삼성은 ‘교육’을 통한 사회와의 넓은 소통으로 양극화 해소의 발판을 마련하는 데 주력하고 있다. 삼성이 교육 사업을 대표 공헌사업이자 소통 프로그램으로 추진하는 배경은 교육기회의 평등을 실현함으로써 장기적으로는 한국사회가 직면한 양극화 문제를 해소하는 데 기여하기를 기대하고 있기 때문이다. 또 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류사회에 공헌한다’는 삼성의 경영이념과 이건희 회장의 ‘인재중시 경영철학’도 반영됐다.  7월 29일부터 3주간 서울대학교에서 읍면도서 중학생 300명을 대상으로 열린 삼성 드림클래스에서 학생들이 수업을 받고 있다. 삼성 제공사회와의 소통을 위해 삼성이 추진하는 대표 사업은 ‘드림클래스’ 프로그램이다. 이 사업은 가정형편이 어려운 전국 1만5000여명의 중학생을 대상으로 영어, 수학을 교육하는 방과 후 학습 프로그램이다. 학습의지는 있지만 가정형편이 어려워 교육기회가 적은 저소득층 중학생들을 대상으로 실질적인 학습능력을 높일 수 있도록 대학생들이 학습지도하는 형태로 진행된다. 아울러 연간 300억원에 달하는 강의료를 대학생들에게 지원해 등록금 부담을 덜어주자는 취지도 담고 있다. 어려운 환경의 저소득층 학생들에게는 양질의 교육기회를 제공하고 대학생들은 좋은 일을 하면서 등록금도 버는 일석이조의 효과를 거둘 수 있는 사회공헌이자 소통 프로그램이다.삼성은 이외에도 ▲영유아 대상의 ‘어린이집 사업’ ▲초등학생을 대상으로 공부방을 지원하는 ‘희망네트워크 사업’ ▲고등학생 대상의 ‘열린 장학금 사업’을 진행 중인데 중학생 대상의 드림클래스 지원 사업 실시로 영유아부터 고등학생까지 생애주기 관점으로서의 연결 고리를 갖게 됐다.이와 함께 삼성은 젊은 세대의 취업과 미래에 대한 불안감을 함께 나누고 치유할 수 있도록 ▲열정樂서 ▲직업멘토링 ▲영삼성 닷컴 등을 운영하고 있다. ‘열정樂서’는 삼성과 이 시대의 멘토가 직접 대학생을 만나 열정과 희망의 메시지를 전달하는 신개념 토크콘서트다. 취업·미래 등 청년층이 가진 불안에 대해 ‘사회나 제도를 탓하지 말고 열정을 다해 운명을 개척하라’는 메시지를 기본 바탕으로, 대학생에게 정확한 현실 인식과 올바른 기업관을 심어 주는 것이 목적이다. 주로 20∼30대에 영향력 있는 경제·경영 인사, 인기 연예인, 삼성그룹 임원 등이 매회 강연자로 나서 역경을 뛰어넘은 자신의 성공 스토리를 생생하게 전달한다. 또 공연 등을 가미해 대학생이 부담없이 참여하는 ‘토크 콘서트’ 형식으로 진행된다. 오는 28일부터 시즌3이 시작된다. 서울을 시작으로 부산 대전 광주 제주 춘천 목포 등지에서 11월까지 총 12회가 열리며 첫 강연자로 첼리스트 정명화, 삼성엔지니어링 박기석 사장, 개그맨 박명수가 나선다. 시즌3에서는 삼성그룹 계열사 최고경영자 외에도 공모를 거친 10여명의 사원·대리급 직원도 강연자로 나선다. 최현태 기자 htchoi@segye.com

