삼성의 113조원 규모 투자를 뒷받침하고 있는 충남 아산시가 학교 확충과 교육혁신에 속도를 내고 있다. 기업투자로 만들어질 일자리가 인구 유입을 넘어 가족의 정착으로 이어지도록 교육 기반을 넓히겠다는 구상이다. 산업시설과 주택 공급에 맞춰 학교를 확충하고, 지역대학·기업과 연계한 교육으로 ‘50만 자족도시’의 토대를 다진다는 전략이다. 4일 아산시에 따르면 2023년 이후 지역에서 새로 문을 연 학교는 12곳으로 충남 도내 시군 가운데 가장 많다. 2030년까지는 배방·탕정 일원 설립이 확정된 6개교와 최근 설립이 확정된 가칭 음봉고를 포함해 모두 7개교가 추가로 개교할 예정이다. 2023년부터 2030년까지 모두 19개 학교가 신설되는 것이다. 특히 지역의 오랜 숙원인 음봉고 설립은 삼성디스플레이 아산캠퍼스와 가까운 곳에 위치해 큰 의미를 지닌다. 시는 학교 신설로 학생 수용 여건을 개선하는 동시에 교육혁신선도지역 사업을 통해 교육격차 완화와 대학·산업 연계 교육도 추진한다. 학교의 양적 확충과 교육의 질적 개선을 함께 이끌어 가족 단위 정착을 뒷받침한다는 방침이다. ◇삼성 투자 지원, 공장 밖 교육·생활 기반으로 아산의 교육시설 확충은 첨단산업 투자와 도시개발에 따른 정주 수요에 대응하는 성격이 짙다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 현대자동차 등 주요 기업이 자리 잡은 데다 신규 투자와 주거지 개발이 이어지면서 학교 수용 능력도 함께 늘려야 하는 상황이다. 삼성의 아산 관련 투자 계획은 삼성디스플레이 67조원과 삼성전자 온양캠퍼스 46조원 등 총 113조원 규모다. 시는 이를 지원하기 위해 범부서 행정지원 추진단을 구성하고 인허가와 기반시설 등을 연계하는 원스톱 지원체계를 마련했다. 기업투자가 지역경제 활성화와 협력기업의 추가 투자로 이어지도록 행정 역량을 모으고 있다. 투자 효과를 지역에 안착시키려면 공장 가동을 위한 기반시설과 함께 근로자 가족이 생활할 여건도 갖춰야 한다. 일자리를 찾아온 청년과 근로자가 자녀를 지역에서 교육하며 생활 기반을 마련하도록 하는 데 학교 확충의 의미가 있다. 전국적인 학령인구 감소 흐름 속에서도 아산이 학교를 신설하는 것은 산업·주거 성장에 따른 교육 수요를 보여준다. 동시에 개발 속도에 맞춰 학교를 적기에 공급하고 기존 학교의 과밀과 원거리 통학을 줄여야 한다는 과제도 안고 있다. ◇고교 없는 음봉에 39학급 고등학교 2030년 개교 목표 지역의 오랜 숙원인 음봉고 설립은 교육 기반 확충의 주요 성과다. 충남교육청은 음봉고 설립안이 교육부의 ‘2026년 정기 4차 중앙투자심사’를 통과했다고 지난 3일 밝혔다. 일반학급 36개와 특수학급 3개 등 모두 39학급 규모로, 2030년 3월 개교를 목표로 추진된다. 음봉면에는 고등학교가 없어 학생들이 인근 지역으로 통학해야 했다. 학교가 문을 열면 지역 학생들의 통학 부담을 덜고 개발지구의 학생 수용과 아산지역 고교 과밀 완화에도 도움이 될 것으로 기대된다. 시는 음봉고 설립을 주요 교육 현안으로 삼아 주민·민간 사업자와 협력하고, 교육청에 학교 신설을 요청해 왔다. 도시관리계획 등 설립 기반 마련을 위한 행정절차도 지원했다. 앞으로도 교육청 등 관계기관과 협력해 개교에 필요한 행정 지원을 이어갈 계획이다. ◇학교 확충 넘어 대학·산업 연계 교육으로 교육정책은 시설 확충과 함께 교육 기회와 내용의 개선으로도 확대된다. 아산시는 교육부의 교육혁신선도지역 2유형에 충남에서 유일하게 선정됐다. 2유형은 지역 내 교육격차를 완화하고 대학·산업체와 연계해 지역 특성에 맞는 교육혁신을 추진하는 사업이다. 