글로벌 IT 최강자인 애플과 인텔이 반도체 분야에서 경쟁업체들을 상대로 유례없이 공격적인 전략을 펴고 있어 전세계 IT업계의 관심사가 되고 있다.30일(현지시간) 외신 등에 따르면 애플은 최근 소송전을 벌이고 있는 퀄컴의 에신 터지오글루 엔지니어링 담당 부사장을 영입하는가 하면 인텔은 고성능 CPU인 코어 i9 익스티림 에디션 제품을 발표, 경쟁사인 AMD을 완전히 제치겠다는 전략을 펴고 있다.애플이 영입하는 터지오글루는 퀄컴에서 10나노미터급 칩을 개발, 퀄컴을 모바일반도체 분야의 선두에 서게 한 핵심인재이다.이에 따라 애플은 퀄컴과의 스마트폰 칩 특허료 관련 소송에서 우위를 점유할 것으로 보이며 앞으로 자체적인 고성능 프로세서 개발에 박차를 가할 수 있게 됐다.인텔도 지난 3월 AMD가 야심작으로 발표한 CPU 라이젠 스레드리퍼를 훨씬 능가하는 코어 i9 익스트림 에디션 프로세서를 내놔 압도적 우위를 점유하겠다는 전략을 펴고 있다.AMD의 라이젠 스레드리퍼는 16 코어 32스레드인 반면 인텔의 I9 익스트림 에디션은 18 코어에 36 스레드를 지원해 월등한 성능을 가지고 있다.이는 인텔이 일반 PC용 시장만이 아니라 케이머들을 위한 고성능 PC시장까지 장악하겠다는 의지를 강하게 나타낸 것으로 업계는 보고 있다.chasoo@segye.com

국내 금융이 선진금융으로 발돋움하기 위해서는 관뿐 아니라 금융사의 자구적인 노력도 병행돼야 한다는 목소리가 높다. 특히 금융사의 문제점으로는 경직된 기업문화와 성과 위주의 낡은 영업관행이 꼽힌다. 아울러 정부와 금융당국에서도 과감한 규제 혁파로 금융사의 자율성을 적극 보장해줘야 한다는 지적이다.  ◇상사에게 ‘NO’라고 말할 수 있는 문화 필요 문재인 대통령이 대선후보 시절 “미국에게 ‘NO’라고 말할 수 있어야 한다”고 발언한 적이 있다. 이에 대해 마크 리퍼트 전 주한 미국 대사는 “당연한 이야기”라면서 “‘NO’ 이후의 건설적인 대화와 협상이 한미 동맹을 더 견고하게 만들 것”이라고 말했다. 초강대국인 미국조차 이렇게 열린 자세를 지향하는데 국내 금융사의 최고경영자(CEO) 등 임원들은 ‘NO’라는 단어에 심한 거부감을 느끼는 경우가 흔하다. 이는 한국 특유의 경직된 기업문화에서 비롯된 것으로 알려져 있다. 한 외국 금융사 임원은 “한국 기업의 임원들은 자신의 의견에 대한 반대와 자신에 대한 거부를 구분하지 못하는 듯 하다”고 쓴웃음을 지었다.또 성과 위주의 낡은 영업관행도 문제시된다. 예대마진 의존도가 지나치게 높은데다 담보대출 등 안정적인 대출에 대한 집착 등이 거론된다. 시중은행 관계자는 “외국 은행은 이자이익과 수수료이익의 비중이 거의 비슷한 데 반해 국내 은행은 이자이익 비중이 너무 높은 건 사실”이라고 말했다. 임형석 금융연구원 은행·보험연구실장은 “국내 소비자들은 은행 등 금융사가 제공하는 서비스가 무료라는 인식이 너무 강해 이를 뒤집기가 쉽지 않다”고 지적했다. 