“경영진은 큰 밑그림을 잘 그려주고, 실행조직이 활기차게 도전할 수 있는 분위기를 만들어 주어야 하며, 구석구석을 부지런히 챙기면서 현장과 소통을 강화해야 한다.” 허창수 GS 회장이 지난 7월 GS 임원모임에서 강조한 말이다. 소통경영의 일환으로 여름방학을 맞아 열린 GS칼텍스 자녀 리더십 캠프에 참가한 임직원 자녀들이 서울 관악구 서울대학교 앞에서 기념촬영을 하고 있다.GS그룹은 직원·고객들과 스마트시대에 맞는 온라인 소통 및 스킨십을 활용한 오프라인 소통 등 온·오프라인을 넘나드는 다양한 소통경영을 펼치고 있다.과장급 이하 실무자들로 구성, 최고경영자(CEO)에게 경영 혁신 아이디어를 직접 제안하는 역할을 담당하는 ‘주니어보드’는 경영진과 직원 상호 간 커뮤니케이션을 통한 경영 혁신, ‘소통경영’의 대표적인 사례로 꼽힌다.GS칼텍스는 국내 기업 최초로 지난해 7월부터 태블릿 PC와 스마트폰에서 볼 수 있는 모바일 사보를 도입했다. 쌍방향 소통을 지향하는 모바일 사보는 사내 커뮤니케이션과 회사의 선도적 이미지 제고에 기여하고 있다는 평가다.GS는 고객의 의견을 듣기 위한 다양한 채널도 운영 중이다. GS리테일은 CEO에게 고객과 직원들의 의견을 가감 없이 직접 전달하는 ‘CEO에게 말한다’ 제도를 운영하고 있다.경영진과 직원들이 얼굴을 맞대는 ‘스킨십 소통’도 활발하다. GS리테일은 경영회의에 사원대표를 참석시키는 경영위원 제도를 운영하고 있다. GS샵은 ‘CEO와 산책 간담회’를, GS EPS는 1박2일 소통캠프를, GS글로벌은 ‘CEO와의 중식’을 진행하고 있다.

STX그룹은 효율적인 내부 커뮤니케이션의 활성화를 위해 소통경영에 박차를 가해왔다. 2001년 창립 후 11년이라는 비교적 짧은 기간에 재계 순위 13위까지 오른 원동력인 하나가 되는 기업문화 즉 ‘원(One)-STX’를 공유할 수 있도록 마련된 다양한 활동이 자리 잡고 있다는 게 그룹 측 평가다.2010년 신설된 기업문화팀이 소통경영을 이끌고 있다. 이 팀은 국내외 계열사와 해외지사 임직원이 ‘월드 베스트(World Best) STX’라는 기업 비전을 실현할 수 있도록 소통, 배려 등을 주제로 기업문화 통합 캠페인을 지속적으로 마련하고 있다. 올해는 1인 1가지 개선과제를 달성하기 위한 ‘만개(滿開) 프로젝트’를 진행, 임직원의 활발한 참여로 성공리에 마쳤다. STX그룹 공채 21기 신입사원들이 지난달 12일 부산항에서 중국 크루즈 연수를 마치고 기념사진을 찍고 있다. STX그룹 제공해마다 STX그룹이 연말 임직원 가족과 협력사 가족을 초청해 문화공연을 함께 관람하는 ‘STX 문화송년의 밤’은 대표적인 감성경영으로 자리매김했다. 수준높은 공연과 더불어 동료 가족과도 인사를 나눌 수 있는 뜻깊은 행사로 직원 만족도가 높은 편이다.경영진이 직접 나선 ‘스킨십 경영’도 자랑거리다. 강덕수 회장은 신입사원 연수의 마지막 순서인 ‘신입사원 과제 발표회’를 빼놓지 않고 참석했다. 주목할 만한 주제를 들으면 현장에서 신입사원들과 허심탄회한 질의응답을 나누고 채택하기도 한다. 이런 제안으로 사가(社歌)가 탄생됐고, 그룹 연수원 건립도 추진됐다. 이종철 부회장을 비롯한 주요 경영진도 주말마다 10명 안팎의 직원과 ‘번개 등산’를 갖고 현업부서 직원들과 허심탄회한 대화를 나눈다.

