민주노총 등 사회단체가 울산시교육감 보궐선거 후보를 추대했다. 지난해 12월 갑작스레 세상을 떠난 노옥희 교육감의 남편 천창수 전 화암중 교사다. 오는 4월5일 울산에서는 전국에서 유일하게 교육감 보궐선거가 치러진다. 이들 단체가 꾸린 ‘천창수 선생님 울산교육감 후보 추대위원회’(이하 추대위)는 1일 울산시교육청에서 기자회견을 열어 “노옥희의 또 다른 이름은 천창수”라며 “울산시민의 이름으로 울산시교육감 후보로 추대한다”고 밝혔다. 민주노총과 울산 지역 시민사회단체는 지난해 12월부터 울산시교육감 보궐선거 후보에 대한 논의를 시작했다. 이들은 ‘한 명의 아이도 포기하지 않겠다’는 노옥희 교육감의 유지를 이어 노 교육감의 철학과 교육정책을 온전히 실현할 후보를 추대하기 위해 시민추대위원회 결성을 제안했다고 설명했다. 추대위는 울산민주화운동 원로인 임상호·이상희, 교육계 정익화, 노동계 박준석 등 4명의 이름으로 천 전 교사를 추천하고, 지난달 18일부터 30일까지 온라인으로 추대위원을 모았다. 추대위는 “추대위원으로는 1345명의 시민이 자발적으로 참여했다”고 말했다. 추대위는 “노 교육감이 그랬듯 천 전 교사도 아이들만 바라보며, 울산 교육을 우리나라 공교육의 표준으로 만들 수 있는 유일한 후보”라고 강조했다. 천 전 교사는 1958년 경남 김해에서 태어나 부산고, 서울대 사범대학 사회교육과를 졸업했다. 재학 중엔 유신독재에 맞서 싸우다 구속돼 대학에서 제적을 당했고, 이를 이유로 교사 발령을 받지 못하자 현대중전기 현장 노동자로서 일하기도 했다. 천 전 교사는 오는 7일 출마 기자회견을 열 예정이다. 천 전 교사의 출마가 공식화하면서 울산시교육감 보궐선거에 나선 후보는 5명이 됐다. 보수 진영의 이성걸 전 울산교총회장과 김주홍 울산대 명예교수, 중도의 오흥일 전 울산시체육회 사무처장, 진보 진영의 구광렬 울산대 명예교수다. 각 진영마다 후보 단일화를 거론하고 있지만, 후보마다 셈법이 달라 진영 간 단일화보다 다자구도로 치러질 가능성이 있어 선거판이 더 뜨거워질 것으로 보인다. 선거까지 70여일 남은 시점에서 각 후보는 공약을 앞다퉈 발표하며 치열한 경쟁을 예고하고 있다.

“한국에 적응해가고 있습니다. 앞으로도 저희 가족들이 한국에서 안전한 삶을 살고 싶습니다.” 하피즈 압둘(49)씨의 새해 소망이다. 하피즈씨는 탈레반에 아프가니스탄 정부가 넘어간 2021년 8월, 한국 정부의 ‘미라클 작전’으로 고국을 탈출해 한국에 왔다. 한국엔 391명의 특별기여자가 입국했고, 그중 28가구(150여명)는 울산으로 왔다. 이들의 가장 28명이 현대중공업 엔진기계사업부의 12개 협력사에서 일하게 됐고, 현대중공업은 1985년에 지어져 임직원 사택으로 쓰던 중앙아파트(30평형대 30호)를 제공했다. 5층짜리 아파트 입구에 설치된 안내판과 재활용 쓰레기를 모아두는 곳엔다리어(아프가니스탄의 공용어)로 쓰인 안내문이 걸려 있다. 