아산시는 2027년부터 연간 최대 20억원의 특별교부금을 지원받는다. 기본 지원 기간은 3년이며, 단계 평가를 거쳐 2년이 추가되면 최장 5년간 지원받을 수 있다. 시는 이를 바탕으로 2024년 교육발전특구 선정 이후 추진한 주요 사업을 이어가고 교육복지 지원도 지속할 방침이다. 지역대학과 산업 기반을 교육에 연결해 학생들의 배움과 진로 선택 기회를 넓히겠다는 것이다. 시는 지난 3일 호서대·순천향대·선문대와 산학협력 성과 및 협력 방향도 공유했다. 대학의 인재와 기술을 지역기업의 성장으로 연결하고, 청년의 취업·창업과 지역 정착을 돕자는 취지다. 초·중·고 교육환경 개선부터 대학의 인재 양성, 기업의 일자리까지 이어지는 협력체계가 향후 교육도시 전략의 중요한 축이 될 전망이다. 시는 국립 아산경찰병원 건립과 광역교통망 확충 등 생활 기반시설도 함께 추진하고 있다. 기업투자에 대한 신속한 행정 지원과 교육·의료·교통 여건 개선을 병행해 일하는 곳과 살아가는 곳이 함께 성장하는 도시를 만든다는 구상이다. 오세현 아산시장은 “좋은 일자리가 사람을 아산으로 불러들인다면, 좋은 교육환경은 가족이 아산에 뿌리내리게 하는 든든한 기반”이라며 “아이와 부모가 함께 행복한 교육도시, 일자리와 배움이 정착으로 이어지는 50만 자족도시를 만들어가겠다”고 밝혔다.

재난 발생 시 대피할 수 있는 대전지역 대피소 10곳 중 4곳은 이동약자 편의시설이 없는 것으로 나타났다. 지역 대피소 대부분이 재난 취약계층에 접근성이 떨어지는 것으로 확인되면서 대피소 기능의 실효성을 높일 수 있는 조례 제정 등 제도적 장치 마련 목소리가 높아지고 있다. 4일 대전참여자치시민연대에 따르면 대전 민방위대피소 626곳 가운데 243곳(39%)은 장애인 화장실과 승강기, 경사로, 점자·음성 안내 등 이동약자 편의시설이 부재했다. 장애인 화장실은 표준 항목조차 없었다. 시민에 알리거나 공개하는 대피소 정보도 빈약한 것으로 확인됐다. 대전참여연대가 모니터링한 결과 정부와 지자체가 관련 정보를 일부 가지고 있었으나 재난 정보와 연동돼지 않았다. 편의시설 데이터와 이어지는 대피소 172곳 중 91곳은 건물에 장애인 화장실이 있는데도 불구하고 대피소 정보에선 해당 내용을 알 수 없었다. 대전시 재난안전 누리집엔 대피소 목록 대신 과거 자치구별 대피소 개수만 표기돼있다. 현장에서 대피소 관리·운영 허점은 더 컸다. 대전참여연대가 장애인 이동권단체와 함께 지역 일부 대피소를 찾아가보니 차단기가 내려진 아파트 단지가 대피소로 지정돼 있거나 건물 관리자조차 대피소 여부를 알지 못했다. 재난 발생 시 발송되는 재난문자도 한국어로만 안내돼 외국인의 경우 제때 재난 상황을 인지하지 못할 우려도 제기됐다. 대전시와 5개 자치구에서 올해 2월부터 10월까지 시민 휴대전화로 발송한 재난문자 115건은 모두 한국어로만 쓰였다. 번역문은 행정안전부 외국인용 애플리케이션을 따로 설치해야 볼 수 있는 실정이다. 대전시와 5개 자치구 조례엔 대피장소 접근성 정보를 조사·공개를 담고 있지 않다. 경남 16개 시·군이 올해 ‘재난 대피에 관한 조례’를 만들어 매년 대피관리계획, 안전취약계층 수용 여부를 따진 대피장소 지정 등 대피를 돕는 안내 인력을 정한 것과 대조적이다. 대전참여연대는 “2023년 대전 산불 때 대전시 관계자가 장애 유형에 맞는 편의시설을 갖춘 대피시설 지정이 없다고 언론에 밝힌 뒤로도 달라진 것은 확인되지 않는다”며 “내년 1월8일부터 적용되는 ‘재난 및 안전관리 기본법’ 개정안에는 안전취약계층 대피계획을 세워야하지만 대전시는 관련한 조례와 기준조차 없다”고 지적했다. 