현대모비스의 소통경영 중심에는 가족이 있다. 회사와 직원, 직원 가족이 공동의 목표를 공유하는 ‘소통방정식’을 통해 미래 성장의 트라이앵글을 만들어 가고 있다.우선 올해로 7회를 맞는 하계캠프는 직원 자녀 가운데 초등학교 5, 6학년 학생들을 대상으로 열린다. 조별 신문제작과 조대항 미니올림픽을 통해 구성원들의 창작활동과 협동능력 배양에 힘쓴다. 중학교 자녀를 위한 영어캠프를 방학마다 운영하고 있고, 대학생 자녀 대상으로는 하계 해외배낭여행 프로그램을 통해 유럽여행을 지원하고 체코와 슬로바키아 등의 현대모비스 유럽 공장 탐방 기회를 준다. 현대모비스가 사내 직원을 대상으로 연 ‘아빠와 함께 떠나는 특별한 여행’ 이벤트에 참가한 직원과 자녀들이 ‘짚라인’ 레포츠를 즐기고 있다. 현대모비스 제공평소 아빠와 많은 시간을 보내지 못하는 사우 자녀를 위한 특별한 이벤트도 눈길을 끈다. 작년에 연 ‘아빠와 함께 떠나는 특별한 여행’은 엄마는 빠지고 아빠와 자녀만 참가하는 방식이었는데 호평을 받았다. 평소 바쁜 아빠와 대화의 시간을 갖지 못했던 아이들이 여행을 통해 아빠의 사랑을 확인하는 소중한 경험을 했다. 가장 호응도가 높았던 이벤트는 ‘캠핑카로 떠나는 가족여행’이다. 가족여행에 관한 사연 공모 후 심사를 통해 재미있거나 감동적인 사연을 보낸 열 가족에게 캠핑카 여행 기회를 제공한다.특별한 날에는 임직원들을 대상으로 깜짝 이벤트를 연다. 지난 5월 ‘두 번째 프러포즈’가 대표적인 경우다. 5월21일 부부의 날에, 바쁜 일상에서 벗어나 임직원들에게 부부의 소중함을 느끼게 하는 시간을 만들어 주고자 현대모비스가 개최한 행사였다. 이 밖에도 입학시즌이 되면 사보를 통한 사연공모로 ‘책가방 나눠주기’ 이벤트를 하고, 겨울에는 ‘벙어리 장갑 나눠주기’ 이벤트를 통해 따뜻한 정감을 나누고 있다.

한국전력공사에 수요일은 특별하다. 김중겸 사장이 현장직원과 아침식사를 나누며 유쾌하고 진솔한 소통의 장을 여는 ‘최고경영인(CEO)과의 조찬 간담회’가 열리는 날이다. 김 사장은 지난달 25일부터 매주 수요일 고객과 직접 응대하는 직원들과 만나 회사 현안과 본인의 경영철학, 현장근무의 애로사항과 건의사항을 둘러싸고 격의없는 의견을 나누고 있다. 그는 이 자리에서 직원과 일일이 기념촬영에 나서는 등 열린 대화를 통해 따뜻한 소통경영을 실천하고 있다.  김중겸(오른쪽) 한국전력공사 사장이 지난 17일 서울 강남구 삼성동 본사에서 열린 조찬 간담회에 참석한 직원을 얼싸안고 기념사진을 찍고 있다. 한국전력공사 제공더불어 김 사장은 매월 ‘경영보고의 날’을 열어 주요경영 현안을 설명하고 직원들과 공감대를 형성하려 애쓰고 있다. 지난해 11월부터 시작된 이 행사에서 그는 직접 경영방침을 전파하는 한편 임직원이나 외부 초빙강사를 통해 경제, 에너지 동향 등의 정보를 직원에게 제공하고 있다. 지난달 2일 시행한 경영보고의 날은 비상경영 3단계 격상을 통해 위기 극복의 의지를 다지는 기회가 됐다는 것이 한전 측 설명이다. 한전 소통경영은 오프라인 대면만남으로만 그치지 않는다. 올해 초부터 트위터, 페이스북, 미투데이 등 소셜네트워크서비스(SNS) 소통을 잇달아 시작하면서 젊은 기업, 직원은 물론 국민과도 실시간 소통하는 회사로 빠르게 변신 중이다. 이는 김 사장이 “국민과 더 많이 소통하고 정보를 나누는 열린 경영과 의사소통 매개체가 필요하다”고 역설한 데서 비롯됐다고 한다. 이러한 SNS 소통은 국가 당면과제로 떠오른 전력수급 현안 해결을 위한 대국민 절전 캠페인으로 이어져 성과를 내고 있다. 9월부터는 블로그 소통으로 거듭난다는 계획이다.