이어 “투자은행(IB) 등 새로운 수익원도 더 적극적으로 개척해야 한다”고 덧붙였다. ‘안정적인 대출’에만 집착하는 것도 한국 경제의 발전에 별 도움이 안된다는 의견이 많다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 국내 은행의 중소기업대출 거부율은 40.9%로 OECD 평균(10.2%)보다 4배나 높았다. 특히 핀란드(3%), 이탈리아(6.1%), 캐나다(7.0%), 프랑스(7.6%) 등 선진국들과 차이가 크다.금융당국 관계자는 “이는 은행이 힘들여 리스크관리를 하기보다 대기업과 담보 등 쉽게 평가할 수 있는 요인에 의존하기 때문”이라며 “대기업 브랜드만 믿다가 낭패를 본 ‘KT ENS 사태’ 이후에도 별로 나아지지 않고 있다”고 비판했다. 증권, 보험, 카드 등은 너무 단기적인 성과만을 강조하다보니 불완전판매, 지인영업 등의 부작용이 일상적으로 생겨난다. 금융당국 관계자는 “불완전판매가 너무 심해서 어지간한 케이스는 그냥 넘어갈 정도”라고 한숨을 쉬었다. 보험업계 관계자는 “지인 영업에만 매달리다가 지인 관계가 파탄난 보험설계사가 여럿”이라며 “증권, 카드 등도 비슷한 양상”이라고 전했다.  ◇“자율성 확대가 선진금융으로 가는 길”다만 금융사의 문제점들은 금융사가 자체적으로 해결해야지, 관의 간섭으로 해결하려는 시도는 바람직하지 않다는 기류가 금융권에서 강하다. 금융권 고위관계자는 “과거 ‘KB 사태’가 발발했을 때 금융당국에서 재발을 막기 위해 금융사 지배구조법 제정을 추진했다”며 “이렇게 일일이 코치하려는 자세는 곤란하다”고 고개를 저었다. 그는 “금융사에게 자율경영을 보장하면 자연히 서로 경쟁하면서 소비자들을 끌어들이려는 방향으로 나아가게 돼 있다”며 “관치에서 멀어질수록 금융사의 수익성이 향상되는 것이 좋은 증거”라고 강조했다. 하영구 전국은행연합회장도 “각종 수수료 등 금융서비스 가격과 배당정책을 금융사가 자율적으로 정할 수 있도록 하고 은행 경영의 주요 의사결정에 이사회의 권한과 책임을 강화해야 한다”며 자율성 강화를 요구했다. 이어 “현재의 포지티브 규제방식을 네거티브 규제방식으로 바꿔야 한다”고 주장했다. 임 실장은 금융사 지배구조 개선의 필요성을 언급했다. 그는 “외국 금융사 CEO의 임기가 5~10년 수준인 데 반해 국내 금융사는 3년에 불과해 장기적인 관점에서 경영전략을 세우기 힘들다”고 지적했다. 하 회장은 이와 관련, “겸업주의 확대를 위해 자산관리와 관련된 각종 규제를 완화해야 한다”고 말했다. 그는 “영업권, 담보권, 보험금청구권 등 다양한 형태의 신탁을 허용하고 방카슈랑스 범위와 연금상품에 대한 세제혜택을 확대해야 한다”고 말했다. 임 실장도 “현재 복합점포 등을 통해 대형 금융그룹에서만 어느 정도 겸업의 효과를 보고 있을 뿐”이라며 “IB, 기업금융 등의 부문에서 과감한 규제 혁파가 필요하다”고 말했다. 핀테크업계에서도 규제 개혁을 원하는 목소리가 높다. 핀테크업계 관계자는 “사실상 규제가 한국 핀테크의 발전을 가로막고 있다”며 “각종 규제를 혁파해야 한다”고 힘주어 말했다. 안재성 기자 seilen78@segye.com