대전참여연대는 대전시·5개 자치구와 대전시의회에 접근성 정보를 더한 재난 대피 조례 제정과 대피소 편의시설 정보 공개, 대피소 관리 매뉴얼 보완, 당사자가 참여하는 대피계획 수립 등을 촉구했다. 이와 함께 경보시설 조례에는 수어·쉬운 말·외국어 안내, 중증장애인 재난안전 조례에는 대피장소 접근성 현황, 외국인주민 조례에는 다국어 재난정보, 정보공개 조례에는 대피장소 접근성 조사 결과의 사전공표, 폭염 피해 예방 조례에는 무더위쉼터 접근성 정보 안내도 요청했다. 대전시민들은 지역 재난대피소 안내 앱인 ‘모두의 안전’에서도 대피소 위치와 정보를 확인할 수 있다. 대전참여연대가 만든 이 앱은 재난 상황에서 가까운 대피소를 빠르게 찾고 이동약자도 안심하고 이용할 수 있도록 편의시설 정보를 함께 제공한다. 구글과 애플이 개발한 모바일 운영체인 안드로이드와 iOS에서 모두 내려받을 수 있다. 대전참여연대는 “재난은 모두에게 오지만 대피는 모두에게 같지 않다”며 “대전시와 대전시의회가 대피소 지정에서 멈추지 말고 누구나 들어갈 수 있는 대피소를 만드는 데까지 나아가기를 바란다”고 요구했다.

충북 제천시가 항일 의병장 정운경(1861~1939) 선생의 유물을 후손으로부터 기증받았다. 정운경은 제천 출신 유학자이자 의병장으로 유인석이 이끈 호좌의진에서 전군장으로 활동했으며 1977년 건국훈장 독립장이 추서됐다. 시는 4일 시장실에서 정운경 선생의 증손 정기용(83)씨로부터 제천의병 관련 유물 46점을 기증받고 기증식을 열었다. 이상천 제천시장은 정씨에게 기증증서와 유물 영인본(원본을 사진 등으로 복제해 만든 자료) 액자를 전달하며 감사의 뜻을 표했다. 이번 유물은 대부분 고문서다. 의병 활동과 국권 회복 투쟁, 중국 망명과 황해도 유배 시기를 보여주는 문서와 고서로 구성됐다. 가장 주목받는 자료는 '정운경 차첩'이다. 호좌의진을 이끈 유인석이 정운경을 전군군사·전군장(선봉 부대를 지휘한 장수)에 임명했다는 내용이다. 차첩은 직책에 임명할 때 내리는 문서로 지금의 임명장에 해당한다. 시 관계자는 “유인석이 직접 써서 전달한 임명장이라는 점에서 가장 기본이 되는 자료로 본다”고 밝혔다. 정운경이 의병진 안에서 맡은 지위와 역할을 문서로 확인해 주며 호좌의진의 조직과 지휘체계를 이해하는 단서가 된다. 이와 함께 호좌의진 소속 부대별 병사 명부와 1896년 압록강을 건너 망명한 유인석 외 19명의 명단도 포함됐다. 전군 상황과 의병대장의 지시를 전달한 문서도 있다. 시 관계자는 망명자 명단에 대해 “인물 정보가 이미 알려져 있었다 해도 이를 기록한 서류가 확인됐다는 데 의미가 있다”고 설명했다. 중국 망명 이후 청나라 관리 등에게 지원을 요청한 문서는 국내 무장투쟁에 그치지 않고 국외에서 도움을 구했던 의병의 활동을 보여준다. 안승우·서상렬·유인석 등 주요 인물이 주고받은 편지인 간찰, 황해도 유배 중 가족에게 보낸 한글 편지, 유배 중 의병들과의 교류를 기록한 ‘동고록’ ‘북유건연’ ‘서도잡록’도 들어 있다. 정운경이 어상천면장을 지낸 시기와 관련한 문서와 격고문(의병 참여를 호소하며 널리 알리는 글), 행장(고인의 일대기를 적은 기록) 등도 포함돼 의병 활동 외 향촌 사회에서의 행적을 가늠할 자료로도 쓰일 수 있다. 기증은 고령의 증손이 가문에 전해 온 유물을 일괄 기증하겠다는 뜻을 밝히면서 이뤄졌다. 시 관계자는 “이번에 가문 소장 유물을 한꺼번에 기증받은 것”이라고 말했다. 시는 당분간 유물을 보관하며 검토와 조사, 연구를 진행할 계획이다. 이 관계자는 “의병은 오늘날의 군대처럼 체계화된 조직이 아닌 데다 은밀히 움직였기 때문에 관련 자료가 여러 곳에서 나온다”며 “연구할 대상이 많다”고 했다.

