춤과 노동은 정열적으로 해야 한다. 우리나라 중요 무형 문화재 27호인 승무의 최고고수인 이애주 교수의 춤을 보면 그것은 단순히 춤이 아니다.  춤은  다른 면에서 보면  혼을 다해서 집중하는 또 다른 노동임을 알게 된다. 혼과 열정(熱情)을 다해야 하는 것이 춤이요   노동이 아니겠는가.그렇다. 노동은 정열을 다해서 해야 성취되는 숙제이다. 노동을 통해서 관계를 맺는 인간이 많은 것이 세상이다. 그러므로 속세에서  진정한  관계를 맺어 가려면 노동을 하여야 한다. 그것이 화폐적인 노동이든 비화폐적인 노동이든 말이다.화폐적 노동은 노동의 댓가를 돈으로 받는다. 거기에서 다양한 직업 군이  파생한다. 이들 직업들은 각각 서로의 사이에  서열(序列)이 존재한다고  말하는 일들이 한국과 미국등 경쟁적인 자본주의 국가에서 많이 회자되는 말이다. 인생은 춤이 존재하기에 더 감칠맛이 나는 지도 모를 일이다. 그것은 화폐를 받고 하는  노동의 경우에 더욱 그렇다.그러나  경쟁보다는 공존을 추구하는  유럽의 덴마크 같은 나라에서는 직업에 서열이  존재하지 않는다고 1970년부터 말하기 시작한다. 1968년의   사회 변혁을 위한 젊은 이들의  시위이후 덴마크 는 변한 것이다.  학자나  자동차 부품 기능인이  직업적인 서열이 없으니  화폐적으로도 비슷하게 대우를 받으면서 일하는 직업 환경이 자리한다. 이런 기조는 지금도 덴마크 에서는 유지되는 중이다.농업이 발달한 나라의 국민인 덴마크 사람들은 노동을 즐긴다. 이들은 춤을 추면서 노동을 한다. 노동을 하는 중간 중간에 파티를 열고 춤을  즐긴다. 한국 민족 만큼 춤을 좋아하는   민족도 많지 않다. 한국 민족은  노동을 하면서 춤을 춘다.  춤과 노동은 한  통속으로 통한다고 말 한다. 춤중에서   노동과 연관이 많은 춤인  탱고를 우선 보자.1880년대에  남미 아르헨티나에는   평가를 제대로 받지 못하고 하층민이 추는 춤으로서의   탱고가 존재 한다.  탱고는 원래‘ 만진다’는 의미를 지닌 말이다. 그렇다. 탱고 춤은 바로 만지면서 무엇인가를  향한 갈구를 하는 몸짓으로 추는 춤이다. 이들이 추는 춤은 노동의 현장에서도 진행되고, 집안일을 하는 과정에서도, 식사 중에 식탁 아래에서도 추는 것이다. 유럽으로 건너갔다 온 후 탱고는 고급스런 파티에서 상층민에게  필요로 하는 춤으로 그평가가  변한다. 사람들의 애호를 받는다. 춤과 춤을 합쳐서  춤을 새롭게 만들어 가는 안무가들이 일하는  현장은 춤을 연구하는 현장이다. 이런 현장이 늘어만 간다.인류역사를 보면 춤과 노동은 개인의 생존의 시그널이다. 춤이  존재하는 곳에는 인간 욕망이 자리한다. 인간 욕망을 노래하는 영화 ‘ 쉘위 댄스’‘ 더티 댄스’ 가 아니어도 좋다. 노동의 현장에서 자기 직업에의 완성도를 높이는 데  춤은 필요한  에너지인지도 모른다.탱고만큼 개인과 개인의 관계를 은밀하게 만들어 주는 춤도 드물다. 그래서 지금 아르헨티나 국민들은  속히 친해지고 싶은 존재가    나타나면 탱고를 권한다.  탱고는 이제 고급 사교 수단이 되는 중이다.돈을 받지 않고 하는 비화폐적인 노동의 현장에서도 춤은 더러 필요하다. 서로의 기분을 고양하기 위해서도 춤은  노동의 현장에서도 필요한 법이다. 만지면서 속세의 고통을 극복하고자 하는 마음을 전하는 탱고는 이제 우리나라 근로자들도 관심을 갖고 배워보고 싶은 춤이 되는 중이다.2010년경부터 한국에서도 탱고춤을 가르치는 일을 하는 탱고  트레이너들이 직업 적으로 활동을 하는 도심의 새로운 풍경들이  더욱 활발하게 나타나서  그러하다. 자기 직업 환경에서 다름이 존재하지만 서열(序列)을 존재하지 않는 다는 의식으로 일하면 아마도 춤이 서로 약동하는 시간을 동료간에,  이웃간에  하루중에 여러번 만나게 할지도 모른다.김준성 / 연세대 직업 평론가(nnguk@yonsei.ac.kr)

