인하공업전문대학이 반도체 분야에 특화된 인공지능(AI) 융합 교육과정을 운영한다. 인하공전은 교육부와 한국산업기술진흥원(KIAT) 주관의 ‘2026년 첨단산업 인재양성 부트캠프’ 사업의 AI 융합과정 운영대학으로 선정됐다고 2일 밝혔다. 5억원의 추가 재정 지원이 이뤄지는 이번 사업은 대학과 기업이 공동으로 단기 집중 교육과정을 개발·운영해 실무형 첨단 인재를 길러내는 것이다. 올해는 기존 부트캠프 참여 대학 중 일부를 통해 ‘반도체+AI 융합’ 과정이 신설됐다. 인하공전은 △AI 분야 교육·실습 여건 우수 및 안정적 교육 체계 구축 △반도체·AI 관련 학과·기업·지자체 참여 산학협력 △현장실습 계획 적정성 등을 높이 평가받았다. 인하공전은 참여 학과와 연계해 지자체·협약 산업체·대학 외부 교육기관을 아우르는 거버넌스를 구축할 계획이다. 과정은 산업체 직무수요 기반의 공정데이터·품질 불량 분석 수요를 반영해 초급·중급·고급 수준별로 구성한다. 인프라로는 클린룸 기반 후공정 실습장비, 데이터 분석용 고성능 PC·SW, 네트워크·서버 기반 시스템 운영 환경을 갖췄다. 이선우 부트캠프사업단장은 “반도체 현장에서 즉시 활용 가능한 AI 융합 실무 인재를 키울 것”이라며 “산학협력 생태계를 강화해 지역·국가 첨단산업 발전에 기여하겠다”고 말했다.

한국공항공사는 행정안전부 주관 ‘2025년 공공데이터 제공 및 데이터기반행정 평가’에서 3년 연속 ‘우수’ 등급을 받았다고 2일 밝혔다. 이번 평가는 684개 행정·공공기관을 대상으로 공공데이터 제공과 데이터기반행정 두 분야에서 개방·활용, 품질, 분석·활용, 관리체계 등 주요 항목을 종합적으로 분석해 이뤄졌다. 공사는 공항데이터 신규 발굴·개방과 데이터 기반 서비스 혁신 성과를 인정받아 공공데이터 제공 평가 및 데이터기반행정 평가 두 분야 모두 90점 이상을 획득했다. 특히 데이터기반행정 평가에서는 드론 비행구역, 고도, 비행신청정보 등의 데이터를 통합해 기존 평균 3일이 소요되던 드론 비행 승인 절차를 신청 즉시 처리할 수 있도록 개선한 점이 높은 평가를 받았다. 또 공공데이터 개방 건수는 2024년 24건에서 지난해 32건으로 확대해 국민 접근성을 높인 점이 긍정적으로 평가됐으며, 데이터 관리체계와 품질 분야에서는 만점을 받아 데이터 관리 수준의 우수성을 입증했다. 박재희 한국공항공사 사장직무대행은 “공공데이터 개방과 데이터기반 행정은 투명하고 효율적인 공공서비스 혁신의 핵심”이라며 “앞으로도 데이터 관리 체계를 고도화하고 AI 기반 고부가 데이터를 개방해 국민이 체감할 수 있는 데이터 서비스를 확대해 나가겠다”고 말했다.