충북 음성군이 외교공관, 소방 전문 기관과 손잡고 구축한 ‘외국인 다국어 재난 안전망’을 전국 단위로 확산한다. 군은 4일 외국인 주민의 재난 사고 예방과 초기 대처 역량 강화를 위해 주한 캄보디아 왕국 대사관, 한국소방산업기술원(KFI)과 ‘다국어 안전망 구축을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 군청 대회의실에서 열린 협약식에는 조병옥 음성군수와 쿠언 폰 러따낙(KHUON Phon Rattanak) 주한 캄보디아 대사, 김창진 한국소방산업기술원장 등 기관 관계자들이 참석했다. 이번 협약은 지방정부와 해외 외교공관, 소방 전문 공공기관이 협력해 외국인 안전 사각지대를 해소하기 위해 마련됐다. 협약의 기반이 된 응용 프로그램(플랫폼)은 음성군과 기술원이 지난 4월 공동 개발한 ‘모두의 안전, 함께하는 음성’이다. 조병옥 음성군수는 “언어와 문화의 차이가 안전의 격차로 이어지지 않도록 돕는 것이 이번 협력의 취지”라며 “음성군에서 첫발을 내디딘 이 선도 모델이 국내 체류 외국인의 재난 대처 역량을 키우는 표준 안전망으로 자리 잡기를 기대한다”고 강조했다. 협약에 따라 기존 음성 지역 거주 외국인에 한정됐던 지원 범위는 주한 캄보디아 대사관의 공식 소통망을 거쳐 국내 체류 중인 캄보디아 국민 전체로 확대된다. 군은 응용 프로그램 운영과 전국 확산 기획을 총괄하고 주한 캄보디아 대사관은 자국민 대상 홍보와 보급을 담당한다. 쿠언 폰 러따낙 주한 캄보디아 대사는 “자국민의 생명과 안전을 위해 전국 최초로 플랫폼을 기획하고 환대해 준 음성군과 기술원에 감사드린다”며 “대사관 차원에서도 전폭적인 지원과 자국민 홍보를 아끼지 않겠다”고 화답했다. 해당 응용 프로그램은 예산 투입 없이 인공지능(AI) 기술을 활용해 제작됐으며 한국어·캄보디아어·영어·베트남어·중국어·네팔어 등 6개 국어를 지원한다. 별도의 애플리케이션을 내려받지 않고 무늬 정보(QR코드)나 인터넷 주소(URL) 접속만으로 즉시 구동되는 웹 기반 응용 프로그램(PWA) 방식을 적용해 접근 편의성을 높였다. 기술적 검증과 콘텐츠 고도화를 맡은 한국소방산업기술원의 김창진 원장은 “보유한 전문 교육 자료와 기술력을 바탕으로 해당 체계가 전국적인 화재·재난 안전망으로 안착할 수 있도록 밀착 지원하겠다”고 밝혔다.

허태정 대전시장이 공공기관 유치 총력전을 주문했다. 허태정 시장은 3일 확대간부회의에서 “16개 지방자치단체가 사활을 걸고 2차 공공기관 이전에 뛰어들고 있다”며 “전쟁 같은 상황에서 대전시가 공공기관을 유치하려면 대전시청사도 내줄 수 있다는 생각으로 임해야 한다”고 강조했다. 대전시는 2차 공공기관 이전에 대비해 혁신도시 공간인 대전역세권을 중심으로 규모가 큰 14개 입지와 예비 후보지까지 포함해 25개 기관이 들어올 수 있는 임시청사를 마련한 상태다. 내년부터는 청년인턴제를 도입한다. 허 시장은 “지역에 있는 대학생 등 청년들이 취업 기회를 토대로 경험을 쌓아서 재취업할 수 있도록 대전시가 돕겠다”며 “기업 취업 시 필요한 것이 일해본 경험이지만, 정작 기업의 수요가 많지 않아 공공에서 해 보자는 취지”라고 말했다. 청년인턴제는 내년 1월 공고해 3월부터 운영할 예정이다. 대전시뿐만 아니라 산하 공공기관, 의회도 참여할 수 있도록 해서 100명 이상 규모로 모집할 계획이다. 정부의 양자 클러스터 공모 사업엔 재도전한다. 허 시장은 “지난해 대전은 유력 후보지였음에도 대상지에서 탈락했다”며 “내년 추가 공모사업은 반드시 대전에 유치한다는 목표로 직을 걸 각오로 준비해달라”고 말했다.