울산 속 작은 아프가니스탄 같은 이 아파트는 지난해 2월7일 울산에 온 아프간 특별기여자들이 터를 잡은 곳이다. 하피즈씨는 이 아파트 206호에 아내, 자녀 4명과 함께 산다. 그는 선박엔진 업체인 지테크에서 전기 설비 일을 하고, 4명의 아들, 딸은 초·중·고등학교와 유치원을 다닌다. 탈출 직전엔 아프간 한국 협력 병원 등에서 15년간 간호사로 근무했다. 그는 “직업이 너무 달라서 겪는 어려움은 있지만, 주변 사람들이 친절하고 잘해줘서 적응해가고 있다”고 말했다. 하피즈씨 가족이 울산살이 1년에 가장 어려움을 겪은 부분은 ‘음식’이다. 무슬림이어서 돼지고기를 먹지 못한다. 그는 “다행히 동구에 할랄푸드(무슬림에게 허용된 식품)를 파는 가게가 있다. 재료를 사서 집에서 요리를 해 먹기 때문에 이제는 괜찮다”며 “할랄푸드를 파는 음식점도 한 곳 있어 가끔 외식도 한다”고 전했다. 한국 생활에 맞춰 기도시간은 바뀌었다. 무슬림들은 해가 떠 있는 동안 5번 기도를 하는데, 하피즈씨는 새벽과 저녁엔 집에서 기도하고, 낮에는 점심시간 5∼10분 정도만 기도에 쓴다. 그는 “한국문화에 맞춰서 기도하고 있다”며 “한국인 직장 동료와 서로의 집에 초대하면서 한국 문화도 서서히 알아가는 중이다”라고 했다. 동구의 각급 학교로 배정된 아프간 특별기여자들의 자녀 85명은 학교에 잘 적응하고 있다고 했다. 고3 학생 가운데 6명은 울산과학대에 합격했다. 지난해 4월엔 기존 학생 학부모들이 사전에 동의를 구하지 않았다는 등의 이유로 울산시교육청에 불만을 제기하기도 했지만, 이제는 옛이야기다. 엄마들의 생활은 여느 가정주부와 비슷하다. 남편과 아이들이 직장·학교에 가 있는 동안 한국어를 배우고, 대송시장이나 마트에 가서 장을 본다. 김재현 통번역지원사는 “처음엔 다리어로만 안내문을 붙였지만, 요즘은 한국어와 다리어를 같이 표기하는 방식을 쓰고 있다”며 “한국어 안내문만 사용하는 날이 곧 올 것 같다”고 말했다.

30일 오후에 찾은 울산 동구 서부동의 현대중공업 중앙아파트. 와인색 히잡을 쓴 여성이 인사를 건네며 지나갔다. 5층짜리 건물 한 동으로 된 아파트 입구에 설치된 안내판과 재활용 쓰레기를 모아두는 곳에는 다리어(아프가니스탄의 공용어)로 쓰인 안내문이 걸려 있었다. 관리사무실로 사용되는 101호 거실 벽엔 압둘, 하키미와 같은 이름이 각 호실 번호와 함께 적혀 있었고, 방 한 칸엔 다문화센터가 마련돼 있었다. 울산 속 작은 아프가니스탄 같은 이 아파트는 지난해 2월 7일 울산에 온 아프간 특별기여자들이 터를 잡은 곳이다. 관리사무실의 한국인 반장은 “(특별기여자들이) 잘 적응해 우리가 생활하는 것과 다름없이 지내고 있다”며 “그동안 차를 가진 주민은 없었는데 이달 들어 세 집이 중고차를 구입해 가족나들이에 사용하더라”고 전했다. 