산업재해를 줄이는 데 노사 신뢰도 한몫한다. 고용노동부 주관 ‘노사문화 대상’ 대통령상을 받은 현대엘리베이터는 지난해 500인 이상 기계·기구 제조업체 중 최초로 무재해 792만 시간을 달성하는 기록을 세웠다. 안전보건공단 산하 산업안전보건연구원의 조사에서도 신뢰와 협조를 바탕으로 한 노사관계가 산업재해율을 낮추는 데 기여한 것으로 나타났다.
재해예방 활동도 노사관계에 영향을 받았다. 활동 수준을 5점 만점으로 수치화한 결과 제조업에서는 노사 협력 수준이 높은 사업장은 3.86으로 낮은 사업장(3.05)을 웃돌았다. 협력이 중간 수준인 곳은 3.47로 높은 사업장에 미치지 못했다. 건설업에서는 격차가 더욱 벌어졌다. 협력 수준이 높은 곳은 4.12, 중간은 3.61, 낮은 사업장은 3.28로 나타났다.
조사를 담당한 연구원의 조흠학 연구위원은 “노사관계가 협조적일수록 체계적인 안전보건 경영활동도 활발한 것으로 나타났다”고 분석했다.
안전보건 경영활동은 재해율과 직접적인 상관관계가 있다. 연구원이 재해가 일어난 사업장만 대상으로 분석한 결과 제조업에서 안전보건 경영활동이 가장 높은 수준인 사업장의 평균 재해율은 3.36%로 가장 낮은 곳(6.94%)의 절반도 안 됐다. 건설업에서도 가장 높은 곳이 4.96%로 가장 낮은 사업장(10.26%)을 훨씬 밑돌았다.
황계식 기자

