더불어민주당 충남도당 공직선거후보자추천관리위원회가 6·3 지방선거를 앞두고 본격적인 공천 작업에 들어갔다. 김홍장 충남도당 공직선거후보자추천관리위원장은 10일 충남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “충남 도민의 눈높이에 맞춘 민심 공천으로 국민주권정부의 성공을 완성하겠다”며 이번 지방선거 공천 원칙과 방향을 밝혔다. 김 위원장은 이번 지방선거 공천 기준으로 ‘4무(無) 공천 원칙’을 제시했다. 구체적으로 △억울한 컷오프가 없는 공천 △도덕적 결함 후보 배제 △지역과 당원이 인정하는 후보 추천 △부정부패 없는 클린 공천 등이다. 그는 “공천이 바로 서야 정치가 바로 설 수 있고 공천이 공정해야 도민의 신뢰를 얻을 수 있다”며 “공정하고 투명한 공천을 통해 민주당의 가치와 철학을 지역 정치에 뿌리내리겠다”고 강조했다. 이번 지방선거 충남도당 후보 접수 결과 기초지방자치단체장, 광역의원, 기초의원 출마 신청자는 총 250명으로 집계됐다. 세부적으로는 기초지방자치단체장 50명, 광역의원 59명, 기초의원 141명이다. 시장·군수의 경우 천안시가 9명으로 가장 많은 가운데 논산시·계룡시·홍성군 5명, 공주시·서산시·금산군·태안군 3명으로 집계됐다. 나머지 시·군은 2명씩이다. 김 위원장은 “충남 15개 시·군의 미래를 이끌고 지역 주민과 함께 민생을 책임질 후보를 엄정한 기준으로 추천하겠다”며 “충남에서부터 도민이 신뢰하는 공천 모델을 만들어 지방선거 승리를 견인하겠다”고 말했다. 김 위원장은 당진시장 재임 시절인 2021년 6월 지방선거 3선을 앞두고 “4차 산업혁명 시대에 맞는 당진의 새로운 출발이 필요하다”며 일찌감치 불출마를 선언한 바 있다. 당시 그는 디지털 시대를 선도할 혁신 역량과 진보적 가치 실천, 분권·자치 시대에 걸맞은 혁신적 리더십을 강조하며 정치적 세대교체 필요성을 제기했다. 충남 지방선거 공천 경쟁이 본격화되는 가운데 김 위원장이 제시한 ‘4무 공천’ 원칙이 실제 후보 선별 과정에서 어떤 기준으로 작동할지 지역 정치권의 관심이 모이고 있다.

충남 아산시가 삼성디스플레이와 현대자동차 등 지역 대기업, 대학, 교육기관을 연결해 청년 인재 양성과 채용을 연계하는 ‘상생형 고용 생태계’ 구축에 속도를 내고 있다. 산업 현장에 필요한 인재를 지역에서 키우고 기업 채용으로 이어지도록 해 청년 유출을 막고 지역 정착으로 연결하는 ‘지역 선순환 모델’을 만들겠다는 전략이다. 아산시는 기업 수요에 맞춘 맞춤형 인재 양성과 채용 지원 정책을 통해 ‘교육-취업-정착’으로 이어지는 지역 일자리 체계를 구축하고 있다고 9일 밝혔다. 교육기관과 기업, 지자체가 함께 참여해 지역에서 배우고 취업하는 고용 생태계를 확대하는 것이 핵심이다. 대표 사업은 ‘AI(인공지능)-디스플레이 인력 양성사업’이다. 아산시는 올해 1억원을 투입해 지역 핵심 산업인 디스플레이 분야와 AI를 결합한 전문 인력을 양성하고 있다. 미취업 청년을 대상으로 기업 맞춤형 실무교육과 모의 면접, 1대1 취업 컨설팅을 제공한다. 지난해에는 참여자 10명이 모두 디스플레이 분야 기업에 취업하며 사업 효과를 입증했다. 지역 인재 양성은 고등학교 단계부터 이어진다. 최근 아산스마트팩토리마이스터고와 관내 대기업 2곳이 채용 협약을 체결했다. 학교장 추천을 받은 2학년 학생들은 평가를 거쳐 채용 예정자로 선발되며 기업 맞춤형 교육과 인턴십 과정에 참여한다. 학업보조비도 지원받는다. 지속 가능한 고용 구조를 위한 협력 체계도 구축됐다. 아산시는 지난해 8월부터 선문대·순천향대·호서대 등 지역 대학과 삼성디스플레이, 삼성전자, 현대자동차, 코닝정밀소재 등이 참여하는 ‘지역 상생 협의체’를 운영하고 있다. 협의체는 짝수 달마다 기관을 순회 방문하며 계약학과 설치와 지역 인재 채용 확대 등 협력 방안을 논의하고 있다. 시는 기업 참여를 유도하기 위한 고용 인센티브를 마련했다. ‘지역우수인재 고용 촉진사업’을 통해 지역 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 청년 1인당 360만원(기업당 최대 720만원)의 보조금을 지원하고 있다. 지난해에는 10개 기업과 협약을 체결하고 9개 기업에 4680만원을 지원해 13명의 청년 고용을 이끌어냈다.