탈레반에 아프간 정부가 넘어간 2021년 8월, 한국 정부의 ‘미라클 작전’으로 391명의 특별기여자가 한국에 입국했다. 특별기여자 중 28가구(150여명)는 울산으로 왔다. 이들의 가장 28명이 현대중공업 엔진기계사업부의 12개 협력사에서 일하게 됐고, 현대중공업은 1985년에 지어져 임직원 사택으로 쓰던 중앙아파트(30평형대 30호)를 제공했다. 206호에 사는 하피즈 압둘(49)씨는 아내, 자녀 4명과 함께 왔다. 그는 선박엔진 업체인 지테크에서 전기 설비 일을 하고, 4명의 아들, 딸은 초·중·고등학교와 유치원을 다닌다. 하피즈씨는 아프간에서 15년간 간호사로 일했다. 탈출 직전엔 아프간 한국 협력 병원에서 7년간 근무했다. 그는 “직업이 너무 달라서 겪는 어려움은 있지만, 주변 사람들이 친절하고 잘 해줘서 차츰 적응해가고 있다”고 말했다. 하피즈씨 가족이 울산살이 1년동안 가장 어려움을 겪은 부분은 ‘음식’이다. 무슬림이어서 돼지고기를 먹지 못한다. 그는 “다행히 동구에 할랄푸드(무슬림에게 허용된 식품)를 파는 가게가 있다. 재료를 사서 집에서 요리를 해 먹기 때문에 이제는 괜찮다”며 “할랄푸드를 파는 음식점도 한 곳 있어 가끔 외식도 한다”고 전했다. 한국 생활에 맞춰 기도시간은 바뀌었다. 무슬림들은 해가 떠 있는 동안 5번 기도를 하는데, 하피즈씨는 새벽과 저녁엔 집에서 기도하고, 낮에는 점심시간의 5∼10분 정도만 기도에 쓴다. 그는 “한국문화에 맞춰서 기도를 드리고 있다”며 “한국인 직장동료와 서로의 집에 초대하면서 한국문화에 대해서도 서서히 알아가는 중이다”고 했다. 아이들은 학교에 잘 적응하고 있다. 아프간 특별기여자들의 자녀 85명은 병설유치원과 초등학교, 중학교, 고등학교에 각각 배정됐다. 지난해 4월엔 아프간 학생들의 학교 배정에 대해 기존 학생 학부모들이 사전에 동의를 구하지 않았다는 등의 이유로 울산시교육청에 불만을 제기하기도 했지만, 이제는 옛 이야기다. 고등학생의 한국어 공부를 도왔던 최선자 한국어교원은 “우려했던 갈등은 없었고, 아이들끼리도 따돌림 없이 어우러지고 있다”고 전했다. 그는 “낮 12시면 하교하는 아프간과 달리 학교에 오랜 시간을 보내는 한국 학교생활을 힘들어 하는 아이들도 있었지만, 그것마저도 이젠 적응한 것 같더라”고 덧붙였다. 고3이었던 7명은 울산과학대에 합격했다. 엄마들의 생활은 여느 가정주부와 비슷하다. 남편과 아이들이 직장·학교에 가 있는 동안 한국어를 배우고, 대송시장이나 마트에 가서 장을 본다. 한국인 친구를 둔 엄마는 부러움의 대상이다. 동구다문화가족지원센터 김재현 통번역지원사는 “처음엔 다리어로만 안내문을 붙였지만, 요즘은 한국어와 다리어를 같이 표기하는 방식을 쓰고 있다”며 “한국어 안내문만 사용하는 날이 곧 올 것 같다”고 말했다.

