베냐민 네타냐후 이스라엘 총리가 이란이 핵무기를 확보하면 수니파 무장조직 이슬람국가(IS)보다 “천배 더 위험할 것”이라고 경고했다. 네타냐후 총리는 26일(현지시간) 자국을 방문 중인 빌 캐시디 미국 상원의원을 만난 자리에서 “IS만큼 끔찍하고 자명한 테러 국가인 이란이 핵무기를 가지면 IS보다 100배 더 위험할 것이고 천배 더 위험하고 파괴적일 것”이라고 밝혔다고 총리실 관계자가 전했다.그의 발언은 오는 6월 30일 오스트리아 빈에서 열리는 이란과 주요 6개국 간 핵협상을 염두에 둔 정치적, 기술적 발언으로 보인다.네타냐후 총리는 이어 “주요 6개국이 이란과의 협상을 서두르다가 나쁜 결과를 낼까 우려된다”고 기존 입장을 거듭 밝혔다.그러면서 이란 핵문제를 처리하기 위해서는 신중해야 한다면서 그래야만 이란이핵을 보유함과 동시에 수백억 달러를 얻는 일을 막을 수 있다고 강조했다.앞서 미국을 비롯한 주요 6개국과 이란은 지난달 2일 이란의 핵무기 개발을 중단하는 대신 경제제재를 해제하는 내용의 잠정합의안을 마련하고 오는 6월 30일까지 최종 합의하기로 했다.네타냐후 총리는 그간 핵협상에 비판적 입장을 취해왔다.추영준 기자 yjchoo@segye.com사진=텔레그래프 캡처

정치의 계절이다. 정치는 이제 여의도에 그윽하다. 금년 4월에는 총선이 열리고, 12월에 대선이 진행된다. 이런 시절, SNS 정치 홍보전문가들은 분주해 진다. 소셜미디어를 이용한 정치홍보를 하는 직업인들을 정치 홍보 전문가라고 부른다. 이들은 정치에 모바일을 만나게 하는 것이다. 그래서 속도감이 넘치게 후보를 알리는 일을 하고 자기후보진영에 유리하게 홍보를 하는 일을 한다. 주목 받는 직업이지만 일자리가 자주 파생되는, 영속적으로 존재하는 비중이 적은 직업이다. 그래서 유망 직업으로 평가하기는 아직은 모자란 구석이 존재하는 직업이다.한국에서만이 아니다. 금년에는 미국 공화당의 롬니, 민주당의 버락 오마바도 분주해 진다. 이들 후보들은 선출하는 주단위의 선거가 이뤄 지면서 이들을 블로그 페이스북, 트위터에서 유권자들에게 알리는 일을 하는 SNS 정치홍보 전문가들은 할 일이 커 진다. 이들은 테그로 퍼뜨리고, 자기가 당선을 위해서 일하는 특정 후보자들을 위해서 동영상으로 유권자들을 유인하는 일을 하는 셈이다. 온라인 명함으로 유권자에게 다가가는 일도 이들의 직업 영역의 일이다.이들은 페이스북이 지닌 친구 찾기의 정신을 구현하면서 같은 정치적인 지향점을 찾아가려는 우군들에게는 더 깊은 단결된 표심을 자극하게 될 것이다. 그러나 이런 노력으로 만족해서는 안 된다.뉴스속보로, 그것도 140자 이내의 메시지로 정치적인 공약을 보여주는데 기여하는 트위터들의 리트윗은 아마도 이들 정치 지망생들의 인물과 능력을 알리는 네트워크로 작용할 것이다. 속보 찾기 경향성을 일부 가진 트위터들의 역할이 힘을 받게 된다.블로그가 함대라면, 페이스북은 순양함이다. 아울러 트윗은 잠수함과 소형 해군 작전선 같은 역할을 하게 된다. 누가 안티를 적게 만들면서 후보자들을 좋은 이미지의 인물로 사이버 공간에서 알리는 일을 할 것인가는 이들 SNS 정치 홍보전문가들의 손에 달린 것이다.정치외교학을 대학에 진학해서 공부할 필요는 없다. 이들은 신문방송학을 전공하지 않아도 좋다. 문제는 얼마나 진정성으로 유권자에게 후보들이 다가가서 소통하게 하는가에 달린 일이다. 소통하는 기술, 진정으로 듣는 귀, 커뮤니케이션, 정치 행위의 본질, 국제 관계학을 공부하여 두면 이런 직업을 갖는데 유리해 진다.이들 SNS 정치홍보 전문가들은 말하기에 치중하기 보다는 유권자들의 의견에 귀를 기울이는 가에 성패가 달린 직업이다. 이들은 다양한 매체에서의 상대 후보들의 움직임도 파악해 가는 기술이 요구되는 직업이다. 정치홍보 전문가들은 특정 정당, 정치 컨설팅 회사에 정규직으로 고용되어 일하는 것이 가능하다. 안철수, 박근혜, 문재인 진영도 소셜미디어의 선거에서의 위력을 알고서 SNS 정치 홍보 전문가들을 더 고용 후에 활용하려고 할지 모른다. 당선전국의 선전담당으로 이름을 갖고 이들은 활동할 공간이 넓다. 러시아, 프랑스의 대선에서도 이들이 역할을 할 것이다.하루에 한글 트윗이 2012년 2월초에는 약 350만개가 올라온다. 이들의 8배가 리트윗이 되는 그런 상황이 올 수도 있다. 속보 검색기의 역할에서 위력을 더하는 트위터를 이용하는 기술과 안목을 자기 것으로 만들어서 운영하는 노력이 이분야 전문가들에게는 더욱 요구되는 것이다.