고가티켓 논란을 야기했던 국내 첫 야외 원형극장에서 예정된 오페라 ‘라보엠’이 티켓 판매가 부진해 축소 공연된다. 국내 첫 야외 원형극장에서 예정된 오페라 ‘라보엠’이 티켓 판매 부진으로 축소 공연된다.‘라보엠’ 공연기획사 ADL은 “푸치니의 ‘라보엠’ 공연이 서울 서대문구 연세대 노천극장에서 당초 28일과 30일, 9월1일과 9월2일 4회 열릴 예정이었으나 티켓 판매 저조로 28일과 9월1일 두 차례만 열게 됐다”고 밝혔다.ADL은 이에 따라 소프라노 피오렌차 체돌린스와 테너 마르첼로 조르다니 공연은 취소됐으며, 소프라노 안젤라 게오로규와 테너 비토리오 그리골로의 공연은 그대로 진행된다고 밝혔다. 오케스트라 연주는 서울시립교향악단과 정명훈 예술감독이 예정대로 맡는다.‘라보엠’은 세계 오페라계 ‘디바’ 안젤라 게오로규와 ‘작은 파바로티’로 불리는 비토리오 그리골로 등 호화 출연진에다 150년 역사의 프랑스 오랑주 야외오페라축제 연출·제작진이 직접 제작하는 야외 오페라로 화제를 모았다. 국내에선 처음으로 야외 원형극장에서 공연되는 오페라로도 공연발표 때부터 관심을 끌었다. 그러나 티켓 값이 VIP석 57만원, R석 45만원, S석 25만원, A석 15만원 등 비싸게 책정되면서 고가 티켓 논란이 일기도 했다. ADL 관계자는 “경기불황과 폭염, 런던올림픽 등 복합적 원인으로 티켓 판매가 저조해 공연이 불가하다고 판단해 축소를 결정했다”고 말했다. 공연이 취소된 30일과 9월2일 무대의 티켓 판매율은 5∼10%에 그쳤다, 게오르규와 그리골로가 출연하는 28일과 9월1일 공연도 좌석이 절반가량만 판매된 것으로 알려졌다. 취소된 공연의 예매자에게는 전액 환불해 줄 예정이며 예매자가 원하면 28일, 9월1일 공연 티켓으로 교환해 주겠다고 ADL 측은 덧붙였다. 박태해 기자 pth1228@segye.com

바이올리니스트 김종훈시각장애 바이올리니스트 김종훈이 9월 10일 오후 8시 예술의전당 IBK챔버홀에서 ‘미라클 아이즈 콘서트(Miracle Eyes Concert)’를 연다. 희망을 연주하는 기적의 바이올리니스트로 통하는 김종훈은 이번 음악회에서 베토벤의 ‘바이올린 소나타 10번’, 브람스 ‘바이올린 소나타 2번’을 들려준다. 또 플루티스트 배재영, 피아니스트 유지수와 함께 사라사테 ‘나바라’, 파가니니의 음악을 관객에게 선사할 예정이다.그에게 이번 콘서트는 장애를 딛고 일어선 가슴 찡한 음악가의 음악회가 아닌, 바이올리니스트로서 평가받는 시험대다. 무심코 화려한 테크닉만을 자랑하기보다는 곡들이 가지고 있는 감성과 이야기를 더 많이 표현할 줄 아는 무대라는 평가다.“시각 장애가 있었기에 음악을 남들보다 더 들을 수 있었고, 더 깊게 빠질 수밖에 없었다”는 그는 공연을 앞두고 “‘장애를 딛고 일어선 연주자’가 아닌 ‘연주 속에 장애를 융화시킨 연주자’라는 말을 듣고 싶고, 연주하는 동안은 제가 시각장애인이 아닌 음악 그 자체로 느껴진다”고 말했다.  플루티스트 배재영어릴 적부터 시력이 거의 없었던 김종훈은 처음에 바이올린을 한다고 했을 때 많은 반대에 부딪혔다. 