삼성생명은 ‘삼성 인터넷 뉴 연금보험’을 출시한다고 23일 밝혔다. 이 상품은 5년납, 10년 이상 유지 등 비과세 요건을 충족하면 이자소득세(15.4%) 비과세 혜택을 받을 수 있는 것이 특징이다. 또 경과이자에서 일정 사업비를 차감한 후 연 복리 효과를 누릴 수 있는 상품이다. 가입기간과 상관없이 언제 해약하더라도 납입보험료의 100% 이상을 해약환급금으로 받을 수 있어 원금 손실이 없다. 이와 함께 이 상품은 오래 유지할수록 추가 보너스를 적립액에 가산해 지급받을 수 있도록 했다. 유지보너스는 보험계약일로부터 5년·10년·20년이 되는 시점에 발생한다. 보너스 금액은 유지보너스 발생일 전일까지 납입한 누적 기본보험료를 기준으로 5년 시점에 1%, 10년·20년 시점에 각각 3%의 지급률을 적용한다. ‘삼성 인터넷 New 연금보험’은 종신연금형 외에도 연금을 지급 받는 시기·기간·형태 등 상황에 따라 다양한 연금지급 형태를 선택할 수 있다. 연금개시 전일까지 확정기간연금플러스형, 조기집중연금형, 종신연금플러스형, 상속연금형 중 변경해 선택할 수 있다. 또한 이 상품은 중도인출 및 추가납입 기능을 제공한다. 개인의 경제적 상황에 맞춰 여유가 있을 때는 추가 납입을 하고 급할 때는 중도인출을 하는 등 자금을 유연하게 운영할 수 있다. 인터넷 전용 상품으로 삼성생명 다이렉트 채널을 통해 비대면으로 간편하게 가입할 수 있으며, 가입 나이는 20세부터 최대 65세이다. 삼성생명 관계자는 “전기간 원금보장이 될 뿐 아니라 장기유지보너스 적용으로 더 많은 연금액을 지급받을 수 있다”며 “합리적으로 노후를 준비하려는 고객이 주목할 만한 상품” 이라고 설명했다.

한화생명이 암에 대한 시대적 변화와 보험에 대한 최신 소비 트렌드를 반영한 ‘한화생명 시그니처 암보험 3.0’(이하 시그니처암3.0)을 지난 3일 출시했다. 이 상품의 특징은 최신 소비트렌드에 맞춰 최대 7번까지 진단자금을 받을 수 있게끔 암특약을 세분화한 것이다. 또 기존 일반병원과 상급종합병원으로만 구분되던 통원급부도 종합병원까지 다양화했다. 아울러 고객 성향 변화에 맞춰 경증 유병자를 위한 라인업까지 확대했다. 시그니처암3.0은 기존 상품이 자기주도적인 소비성향에 맞춰 필요한 보장만 원하는 만큼 자유롭게 선택할 수 있게끔 한 강점을 ‘진단자금 세분화’와 ‘통원급부 다양화’로 한층 강화했다. 우선 ‘골라담는 암보장S특약’을 탑재해 부위별 암진단자금 보장을 업계 최다인 7번 받을 수 있게 세분화했다. 가족력이 있거나 다빈도·고비용 부위암에 대한 추가 보장을 원하는 고객의 경우, 7가지로 분류된 암 조합 중 원하는 종류만 선택해 부가할 수 있다. 또 ‘종합병원 암통원특약’을 신설해 기존 일반병원과 상급종합병원으로만 분리되던 암통원특약을 다양화했다. 지난해 말 기준 종합병원으로 분류된 병원은 총 328개지만 상급종합병원은 45개에 불과하다. 이에 따라 상급종합병원 접근이 어려운 지역에 거주해도, 상급종합병원이 아닌 암치료전문 종합병원을 이용해도 추가적인 보장을 받을 수 있게 됐다. 최근 의료기술 발달과 건강검진 일반화로 유병자 고객이 지속적으로 늘어나는 추세다. 이런 변화 속에 유병자 보험의 중요성이 커지면서 관련 보험 라인업도 세분화되고 있다. 