대구시는 ‘대구청년 부동산 중개수수료 지원사업’을 한다고 2일 밝혔다. 취업과 학업 등으로 이사가 잦은 지역 청년들의 경제적 부담을 덜어주기 위해서다. 시에 따르면. 매월 최대 125명씩 연간 1000여명에게 1인당 최대 30만원을 지원한다. 신청 대상은 올해 1월 1일 이후 다른 지역에서 대구로 전입했거나, 대구 내에서 이사 후 전입신고를 한 19∼39세(1987∼2007년생) 무주택 청년세대주이다. 기준 중위소득 150% 이하이면서 주택 임대차 거래금액이 1억5000만원 이하인 전∙월세 거주자면 신청할 수 있다. 시는 고시원이나 게스트하우스 등 정식 임대차 계약서 작성이 어려운 비주택 거주 청년이 지원에서 소외되지 않도록 입실확인서와 임대사업등록증, 중개보수 영수증 등을 제출하면 지원받을 수 있도록 문턱을 낮췄다. 신청은 6일부터 대구청년커뮤니티포털 ‘젊프’ 또는 대구시청년센터 홈페이지에서 하면 된다. 지원은 생애 1회에 한해 제공되고, 중앙부처나 다른 지방자치단체, 유사 사업 수혜자, 주택 소유자, 부모 소유 주택 임차인은 대상에서 제외된다. 박윤희 시 청년여성교육국장은 “이번 사업이 잦은 주거 이동으로 어려움을 겪는 무주택 청년들의 경제적 부담을 줄이는 데 실질적인 도움이 되길 기대한다”며 “앞으로도 청년들이 대구에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 정책을 발굴해 나가겠다”고 말했다.

충남 천안의 남서울대학교가 비교과 프로그램을 한눈에 확인할 수 있는 자리를 마련했다. 대학에서 운영되는 비교과 프로그램은 학점을 취득하는 정규 교과과정과 달리, 자격증 취득과 취업 준비, 심리 상담 등 학생들의 진로 설계와 역량 개발을 지원하는 활동을 말한다. 남서울대학교는 성암기념중앙도서관에서 비교과 박람회 ‘2026 이음 페스타’를 열고, 교내 진로·취업 지원 프로그램을 종합적으로 소개했다고 2일 밝혔다. 이번 박람회는 교육혁신처와 대학일자리플러스센터가 공동으로 기획한 행사로, 재학생 맞춤형 고용서비스와 졸업생 특화 프로그램 등 다양한 지원 체계를 학생들이 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 마련됐다. 여러 부서에 흩어져 있던 비교과 프로그램을 한자리에서 안내해, 학생들이 자신의 진로 방향에 맞는 프로그램을 직접 선택하고 설계할 수 있도록 한 점이 특징이다. 행사에는 대학일자리플러스센터를 비롯해 교수학습지원센터, 취창업지원처, 학생통합상담센터, VR·AR센터, 성암기념중앙도서관 등 교내 8개 주요 부서가 참여했다. 각 기관은 부스를 통해 자격증 취득 지원, 취업 컨설팅, 학습 역량 강화 프로그램 등을 소개하고 1대1 상담을 진행했다. 도서관 앞 광장에는 푸드트럭과 경품 이벤트도 마련돼 단순한 정보 제공을 넘어 체험과 참여 중심의 행사로 운영됐다. 행사에 참여한 물리치료학과 김아름 학생은 “전공 수업 외에도 다양한 비교과 프로그램이 있다는 것을 알게 됐다”며 “막연했던 진로 계획을 구체적으로 세우는 데 도움이 됐다”고 말했다. 남서울대학교는 이번 박람회를 통해 확인된 학생 수요를 바탕으로 비교과 프로그램을 재정비하고, 진로·취업 지원 체계를 더욱 고도화할 계획이다. 또 학생 중심의 맞춤형 교육 서비스를 강화해 대학 생활 전반의 만족도를 높인다는 방침이다.