그는 테니스를 즐긴다. 테니스로 체력을 다지면서  열정적으로 노래한 가수가 클리프 리차드이다. 그는 영국 가수다. 그의 한국  방문에서  극성팬들이 공항에 몰려든다.인도에서 태어나 1961년에  ‘The Young ones'란 앨범으로  영국 이 주무대였던 가수 클리프 리처드가 서양음악으로 우리를 방문하자 젊은이들이 열광한다. 그의 음악을 라이브로 듣게된 한국 팬들의 열광의  분출은 상상을 초월한다. 항상 세상에는  기회가 존재하는 법. 한국 가수들의 노력으로 이런 열광이 한국인 가수를 상대로 아시아. 일본 , 유럽에서 등장하는 중이다.한국어로 된 노래를 부르면서 이들의 춤을 흉내내기를 즐기는 프랑스인들이 거리에서 활개를 치는 것이다. 2011년의  모습으로 이런 인파가 마냥 즐거이 한국인 가수를 기다린다. 소녀시대, 동방신기가 그들이다. 이들은 외국어를 익히면서 자기 관리를 잘하게 한다. 음악으로 승부하려는 기획자들이 기획을 한다. 음악으로 음반을 만들고 홍보하기위한 방송을 하면서 다음은 음악의 수출시장을 공략한다. 이런 과정에서 한국의 뮤지션들이 잇다라 성공하는 중이다.소녀시대의 열기에 눌린 도시가 있다. 유럽의 파리시다. 이런 전통의 미를  간직한 도시가 이렇게 한류에  몰입되는 풍광은 보기에도 좋다. 에펠탐의  위용에도  얼거나 주눅 들지  않고 이들은 노래하고 춤을 춘다. 당당한 가슴으로 당당한 음색으로 노래하는 것을 통해서 팬들을 장악하는 중이다. 소녀시대만이 아니다. 동방 신기의 공연을 보려고 드골 공항에는 프랑스 10대 팬들이 몰려든다. 드골 공항이  포위된다. 프랑스 청소년들은 한국인 댄서들의 춤과, 특별한 안무와 노래로 무대를 뒤흔드는 한국의 가수들의  공연을 리콜 하는 환호성을 올리는 중이다.한국 음반 기획가들이 만든 음반을 음악수출자들이 유망직업으로 프랑스에서 상당한  돈을 버는 중이다. 글로벌 금융 시장에서 한국 작곡가들이 만든 음반이 인기를 얻는 것은 격세지감이라는 생각 마져 든다. 한국인 음반 자키들이 디자인하고 음악을 담아서 판매하는 것을 통해서 만족히지 못하고 무대에서 직접 연주하고 춤추면서 노래하는 것을 즐기려는 프랑스  청소년들의 열정은 대단하다. 한국의 음반 기획자들은 무슨 음악을 음반에 담을 것인가를 보다 고민한다.브리트니 스피어스가 공연하는 시간에도 프랑스에서 이렇게 요란한 소리들이 들리는 경우는 드물었다. 그러나 동방 신기들이 춤과 노래로 무대를 열정으로 채우자 이들은 달라진 것이다. 이들이 하는 음악은 대중과의 호흡을 같이 하는 음악이었던 것이다. 앵콜송이  나오고 관객은 활기차게 음악을 소비하는 중이다. 대중은 안다. 음악의 수준을 아는 것이다. 이들이 추구하는 한국인 음악, 그중에서도  가요는 수출국가의 전통이 무수히 녹아나리는 얼개라는 것을 안다.한국인은 아마도 유럽 시장에 자국의 언어로 된 노래를 수출하는데 성공 할 것이다. 그것은 세종이 조선시대 초에 작곡을 하고 노래를  만들어서 백성을 편하게 만들어 주기 위하여 한 노력의 씨앗을 먹고 자라는 중이다. 이런  터전위에서 한국인들의 파리 입성은 저변이 강인함을 하나둘 알게 할 것이다.한류가 유행하면 한국 상품에 대한 소비자는 늘어난다. 한국산 가전, 한국산 자동차는 이런 흐름을  타고  판매가 되는 것이다. 한국이 강국이 되는 길은 한류 가수들을, 한류 드라마 텔런트들을 키워서 이들이 전면에서 한류를 수출하는 길에서  용기를 발휘해 가게 해야 한다. 한국인의 대중예술에 대한 친밀감을 안후에 한국 제품과 용역이 팔리는 그런 세상이 온 것을 잊지 말자. 한류의 유럽 접수 시작은 반가운 일이다. 그것은 한국의 것들이, 한국의 전통이 이들에게 먹히기 시작함을 인식하게 해주는 일이라서 더욱 그렇다. 한류 유럽 접수를 위한 예산도 더  필요하지 않겠는가? 지금보다는.김준성 (연세대 직업 평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

국립으로 무엇인가를 만들어야 하는 것은 민간 자본이 그 분야에서 덜 투자되는 국면에서 나올만한 주장이다. 그렇다. 뮤지컬 산업에 우리나라의 큰 자본은 아직 덜 투자되는 상황이다.그도 그럴 것이 창작 뮤지컬을 할 만한 인재들을 가르치는 데는 소품·장치·기술 등에 보다 많은 투자가 소용됨에도 아직 국내 뮤지컬 인프라는 작고 힘이 약한 분야이다.이런 것을 극복하기 위해서는 뮤지컬에 국가의 예산이 당분간 더 투자 되야 한다. 뮤지컬 한 편에는 많은 고용이 창출되는 파워가 존재한다. △뮤지컬 연출자 △뮤지컬 미술 감독 △뮤지컬 배우 △뮤지컬 작가 △뮤지컬 번역가 △뮤지컬 소품 담당 △뮤지컬 사운드 디자이너 △뮤지컬 홍보 전문인의 고용이 신규로 파생되는 산업이자 예술이 바로 뮤지컬 산업이라서 더욱 그렇다.