단국대병원이 만성폐쇄성폐질환(COPD) 진료의 적절성을 평가하는 국가 평가에서 11회 연속 최고 등급을 받았다. 앞서 결핵 적정성 평가에서도 4회 연속 1등급을 획득해 호흡기질환의 진단과 치료·관리 역량을 인정받았다. 단국대병원은 건강보험심사평가원이 발표한 ‘2025년 제11차 만성폐쇄성폐질환 적정성 평가’에서 1등급을 받았다고 4일 밝혔다. 2014년 첫 평가부터 이번까지 11회 연속 1등급이다. 이번 평가는 지난해 진료분을 대상으로 의료기관이 COPD 환자에게 필요한 검사와 약물치료를 시행하고 지속적인 외래 진료를 제공했는지 살폈다. 주요 지표는 폐기능검사 시행률, 지속방문 환자비율, 흡입기관지확장제 처방 환자비율 등 3개다. 꾸준한 진료를 통해 질환 악화와 입원을 예방하고 환자 관리의 질을 높이는 데 목적이 있다. 폐기능검사는 숨을 얼마나 빠르고 많이 내쉴 수 있는지 측정해 COPD를 진단하고 폐기능 저하 정도를 파악하는 검사다. 진단 이후에도 질병의 경과와 치료 반응을 확인하는 데 활용된다. 흡입기관지확장제는 좁아진 기도를 넓혀 호흡을 돕는 COPD의 핵심 치료약이다. 두 지표는 환자의 상태를 객관적으로 확인하고 적절한 약물치료를 제공했는지 보여준다. 질병관리청 단국대병원의 폐기능검사 시행률은 93.9%로 전체 평균 81.5%보다 12.4%포인트 높았다. 흡입기관지확장제 처방 환자비율은 99.2%로 전체 평균 93.2%를 6.0%포인트 웃돌았다. 평가 대상 환자에게 진단과 경과 관찰에 필요한 검사를 시행하고, 주요 치료약을 처방하는 진료 과정이 충실하게 이뤄졌다는 의미다. 앞서 단국대병원은 지난달 29일 발표된 ‘2025년 제8차 결핵 적정성 평가’에서도 종합점수 99.3점으로 4회 연속 1등급을 받았다. 당시 결핵균확인검사와 통상감수성검사, 신속감수성검사 실시율에서 모두 100%를 기록했다. 결핵균 확인과 약제 내성 검사에 이어 만성 호흡기질환의 검사·처방에서도 높은 평가를 이어간 것이다. 김재일 단국대병원장은 “만성폐쇄성폐질환은 꾸준한 치료와 관리가 중요한 질환으로, 환자들이 적절한 진료를 지속적으로 받을 수 있는 환경이 중요하다”며 “앞으로도 환자 중심의 진료체계를 강화하고, 지역주민의 호흡기 건강 증진을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

충남도의회가 5일부터 41일간 충남도와 도교육청의 행정 전반을 점검하고 내년도 예산안을 심의한다. 제13대 도의회 출범 이후 첫 행정사무감사와 본예산안 심의로, 도정·교육행정의 성과와 재정 운용을 검증하는 자리가 될 전망이다. 충남도의회는 5일부터 다음 달 15일까지 제372회 정례회를 연다고 4일 밝혔다. 6일부터 19일까지 14일간 진행하는 행정사무감사에서는 도와 교육청, 직속기관 등 82개 기관의 업무 추진 실태를 살핀다. 주요 정책과 사업의 성과, 예산 집행의 적정성 등을 점검하고 개선 방안을 요구할 예정이다. 24∼25일에는 도정·교육행정질문을 통해 주요 현안에 대한 집행부의 입장과 대책을 확인한다. 26일부터는 도와 교육청의 2027년도 본예산안과 2026년도 추가경정예산안, 각종 조례안 등을 심의한다. 심사를 마친 안건은 회기 마지막 날인 다음 달 15일 본회의에서 처리할 계획이다. 개회일인 5일 제1차 본회의에서는 의원 18명이 5분발언에 나서고, 도와 교육청은 내년도 예산안 제출에 따른 제안설명을 한다. 도의회는 ‘지방의회법’ 연내 제정 촉구 건의안도 채택해 지방의회의 조직권과 예산 편성 자율성 확보를 국회에 촉구할 예정이다. 회기 중 충남신용보증재단 이사장 후보자와 충남문화관광재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문도 실시한다. 충청남도 인삼·약초산업 활성화를 위한 특별위원회 등 3개 특별위원회도 추가로 구성할 방침이다. 조철기 의장(아산4·더불어민주당)은 “이번 정례회는 행정사무감사를 비롯한 2027년도 예산안, 각종 조례안 등을 심사하는 중요하고 바쁜 회기가 될 것”이라며 “제13대 도의회의 첫 번째 행정사무감사와 본예산안 심의를 철저히 준비해 올해 부족했던 점이 내년에는 성과로 나타날 수 있는 토대를 마련해 주길 바란다”고 당부했다.

