경기 하남시가 민선 9기의 핵심 현안을 다루고 미래 도시전략을 수립할 최고 정책 자문기구인 ‘미래발전위원회’를 출범시키고 본격적인 활동에 나섰다. 17일 하남시에 따르면 전날 시청 본관 대회의실에서 미래발전위원회 발대식과 워크숍이 열렸다. 이번 행사는 민선 9기 출범 당시 한시적으로 운영되던 인수위 성격의 자문단을 조례 제정을 거쳐 법적 근거를 갖춘 상설 기구로 전환하는 데 방점이 찍혔다. 시는 지난달 31일 관련 조례를 공포·시행하며 지속 가능한 정책 자문 체계를 확립했다. 위원회는 기존 사업을 단순히 평가하는 기구를 넘어, 시정에 반영되지 않은 신규 정책 과제를 선제적으로 발굴해 제안하는 역할을 맡는다. 이현재 하남시장과 김일재 부위원장(전 한국지방행정연구원장)을 중심으로 도시·교통·경제·문화 분야 전문가 42명과 시민대표, 시 주요 국장급 공무원 등 60여명이 참여한다. 조직은 △미래전략·기획 △도시개발·교통 △투자유치·일자리 △교육·복지 △문화·관광의 5개 분과로 나뉘었다. 각 분과는 전문가의 식견과 시민의 현장 목소리를 결합해 교산신도시 개발, 광역교통망 확충, 기업 및 투자유치 등 중장기 도시 구조 변화에 발맞춘 실행 방안을 모색한다. 이날 워크숍에서는 김경민 서울대 환경대학원 교수가 ‘K-컬처 복합 콤플렉스와 하남 도시경쟁력 강화 전략’을 주제로 특강을 진행했다. K-컬처와 도시 공간을 연계해 미래 성장 동력을 다각도로 논의하는 자리였다. 이현재 시장은 “미래발전위원회는 하남의 미래 청사진을 그리는 핵심축이자 시정 운영의 동력”이라며 “위원회에서 제안하는 새로운 과제들의 실행 가능성을 검토해 시정에 적극적으로 반영하겠다”고 강조했다.

경기 화성시가 해외 판로 개척에 어려움을 겪는 관내 중소기업을 위해 마련한 수출상담회에서 200만 달러 넘는 계약 성과를 거뒀다. 17일 화성시에 따르면 시는 전날 관내 푸르미르호텔에서 열린 ‘2026 H-TRADE 해외 바이어 초청 수출상담회’에서 총 205만 달러(약 29억원) 규모의 업무협약(MOU) 및 계약을 체결했다. 화성시가 주최하고 화성시수출업무지원센터와 KOTRA 경기지원단이 공동 주관한 이번 행사에는 세계 16개국 39곳의 바이어가 참가했다. 이날 상담회에서는 관내 중소기업 81개사가 참여해 사전 매칭된 해외 바이어들과 일대일로 만나 제품 경쟁력과 수출 가능성 등을 논의했다. 총 313건, 242억원 상당의 상담이 이뤄졌으며 이 중 ㈜세다 등 6개 참가 기업은 현장에서 바이어와 직접 수출 계약 및 MOU를 교환했다. 행사장 한편에는 우수 중소기업 40곳의 제품을 선보이는 별도 전시장도 마련돼 바이어들의 눈길을 끌었다. 시는 참가 바이어의 항공료와 숙박비를 일부 지원하고, 해외 전시회 참가 및 물류비 지원 등 맞춤형 연계 사업을 지속해서 추진할 계획이다. 조승문 화성시 제2부시장은 “우수한 기술력을 갖추고도 해외 바이어 발굴에 어려움을 겪는 지역 기업에 실질적 기회가 됐다”며 “앞으로 현장 수요에 맞춘 판로 확대 지원을 강화하겠다”고 말했다.