악보를 정확하게 읽을 수도 없었기 때문에 디테일한 테크닉을 익히는 데 어려운 것은 어찌 보면 당연한 일이다. 하지만 그의 열정에 어머니가 끝내 승낙했고, 악보를 커다란 전지에 크게 오선지를 그려 마지막 남은 시력으로 악보를 보는 법을 익히는 등 장애를 극복해 입지를 다진 노력형 연주자다. 특히 그의 이번 무대는 20년간 매년 연말 자선음악회 ‘사랑의 플루트 콘서트’를 열어온 플루티스트 배재영 교수가 그와의 10년 지기 우정을 과시하며 한 무대에 서기를 자청해 이뤄졌다. 아름답고 다양한 음색과 깊이 있는 음악적 표현력으로 널리 인정받고 있는 플루티스트 배재영은 연세대 재학 중 스위스 제네바 국립음악원으로 유학, 한국인 최초로 세계적인 플루티스트 막상스 라뤼를 사사한 국내 대표적인 중견 음악가다. 시각장애 바이올리니스트가 아닌 바이올리니스트 김종훈으로, 20년간 자선음악회를 열어온 배재영이 엮어가는 ‘남다른’ 연주다. 공연에서의 감동은 그 주변을 감싸는 긍정적이고 희망적인 공기다. 그 공기는 공연을 관람하는 수많은 이들을 변화시킬 수 있는 힘으로 작용한다. 두 연주자가 어떤 ‘기적’을 만들어낼지에 관심이 쏠린다. 2만∼5만원. (02)780-5054 박태해 기자 pth1228@segye.com

영화계·음저협 협상 또 결렬영화음악 저작권료 징수를 놓고 1년여를 끌어온 영화계와 음악저작권협회(음저협)의 협상이 또 결렬됐다. 한국영화제작가협회, 한국독립영화협회, 한국상영관협회 등 영화계 단체로 구성된 영화음악저작권대책위원회(영대위)는 지난 22일 성명을 통해 협상 결렬을 선언했다. 영대위는 “영화계는 음악 사용료 문제가 해결되기 전까지 음저협 신탁곡을 사용할 수 없다”며 “문화체육관광부는 책임감을 갖고 직권으로 음저협의 영화음악 공연료 징수 규정안을 재개정해야 한다”고 촉구했다. 양측이 지난해부터 벌여온 협상은 음저협이 새 징수안을 2010년 10월부터 소급적용할 것을 주장하면서 결렬됐다. 영화계는 “음저협이 당시 임의로 계약서를 바꿔놓고 지금의 협상안을 소급적용하려는 것은 독점사업자의 일방적인 횡포”라고 주장했다. 영대위는 또 “지난해 영화계는 음악저작권료로 약 10억원을 지불했지만, 올해 3월15일 이후 현재까지 음저협에 사용허락을 신청한 곡은 단 두 건에 불과하다”며 “음저협의 무리한 요구 때문에 음악인들이 손실을 떠안고 있다”고 지적했다. 한국영화공로상 하야시 가나코부산국제영화제는 올해 한국영화공로상(Korean Cinema Award) 수상자로 하야시 가나코 도쿄필름엑스 집행위원장을 선정했다. 한국영화공로상은 매년 한국영화를 국제 영화계에 소개하는 데 공헌한 영화인에게 주며 10월4일 개막하는 제17회 부산국제영화제 기간에 시상한다.하야시 가나코 집행위원장은 도쿄 필름엑스를 운영하며 송일곤 감독의 ‘꽃섬’(2001)을 소개했다. ‘꽃섬’은 제2회 도쿄 필름엑스 대상을 받았다. 또 김동호 부산국제영화제 명예집행위원장, 이창동·김기덕 감독, 배우 안성기·문소리 등 한국 영화계 유명 인사들을 심사위원으로 초청, 일본에서 한국 영화의 입지를 굳히는 데 공헌했다고 부산영화제는 전했다.