이것에 비하여 페이스북은 친구검색기다. 이들은 페이스북 창업자 마크 저거 버그가 그랬듯이 속도감으로 친구를 찾는다. 인간의 외로움을 극복하기 위해서 노력하는 것이다. 이들이 역할을 하는 것은 기존의 메체에서 보다 더욱 강력 한 힘을 지닐 수도 있다. 그러나 문제가 없는 것은 아니다.  정치 홍보 전문가들은 정치의 계절에만 고용되어 일하는 경향이 강한 직업이다. 그래서 프리랜서형으로 일하면서 후보자들이 당선이 되면 대변인으로 자리를 옮겨서 일하는 이들이 많다.약 8억 5000만명이 가입한 페이스북은 2011년 매출액만도 무려 37억 달러 회사이다. 이런 회사에서 일하면서 소셜미디어에 대한 감각을 저축한 이들은 아마도 눈 정치 홍보 전문가로서 일하는 것이 가능할지도 모를 일이다. 이런 직업은 현장성을 갖고서 경험을 축적한 후 진출하는 것이 좋다.김준성(직업 평론가 / korealo@naver.com)

‘해품달’ 드라마가 30%의 시청률을 넘어서자 가장 즐거워한 직업인들은 드라마 작가, 드라마 연출자, 드라마 제작사, 팬, 엔터테인먼트 투자자들이다. 이들 외에 수혜자는 많다. 특히 휘성과 더불어서 공동작업으로 이 드라마음악 작업을 한 이는 이 드라마 OST를 작곡한 작곡가 문하이다.문하는 ‘눈물길’이라는 이 드라마 음악을 지난해에 작곡가 휘성과 같이 해품달의 팀과 보조를 맞추면서 음악 작업을 해서 이미 완성을 해두고 있었다. 그러던 것이 ‘해를 품은 달에서’ 드라마 음악으로 활용, 빛을 본 것이다. 문하가 다른 가수이자 작곡가 휘성과 작업을 한 작곡 작품 ‘눈물길’ 이후 많은 드라마 음악이 인기를 얻을 것이다. 아마도 해를 품은 달이 더 인기도를 배가하는 경우에는 드라마 연관 직업인들의 인기는 갈수록 올라갈 것이다. 드라마 전개 과정에서 인기를 먹고 자라는 직업이 드라마OST 작곡가라는 직업인들이다.직업적으로 드라마 음악 작곡가의 길을 가는데는 대학에서 작곡과를 반드시 공부해야 한다는 법은 없다. 문제는 음원에 대한 자기 창작력이 무궁무진하고 좋아야 한다는 점이다. 그래야 드라마 음악을 작곡하는 일에서 히트작품을 만들어 내는 일이 가능한 법이다. 드라마는 우리나라에서 현대물, 역사물, SF 등 존재하는 형태가 다양하다.이런 존재형식을 지닌 드라마들은 초기 크랭크 인 장면에서부터 드라마 음악작곡가들과 교분과 공감을 나누는 상황에서 작곡을 해야 하는 경우도 있다. 그러므로 음악 대학에서 배우는 것은 필수는 아니지만 대위법, 화성학, 이태리 딕션은 알아야 작곡에 임하는데 편하다. 이들이 하는 드라마 음악 작곡은 드라마의 줄거리와 주인공의 캐릭터 연출과 어울려야 한다.드라마의 스토리를 전 체적으로 알아야 좋은 드라마 음악의 작곡이 가능한 법이라서 그렇다. 발라드 풍의 작곡을 많이 한 드라마 작가의 경우에는 보다 유연한 역사물, 현대물의 드라마 음악을 작곡하는 일이 보다 친근감 높게 가능할 수도 있다.드라마 음악 작곡가들에게 직업적으로 장밋빛만이 존재하는 것은 아니다. 드라마 음악 시장의 장벽이 높고, 드라마 음악 작곡가는 수입이 불규칙한 면이 강하다. 이들은 드라마가 히트를 치고, 드라마 음악으로 자기들이 작업을 해놓은 음악이 일단은 채택이 되야 한다.이런 어려운 채택과정을 거치면서 드라마 작곡가들의 일은 이뤄 지는 것이다. 그러므로 지속적으로 많은 드라마 음악 작곡 작업을 이들이 해야 한다. 일은 주로 밤에 이뤄진다. 새벽에 소리가 잘 들리지 않은 속세에서 드라마 음악이 탄생하는 것이다. 드라마 음악 작곡가들은 잠이 부족한 현실에 시달리기도 하면서 이것을 극복하는 일을 하면서 일에 임해야 하는 불리한 조건도 존재한다.언제든 사람들의 감동을 만들어 내는 일이 음악 작업으로 가능해야 한다. 속세에서 가능한 멜로디를 창안하는 능력이 이들 드라마 음악 작곡가들에게서 이뤄져야 하는 것이다. 이분야 직업을 갖기를 원하면 항상 많은 드라마 음악을 듣는 것이 좋다. 드라마 음악은 해외에서도 수입되기도 한다.그래서 국경선이 없이 거래되는 상품 중의 하나이다. 하여 국제 드라마 시장에서도 먹히는 멜로디를 창안하면서 드라마 음악작업을 해가는 것이 이 직업에서는 유리한 것이다. 아랍권에서 한국 드라마가 잘 팔린다고 한다. 파리의 연인을 본 아시아 드라마 소비자들이나, 드라마 ‘주몽’을 본 아랍권의 드라마 애청자들은 그 드라마 속의 드라마 음악을 듣고 사는 음악 소비자인 셈이다.이들을 위한 드라마 음악이 만들어 지고 팔리는 특이한 구조를 한국 드라마는 갖고 있는바, 각국의 민족 정서에 대한 자기 학습도 드라마 음악 작곡가의 길을 가고자 하는 이들에게 필요하다.김준성(직업평론가 / korealo@naver.com)

