애플형 인재란 무슨 성향을 지닌 인재인가. 이런 인재가 되기 위한 필요 충분 조건에 대한 담론(談論)이 다양한 직장내에 회자(膾炙)가 진행중 이란다. 글로벌 IT 기업 애플사에서 일하는 직장인들처럼 자기 직업에서 혁신(革新)을 지향하는 성향이 강한 인재를 애플형 인재라고 하면서 말이다.

이런 애플형 인재가 된다는 것은 생각 만큼 간단한 일은 아니다. 지속적인 혁신을 하면서 일하기에는 조직의 관례, 해온 일의 지난 방식 등에 대한 미련들이 강한 직장이 한국에는 참 많다고 한다. 일하는 방식에 대하여 경직된 곳들이 생각 보다 많기에 그렇다고 한다.

최근 아이패드(IPAD), 아이 폰이 등장하면서 애플은 시장에서 제대로 된 제품 포지션을 갖고 고수익을 하나둘 창출하는 중이다. 이런 수익창출의 추동력은 한마디로 애플형 인재들의 직무과정상의 혁신(革新)이 중심에 존재해서 가능한 열매로 다가온 것 이리라.

지난날의 관습에 젖어서 자기 직업에서 창의적인 도발을 하지 못하는 직장인들은 존재감이 사라지는 환경이 직업 시장 내부에서 등장하게 되는 것이 현재의 상황으로 전개될 것이다.

애플형 인재가 되는 필요 충분 조건은 무엇인가? 첫째 직무에서 기존의 생각의 틀을 바꿔, 생각 네트워크를 모으는 체널을 광역화해야 한다. 시공간을 초월해서 비즈니스 파트너를 만드는 것이 아이폰으로 가능해 진 것을 기억하면서 비즈니스 파트너를 광역화 하는 작업을 시작해야 한다.

여기에는 치열한 경쟁이 직업 내부에서 작동하게 될 것이다. 이전에 모든 것을 움켜쥐고 자기 회사만 성공하는 주의로 가던 것을 이제는 줄 것은 주고 풀 것은 풀고 개방하면서 비즈니스파트너 회사도 같이 비즈니스가 성공하게 돕는 구조를 선택하는 인재가 애플형 인재다.

자기가 지닌 유통 경로를 다른 아이템들이 이용하게 하는 그런 비즈니스의 광역화 의식과 실행이 필요하다. 게임도 하면서 바이어를 만나고, 영화를 보면서 대화를 하고 인터넷 상에서  저널을 본다. 자기가 만든 자기 컨텐츠를  보게 하면서 네트워크를 광역화(廣域化)하는 결단을 통해서 새로운 생각을 개방적으로 받아들이면서 자기 생각의 틀로 자기와 타인의 직업에 임하는 인재가 되야 애플형 인재로 잉태될 수 있는 것이다.

둘째 자기가 가장 흥미를 지닌 신 시장을 새롭게 개척하는 것이 일상화된 인재가 애플형 인재이다. 이번 플의 도전은 바로 남이 간 길을 간 것이 아니라, 스스로 신시장을 과감히 개발해서 이룬 업적인 것이다. 신시장(新市場)을 아이디어 하나로 만들어 지는 것이다. 남이 만들지 못하는 컨텐츠를 만드는 일은 현장과 과거의 지적 토양이 풍부해야 가능한 것이다. 자기 직업연관 지식영토를 확보하고 거기에 씨앗을 심고 가꿔가야 한다. 그래야 시장을 새롭게 개척할 찬스를  잉태할 수 있을 것이다.

셋째, 애플형 인재는 속도싸움에서 이기는 인재이다. 광속으로 도전하는 인재가 시장에서 메인 리그선수가 되는 시대가 도래한 것이다. 아무리 좋은 상품과 용역도 시장에 내놓는 시간경쟁에서 뒤지면 소용이 없는 그런 전형을  이번에 애플의 직원들이 보여준 것이다. 앞으로는 시장에서 조금이라도 속도감을 보이면서 선점하는 파워를 지닌 인재들이 애플형 인재가 되는 길로 통한다.

우리속담에  ‘ 구슬이 서말 이라도 꿔매야 한다’는 말이 있다. 구슬을 제대로 꿔매지 못하거나, 느리게 반응해서 시간싸움에서 지면 그 상품과 용역을 팔 길은  없는 것이다.

애플형 인재는 혁신을 통한 신 시장에의 접근을 하면서 전진한다. 아울러 새로운 개념의 재화와 용역을 만들어서 시장에 한발 빠르게 출시하는 기민성을 지닌 인재이다. 이런 인재들이 모이는 곳은 번창하고 경쟁에서 승리하는 그런 직장이 될 것이다.

애플형 인재는 스마트폰을 적절히 이용하면서 이를 직무에서 활용하는 첨단 기기 이용 메니아들이다. 그들은 자기 스마트 폰을 열어서 새벽에 뉴욕 주립대학의 저명한 마켓팅 학 교수의 강의를 한국에서 들으면서 하루를 시작한다. 재충전의 일상화를 통해서 이들은 스스로 지식 직업인이 되는 것이다. 강의들에서 들은 내용을  낮에 직장에서 그대로 적용하면서 시행착오를 경험하기를 즐기는 모험 세대이다.

모험심(冒險心) 없이는 애플형 인재 되기를 갈망(渴望)하지 않는 것이 오히려 적절한  처신이라는 생각이 드는 아침이다.

김준성 연세대 직업 평론가 nnguk@yonsei.ac.kr