경기 용인시가 시 승격 30주년을 맞아 대표 상징물 ‘조아용’ 등이 참여하는 국내 최대 규모의 캐릭터 축제를 선보인다. 용인시는 내달 3일부터 4일까지 양일간 처인구 삼가동 용인미르스타디움에서 ‘2026 대한민국 조아용 페스티벌’을 개최한다고 17일 밝혔다. ‘다 함께 즐겨용! 용인 30주년’을 주제로 열리는 이번 축제에는 일본 구마모토시를 비롯해 국내외 교류 도시, 전국 지자체, 공공기관, 기업 및 대학 등 28개 기관의 캐릭터 40개가 총출동한다. 행사장에선 국내외 캐릭터들이 펼치는 퍼레이드와 코스프레, 댄스 퍼포먼스, 라이브 드로잉 쇼 등이 다채롭게 진행된다. 첫날인 10월3일 열리는 ‘제31회 용인 시민의 날’ 기념식에는 육상 간판 우상혁 선수와 용인FC 이동국 테크니컬 디렉터, 석현준 선수 등 내로라하는 스포츠 스타들이 참석한다. 축제 기간 현장에서는 대형 연계 박람회와 페스티벌이 동시에 열려 풍성함을 더한다. 올해 26회째를 맞은 ‘사이버과학축제’에서는 인공지능(AI) 로봇 기반의 어르신 돌봄 서비스 시연과 로봇 댄스, 미래도시 체험 부스가 운영된다. ‘평생학습박람회’와 ‘청년페스티벌’에서는 시민 참여형 챌린지와 스마트 체험존이 마련된다. 용인 농산물 공동브랜드 ‘용인파미조아용’을 알리는 ‘먹거리페스타’, 대형 비빔밥 퍼포먼스를 담은 ‘식품산업박람회’, 백옥쌀 베이킹 챔피언십이 열리는 ‘조아용푸드페스타’ 등 독특한 먹거리·즐길 거리 행사도 진행된다. 시는 관람객 이동 편의를 위해 용인시청과 용인미르스타디움을 오가는 셔틀버스를 운행한다.

경기도 주요 시·군들이 재정 부담과 경기 침체를 이유로 내년도 생활임금 인상 폭을 최소화하는 가운데 수원시가 도내 최고 수준인 10% 파격 인상을 결정해 눈길을 끌고 있다. 수원시는 노사민정협의회 정기회의를 거쳐 2027년도 생활임금을 올해(1만1480원)보다 10% 올린 시급 1만2630원으로 확정했다고 17일 밝혔다. 이는 고용노동부가 고시한 내년 최저임금(1만700원)의 118% 수준으로, 주 40시간(월 209시간) 기준 월급으로 환산하면 263만9670원이다. 이번 결정은 세수 부족 등으로 지난해 인상률이 1.7%에 그쳤던 점과 최근 지속된 소비자 물가 상승률, 노동자 평균 임금 등을 모두 검토한 결과다. 적용 대상은 수원시 및 출자·출연기관 소속 노동자와 시 위탁·용역·공사 하도급업체 소속 노동자 등 2000여 명이다. 시의 이러한 행보는 도내 다른 지자체와 뚜렷한 대조를 이룬다. 경기도가 내년 생활임금을 3.5% 인상한 1만2995원으로 확정한 것을 비롯해 화성시(5.5%), 용인시(3.7%) 등 도내 주요 시·군 대부분이 3~5% 안팎의 소폭 인상 기조를 이어가고 있기 때문이다. 아울러 시는 1년 미만 단기 기간제 노동자의 고용 불안정성을 보상하기 위해 근무 기간에 따라 최소 38만원에서 최대 248만원의 ‘공정수당’도 차등 지급하기로 했다. 수원시 관계자는 “노동자의 생활 안정과 공정한 지역사회 조성을 위해 다각도로 검토해 내린 결단”이라고 설명했다.