우리는 지금도 내생적으로 창작 뮤지컬을 만드는 연출력이 부족하다. 브로드웨이 산 뮤지컬을 사와서 한국어로 번역해서 한국의 팬들을 위한 뮤지컬 공연에 올리는 것이 많다. 이런 대작 ‘영웅’ 같은 창작 뮤지컬을 우리의 힘으로 만들어 내는 것이 원작에서부터 힘든 여건이다.이런 여건을 극복하기 위해서는 국가 지원으로 창작 뮤지컬 스쿨을 만들어서 운영할 가치가 충분하다. 미국·영국의 뮤지컬 산업도 초기에는 일정한 국가의 지원을 받아서 성장한 것을 기억하자.우리나라가 이제는 발전 축이 산업 에너지에서 문화 에너지시대로 변해가면서 한국의 고유한 전통과 정서를 만들어 내는 뮤지컬을 만들어 가는 파워를 키워 가지 못한다면, 국부 창출과 신규 일자리 창출에 우리는 한계를 만나지 않을 수 없다. 제조업이 덜 중요하다는 뜻이 아니다.전국에서 뮤지컬에 재능 있는 인재들을 모으고 주요도시 몇 곳에 국립 창작 뮤지컬 스쿨을 만들어 운용하자. 일정 기간 뮤지컬 산업이 한국에서 성장할 토양을 만들어 가는 길을 우리는 지금 택해야 한다.연출자와 관객이 소통하는 흥겨운 뮤지컬 산업에서 앞서가는, 국부 창출이 가능한 국가가 되려면 춤과 대사·연기력을 갖춘 전문 인재를 먼저 키워야 한다.미스사이공·캣츠 같은 뮤지컬을 해외에서 빌려와서 공연할 게 아니라, 이젠 우리 고유의 이야기를 담은 뮤지컬을 스스로의 힘으로 만들어 내야 한다. 창조 산업에서의 고용을 창출하는 일을 소홀히 하고는 강국이 되기 힘들다.그나마 ‘명성 황후’는 우리의 정서로 우리가 만든 작품이라서 다행이다. 영웅은 그 자체로 오페라로서의 완성도가 높은 작품이다.‘스티븐 레비’ 같은 오페라 PD들을 키우는 학과도 국립 창작 오페라 학교에 설치해서 연기자는 물론 연출자·프로듀서들도 체계적으로 키워 가자.문화 에너지 시대를 성공적으로 이끄는 길과 이런 국립 창작 오페라 스쿨 설립 정책은 서로 만나 시너지 효과를 내게 될 것이다.김준성(연세대 직업 평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

일제36년의 고통에서 자유를 찾은 후 우리나라에서  ‘신라의 달밤’을 부른 가수는 부르는 음악으로 대중의 마음을 파고든다. 그후 이미자의‘동백 아가씨’, 나훈아의 ‘ 사랑은 눈물의 씨앗’ 남진의‘ 가슴 아프게’, ‘허공‘을  부르는 조용필의 뇌성(腦聲)에 의한 특이한 발성법이 부르는 음악의 정수를 보여 준다.영국의 비틀스가  부른  음악의 묘미를 제대로 보여준 부르는 음악은 음성이 음악 소비자들의 마음 깊숙한 곳을 파고 든다. 이런 부르는 노래로 대중을 사로잡은  가수들은 오랫동안 한국인의 정서를 파고드는데 성공한다. 그들 부르는 노래를 리드한 가수들에게는  고향(故鄕), 연애(戀愛) 가  주 요리 소재였다.세월은 지나서 부르는 음악에서  보는 음악으로 흐름이 변한다. 볼거리를 무대로 가져와서 대중과 호흡을 맞추는 대중 가수들은 그들의 직업 영역에서 율동과 춤을 가미하는 것이다.   색다른  의상을, 패션 소도구를 음악에 매달고 메시지를 남기기를 원하는 것이다. 세월은 지나서  춤으로 승부하는 레이디 가가류의 보이는 것을 좋아 하는 음악소비자들에 맞춰서 새로운 시대가 열린다.한국 대중음악가에 바니 걸스 가 등장하고, 1992년 서태지가 ‘ 난 알아요’를 갖고 춤과 노래로 무대를 장악하면서 보는 대중 가수 시대가 열린 것이다.이후 원더 걸스, 소녀시대, HOT가 등장하면서 보는 음악으로 대중  가요선호도가 변해 간다. 이들은 무대에서  보여주는 음악으로 청충과  일체가 된다. 보는 음악은 율동과 음악이 결합되어 사람들의  심장에 파도를 불러 일으킨다,무수한 실패속에서도 좌절하지 않는 가수 임재범이 47세의 나이로 대중들에게 듣는 음악시대를 여는 중이다.그가 유명 아나운서의 부친을 둔 것으로 인기를 얻는 것은 아니다. 브리트니 스피어스 같은  자기고유의 가창력으로  임재범은 자기 직업 세상에서 승부를 걸고 도전을 하는 중이다.그는 가창력으로 듣는 음악 시대를 벌판에서 여는 중이다. 한시기에 ‘ 아시아나’란 밴드를 만들고 음반을 내고 영국 진출을 시도하지만 그는 현실의 장벽들에 의해서 인정을 제대로 받지 못한다. 그러나 이제 그의 시대가 오는 소리가 들린다.MBC 우리들의 일밤‘ 나는가수다’ 라는 방송 프로그램을 통해서 그의 지난 25년간의 노력이 이제 열매로 가까이 오는 중이다.