오는 6.3지방선거에서 충남 15개 시·군 단체장 선거에 국민의힘 공천을 받고 싶다며 공천을 신청한 후보자는 42명으로 평균 2.8대 1의 경쟁률을 보이고 있다. 국민의힘 충남도당은 제9회 전국동시지방선거에 출마할 기초단체장 후보자 공모 결과, 총 42명(중앙당 추천 관할 천안시 기초단체장 후보자 포함)이 공천 신청을 했다고 9일 밝혔다. 기초단체장 공모 접수는 3월 5일부터 3월 8일까지 온라인 공천 접수 방식으로 진행 됐다. 접수 결과 충남 15개 시장6군수 선거구에 총 42명이 신청해 평균 2.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 충남도당 공천관리위원회는 오는 3월 10일 1차 회의를 시작으로 공천신청자에 대한 서류심사와 면접, 경선 등의 절차를 거쳐 공정하고 객관적인 심사를 통해 최종 후보자를 추천할 예정이다.

충북 음성군 대소면이 ‘읍’으로 승격했다. 음성군은 지난 6일 행정안전부로부터 대소면의 ‘대소읍’ 승격을 최종 승인받았다고 9일 밝혔다. 이에 음성군은 기존 2읍·7면에서 3읍·6면 체제로 행정구역이 개편된다. 대소 지역은 최근 수년간 인구 증가와 도시화가 빠르게 진행됐다. 대규모 산업단지 조성과 우량기업 입주, 공동주택 공급이 이어지면서다. 지난해에는 성본산업단지 공동주택단지 입주가 시작됐다. 대소의 인구는 지난해 2만명을 넘어섰다. 2021년 1만5880명, 2022년 1만5620명, 2023년 1만5385명, 2024년 1만7015명, 2025년 2만391명을 기록했다. 이에 군은 주민 의견 수렴과 군의회 동의, 충북도 건의 과정을 거쳐 지난 1월 행안부에 읍 설치 건의서를 제출했다. 여기에 지역 국회의원과 승격추진위원회 등의 지원이 더해져 결실을 보았다. 지방자치법상 읍 승격을 위해서는 인구 2만명 이상을 유지해야 한다. 또 전체 인구의 40% 이상이 시가지에 거주하고 상업과 공업 등 도시적 산업에 종사하는 가구 비율이 40% 이상이어야 한다. 군은 대소읍 개청을 목표로 관련 조례 등 자치법규 제·개정, 대장 정비, 도로와 시설물 안내표지판 정비 등 주민불편 최소화를 위해 후속 행정절차에 들어갈 예정이다. 군 관계자는 “민간 협력과 주민의 열정이 모여 이뤄낸 값진 결과”라고 강조했다. 대소면의 대소는 대조곡과 소탄을 합쳐서 만든 지명으로 전해진다. 큰새(사이)골과 소탄이라는 마을 지명이 합쳐진 것이라는 설이다. 군은 ‘2030 음성시’ 승격에도 발판을 마련했다고 분석했다. 시 승격을 위해서는 인구 2만 이상의 도시 형태를 갖춘 2개 이상의 지역 인구가 5만 이상인 군으로 이 경우 군의 인구는 15만 이상으로서 대통령령으로 정하는 요건을 갖춰야 한다. 이순원 음성군 기획행정국장은 “새로운 도약의 상징이 된 대소읍이 2030 음성시 승격과 국가균형발전을 이끄는 중추적 성장 거점으로 도약할 수 있게 최선을 다하겠다”고 말했다.

