국민연금 기금운용본부가 내년에 기금 운용에서 17%의 손실을 내더라도 230억원이 넘는 목표성과급을 받을 수 있다는 분석이 나왔다. 최근 5년간 평균 수익률이 일정 기준을 넘으면 절대평가에서 만점을 받는 구조 때문이다. 성과급 산식을 개편한 뒤 지급액은 1년 만에 3배 이상으로 늘어 411명에게 총 456억3300만원이 지급됐다. 국민의 노후자금을 운용하는 조직에서 당해 연도 실적이 부진해도 과거 수익률을 바탕으로 높은 보상을 받을 수 있다는 점에서 현행 평가체계의 적절성이 도마에 올랐다. 23일 국회 보건복지위원회 소속 이달희 국민의힘 의원이 국민연금공단에서 제출받은 자료에 따르면 올해 기금 수익률이 7월 말 잠정치인 14.84%로 확정되고 내년 수익률이 마이너스 17%를 기록하더라도 2023∼2027년 5년 평균 수익률은 8.34%로 계산된다. 절대평가 만점 기준인 8.25%를 웃도는 수치다. 현행 목표 수익률 5.5%가 유지되고 상대평가 점수가 0점이 되는 경우를 가정하더라도, 지난해 기본급 총액을 적용하면 목표성과급만 230억원을 넘길 수 있다는 게 이 의원의 설명이다. 실제 지급액도 큰 폭으로 늘었다. 기금운용위원회는 2024년 12월19일 성과급 산식에 절대평가를 반영하도록 관련 지침을 개정했고, 2025년 3월20일에는 성과급 산정 기준을 기본급의 1.5배로 상향했다. 개편된 산식을 처음 적용한 2025년도분 성과급은 총 456억3300만원으로 집계됐다. 지급 대상 411명을 기준으로 계산한 1인당 평균 지급액은 1억1103만원이다. 2024년도분 평균 3461만원과 비교하면 약 3.2배에 달한다. 현행 평가체계는 시장 대비 운용 성과를 따지는 상대평가와 기금 자체의 수익률을 보는 절대평가로 구성된다. 상대평가는 시장 기준 수익률보다 얼마나 더 벌었는지를 측정하고, 절대평가는 최근 5년간 평균 수익률이 8.25% 이상이면 만점을 부여한다. 장기적인 운용 실적을 보상에 반영한다는 취지지만, 과거 수익률이 높을 경우 특정 연도의 부진이 평가 결과에 충분히 드러나지 않을 수 있다는 한계가 있다는 지적이 나온다. 이 의원이 제시한 자료에서도 두 평가 방식의 영향이 나타났다. 2025년도 상대평가 달성도는 목표의 63%에 그쳤지만, 절대평가에서 만점을 받으면서 전체 목표 달성도는 100%로 산정됐다. 시장 대비 초과수익 목표를 충분히 달성하지 못했는데도 장기 수익률 평가가 부족한 실적을 보완한 셈이다. 운용역의 성과를 평가할 때 시장 전체의 상승에 따른 수익과 개별 운용 판단으로 거둔 초과수익을 어떻게 구분할지가 핵심 쟁점으로 떠올랐다. 제도 개선 필요성은 내부 평가 과정에서도 제기됐다. 기금운용 실무평가위원회는 현행 방식으로는 시장 대비 초과수익이 저조하더라도 높은 성과급을 받을 수 있다는 취지의 우려를 나타낸 것으로 확인됐다. 우수 인력을 확보하려면 경쟁력 있는 보상체계를 유지해야 한다는 의견도 있었지만, 성과급 산식을 의결한 기금운용위원회에서는 기획재정부가 제도 시행 효과에 대한 중간평가를 요구한 것으로 전해졌다. 국민연금이 보상체계 개편에 나선 배경에는 민간 금융회사와의 보수 격차에 따른 인력 이탈 우려가 있다. 전문 운용역을 유치하고 기존 인력을 붙잡으려면 경쟁력 있는 보상이 필요하다는 것이다. 그러나 공적 연기금의 성과급은 민간과의 처우 격차뿐 아니라 운용 결과와 책임도 함께 고려해야 한다. 장기 수익률이 높다는 이유만으로 보상이 결정되면 당해 연도 손실이나 시장 대비 부진한 실적이 지급액에 얼마나 반영되는지 불분명해질 수 있다. 이달희 의원은 “손실과 장기 성과가 보상에 실질적으로 반영되도록 성과급 산정 기준을 손질해야 한다”고 촉구했다. 