“엄마, 내 혼자서 잘 할 수 있나?” “그라문! 누구 아들인데!” 자식을 안심시키는 엄마의 대답은 늘 씩씩하다. 정작 자신의 고단함은 좀처럼 꺼내놓지 않는다. 연극 ‘사랑해 엄마’는 그렇게 익숙해서 지나쳤던 어머니의 삶을 무대 위로 불러낸다. 웃으며 바라보던 모자의 일상은 어느새 관객 각자의 가족 이야기와 포개진다. 가족연극 ‘사랑해 엄마’가 오는 11월 7∼8일 충남 천안예술의전당 대공연장에서 관객을 만난다. 공연은 이틀 모두 오후 2시에 열린다. 7일에는 조혜련, 8일에는 이경실이 엄마 역으로 무대에 오른다. 작품은 1980년대를 배경으로 남편 없이 시장에서 생선을 팔며 홀로 아들을 키우는 어머니의 삶을 그린다. 엄마의 억척스러움과 아들의 성장이 맞물리는 시간을 따라가며, 가까운 사이일수록 표현에 서툴렀던 사랑을 돌아보게 한다. 무대가 건네는 정서는 슬픔에만 머물지 않는다. 생활 속 말씨와 가족 사이의 익숙한 모습에서 웃음이 피어나고, 그 웃음 사이로 엄마가 견뎌온 세월이 드러난다. 부모 세대에게는 살아온 시간을, 자녀 세대에게는 미처 헤아리지 못했던 부모의 마음을 떠올리게 하는 이야기다. 이번 천안 공연에서는 두 배우가 그려낼 엄마의 차이도 눈여겨볼 만하다. 작품의 연출을 맡은 조혜련과 엄마 역에 합류한 이경실이 같은 인물의 삶을 각자의 호흡으로 풀어낸다. 예능에서 친숙했던 배우들이 무대 위에서 보여줄 생활 연기와 모자의 감정선이 관람의 또 다른 즐거움이다. ‘사랑해 엄마’는 2019년 제작된 작품을 바탕으로 조혜련이 연출을 맡아 2024년 11월 대학로에서 새롭게 선보였다. 이후 국내외 무대로 활동 반경을 넓혔으며, 지난해에는 춘천연극제 코미디경연에서 대상을 받았다. 올해 8월에도 춘천연극제 수상작 앙코르 공연으로 다시 관객을 만났다. 이번 천안 공연 역시 대학로 공연 종료와 별도로 마련된 지역 공연이다. 공연 제목은 짧지만, 일상에서는 선뜻 꺼내지 못했던 말이다. 부모와 자녀가 나란히 앉아 같은 무대를 바라보는 100분은 그 말을 건넬 계기가 될 수 있다. 관람 연령은 만 7세 이상이며 공연 시간은 100분이다.

박민범 대전테크노파크 신임 원장이 “대덕특구의 역량과 원천기술을 지역 기업 성장으로 연결하겠다”는 포부를 밝혔다. 박 신임 원장은 23일 “대전TP를 지역 연구개발(R&D)핵심 플랫폼이자 지역 산업 생태계의 변화를 이끄는 ‘게임체인저’로 발전시키겠다”고 강조했다. 대전TP의 4대 추진 전략으로 대전산업 통합데이터 플랫폼 구축과 대전전략산업 중장기 육성, 기업 성장단계별 맞춤형 패키지 지원, 대전 대표 거점기관으로서 대외 위상 강화를 제시했다. 조직 운영의 핵심 원칙으로는 ‘3공(공정·공감·공유) 경영’을 내세웠다. 산업 현황과 기업 수요를 바탕으로 ‘성장주기별 핀셋 지원’을 펼쳐 지역 산업의 미래 경쟁력을 끌어올린다는 구상이다. 역량 있는 기업을 공정하고 투명하게 선별해 지원하는 한편 성과는 임직원과 함께 공유하겠다는 방침을 세웠다. 박 원장은 “기업이 체감할 수 있는 실질적인 성과를 창출하는 데 매진하겠다”면서 “조직 내 협업이 중요한만큼 직책의 차이를 상하 관계가 아닌 역할의 차이로 존중하는 수평적 소통 문화를 조성하고 부서별 책임과 자율성을 강화해 임직원이 전문성과 창의성을 발휘할 수 있는 기반을 마련하겠다”고 말했다. 박 원장은 공직자 출신으로 30여년간 대전시에서 근무하며 행정자치국장과 철도건설국장, 동구 부구청장, 정책기획관 등을 역임했다. 허태정 대전시장은 “박 신임 원장은 대덕밸리 조성 초기 벤처기업 육성 기반 마련을 비롯, 산업단지 개발과 국가나노종합팹센터 유치 등 지역산업 육성과 미래 성장기반 확충에 기여했다”며 “풍부한 행정 경험과 정책 추진 역량이 대전TP의 경쟁력을 높여나갈 것으로 기대하고 있다”고 말했다