이에 시그니처암3.0은 경증 유병자도 가입할 수 있는 ‘간편가입’ 라인업을 새롭게 추가했다. 기존 유병자 보험인 ‘간편가입 3.2.5’의 최저가입나이도 30세에서 15세로 확대해 더 많은 고객이 혜택을 누릴 수 있다. 경증 유병자 라인업 추가로 기존 유병자 보험 대비 약 20% 저렴한 보험료로 일반상품과 동일한 질병에 대해 보장을 받을 수 있다. 시그니처암3.0의 가입가능연령은 일반형·경증간편가입형·간편가입형 모두 만15세에서 80세까지다. 일반가입형 기준, 40세, 주계약(갱신형, 30년만기, 전기납) 가입금액 1000만원 및 암보장S특약 일반암(갱신형, 30년) 1000만원, 골라담는암보장S특약 7종 (갱신형, 30년) 각 1000만원, 종합병원 암직접치료통원S(연30회)(갱신형, 30년) 10만원, 암사망플러스보장S특약(30년납) 1000만원 가입시 월 보험료는 남성 3만6782원, 여성 3만4997원이다. ‘암면책기간 보험료 미부담제도’를 통해 암보장S특약 일반암 (갱신형, 30년) 1000만원, 골라담는암보장S특약 유방암 및 생식기암(전립선암 포함)(갱신형, 30년) 1000만원에 대한 1~3회차 보험료는 0원이 돼 이 기간 월 보험료는 남성 2만8596원, 여성 2만6528원이다.

생명보험사회공헌재단은 마음 성장 플랫폼 ‘플레이라이프’(PLAYLIFE)의 5월 워크숍 ‘내 편이 되어주는 자기와의 대화’ 참여자를 오는 30일까지 모집한다고 20일 밝혔다. 이번 워크숍에선 바쁜 일상을 잠시 멈추고 스스로 마음을 살피며 자신과 대화하는 방법을 체계적으로 배우는 프로그램이 진행된다. △나를 만나는 법 △나와 대화하는 법 △내가 내 편이 되어주는 법 등 총 3회차 커리큘럼으로 운영될 예정이다. 프로그램을 통해 참여자는 타인의 판단과 시선에서만 본인의 삶을 통제하던 상황에서 벗어나 스스로와의 관계를 돌아보고, 자신에 대해 깊게 탐구해 보는 시간을 가질 수 있다는 것이 재단의 설명이다. 이번 워크숍 강의는 라이프 코치로 활동하고 있는 홍성향 튜터가 맡는다. 다음달 10일부터 24일까지 3주간 매주 수요일마다 온라인으로 진행되며, 참여 신청은 플레이라이프 웹사이트 내 워크숍 페이지(playlife.kr/workshop)에서 가능하다. 플레이라이프의 모든 워크숍은 무료로 진행된다. 올해 플레이라이프 워크숍은 지난해보다 모집 인원을 확대해 총 30명을 모집한다. 재단은 새로운 주제의 워크숍은 물론 연내 같은 주제로도 정기 워크숍을 진행하면서 청년들의 내면 치유 및 회복을 지속적으로 돕는다는 계획이다. 다음달 중에는 매일 인증을 통해 건강한 독서습관을 형성할 수 있는 ‘챌린지’ 프로그램도 신규 오픈할 예정이다. 조태현 생명보험재단 상임이사는 “많은 청년이 각자의 자리에서 하루하루 치열한 일상을 보내고 있지만 정작 자신의 내면의 목소리에는 등한시하며 본인의 삶에 대해 깊게 고민해 보지 못하는 경우가 많다”며 “플레이라이프의 ‘자기와의 대화’ 워크숍을 통해 청년들이 스스로를 차분히 돌아보고, 본인이 진정으로 원하는 삶을 찾아가는 시간을 보낼 수 있길 바란다”고 말했다. 생명보험재단은 2007년 삼성생명, 교보생명, 한화생명 등 19개 생명보험회사의 공동 협약에 의해 설립된 공익법인이다.