종교가 아랍권의 직업 여건에 주는 영향력은 강하다. 이는 서구, 아시아 와는 다른 점이다. 이렇게 말해도 지나친 말은 아니다. 아랍권 국가 고유의 규칙을 담은 것이 있다. 해도 되는 일, 혐오스럽다고 해서, 안 해야 되는 일이 있다. 이런 금지된 규정을 우리는 아랍권 국가 ‘샤리아‘에서 만나게 된다.예를 들면 이렇다. 애로 영화 감독은 아랍권의 나라에서 존재하지 않고 가더라도 일하지 못한다. 미국에서는 이런 직업인이 다수 존재하는데 비하면 차이가 난다. 담배 가게경영자도 ‘샤리아’에서 혐오 하므로 이런 직업이 금지된다. 그래서 아랍권국가의 직업은 서구 아시아 국가들과는 많은 차이가 난다. 가지 수가 적다. 직업 가짓수가 말이다. ‘마크 루브’라는 혐오행위를 만들어 두고 아랍권은 직업의 파생을 제도적으로 막는 것이 존재해서이다.혐오 행위중에 술을 금지하므로 술을 배합하는 바텐더란 직업은 대부분 파생 자체가 금지된다. 존재하는 직업에서도 진출하는데 남녀간의 차별이 존재한다.유럽과 미국이 무너지면서 아시아와 아랍권의 직업 시장에서 보다 기회를 제공하려는 흐름이 나타나는 중이다. 아랍국가들도 그 영향을 일부 받는 중이다. 13억 인구를 지닌 아랍권에서 무슨 직업이 2012년에 뜨는 가를 보기로 한다. 상당히 다양한 시각으로 아랍국가들의 직업 여건을 보면 이렇다.여러 가지 이런 이유로 아랍권에서 직업으로서 자기 일을 갖는 것은 쉽지 않다. 취업 비자 발급 등의 제반 취업 장애 요인이 없는 것은 아니지만 말이다. 김준성 연세대 직업평론가의 ‘국내외 직업 데이터 500’을 기초로 종합 분석하여 아랍권에서 2012년의 활동성이 커질 직업을 발표한다.■ 2012년 아랍권에서 활동성이 커질 직업 10가지사우디아라비아, UAE, 쿠웨이트, 카타르, 알제리, 인도네시아 등이 아랍권의 국가로서 직업 여건에서 서구 아시아 국가들과 차이가 많다.1. 원유 가채 매장량 조사원아랍권에서는 정유의 채굴 가능한 매장량을 조사하는 일이 많아 지는 2012년이 될 것이다. 사우디 아라비아에서는 이런 원유 가채 매장량을 리서치하고 가채 연도를 추산하는 일에서 인재들을 많이 투입하려는 경향을 보일 것이다. 40년간 원유 채굴을 하면 고갈에 직면, 그 이상은 채굴이 어렵다는 것을 리서치 하는 일은 쉽지는 않지만 말이다. 화공과를 전공하고 아랍어를 제대로 공부 하며, 지질학을 추가로 학습하면 이런 분야의 기회들이 다가오는 미래를 만날 수도 있을 것이다.2. 국부 펀드매니저국가자산을 운용하기 위해서 설립한 펀드를 국부 펀드라고 한다. 이런 국부 펀드는 정부에 의해서 만들어 지고 운용된다. 유럽과 미국금융 기관들이 어려워 지면서 국부 펀드의 아랍권 국가에서 어려워 지는 상황이 내년에 배가 될 것이다. 이런 배경하에서 국부 펀드들의 역할이 보다 활발해지는 모습이 아랍권 국가에서 나타날 것이다. UAE에서 이런 직업이 유망하게 작동하게 될 것이다. 외국기업에 대한 투자를 하려는 아랍권의 원유 달러 들이 이런 투자에 동원될 것이라서 그렇다.3. 투자자 홍보 전문가중동의 국가들에서 나타날 현상중의 하나는 유럽이 유로존 국가 들의 재정적자로 취약화되면서 국제 투자 자금의 아랍권 투자를 유치하려는 투자자 홍보직(Investment Relations)의 역할이 강화 될 것이다. 외국어를 잘하고 아랍권의 투자 행태를 분석하는 역량을 갖춘 그런 인재들이라면 이런 직업에서 기회를 만날 수도 있을 것이다.4. 축구 선수쿠웨이트, 사우디 등의 축구 구단에서 명문 구단에서 활약중인 우수 축구선수를 영입해서 고액을 주고 자기 팀에서 축구를 하게 하는 움직임이 2012년에는 보다 강화될 것이다. 한국 등 외국 선수 중에서 해외에서 운동을 하면서 고액 연봉을 받기 원하는 이들이 있다면 아랍권의 축구 프로구단에 에이전트를 파견하여 진출 기회를 만나는 것도 좋다. 1927년에 창단된 알 이티 하드, 그 후에 창단된 알 힐랄 팀은 이미 중동에서 명문 구단이다.5. 은행원아랍인들은 이자를 불로소득으로 생각해서 별로 탐탁하게 생각지 않는 일부 경향이 존재하였다. 그러나 이제 아랍인들은 생각을 달리하여, 은행원이 되려는 데서 일부 증가추세를 보이는 중이다. 홍콩 상하이 HSBC 은행내에 아랍인들의 금융을 위한 기구로 ‘HSBC Kmarnah’를 설치한다. 