한국은행의 팀장급 간부 2명이 지난 2년 동안 20대 여직원을 지속적으로 성희롱한 사실이 밝혀져 논란이 예상된다.31일 한은은 장병화 부총재 주재로 경영인사위원회를 열고 성희롱 사건의 가해자로 지목된 50대 팀장급 직원 2명에 대한 징계 여부 및 수위를 심의할 예정이다.이는 한은의 한 지역본부에서 근무하는 20대 초반 A씨가 지난달 직장에서 성희롱을 당했다며 신고한 데 따른 조치다.피해자는 한은의 한 지역본부에서 근무하는 20대 초반의 여직원으로 지난 2015년부터 작년까지 가해자들에게 지속적으로 성희롱을 당해온 것으로 알려졌다.A씨는 가해자들로부터 '여자는 과일 까는 것을 잘하고 남자는 벗기는 것을 잘한다'등의 말을 듣고 성적 수치심을 느꼈다며 고통을 호소했다.한은은 지난주 '성희롱 심의위원회'를 열어 피해자의 주장에 대한 사실 여부를 심의해 피해자의 진술을 대부분 사실로 인정했다.경영인사위에 회부된 직원 2명 중 1명은 현재 한은 본부에서 팀장으로 근무하는 것으로 알려졌다.한은은 이달 중순 성희롱심의위원회를 열어 A씨 주장의 사실 여부를 심의했다. 가해자들은 A씨의 주장에 대해 '잘 기억나지 않는다'며 일부 부인한 것으로 전해졌다.이에 대해 이주열 한은 총재는 성희롱 사건의 재발방지에 노력하겠다고 강조했다.이 총재는 "사실 확인을 마무리하는 단계이고 그것을 봐서 상응하는 조치를 취하겠다"며 "재발방지에 노력하고 직원들에게 경각심을 불어넣는데 유념할 것"이라고 말했다.주형연 기자 jhy@segye.com

삼성생명이 자동차보험 시장 1위를 공고히 하는 가운데 2·3위간 경쟁이 치열하다.여기에 KB손해보험이 4위 자리를 굳히면서 5·6위 자리를 두고도 손보사들 간 쟁탈전이 전개되고 있다. 31일 보험업계에 따르면 올해 1분기 삼성화재의 자동차보험 원수보험료는 1조2410억원으로 손보사 가운데 1위를 차지했다.삼성생명의 자동차보험 원수보험료는 지난해 1분기 1조1640억원에서 2분기 1조2400억원, 3분기 1조2034억원, 4분기 1조1960억원으로 상승하고 있다. 삼성화재는 지난해 12월 전격적으로 자동차보험료 인하를 밝히면서 1위 자리 굳히기가 시작됐다. 이후 삼성화재의 1분기 온라인 자동차보험 시장점유율은 2014년 1분기 21.2%에서 29.5%까지 치솟았다. 이런 가운데 동부화재와 현대해상이 2·3위 자리를 두고 엎치락뒤치락하고 있다.1분기 원수보험료 기준으로 자동차보험료 시장 2위는 동부화재가 차지했다. 동부화재의 자동차보험 1분기 원수보험료는 8130억원으로 3위 현대해상(7820억원)보다 310억원가량 더 높은 것으로 파악됐다.동부화재와 현대해상의 2·3위 자리 쟁탈전은 지난해부터 이어져 왔다. 지난해 1분기 동부화재는 7290억원으로 현대해상(7120억원)을 앞질렀지만 2분기 현대해상이 7990억원을 기록해 동부화재(7180억원)을 뛰어넘은 뒤 4분기까지 이어졌다.김고은 메리츠종금증권 연구원은 "동부화재가 UBI 특약 할인 폭을 5%에서 10%로 확대하는 등 정책으로 자동차보험 시장에서 향후 가격 경쟁보다 우량고객 모집에 집중할 것"이라고 말했다.자동차시장에서 4위는 KB손보로 올해 1분기 5467억원의 원수보험료를 올렸다.KB손보 뒤를 이은 5·6위 경쟁도 눈에 띈다. 