충남 태안군이 1조원 규모의 해상풍력 투자협약을 체결했다. 석탄 중심 에너지에서 재생에너지 중심으로 전환하는 ‘태안 에너지 대전환’이 첫걸음을 내디딘 것이다. 8일 태안군에 따르면 충남도와 군은 지난 6일(현지시간) 싱가포르 스위소텔 더 스탬포드 호텔에서 글로벌 재생에너지 기업 ‘뷔나그룹(Vena Group)’과 재생에너지 투자협약(MOU)을 체결했다. 싱가포르에 본사를 둔 뷔나그룹은 아시아·태평양 지역을 중심으로 재생에너지 개발과 투자, 운영을 수행하는 글로벌 기업으로 태양광과 풍력 등 38GW 규모의 에너지 자산을 개발·운영하고 있다. 협약식에는 김태흠 충남도지사와 가세로 태안군수, 니틴 압테 뷔나그룹 대표, 정광진 한국대표 등이 참석했다. 협약에 따르면 뷔나그룹은 2030년까지 태안을 비롯한 충남 해상 일대에 해상풍력을 포함한 재생에너지 발전단지 조성을 위해 약 1조원을 투자할 계획이다. 핵심 사업은 태안군 가의도리 석도 북방 약 11㎞ 해상에 추진되는 500㎿ 규모 해상풍력 발전단지다. 발전단지가 완공되면 연간 약 1.67TWh의 청정 전력을 생산해 약 30만가구에 전력을 공급할 수 있고, 연간 74만t 이상의 온실가스 감축 효과가 기대된다. 이번 협약은 인허가와 주민 갈등 우려 등으로 지지부진했던 태안 해상풍력 사업의 본격적인 출발점이 될 것이라는 평가가 나온다. 다만 사업 예정 해역이 어업 활동과 일부 겹치는 만큼 향후 어민 설명회와 협의 과정이 중요한 관문이 될 전망이다. 사업이 현실화될 경우 주민에게 발전 수익을 공유하는 모델에도 관심이 쏠린다. 가 군수는 해상풍력 발전 수익을 활용해 군민에게 일정 수준의 ‘신바람 연금’을 지급하겠다는 공약을 제시한 바 있다.

호서대와 상명대는 상명대, 충남학부모회연합회, 충남학교운영위원장협의회, ㈜에듀밋과 지역교육 협력 확대와 미래 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 8일 밝혔다. 지난 6일 진행한 이번 협약은 대학과 학부모 단체, 기업이 함께 참여하는 지역 기반 교육협력 체계를 구축하고 초·중·고 학생부터 지역민까지 참여할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 공동으로 추진하기 위해 마련됐다. 특히 인공지능(AI)과 소프트웨어 중심의 미래형 교육 프로그램을 개발하고 교육 연구 협력을 통해 지역교육 혁신을 추진할 계획이다. 협약 기관들은 앞으로 △초·중·고·대학생과 지역민 대상 교육 프로그램 공동 기획·운영 △미래사회 변화에 대응한 교육과정·교육 콘텐츠 개발 △전문인력 양성과 역량강화연수 및 취·창업 연계 프로그램 운영 △교육 관련 공동 연구와 성과 확산 △교육 운영을 위한 인적·물적 인프라 공동 활용 등 다양한 분야에서 협력하기로 했다. 특히 이번 협약은 대학, 학교 운영주체, 학부모 단체, 교육기업이 함께 참여하는 지역 협력 모델이라는 점에서 의미가 크다. 충남에서 추진 중인 대학 연계 늘봄학교와 AI·SW 교육 확대 정책과의 연계를 강화하고 지역 중심 교육생태계 조성에도 기여할 것으로 기대된다. 전수진 호서대 AI·SW교육센터장은 “호서대는 그동안 축적한 AI·SW 교육 경험을 바탕으로 지역학생들이 미래사회에 필요한 역량을 키울 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 확대해 나가겠다”고 말했다. 이성천 충남학교운영위원장협의회장은 “학교와 지역사회가 함께 성장하는 교육환경이 조성될 수 있도록 적극 협력하겠다”고 말했다. 호서대는 RISE사업을 중심으로 다양한 지역 교육 협력사업을 추진하며 지역사회에 함께하는 미래교육 모델 구축에 힘쓰고 있다.