그는 1986년 민주화 바람으로 세상이 요란한  기운을 분출하던 시기에 시나위라는 록밴드의 보컬로 노래하지만 그시기에는 듣는 음악의 시대가 열리기에는 너무나 대중음악직업 시장에 미성숙한 여건을 지닌 시기였다.아마도 그는  김범수, 신효범, 이은미 등과 더불어 듣는 음악 시대를 만개하개 할 것이다. 그가 좌절하지 않고 저축한 지난 세월 25년은 그에게 이제 그의 시대를 여는데  필요한 ‘ 인내심의 세월’을 선물로 제공할 것이다.듣는 음악 시대는  가수들의 더 무한한  가창력 개발을 원한다. 가창력이 부족하면 더 이상 대중 가수 직업 시장에서 성취를 이뤄 가기 힘든 구조가 다가올 것이다. 그래서 듣는 음악시대는 가수라는 직업인의장벽을 더욱 높게치는  방향으로 전개될 개연성이 높다.이제 대중 음악 전성 시대가 다시 열릴 것이다. 불황의침체를 벗고 대중 음악 10대강국이되는 것은 작곡,보컬, 작사가들만의 노력으로 되는  것은 아니다. 그것은 음악 소비자들의 음악 소비가 품격 있게 이뤄지고 음악저작권의 시스템이 완비되는 과정에서 힘을 받을 것이다.부르는 음악에서 보는 음악으로 다시 듣는 음악 소비 트랜드를 만나면서 대중 음악은 새로운 시대를 창조해 갈 것이다. 이들 음악인들의 직업적인 성취는 그들의 음악을 향한 열정에 기인하여 이뤄 질 것이다.김준성 연세대  직업 평론가(nnguk@yonsei.ac.kr)

도시는 인구가 많다. 그래서 도시하나를  제대로 만들려면 주민들의  입장에서 도심의 주거 여건을 만드는 일을 하는 공무원이 필요하다. 주민들의 주거여건을 만들어 줘서 이들이 행복하게 생활하는 것이  이들이 돕는 일의 목표이다. 도시 미학(美學)을 항상 생각하면서 일해야 한다.미국  뉴욕은 뉴욕대로 주거 공간이 필요하다. 한국의 서울을 서울대로 그렇다. 이런  도시를 만드는 데는 주거 담당의 기획력이 존재해야 한다. 도시 주택담당은  건축과를 나오면 좋다. 건축 설계, 도시 도로, 건축의 역사. 건축법규들을 공부하는데  신경을 집중해 두는 것이 좋다. 이런 분야의 지식을 갖추면서 각 지방 자치 단체의 지방 공무원 시험을 거치거나. 국가직 공무원의 시험을 거쳐야 한다.공무원 조직 내에서 건축 담당으로 발령을 받아서 거기에서 일을  하나둘 배워야 한다. 일을 배우면서 이들이 해 가야 하는 일은 바로 현장을 재대로 보는 일이다. 새로운 아파트 하나를 건축해도 주민들이 의견을  모아야 한다.직장은 구청 시청의 주택과에서 일하는 경우가 많다.주민들이 반대하면 그지역에  아파트를 짓는다는 것은 어렵다. 이런 과정을 거쳐서 주택 담당은 일을 하므로 항상 열린 마음으로 일하는 것이 필요하다. 일을 하면서 열린 가슴으로 일속에서  주민들의 경제적인 이익을 먼저 생각 해야 한다. 그러나 그렇지 못한 공무원들이 더러  존재하는 경우에 문제가 파생되기도 한다. 그러나 대부분은 공직자로서 주민들의 이익을 원칙적으로 지켜주는 일에서부터 일을 하는 것이 좋다.가우디 건축 현장 견학하고, 시에서 전개하는 주택 정책을 하나둘 학습해 가는 노력이 요구되는 직업이다. 남녀 누구나 일하는 것이 가능한 직업이다. 태양광발전을 통해서 신도시를 만들어 가기를  원한다면 유럽의 친 환경 주택을 견학하는 것도 도움이 될것이다.도시 미학을 항상 생각 하면서 일하는 것이 좋다. 도시의  인구 구조를 보면서 도시 도로, 편의시설, 공공시절, 학교를 설계 하면서 주택 정책을 균형적으로 수립해야 한다.김준성, 연세대 생활관 차장 / 직업 평론가 nnguk@yonsei.ac.kr

금융은 욕망으로 시작된 게임이다. 금융상품을 구성하는 요소는ㄴ 핵심에 금리가 존재 한다. 금융기관은 금리를 먹고 사는 존재들인 지도 모른다. 금리를 생각 하면 생각 나는 분이 일본의 와타나베 부인이다. 무엇이 와타나베 부인을 이름나게 한것인가?누군가 금리 차이로 돈을 벌고 싶다면 해외금리와 국내 금리를 볼 것이다. 국내 금리가 싸다면 그는  국내에서 돈을 빌려서 외화로 전환한후 이를 다시 해외의 금리 높은 자산에 투자하는 일을 할것이다. 이런 과정으로 금리차로 돈을 번다.금리를 만드는 사람이 바로 금리 담당이다. 이들은 금융 기관에서 일한다.이렇게 돈을 버는 이들이 일본 주부 사이에 는다. 그들이 바로‘ 와타나베 부인’ 이라고 부른다. 이들은 약 40조엔을 굴린다. 