자동차보험 시장에서 한화손해보험은 지난해부터 줄곧 메리츠화재를 앞서 자동차보험 시장에서 5위를 차지하고 있다. 그러나 지난해 3분기부터 격차를 점차 줄여나가고 있다. 특히 메리츠화재가 다음 달부터 자동차보험 보험료를 인하하기로 결정하면서 얼마만큼 신규 고객을 확보할지 주목된다. 메리츠화재는 다음 달부터 마일리지 특약을 확대하며 개인용 자동차의 보험료도 0.7% 인하한다.정준섭 유안타증권 연구원은 "단순히 기본요율 인하를 통한 시장점유율 경쟁 가능성은 낮지만 회사별로 할인특약 확대를 통한 경쟁은 점차 심화될 것"이라며 "또한 우량고객 확보를 목표로 한 이색 특약을 신설하거나 할인율을 확대하는 움직임도 있을 수 있다"고 내다봤다.유은정 기자 viayou@segye.com

국내 인공지능(AI) 스타트업들이 의료·생활서비스 등 일부 업종에 집중되고 있어 구글 알파고와 IBM의 왓슨 등 글로벌 AI 추세에 비해 다양성이 부족하다는 분석이 나왔다.AI 스타트업은 국내외 IT업계에서 신생 AI 기술·서비스를 빠르게 발전시키는 원동력으로 인정받고 있어 다양성이 확보되지 않을 경우 국내 AI 발전을 더디게 할 것으로 우려된다. 31일 한국정보화진흥원(NIA)는 '우리나라 AI 기업 현황 조사 보고서 1.0'에서 국내 주요 AI 스타트업 19곳에 대한 분석을 통해 이같이 밝혔다.이 분석에 따르면 업종별로 의료가 5곳, 생활 편의 서비스 분야가 4곳, 교육이 2곳, 하드웨어와 전자상거래가 각각 1곳, 범용 AI 기술을 공급하는 '플랫폼' 계열의 스타트업은 6곳으로 파악됐다.의료 AI 스타트업 중에선 CT 촬영 결과나 세포 조직 사진 등을 보고 질병을 검진하는 기술을 다루는 업체가 3곳('뷰노'·'루닛'·'토모큐브')으로 제일 많았다. AI 기반의 환자 재활 프로그램을 개발하는 업체('네오펙트')와 신약 개발용 AI 소프트웨어를 만드는 사례('스탠다임')도 나왔다.생활 서비스 업종은 비교적 지능형 공기 정화 기술('비트파인더'), AI 법률 서비스('헬프미'), 일정관리 솔루션('코노랩스'), 스마트 챗봇('플런티') 등으로 다양한 스타트업이 포진했다.NIA는 AI 플랫폼 스타트업과 관련해서는 솔투룩스와 마인즈랩 등 빅데이터와 같은 분야에서 두각을 나타낸 업체들이 범용 AI 기술로 영역을 확장한 사례가 많다고 설명했다.임정빈 기자 jblim@segye.com

리츠 기본 구조, 자료=국토부국토교통부는 2016년 부동산투자회사(리츠) 결산보고서를 분석한 결과, 리츠가 운용하는 자산규모가 25조원을 넘어섰으며 평균 배당률은 6.0% 수준으로 나타났다고 31일 밝혔다.리츠는 부동산투자신탁(Real Estate Investment Trusts)의 약자로 소액투자자들로부터 자금을 모아 부동산이나 부동산 관련 대출에 투자해 발생한 수익을 투자자에게 배당한다.지난해에는 59개의 리츠가 새롭게 인가를 받아 15개의 리츠가 해산됐음에도 최대 성장폭을 보였다. 국토부에 따르면 지난해 말 기준 169개의 리츠가 운용되고 있는 것으로 나타났다.