순천향대학교(총장 송병국)가 중앙아시아 카자흐스탄에서 교육·문화교류·환경개선 봉사를 진행하며 글로벌 사회공헌 활동의 범위를 확대하고 있다. 순천향대 사회공헌나눔센터 소속 해외봉사단 ‘KKAZ:A(카즈아)’는 약 1개월간 카자흐스탄 타라즈 지역에 위치한 듈라티 대학교(Dulaty University) 일대에서 교육·문화교류·환경개선 활동을 진행하고 모든 일정을 성공적으로 마쳤다고 8일 밝혔다. 이번 해외봉사는 기존 베트남·캄보디아·필리핀 등 동남아시아 중심으로 진행해 오던 봉사 프로그램을 중앙아시아 지역까지 확대해 추진한 사례로, 대학의 글로벌 협력 네트워크를 넓히는 계기가 됐다. 특히 순천향대학교가 교육부 ‘글로컬대학30’ 사업에 선정된 이후 지역과 세계를 연결하는 국제 교류 및 사회공헌 활동을 강화하는 과정에서 추진됐다는 점에서 의미가 크다. 봉사단은 카자흐스탄 현지 학생들의 수준을 고려한 맞춤형 한국어 교육을 실시하고, 한국 전통 탈춤, K-POP 댄스, K-문화 체험, 한국 음식 만들기 등 다양한 프로그램을 운영하며 문화 교류를 진행했다. 언어 교육과 문화 체험을 결합한 프로그램은 현지 학생들의 높은 참여를 이끌어냈으며, 참가 학생들에게도 글로벌 시민의식을 체득하는 기회가 됐다. 또 현지 교육시설의 환경 개선을 위해 체육관 실내 벽화 그리기 봉사를 진행해 학습 공간을 밝고 쾌적하게 조성했다. 일부 봉사단원들은 지역 아동시설을 방문해 비즈 팔찌 만들기, 딱지 접기 등 미술 활동을 진행하고 준비해 간 학용품을 전달하는 등 따뜻한 나눔 활동을 이어갔다. 이번 봉사단을 총괄한 고영미 향설교양대학 학장(단장)은 “보컬, K-POP 댄스, 요리, 언어 활동 등 다양한 프로그램을 통해 양국 학생들이 서로 배우고 나누는 모습에서 큰 감동을 느꼈다”며 “함께 나누는 과정에서 배운 따뜻한 마음이 앞으로 더 큰 나눔과 실천으로 이어지길 기대한다”고 말했다. 순천향대 측은 이번 카자흐스탄 해외봉사가 둘라티 대학교와의 우호적인 글로벌 협력 네트워크를 한층 강화하는 계기가 되었으며, 참여 학생들 역시 글로벌 공동체의 일원으로 성장하는 중요한 발판을 마련했다고 평가했다.

김태흠 충남도지사가 싱가포르에서 화교 자본을 상대로 천안아산 돔구장 구상을 설명하며 해외 투자 유치에 나선 것은 단순한 시설 건립 논의를 넘어 충청권 문화·관광 산업 지형을 바꾸겠다는 전략적 행보로 해석된다. 김 지사는 6일(현지시간) 싱가포르 스위소텔 더 스탬포드 호텔에서 중국계 투자자들을 초청해 천안아산역 인근에 추진 중인 5만석 규모 복합 돔구장 건립 구상과 투자 구조를 설명하고 협력 가능성을 논의했다. 약 1조 원 규모로 거론되는 이 프로젝트는 K팝 공연과 프로스포츠, 국제 이벤트 등을 동시에 수용할 수 있는 복합 문화·스포츠 시설을 조성하는 것이 핵심이다. 이번 행보는 무엇보다 대규모 사업 재원을 지방 재정만으로 조달하기 어렵다는 현실 인식에서 출발한 것으로 보인다. 실제로 김 지사는 설명회에서 국내 민간 기업과 해외 자본을 함께 끌어들이는 방식의 투자 구조를 구상하고 있다고 밝히며 화교 자본의 참여 가능성을 타진했다. 대형 문화·스포츠 시설이 단순한 경기장이 아니라 주변 상업·관광 산업을 견인하는 ‘앵커 시설’로 기능한다는 점도 이번 프로젝트의 중요한 배경이다. 일본 도쿄돔이나 싱가포르 국립경기장처럼 공연과 스포츠 이벤트가 결합된 복합 시설은 호텔과 쇼핑, 관광 산업을 동시에 활성화시키는 효과를 낳는 사례로 꼽힌다. 김 지사가 돔구장을 ‘동북아 문화 허브’로 강조한 것도 이러한 맥락과 맞닿아 있다. 충남도는 대형 공연과 국제 스포츠 이벤트를 통해 중국과 일본을 포함한 아시아 관람객을 유치하고 이를 지역 관광 산업 확대로 연결하겠다는 구상이다. 특히 K팝 공연과 글로벌 스포츠 이벤트 수요가 급증하고 있음에도 이를 수용할 대형 공연장이 부족하다는 점도 사업 추진 논리로 제시되고 있다. 지리적 접근성도 중요한 변수다. 천안아산역은 KTX 교통망을 통해 수도권과 전국 주요 도시에서 접근이 용이한 위치에 있다. 김 지사는 이러한 교통 여건을 기반으로 국내 관람객뿐 아니라 중국과 일본 등 동북아 관광객을 끌어들이는 문화·관광 거점으로 발전시킬 수 있다는 구상을 밝히고 있다. 이번 싱가포르 투자 설명회 역시 이러한 전략의 연장선으로 볼 수 있다. 싱가포르는 아시아 금융 허브이자 화교 자본이 활발하게 움직이는 지역으로, 충남도가 추진하는 대형 프로젝트에 해외 투자자를 연결하는 창구 역할을 할 수 있기 때문이다. 결국 김 지사의 돔구장 구상은 단순히 스포츠 시설을 건설하는 데서 그치지 않고, 공연·관광·상업시설을 결합한 복합 문화지구를 통해 충청권의 산업 구조를 확장하려는 시도라는 평가가 나온다. 수도권에 집중된 문화·공연 산업을 일부 분산시키고 충청권을 새로운 문화·관광 중심지로 키우겠다는 장기 전략이 담겨 있다는 분석이다. 다만 1조 원 안팎의 대형 프로젝트가 실제로 추진되기 위해서는 안정적인 투자 구조와 수익 모델 확보가 관건이 될 전망이다. 민간 자본과 해외 투자 참여가 어느 정도 현실화될 수 있을지에 따라 사업 추진 속도 역시 좌우될 것으로 보인다. 충남도는 앞으로 돔구장 건립과 관련한 구체적인 사업 구조를 검토하면서 국내 기업과 해외 투자자들과의 협의를 이어갈 계획이다.

