김진태 강원도지사가 3∙1절을 맞아 이달 1일 열린 ‘제27회 강원도민 건강달리기대회’에서 시각장애인 마라토너 ‘눈’이 돼 10㎞ 코스를 함께 완주하면서 도민들에게 깊은 감동을 선사했다. 김 지사는 이날 마라톤에서 시각 장애를 가진 화천 2포병여단 100대대 횃불교회 담임목사인 김기동(47) 목사와 끈으로 손목을 연결한 채 달렸다. 두 사람을 이은 끈에는 ‘잘될거야, 강원!’이라는 문구가 새겨졌다. 김 지사는 혼자 뛰기도 쉽지 않은 구간을 김 목사가 안전하게 달릴 수 있도록 방향을 제시하고 속도를 조절하는 ‘가이드 러너’ 역할을 자처했다. 두 사람은 대회 일주일 전부터 춘천 하중도 일대에서 훈련을 하며 호흡을 맞춘 것으로 전해진다. 시각장애 1급인 김 목사는 2019년 상세 불명의 시신경 위축으로 시력을 잃는 시련을 겪었다. 비장애인 시절 마라톤 풀코스를 수차례 완주했던 김 목사는 실명 이후 한때 실의에 빠지기도 했으나 장애인 인식 개선 교육을 계기로 작년부터 다시 운동화 끈을 묶으며 희망의 레이스를 재개했다. 이날 두 사람은 59분 30초라는 우수한 기록으로 나란히 결승선을 통과했다. 힘든 레이스를 마치고 결승선에서 두 사람이 뜨거운 포옹을 나누자 현장에 있던 참가자와 시민들은 아낌없는 박수와 환호를 보내기도 했다. 마라톤을 완주한 김 목사는 "시각장애인인 제가 달릴 수 있다는 사실이 너무 좋았다"며 "장애는 결코 불가능이 아니라 사회의 다양한 영역에서 충분히 가능하다는 것을 보여준 뜻깊은 계기가 되었길 바란다"고 소회를 전했다. 김진태 지사는 "장애인과 비장애인이 ‘같이’함을 통해 ‘가치’를 만들어가는 아름다운 세상을 달렸다"며 "마지막에 저보다 목사님이 더 힘을 내주셔서 우수한 기록으로 완주할 수 있었다. 이런 기회를 만들어주신 것에 대해 감사드린다”고 화답했다. 이어 “오늘 경험을 바탕으로 도민 한 분 한 분의 보폭에 맞춰 함께 뛰며, 늘 곁에서 숨소리까지 귀 기울이는 ‘도민 공감 행정’을 실천하겠다”고 강조했다.

국립강릉원주대와 통합한 강원대가 국내 최대 규모 국·공립대학으로 새롭게 출범한다. 강원대는 1일자로 국립강릉원주대와 통합한다고 밝혔다. 대학명은 강원대로 유지한다. 이번 통합으로 강원대는 학생 수 3만명, 교수 1400명을 갖춘 전국 최대 규모의 국·공립대학이 됐다. 강원대는 각 지역 산업 특성에 맞춰 4개 멀티 캠퍼스 체제로 운영된다. 춘천은 정밀의료, 바이오헬스, 데이터 산업을 중심으로 한 교육·연구 거점으로 육성한다. 강릉은 신소재와 해양 바이오·천연물, 관광, 동·하계 스포츠에 특화된 지·학·연 협력 거점으로 거듭난다. 삼척은 액화수소, 방재산업, 에이징테크·재난 방재 등 에너지에 주력하는 지·산·학 거점 역할을 수행한다. 원주는 반도체, 디지털 헬스케어, 이모빌리티, 스마트 제조를 축으로 한 산·학 거점이 된다. 하지만 해결해야 할 과제가 산적하다. 우선 졸업장에 캠퍼스를 표기하는 방안이 갈등을 빚고 있다. 춘천캠퍼스 비상대책위원회는 입시 구조 등이 다른 만큼 졸업장에 각 캠퍼스를 병기해야 한다고 주장하지만 나머지 캠퍼스는 이에 반발하고 있다. 대학 조직 통합에 따른 인사이동 갈등도 남아있다. 통합 국립창원대도 ‘4개 캠퍼스 시대’를 공식화했다. 지난해 3월 경남 사천우주항공캠퍼스를 개교한 국립창원대는 경남도립거창대학·남해대학과 통합해 이날부터 4개 캠퍼스에서 학사 운영을 한다. 전문대인 기존 도립 거창·남해대학은 각각 국립창원대 거창·남해캠퍼스로 새롭게 문을 열었다. 통합 국립창원대는 전국 최초로 ‘다층학사제’를 시행한다. 다층학사제는 일반학사(4년제)와 전문학사(2년제) 과정을 함께 운영하는 제도다. 통합 국립창원대 출범과 함께 단과대학인 ‘GAST(글로컬첨단과학기술대학)-인공지능대학’과 ‘GAST-기계공학대학’도 문을 열었다.