정부가 중앙행정기관 44개를 세종으로 추가 이전하기로 하면서 충청권 광역단체들이 교통망과 산업·생활권 변화에 공동 대응하기로 했다. 이전 효과를 세종에 가두지 않고 충청권 전체의 성장동력으로 확산해 수도권에 대응할 국가 성장축을 만들겠다는 구상이다. 충청광역연합장을 맡은 박수현 충남도지사는 22일 세종 코트야드 바이 메리어트에서 열린 ‘2026 충청미래포럼’에서 “세종의 성장이 대전·충남·충북에 새로운 활력을 불어넣도록 함께 대응해야 한다”고 밝혔다. 포럼에는 신용한 충북도지사와 조상호 세종시장, 지영한 대전시 부시장, 박정현 대통령 직속 지방시대위원장, 구형서 충청광역연합의회 의장 등이 참석했다. 박 지사는 행정기관 이전에 따라 늘어날 이동 수요와 생활권 변화를 분석해 도로·철도 확충에 공동 대응하겠다고 밝혔다. 초광역 교통망 구축을 최우선 공동사업으로 추진해 사람과 자원, 산업과 기회가 충청권 안에서 원활하게 오가도록 하겠다는 것이다.

노사 간 입장 차이를 합의로 좁히려면 무엇이 필요할까. 달라진 노동관계법을 사업장에서는 어떻게 이해하고 적용해야 할까. 충남지역 노사관계자들이 분쟁 조정 사례와 노동 현안을 함께 살피며 상생의 해법을 찾는 자리가 마련됐다. 충남도와 충남노사민정협의회는 22일 보령 파레브호텔에서 이틀 일정의 ‘충남노사협력포럼’을 개막했다. ‘노사 상생 문화 확산’을 주제로 열린 포럼에는 도내 사업장 노사관계자와 협의회 노사관계 분과위원 등 90여 명이 참여했다. 이번 포럼은 변화하는 노동환경에 대한 이해를 높이고, 사업장에서 마주하는 쟁점을 공유해 안정적인 노사관계 구축을 돕기 위해 마련됐다. 전문가 발제도 분쟁 조정 과정과 교섭 실무 등 현장 사례에 초점을 맞췄다. 장병윤 충남지방노동위원회 공익위원은 A대학병원의 임금·단체협약 분쟁 조정 사례를 통해 합의에 이르는 과정을 소개했다. 노사 간 사전 신뢰 형성과 실질적인 의사결정권자의 참여, 지속적인 조정과 설득이 입장 차이를 좁히는 데 어떤 역할을 했는지 짚었다. 협상 과정에서 대화를 이어갈 여건을 만들고 합의 가능성을 높이는 조정의 중요성을 강조했다. 최병희 천안고용노동지청 노동기준조사1과 팀장은 ‘노란봉투법 등 노동관계법 쟁점 분석’을 주제로 개정 노동조합법의 주요 내용을 설명했다. 사용자성 판단과 원·하청 교섭 절차, 노동쟁의 대상 등 노사 실무자들이 법 적용 과정에서 살펴야 할 쟁점을 현장 사례와 함께 다뤘다. 장재훈 열린노무법인 대표노무사는 최근 노동법 개정사항과 주요 판결이 사업장에 미치는 영향을 살폈다. 임금·근로시간 관련 변화와 통상임금 판결, 원청의 교섭의무 및 교섭 과정의 실무 쟁점 등을 중심으로 노사가 유의해야 할 사항을 공유했다. 충남노사민정협의회는 이번 포럼을 통해 법률과 제도에 대한 정보 공유가 사업장 내 소통과 협력으로 이어질 수 있도록 현장 중심의 논의를 이어갈 방침이다. 김성호 충남노사민정협의회 사무국장은 “노동환경 변화에 따른 주요 쟁점을 정확히 이해하고 현장에 적용하는 것이 안정적인 노사관계 구축의 출발점”이라며 “앞으로도 노사 간 소통과 현장 중심의 정보 공유를 통해 지역 노사협력을 강화하고 상생하는 노사문화 확산에 힘쓰겠다”고 말했다.