국토부가 리츠 결산보고서를 분석한 결과 지난해에는 정부의 임대주택 공급확대 정책으로 주택 분야 리츠가 크게 증가했다. 분양전환공공임대, 행복주택, 뉴스테이 등 임대주택 리츠가 활성화되면서 주택부문 자산규모가 2015년 4조 7000억원에서 지난해 11조 4000억원으로 급증한 것으로 조사됐다.리츠의 지난해 평균 배당수익률은 6.0%를 기록했다. 국토부 관계자는 "운영기간 중에 배당이 어려운 임대주택리츠를 제외하면 실질적인 평균배당수익률은 9.8%로 채권, 예금 등과 비교해 볼때 리츠가 저금리 시대의 매력적인 투자 대안이라 볼 수 있다"고 설명했다.세부적으로는 오피스 및 리테일 분야의 수익률이 각각 9.0%, 9.4%로 다른 분야에 비해 상대적으로 높은 것으로 나타났다.리츠 1개당 평균 자산규모는 1485억원이며 자산규모 3000억 이상 대형 리츠는 26개로 2015년 대비 12개 증가했다. 또 자산 규모도 18조원에서 25조원으로 확대됐다.국토부 관계자는 "리츠는 개수 및 자산규모 성장과 함께 안정적 실적을 기록했으나 우량한 공모·상장 리츠 부족 등은 앞으로 꾸준히 개선할 필요가 있다"며 "도시재생 등 정부정책의 원활한 추진을 위해 연기금 등이 참여하는 공공리츠도 활성화하겠다"고 말했다.이상현 기자 ishsy@segye.com

고승범 한국은행 금융통화위원. 사진=한국은행고승범 한국은행 금융통화위원은 31일 "앞으로 완화적 통화정책을 유지해야 할 필요성이 있다"고 진단했다.고 위원은 이날 서울 한은 본관에서 열린 기자간담회에서 "실제 성장률이 잠재성장률보다 낮은 상황이 이어지고 최근까지도 마이너스 GDP갭이 존재해왔다"며 이같이 말했다. 이어 "연중 2% 물가안정목표를 기조적으로 넘지 않을 것"이라고 덧붙였다.그동안 한은이 완화적 통화정책을 지속해왔지만 소비·투자 부진으로 통화정책의 유효성 저하, 파급경로 약화 문제에 대한 지적이 제기돼 왔지만, 아직 통화 완화를 거두기에는 이르다는 지적이다.다만 "인구구조 고령화, 화폐환상 등 통화정책의 유효성 저하 원인에 대한 분석이 필요하다"는 입장도 내비쳤다.고 위원은 또 통화정책 방향 결정에 있어 가계부채 안정 여부가 주 요인 중 하나라고 언급했다. 그는 "작년 6월 금리 인하 때보다 가계부채를 더 주의 깊게 보고있다"며 "가계부채 규모 자체를 줄이는 것은 어렵기에 가계부채와 가계의 가처분소득 비율을 줄이는데 집중해야 한다"고 말했다.미국의 통화정책에 대해서는 "한미간 금리차 축소에 따른 자본유출 우려가 꾸준히 제기되고 있지만 자본유출입에는 금리뿐만 아니라 거시경제 상황 및 대외신인도, 신흥국 경제상황 등 여러 요인이 작용한다"며 "당장 자본유출 문제를 걱정할 상황은 아니다"고 전망했다.다만 지정학적 불안 등 리스크 요인이 지속되고 있으니 모니터링은 꾸준히 할 것이라고 전했다.한편 고 위원은 "금융중개지원대출의 역할 확대를 검토할 것"이라고 밝혔다. 그는 "대내외 불확실성 증대로 어려움을 겪고 있는 중소기업, 고용에 적극적인 중소기업 등에 대한 자금지원을 강화해야 한다"고 강조했다.주형연 기자 jhy@segye.com