울산 중구 병영1동의 한 아파트에 사는 A(49)씨는 최근 행정복지센터에서 기초생활보장수급자가 됐다는 연락을 받았다. 5년 전 실직한 뒤 일용근로로 월세를 내고 생계를 유지했지만, 함께 살던 노모가 돌아가신 뒤로는 우울증에 거동까지 불편해져 경제활동을 전혀 하지 못하고 있었다. 기초수급제도로 도움을 받을 수 있다는 것도 몰랐다. A씨는 이제 생계, 의료, 주거 급여를 받게 된다. 다시 일할 수 있다는 희망까지 생겼다. A씨에게 이런 희망이 생긴 건 옆집에 사는 ‘착한 파파라치’ B(71)씨 덕분이다. B씨는 평소 A씨의 어려운 사정을 눈여겨보다 지난해 11월 병영1동 행정복지센터에 ‘위기가구가 있다’고 신고했다. 중구는 B씨에게 신고 포상금 5만원을 지급했다. 30일 울산 중구에 따르면 구는 최근 ‘위기가구 신고 포상금 제도’ 시행 후 처음으로 복지위기가구를 발견해 신고한 주민 2명에게 신고 포상금 5만원을 각각 지급했다. 포상금을 받은 다른 주민(57)은 혼자 살면서 우울증과 치매를 앓고 있는 직장동료의 사정을 행정복지센터에 알려 필요한 지원을 받을 수 있도록 도왔다. 중구의 ‘위기가구 신고 포상금 제도’는 지난해 10월 시행됐다. 복지 사각지대에 놓인 위기가구를 발견해 신고하는 주민에게 1건당 5만원을 지급하는 내용이다. 울산에서는 처음 도입된 포상금 제도다. 제도 시행 후 4개월 동안 29명이 어려운 이웃이 있다고 신고했는데, 포상금을 받은 건 아직 B씨 등 2명뿐이다. 26명은 포상금을 받을 수 없는 공무원, 경찰, 통장, 명예사회복지공무원, 지역사회보장협의체 위원 등 신고의무자였다. 나머지 1명은 아직 신고 대상자가 기초생활수급을 받을 수 있는지 여부가 결정되지 않았다. 김영길 중구청장은 “주민들의 작은 관심이 도움이 필요한 이웃들에게는 큰 희망이 된다”며 “앞으로도 주민들과 힘을 합쳐 위기가구 발굴·지원 체계를 더욱 촘촘하게 보완하고, 복지사각지대 없는 행복하고 안전한 중구를 만들겠다”고 말했다.

한 사단법인 대표이사인 A(55)씨는 경남 양산에서 한방병원과 요양병원, 정형외과를 열어 운영 중이었다. 그러다 2016년쯤 한방병원과 요양병원이 일명 ‘사무장병원’이라는 사실이 들통나 수사를 받게 됐다. 의료인이 아닌 사람은 병원 등의 의료기관을 개설할 수 없다. A씨는 정형외과의원에서 봉직의로 일하던 B(69)씨에게 병원 시설과 의료기기 등 장비를 무상으로 양도하는 계약서를 작성하며 수사를 피하려했지만 결국 수사망을 피하진 못했다. 울산지법 형사11부(부장판사 박현배)는 특정경제범죄가중처벌 등에 관한 법률 위반 등의 혐의로 기소된 사단법인 대표이사 A씨에게 징역 3년을 선고했다. 재판부는 A씨의 범행에 가담한 의사 B씨에게 징역 2년에 집행유예 3년, 이들의 범행을 방조한 C(51)씨에게 징역 6개월, 집행유예 1년을 각각 선고했다. A씨 등은 병원 명의를 바꾼 2016년 12월부터 2019년 6월까지 212차례에 걸쳐 의료급여와 요양급여 13억4000만여원을 받아 챙긴 혐의도 받고 있다. 해당 법인의 이사이자 병원 건물 소유주인 C씨는 이들의 범행을 돕기 위해 자신이 갖고 있는 방사선사 명허와 건물과 의료시설·장비 등을 제공한 혐의로 기소됐다. 재판부는 “이른바 사무장 병원은 의료급여의 재정건전성을 해치고, 궁극적으로 국민 건강에 위험을 초래한다는 점에서 엄하게 처벌할 필요가 있다”며 “A씨는 특히 동종 범죄로 인한 집행유예 기간에 범행해 비난 가능성이 매우 크다”고 판시했다. 이어 “다만 병원에서 의료행위 자체는 의료인에 의해 정상적으로 이뤄진 점, 의료급여와 요양급여 지급은 정상적 의료행위에 대한 대가의 성격도 있는 점 등을 고려했다”고 양형 이유를 밝혔다.