하정우·공효진 등 배우 18명이 국토 대장정에 나섰다. 서울에서 전라남도 해남 땅끝마을까지 약 577㎞를 20일 동안 걸었다. 전 과정을 카메라에 담았다. ‘577 프로젝트’라는 다큐멘터리로 만들어졌다. 걷는 동안 만나는 아름다운 풍경, 동행인들과 땀흘리며 쌓은 추억, 길에서 얻은 깨달음 등의 흔한 그림이 연상되는가.이 영화는 기분 좋게 기대를 배신한다. 배우 하정우의 말을 빌리면 영화 ‘577…’은 B급 오락 다큐로, 예상치 못한 웃음을 선사한다.발단은 지난해 백상예술대상 시상식이었다. 남자 최우수연기상 발표 전 하정우는 이 상을 2년 연속 타면 “트로피를 들고 국토대장정 길에 오르겠다”고 공언했다. 몇 초 후 그는 ‘한 치 앞도 내다보지 못하는 인간’임을 실감했다.  30일 개봉하는 영화 ‘577 프로젝트’는 배우 18명이 서울에서 전라남도 해남 땅끝마을까지 걸어서 가는 여정을 유쾌하게 풀어낸 다큐멘터리다.공약 실행에 들어갔다. 하정우에 따르면, 처음에는 주변 사람에게 “같이 갈래?”하고 제안하는 수준이었다. 어느새 영화로 찍어보자는 이야기가 나왔다. 규모가 커지고 투자비가 필요해졌다. 당시 하정우와 함께 영화 ‘러브픽션’을 찍고 있던 공효진도 참여하기로 했다.이렇게 꾸려진 국토대장정단은 각본도 없이 길을 나섰다. 밤중에 우렁차게 코를 고는 여배우를 몰래 촬영하고 발가락 양말을 추천해주며 유쾌한 길이 이어졌다. 이들은 점심식사 후 단잠에 빠진 대원을 몰래 남겨두고 떠나오는 등 서로 골려주며 힘든 길을 재촉했다.이 영화는 하정우가 예능감을 뽐낸 ‘하숙쇼’, B급 고해성사, 노골적인 광고, 모노드라마 등의 코너로 밋밋할 수 있는 도보 이동에 변주를 줬다. ‘아침 드라마계의 장동건’ 이지훈, 미스춘향진 출신 이수인, “이거 못 하면 아무것도 못한다”며 비장하게 참여한 30대 중반의 한성천, 영화 ‘범죄와의 전쟁’으로 눈도장을 찍기 전의 김성균 등 대원들의 개성도 재미를 더한다. 구체적인 각본이 없는 대신, 감독과 배우들은 여행 동안 모여서 어떻게 찍을지 의논하곤 했다.공효진은 힘이 들어 널브러진 모습 등 자연스러운 매력을 보여준다. “내가 10년차 여배우인데 너무 퍼질러 있었던 것 같아. 3일 남기고 걱정이 돼”라고 말할 정도다. 그는 또 “(여정 동안) 외로워서 혼자 침낭 속에서 울기도 했다”며 “미미(강아지)를 원정에 데려온 이유도 따돌려지지 않으려고 그랬다”고 속내를 드러내기도 한다. 이들이 도착한 땅끝에는 아무것도 없었다. 하정우는 “도착하면 깨달음이 있지 않을까 기대감이 있었는데 첫날 출발할 때와 똑같은 것 같다”고 말한다. 그러나 5개월 뒤 서울에 온 그는 다시 한 번 가겠다고 공언했다.송은아 기자 sea@segye.com