대구 달서구는 한국사회복지사협회가 주관하는 ‘2026 지방자치복지대상’에서 기초자치단체 부문 대상을 받아 복지 선도도시로서의 위상을 다시 한번 입증했다고 2일 밝혔다. 달서구는 사회복지 종사자 처우개선을 위한 조례를 선제적으로 제정하고, 세 차례의 실태조사를 벌이는 등 데이터 기반 정책을 추진해 온 점에서 높은 평가를 받았다. 또한 올해 전체 예산 1조1958억원 가운데 8678억원(73.3%)을 사회복지 분야에 편성하며 복지 사각지대 해소와 종사자 지원에 지속적으로 투자해 왔다. 이와 함께 보건복지부 인건비 가이드라인 준수, 상해보험료 및 보수교육비 지원, 장기근속 휴가제 도입 등 근무환경 개선 정책을 추진해 현장 만족도를 높였다. 아울러 통합돌봄 전담부서 신설, 노인종합복지관 확충, 주거복지센터 및 아이꿈센터 운영 등 조직과 인프라를 확대해 서비스의 전문성과 접근성도 강화했다. 민∙관협력을 기반으로 한 한의 방문진료 사업과 지역복지 실천포럼 운영 등 현장 중심 복지모델을 구축하고, 지난해 보건복지부 지역복지사업 평가에서도 우수한 성과를 거두며 지역복지 발전을 선도하고 있다는 평가다. 이태훈 달서구청장은 “이번 수상은 현장 중심 정책과 민관협력이 만들어낸 성과가 대외적으로 인정받은 결과”라며 “앞으로도 사회복지 종사자가 자부심을 갖고 일할 수 있는 환경을 조성하고, 구민의 삶의 질 향상을 위한 정책을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

학령인구 감소와 산업구조 전환이라는 이중 압박 속에서 대학의 생존 방식이 바뀌고 있다. 순천향대학교가 ‘AI의료융합’을 축으로 교육과 산업을 결합한 새로운 대학 모델을 선언하며 정면 돌파에 나섰다. 순천향대학교는 2일 교내 인간사랑관 대강당에서 건학 48주년 기념 ‘글로컬대학 비전 선포식’을 열고, ‘AI의료융합 글로벌 수도 구현’을 핵심 전략으로 제시했다. 이날 행사에는 교육부와 충청남도, 천안시·아산시 등 지자체를 비롯해 국회의원, 산업계 관계자 등 300여명이 참석해 대학의 중장기 전략을 공유했다. 순천향대는 비전을 통해 “지역과 함께 세계로! AI의료융합 아시아 TOP1”을 목표로 내걸고, 단순 교육기관을 넘어 교육·연구·산업·실증·상용화가 연결되는 ‘실행형 대학’ 모델로 전환하겠다는 구상을 밝혔다. 송병국 총장은 “지금 대학은 생존 자체를 고민해야 하는 대전환의 시기에 있다”며 “대학은 더 이상 지식을 전달하는 기관이 아니라 지역과 함께 성장하는 혁신의 중심이 돼야 한다”고 강조했다. 이어 “AI의료융합을 기반으로 교육과 연구, 산업이 유기적으로 연결되는 새로운 대학 모델을 구축하겠다”고 말했다. 순천향대가 제시한 핵심 전략은 ‘AI의료융합 Triangle 캠퍼스’ 구축이다. 아산·천안·내포를 연결하는 이 구조는 교육(인재양성) → 연구 → 실증 → 상용화로 이어지는 전주기 혁신 체계를 의미한다. 이를 통해 의료 데이터와 인공지능 기술을 결합한 산업 생태계를 구축하고, 지역과 대학이 함께 성장하는 ‘공진화 모델’을 실현하겠다는 구상이다. 특히 대학이 보유한 의료 인프라와 임상 데이터를 기반으로 AI 기술을 접목해 의료산업 혁신의 거점 역할을 수행하겠다는 점에서 주목된다. 행사에서는 비전 발표와 함께 장학증서 수여, 비전 점등 세레머니, 대학혁신 성과 박람회 등이 진행되며, 글로컬대학 사업 추진 의지를 대내외에 알렸다. 순천향대학교는 이번 비전 선포를 계기로 글로컬대학 사업을 본격화하고, AI의료융합 분야에서 교육·연구·산업을 아우르는 글로벌 경쟁력을 확보한다는 계획이다. 대학이 지역 산업과 결합해 ‘거점’으로 기능하는 시대. 순천향대의 이번 선언은 단순한 비전 발표를 넘어 지역 기반 대학의 생존 전략이자 산업 전환 모델이라는 평가가 나온다.