차가운 바닷바람에 금세 얼굴이 얼얼해졌다. 20일 바다를 끼고 있는 울산 동구 서부동 현대중공업 문화관 앞은 공장 건물 사이로 부는 바람 탓에 더 시리게 느껴졌다. 공장을 오가는 대형 트럭과 사람들 사이로 하얀색 안전모, 청색 작업복 차림의 하피스 압둘(49)씨의 모습이 보였다. 하피스는 탈레반에 아프간 정부가 넘어간 2021년 8월, 한국 정부의 ‘미라클 작전’으로 고국을 탈출해 한국에 왔다. 국내엔 391명의 특별기여자가 입국했고, 그 중 157명(29가구)은 지난해 2월 울산 동구에 정착했다. 이들 가구의 가장인 남성 28명, 여성 1명 등 29명은 현대중공업 엔진기계사업부의 12개 협력사에서 일하고 있다. 하피스는 현대중공업 협력사인 지테크(선박엔진 업체)에서 근무하며 전기 설비 일을 한다. 아프간에서는 15년간 간호사로 일했고, 탈출 직전엔 아프간 한국 협력 병원에서 7년간 근무했다. 그는 “긴 시간 간호사로 일한 만큼 나의 경기장(필드)은 ‘간호사’다”며 “직업이 너무 달라서 오는 어려움은 있지만, 주변 사람들이 친절하고 잘 해줘서 차츰 적응해가고 있다”고 말했다. 하피스는 아내, 자녀 4명과 함께 왔다. 유치원에 다니는 막냇딸(5)의 이야기가 나오자 그의 입가에 미소가 걸린다. “아이들은 한국말을 잘 하는데 나만 조금 밖에 못한다”며 웃는다. 그는 한국어와 영어를 섞어가며 이웃과 소통하고 있다고 한다. ‘플리즈 할인’, ‘할인 주세요’ 하는 식으로 말한단다. 아들 2명은 한국 친구들과 축구를 하며 잘 어울리고, 딸들도 친구들이 잘해줘서 학교생활 적응을 잘 하고 있다. 하피스는 이번 설 명절기간 인천과 수원, 경기 김포에 있는 친척과 친구들을 만나러 가서 후무스와 하프트 메와 등의 아랍요리를 해 먹을 생각이라고 했다. 아프간의 새해를 보내는 법은 우리와 비슷하다. 친·인척 모임을 위해 집을 단장하고, ‘하프트 메와’(7가지 말린 과일을 불려서 먹는 음식)’라는 새해 상차림 음식을 해 나눠 먹는다. 축하인사와 덕담을 나누며, 가족들과 소풍을 가기도 한다. 다만 새해 명절 시기는 다르다. 우리는 음력 1월1일이지만, 아프간, 이란 등지에서는 춘분(3월21일)을 기점으로 한다. 페르시아력 1월1일로, 아프간에선 새해를 나우루즈(Nawrouz), ‘새로운 날’이라 부른다. 하피스는 “운전면허는 있지만, 아직 차가 없어서 소풍(피크닉)을 못 간다”며 “차를 사게 되고, 더 따뜻해지면 아름다운 도시 부산에 가고 싶다”고 했다. 고향 파르완주(州)에 두고 온 어머니와 두 형제, 결혼한 딸은 언제나 그립다. 그는 “모바일 앱을 통해 가끔 통화는 하지만, 그리움이 채워지진 않는다”며 쓸쓸해했다. 이어 “딸은 미국 쪽 협력자였는데, 가능하다면 특별비자를 받아 미국으로 갈 수 있기를 희망한다”고 덧붙였다. 하키미(39)씨는 설날을 앞두고 큰 선물을 받았다. 10일 전 막냇아들을 품에 안았다. 그는 아내, 세 자녀와 한국 땅을 밟았다. 한국에서 1년 가까이 보내는 동안 가족이 한 명 더 늘었다. 하키미 가족은 최근 동구건강가정다문화가족지원센터와 법무부를 통해 한국어 공부에 열심이다. 그는 “우리 가족은 아프간에서 학교를 가본 적이 없는데 한국에서 처음 공부를 시작했다”며 “아이들은 금방 배워 잘 하게 됐고, 나도 제법 익혔지만 행정복지센터나 병원, 은행 업무는 아직 혼자 하기 힘들다”며 웃었다. 하키미는 아프간에선 명절이 되면 가족들과 꽃이 많이 피는 곳에 놀러 다녔다고 했다. 그는 “한국의 설 명절은 겨울이고, 아직 추운 날이라 꽃 구경은 갈 수 없다”며 “이번 명절엔 아직 어린 막냇아들과 아내는 집에 있고, 나머지 아이들 3명과 부산에 가서 바다를 보려고 한다”고 말했다. 새해소망에 대해 물었다. 하키미는 “아프간에서는 단순한 일만 했는데 지금 현대중공업에서 기술을 배우면서 즐겁게 일하고 있다”며 “한국어를 더 익혀 지금 하는 일을 전문적으로 배울 수 있는 직업학교에 가고, 전문가가 되고 싶다”고 했다. 아내의 소망은 아이들이 다른 한국의 아이들처럼 배우고 크는 것이다. 그는 “저도, 아내도 아이들이 앞으로 안전한 삶을 살고, 잘 크길 바란다”며 웃었다.