우수 인력 확보를 위한 보상 강화의 취지는 인정하더라도, 부진한 실적이 충분히 반영되지 않는 평가 방식은 납득하기 어렵다는 것이다. 이어 “성과급 규모를 일률적으로 줄이는 것보다 당해 연도 실적과 시장 대비 초과수익, 장기 운용 성과를 어떤 비율로 반영할지 명확히 정해야 한다”고 강조했다. 김성주 국민연금공단 이사장은 국정감사에서 연말까지 개선 방안을 마련하겠다고 밝혔다. 성과급 지급액이 크게 늘어난 배경으로 전년도 운용 성과를 언급하는 한편, 재정 당국에서도 제도 수정 필요성을 제기했다고 설명했다. 공단 역시 장기 성과와 보상의 연계가 명확하게 작동하도록 세부 운영 기준을 정비하겠다는 입장이다. 다만 내년 목표성과급 230억원 이상은 올해 수익률이 14.84%로 확정되고 내년에 마이너스 17%의 손실이 발생한다는 가정에 따른 추정치다. 실제 지급액은 향후 운용 실적과 평가 결과에 따라 달라질 수 있다. 연말까지 마련될 개선안이 장기 수익률의 반영 비중을 조정하는 데 그칠지, 손실 발생 시 성과급을 제한하거나 지급 시점을 분산하는 방안까지 담을지가 제도 개편의 관건이 될 전망이다.

23일 오전 11시 48분쯤 제주시 구좌읍의 한 축사에서 쓰러진 지게차에 운전자 40대 A씨가 깔려 숨져 있는 것을 축사 관계자가 발견해 119 소방 당국에 신고했다. 119 소방 당국은 사고 현장에서 유압장비를 이용해 A씨를 지게차 밑에서 꺼냈다. 경찰은 자세한 사고 원인을 조사하고 있다.

프랑스 파리 근교 도시에서 총격이 발생해 최소 1명이 사망하고 4명이 다치는 사건이 발생했다. 최근 프랑스에서 확산하고 있는 시위 등과 관련이 있는지는 밝혀지지 않은 가운데 검찰은 이를 테러 사건으로 의심하고 수사 중이다. 23일(현지시간) AFP 통신 등에 따르면 이날 오전 파리 서부 근교의 트라프에서 차량에 타고 있던 괴한이 총기로 여러 발을 난사하면서 1명이 사망하고 최소 4명이 부상당하는 등 사상자가 발생했다. 용의자는 총격 후 차량을 몰아 인근 라베리에르 쪽으로 도주했다가 경찰에 체포된 것으로 전해졌다. 이후 프랑스 방송사 BFM은 이번 사건과 관련해 용의자 1명이 체포됐다고 보도했다. 알리 라베 트라프 시장은 BFM TV와의 인터뷰에서 총격범이 놀이터를 포함한 여러 장소에서 행인들을 향해 무차별 총격을 가했다면서 “희생자가 더 많이 발생하지 않은 것이 기적”이라고 밝혔다. 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령도 이날 엑스(X)를 통해 “트라프와 라베리에르에서 발생한 총격 사건에 깊은 슬픔을 느낀다”며 “1명이 숨지고 여러 명이 중상을 입었다”고 밝혔다. 이어 “희생자와 유가족 그리고 이블린주 주민 모두에게 위로를 전한다”며 “이 끔찍한 시련 속에서 프랑스는 이들과 함께할 것”이라고 했다. 세바스티앵 르코르뉘 프랑스 총리도 엑스에 “이블린주 트라프에서 매우 심각한 사건이 발생했다”며 “1명이 숨지고 4명이 다쳤으며, 용의자는 체포돼 경찰에 구금됐다”고 밝혔다. 르코르뉘 총리는 “치안 당국과 사법 당국의 모든 역량이 동원되고 있다”며 “국가대테러검찰청(PNAT)도 상황을 주시하고 있다고 밝혔다”고 전했다. 테러 의심 정황이 존재한다는 뜻이다. 프랑스 검찰도 이를 테러 사건으로 의심하고 수사 중이라고 밝혔다. 다만, 최근의 폭력 시위와의 연관성은 아직 확인되지 않았다. 최근 프랑스 파리를 포함한 주요 도시애서 대규모 시위가 발생하고 있는 가운데 파리 등에도 주요 공공장소에 경찰이 배치돼 통제가 강화되고 있는 상황이다. 르코르뉘 총리는 “관계 당국이 추후 적절한 시점에 관련 내용을 발표할 것”이라고 밝혔다.