김진태 강원도지사가 도민들에게 도정 운영 방향을 직접 설명하는 ‘도정 보고회’가 28일 열린 가운데 5000여명이 운집하면서 뜨거운 열기를 실감하게 했다. 강원도는 이날 오후 2시 춘천 백령아트센터에서 ‘도민과 함께하는 강원 도정보고회’ 춘천·홍천·철원·화천·양구·인제지역 행사를 개최했다고 밝혔다. 이번 보고회는 2026년 도정 운영방향인 ‘도민 공감 행정’ 하나로 추진됐다. 춘천에 이어 원주, 강릉을 순회하며 진행될 예정이다. 첫 번째 행사날인 이날 행사가 열리는 강원대 일대는 한 때 교통이 마비될 정도로 인파가 몰렸다. 백령아트센터는 1·2층을 모두 채웠고 일부 도민은 빈자리에 서서 설명회에 참석할 정도로 열기가 뜨거웠다. 이날 행사에는 도민 5000여명이 참석한 것으로 집계됐다. 한기호 국회의원을 비롯해 김시성 강원도의회 의장, 신영재 홍천군수, 신경호 교육감, 정광열 전 강원경제부지사, 배숙경 춘천시의회 부의장, 최성현 강원관광재단 대표, 임미선 강원도의원 등 지역을 대표하는 인사들도 빠짐없이 참석했다. 한 의원은 축사에서 “김 지사는 대학교까지 주민등록상 주소지가 춘천일 정도로 강원도를 사랑하는 사람”이라고 추켜세웠다. 김 의장은 “김 지사와 저는 수십 년간 강원을 꿋꿋하게 지켰다”며 “앞으로도 생을 마감하는 날까지 강원을 위해 일할 것”이라고 말했다. 이어 연단에 오른 김 지사는 도정 주요 현안을 직접 설명했다. 우선 강원특별법 3차 개정 추진상황을 보고했다. 그는 “한 번 뒤처지고 기회를 놓치면 회복할 수 없게 된다”며 “통합특별시 출범으로 강원도가 소외되어서는 안 된다”고 강조했다. 지난 9일 국회 상경에 힘을 모아준 도민들에게 감사 인사도 전했다. 김 지사는 “도민 여러분과 함께 반드시 강원특별법 3차 개정안을 관철시키겠다”고 힘줘 말했다. 바이오·반도체 등 강원 7대 미래 산업과 강원 사회간접자본(SOC) 추진현황에 대한 설명도 이어졌다. 김 지사는 “현재 120개 사업에 4조원 규모로 미래 산업 육성 프로젝트를 추진하고 있다”며 “열흘에 한 건 꼴로 사업을 진행하고 있다는 의미”라고 설명했다. SOC와 관련해선 “제2경춘국도, 용문~홍천 광역철도를 포함해 8건 사업이 예비타당성 조사를 통과해 추진 중”이라고 밝혔다. 지역 현안과 관련한 보고도 이어졌다. 김 지사는 “도청 신청사는 3월 착공 예정으로 기존 도청은 문화 공간으로 활용하고 별관 등에는 유관기관을 입주시켜 상주인원을 유지함으로써 원 도심 기능을 지킬 것”이라며 “강원특별법을 토대로 군사·농지 규제를 과감하게 완화해 도민 재산권과 권리회복에도 최선을 다하겠다”고 약속했다. 이어진 도민들과 질의응답에서는 다양한 이야기가 나왔다. 춘천에서 바이오 기업을 창업했다는 한 청년 기업인은 “강원도 지원으로 많이 성장하고 있다”고 감사 인사를 전한 뒤 “바이오는 다른 분야보다 결과물이 나올 때까지 시간이 많이 들어간다”며 “건실한 기업이 나올 수 있도록 도 차원에서 꾸준한 지원을 부탁드린다”고 말했다. 이에 김 지사는 “단기간에 성과를 기대해서는 안 된다는 점을 알고 있다”며 “도는 전략산업 펀드를 만들어서 투자하는 등 장기적인 계획을 세우고 실행하고 있으니 인내심을 가져달라”고 당부했다. 그러면서 “여기 계신 신영재 홍천군수님과 함께 지원하겠다”고 덧붙였다. 이외에도 추가적인 규제 해소 요청, 반값 농기계 지원 사업 도입 등 다양한 건의가 이어졌다. 보고 회 이후 김 지사는 깜짝 마술사로 변신해 도민들에게 웃음을 선사하기도 했다. 중절모에 빨간 나비넥타이를 메고 나타난 그는 경쾌한 음악에 맞춰 투명한 상자에 있던 꽃을 앵무새로 바꿨다. 김 지사가 앵무새를 상자에서 꺼내려고 했지만 앵무새가 이를 거부하면서 옥신각신하는 모습에 도민들은 웃음을 지었다. 김 지사는 “소중한 주말 오후에 시간을 내주셔서 감사드린다. 생중계 시간 상 보고회에서 못 다한 이야기는 다른 장소에서 끝까지 듣겠다”며 보고회를 마무리했다. 김 지사는 이후 행사에 참석한 도민들과 악수를 하고 사진을 찍었다.