박상만 삼성카드 전략영업본부장(오른쪽)김시환 SK네트웍스 CAR LIFE 부문장이 기념사진 촬영을 하고 있다. 사진=삼성카드삼성카드와 SK네트웍스는 제휴상품 공동개발 및 출시를 위한 업무협약을 체결했다고 31일 밝혔다.두 회사는 SK장기렌터카 멤버십 이용 고객을 대상으로 실용적인 혜택을 제공하는 제휴카드 상품을 공동 개발·출시한다는 계획이다.삼성카드 관계자는 "제휴상품 공동개발 및 출시와 함께 양사 고객들을 위한 공동 마케팅을 추진해 시너지를 극대화하고 고객들에게 다양한 혜택을 제공할 예정"이라고 말했다.이정화 기자 jhlee@segye.com

10월부터 백화점, 의료시설, 공동주택 등 특수건물에서 화재로 인한 사망보험금이 1인당 최대 8000만원에서 1억5000만원으로 상향된다.또 화재로 입은 재산 피해를 배상하기 위한 대물배상 보험금액이 건당 최대 10억원 한도내에서 지급되는 대물배상 보험금도 신설된다.특수건물이란 백화점, 의료시설, 공동주택 등 여러 사람이 출입·근무·거주하는 건물로 화재위험, 규모를 고려해 설정된다. 11층 이상인 모든 건물(아파트의 경우 16층 이상)이 해당되며 연면적이 1000㎡ 이상 국·공유 건물도 포함된다.금융위원회는 이러한 내용을 담은 '화재로 인한 재해보상과 보험 가입에 관한 법률' 시행령·시행규칙 개정을 추진한다고 31일 밝혔다.오는 10월 19일 시행되는 화재보험법에 따라 특수건물 소유주는 화재가 났을 때 세입자 등이 입은 재산피해를 보상해주는 보험에 의무적으로 가입해야 한다. 현재 고객·세입자 등 제3자가 건물 화재로 입은 신체 손해(부상·사망)는 화재보험 가입을 통해 건물주가 의무적으로 배상하게 돼 있었지만 재산 피해는 배상받기 어려웠다.이에 따라 특수건물 화재로 인한 대인배상 보험금액을 사망 1인당 최대 8000만원에서 1억5000만원으로 올라간다. 대물배상 보험금액은 화재 1건당 최대 10억원까지 받을 수 있다.화재보험 의무가입 기준일도 명확해진다. 임차인의 업종 변경 등으로 신축·소유권 변경 외의 사유로 특수건물에 해당하게 된 경우 한국화재보험협회로부터 처음 안전점검 실시 통지를 받은 날을 가입 기준일로 규정한다.만약 건물 소유자가 안전점검 실시 통지에 이의를 신청하는 경우 협회가 특수건물 여부를 확인한 결과를 알려주는 절차가 생겼다.시행령은 입법예고, 규제개혁위원회 및 법제처 심의 등을 거쳐 개정 오는 10월 19일부터 시행될 예정이다.유은정 기자 viayou@segye.com

흔히 금융업계에 몸담고 있으면 딱딱하고 고지식할 것이란 선입견을 갖고 있지만 그들 또한 일반 직장인들과 같이 이색적인 취미, 여가활동으로 보다 질 높은 삶을 추구하고 있다. 이들은 이 같은 다양한 취미활동을 통해 본인 자신뿐만 아니라 주위 사람들에게도 삶의 향기와 활기를 선사해주고 있다. 세계파이낸스는 틈틈이 시간을 쪼개 자기 계발에 열심인 금융가사람들의 이야기를 정기적으로 소개한다. <편집자주>단혜영(20)씨는 입사한지 갓 6개월을 넘긴 JT저축은행의 병아리 신입사원이다. 단 씨는 JT저축은행의 1사1교를 통해 채용된 첫 사례다. 