영국에만도 아랍인들이 160만 이상 거주하는 관계로 이런 기구는 필요하다. 이런 곳에서 아랍인들의 인재 채용을 하거나. 아시아 인중에서 아랍어를 공부한 이들을 채용하려는 움직임이 나타날 개연성이 높아 질 것이다6. 인종 차별 전문 변호사프랑스, 영국 등에서 2012년에는 이슬람 청년들의 차별 문제가 가장 핵심적인 주제로 부각되는 상황이 우려된다. 이런 인종 차별 소송에서 변호를 주로 해주는 인종 차별 전문변호사들의 역할이 활발해 질 것이다. 영국의 무슬림들이 직업시장에서 차별을 받는 상황이 전개되는 과정에서 이 문제의 시정을 위해서 인종 차별 문제를 케이스별로 연구한 국제 변호사들에 의해서 이런 소송들이 다뤄 질 것이다.7. 채권 딜러아랍국가들은 상당히 유럽과 밀착되어 경제가 운용되는 상황이다. 이런 상황에서 아랍인들은 2012년을 맞이 한다. 2012년은 유럽 국가중에서 핵심인 영국 런던에서 올림픽이 열린다. 이런 여건에서 아랍 국가들은 이슬람 채권 수쿠크 sukuk를 발행 하고 다루는 일에서 채권 딜러들의 역할이 활발해 질 것이다. 수쿠크 채권은 이슬람교의 뜻에 따라 비즈니스 용으로 사용되는 채권으로 채권 딜러의 역할에 일부 종교성이 가미되기도 하는 특징을 아랍권의 이 직업이 함유 하는 것이 특징이다.8. 화공 엔지니어 겸 주유소 경영 컨설턴트석유가 정제되는 과정에서 일한다. 이들은 보다 정교한 석유 생산을 위해서 일하기도 하고 주유소 운영 과정에서 수익률에 대한 자문을 하는 직업이다. 석유의 등급을 평가 하기도 하고 석유 판매에 대하여 직접 일을 한다.9. 농수산물 전통시장 상인라마단 기간에는 해가 뜨기 전에 아침식사를 한다. 단식도 많이 해야 한다. 단식은 ‘사움’이라고 해서 이슬람 교도들이면 누구나 해야 한다. 해가 나오기 전에 아침식사를 해야 한다. 식단에 올라갈 반찬으로서 농산수산물을 시장에서 파는 일을 하는 사람들은 조기에 전통시장에 나와야 한다.10. 나귀꾼나귀의 등에 짐을 싣고 나르는 일을 하는 직업이다. 산악이 가파른 아랍권 국가에서 이런 직업인은 할 일이 많다. 나이에 상관하지 않고 일한다. 모로코 같은 곳에서는 직물을 이런 직업인들이 수요자들에게 나르는 일을 하는 것이다.김준성(연세대 생활관 차장 / 직업 평론가)

신 민족 주의시대가 오는 시그널로 인(因)함 만이 아니다. 997번의 크고 작은 외부로부터의 침략을 받은 우리나라의 역사가 서러워서만도 아니다.자기역사를 모르고는 진정한 선진국이  될 수 없음에 기인한다. 그렇다. 자기 역사를 깊이  모르고는  우리나라 직업 조직들이 시장에서 국가  번영의  내재적인  힘을 영속적으로 만들어 낸다는 것이 쉬운 일이 아니어서이다.한국의  교과부를 중심으로 앞으로는  한국사 과목을 고교생들이 우리나라에서 필수로 배워야 함은 물론   공직 채용에서의 테스트에서 한국사의 필수(必須) 과목화가 검토되는 모양이다.고교 국사 과목강화는 긍정적인  메시지라고 본다. 역사 과목을 공부하는 이들에게도   이런 흐름이 직업 창출기회를 확대하는 흐름으로 작용할  것이라서 호재다비단 그런 흐름에만  기인해서 한국사의 입사  시험 과목화를 강하게 추진하자고 하는 말은 아니다. 우리는  동족상잔의 아픔과 36년간의 일제 강압 치하에서역사적인고통을 많이 당해서 우리의 역사 인식이 무엇보다 소중한 나라라서 그렇다.프랑스는 샹송을 방송국에서일정시간 이상 선곡하지 않으면  방송을 하지 못한다는 내부 기준이 최근 생겨서 이를준수 하는 흐름이 있다.  왜? 그렇게 자유로운 프랑스에서 이런 규정이 존재하는가?혹자는  말한다. “프랑스 방송국에서 일정 시간 이상 프랑스어로 된 샹 숑을 들려줘야  미국 영국 가수들의  영어로 된 노래를 들려주는 것이 허락되는 이런 시스템은 진부(陳腐)하지만 의미가 있다. 이는 다시 말해서 프랑스의 언어(言語), 프랑스의 풍속,  프랑스의 고유한 역사를  지키기 위한 조그마한 움직임이라고” 말이다.맞는 말이다. 자국어, 자국 리듬이 들어간 자국 음악을 일정시간 이상 들려주는 것을  강제함으로서 프랑스 언어와 프랑스 고유의  전통을 지키기 위함이리라 생각 한다.우리나라의 고난과  자존심, 우리 조상들의 얼과 성취와 실패 속에서 얻은 그 무엇인가를 알려면 우리는 우리의 역사를 더 많이 학습하고 고찰해 가야 한다.한국 민족이 앞으로  글로벌 직업 시장에서 자존심 강하게 역할을 하려면  우리의 역사를  우리는 지금보다는 더깊이 배워 가야 한다. 