장기 무단결근에도 아무런 징계를 받지 않은 강원 원주시 정무비서에 대한 측근 봐주기 논란이 이는 가운데 시 공무원노동조합이 해당 정무비서와 원강수 원주시장 등을 경찰에 수사의뢰했다. 원주시청 공무원노조는 원 시장을 비롯해 정무비서 A씨, 전·현직 행정국장, 총무과장 등 11명을 수사해 달라는 내용을 담은 진정서를 원주경찰서에 접수했다고 26일 밝혔다. A씨를 비롯한 정무직 공무원들의 근태에 심각한 문제점이 발견됐는데도 원 시장을 비롯한 담당 공무원들이 이를 묵인했다는 주장이다. 직무유기 등이 적용될 수 있다는 지적이다. 시 노조는 최근 논란이 된 A씨를 포함한 정무직 공무원 3명에 대한 복무 관련 전수조사가 필요하다고도 강조했다. 원 시장 측근으로 분류되는 정무비서 A씨는 지난해 20일 이상 결근했음에도 일반 공무원과 달리 징계를 받지 않으면서 최근 논란 중심에 섰다. A씨는 결근 경위에 대해 잘 기억이 나지 않는다는 입장이다. 시 관계자는 “비서실 직원이 A씨 병가 업무를 대신하는 과정에서 실수가 있었던 것”이라고 해명했다.

장기 무단결근에도 아무런 징계를 받지 않은 원주시 정무비서에 대한 측근 봐주기 논란이 이는 가운데 시 공무원노동조합이 해당 정무비서와 원강수 원주시장 등을 경찰에 수사의뢰했다. 원주시청 공무원노조는 원 시장을 비롯해 정무비서 A씨, 전·현직 행정국장, 총무과장 등 11명을 수사해달라는 내용을 담은 진정서를 원주경찰서에 접수했다고 26일 밝혔다. A씨를 비롯한 정무직 공무원들의 근태에 심각한 문제점이 발견됐는데도 원 시장을 비롯한 담당 공무원들이 이를 묵인하고 있다는 주장이다. 특히 원 시장 측근으로 분류되는 정무비서 A씨는 지난해 20일 이상 결근했음에도 일반 공무원과 달리 아무런 징계를 받지 않으면서 논란이 중심에 서기도 했다. 시 노조는 A씨를 포함한 정무직 공무원 3명에 대한 전수조사가 필요하다는 입장이다. 문성호 시 노조 위원장은 “상당기간 정책비서실에 불이 꺼져 있다는 사실을 파악했다. 이 기간 정무직 공무원들의 출장, 휴가내역이 없음을 확인했다”며 “정황에 비춰볼 때 원 시장이 채용한 정무직 공무원 3명에 대한 복무 관리에 심각한 문제가 있다고 판단된다”고 지적했다. 이어 “직장인 기본은 근태임에도 정무직 공무원들은 권력 비호 아래 일반 공무원과는 다른 잣대로 복무 관리에서 열외가 되는 특권을 누린 것으로 강하게 의심된다”며 “범죄 사실이 확인될 경우 투명하고 정의로운 지방자치제 운영을 위해서 반드시 엄벌해 달라”라고 촉구했다. 시 노조는 복무관리를 책임지는 원 시장과 전·현직 고위 공무원들에게는 직권남용 권리행사 방해, 직무유기, 업무상 배임 혐의가 적용될 수 있다고 보고 있다. 정무직 공무원들에게는 직무유기, 사기, 업무상 횡령 혐의가 성립할 수 있다는 판단이다. 장기 결근 논란과 관련해 A씨는 “기억이 잘 나지 않는다”며 “시에 문의해 달라”고 말했다. 이와 관련해 시 관계자는 “비서실 직원이 A씨 병가 업무를 대신하는 과정에서 실수가 있었던 것”이라며 “장기 결근은 징계사유가 맞지만 본인 잘못이 아니기 때문에 징계 대상이 아니라고 판단했다”고 해명했다.