부산 강서구 에코델타시티의 새로운 교육 거점인 강서초등학교가 부산교육공동체의 축하 속에 개교식을 열고, 본격 운영에 들어갔다. 2일 부산시교육청에 따르면 이날 오전 부산 강서구 강동동에서 ‘강서초등학교’ 개교식을 개최했다. 행사는 중앙현관 테이프 커팅식을 시작으로, 샌드아트 공연과 학교 비전 및 교육활동 소개 영상 상영, 교기 전달식 등의 순으로 진행됐다. 특히 강서초등학교의 특색 프로그램인 ‘학교문화 책임규약 선포식’에서 학생·학부모·교사 대표가 함께 무대에 올라 ‘모두가 행복한 학교를 만들기 위한 약속’을 낭독하며, 서로를 배려하고 존중하는 건강한 학교문화 조성을 다짐했다. 신동현 강서초등학교장은 “오늘 개교식은 교육공동체 모두가 주인으로 소속감과 자부심을 확인하는 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로 학생들이 함께 배우고 성장하며 미래를 향해 나아갈 수 있도록 최적의 교육 환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.

인천관광공사가 직무역량 중심의 공정한 채용문화 정착을 위해 노력하고 있다. 공사는 한국경영인증원으로부터 ‘공정채용 우수기관 인증’을 5년 연속 획득한 바 있다. 공사는 2026년도 신규직원 공개채용을 위한 원서접수를 이달 13일까지 진행한다고 2일 밝혔다. 모집 분야는 정규직 △6급 정보통신 1명 △7급 건축 1명, MICE 1명, 일반행정 2명(장애인·보훈 각 1명 별도), 계약직의 경우 △6급 관광기업지원센터 1명, 섬발전지원센터 1명 △7급 선재도 관광안내소 운영사업 1명 등 모두 10명이다. 이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 실시한다. 연령·학력·전공에 제한 없이 실무 역량을 갖춘 인재를 선발할 계획이다. 원서접수는 6∼13일 공사 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 이뤄진다. 정규직은 서류전형, 필기전형(경력직 제외), 인성검사, 면접시험 등을 거쳐 7월 1일 최종 임용될 예정이다. 서류전형과 면접시험을 거치는 계약직은 6월 1일 뽑는다. 기타 자세한 사항은 홈페이지에서 확인하면 된다.

선문대학교 RISE사업단은 충청남도와 「2025~2026 충남 방문의 해」의 성공적 추진과 지역 관광 활성화를 위한 업무협약을 1일 체결했다. 이번 협약은 지역과 대학 간 유기적인 협력체계를 구축하여 충남 관광자원의 체계적인 홍보와 지속 가능한 관광 발전 기반을 마련하고자 추진됐다. 이날 협약식은 선문대 문성제 총장의 환영사를 시작으로 충청남도 문화체육관광국 조일교 국장의 인사말, 충남 방문의 해 홍보 및 관광 활성화 방안에 대한 간담회 순으로 진행됐다. 주요 내용은 △「2025~2026 충남 방문의 해」 공동 홍보 추진 △관광 홍보 콘텐츠 기획·제작 및 확산 △대학생 및 외국인 유학생 참여형 관광 홍보 프로그램 운영 △온·오프라인 홍보채널을 활용한 관광 마케팅 협력 △충남 관광 서포터즈 운영 등이다. 선문대학교는 재학생 및 외국인 유학생을 중심으로 관광 콘텐츠를 제작하고 글로벌 홍보를 강화하는 한편, 관광학과 학생들로 구성된 서포터즈를 운영하여 사회관계망서비스(SNS) 등 다양한 온라인 플랫폼을 활용한 홍보 활동을 추진할 계획이다. 권진백 선문대 RISE 사업단장은 “이번 협약을 통해 지역과 대학 간 협력 기반을 더욱 공고히 하고, 청년 및 외국인 유학생 참여를 확대함으로써 충남 관광의 경쟁력을 제고할 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.