이들은 한국돈으로 500조원을 운영하면서 금리차이를 이용해서 돈을 번다. 일본 주부들이 여기에 관심을 갖기 시작한 것은 일본의 헤이세이 불황에 기인한다. 이들은 1992 년 일본에 불황이 오자  금리가 제로로 향하는 것을 본다.  이런 상황에서 그들은 자기 돈이 무금리로  포위되는 것을  아까와 한다.그래서 저렴한 금리로 더빌리고 자기돈을 일본에서 더한다. 이것으로  외화를 산다. 일본에서 금리를 아는 주부 한두명이 이런 움직임으로  해외 금리가 높은 자산에 투자해서 돈을 번다. 일본의 와타나베 주부은 이렇게 해서 세상에 등장한다.이 와타나베 주부의 돈번 이야기는 소문으로 일본 주부들의 재테크가 성공한 것을 본다. 이것이 입소문으로 일본 주부사이에 전파된다. 순식간에 일본 주부들은 금리를 찾아 다닌다. 금리 담당은 금융 상품을 만드는 과정에서 금리를 기산하는  하는 일을 하는 이들이다. 금융 공학과, 수학과에서 공부한후 이런 직업으로 가는 것이 효율적이다.수리학, 대수, 수학 개론, 금융론을 학습해 두면 이런 분야의  직업을 갖는데 유리할 것이다. 른 금융 기관의 금리를 비교하거나 금융 투자자들의 심리를 읽어야 하는 것이다. 이들이 받는 직무 스트레스는 작지 않다. 금리를 항상 염두에 둔다는 것. 쉬운 일은 아니라서 그러하다.와타나베 부인은 아마도 더욱 늘어 날것이다. 일본의 저금리 정책이 가중되면 더욱 그렇게 될것이다. 일본만이 아니다. 금리로 금융 상품을 만드는 작업을 수행하는 일은 인기를 얻게 될 것이다. 일본 주부 외환 투자자는 이제 하나의 직업이다. 금리 전문지식으로 무장한 직업이다. 이들 중에서는 고액을 금리(金利) 차이로 버는 경우도 많다.김준성(연세대 직업 평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

지구촌에 존재하는 직업은 몇가지나 될까. 13만 6천가지 이상이 존재한다고 한다. 그중에서 대중과 호흡을 같이하는 직업에는 작/편곡가가 존재한다.노래를  작곡도 하지만 원곡의  악상을 생각하면서 편곡도 하는 직업이다. 설운도, 문하,  장재인, 변진섭, 나훈아 같은 이들이 이런 직업을 가진 이들이다.이들은 상상력을 먹으면서 일하는 직업인들이다. 새로움을 갈구하는 직업인이다. 리듬 화성학 시청 청음 대위법을 학습하는 것이 작곡 편곡을 하는 것에 도움이 된다. 작곡 편곡을 하는 일은 새벽에 많이 하게 된다. 새로움을 위한 시간으로 새벽이 적합해서 그런지는 모른다.작 편곡가들은 아래와 같은 세가지 방향으로 일한다.첫째, 설운도는 자기가 작곡한 곡을 스스로 부른다. 작사는 다른 사람이 하는 경우가 많다.둘째, 이에 비하면 문하 라는  작편곡가는 신인 작곡가이자,   몇 사람의 작 편곡가와 같이 공동작업을 하면서 ,  자기들이  작곡한 노래를  다른 가수가 부르게 한다. 자기들이  만든 노래를 자기들이  부르는 것은 아니다.셋쩨  변진섭, 장재인, 나훈아는 자기가 작곡한 노래에 가사말도 자기가 붙이고 자기가 노래한다. 그래서 싱어송 라이터라고 이들은 불리운다.한국에서의 작곡의 일은 가능성이 존재하는 직업이다. 편곡도 그렇다.  지적 재산권으로 작곡, 편곡한 곡은 대가를 기대해도 된다. 그러나  수입이 많아 지려면  대중의 사랑을 받아야 한다. 수많은 노래가 작곡 편곡되지만 수입이 일정한 곡선을 그리는데는 시간이 소요되는 것이다.2011년 여름에 ‘KBS 방송사에서 불후의 명곡 - 전설을 노래하다’ 와 ‘MBC 의 나는 가수다’등에서 작 편곡가들은 자기들의  재능을 발휘 한다. 이들이 발휘하는 재능은 그들의 상상력에 기반한다. 이들의 이런 상상력은 음악적인 상상력이다. 사운드를 만들어 내고 악상(樂想)을 선택하는 일들은  작 편곡가의 몫이다.일본의‘ 하라 미도리’ 와 ‘키쿠치 나루요시’ 는  신  고노 (Shin  Kono)라는 작편곡가와  일본“ SPANK HAPPY"를 창단한다. 이들의  창단후 활동은 대단한 것이다. 특히 신 고노는 이분야에서 대단한 활약을 한다. 그는 원래 스튜디어 엔지니어로 사운드 작업에서 기여한다. 녹음 기기를 다루고 사운드디자인을 하는데  자문을 하기도 한다.  신 고노 그는  그후에 음악 프로듀싱을 한다. 그러는 과정에서 작곡 편곡을 배운 것이다.오리지널 사운드 트랙 Original Sound Track 을 만들어 가는 과정에서 작편곡가들의 역할은 많아 질 것이다.  