우리 삶에 반려동물이 일상으로 자리 잡으면서 보험업계도 반려동물 시장에 눈길을 보내고 있다. 각 보험사는 반려동물 관련 지출 비중이 가장 큰 동물병원 진료비 보장을 중심으로 반려인 상해 보장, 장례비 지원 등 다양한 반려동물보험(펫보험) 상품을 내놓고 있다. 시장이 자리 잡으면서 가입 건수가 4년여 만에 10배 넘게 늘어나는 등 고객도 호응을 보이고 있으나, 여전히 가입률이 1% 미만에 불과하다는 점은 과제다. 농림축산식품부가 지난해 시행한 ‘2022 동물보호 국민의식조사’에 따르면 지난해 기준 반려동물 양육 가구 비율은 전체 가구의 25.4%였다. 국내 전체 가구수(2370만5814세대)와 평균 세대원 수(2.17명)를 고려하면 국내 반려동물 양육 인구는 지난해 기준 602만가구, 1306만명으로 추정된다. 전체 가구의 25%가 연관된 반려동물 시장은 보험업계의 새로운 먹거리로서 매력적이다. 같은 조사에서 가장 많은 반려동물 관련 서비스 이용은 동물병원(71.8%)이었고, 마리당 월평균 양육 비용은 약 15만원이었다. 반려동물 양육비 대부분을 의료비로 지출하는 상황에서 관련 보험 주목도가 상승한 것이다. 이에 일부 보험사는 2008년 시행 예정이었던 동물보호법 개정에 발맞춰 반려동물보험을 출시했으나 손해율이 커지며 판매를 중단한 바 있다. 제도적 기반이 미비한 상황에서 반려동물보험을 출시해 손실을 봤다는 분석이다. 시간이 지나며 상황은 달라졌다. 반려동물보험을 판매하는 보험회사는 2017년 3개사에 불과했으나, 올해 현재 11개사로 급증했다. 2014년 동물등록제가 의무화하면서 수요가 늘어날 것이란 기대감이 높아졌고, 필요성 인식과 사회적 관심이 높아지면서 반려동물보험 시장이 새로운 미개척지로 주목받게 된 것이다. 관련 상품의 가입자 수와 원수보험료(보험회사가 대리점 등을 통해 보험 계약을 체결하고 보험계약자로부터 받은 보험료) 액수 모두 크게 늘고 있다. 손해보험협회에 따르면 2018년 7005건에 그쳤던 보험 계약 건수는 지난해 7만1900여건으로 10배 넘게 급증했다. 원수보험료는 11억2000만원에서 287억5400만원으로 26배 가까이 늘었다. 보험연구원은 ‘반려동물보험시장의 현황과 과제’ 보고서에서 “반려동물 고령화와 의료 기술의 발달로 동물병원 진료비 부담이 증가했다”며 “(이에) 반려동물보험의 필요성에 대한 인식과 사회적 관심이 높아지면서 반려동물보험시장도 양적으로 꾸준히 성장하고 있다”고 설명했다. ◆의료비 보장부터 장례 지원까지 대표적인 반려동물보험 상품은 메리츠화재가 선보인 반려동물 실손의료비보험 ‘펫퍼민트’다. 시장 전체에서 60%를 점유하고 있는 것으로 알려졌으며, 2018년 10월 출시 후 올해 1월 기준으로 반려견 5만8000여마리, 반려묘 6700여마리가 가입돼 있다. 메리츠화재는 지난해 펫퍼민트의 보장 비율과 가입 연령을 기존 대비 확대한 ‘(무)펫퍼민트 퍼피앤홈(Puppy&Home)보험’, ‘(무)펫퍼민트 캣앤홈(Cat&Home)보험’을 내놨다. 이 상품은 업계에서 처음으로 의료비 보장 비율을 기존 최대 70%에서 80%까지 확대했다. 최고 가입 연령도 기존 생후 3개월∼만 8세에서 만 10세까지로 늘렸다. 3년 단위 갱신을 통해 최대 만 20세까지 보장한다. 고객은 만 8세까지 가입 가능한 고급형(80%)과 기본형(70%), 만 10세까지 가입 가능한 실속형(50%) 중 선택해 가입할 수 있다. 