“비도 오는데, 돈도 없는데, 애인도 없는데….”한밤중 30대 여배우가 방에서 홀로 맥주를 마시며 독백한다. 춤도 춘다. 들키면 쑥스러울 혼자만의 시간을 공개한 이는 배우 서영주(32). 영화 ‘나나나: 여배우 민낯 프로젝트’의 한 장면이다. 이 영화는 독립영화계에서 활발하게 활동 중인 서영주와 김꽃비(27)·양은용(34) 등 3명이 지난해 6개월간 직접 카메라를 들고 자신을 기록한 결과물이다. 이들은 2010년 12월 제작진으로부터 각각 카메라를 한 대씩 전달받았다. 그리고 본인들이 일하고 집에서 쉬고 노는 모습을 혼자서 카메라에 담았다.  23일 개봉한 ‘나나나: 여배우 민낯 프로젝트’는 독립영화계 20·30대 여배우 세 명이 직접 자신의 일상을 찍은 셀프 다큐멘터리이다.영화적 재미는 약한 편이다. 세 배우의 이야기를 엮다 보니 영화는 뚜렷한 주제나 방향 없이 전개된다. 극적인 사건이 없는 남의 일상은 별 흥미를 끌지 못한다. 그럼에도 영상이 흐를수록 이들의 용기를 눈여겨보게 된다. 날것 상태의 자신을 보여주는 일은 쉽지 않다. 대단한 나르시시스트이거나 자존감이 강하지 않는 한 적당히 자신을 숨기고 꾸미려는 것이 본능이다. 실제로 양은용은 “카메라를 받아들고 한 달 동안은 몇 시간밖에 촬영을 못 할 만큼 힘들었다”고 밝혔다. 그러나 그는 부지영 감독과 얘기 후 “아예 카메라를 계속 켜놓고 살아 자기 검열을 거의 하지 않는” 경지에 이르렀다.‘나나나…’는 배우라는 직업인보다는 평범한 20·30대 여성의 일상을 전한다. 누구나 겪는 즐거움·기대감·갑갑함 등이 1인칭 카메라를 통해 펼쳐진다. 서영주는 “배우가 지구를 지킬 수 있어요?” 하는 물음부터 손수 그린 자화상, 보라카이에서의 휴양 등 다양한 모습을 촬영했다. 춤추고 노래하며 다소 ‘정신줄 놓은’ 듯한 모습도 보여준다. 양은용은 더 내밀한 이야기를 풀어냈다. 잊혀지지 않는 옛 연인으로부터 오는 전화를 앞에 두고 아파하는 모습을 드러낸다. 그는 “영원한 사랑은 있는지” 탐구한다. 이들은 온갖 물건이 널브러진, 세련되지 않은 방을 있는 그대로 보여준다.김꽃비는 프랑스·영국·홍콩 등에서 해외 영화인들과 작업하는 모습을 촬영했다. 그는 “해외이다 보니 한국에서처럼 혼자 있을 공간이 없었다”며 “다큐멘터리인데 너무 자기 고민 없이 찍은 듯해 힘들었다”고 밝혔다. 이 영화는 서울독립영화제의 두 번째 기획 프로젝트로, 제작·배급·개봉을 모두 영화제 측에서 책임졌다. 송은아 기자 sea@segye.com