청주의 한 중학생이 집에서 몰래 기르던 맹독성 코브라를 다른 사람에게 팔려다 손등을 물려 병원으로 옮겨졌다. 22일 경찰과 소방 당국에 따르면 지난 20일 오후 11시25분쯤 청주시 서원구 사창동의 한 아파트에서 “지인이 코브라에게 물렸다”는 119 신고가 접수됐다. 신고 2분 뒤 출동 지령이 내려졌고 구급대가 현장에 도착했다. 피해자는 이 집에 사는 중학생 A(14)군으로 코브라에 손등을 물린 뒤 마비 증세를 보인 것으로 전해졌다. 구급대는 위험성을 고려해 오후 11시39분쯤 경찰에 공동 대응을 요청했고 이후 충북도 재난상황실과 청주시청에 상황을 전파했다. 이후 A군은 우선 충북대병원에 도착해 응급처치를 받았다. 입원이 어렵다는 안내를 받았기 때문이다. 이에 구급상황센터는 병원 15곳에 수용을 타진했다. 오전 0시57분쯤 국군수도병원이 환자를 받기로 했다. 소방 당국은 소방청에 헬기 지원을 요청하는 한편 충남소방에 공동 대응을 요청하고 안전조치에 나섰다. A군은 충북소방본부 헬기로 국군수도병원에 오전 2시20분쯤 도착했다. A군은 해독 치료를 받았으며 생명에는 지장이 없는 것으로 알려졌다. 조사 결과 A군은 자신이 기르던 ‘포레스트 코브라’를 매매하려고 꺼냈다가 변을 당한 것으로 파악됐다. 포레스트 코브라는 환경 당국이 ‘지정관리 야생동물’로 분류한 종이다. 지정관리 야생동물은 수입과 보관이 원칙적으로 금지돼 있다. 다만 국민 건강이나 생태계에 위해가 없는 것으로 판단돼 ‘백색목록’으로 분류해 신고 후 거래할 수 있다. A군은 온라인 카페를 통해 코브라를 구해 사육해 온 것으로 알려졌다. 경찰은 A군을 상대로 코브라 입수 경위와 사전 신고 여부 등을 조사한 뒤 형사 입건 여부를 결정할 방침이다.