국내 거주 반려견과 반려묘는 등록 여부와 상관없이 가입 가능하며, 추가로 올해 2월부터 고양이 동물등록 시범사업이 전국으로 확대 시행된 점을 반영해 기존 반려견에만 적용하던 동물등록번호 고지 시 보험료 2% 할인 혜택을 반려묘까지 확대 적용했다. 반려동물이 집에서 전선을 물어뜯거나 화재 사고가 있는 점을 반영해 주택화재손해와 화재배상책임 담보를 추가한 것도 특징이다. 삼성화재도 지난해 반려견 대상 ‘위풍댕댕’을 판매 중이다. 올해 3월에는 반려묘 대상 상품도 출시했다. 반려견과 반려묘는 생후 61일부터 만 10세까지 가입 가능하며, 3년 또는 5년 주기 갱신을 통해 최대 20세까지 보장받을 수 있다. 의료비 담보의 보장 비율은 실제 치료비의 50%, 70% 또는 80% 중 선택할 수 있다. 수술비 확장 담보를 선택 가입할 수 있으며, 의료비 보장 금액을 초과하는 고비용 수술에 대한 보장으로 하루 기준 최대 250만원 한도로 연 2회까지 보장한다. 반려견과 산책 중에 발생할 수 있는 다양한 상해 위험에 대비할 수 있도록 준비한 것도 특징이다. 반려인의 상해고도후유장해 보장과 함께 상해수술비, 상해입원일당, 골절진단비 등을 선택해 가입할 수 있다. 현대해상은 ‘건강한펫케어보험’을 통해 동물병원 치료비의 보상 한도를 30만원까지 제공한다. 반려견에게 자주 발생하는 피부 질환과 구강 질환도 보장되며, 슬·고관절 탈구도 확장 특약을 통해 보장받을 수 있다. 반려견이 사람이나 다른 반려동물을 다치게 하는 경우에 대비한 반려견 배상책임 담보도 최대 1000만원까지 가입할 수 있다. 반려 문화 정착으로 반려동물의 노령화 비율이 높아지고 있다는 점에 착안한 상품도 있다. DB손해보험의 ‘아이러브펫보험’은 의료비 실손 보상과 함께 장례지원비와 배상책임 담보를 운영하고 있다. 반려견이 사망했을 때 장례지원비 30만원을 지급하고, 반려견이 사고로 타인의 신체에 상해를 입히거나 타인 소유의 반려동물에 손해를 입힌 경우 사고당 500만원 한도로 보상을 제공한다. NH농협손해보험의 ‘반려동물장제비보험’은 1년 만기 상품으로 반려동물이 사망할 경우 장례비용으로 보험금 30만원을 지급한다. ◆가입률 1% 미만… “제도 개선해야” 보험업계가 반려 가구를 겨냥한 다양한 상품을 내놓고, 관련 시장 규모도 커지고 있지만 아직 갈 길은 멀다는 지적이 나온다. 거의 모든 상품의 가입 대상이 개와 고양이로 한정적인 데다, 보험료도 일반적으로 4만∼5만원에서 높게는 7만∼8만원에 달해 부담으로 작용하는 점도 한계로 지적된다. 보험연구원에 따르면 지난해 10월 기준 반려동물보험 가입률은 0.8%에 불과하다. 스웨덴(40%), 영국(25.0%), 미국(2.5%) 등 주요 국가와 비교해 현저히 낮은 수준이다. 손보협회는 반려동물보험 활성화 방안으로 수의사법 개정을 통한 동물병원의 진료기록부 발급 의무화, 반려동물 진료 정보 표준화 등이 필요하다고 분석했다. 진료비 관련 통계 및 데이터 부족으로 보험료 산정 및 손해율 관리가 어렵다는 지적에 따른 것이다. 2021년 기준 38% 수준에 그치고 있는 반려동물 등록률도 높여야 한다는 설명이다. 손보협회 관계자는 “보험사의 관심은 높으나, 제도적 기반이 미흡해 (업체들이) 시장 확대에 부담을 느끼는 상황”이라며 “반려동물 진료와 관련한 관리 체계 미비 등이 반려인의 진료비 부담, 낮은 보험 가입률 등으로 이어지고 있어 제도 개선이 필요하다”고 설명했다.