미국 첨단 엔지니어링 소재 기업 그린트위드의 메간 부러바흐 최고경영자(CEO)가 3일 충북도청을 찾아 이복원 경제부지사를 만나 반도체 산업 협력과 지역 투자 확대 방안을 논의했다. 충북도에 따르면 이번 면담은 그린트위드의 미국 외 생산거점 확대 계획과 중장기 사업전략, 오창공장의 역할 확대 방향을 듣고 협력 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 도는 향후 증설과 신사업 투자 수요에 대비해 용지 확보와 도 차원의 지원 가능 사항을 사전에 검토하고 있다. 그린트위드 오창공장은 2022년 투자를 시작해 2∼3년 전부터 가동에 들어갔으며 반도체 부품 수요가 급증하면서 증설이 필요한 상황이라고 충북도는 설명했다. 이에 그린트위드가 도에 공장 증설을 위한 협의를 요청했고 이날 건축 허가 등 증설 관련 사항이 오간 것으로 알려졌다. 부러바흐 CEO는 “충북은 반도체 산업과 첨단 제조업의 중요한 거점으로 높은 성장 잠재력이 있다”며 “지속적인 투자와 혁신으로 한국 반도체 산업의 경쟁력 향상과 지역 경제 발전에 기여하겠다”고 말했다. 도는 투자 협의가 구체화하는 대로 후속 지원 방안을 마련할 방침이다. 이 부지사는 그린트위드의 그간 투자와 지역 산업 기여를 높이 평가하며 “글로벌 첨단기업이 충북에서 안정적으로 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”는 뜻을 전했다.

혼자 사는 어르신이 인공지능(AI)과 대화하며 건강과 안전을 확인받고, 몸이 아플 때는 안방에서 부른 버스를 타고 가까운 병원으로 간다. 복잡한 복지제도를 몰라도 AI 비서가 받을 수 있는 지원을 찾아 신청부터 처리 결과까지 알려준다. 충남도가 220만 도민의 돌봄과 의료, 교통, 안전, 행정서비스 전반에 AI를 연결하는 ‘사람 중심 AI 기본사회’ 구축에 나섰다. 첨단산업 중심의 AI 전략을 도민의 일상으로 확장해 나이와 장애, 거주지에 관계없이 누구나 기술의 혜택을 누리게 한다는 구상이다. 충남도는 3일 도청 대회의실에서 ‘사람 중심 충남 AI 기본사회’ 비전 선포식을 열고 ‘AI로 통(通)하는 충남, 모두가 누리는 기본사회’를 미래 비전으로 발표했다. 도는 대한민국 최초의 AI 기본사회 모델을 표방하며 2030년까지 7대 전략을 단계적으로 추진한다. ‘통(通)’은 기술과 사람, 도시와 농어촌, 주민과 행정을 연결해 AI 혁신의 성과를 생활 전반에 고르게 확산한다는 의미다. 체감성·혁신성·포용성·연계성을 기본 원칙으로 복지·건강, 재난·안전, 정주·문화, 행정·교육 등 4대 분야를 혁신한다. ◇살던 집에서 AI 돌봄…동네 보건지소가 건강진료소로 AI가 가장 먼저 메우는 영역은 돌봄과 의료의 빈틈이다. 충남은 2030년까지 680억원을 들여 80대 이상 독거노인 4만명과 발달장애인 1800명에게 ‘충남형 AI 돌봄기기’를 보급한다. AI 돌봄기기는 어르신과 장애인의 말벗이 돼 24시간 건강과 안전을 살핀다. 대화 중 이상 징후를 감지하거나 위급 상황이 발생하면 돌봄 담당자에게 알린다. 고령자와 장애인이 시설에 가지 않고 살던 집과 마을에서 보호받도록 하는 것이 목표다. 마을 경로당은 혈압·혈당 측정과 건강관리, 여가·학습, 이동 지원을 결합한 생활 거점으로 바꾼다. 건강정보를 보건소와 연결해 이상이 우려되는 어르신에게 방문 건강관리 등 맞춤형 지원을 제공한다. 