지난 6월 충남 천안 천호지에서 대학과 시민이 함께 즐기는 축제의 가능성을 보여준 청춘영화제가 한층 넓어진 창작 무대로 돌아온다. 학생들이 만든 영화를 함께 보는 자리에서 나아가 창작물을 겨루고, 전공 기술로 시민의 영화 속 한 장면까지 만들어주는 축제로 펼쳐진다. 백석문화대학교(총장 이경직) 앵커사업단 인재양성센터 안서유니브시티는 오는 28일 천호지 청춘광장에서 ‘2026 천안 청춘영화제(CYFF)’를 개최한다고 22일 밝혔다. 충청남도 지역성장 인재양성체계(앵커) 2차년도 사업으로 마련된 이번 행사는 백석문화대·백석대·상명대·호서대 등 안서동 대학가 4개 대학이 참여하는 ‘안서유니브시티 문화주간’의 개막 프로그램이다. 지난 6월 영화제에서는 학생들이 직접 기획하고 운영한 작품 상영과 드론쇼 등에 대학생과 가족 단위 시민들이 함께하며 대학가 축제의 문턱을 낮췄다. 이번에는 그 만남을 바탕으로 학생들의 창작 역량과 시민 참여의 폭을 함께 넓힌다. 가장 큰 변화는 ‘학생 창작영화 공모전 및 우수작 시상식’의 신설이다. 일반 단편영화에 인공지능(AI) 영상 부문을 더해 청년들이 이야기를 만들고 표현하는 다양한 방식을 소개한다. 강의실과 캠퍼스에서 출발한 작품은 야외 대형 스크린을 통해 시민 관객과 만난다. 학생들에게는 작품을 완성하는 데서 한 걸음 더 나아가 관객의 반응을 마주하는 기회다. 시민들도 스크린 앞 객석에만 머물지 않는다. 오후 5시부터 진행되는 ‘나도 무비스타’ 프로그램에서는 토탈뷰티과의 메이크업을 받고 레드카펫을 걸으면 방송영상과가 그 순간을 촬영한다. 학생들이 익힌 전공 기술이 시민에게는 영화제의 주인공이 되는 경험으로 이어지는 셈이다. 현장에는 AI 체험 부스와 포토존도 마련된다. 오후 6시30분 개막식에 이어서는 천호지 밤하늘을 무대로 드론 라이트쇼가 펼쳐진다. 드론라이트쇼를 연출하는 전문 업체와 학생들이 협업해 직접 디자인한 콘텐츠를 빛의 형상으로 구현해 천호지의 가을 밤하늘을 빛으로 수놓는다. 오후 7시부터는 창작영화와 AI 부문 우수작 시상식 및 수상작 상영이 진행된다. 청년들의 시선으로 담아낸 캠퍼스와 청춘의 이야기를 호숫가에서 함께 감상하는 시간이다. 오후 8시30분에는 개성 있는 옷차림으로 현장을 찾은 시민과 대학생 등을 대상으로 ‘레드카펫 베스트 청춘 드레서’를 선정하며 관객 참여의 즐거움을 더한다. 이번 영화제는 영상·뷰티 등 대학의 교육 자원을 지역 문화 콘텐츠로 연결한다는 점에서도 눈길을 끈다. 학생은 축제의 기획자이자 창작자로 경험을 쌓고, 주민은 익숙한 산책 공간인 천호지에서 대학의 젊은 감각과 만난다. 지난 초여름 확인한 호응을 지속적인 대학·지역 교류로 이어갈 수 있을지가 이번 행사의 관전 포인트다. 행사를 총괄 기획한 이유경 백석문화대 미디어영상학부 책임교수는 “이번 청춘영화제는 학생들이 강의실에서 배운 전공 역량과 창의적 아이디어를 실제 축제에 투영하여 기획자이자 창작자로 성장하는 뜻깊은 계기”라며 “지역의 대표 휴식 공간인 천호지에서 대학생과 지역 주민이 하나 되어 청춘의 에너지를 나누고 가을밤의 아름다운 추억을 만들기를 기대한다”고 말했다. 행사와 세부 프로그램 문의는 백석문화대 앵커사업단(041-550-2987)으로 하면 된다.