육군 제2군단은 오는 23일부터 27일까지 춘천·화천·철원 일대에서 동계 작전 수행능력 배양과 내한 적응 등 혹한기 극복능력 구비를 위한 훈련을 실시한다고 밝혔다. 이번 훈련은 혹한기 환경 속에서의 작전 수행능력을 향상시키고 다양한 상황에 대비한 부대별 임무 수행 절차를 숙달하기 위해 실전적인 여건을 적용할 예정이다. 훈련을 위해 많은 병력과 장비, 차량 등이 이동할 계획이다. 이에 따라 군단은 장병 안전과 지역주민의 불편 최소화를 위해 안전통제 대책을 강구한 가운데 훈련을 진행할 예정이다. 부대 관계자는 “훈련 기간 중 병력 및 장비 이동 등으로 인해 지역 내 일부 구간에서 정체나 소음 등이 발생할 수 있으니 놀라지 마시고 다소 불편하시더라도 주민들의 많은 이해와 협조를 부탁드린다”고 당부했다. 훈련으로 인한 불편과 민원사항은 2군단 민원실로 신고하거나 문의하면 된다.

강원 삼척시는 지역 내 어린이집 지원과 보호자의 가정양육 지원을 강화하기 위해 ‘삼척시육아종합지원센터’를 설치하고 오는 5월 개관할 예정이라고 20일 밝혔다. 이번 육아종합지원센터 운영은 아이와 부모가 함께 행복한 보육환경을 조성하고 지역 내 보육서비스의 질을 향상시키기 위한 핵심 사업으로 추진된다. 센터는 삼척시 중앙시장길 53-6(삼척어울림프라자 1∙2층)에 문을 연다. 총 551.99㎡ 규모로 프로그램실, 상담실, 자료실, 다목적실, 휴게실 등을 갖춘 종합 육아지원 공간으로 조성된다. 주요 기능은 어린이집 지원과 가정양육 지원 두 축으로 운영된다. 어린이집을 대상으로는 △보육컨설팅 △보육교직원 교육 △보육현장 상담 △보육정보 제공 등을 지원하고, 보호자를 대상으로는 △부모교육 △양육상담 △영유아 놀이·체험 프로그램 제공 등 다양한 서비스를 제공할 예정이다. 시 관계자는 “육아종합지원센터는 어린이집과 가정을 함께 지원하는 지역 보육 거점기관”이라며 “양질의 보육서비스 제공과 부모의 양육 부담 경감을 통해 아이 키우기 좋은 도시 삼척을 만들어 나가겠다”고 말했다.

강원 삼척시는 사회복지 종사자의 처우 개선과 사기 진작을 위해 복지포인트 지원 근거를 마련하는 내용을 담아 개정한 ‘삼척시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례’를 공포·시행한다고 22일 밝혔다. 이번 조례 개정은 사회복지 종사자의 처우 개선과 사회복지서비스의 전문성 강화를 위한 것이다. 조례 제8조에 ‘사회복지 종사자 복지포인트 지원 사업’을 신설했다. 삼척시는 앞서 실시한 사회복지 종사자 처우개선 실태조사를 통해 처우 개선의 필요성을 확인했다. 특히 복지포인트 지원에 대한 수요가 높은 것으로 나타남에 따라 이번 조례 개정에 반영했다. 복지포인트 지원 대상은 지역 내 사회복지시설 및 기관·단체 종사자 약 200명이다. 1인당 연간 최대 50만원 범위 내에서 올 하반기에 추진할 예정이다. 시 관계자는 “사회복지 종사자는 지역 복지서비스의 핵심 인력”이라며 “앞으로도 종사자의 처우 개선과 안정적인 근무환경 조성을 통해 시민에게 더욱 질 높은 복지서비스가 이어질 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