“저 한 번 더 던져보고 싶어요.” “더 높이 던져볼래?” 19일 오전 울산시 동구 현대외국인학교 유치부 교실이 웃음소리로 가득 찼다. 한복을 곱게 차려입은 8명의 아이들은 대형 윷을 던지면서 깔깔 댔다. 윷이 뒤집어진 갯수만큼 말을 이동할 수 있다는 한국어 선생님의 설명이 이어졌고, 아이들은 호기심으로 눈을 빛내며 흥미롭게 들었다. 설을 맞아 마련된 ‘설맞이 한국 문화 체험 행사’에서다. 현대외국인학교는 울산 유일의 외국인 학교다. 현대중공업 외국인 직원과 울산에서 근무하는 외국인 근로자의 정주여건을 돕기 위해 1982년 개교했다. 현재 유치부와 초등부, 중등부 과정 등 5개 반에 62명의 학생이 재학 중이다. 부모 중 1명 이상이 외국인이거나 해외 거주 기간이 총 3년 이상이면 학기 시작 시점과 관계없이 상시 입학할 수 있다. 한국 문화 체험행사는 한국에서 생활하는 외국인 학생들에게 우리 고유의 문화를 알리기 위해 2004년부터 매년 열리고 있다. 학생들은 이날 한국어 선생님으로부터 새로운 한 해를 맞는 날인 설의 의미를 듣고, 윷놀이를 비롯해 제기차기, 투호 등 다양한 민속놀이를 체험했다. 설 동요와 세배하는 법도 배웠다. 쉬는 시간엔 따끈따끈한 가래떡을 꿀에 찍어 먹으며 재잘댔다. 장수를 상징한다는 의미에 대한 설명이 이어졌다. 대니얼 그린(Daniel Green) 현대외국인학교 교장은 “명절이 낯선 우리 어린이들이 이번 행사를 통해 한국 전통문화에 관심을 갖는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

울산시는 설 연휴인 오는 21일부터 24일까지 ‘설 연휴 종합대책’을 수립해 추진한다고 19일 밝혔다. 시는 연휴기간 종합상황실을 설치한다. 시 공무원 264명(1일 66명)이 각종 상황이 발생하면 신속하고 체계적으로 대응한다. 코로나19 재유행에 대비한 비상방역상황실이 운영된다. 각 구·군 보건소와 울산시티병원 등 10개 선별진료소, 765개의 코로나19 격리병상, 12개소의 의료상담센터가 마련된다. 코로나19 응급환자 이송을 위해 울산시·보건소·119-응급실 간 핫라인(직통회선)도 가동된다. 울산대병원과 동강병원, 울산병원 등 7개 응급의료기관과 6개 응급의료시설은 연휴기간 24시간 운영한다. 연휴기간 중구 4개, 남구 15개, 동구 4개, 북구 5개, 울주군 9개 등 37개 약국이 문을 연다. 심야 응급약국은 남구에 위치한 가람약국이다. 연휴기간 긴급 의료상담과 병원·약국 문의는 119에 하면 된다. 울산소방본부는 종합상황실의 신고접수대를 증설 운영하기로 했다. 간호사 또는 응급구조사가 24시간 교대 근무하면서 병원·약국 안내와 질병상담, 응급처치를 한다.