리듬엔 블루스, 레게 음악, 헤비 메탈적인 요소가 들어가는 음악을 작편곡하려면 그런 장르의 음악을 많이 섭취해야 한다.  트롯을 작곡 편곡하는 일의 시장도 갈수록 늘어 날 것이다.팜음악, 락음악의 작곡자들은 더많은 사운드 도전을 하면서 작 편곡을 하게 될것이다. 이런 시간을 보내면서 작편곡가가 되고자 하는 이들은  실용음악을 하거나, 영상음악을 대학에서 공부하는 것이 좋다. 그러나 그것은 모든 길로  통하는 것은 아니다. 대학을 졸업하지 않고도 작 편곡가로 성공하는 이들도 지구촌에는 많다.대중음악을 소비하는 이들의 정서적인 취향에 맍는 작 편곡을 하는 능력,  이것은 하루 아침에 만들어 지는 것은 아니다. 사람들의 노래 감성선을 제대로 인식하는  능력을 배워야 가능한 길이다. 지구촌에 존재하는 직업 중에서 작 편곡가 같이 창조적인 능력을 기반으로  펼쳐지는 직업이  미래에는 비젼이 더  커지는 세상이 올것이다. 창의성이 예술임과 동시에  돈이라서 그렇다고도 할것이다.김준성(연세대 직업 평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)

그랬다. 시골의 청년들은 은행원이 되는 것이 선망이었다. 이들은 양복에 넥타이를 하고 여름이면 에어컨아래서 일하는 은행원이  돼서 돈이 부족한 집에도 도움을 주고 도심지에서 일하는 것을  상상하면서 은행원 입사 시험을 준비한다.상고출신 행원이 된다는 것은 무엇보다도  서울, 부산 같은 대도시에 진출해서 일한다는 것이 신나게 해주었다. 그래서 주판을 갖고서 1960년대말에서 70년대 초에 학교로 향하는 상고생들이 많았다. 손가락으로 걸으면서 감각을  익히게 하려는   효과를 위해서다.일년에 상고에서 3-5명이 합격, 많은 숫자가 되는 것은 아니지만 남녀 누구나 상고에 진학하면 은행원이 일단은 직업적인 꿈이던 시절. 그들은  암산과 부기를 배우느라 시간 가는 줄을 모르고 노력을 하곤 했다.고용불황이 오자  학력은 여전히 한국  고용 사회에서 임팩트를 받는 요소로  작용한다. 1997년 한국에 금융 위기가 오자 고졸 행원 시험은 사라진다. 대학 출신도 직업을 갖기 힘든데 무슨 고졸 행원? 대졸인력에 밀린 것이다.이런 식의  고용시장에서의  학력에 의한 오도(誤導)된 시각이 행원 시험에서 고졸자를 멀리하게 한다.  그러나 고졸 행원 제도는 다시 부활 한다. 2011년 10월이 아니면 2012년 1월에 산업은행에서 지방대 출신 50명, 고졸 행원 50명을 다시  채용한다고 한다. 기업은행, 부산은행은  2011년 여름 이미 고졸자들을 채용했다.그들이 그렇게 고졸행원을 채용한 것은 고졸 행원들이 일을 충분히 잘하기에 그렇다. 고졸행원들이 입사하는 시간도 자기  생애의 황금기인  19세경이다. 이들은 손님을 만나는 기술, 금융 상품을 이해 하고 설명하는 직업 역량을 키우면서 은행의 금융마켓팅에 성공하는 것이다.  2011년 고졸 행원의  채용 부활은  잘한 정책이다.늦었지만 많이  반가운 소식이다. 상고라는 이름의 학교들이 정보 과학고등의 이름으로 개명되서 정체성이 불분명해졌지만 말이다. 이들에게는 기회다.산업은행은 앞으로 이들 고졸 행원들에게 일을 가르치고 커리어 패스 Career Path 도 대졸자와 같게 할 모양이다. 잘한 일이다. 산업은행은 앞으로 사내에서 이들이 대학과정을 마치는 기간에도 도움을 줄것이라고 말한다.  이들이 커가는 과정에서 이런 도움은 커리어적으로 보탬이 될것이다.그러나 한가지 생각 해야 할 일은 은행원이 반드시 대학을 졸업할 필요는 없다는 점이다. 금융 시장에서 일하는데는 연수들을 통해서 새로운 금융  지식을 갖추면 대학을 졸업하지 않고도 은행에 생산성을 높이고, 스스로 일하는데 상급 직위에서 직무를 수행하는데 아무런 지장이 없다는 점이다.한가지 여기서 고졸행원제도를 부활하는과정에서 덧붙이고 싶은 정책 방향이 있다.첫째, 고졸행원들이 고교시절에 인턴을 은행에서 다양하게 하게 기회를 더 넓혀  주기를 바란다. 이들이 학창시절에 경험한 인턴의 기회는 좋은 은행원이 되는데 도움이 될것이다.둘째, 우리나라 뱅커라는 직업의 발전을 위해서 다시 부활한 고졸 행원제도를  더욱 확대된 규모로  지속할 가치가 있다는  것이다. 그러면 전문계고등학교 정책에 긍정효과를 만들어 갈수 있다. 