강원대 강원지능화혁신센터는 강원지역 산업의 디지털 및 AI(인공지능) 전환(AX)을 목표로 2024년부터 일반대학원 데이터사이언스학과 재직자 석사과정을 개설, 강원지역 중소∙중견기업 재직자의 학업을 지원하고 있다. 그 성과로 올해 13명 석사를 처음으로 배출하게 됐다. 졸업생의 AX전환 사례가 주목 받고 있다. 허명구 주식회사 아이들 대표는 강원대 데이터사이언스학과 1기로 입학해 석사과정을 이수했다. 소속기업의 전사적 AX 체계를 구축, 서비스·개발·운영 전반에 AI를 내재화했다. 핵심 성과로 강원도내 최초 자체 AI SaaS ‘요아이다(YOAIDA, 여기 AI 다 있다)’ 서비스를 개발했다. 해당 서비스는 멀티 LLM 기반으로 다양한 모델을 한 곳에서 단일 결제로 활용할 수 있고 다중 AI 교차검증, RAG 기반 지방자치단체 예산 대화, 스마트 회의 에이전트 등 업무 맥락형 에이전트를 통합 제공하는 플랫폼이다. YOAIDA는 상용 SaaS(Software as a Service)로 출시됐고, 한국정보통신기술협회(TTA)의 GS(Good Software) 1등급까지 획득했다. 아울러 AI 관련 미국 특허를 출원하고 멀티LLM 기반 통합 답변 등 다수의 국내 특허 출원과 등록을 완료했다. 주식회사 아이들은 AX 역량을 바탕으로 춘천시 청년우수기업 선정, 강원특별자치도 디지털산업발전 표창 수여 등 웹에서 앱, AI 솔루션, AI 활용 교육으로 사업 영역을 확장하고 있다. 강원지능화혁신센터가 수행하는 ‘지역지능화혁신인재양성사업’은 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 지원하는 인재양성사업으로 강원지역 소재 중소∙중견기업 재직자에 대한 지원에 집중하고, 산업 현장 문제 해결 중심의 교육–현장 연계 모델을 통해 정부 지원 인재양성 → 현장 적용 → 기업 성과 창출로 이어지는 차별화된 정부지원 사업이다. 이번 사례는 지역에서 양성된 AI 전문 인재가 실제 산업 현장에서 전사적 AI 전환을 주도하고, 가시적인 성과로까지 연결한 실증 사례라는 점에서 의미가 크다. 허명구 대표는 “등록금을 지원받아 공학석사 학위를 취득한 것도 감사한데, 입학한 첫 학기부터 수업에서 배운 내용을 바로 업무에 적용하고 2년만에 산업전환까지 성공하게 되어 정말 의미있는 학교생활을 한 것 같다”며 “이 과정이 가능하도록 지원해 주신 손경호 센터장님과 문양세 학장님을 비롯한 모든 관계자분들께 깊이 감사드린다”고 소감을 전했다. 손경호 센터장은 “이달 20일, 1기 졸업생 13명이 배출되는데 첫 졸업생이 전사적인 AI 전환이라는 실질적인 성과를 창출한 점은 매우 고무적”이라며 “이는 강원지역 산업 전반의 지능화 기반과 저변을 확대하는 데 중요한 동력이 될 것”이라고 평가했다. 이어 “센터는 앞으로도 재직자와 기업의 AX를 적극 지원하고, 지역 재직자들이 AI 기술을 통해 삶의 질을 높일 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다.

강원 삼척시는 우량 암소 유전자원 발굴과 보급 확대를 위해 ‘2026년 한우 수정란 이식사업’을 이달부터 본격 추진하고 있다고 21일 밝혔다. 한우 수정란 이식은 우량 암소(공란우)에서 채취한 난자와 우수한 정액을 인공수정해 생산한 수정란을 대리모(번식우)에 이식하는 기술이다. 이를 통해 단기간에 고능력 송아지를 다량 생산할 수 있어 한우 개량을 촉진하는 효과가 있다. 삼척시는 전국한우협회 삼척시지부와 협력해 전국에서 확보한 우수 고능력 암소 20마리를 보유하고 있다. 올해는 공란우 한 마리당 연간 30개씩, 최대 600개 난자를 채취할 계획이다. 지난해에는 지역 내 91개 농가 311두에 수정란 이식을 지원했다. 올해는 보급 물량을 확대해 11월까지 관내 한우 농가에 순차 공급함으로써 삼척한우 개량을 더욱 촉진할 방침이다. 시 관계자는 “한우 수정란 이식사업이 삼척한우의 품질 고급화와 농가 소득 증대에 기여하길 기대한다”며 “앞으로도 삼척한우 경쟁력 강화를 위한 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.