독일 탄광에서 일하고 미국으로 건너가 자수성가한 사업가가 30년째 고향의 어려운 이웃을 보듬고 있다. 박형만(88·사진) 만희복지재단 이사장 이야기다. 부부의 이름에서 한 글자씩 따 시작한 나눔은 고향 충남 공주와 미국 로스앤젤레스(LA)를 잇는 이웃사랑으로 이어졌다. 충남도는 충남육아종합지원센터에서 만희복지재단으로부터 생활지원금 1억원을 전달받았다고 21일 밝혔다. 이날 전달한 성금은 충남사회복지공동모금회를 통해 취약계층 100명에게 100만원씩 지원된다. 박 이사장의 고향사랑을 반영해 공주에서 50명을 선정하고 나머지는 지역별 기초생활수급자 수 등을 고려해 배분했다. 공주 출신인 박 이사장은 파독 광부로 일하다 1967년 미국으로 이주했다. 주유소와 자동차 정비·수리업 등을 거쳐 사업 기반을 다진 뒤 어려웠던 시절을 잊지 않고 나눔에 나섰다. 박수현 충남도지사는 “고향을 향한 따뜻한 마음에서 시작된 나눔이 이제는 국경을 넘어 더 많은 이웃에게 희망이 되고 있다”고 감사의 뜻을 전했다.

충남 태안군이 내년부터 출산장려금을 기존의 5∼6배로 늘리는 방안을 추진한다. 연간 출생아 수가 10년 새 3분의 1 수준으로 줄어든 가운데 출산가정의 경제적 부담을 낮추고 지역 정착을 유도하기 위해 지원 규모를 대폭 확대하는 것이다. 태안군은 21일 군청 브리핑룸에서 가족정책과 정례브리핑을 열고 출산장려금 인상과 가족돌봄수당 지원 등을 담은 복지정책 추진계획을 발표했다. 핵심은 출산 순위별 장려금 인상이다. 첫째는 기존 50만원에서 300만원으로 6배, 둘째는 100만원에서 500만원으로 5배 늘린다. 셋째 이상 역시 200만원에서 1000만원으로 5배 확대한다. 기존보다 첫째는 250만원, 둘째는 400만원, 셋째 이상은 800만원을 더 받게 되는 셈이다. 지원금은 한꺼번에 지급하지 않고 나눠 지급하며, 전체 금액의 절반은 모바일 태안사랑상품권으로 제공한다. 출산가정의 지역 거주를 유도하면서 지원금이 지역 상점에서 소비되도록 해 골목상권에도 보탬이 되게 하겠다는 취지다. 지원 확대의 배경에는 가파른 출생아 감소가 있다. 태안군의 연간 출생아 수는 2016년 355명에서 지난해 128명으로 약 64% 줄었다.

충북 음성군이 세계보건기구(WHO) 고령친화도시 국제네트워크(GNAFCC) 제2기 재인증을 받았다. 21일 군에 따르면 내년에 추진하는 노인일자리 사업에는 총 174억1500만원이 투입되며 4334명이 참여한다. 국·도비 지원 대상이 4184명, 군이 독자 추진하는 ‘음성형’이 150명이다. 정부 지원 일자리에는 169억1500만원(국비 50%, 도비 5%, 군비 45%)이 투입된다. 음성형 일자리에는 5억원(전액 군비)이 쓰인다. 음성형 노인일자리는 기존 정부 주도형 사업에 참여하지 못해 ‘일자리 사각지대’에 놓인 어르신과 지역 특성에 맞는 맞춤형 일자리를 발굴하는 사업이다. 음성시니어클럽과 (사)대한노인회 음성군지회가 맡는다. 사업 유형은 공익활동, 역량활용, 공동체사업단, 취업알선형, 음성형 등이다. 참여 대상은 65세 이상 기초연금 수급자와 사업 특성에 맞는 60세 이상이다. ‘음성형 어르신 통합돌봄사업’은 노인과 장애인이 병원이나 시설에 들어가지 않고 살던 곳에서 계속 지낼 수 있도록 의료·주거·요양·돌봄을 연계하는 사업이다. 군은 6억1000만원(국비 50%, 도비 20%, 군비 30%)을 투입한다. 대상은 65세 이상 노인과 65세 미만의 심한 지체·뇌병변 장애인이다. 