그것이 부끄러운  역사이든  당당한 역사이든 말이다.이를 위해서 주요공기업에서부터  한국사 과목의 입사 시험 필수과목화는 채택되어  시행되고 주요 기업들도 한국사 과목의 입사 시험 과목 화를 진지하게 검토해 가야 할 가치가 있을 것이다.아울러 공익(公益)을 위해서 일하는 장교 양성 코스, 방송국 시험들에서는 어느 직종이든 한국사 과목의 테스트가  병행되는 움직임이 필요하다.그렇다고 배타적인 민족주의로 가자는 말은 아니다.  열린  민족주의로  항해하자는 것이다.한국사 탐구와 입사 시험 과목 화는   지금 시점에서필요하지 않을까 싶다. 프랑스  방송국들이 샹송을 의무적으로 일정 시간 이상 틀어야 하는 내부 지침을 선택하는 그런 시각에서 말이다.김준성(연세대 직업 평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

철밥통은 쉽게 훼손 되는  일이 없다.만드는 재료가  철이라서 그렇다. 그래서 비교적 안정적인 직장을 우리는 철밥통 으로  표징(標徵)하곤 한다. 이에 비하여 외국인 투자기업에서 일하는 이들은 해외 밥통이라는 말로 표징한다. 이들은 외국인 회사에서   일을 하는 근로자들이다. 이들의 인기는  최근에 상당히 높아지는 중이다. 자국에 없는 직업에서 일할 기회도 있고,  해외 본점의 지침을 받으면서  외국인들과 어울려서 일하는 경우가 많아서다. 일하는 과정에서 자기의 전문 직업 브랜드를  키워 가는 것이 신입 시절부터 가능한 직장이라서 이들 해외 밥통도  구직자들에게는 좋은 직장으로 인식되곤  한다. 이런 인식은 구직자에게 상당히 큰 임팩트로 다가오기도 한다. 학교를 졸업하고 직업을 택해야 하는 시기가 오면 사람들은 고민한다. 철밥통을 택해서 공적 조직에 갈 것인가.  공적 조직에 가면 정년의 시기가 보장되는 직장이 많아서 유리하다고 생각 한다.해외 밥통에 대한  취약한 부분이 나타나면서  상대적으로   철밥통을 선호하는 젊은이들이 강화되어 늘어 나는 것은 한국 미국 중국의  청년 직업시장에서 최근에 나타나는 새로운 흐름이다. 과연 우리나라 공직은 그렇게 철밥통인가. 아니다. 우리나라만 해도 지자체들의  세금으로 살림을 하는데  자치체  자체의 재정 자급율이 갈수록 낮아 지는 중이다. 어느 지자체는  재정 자립도가 60%를 넘어서 그래도 양호한 편이지만 26%   지방 자치체  재정 자립도를 보이는  상황이 나타난다. 이런 경우에는 그자치제의 공무원들에게 보수가 제시기에 지급되는 과정에서 애로가 파생할 개연성은 높다. 그래서 앞으로 10년후에는 이전처럼 공직이 무조건 철밥통이 아닌 세상이 올지도 모른다.해외 밥통을 선택하면 장점도 많지만 힘든 점도 존재한다고 한다.  최근에는 주한 외국인 회사가 갈수록  개인이 직장에서 하는  일이 많아져서 힘들다는 소문이다. 해외 밥통은  1970년대- 1990년대 등의 시기에 사람들에게  인기를 얻는다.1960년대 말에는  한국 젊은이들에게는 생소하게 느껴지던 외국인 회사였지만 지금은 아니다. 지금 우리나라에는 간접 외국인 투자기업을 합해서 1만 2천개이상의 외국인회사가 존재한다. 이들 외국인 회사들은  한번에  소수지만 인재를 한국에서 지속적으로 채용해서 한국의 고용 파생에 기여하는 중이다.미국 일본 유럽 연합에 본점을 둔  기업이 한국에는 가장 많다. 이들 나라 외에도  많은 나라의 기업 들이 해외 밥통을 우리나라 구직자들에게 제공하는 중이다. 해외 밥통을 지니게된  이들은 자기 직업 브랜드를 전문적으로  잘 키우고  커리어 디자인 하는데 성공 하는 것이 중요하다. 이들은 철밥통을 지닌 이들과는 달리 자기의지에 의해서 다른 회사들의 같은 직업에  이직을 하는데 성공하는 경우가 많다.외국인 회사에서   직장 생활을 하는 20-30년간 이들은 여러 직장을 순회(巡廻) 하면서 일하는 기회가 제공되는 것이, 철밥통의  한국 공직이나 한국 기업에서 일하는 것보다는 많다.해외 밥통을   갖고 일하는 이들은 자기 직업 브랜드를 갖고 커리어  체인지 Career Change 하는 것을 개인의 당연한 권리로 생각 하고 ,이들이 이런 흐름속에서 직업 설계를 하는 것을 자연스럽게 받아들이는 편이다.철밥 통과 해외 밥통은 이렇게  다름이 존재하는 법이다. 괜찮은 일자리 창출이 더딘 고용 복합 불황의 취업난 시대이기는 하지만 당신은 철밥통, 해외 밥통 아니면 제3의 밥통으로 일하는 기회를 만날 것인가. 그것은 순전이 당신 개인의 자유다.김준성(연세대 직업평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