의료 취약지역에는 ‘충남 AI 건강진료소’를 설치한다. 충남의 인구 1000명당 의사 수는 1.5명이고, 보건지소 150곳 가운데 공중보건의가 배치된 곳은 33곳뿐이다. 보건지소에 AI 건강 측정·분석 장비를 갖추고 의료기관과 연결해 고혈압·당뇨 등 만성질환 관리와 비대면 진료를 지원한다. 공공의료원과 지역 의료기관에는 진료기록 작성과 의료영상 판독, 환자 모니터링을 돕는 지능형 기술을 적용해 의료진의 업무 부담을 줄인다. ◇자살 위험 먼저 찾고 재난 발생 전 징후 잡는다 AI는 충남의 심각한 자살 문제에도 투입된다. 충남의 자살률은 인구 10만명당 35.7명으로 전국 최고 수준이다. 도는 통신·활동정보와 상담 자료 등을 분석해 마음건강 위험 징후를 조기에 파악하고 전문상담과 치료·복지서비스로 연결하는 ‘AI 마음건강 보호망’을 구축한다. 기존 정신건강통합관리시스템에는 상담기록 정리와 위험도 분석, 지원사업 추천 기능을 추가한다. 올해 시범사업을 시작해 2028년까지 AI 기반 마음건강 통합관리체계를 완성하고, 2030년에는 자살률을 현재보다 50% 낮추는 것이 목표다. 재난과 생활안전 관리도 사후 대응에서 사전 예측 중심으로 전환한다. 기상정보와 하천 수위, CCTV 영상, 긴급신고 데이터를 통합해 AI가 위험도를 분석하고 관계기관에 알린다. 도내 모든 CCTV에는 2030년까지 AI 관제를 적용하고, 설치가 어려운 지역에는 자율주행 순찰로봇을 배치한다. 농어촌에는 농기계 전복·추락 사고를 감지해 보호자와 관계기관에 자동으로 알리는 장비를 보급한다. 산업단지와 고위험 사업장에는 화재·폭발·유해물질 누출 징후를 포착하는 지능형 안전관제를 우선 도입한다. 고령자와 장애인 등 재난 취약계층에는 개인별 상황을 고려한 경보와 대피 지원을 제공한다. ◇안방에서 부르면 달려오는 버스…세계인에 AI 관광비서 교통이 불편한 농어촌에서는 집에서 호출하면 시간에 맞춰 찾아오는 AI 버스를 이용할 수 있게 된다. 충남 4394개 마을 가운데 829곳은 의료·생활서비스 접근성이 낮고, 농촌 마을의 75%에는 식료품점이 없다. 도는 이용자의 위치와 목적지, 실시간 운행 정보를 AI가 분석해 차량과 최적 경로를 배정하는 통합 수요응답교통 시스템을 도입한다. 시·군별로 나뉜 예약과 배차 기능을 하나로 묶고, 실시간 도착 시간과 환승 경로도 음성·다국어로 안내한다. 관광객에게는 ‘AI 관광비서’를 제공한다. 연령과 관심사, 이동 여건, 언어에 맞춰 관광 코스와 숙박·음식점·교통 정보를 안내한다. 장애인에게는 무장애 이동경로와 편의시설 정보를, 고령자에게는 이동 부담이 적은 일정을, 외국인에게는 다국어 해설과 지역정보를 제공한다. 서해안과 백제역사유적지구, 산림휴양 등 충남의 관광자원을 개인별 맞춤형 여행으로 연결한다는 계획이다. ◇복지사업 837개 AI가 찾아준다…15개 시·군에 생활학교 도민이 일일이 찾아야 했던 복지·보건 사업도 AI가 먼저 안내한다. 충남도와 15개 시·군에서 시행하는 837개 사업 정보를 ‘AI 도민비서’에 통합해 개인별로 받을 수 있는 지원을 찾아주고 신청·예약·기관 연결·처리 결과 확인까지 돕는다. 디지털기기 사용이 어려운 어르신은 AI 돌봄기기와 음성으로 대화하며 행정서비스를 이용할 수 있다. 공직사회에는 지능형 문서작성과 업무지원 기술을 도입해 반복 업무를 줄이고 정책 기획과 주민 상담에 집중하도록 한다. 