경기북부경찰청이 추석을 맞아 17일부터 27일까지 11일간 ‘추석 연휴 국민 체감안전 제고 대책’을 추진한다고 17일 밝혔다. 경찰은 예년보다 짧은 연휴에 귀성·귀경 인파와 각종 치안 수요가 집중될 것으로 보고 1인 가구 밀집지역 등 범죄 취약지 점검, 가정폭력·스토킹 등 관계성 범죄 예방, 귀성·귀경객 교통안전 확보, 지역 축제·행사장 안전관리 등에 주력한다. 최근 혼자 명절을 보내는 사람이 늘어난 점을 고려해 1인 가구 밀집지역과 연휴 기간 이용객이 몰리는 복합쇼핑몰 등을 대상으로 범죄예방진단과 순찰을 강화한다. 또 지역별 치안 수요와 주민 의견을 반영한 맞춤형 예방 활동도 벌일 계획이다. 명절 기간 증가할 가능성이 있는 가정폭력과 스토킹 등 관계성 범죄에 대해서는 재발 위험성을 사전에 점검한다. 관련 신고가 접수되면 엄정하게 대응하고 피해자 신변 보호 조치도 강화한다는 계획이다. 교통량 증가에 대비해서는 전통시장과 백화점 주변의 교통 관리에 나선다. 연휴 기간 교통상황실을 운영하며 주요 정체 구간과 공원묘원 등 혼잡지역의 교통 흐름을 관리할 예정이다. 가을철 지역 축제와 행사장 인파 밀집에 따른 안전사고 예방 활동도 병행한다. 이승협 경기북부경찰청장은 특별방범 대책 시행 첫날인 17일 의정부 제일시장과 행복로 일대를 찾아 치안 대응 태세를 점검하며 시장 상인들의 의견을 듣고 비상벨과 CCTV 작동 상태도 확인했다. 이승협 청장은 “미귀성 1인가구 밀집지역 등 자칫 범죄에 취약할 수 있는 지역을 중심으로 위험요소를 사전에 면밀히 점검하고, 안전한 귀성·귀경할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

서울경마공원 이전 작업이 구체화하는 가운데 경기 가평군이 전담 추진단을 구성하고 본격적인 유치 활동에 나섰다. 가평군은 서태원 군수를 단장으로 각 국장과 관련 부서, 읍·면이 참여하는 ‘서울경마공원 유치 행정지원 추진단’을 구성했다고 17일 밝혔다. 추진단은 서울경마공원 유치 전략 수립을 비롯해 경기도·한국마사회와의 협력, 후보 부지 검토, 주민 공감대 형성, 유치 제안서 작성 등을 담당한다. 유치가 확정되면 관련 인허가와 기반시설 확충 등 행정 지원도 맡을 예정이다. 군수를 중심으로 신속한 의사결정 체계를 구축하고 경제산업국장 및 관련 부서가 참여하는 실무 협업체계를 운영한다. 또 유치활동의 기획부터 실행, 홍보, 현안 대응 등을 총괄하는 컨트롤타워 역할을 맡는다. 도시계획·정책·건축 분야 외부 전문가의 자문도 받을 계획이다. 서울경마공원은 약 150만㎡(50만평)규모로, 상주 인원은 2000∼2500명에 이를 것으로 예상된다. 지방자치단체를 대상으로 한 후보 부지 공모는 이달 중 진행될 예정이지만 구체적인 일정은 아직 확정되지 않았다. 가평군은 그동안 서울경마공원 유치 가능성에 대비해 후보지와 관련 인허가 사항 등을 검토해 왔다. 후보 부지 선정 용역이 완료되면 행정기관과 민간이 함께 참여하는 ‘범군민 유치 추진단’을 출범시키고 결의대회와 발대식도 개최할 방침이다. 군 관계자는 “후보 부지 검토와 공모 신청 준비, 관계기관 협의, 주민 공감대 형성 등을 체계적으로 추진하겠다”며 “서울경마공원 유치에 필요한 행정적 지원에 적극적으로 나설 계획”이라고 말했다.