울산시는 지역건설산업 활성화를 위한 ‘2023년 건설산업 하도급 참여 확대 계획’를 수립해 추진한다고 19일 밝혔다. 이 계획은 △지역 민간공사 참여 확대 지원 △지역 건설업 활성화 참여 제도 시행 △공정한 건설 시장 질서 확립 △건설산업 활력 기반 조성 등 4개 분야, 20개 사업으로 짜여졌다. 올해 하도급률 목표는 30% 이상으로, 전년 대비 3% 상향 조정됐다. 지역건설산업 하도급률은 5억원 이상 공공 건설공사, 100세대 이상 공동주택, 건축 연면적 1만㎡ 이상 공사장 등 중점 관리대상 사업장을 대상으로 산정된다. 먼저 지역 민간공사 참여 확대 지원을 위해 올해 신규 사업으로 대기업과 지역 업체의 만남의 날 개최, 에쓰오일 석유화학 복합시설 공장 증설 하도급 참여 적극 지원 등을 추진한다. 건설업 활성화 참여 제도 강화를 위해 ‘울산시 지역건설산업 발전에 관한 조례’를 개정해 지역 건설업체 권장 하도급률을 현재 60%에서 70%로 높이고, 업체 참여율 제고를 위해 관련 조례와 재정 지원 기준 강화 등을 병행한다. 하도급 실태조사 지도·점검 연간 2회 시행과 하도급계약 적정성 심사 기능 강화, 부실·불법 건설업체 관리 강화 등 공정한 건설 시장질서 확입을 위한 사업과 대기업 협력업체 등록 컨설팅 지원 등 건설산업이 활력을 찾을 수 있는 기반 조성에 나선다.

울산대학교는 교직원 3명이 ‘2021년 한국형 온라인 공개강좌(K-MOOC·Korea Massive Open Online Course)’에서 최우수 강좌로 선정되고, 부총리 겸 교육부장관 표창을 받았다고 18일 밝혔다. 수상자는 우민정(46·스포츠과학) 교수와 김효은(41·회계학) 교수, 정성민(43) 교수학습개발팀 팀장이다. 우 교수는 뇌의 발달, 노화 및 건강한 뇌를 위한 운동법을 알려주는 의학 강좌인 ‘가족과 건강: 운동과 뇌 건강’을 통해 국민 건강 증진 기여에 힘쓰고, 학습자-콘텐츠, 학습자-교수자, 학습자 간 상호작용 촉진으로 수강생의 적극적인 참여를 유도한 공로를 인정받았다. 김 교수가 진행한 ‘모범시민의 교양회계’ 강좌는 기업의 언어인 회계를 비전공자들도 쉽게 이해할 수 있도록 다양한 사례를 기반으로 제작해 최근 국민적 관심이 높은 금융, 경제 분야에서 평생교육의 장을 열었다는 평가를 받았다. 정 팀장은 2015년부터 운영한 울산대 공개강의 플랫폼의 노하우를 살려 온라인 강좌의 품질을 한 층 더 높였으며, 울산대 강좌 기획 및 제작을 총괄해 2017년부터 6년 연속 최우수 강좌를 배출한 공로로 수상했다. 울산대는 K-MOOC이 시작한 2015년 이래 7개 강좌가 최우수 강좌로 선정되는 등 전국 대학 중 가장 많은 최우수 강좌를 배출했다고 설명했다. 울산대는 2020년에 ‘2단계 K-MOOC 선도대학’으로도 선정돼 온라인 강좌개발 및 운영 분야에서 전문성을 인정받고 있다. 시상식은 지난 16일 ‘2022학년도 울산대학교 K-MOOC 운영 성과 보고회’에서 진행됐다.