국민은행 행장 선임을 둘러싼 내부 갈등이 격화하고 있다. 이건호 행장은 31일로 열흘째 출근을 못 하고 서울 여의도 본점 근처에서 ‘호텔 집무’를 보고 있다. 지난 22일 취임식은 노조원들이 던진 계란과 밀가루로 엉망이 됐고 노조의 박병권 위원장과 백운선 부위원장은 25일 삭발을 한 데 이어 29일부터는 단식투쟁을 시작했다.

김유나 경제부 기자

임영록 KB금융지주 회장 취임 당시에도 노조의 출근저지가 있었다. 임 회장은 10일째 출근저지가 이어지자 노조를 찾아 “내부 출신을 중용하겠다”고 약속하면서 합의가 이뤄졌다. 약속은 한 달 만에 번복됐다. 금융위원회 고위간부가 지지한다는 의혹이 제기되면서 노조가 공식 반대 의사를 밝힌 이건호 행장이 선임됐기 때문이다.

갈등은 KB금융이 스스로 자초했다. 노조는 “믿었던 임 회장에게 배신당했다”는 분위기다. 이 행장은 취임식 대신 사내방송으로 취임사를 읽었고, 노조와의 갈등이 팽팽한 상황에서 조직개편까지 밀어붙였다. 한국은행 총재 주최 금융협의회에 참석하는 등 대외활동도 수행 중이다. 한 언론과의 인터뷰에서는 “(노조와) 흥정의 여지가 없다”고 강조했다. ‘기 싸움’에서 밀리지 않겠다는 의지의 표명이다. 노조의 불만은 커져만 간다. 한 노조원은 “이 행장이 출근 저지 상태에서 인사까지 하면서 문제를 더 키웠다. 투쟁을 그냥 끝내기 어려운 지경이 됐다”며 격앙된 반응을 쏟아냈다.

국민은행은 명실상부한 국내 리딩뱅크다. 국민은행의 성장은 특출한 몇몇 대표의 능력 덕분이 아니라 2만3000여명의 임직원이 함께 노력했기 때문에 가능했다. ‘국민을 먼저 생각합니다’라는 은행 슬로건을 곱씹으며 구성원들과의 신뢰 회복에 힘써야 한다. 지금 국민은행은 ‘일등 은행’ 자리가 위태롭다. 

김유나 경제부 기자 yoo@segye.com