버락 오바마 전 미국 대통령이 연방의회 중간선거를 앞두고 미 남동부 노스캐롤라이나주(州) 대법원 대법관 선거 개입을 선언하고 나서 눈길이 쏠린다. 연방국가인 미국은 연방대법원 등 연방 사법부와 별개로 50개주가 연방과는 구별되는 저마다의 독자적 사법부를 갖고 있다. 오바마는 22일(현지시간) 사회관계망서비스(SNS)에 올린 글을 통해 오는 11월3일 실시되는 노스캐롤라이나 주대법원 대법관 선거에 출마한 아니타 얼스(66) 현 대법관의 재선을 적극 지지했다. 총 7명의 대법관으로 구성되는 노스캐롤라이나 주대법원에서 얼스는 유일한 흑인이다. 종신직인 연방법원 판사와 달리 노스캐롤라이나주 대법관은 임기가 8년이고 76세가 되면 정년 퇴직을 해야 한다. 오바마는 “노스캐롤라이나 주대법원 대법관들은 주민의 근본적 권리를 보호하고 누구도 법 위에 있지 않도록 해야 하는 중대한 책임을 지고 있다”며 “얼스 대법관은 노스캐롤라이나 주민 전체를 위해 목소리를 낼 유일한 후보”라고 강조했다. 이어 “얼스 대법관은 평생 시민권과 투표권 보호를 위해 싸워 왔다”며 “노스캐롤라이나 유권자들이 얼스 대법관의 재선에 힘을 모아주시길 바란다”고 덧붙였다. 얼스 대법관은 도널드 트럼프 행정부 임기 첫 해인 2017년 11월 선거에서 당선돼 이듬해인 2018년 1월부터 재직 중이다. 8년 임기가 거의 끝나가는 가운데 올해 11월 선거 때 연임에 도전하겠다는 뜻을 일찌감치 밝혔다. 전직 대통령이 연방대법원도 아니고 주대법원에 관심을 쏟는 현실이 다소 의외라고 여길 독자들도 있을 것이다. 그런데 진보 성향이 뚜렷한 얼스 대법관은 민주당 소속 정치인과 법률가들이 가장 좋아하고 또 존경하는 법조인이다. 명문 예일대 로스쿨 출신인 그는 변호사로 활동하던 2017년 노스캐롤라이나의 연방의회 의원 선거구가 흑인 등에게 매우 불리한 인종 차별주의에 입각해 획정된 이른바 ‘게리맨더링’(Gerrymandering)이란 주장을 펼쳐 연방대법원에서 최종 승소 판결을 받아냈다. 노스캐롤라이나의 연방의회 의원 선거구가 개편된 뒤 치러진 선거에서 공화당은 지난 10년간 누려 온 우월적 지위를 잃고 다수당 자리를 민주당에 헌납해야 했다. 오바마 밑에서 부통령을 지낸 조 바이든 전 대통령은 임기(2021년 1월∼2025년 1월) 중 연방대법원에 결원이 발생하면 그 자리에 임명할 후보자들 최종 명단에 얼스 대법관을 올린 것으로 알려져 있다. 다만 이미 60대에 접어든 얼스 대법관의 나이가 너무 많다고 여겼는지 바이든은 실제 대법관 임명 기회가 찾아온 2022년 6월 얼스 대법관 말고 그보다 10살 어린 커탄지 브라운 잭슨(56) 판사를 새 대법관 후보자로 지명했다. 미 정치 전문가들은 이번 중간선거에서 연방대법관 후보자 임명 동의권을 쥔 상원에서도 공화당이 패하고 민주당이 다수당으로 부상할 가능성을 제기한다. 얼스 대법관에게 힘을 실어주는 오바마의 언행은 장차 민주당이 집권하는 경우 그를 유력한 연방대법관 후보로 올려놓으려는 원대한 구상에서 비롯한 것이란 관측에 무게가 쏠리는 이유다.