아울러 행원이 되려는 비젼을 가진 청소년들이 굳이 대학에 가지 않아도 된다. 셋째, 고졸행원제도의 정착성공은  한국에서  대학입시위주로 가는 학교 제도에 다른 임팩트를 제공하는 것이  가능할 것이다. 은행들도 고졸 행원중에서 우수인재를 선발하여 간부로 육성하는 제도적인 접근을 해가야 할 것이다.그랬 었다.  시골 도시 상고 교정에서  1960년대 말, 고졸행원시험에 합격자로 발표된  날  자기가 애용하던 당시의 주판을 들고 눈물을 흘린  고졸행원이 된  고향 선배의 이야기가 다시금 절절히 다가오는 오는 것은 무엇 때문인가. 고졸행원의 추억(追憶)은 지금  직업 현장에서 발전적으로 전개되야 하는  감성적인 나무로  성장하는  중이다.김준성(연세대 직업 평론가 / nnguk@yonsei.ac.kr)

그들은 그랬다. 직장의 국경선은 이제 허물어 지는 흐름이 나타나는 중이다. FTA 협정이 영향을 주는 중이다.역사로 들어가 보자. 아시아국가중에서 식민 국가를 만들려고 해상 무장 세력을 파견한다. 그래서 그들은 식민지를 만든다. 베트남이 그런 나라다. 프랑스가 베트남을 지배하면서 베트남은 분단과 전쟁의 씨앗을 만나게 된다.유럽 세력은 그것 만이 아니었다. 남미를 자기의 식민지로 만들려는 시도를 한다.포르투칼은 1821년  우루과이를 그래서 식민지로 한다. 거기에 존재하는 자원을 유럽으로 가져간다. 그리고 그들은  경제 강국으로 성장한다. 유럽의  세력 이동은 이제 한유럽 자유 무역 협정후에 한국을 대상으로두드러지게  나타난다. 그들은 직장을 한국에 이동하면서 새로운 고용을 파생할 테세이다. 스페인의 은행들이 한국 시장에 춤을 삼키는 중이다. 아시아에 투자할만한 증권 시장을 찾다가 현대화된 한국 금융 시장을 아시아 시장에서 두드러지게 발견한 것이다. 산텐테즈 같은 스페인의 오랜 은행들이 한국에 진출하는 움직임들이 바로 그런 것들이다.그것만이 아니다. 그들은 축구 클럽을 등장시켜서 아시아 축구  선수들을 키워서 시장에 출하하는 절차를 밟으려는 중이다. 그들의  이런 움직임은 바로셀로나 FC 유소년 팀에 입단하게 하여 5년간 훈련을 하는 중인 백승호 선수에게서 발견하게 한다. 아시아 축구의 강함은 2002년 한국이 축구 변방에서 4강을 하는 과정에서 발견된 현상이다. 이런 현상을 스페인 구단주들은 놓칠 이유가 없는 것이다.이제 그들은 아마도 제2의  백승호, 제2의 손흥민을 찾아서 새력을 확장하려고 할것이다. 한국으로서는 반가운 일이다. 우리 청소년들이 직업적으로 선진국 직장에 가서 일하는 기회가 늘어 날 것이라서 그렇다. 그러나 마냥 좋아 할만한 일도 아니다. 크리포드 찬스 같은 유럽의 명문 로펌이 한국 시장에 들어오면 기존의 한국 로펌들의 직업 여건이 협소해질 개연성도 높아 진다. 그것만도 아니다.한국 로펌 직업 시장은 획기적인 변화를  만나게 될 것이다. 인수 합병되는 한국 토종 로펌이 많아 진다. 그러는 과정에서 최근 한국의 로스쿨 출신 변호사와 기존 변호사의 양산으로 인한 비즈니스 경쟁은 더욱  치열하게 등장할  나타날 것이다.한국과 유럽의 FTA 발효는 직업 시장의 재편물결에 힘을 더 할 것이다. 한국과 페루의 무역 국경선에 새바람이 부는 중이다. 자격증의 국제화는 한유럽자유 무역협정이 파생할 파도다. 이파도는 강력하게 바다의 내면을 요동시킬 것이다. 피부관리사 자격증을 가진 독일인들은  자국에서 인턴의 경험을 갖춘후에 오픈하면 상당히 수익을 올리는 것이 가능하게 될것이다. 이것은  한국의 청소년들에게 기회를 제공하게 할것이다.와인 제조기술이 한국에 전이되어 한국은 와인을 만들어 파는 아시아 제일의 국가로 10년 뒤에는  변화된 모습을 보일 것이다. 이런 국면에서 정책적으로 무엇을 하는 것이 정도(正道)인가.첫째, 유럽의  국가들을 아는 일이 중요하다. 그들 나라의 문화, 경제, 현안문제를 공부하는 것이 구직자들에게는 요구되는 흐름이다.둘째, 유럽 국가들의 직장조직이 지닌  특징을 알아 가는 노력이 요구된다. 그들은 팀을 이뤄서 일을 하는데 능숙한  조화로운 직업 역량을 가진 인재들을  채용시 우선시하는 경향을 지닌 직장이 많다는 점이다. 유럽의 로펌들, 유럽의 금융 조직드, 유럽의 헤어, 피부 전문샆, 유럽의 와인 유통회사들의 경우는 더욱 더 그렇다. 조화를 이뤄 일을 하는 역량을 가진 이들을 좋아한다. 그들은 직업 능력을 입사후 가르치고 함양하게 하는 것은 회사의  임무로 받아 들이는 경향이 강하다는 점을 기억하면서 한유럽FTA 후의 직업 시장을 대비해야 할것이다.김준성(연세대 직업 평론가 / nnguk@yonsei.ac.kr)