고액 성과급 지급으로 논란이 일었던 보험업계에서 지난해 20억원이 넘는 연봉을 받은 임원은 5명인 것으로 집계됐다. 이들 중에는 급여를 제외한 상여금만 20억원을 넘게 받아 보험사들이 지난해 역대급 실적에 대규모 '성과급 잔치'를 벌였음을 보여줬다. 10일 금융감독원 전자 공시에 따르면 지난해 퇴직소득을 뺀 보험사 임원의 연봉은 정몽윤 현대해상 회장이 ‘29억4300만원’으로 가장 많았다. 이어 김용범 메리츠화재 부회장이 24억여원, 김종민 메리츠화재 부사장이 23억2000여만원, 이범진 메리츠 화재 부사장이 22억5000여만원, 원종규 코리안리 사장이 20억3200만원 등으로 뒤를 이었다. 이들의 연봉을 살펴보면 김 부사장의 급여는 2억4000여만원이지만 상여는 20억6000여만원으로 업계에서 상여금 최다 기록을 세웠고, 정 회장은 급여 8억6500만원에 상여 20억3800만원을 받았다. 이 부사장은 급여 2억4000만원에 상여 19억8000여만원, 김 부회장은 급여 7억1000만원에 상여 16억6000만원으로 20억원에 육박하는 상여를 챙겼다. 메리츠화재의 김중현 전무도 연봉 17억8000여만원으로 전무급 중에는 업계 최고 연봉자였으며, 급여는 1억9000여만원인데 상여는 15억7000여만원을 받았다. 이는 메리츠화재가 지난해 순이익(별도 재무제표 기준) 8683억원으로 역대 최대를 달성하면서 임직원에게 연봉의 최대 60%까지 성과급을 지급한 데 따른 것이다. 지난해 역대급 실적을 바탕으로 삼성화재는 직원들에게 역대 최대인 연봉의 47%를 성과급으로 지급했으며 삼성생명의 성과급은 연봉의 23%였다. DB손해보험도 연봉의 41%를 성과급으로 지급했으며 KB손해보험은 월 상여금 기준 550%를 성과급으로 책정했다. 홍원학 삼성화재 대표이사는 지난해 상여금 9억4천600만원을 포함해 연봉 17억6천400만원, 전영묵 삼성생명 대표이사는 상여금 6억1천만원 등 연봉 15억9천600만원을 각각 받았다. 이밖에 여승주 한화생명 대표이사가 연봉 11억6천만원, 김정남 DB손해보험 대표이사가 10억9천800만원, 저우궈단 동양생명 대표이사가 7억9천300만원, 성대규 신한라이프 대표이사가 7억4천200만원, 강성수 한화손해보험 대표이사가 7억2천200만원, 신창재 교보생명 대표이사가 7억1천600만원, 변재상 미래에셋 사장이 6억6천만원을 받았다. 한 손해보험사 관계자는 "임원 보수는 연봉 기준표에 의해 책정했고 상여는 보수위원회에서 결의한 임원 성과보수지급 기준에 따라 정량 및 정성 평가를 종합적으로 고려해 산출한 것이라 규정상 문제는 없었다"고 말했다. 지난해 보험업계 직원 평균 연봉 1위는 재보험사인 코리안리로 1억5천700만원이었다. 직원 평균 연봉이 1억원을 넘는 보험사는 삼성화재(1억3천600만원), 신한라이프(1억2천400만원), 메리츠화재(1억2천만원), 현대해상( 1억1천100만원), 농협생명(1억1천만원), KB손해보험(1억800만원), 교보생명(1억500만원), 농협손해보험(1억100만원), 미래에셋생명(1억원) 등이었다. 1억원 미만 중에서는 푸본현대생명·동양생명(9천500만원), 한화생명(9천300만원), ABL생명(8천900만원), 한화손해보험(8천600만원), DB손해보험(8천500만원), KDB생명(8천100만원), 흥국화재(8천만원), DB생명(7천600만원), 롯데손해보험(6천900만원) 등의 순이었다. 금감원은 올해 금융 시장 불안을 대비해 보험사에 손실 흡수능력 확충 등 자본 건전성 강화를 주문하고 일부 보험사를 대상으로 임원 성과급 체계 점검도 벌이며 과도한 지급 자제를 유도하고 있다. 보험사의 성과급이 이익 대비 과도한 측면이 있는지 살펴보기 위해 이익을 많이 낸 대형 보험사 위주로 현황 파악에 나섰으며 사회공헌 적정성 여부 등도 함께 들여다보고 있다.