경남 산청군에 투자한 광주 한 기업이 10년간 행정권력에 의한 차별과 인권침해를 당했다며 국가배상청구와 행정심판을 예고했다. 해당 기업은 “산청군은 헌법과 법치주의가 작동하지 않는 치외법권 지역과 같았다”고 주장했다. 광주에 본사를 둔 ESN바이오는 2일 입장문을 통해 “2016년부터 산청군에 투자한 이후 약 10년간 개발행위 제한, 재산권 침해, 영업방해 등 지속적인 행정폭력을 겪었다”고 밝혔다. 이 기업은 한국과학기술연구원 천연물연구소와 섬유 전문 연구기관인 다이텍연구원과 공동연구를 통해 ‘유산균 활성 섬유’를 개발한 업체다. ESN바이오는 산청군이 동일한 진입도로 조건에서도 타 지역 연고 건축주에게는 허가를 내주면서, 자사에는 별도의 기준을 적용해 2017년부터 2025년까지 공장 건축을 사실상 막았다고 주장했다. 특히 부산·경남 등 타 지역 연고자 41건에는 기준을 적용하지 않거나 완화했지만, 자사에는 “법적 근거 없는 기준”을 적용해 개발행위를 제한했다는 것이다. 기업 측은 “경상권 사업자는 허용되고 호남 연고 기업만 제한된 것은 명백한 차별”이라며 “헌법상 평등권과 기업경영의 자유가 침해됐다”고 주장했다. 논란은 최근 도로공사 과정에서 더욱 커졌다. 기업 측에 따르면 산청군은 2024년 6월부터 진행된 농어촌도로 공사 과정에서 환경영향평가와 방음시설 설치, 살수 조치 등을 이행하지 않았고, 이로 인해 제조업이 중단되는 피해가 발생했다. 기업 측은 2025년 4월 영업손실 보상을 청구했고, 같은 해 5월 군이 공문으로 보상을 약속했지만 이후 조사 없이 이를 번복했다고 주장했다. 또 2025년 6월 군수실 면담 자리에서 공무원이 피해 입증을 요구했고, 공사 종료 후에는 “소송하라”는 취지의 발언까지 있었다며 이를 “2차·3차·4차 가해”라고 규정했다. 기업 측은 이번 사안을 단순한 행정 분쟁이 아닌 “헌법질서 훼손”으로 규정하고 “법적 근거 없는 행정 개입은 명백한 위헌”이라고 주장했다. 또 대법원 판례를 인용해 “공해로 인한 피해는 가해자가 무해성을 입증해야 한다”며 소음 피해 책임 역시 산청군에 있다고 강조했다. 기업 측은 최근 이재명 대통령이 강조한 인권 보호 및 권력 남용 금지 기조에도 정면으로 배치된 사례라고 주장했다. 입장문에서 기업 대표는 “산청군은 헌법, 법령, 헌재 결정, 대법원 판례, 법제처 해석까지 모두 통하지 않는 공간이었다”며 “공무원의 말이 곧 법인 전제주의적 행정이 10년간 지속됐다”고 말했다. ESN바이오는 향후 국가배상청구와 행정심판 등 법적 대응에 나설 방침이다. 기업 측은 “이제는 국가가 국민의 기본권을 보호해야 할 차례”라며 “산청군 최고 책임자의 공식 사과와 관련 공무원에 대한 사법적 책임을 요구한다”고 밝혔다. 이번 사안의 핵심 쟁점은 △허가 기준의 자의적 적용 여부 △지역 차별 존재 여부 △공사로 인한 영업손실 인과관계 △보상 의무 이행 여부 등이다. 이를 두고 법조계에서는 “행정의 재량권 남용과 차별이 입증될 경우 국가배상 책임까지 이어질 수 있는 사안”이라는 분석이 나온다.