당연한 일이다. 직장이 강해 지려면 인재의 파워가 강해 지는 과정을 거쳐야 한다. 회사를 구성하는 인재들의 전문성에서 기업의 강함이 생겨난다.물리적인 파워와  지적인 파워를 강화 하는데는  특별성을 직업 역량으로 보유한 인재의 육성이 원활 해야 하는 법이다인재는 전문성별로 나뉜다. 나뉘어서 채용이 되고, 육성이 된다.인재의 채용과 육성은 이제 기업 CEO의 핵심 역량과 직결된다. 좋은 인재를 채용하는데 서툴거나. 좋은 인재를육성하는데 성공하지 못하면 평가에서 밀리는 경우가 많아 질 것이다.모든 직장에는 직군이 존재한다. 이런 직군은 전문성을 의미하기도 한다.이를 테면  D 직군은 디자인 직군, T 직군은 기술직군, G 직군은 사무 행정 직군등으로 나뉜다. 이런 직군들의능력이 극대화 되어야 그직장이 강해 질수 있다.인재 파워 시대다. 21세기 직장은   어차피 인력의 경쟁으로 승패가 갈릴 것이라서 더욱 그렇다. S 직군은 S라인이라고만  하기는 어렵다. S 직군은   총괄해서 직장내에서  소프트웨어를 주로 다루는 직무를 가진  직군을 말한다.삼성 전자에서 2011.9월이후에 선보일  모양이다. 소프트웨어의 가치를 인식한 이건희 삼성전자 회장의  최근 ‘S 직군육성 및 고용 강화‘ 지침으로 이런 직군이 특별히 채용되고 육성될 전망이다.이는 스마트폰시장을 두고 글로벌 시장에서 경쟁을 하는 중인 에플에 이기기 위함이라는  단기적인 목표외에 전자 업계 세계 1위를  롱런을 하면서 달성하기 위함이다. S 직군의 강화는 삼성전자의 미래를 위해서  바람직한 방향이다.S직군은 소프트웨어 시장이 활력을 갖고 개발되고 육성되야 하는 기업으로  서는  당 연한 일이다.S 직군의 강화는 기업의   개발직군인  E직군, 마켓팅 전문 직군인 M 직군의 강화에 못지 않는 중요성을 지닌  결단이다.이런 움직임은 만시지탄(晩時之歎)이다. 소프트웨어에서 지면 하드웨어에서  이겨도 지는 게임이 앞으로 전자 연관 직업 시장에서 펼쳐질 것이라서 그렇다. 구글, 에플 에서 이미 이런 직군의 육성은 활발하게 진행되어 오던 터이다. 이들 회사에 성공적으로 육성되는 중인 소프트웨어 전문 인력을 그대로  보고만 있지 않고 적극적인 행동을  통해서 인재를 육성하고자하는 것은 기업경영자의 치열한 경쟁의식의 발로이다.하드웨어가 아무리 좋아도 소프트웨어경쟁에서 앞서갈 역량과 아이디어를 내는 것이 가능한 인력이 다양하고 탁월해야 그 직장조직이 성공하게 되어 있는 것이다. 이것이 소프트한 파워가 지배하는 미래 직장, 미래 직업 기술 시장에서  핵심 맥락이  될 것이다.풍부한 상상력이 힘이다. 풍부한 상상력을 키워주는 직업 풍토, 직장 풍토가 받아 들여져야 S 직군이 성장하기에 좋은 법이다. 항상 무엇을 통해서 문제를 해결하는 과정을 거치는 데  도전하는 의식이 간절히 요구  된다.그래야 소프트웨어를 만들어 내는 창안력이 발달한 인재 군이 파생될 것이다. S 직군은 시장의 수요를   한발 앞서서 파악하고 대비하는 시야를 가진 인재이다. 그것만이 아니다. 시장에서 원할 소프트 웨어 기술을  개발해서 상품화 하면서 수익모델을 찾아 낼수 있는 인재 여야 한다.인류의 미래  욕망을 반 발자국 앞서가면서 무엇인가를 만들어 갈 인재여야 한다. 약간은 속세의 욕망을 앞에서서 발견하고 상품화 하는 전략을 타이밍을 조절하면서  리드해 갈줄 아는 그런 인재 여야 할 것이다. 시장에서 마켓팅에 성공할수 있는 소프트웨어를  만들어 가는 일이 즐거운 이들은 상상력의 한계와 폭과 깊이를  심도  높게 만들어 가고 개척해 갈 인재 여야 할 것이다.S 직군의 인재를 채용하려면 전세 비행기라도 내서 달려 가서 현지에서  그특별한 인재의 형편에 맞춰서 인터뷰를 하고 자기 회사에  초빙(招聘)할수 있는 신속성과 의지도 존재 해야 할 것이다. 중국의 고사에 삼국 통일을 위해서 필요한  제갈량이라는 인재를 얻기 위해서 후 한말  촉한의 유비가  삼고초려(三顧草廬)한 것 이상으로 말이다.김준성(연세대 직업 평론가, nnguk@yonsei.ac.kr)