사진=JT저축은행"춤 한 번 더 춰 달란 말에 뿌듯했어요"어렸을 때 잠깐 머물렀던 복지관에서 할아버지 할머니께 어깨를 주물러 드리고 동요에 맞춰 노래를 불러드리던 단혜영(20)씨는 입사한지 갓 6개월을 넘긴 JT저축은행의 병아리 신입사원이다. 단 씨는 고등학교 때 '따뜻한 봉사부(따봉)'의 동아리장이었다. 주말마다 복지관이나 장애인센터를 방문하고 학교 주변 공원에서 쓰레기를 줍는 정화활동도 펼쳤다. 세이브더칠드런에서 진행하는 신생아 모자뜨기에도 친구들과 함께 참여했다. "두 달 뒤에 세이브더칠드런에서 만들어서 보낸 모자 덕분에 해외에 있는 어려운 신생아들을 여러 명 살릴 수 있었다는 전화를 받았을 땐 정말 뿌듯했다"고 말했다.'따봉'은 단 씨가 분당경영고등학교 창업경영과에 재학하며 만든 봉사동아리다. 동아리원을 모집하기 위해 반별로 돌아디니며 동아리 홍보도 하고, 담당 선생님과 동아리 모임 장소도 직접 섭외했다. 단 씨는 "입사한 이후에는 시간을 내 봉사활동을 다니기가 쉽지 않다"며 "JT저축은행에서 추진하는 여러 사회공헌활동에 적극적으로 참여할 것"이라고 말했다.단 씨가 봉사동아리 '따봉' 친구들과 직접 떠서 세이브더칠드런에 보낸 신생아 모자. 사진=단혜영 씨동아리를 직접 꾸리며 적극적으로 활동하는 단 씨의 모습을 눈 여겨 본 선생님의 추천을 받아 단 씨는 올해 2월 분당경영고등학교 창업경영과를 졸업하고 JT저축은행에 입사했다. 금융실무교육을 받고 학교에서 하는 금융·회계 관련 특강에 모두 참석하면서 차근차근 은행원이 되기 위한 준비를 마쳤다. 단 씨는 "실무에 도움되는 지식을 학교 수업을 통해 배울 수 있어 실무에 많은 도움이 됐다"고 말했다. 단 씨는 JT저축은행의 1사1교를 통해 채용된 첫 사례다.단 씨는 일상생활 속에서도 봉사의 의미를 몸소 실천하고 있다. 워낙에 고객 응대를 친절하게 하다 보니 고맙다며 직접 손으로 쓴 편지를 고객으로부터 받기도 했다. 그는 "그저 평소에 하던 것처럼 했을 뿐인데 편지를 받아 기쁘기도 하고 당황스럽기도 했다"고 그 때 당시를 기억했다. 친구들도 그런 단 씨의 모습을 보고 친구 추천으로 임명되는 학급임원도 여러 차례 했다. 시험기간엔 과목 요점 정리를 한 노트를 반 친구들에게 서슴없이 빌려주고, 모르는 게 있으면 직접 알려주기도 하면서 단 씨의 반이 1등을 한 적도 있단다. 그는 "배려심이 깊다는 이야길 듣기는 하는데 스스로는 잘 모르겠다"며 수줍게 웃었다.봉사활동 덕에 소극적이고 조용한 성격이 밝고 긍정적으로 변한 것 같다는 혜영씨는 "봉사활동을 하면서 베푸는 것이 결국 나중에는 나한테 돌아오는 것 같다"고 말했다. - 혜영씨는 "예전엔 하다가 안되면 왜 안될까, 라는 생각에 고민이 많았는데 지금은 어떻게 하면 해결할 수 있을까로 생각이 많이 바뀐 것 같다"고 말했다. 그러면서 후배들에게 "포기하지 않고 끊임 없이 도전하고, 또 취업 전에 다양한 활동을 통해 많은 경험을 쌓았으면 좋겠다"는 조언도 아끼지 않았다. 오늘이 아닌 내일이, 내일이 아닌 모레가 더 기대되는 병아리 신입사원이다.이정화 기자 jhlee@segye.com