충북 청주시가 아이 키우기 좋은 도시 조성을 위해 올해 보육예산을 대폭 늘렸다. 시는 올해 영유아 보육 환경 개선을 위해 전년 대비 464억원 늘어난 3279억원 규모의 보육예산을 투입한다고 8일 밝혔다. 시 보육예산은 2024년 2833억원, 2025년 2815억원이었다. 예산에는 영유아보육료(1101억원), 부모급여(725억원), 보육교직원 인건비(578억원) 등이 주요 항목으로 포함됐다. 시는 어린이집 운영 지원 강화, 국공립어린이집 확충, 보육교직원 처우 개선, 안전·쾌적한 보육환경 조성 등 학부모 부담 완화와 어린이집 운영 안정성을 높인다는 구상이다. 어린이집 수는 2021년 661곳에서 2023년 578곳, 지난달 말 기준 526곳으로 5년 사이 135곳 줄었다. 지난해 말 어린이집 수가 524곳으로 올해 2곳이 늘어 감소세가 멈출 것인지 관심이다. 신규 아파트 단지 공동주택 내 국공립어린이집 의무 설치로 국공립은 77곳으로 확대됐지만 민간은 지속해 감소했다. 올해도 신규 공동주택 국공립 8곳을 더 확충할 계획이다. 교사 대 아동 비율이 1 대 3에서 1 대 2로 변동되는 0세반 운영비를 월 3만원을 새로 지원한다. 또 유아 단계적 무상보육 실현 차원에서 4∙5세 유아반 아동에게 1인당 7만원의 기타필요경비를 지원한다. 5647명에 달하는 보육교직원 처우개선도 강화한다. 오전 9시 이전 등원시간 교사에게 아침돌봄 수당(일 1만4000원), 보육교사 근무환경개선비(월 2만원), 누리과정 담임교사 처우개선비(월 2만원), 장애아전문 치료사 수당(월 20만원), 연장보육 전담교사 수당(월 1만원)을 각각 인상했다. 여기에 어린이집이 개별 가입하던 안전공제회 보험을 올해부터 시 단체가입 방식으로 전환한다. 영유아 생명·신체 피해 보상 공백을 최소화하고 보육교직원 권익 보호를 강화하기 위해서다. 시 관계자는 “아이 키우기 좋은 도시 조성은 지역의 미래 경쟁력을 높이는 중요한 정책”이라고 말했다.

대전 보문산에서 1년 후 나에게 보내는 편지함이 마련된다. 대전시는 대전관광공사, 충청지방우정청과 ‘꿈돌이 느린우체통’ 공동브랜딩 업무협약을 맺었다고 6일 밝혔다. 이번 사업은 대전 대표 캐릭터인 ‘꿈씨패밀리’와 우정청의 느린우체통 서비스를 결합한 체험형 관광 콘텐츠다. 느린우체통은 준공되는 보문산 큰나무 전망대에 시범 설치된다. 시민이나 관광객이 대전을 여행하며 느낀 감동을 엽서에 담아 미래의 자신이나 가족에게 보낸다. 이용객들은 1년 후 꿈돌이가 전해주는 ‘대전의 추억’을 경험할 수 있다. 대전시는 꿈씨패밀리 디자인을 적용한 엽서와 우표 상품도 함께 개발해 대전 관광 홍보와 상품화에 활용할 예정이다.