을 상징한다. 명함·현수막·백월 등에 활용할 수 있는 응용 디자인이 담긴 BI 매뉴얼도 이날 배포된 것으로 전해졌다. ◆1420만 도민 연결 의지…‘공정·혁신·포용’ 형상화 이번 발표는 당초 지난 7일 추 지사 취임 100일 기자회견을 통해 이뤄질 예정이었다. 하지만 도의회 예산안 처리 진통에 따른 회견 연기로 순연됐다. 도는 엄혹한 재정 여건을 고려해 슬로건 개발에 별도 용역 예산을 투입하지 않고 자체 인력을 활용했다고 밝혔다. 아울러 이재명 전 지사 시절 조례를 거쳐 제정된 기존 한글 초성 ‘상징물(ㄱㄱㄷ)’은 그대로 두고 슬로건과 BI만 교체한다고 덧붙였다. 향후 시설물과 공문서의 불필요한 전면 교체를 지양하고, 슬로건 위주로 자연스러운 순차 교체에 나서 혈세 낭비 논란을 차단한다는 방침이다. 슬로건·BI의 구체적 활용 방안과 관련해선 아직 명확한 지침이 정해지지 않았다고 덧붙였다. 도 관계자는 “어려운 재정 여건을 고려해 예산 절감 기조를 지킬 것”이라며 “민선 9기 도정 가치를 체감할 수 있도록 다양한 분야에서 적극 활용하겠다”고 설명했다. 그러나 시차만 있을 뿐 슬로건·BI 교체 비용 자체는 상쇄되지 않을 것이란 전망이 우세하다. 도시 관문 및 주요 진입도로 안내판, 공공기관 서식 및 홍보물 정비 외에 현수막·명함·간판·시설물·공문서 등의 교체가 예상된다. 1만대 넘는 시내·시외·마을버스와 공공차량, 공공기관, 시·군 청사, 동 주민센터, 보건소 등에 새겨질 슬로건·BI 교체까지 포함하면 비용은 최소 수십억원을 훌쩍 넘길 것으로 보인다. 시기가 언제냐는 문제만 남았다. ◆상징물 교체, 조례 개정의 ‘벽’…의회 심의가 분수령 앞서 도는 민선 7기 이재명 지사 시절인 2021년 슬로건 ‘새로운 경기 공정한 세상’을 선보이며 기존 상징물이자 슬로건 ‘세계 속의 경기도(Global Inspiration)’를 대체했다. 이때 영문 슬로건은 ‘고 그레이트 경기(Go Great, Gyeonggi)’로 바뀌었다. ‘세계 속의 경기도’는 2005년 손학규 지사 시절 제정돼 가장 오랜 기간 도민과 함께한 브랜드이다. 동북아 중심지로서 글로벌 경쟁력을 강화하고 지방자치단체의 국제적 위상을 높이려는 의지를 반영했다. 해당 슬로건은 김문수·남경필 지사 시기를 거치며 무려 16년간 도청 청사, 공문서, 각종 도로 표지판 및 시설물 전반에 활용됐다. 브랜드 개발 및 컨설팅 용역에만 수억원 규모의 예산이 투입된 것으로 알려졌다. 2010년대 후반에 접어들며 급변한 시대상과 도민 중심의 공존·친환경·평화 가치를 담아내기에 이 표현은 다소 모호하고 구시대적이라는 지적이 제기되기 시작했다. 민선 7기 이재명 지사는 대표 상징물과 슬로건을 전격 교체했다. 이때 도입된 상징물은 경기도의 한글 초성을 직관적으로 시각화한 ‘ㄱㄱㄷ’이었다. 상단 초록색은 자연과 공존, 친환경, 평화, 그리고 하나의 길로 곧게 뻗어 나가는 경기도를 표현했다. 하단 파란색은 신뢰와 미래가치, 유연하면서도 강직한 정체성을 담아냈다. 영문 슬로건으로는 ‘Go Great, Gyeonggi’를 채택했다. 핵심 가치는 ‘공정·공존·신뢰’였다. 도정 슬로건 ‘새로운 경기 공정한 세상’과 결합하며 파격적 한글 초성 디자인은 안팎으로 이목을 끌었다. 그러나 브랜드 연구용역, 디자인 개발, 도민 인지도 조사 등으로 5억여원 안팎의 예산이 소요되며 비판이 일었다. 이에 민선 7기 경기도는 조례 제정 및 도로·청사 표지판 교체 등에 행정 예산을 집행하면서 ‘전면·일시 교체’가 아닌 ‘수시·순차 교체’ 방식을 채택해 비용 부담을 다소 줄였다. 민선 8기 김동연 지사 때는 ‘변화의 중심 기회의 경기’로 슬로건만 교체했다. ◆서울·인천도 단체장 교체 따라 브랜드 개편 경기도가 슬로건·BI와 달리 쉽게 대표 상징물 교체에 나서지 못하는 이유는 간단하다. 비용 외에 까다로운 절차 때문이다. 의회 심의와 공포라는 조례 절차를 거쳐야 한다. 상징물을 신규 제정하거나 변경하기 위해선 ‘상징물 관리 조례’ 개정이 필수다. 도 집행부 홍보기획관 등에서 대표 상징물 개발안을 마련한 뒤 입법예고를 거쳐 도의회에 조례 개정안을 제출해야 한다. 이어 상임위 심의 및 본회의 의결을 거쳐 공포 및 적용된다. 조례 개정안 공포 후에는 청사 간판, 공문서 서식, 각종 도로·안내 표지판, 도유 시설물 등에 본격적으로 적용된다 인근 수도권 지자체인 서울시의 경우 2015년과 2023년 대대적 슬로건·브랜드·디자인 교체가 이뤄졌다. 당시 전문가 컨설팅 용역비와 선포식 행사에는 3억∼10억원의 비용이 소요된 것으로 알려졌다. 인천시에선 브랜드 발굴 및 전문가 자문, 디자인 연구용역비로 약 3억~4억원, 시설물 교체에 15억원 안팎의 예산이 집행된 것으로 전해졌다.