경기 김포시가 민선 9기 시정 철학 구현과 국정 과제를 강력하게 이끌 조직개편에 나선다. 시정과 시민 간의 소통이 원활하지 않다는 우려 해소에 더해 복합 민원 처리의 일원화·신속화를 도모하는 데 초점을 맞췄다. 17일 김포시에 따르면 이번 조직개편에서 시민소통기획관 신설이 두드러진다. 민선 9기 이기형 시장의 최우선 가치인 소통과 시민 참여 기능을 전면에 배치시킨 것이다. 여기에 국민 소통 활성화와 국민 중심 민원 처리를 선도적으로 추진한다. 지역 내 갈등 요인을 조정·중재하는 컨트롤타워 역할도 맡는다. 주택국 내 허가2과를 둬 부서별로 분산됐던 각종 인허가 업무를 일원화시킨다. 도시 경쟁력 강화 차원에서 기존 도시주택국을 도시국과 주택국으로 나누고, 미래전략국은 폐지해 실질적인 집행 부서로 기능을 재편한다. 사업 진행 속도와 책임성을 한층 끌어올린다는 전략이다. 시민 삶의 질을 높이기 위한 복지 인프라 구축에도 힘쓴다. 보건·의료·주거 서비스가 하나로 묶인 통합돌봄과를 새롭게 선보인다. 시민이 살던 곳에서 맞춤형 혜택을 누릴 수 있는 ‘김포형 지역사회 통합돌봄 체계’를 확립한다. 행정 수요 변화에 부응해 성평등가족과·아동돌봄과 재편이 이뤄진다. 시는 1과 6팀을 증설하며, 국가 기준 인력을 포함해 총 27명의 정원이 증원된다. 김포시 관계자는 “다음달 6일자로 시행되는 조직개편은 얽혀있던 민원과 현안을 신속히 풀어내기 위한 현장·실행 중심의 결단”이라며 “이른 시일 내에 체감할 수 있는 구체적인 성과를 만들어 내겠다”고 말했다.

경기 화성시는 인천발 KTX 직결사업 시설물 공사가 대부분 마무리됨에 따라 17일부터 전동차 시운전 등 사전점검이 진행된다고 16일 밝혔다. 인천발 KTX 직결사업은 총사업비 5천681억원을 투입해 인천 송도역, 안산 초지역, 화성 어천역을 KTX 차량이 정차할 수 있게 개량하고, 수인선과 경부고속선 3.2㎞ 구간을 새로 연결하는 사업이다. 시설물 공사가 대부분 마무리되면서 국가철도공단은 17일부터 10월까지 송도역에서 어천역 35㎞ 구간에 KTX 열차를 투입해 시운전할 예정이다. 아울러 노반, 궤도, 신호체계, 전기시설 등 전체 시스템 시설물 검증을 11월 중 마무리하고 12월에는 영업 시운전을 시작해 연말 인천발 KTX를 공식 개통하게 된다. 해당 노선이 개통하면 화성 서부지역 주민들이 광명역이나 서울·용산역까지 가지 않고도 어천역에서 KTX를 이용할 수 있게 된다. 어천역에서 송도까지는 23분, 부산이나 목포까지는 약 2시간이면 이동할 수 있다. 화성시는 인천발 KTX 개통에 맞춰 어천역 일대 환승 체계를 개선할 계획이다. 정명근 화성시장은 "인천발 KTX 노선이 개통해 어천역이 전국 KTX 철도망과 연결되면 시민들의 이동 편의가 크게 향상될 것"이라며 "국가철도공단, 인천시 등 관계 기관과 긴밀히 협력해 개통 준비를 철저히 해나가겠다"고 말했다.