이태한 선거관리위원회 특별검사팀 수사를 받은 직후 숨진 중앙선거관리위원회 소속 직원 A씨 측이 조사를 담당한 구모 검사 등의 직무배제와 파견해제를 요구했다. A씨의 특검 조사 때 변호인으로 입회한 법무법인 도담 측은 23일 입장문을 내고 “선관위 특검에 고인의 조사에 관여한 검사 등 관여자들을 직무에서 배제하고 파견을 해제할 것을 요구하는 공문을 접수했다”고 밝혔다. 도담 측은 “당시 변호인이 조사방식에 명시적으로 항의한 사실이 있음에도 특검은 ‘강압은 없었다’고 주장하고 있다”며 “오늘은 수사 목적으로 취득한 고인의 유서를 자신들의 해명을 위해 사용했다”고 지적했다. 또 “특검은 스스로 밝힌 바와 같이 강압수사가 없었다는 자신들의 해명을 뒷받침하기 위해 유서를 활용하며 유서의 전체적인 맥락은 배제한 채 취지를 왜곡해서 공개했다”며 그 과정에서 유족의 동의조차 구하지 않았다고 했다. 도담 측은 “지난해 김건희 특검도 양평군 공무원 사망 직후 ‘강압 수사는 없었다’고 해명했지만 감찰 끝에 조사에 관여한 수사관 3명을 업무에서 배제하고 파견을 해제하기로 결정했다”며 “이번에도 강압 수사가 없었다는 해명만으로 문제를 덮을 것이 아니라 철저한 진상규명과 관련자에 대한 책임 있는 조치가 이루어져야 한다”고 주장했다. 앞서 이날 선관위 특검팀은 A씨의 유서를 확인한 결과 ‘강압적인 조사가 있었다’는 내용은 없었다고 밝혔다. 또 “오히려 ‘선관위 특검을 원망하지 않는다’는 내용과 선관위 조직의 문제점을 지적하는 내용 등이 있었다”고 했다. 중앙선관위 선거기반과 소속 사무관급 공무원인 40대 남성 A씨는 21일 오전 7시6분쯤 경기 화성시 봉담읍 아파트 화단에서 숨진 채 발견됐다. A씨가 선관위 특검팀에 피의자 신분으로 출석해 조사받은 다음날이다.

경남로봇랜드재단이 근로자와 방문객의 안전관리 체계를 인정받아 국제표준인 ‘ISO 45001(안전보건경영시스템)’ 인증을 획득했다고 23일 밝혔다. 중소벤처기업인증원(KOSRE)은 지난 21일 경남로봇랜드재단 대회의실에서 엄진엽 인증원장과 박태훈 재단 원장 등이 참석한 가운데 ISO 45001 인증 수여식을 개최했다. ISO 45001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 안전보건경영시스템 국제표준이다. 사업장 내 산업재해 예방을 위해 위험요인을 체계적으로 식별·관리하고, 근로자와 방문객의 안전을 확보하기 위한 관리체계를 평가한다. 경남로봇랜드재단은 이번 인증을 위해 위험성평가를 실시하고 근로자 참여형 안전보건 교육과 맞춤형 안전 모니터링을 확대하는 등 안전관리 체계를 정비했다. 특히 경남마산로봇랜드 테마파크 시설물과 재단 사업장에 대한 정기점검 및 신속 대응체계를 마련했다. 안전보건 경영방침도 제정·선포해 임직원의 안전 책임의식을 강화했다. 박태훈 경남로봇랜드재단 원장은 “이번 ISO 45001 인증은 임직원과 방문객 모두가 안심할 수 있는 안전한 환경을 만들기 위해 다각도로 노력해 온 결실”이라며 “앞으로도 산업재해 Zero를 달성하고 안전보건경영을 한 단계 더 고도화하여 지역사회에서 신뢰받는 안전한 로봇산업 진흥기관으로 자리매김하겠다”고 말했다. 엄진엽 중소벤처기업인증원장은 “경남로봇랜드재단의 인증은 경남도 산하 공공기관에 안전보건경영의 중요성을 알려주는 나침반이 될 것”이라며 “안전제일의 신뢰경영을 펼치는 로봇산업 진흥기관으로서 사회적 책임을 다해주시길 바란다”고 밝혔다. 한편 중소벤처기업인증원은 ISO 등 각종 인증과 교육·훈련, 심사원 양성, ESG 경영 수준진단, 지속가능보고서 검증 등을 수행하는 전문 인증·평가기관이다.