도민의 AI 활용 능력을 높이기 위한 ‘통하는 AI 생활학교’도 확대한다. 현재 5개 시·군에 있는 AI 디지털 배움터를 2028년까지 15개 시·군 모두에 설치한다. 경로당과 복지관, 문화시설, 일터를 찾아가는 교육을 병행해 연간 교육 인원을 올해 6만명에서 2030년 20만명으로 늘릴 계획이다. ◇성과는 삶의 변화로 평가…개인정보 보호·AI 윤리도 과제 도는 15개 시·군과 공공기관, 민간기업, 전문가, 도민이 참여하는 협력체계를 구축해 7대 전략을 단계적으로 추진한다. 서비스 접근성과 이용 편의성, 만족도 등 도민의 실질적인 삶의 변화를 평가할 ‘AI 기본사회 지수’도 개발한다. 기술 도입 건수나 예산 집행률보다 도민이 실제로 어떤 변화를 체감했는지를 정책 성과의 기준으로 삼겠다는 것이다. AI가 건강과 상담, 통신·활동정보 등 민감한 개인정보를 활용하는 만큼 당사자 동의와 정보보호, 알고리즘의 오류·편향을 막을 장치도 필요하다. 도는 개인정보 침해와 차별을 예방하기 위한 사람 중심의 AI 윤리 기준을 마련할 계획이다. 이번 구상은 지난 8월부터 전문가 자문과 충남연구원 협력, 실무추진단 운영, 주민 의견 수렴을 거쳐 마련됐다. 지난 9월 10일부터 10월 2일까지 도민 1973명을 대상으로 실시한 설문에서는 94.6%가 새로운 AI 서비스를 이용할 의향이 있다고 답했다. 박수현 충남지사는 “기술은 사람에게 닿아야 비로소 가치가 생긴다”며 “AI 산업의 성과가 충남의 골목과 농어촌 곳곳까지 미치도록 하겠다”고 밝혔다. 이어 “도민이 살던 곳에서 돌봄을 받고 재난과 위험으로부터 보호받으며, 지역에 관계없이 배움과 기회를 누리는 사람 중심 AI 기본사회를 2030년까지 실현하겠다”고 말했다.

충남 천안 남서울대학교 재학생과 교직원들이 헌혈에 참여하며 한 장씩 모은 헌혈증서 5000장을 환우들을 위해 내놓았다. 한 해의 봉사활동을 돌아보는 사진전 개막에 맞춰 나눔의 기록을 또 다른 실천으로 이어간 것이다. 남서울대는 교내 디자인정보관 1층 전시장에서 ‘제13회 N⁺섬기는 리더 봉사활동 사진전’ 개막식을 열고 대한적십자사 대전·세종·충남혈액원에 헌혈증서 5000장을 기증했다고 3일 밝혔다. 헌혈증서는 대학 구성원들이 꾸준한 헌혈 캠페인을 통해 자발적으로 모았다. 수혈이 필요한 백혈병·소아암 환우와 지역 내 경제적 어려움을 겪는 중증 환자들을 지원하는 데 사용될 예정이다. 오는 6일까지 열리는 사진전은 ‘우리의 봉사, 세상을 잇다’를 주제로 마련됐다. ‘마음을 잇는 길’, ‘배움을 잇는 길’, ‘세상을 잇는 길’ 등 세 영역으로 나눠 대학 구성원들이 한 해 동안 펼친 봉사활동을 소개한다. 전시에는 전공 지식을 활용한 봉사와 MT 연계 봉사, 지역사회 봉사, 해외 봉사 등의 현장이 담겼다. 배운 것을 이웃과 나누고 지역을 넘어 도움의 손길을 전한 모습을 통해 대학의 교육과 사회적 실천이 만나는 과정을 보여준다. 성낙준 대한적십자사 대전·세종·충남혈액원장은 “최근 혈액 수급이 어려운 상황에서 남서울대학교 구성원들이 전달해 준 헌혈증 5000매는 소중한 생명을 살리는 데 큰 힘이 될 것”이라며 감사의 뜻을 전했다. 이태훈 남서울대 사회봉사센터장은 “우리 대학은 ‘섬기는 리더’ 양성을 목표로 학생들의 자발적인 봉사활동을 적극 지원하고 있다”며 “앞으로도 지역사회와 상생하며 이웃 사랑을 실천하는 선도적 대학으로서 책임을 다하겠다”고 밝혔다.