나이가 들면 열정도 식어 가고  직업의 현장에서 사람들이 서서히 멀어 지려는 경향을  직업노화 현상 이라고 부른다. 이런 노화 현상을 체득하려는 습성을  인간이면 누구나 갖게 되는 지도 모른다.“직업  가동 연령은  한 개인이  특정직업에서 일하는 것이 가능한  년령 대를 말한다” 직업 가동 연령은  직업 마다 다르다. 인생은 누구나 나이가 들면   직업 가동(可動) 연령이라는 것이 리얼하게 인식하게 된다.한국에서  중고교 교사는 63세,  테니스 선수는 32세, 다방 레지는 35세,  스튜어디스는? 항공기 스튜어디스는  이전에는 30대초반에 직업 가동연령이  마감된 것으로 평가되었지만 이것은 한국의 상황만 그러했다.  스칸디 나비아, 영국, 스웨덴에서는 60대 넘은  나이에도 스튜어디스로 일하는 것이 가능했다. 세월이 흘려서 한국에서도 수년 전부터  나이가 많아져도  유부녀 스튜어디스들이 일하는  경우가 많아졌다. 긍정적인 변화이다.  이들은 나이가 많아도 항공사에서 계속 스튜어디스로 일하는 기회를 제공받으면서 한국 직업 시장에서도  오랫동안 일하는 것이 가능해 진 것이다.  한국적의 항공사에서 나이는 이제 스튜어디스 일을 하는데 제약 사항은 아니다. 이처럼  직업 가동 연령은  직업별 노동 시장의 여건, 세월의 변화에 의해서 달라지는 것이다.인간은 세월이 가면 누구나 나이가 든다. 나이가 들수록 ‘인간의 생애가 모순 속에서 항해 하는 존재 라는 생각이  든다’. 그렇다. 인간은  서서히  나이들면 속세의  모순(矛盾)을 받아 드리면서 사는 존재 인지도 모른다.직업 가동 연령의 진폭이 큰 현상도 모순이라면 모순이다.“선배를 치고 올라오는 후배들은 인정하는 선배가 되라”는 어느 선배 직장인의 이야기가 세월이 갈수록 잔잔하게 파고 든다. 나이는 직업 가동 연령을 더욱 분명하게 인식하는 촉매제로 작용하기도 한다.영국 맨유의 축구  감독인 알렉슨 퍼거슨 감독의 나이는 67세이다.  조광래 한국 대표팀 감독의 나이는 57세이니 그와는  10년차이다. 그럼에도 퍼거슨은 열정적으로 일하는 중이다. 그에게 나이는 숫자에 불과한 것 같다. 루니,  박지성을 지도하는 중인 알렉슨 퍼거슨 감독은 상당히 많은 챔피언스 리그우승, 프리미어 리그우승  경험을 가진 감독이다.  맡은 팀의 성적이 좋다면 축구 감독은 이처럼  직업 가동 연령의 제한이 없는 직업이다.퍼거슨은 이제 많이 나이가 들어서 한국인의 입장에서 보면 현장과 거리가 멀어질 만한  노구(老軀)지만 그는 지금도  맨유의 전용구단 올드 드레포트  경기장에서 하는 축구  연습을 가장 먼저 나와서 시작한다고 한다.스타급 선수들보다 일찍이  운동장에 츄리닝으로 등장해서 공을 찬다. 그의 이런 성실성이 오늘의 맨유를 쳄피언스 리그에서, 프리미어 리그에서  다수 우승에 이르는 길목으로 가까이 인도한다.그는  나이에 상관하지 않고 자기 직업 분야에서 묵묵히  일한다. 경기가 부진한 날 하프타임 시간에 락커룸에서 그는 50,40대 감독 처럼 선수의 미흡함을  불같이 지적을 하곤 한다.이처럼 그는 자기  직업에서   열정적으로 선수를 대하고 팀을  다룬다. 그의 일에 대한 열정은 나이에 의해서 약화 되는 법이 없다. 그는 자기 방식으로 경기를 운영하고 선수를 다루면서 선발과 교체 선수를 적절히  선택한다.우리가 배울 것은 알렉슨 퍼거슨의  나이에 상관없이 발휘하는 자기 직업에서의 열정이다.이제 하나의 직업을 평가하는 과정에서 직업 가동 연령은 중요한 의미를 지닌다. 고령화 (高齡化) 세상이 오면  다 그런 것은 아니지만 오랫동안 많은 나이에도 일하는 것이 가능한 직업이  더  좋은 평가를 받게 될 것이라서 말이다.김준성(연세대 직업평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