한국산업기술진흥원(KIAT)이 한국지능정보사회진흥원(NIA)의 ‘인공지능(AI) 윤리 준수기관 확인마크’를 획득했다고 23일 밝혔다. AI 윤리 준수기관 확인마크는 AI의 윤리적 개발·활용과 책임성 강화를 위해 일정 요건을 갖춘 기관에 행정안전부 산하 NIA가 부여하는 인증 제도다. KIAT는 지난달 AI 윤리기준을 마련하고 인간중심, 데이터 관리, 공정과 포용, 안전한 활용, 책임과 투명 등 5대 원칙을 중심으로 AI 활용 기반을 구축해 왔다. 전 임직원을 대상으로 AI 윤리교육을 실시하고, 업무상 AI 활용 시 개인정보·민감정보 관리와 AI 생성 결과물 검증, 활용 책임 등을 담은 내부 관리기준도 정비했다. 이와 함께 ‘AX(AI 전환) 추진위원회’를 운영하며 기관 전반의 AI 활용 기반을 강화하고 있다. 이번 확인마크 획득을 계기로 AI 활용 전 과정에서 책임성과 공정성, 투명성을 확보하고, 직원들이 안전하게 AI를 활용할 수 있는 업무환경을 조성할 계획이다. 전윤종 KIAT 원장은 “AI 활용이 확대될수록 기술 활용의 효율성뿐 아니라 안전성과 책임성을 확보하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 AI 윤리기준과 관리체계를 지속적으로 고도화해 나가겠다”고 말했다.

태풍 참피의 영향으로 제주와 남부지방에 주말 내내 비가 내리겠다. 23일 기상청에 따르면 제30호 태풍 참피와 일본 남동쪽 아열대고기압 영향으로 남쪽에서 수증기가 유입되고 있다. 참피는 이날 오후 3시 대만 타이베이 남동쪽 240㎞ 해상을 강도 3의 세력으로 통과했고, 25일 오후 3시쯤에는 서귀포 남남서쪽 440㎞ 해상으로 이동할 것으로 전망된다. 그로 인해 토요일인 24일은 제주와 남부지방에 강수가 계속되는 가운데 오전과 오후 사이 강원남부동해안·산지, 오후 충남남동부와 충북중·남부에도 비가 오겠다. 제주는 25일까지 80∼150㎜의 많은 비가 오겠다. 산지와 중산간에 비가 많이 내리는 곳은 250㎜ 이상 비가 내리겠고 남부와 동부엔 최고 200㎜ 이상 비가 오는 곳이 있겠다. 이외 지역별 주말까지 예상 강수량은 부산·울산·경남 30∼80㎜, 광주·전남·대구·경북남부 20∼60㎜, 전북남동부 5∼50㎜, 경북중부·경북북부·울릉도·독도 5∼40㎜, 전북 5∼30㎜, 강원동해안·강원산지·대전·충남남동부·충북중부·충북남부 5∼10㎜, 강원남부동해안·강원남부산지·충청 5㎜ 안팎이다. 제주와 남해안에는 짧은 시간에 많은 비가 내리는 집중호우가 쏟아질 때가 있겠다. 제주 북부와 서부를 제외한 지역은 ‘24일 아침까지’와 ‘25일 이른 새벽에서 오전까지’에 시간당 20∼30㎜의 거센 비가 내리겠다. 제주 북부와 서부는 비슷한 시간 시간당 20㎜ 안팎씩 비가 오겠다. 남해안엔 24일 아침부터 늦은 오후까지 시간당 강우량 20㎜ 안팎의 호우가 예상된다. 제주와 남해안엔 강풍도 예보됐다.

