지구촌에는 별의별 나라들이 다 있다. 하기야 지구촌에 200여개 나라들이 존재하므로 그렇다. 이런 이국에서 취직을 하려면 무엇을 생각해야 하는가. 어디에 포커스를 맞출 것인가. 자격증을 갖춰도 진출국가를 잘 정해야 해외 취업이 가능한 법이다. 그렇다고 다 되는 것은 아니다. 몇가지 전략이 필요하다.
다섯 가지 포커스를 중심으로 준비하는 것이 좋다.

이 분석은 연세대 직업 평론가 김준성의 국내외 직업 데이터 베이스 500‘을 기초로 해서  종합 분석한 내용이다.

첫째 직종 중심으로 준비하는 것이 주효(奏效) 할수 있다.

영업이 흥미가 많다. 그런데 유럽의 뤼히텐슈타인에 가서 일을 찾고 싶은가. 기후가 좋고 풍광이 마음에 들어서다. 힐티Hilti에 가라. 이곳에서 건설 장비 영업을 파트타임으로 해보라. 각국에서 환영받는 능력을 갖게 될것이다. 건설장비 영업능력 말이다. 이 회사는 한국에 진출해서 오랫동안 비즈니스를 하는 중이다.

메이크업 강사를 한적이 있다. 중국에 가서 일하고자 한다. ‘ 사오르 메이크업’에 지원해보라. 보통 2년이상의 경력을 원한다. 메이크업 강사 경력 말이다.

둘째 진출하고자 하는 국가가 필요한 산업을 중심으로 준비하는 것이 좋다.

일본에 가서 일하고 싶다하면 일본이 한국에 비하여 IT 기술자들이 부족한 점을 간파하라. 웹시스템 개발자, 프로그래머로 방향을 정하고 준비하면 좋다. 일본의 키스코 주식회사에서는 한국인등 해외인력 중에서 프로 그래머를 지속적으로 경력 중심으로 채용하는 흐름이 있다. 일본의 “주식회사 유비넷”에서는 WEB 시스템 개발자를 많이 채용한다.

두바이에 가서 일하고 싶다면 한식 요리사, 양식 요리사를 취득하는 것이 좋다. 한식 양식 요리사들은 두바이에서 아시아인, 유럽인들에게 한식과 양식을 선보이는 과정에서 일할 개연성이 높다. 참고적으로  두바이소재의 아시아나 ‘호텔 두바이( A냐뭄 hotel Dubai)’ 같은 곳에서는 이국인들을 호텔 조리사로 채용하는 경향이 강하다.

그 국가가 지금 필요로 하는 기술을 터득하는 것이 그나라로 해외 취업을 하는데 유리하게 작용한다.그린 비즈니스방향에서 일하고 싶다면 스페인이 진출국가로 좋다. 스페인은 환경 기술이 발달한 나라라서 더욱 그렇다. 스페인을 보면 해외에서 경력을 가진  환경 기술 인재를 채용하는 경우도 있다.

셋째 해외 취업을 하고자 하는 민족의 최근 역사를 보라.

역사는 변한다. 그러나 역사는 욕망을 갖게 한다. 베트남의 예를 들어서 이런 상관 관계를 보기로 하자.

베트남은 한국과 친하다. 참전이후에 더욱 그러하다. 그래서 한국의 태권도를 그들은 배우기를 갈망한다. 태권도 사범자격을 갖춘후 베트남의 8300만 인구속의 태권도 수요를 만나는 것도 좋다.

베트남은 전쟁의 상처를 추스르면서 국가를 제건하는 중이다. 그래서 건축 인프라 기술자들이 많이 필요로 하는 노동 시장 구조를 지닌 것이다. 해외 취업은 그민족의 수요를 채우기위해서 필요한 인재를 원하는 중이다. 그민족의 최근 역사를 보면서  해외 취업을 생각하라. 1970년대에 베트남의 역사를 보자. 베트남은 주요건물이 당시에 전쟁의 참화로 망가진다. 다시 신축의 바람이 부는 중이다. 이런 흐름은 베트남에서 건축  기술자들을 받아 들이는 모습으로 다가오는 중이다.

역사를 보면 해외 취업이 보이는 것이다. 그 나라의 현대 역사 속에 일자리가 존재하는 것이다. 베트남은 건설기능공이 일하는 공간이 늘어가는 중이다. 조적, 미장, 목공 기술자들은 베트남을 유심히 보고 진출을 시도하면 채용의 가능성이 높다.

넷째 진출하고자 하는 국가의 강한 분야로 진출하라.

진출하고자 하는 국가가 강하다고 생각 되는 산업에서 오히려  해외 취업인력을 받아 들이는 속도와 양이 많은 경우가 많다. 이것은 해외 취업 아이러니다

진출하고자 하는 나라의 강한곳 어디이고 그 산업에서 강한 분야의 무슨 특징? 무슨 트랜드?를 갖고 있는가를 리서치 하라. 서비스가 강화되면 그런 직종에서 인재채용은 여러 부분에서 잘 나타나는 중이다.

싱가폴은 고객 서비스가 강한 나라다. 그런 만큼 싱가폴은  서비스 산업이 발달하는 중이다. 이런 추세속에서 싱가폴은 고객서비스 담당을 외국인중에서 수시로 채용하는 흐름을 최근에 많이 지니고 있다.

태국은 유리건물이 많다. 그래서 유리가공 엔지니어들을 해외에서 많이 채용해서 일하게 한다. 태국에 가면 ‘ 마루 글라스 테크Maru Glass Tech’  방문해서 지원서를 제출하라. 유리 가공 엔지니어직업 시장에서 기회를 얻게  될것이다. 유리를 만들고 가공하는 일을 하는 기술자이다. 다양한 유리에 대한 제조 경험을 가진 이들에게 적합한 직업이다.

다섯째 인구 구조를 주시하라.

인구가 늘고 여성의 소비가 강해지는 중인 중국을 보라. 중국에서는 피부 미용관리사로 일 할 기회가 커진다. 북경, 연변 ,심천 지역에 진출해서 이런 직업에서 기회를 만나는 외국인들이 많을 것이다.

‘심천페이민지 기업 관리 주식회사’ 같은 곳에서는 피부 미용 관리사를 채용한다. 미국인들은 불황에도 메이크업 제품을 다른 나라에 비하여 많이 소비하는 편이다. 파티가 많아서 이런 경향은 두드러 지는 것으로 평가된다. 이런 흐름속에서 미국에서는 이국인증에서 화장품 홍보직을 다수 채용하는  경향이 강하지는 않지만 서서히 나타나는 중이다. 경력을 5년 이상 축적한후 메이크업 홍보전문가로 미국에 해외 취업을 하려고 기획하면 언제가는 찬스를 만나게 될것이다.

지금은 경기저하로 다소  달라지는 중이지만 자동차를 한 가정에 3대 정도 이상 지닌 경우가 많았다. 기름의 고소비국가 자동차 고소비 국가가 된것이다. 자동차 엔지니어의 경력을 축적하라. 7년이상 이런 경력을 축적하고 스피치 중심으로 영어능력을 갖추면 미국 SL America 같은 곳에서 일할 찬스들이 나타날 것이다. 그러나 디트로이트를 중심으로 자동차의 불황은 해외 취업자들이 미국의 자동차 분야 취업을 위한 구상을 하는데 일정한 한계도 예상된다. 인도에서 가전 수리원으로 일하는 기회가 느는 중이다. 국민소득이 올라가면서 자동차 정비원이 인도에 진출해서 일 할 기회가 증가 중이다.