중국에서 신소비자들이  등장 하는 중이다. 이들 1980년대 이후에 세상에 태어난 세대를 바링 허우 세대라고 한다. 이들은 특별히 분리해서 바링허우 세대 라고 하는 이유는 이들은 고가의 물건을 쉽게 매수하고  소비 하는 것을 아주 쉽게   생각하는  필요한 소비를 즐기는 신 세대라서  그렇게 부르는 것인 지도 모른다. 중국에서 경제적풍요가 서서히 밀려오는 세상 가운데서 성장한 세대다.이들은 중국 인구구성에서도  많은 비중을 차지하는  세대이다. 중국은  이들 바링허우 세대들에게 많은 희망을 걸고 있다.  중국에서 일 년에 배출되는  수많은 바링 허우 세대중에서 연간 대졸 인력이 600 만명을 넘어서면서 바링 허우 세대는  일자리  고용이 쉽지 않은 세대의 표징으로 등장하는 중이다.이는  중국내의  일자리 파생 속도가 느려지는  최근의 형국에 기인한다.바링허우 세대들에게 일자리  제공을 하던 중국제조업은  최근 한국과 일본의 견제를 받는 것은  물론이고 미국의 제조업과 시장에서 충돌하는 횟수가 많아 지면서 더욱 그렇다.1911년에  개교해서 이제  2011.4.24 일로 100년이 된  칭화(淸華) 대학교가 자기 학교 출신 정치인인 후진타오 중국 국가 주석을 초청한다. 후주석은   칭화 대학교 100 주년 기념식에서 청년들이 가져야할  세 가지 희망을 말 한다.칭화 대학생 만이 아닌  중국 전국의 청년들에게 말이다.상인의 아들로 태어나서  이 대학의 수리공정 학부를 졸업한 후진타오의  모교 연설  요지는 청년들이 가져야 할  세가지 희망(希望)이었다. “첫째 지식과 덕성수양을 결합할 희망, 둘째 구체적 실천과 혁신적 생각을 결합할  희망, 셋째 개성 함양과 전면적인 발전을 결합할 희망을 중국청년들은 지금  간직하라”는 것이었다.중국은 이미 고령화가 상당히 진전되어 중국 13억 7천만명의  전체 인구중에서  13.26%가 60세 이상인 상황이다. 이런 상황에서  미래 중국이 지닌 비젼을 실행할   바링 허우 세대들이 가져할 컨텐츠를   제시한  연설로 평가된다.한편으로 2011년 들어서  중국  청년들의  괜찮은 일자리 파생이 증가속도가 둔화 되어서 고생을 하는 중국 청년들에게 너무 직업을  갖는데 고생 하면서 희망을 잃지 말고  인내하면서 세가지 희망으로 커리어 항해를 하라는 것이다.특히 자기의  바링 허우 세대들은 일자리를 찾는 순간에 다다르는 시기까지 인내하면서 직업 역량을 갖춰 갈 것을 말하는 메시지도  담긴 것으로 보인다.중국 내의 농촌 빈곤층은 많다. 몰리던  외국인 회사의 중국  진출이 인도에 다수  지분을 나눠 가져야 하는 국제 여건등으로 인하여 중국도  이제 새로운  일 자리 창출지수가 낮아지는 중이다. 거기다가 미국으로 부터의 통상 압력으로 인하여 수출도 서서히 어렵게  되는 중이다.중국청년들중에서  80년대 이후  태어난 바링 허우 세대의 직업 노동 여건 만들어 주기라는  국가적인  정책 과제를 풀기위해 노력중이다.특히  중국이  신재생 에너지산업, 조선 산업, 가전 산업에서 투자를 확대하여 일자리 파생을 돕는 정책기조를 강화 하는 이유가 바로 이들 중국에서의   바링 허우 세대청년들의 일자리를 위해서라고 할수 있다.한국도  중국판 바링 허우 세대들의 일자리  고민이상으로 청년 고용 창출이 미래 국가적인 핵심  문제이다. 우리나라도  청년   일자리 정책에 더 심혈을 기울려야 하지 않을까?김준성(연세대 직업평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

직장조직에서 좋은 인재를 채용하는 일을 하는 것은 고난이도(高難易度)의 일이다. 좋은 인재 ,유능한 인재를 채용해야 조직이 성장하고 거친 경쟁의 파도속에서 순익을 보다 향상 시키는 업적을 만들어 가는 것이 가능하기에 더욱 그렇다.그랬다. 남성들이 변한 것이다. 성형과 패션 미용에 돈을 소비하는 남성들이 느는 현상을 보이는데 이런 유형의 남성들을‘ 글루밍 족’이라고 한다. 남의 나라 이야기가 아니다. 한국 이야기다. 이들은 직업으로 진입하는 세상에서 면접  경쟁률이 커지자 패션미용 성형에 돈을 소비하는 경향을 강하게 보이기 시작한다.이들을  글루밍(Grooming) 족이라고 부른다. 이런 현상은  일반화 된 것은 아니다.  최근 입사 면접이 강화 되면서 만이 나타난  현상이다. 여성들이 직장에서 발언권이 거세지면서 나타난  현상이다.남성들 세상에서도 외적 아름다움을 추구하는 것은 좋은 일이다. 가능한 한 미를 갖추려고 성형을 하는 것은 충분히 이해가 간다. 그리고 그것은 자유이다. 이런 그루밍 족이 많아 져야   성형의술도 발달하고 의학적으로도 산업이 활성화 되는 것이 가능하다.그것만이 아니다. 화장품산업인  메이크업 산업에서의 연구 활동도 바로 활발해 지는 추세를 보일 것이다.  그래야  한국의 아모레 퍼시픽, 프랑스의 로레알, 일본의 시세이도 같은 회사의 향장 전문가들의 고용 파생도 상당히 증가하게 될 것이다.글루밍 족은 항상 미학을 추구한다. 