‘소방 재정 빨대’ 발언으로 논란을 빚었던 추미애 경기도지사가 소방재정의 지방부담 문제를 다시 한번 제기했다. 소방공무원의 신분은 국가직으로 전환됐지만 재정 부담은 여전히 지방자치단체에 집중돼 있어 소방재정 구조를 근본적으로 개선해야 한다는 입장이다. 추 지사는 23일 자신의 SNS를 통해 “지역의 재정 형편에 따라 소방관의 처우와 국민의 안전이 달라지는 문제를 해소하자는 것이 국가직 전환의 중요한 취지였는데 신분이 국가직으로 바뀐 뒤에도 재정 부담은 여전히 지방에 남아 있다”며 “국가직 전환의 취지에 맞게 소방 재정도 바로 세워야 한다”고 적었다. 그러면서 경기도의 사례를 들었다. 실제 올해 경기도 소방공무원 인건비는 1조1973억원에 달하지만 국가 지원은 921억원으로 전체의 7.7%에 불과하다. 나머지 1조1052억원(92.3%)은 경기도가 부담하고 있다. 소방 수요가 집중된 경기도의 산업구조도 언급했다. 지난해 경기도 등록공장은 약 7만9000개로 전국의 43.6%를 차지했다. 2019년부터 2023년까지 도내 공장 화재는 4336건으로 연평균 약 867건이 발생했다. 추 지사는 “공장이 내는 법인세는 국가로, 재산세는 시·군으로 간다”며 “도 재원은 충원할 길이 없고 책임만 있는 현실”이라고 지적했다. 산업시설이 집중되면서 소방 수요는 증가하지만 이에 대응할 광역자치단체의 재정 여력은 제한적이라는 취지다. 국가의 소방재정 지원이 담배에 부과되는 개별소비세와 연동된 구조도 비판했다. 추 지사는 “금연을 권장하면서 정작 소방 재원은 담배 판매에 기대고 있다”며 “국민의 생명과 안전을 지킬 재정이 담배 판매량에 좌우된다는 것이 소방재정의 현실”이라고 했다. 추 지사는 소방관의 안전과 처우를 챙기는 책임을 다하겠다면서도 소방 재정 문제를 풀기 위해 정부와 국회, 더불어민주당 정책위원회가 나서길 요청했다. 그러면서 “국가직 소방공무원의 인건비는 전액 국가가 책임지는 방향으로 나아가야 한다”고 강조했다. 앞서 추 지사는 지난 13일 국회 행정안전위원회 경기도 국정감사에서 지방자치단체 재정 문제와 국가직인 소방공무원 관련 예산을 언급하며 “소방이 가장 큰 골치아픈 재정 빨대 같다”고 말해 논란을 빚었다. 이후 지난 17일에는 경기도 부천 공장 화재로 순직한 고(故) 김진석 소방위의 빈소를 찾아 조문한 뒤 “사과를 바라시니까 정말 마음을 다해 사과드린다”고 말해 또 다른 논란을 일으켰다. 민주당은 추 지사에 대해 경고 조치했다.