주요 서비스는 △통합 돌봄콜(민원·복지·돌봄 상담 및 연계) △병원·약국 방문 시 월 4회 왕복 동행 지원 △가사지원 △주거환경 개선 △맞춤형 영양식 제공 △AI 안심케어(앱 기반 비대면 건강·안부 관리) △방문목욕 △장기요양 재택의료센터 연계 △퇴원환자 지역사회 연계 등이다. 이 사업은 지난해까지 시범사업으로 운영됐으나 올해부터 전국에서 본사업이 시행됨에 따라 군은 기존 사업명을 유지한 채 본사업 체계로 확대·강화할 예정이다. 군은 이를 통해 돌봄 공백을 줄이고 불필요한 입원·시설 입소를 최소화해 사회적 비용을 절감한다는 구상이다. 이런 정책 성과를 바탕으로 군은 WHO 고령친화도시 제2기 재인증을 받았다. 고령친화도시 국제네트워크는 WHO가 제시한 8대 영역(외부환경·교통·여가·일자리·건강 등)에서 고령자가 살기 좋은 환경을 갖춘 도시에 인증을 주는 국제 제도다. 군은 2024년 1월 충북 최초로 가입 인증을 받은 뒤 3년간 45개 세부사업을 추진했다. 이를 토대로 2027∼2031년 제2기 실행계획을 수립해 재인증을 받았다. 제2기 목표는 ‘나이 들어도 살고싶은 음성, 모든 세대가 함께 행복한 고령친화도시’다. 군은 8대 영역 45개 세부사업을 내실 있게 추진한다. 특히 노인일자리와 통합돌봄을 강화해 군정 핵심 복지 철학인 ‘함께하는 평생복지’의 가치를 뒷받침할 계획이다. 조병옥 음성군수는 “이번 재인증은 어르신이 살던 곳에서 건강하고 행복하게 지낼 수 있도록 군이 그동안 추진해 온 정책의 성과를 국제적으로 인정받은 것”이라며 “초고령사회 변화에 선제로 대응해 건강과 돌봄, 주거, 일자리, 여가 등 생활 전반의 정책을 촘촘하게 연결하겠다”고 말했다.

충북 청주시가 운영한 ‘농촌 왕진버스’ 이용자가 최근 3년간 3000명에 육박한 것으로 나타났다. 시는 21일 청원구 내수농협에서 올해 마지막 왕진버스를 운영했다고 밝혔다. 농촌 왕진버스는 의료기관 이용이 어려운 농촌 주민을 위해 전문 의료진이 현장을 찾아 진료하는 사업으로 청주시와 농림축산식품부, 농협중앙회가 함께 추진한다. 청주시는 2024년 1곳, 2025년 6곳에서 사업을 운영했다. 올해는 공모에서 3곳이 선정돼 △현도농협(현도면) △동청주농협(낭성면·미원면) △내수농협(내수읍·북이면)에서 각 지역 농협과 협력해 의료서비스를 제공했다. 연도별 진료 인원은 2024년 300명, 2025년 1950명, 올해 720명이다. 올해 참여한 의료진은 의사, 한의사, 간호사, 치위생사, 정신건강상담사 등 연인원 89명에 달한다. 사업은 영농활동으로 바쁘거나 거동이 불편해 병원을 찾기 어려운 고령 농업인과 취약계층 주민이 생활권 가까이에서 건강을 돌볼 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다. 고령 농업인 등 의료 사각지대 해소에 기여했다는 게 시의 설명이다. 시는 기본 진료 외에 지역 보건자원과 연계한 △금연 상담 △치매 상담 △정신건강 상담 등 특화 프로그램도 운영했다. 주민들이 한 자리에서 다양한 건강관리 서비스를 받을 수 있도록 한 것이다. 시는 내년 사업 공모에도 신청 절차를 진행 중이며, 결과는 12월 중 발표될 예정이다. 시 관계자는 “농촌의 고령화와 의료시설 부족으로 건강관리에 어려움을 겪는 주민들에게 실질적인 의료 혜택을 제공할 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 의료 접근성이 취약한 지역 주민들이 건강한 삶을 누릴 수 있도록 찾아가는 의료서비스를 지속해서 확대해 나가겠다”고 말했다.