청소년, 중년 , 노년 가리지 않고 미학을 추구하는 과정에서 돈을 소비한다. 이런 소비는 패션 산업의 부흥에 다소 기여를 하는 것이다.  패션 업의 발달을 추구하는 이들의 입장에서는 그루밍 족의 증가는  바로 긍정적인 영향으로 가까이 오게 될 것이다.특히 인터뷰를 통해서 인재를 채용하는 과정이 회사에서  복합적으로 나타나고 그 횟수도 늘면서 글루밍 족의 증가 추세는 정비례 할 것이다. 그러나 구직자들이 알아야 할 것이 있다. 회사에서 단순히 외적인 면만 보고 인재를 채용하는 것은 아니라는 점이다.자기의 커리어에 대한 확고한 생각, 전문성을 평가해서, 리더로서의 성품을 보고  잠재성을  평가해서  인재를 채용한다는 점이다.  하여 구직자들은 외부를 가꾸는 일에 비례해서  내적인 자기 커리어 골을 정하고 거기에 맞는  전문성의 토양을 만들어 가는 노력을 병행 해야 한다.글루밍 족의 증가는 한편으로는 남성용 메이크업 산업, 남성 성형 의술, 남성 패션 산업을  더욱 발전 시키는 욕망의 클레임 구조를 지닌 탓에  분명히 긍정적인 역할을 하기도 한다. 하나의 현상으로서 글루밍족의 증가는 면접에서 인재를 재대로 고르려는 움직임과 연관된다.아울러 동영상 기술의 진보는  화상 면접으로 인재를 멀리 두고  인터뷰를 진행하는 것이 가능하게 한다.  이는 인재들의  모습을  동영상으로 보면서  인터뷰를 하고자 하는 해외 현지 법인의 채용과정이  진행되면서 나타나는 현대 직장 조직의 심층 면접 흐름속에서  보이는 풍경(風景)이기도 하다.김준성 연세대 직업 평론가 nnguk@yonsei.ac.kr

갈고 다듬는 다는 것을 연마한다고 한다. 현대 직업인들은 연마의식이 강할수록 좋다. 연마의식이 약해서는 거칠고 경쟁이심한 직업 여건에서 자기 브랜드를 갖기가 힘들다. 동서양에 걸쳐서 자기 직업분야에서 성공한 이들은 연마의식을 발휘 하면서 인생의 항해를 한 사람들이다. 이들 중에는 김정희와 피카소가 있다.붓을 일천개 이상 소비한 서예가. 김정희는 18세기-19세기를 지내면서 수많은 글을 남긴다. 그는 붓을 일천개 이상 소비한 서예가 였다. 그가 개척한 글은 추사체로 지금도 이름이 나서 그의 글이 회자된다. 김정희, 그는 먹을 갈고 붓으로 글을 하나둘 집중해서 쓴다.그의 정성은 주변이 알게 된다. 그는 한획을 정말 모든 것을 다해서  긋는다.김정희의 직업 정신은 글을 사랑한 지극 정성에 존재 했다.그는 55세-63세에 제주에 유배를 간다. 그런 고난에도 굴하지 않고 글을 쓴다. 자기글은 고난속에서도 연마되는 것이다. 그의 정신은 그가 연경에 다녀오면서 24세에 이르는 기간동안에 글에 대한 치밀한 수업의 과정에서 터잡는 바에 힘입은바 크다.그후 25세 35세의 학문연찬을 하면서 과거 시험에 합격한후 20년간을  정부 관료로 일하면서 이런 태도는 더욱 견고해 진다. 그는 그런 저런 굴곡을 이기고 마침내 71세에 이르는 시기까지 그는 만년의 자유를 누린다.조선의 김정희에  비교되는 이는 유럽의 피카소이다. 그는 서양 화가다. 직업은 김정희와 다르지만 피카소는 그림을 그리는 일을 김정희 못지 않게 정성으로 대한다.  그는 한국인을 그리고 한국인을 그림으로 평가해서 비판을 받는다. 그의 그림 그리기 열정은  당대의 다른 화가들이 모방 하기 힘든 정도로 특이성을 지닌 것이다. 색상을 고르고 그림을 그리면서 화가로서의  자기 능력 연마에 집중한것이다.그는  그림을 통해서 비판도 받지만 그는 여인을 그리는 일에서 호평을 받는다. 그도 그럴것이 그는 주변에 여인이 많았다. 이점이 수도승 같이글을 집필한  김정희와 다른 점이다.조선의 김정희는 자기의 서재에서 뭇을 휘두르면서 글을 쓰는데 집중한  반면, 피카소는  다양한 그림을 위해서 분골 쇄신하면서  다양한 인생 경험을 한다. 그가 한것은 인간의 욕망에의 탐험이었다. 1906년에 그리기 시작한‘ 아비뇽의 처녀들’에서 그는 20세기의 한자락에서 80년이상을 그림을 그린다. 스페인 출신이지만 프랑스에서 주로 활약한 그는 다혈질의 인간이었다. 그는 그래서 에스파냐 내란에 지지를 보내고 아프리카 미술을 연구하는 것을 즐긴다. 그가 추구한 한 것은 인간의 욕망에 대한 자유스러움의 확보 였다.연마의 정신으로 일하는 이들은 고난에서 더욱 강한 기질을 발휘 하는 법이다. 불황의 그늘에서 일하는 한국인들에게 이런 연마의 인식이 더욱 필요한 시기가 지금이 아닌가 싶다.김준성(연세대 직업 평론가 nnguk@yonsei.ac.kr)