정용진 신세계그룹 회장이 13년 만에 이마트 대표이사로 복귀하며 그룹 핵심 사업의 경영 전면에 나섰다. 기존 유통 사업의 경쟁력을 끌어올리고 인공지능(AI)과 콘텐츠, 엔터테인먼트 등 신사업까지 직접 챙기겠다는 구상이다. 그룹의 중장기 전략 수립을 넘어 주요 계열사의 경영을 직접 책임지는 ‘정용진 직할체제’를 강화하는 행보로 풀이된다. ◆13년 만에 이마트 대표 복귀 신세계그룹은 23일 정 회장의 이마트 대표이사 내정 등을 포함한 2027년 정기 임원인사를 발표했다. 지난 6월 신세계프라퍼티 대표를 맡은 정 회장은 이번 인사로 그룹의 핵심 유통 계열사인 이마트 경영까지 직접 총괄하게 됐다. 정 회장은 향후 주주총회를 거쳐 이마트 대표로 공식 취임할 예정이다. 이마트는 김홍극 신세계까사 대표와 각자대표 체제로 운영된다. 김 대표는 SSG닷컴 대표도 겸임한다. 정 회장이 그룹의 중장기 전략과 주요 의사결정을 주도하고, 상품기획(MD)과 영업에 강점을 지닌 김 대표가 온·오프라인 사업 경쟁력 강화에 집중하는 역할 분담이 이뤄질 것으로 보인다. 김 대표는 이마트 상품본부장과 신세계TV쇼핑 대표 등을 거친 영업 전문가다. 신세계TV쇼핑의 흑자 전환과 신세계까사의 수익성 개선을 이끈 성과를 인정받았다. 이마트와 SSG닷컴 대표를 겸임하도록 한 것도 양사의 상품과 물류, 고객 기반을 연결해 수익성을 높이려는 포석으로 해석된다. ◆유통 넘어 AI·콘텐츠로…성과주의 인적 쇄신 정 회장의 경영 보폭은 이미 유통업을 넘어 확대되고 있다. 신세계프라퍼티를 통해 서울 강남구 청담동에 럭셔리 호텔 브랜드 ‘아만’을 도입하는 등 공간 개발 사업을 추진하고 있다. AI 기업 리플렉션AI, 콘텐츠 기업 스카이댄스 등 글로벌 기업과의 협력도 모색하며 사업 영역을 넓히고 있다. 유통과 부동산 개발, 콘텐츠를 결합해 새로운 성장동력을 확보하려는 전략이다. 이번 인사에서 신세계야구단 대표에 기인주 SMPMC 대표를 내정한 것도 주목된다. 인천 청라 돔구장 개장을 앞두고 야구장과 쇼핑·문화시설을 연계한 복합 개발 사업을 준비하기 위한 인사로 풀이된다. 정 회장이 추진하는 공간과 콘텐츠 중심의 사업 확장 전략과도 맞닿아 있다. 조직 개편에서도 정 회장의 성과주의 기조가 뚜렷하게 드러났다. 신세계그룹은 이번 인사에서 역대 최대인 36명의 신규 임원을 승진시켰다. 40대 임원 비중도 18%로 역대 최고 수준을 기록했다. 기존 연공서열보다 업무 성과와 실행력을 중시해 젊은 리더들을 전진 배치했다는 평가다. 그룹 컨트롤타워인 경영전략실도 재정비했다. 최택원 SSG닷컴 대표를 인사와 감사를 총괄하는 경영지원총괄로, 박승학 조선호텔앤리조트 레저사업부장을 홍보와 대관을 책임지는 대외협력본부장으로 선임했다. 그룹 재무를 담당하는 전상진 경영총괄은 유임해 경영의 연속성을 유지했다. ◆정유경은 조직 안정 선택…전문성 강화에 무게 반면 정유경 ㈜신세계 회장이 이끄는 백화점 부문은 주요 계열사 대표들을 유임시키며 안정에 무게를 뒀다. 신세계백화점과 신세계디에프, 신세계사이먼 대표가 자리를 지켰다. 대신 CJ올리브영 대표를 지낸 허민호 대표를 영입해 신세계까사와 신세계인터내셔날 코스메틱 부문을 맡기는 등 전문성 강화에 나섰다. 정용진 회장의 공격적인 인적 쇄신과 정유경 회장의 안정 중심 인사가 대비되는 가운데 신세계그룹의 향후 성과는 정 회장이 직접 이끄는 이마트의 경쟁력 회복과 신사업의 수익성 확보에 달렸다는 분석이 나온다. 신세계그룹은 “정 회장은 AI를 중심으로 전개되는 산업 대전환기에 직접 리더십을 발휘해 그룹의 변화를 주도하겠다는 판단”이라며 “본업 경쟁력을 극대화하고 미래 성장 사업에서도 결실을 만들어 낼 것”이라고 밝혔다.