안민석 경기도교육감이 학교 현장에 먼지처럼 쌓인 낡은 관행과 불합리한 행정업무를 청산하겠다고 선언했다. 교사들이 본연의 업무인 수업과 생활지도에만 전념할 수 있도록 교육과 행정을 철저히 분리하고, 교권 침해 방지를 위한 제도적 장치를 강화한다는 구상이다. 안 교육감은 15일 경기도교육청 조원청사에서 경기교사노동조합으로부터 ‘불합리한 학교 현장 대전환을 위한 현장 교사들의 100가지 요구안’을 전달받고 이를 적극적으로 반영하겠다는 뜻을 밝혔다. 이번 요구안은 지난 7월 안 교육감이 교권포럼에서 현장의 시급한 개선 과제 발굴을 제안한 뒤, 교사노조가 조합원 800여명을 대상으로 설문조사와 현장 의견을 진행해 정리한 결과물이다. 100대 요구안은 △교육활동 보호 및 교원 권리 보장 △행정업무 정상화(지원청 이관 및 분리) △교원 처우 및 근무여건 개선 △전문적 자율성과 학교 민주주의 보장 △교육환경·여건 개선의 5개 영역으로 구성됐다. 특히 전체 과제 중 가장 많은 40개가 ‘행정업무 정상화’ 분야에 집중됐다. 교사들을 옭아매온 폐쇄회로(CC)TV 설치·관리, 정보기술(IT) 교육 기자재 유지·보수, 현장체험학습 행정, 학생 전·입학 위장전입 조사 등 잡무를 교육지원청으로 이관하거나 전담 인력에 맡겨달라는 요구가 핵심이다. 안 교육감은 교권 보호 강화를 위한 법·제도적 대응 체계 구축도 약속했다. 현재 운영 중인 ‘교권보호단’의 법적 근거를 마련하기 위해 경기도의회와 협력해 추석 전 조례를 원포인트로 통과시킬 방침이다. 아울러 정서적 아동학대 관련 법령(아동복지법·아동학대처벌법) 개정과 교원의 정치기본권 보장을 위해 국회 설득 작업에 나서고, 내년 7월18일 서이초 사건 4주기에 맞춰 ‘경기 교권 회복의 날’을 선언하겠다고 강조했다. 안 교육감은 “선생님들은 단순 민원인이 아니라 경기교육의 중심이자 행정의 동반자”라며 “일제강점기 이후 공급자 중심으로 쌓여온 낡은 관행들을 4년 이내에 10개 남짓만 남기겠다는 각오로 교실과 학교에 날개를 달아드리겠다”고 다짐했다. 한편, 경기도교육청 교권보호단은 웹툰작가 주호민씨 아들을 정서적으로 학대한 혐의로 기소된 특수교사에게 최근 교권보호전담관을 배치하고 밀착 지원에 나섰다고 이날 밝혔다. 안 교육감 직속 교권보호단은 특수교사 A씨 사안을 ‘아동학대 피신고’ 사례로 분류하고 해당 교사를 지원하기로 결정했다. A씨는 2022년 9월 용인시 한 초등학교 맞춤학습반 교실에서 발달장애를 가진 주씨 아들 B군(당시 9세)을 정서적으로 학대한 혐의로 기소됐다. 1심 재판부는 녹취의 증거능력을 인정해 A씨에게 벌금 200만원의 선고를 유예했으나 항소심은 몰래 녹음이 통신비밀보호법상 ‘공개되지 않은 타인 간 대화’에 해당해 증거능력이 없다고 판단, A씨에게 무죄를 선고했다. 이 사건은 검찰의 상고로 대법원 판단을 앞두고 있다.

경기주택도시공사(GH)가 전국 공공기관 최초로 직원 개인의 성격 유형을 분석해 안전 성향을 진단하는 맞춤형 예방 체계를 구축했다. GH는 지난 11일 수원 본사에서 직원들의 안전성향을 진단하고 현장 중심의 대응 능력을 키우는 ‘환경·사회·지배구조(ESG) 안전보건문화 확산 활동’을 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 활동에는 성격유형검사(MBTI) 원리를 응용한 전문가 진단 모델인 ‘안전성향 검사(SAFETYID)’가 도입됐다. GH는 사전 검사를 통해 임직원 개개인의 안전인식과 행동 특성을 정밀 파악한 뒤, 결과 보고서를 기반으로 현장에서 일대일 맞춤형 안전 코칭을 진행했다. 이는 지난 5월 ‘안전생각의 날’을 통해 선포한 ‘중대재해 제로(Zero)’ 목표를 고도화한 조치다. 교육 방식 역시 기존 일방향 주입식 강의에서 벗어나 팀 단위 실습과 자발적 토론 방식으로 전환됐다. 참석자들은 현장에 필요한 안전 소통 기술과 부적절한 현장 상황에 대한 실질적 개입 요령을 논의하고, 선후배 간 안전인식 격차를 해소하는 방안을 공유했다. 이를 통해 ‘안전 소통 단절이 사고의 주원인’임을 재확인하고, 구성원이 주도하는 자율적 ‘자기규율 예방체계’를 정착시키기로 뜻을 모았다. 김용진 GH 사장은 “근로자의 생명과 안전을 지키는 것은 최우선 책무”라며 “이번 활동을 계기로 GH의 모든 사업장에 자율적이고 성숙한 안전보건문화가 확실히 뿌리내릴 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.