이른바 ‘성과급 잔치’를 벌였다는 비판을 받은 보험업계에서 지난해 20억원이 넘는 연봉을 받은 임원이 5명에 달하는 것으로 나타났다. 10일 금융감독원 전자공시에 따르면 지난해 퇴직소득을 뺀 보험사 임원의 연봉은 정몽윤 현대해상 회장이 29억4300만원으로 가장 많았고, 김용범 메리츠화재 부회장이 24억여원으로 뒤를 이었다. 김종민 메리츠화재 부사장(23억2000여만원), 이범진 메리츠화재 부사장(22억5000여만원), 원종규 코리안리 사장(20억3200만원)의 연봉도 20억원을 넘겼다. 정 회장과 김 부사장의 경우 상여금으로 지급된 액수만 20억원에 달했다. 김 부사장의 급여는 2억4000여만원이지만 상여가 20억6000여만원에 달했고, 정 회장은 급여 8억6500만원에 상여 20억3800만원을 받았다. 이 부사장은 급여 2억4000만원에 상여 19억8000여만원, 김 부회장은 급여 7억1000만원에 상여 16억6000만원으로 모두 고액의 상여금을 챙겼다. 정 회장과 원 사장을 제외하면 메리츠화재 임원들이 업계 최고 연봉 순위권에 대거 포진했다. 이는 메리츠화재가 지난해 당기순이익(별도 재무제표 기준) 8683억원으로 역대 최대 실적을 내면서 임직원에게 높은 성과급을 지급한 데 따른 것으로 풀이된다. 홍원학 삼성화재 대표이사는 지난해 상여금 9억4600만원을 포함해 연봉 17억6400만원, 전영묵 삼성생명 대표이사는 상여금 6억1000만원 등 연봉 15억9600만원을 각각 받았다. 이 밖에 여승주 한화생명 대표이사(11억6000만원), 김정남 DB손해보험 대표이사(10억9800만원)도 고액 연봉자에 이름을 올렸다. 지난해 보험업계 직원 평균 연봉 1위는 재보험사인 코리안리로 1억5700만원이었다. 금감원은 보험사들을 대상으로 올해 금융시장 불안에 대비한 손실흡수 능력 확충 등 자본 건전성 강화를 주문하고, 일부 보험사를 대상으로 성과보수 체계 적정성 여부 등에 대한 점검을 진행하고 있다.

AXA손해보험(악사손보)은 ‘(무)AXA올인원종합보험(갱신형)’이 지난해 3월 출시 후 1년여만에 상품 가입자가 약 270% 증가했다고 30일 밝혔다. 이 상품은 질병으로 인한 진단, 입원, 수술부터 상해와 관련한 운전자, 의료, 통합 등 6가지 플랜에 총 113개 담보를 하나로 모은 것이 특징이다. 특히 MZ세대(1980년대~2000년대 초 출생)의 신규 가입률이 약 1년 만에 약 210% 증가한 것으로 나타났는데, 주체적으로 소비하고자 하는 MZ세대의 호응을 얻었다는 평가다. 이들은 ‘(갱신형)암진단금 특약’에 대한 선호도가 10대, 20대, 30대에서 공통적으로 높게 나타났다. 해당 특약은 암뿐만 아니라 기타피부암, 갑상선암, 제자리암, 경계성종양과 같은 유사암 진단 시에도 보험금 지급을 보장한다. 최초 계약 후 1년이 경과하거나 갱신 계약 후 암을 진단받은 경우에는 보험가입금액의 100%를, 유사암 진단 시에는 보험가입금액의 20%를 지급한다. 이 특약은 유방암과 전립선암 등과 같이 소액암으로 분류되는 담보에 대해서도 일반암으로 보상하고 있어 합리적인 가격으로 다양한 보장 혜택을 누리고자 하는 MZ세대 사이에서 높은 인기를 얻었다는 분석이다. 악사손보 관계자는 “지난해 출시한 ‘(무)AXA올인원종합보험(갱신형)’은 넓은 보장 범위와 합리적인 보험료 등이 큰 강점으로 작용하며 MZ세대에게도 높은 관심을 받았다”며 “앞으로도 MZ세대가 필요로 하는 보장과 혜택을 제공하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

신창재(사진) 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 ‘2023 보험 명예의 전당 월계관상’ 수상자로 선정됐다. 22일 교보생명에 따르면, 세계보험협회(IIS)는 ‘보험의 노벨상’으로도 불리는 보험 명예의 전당 월계관상 수상자로 신 의장을 선정했다. 이는 1996년 명예의 전당에 오른 고 신용호 교보생명 창립자에 이은 수상으로, 세계 보험산업 역사상 최초로 부자(父子) 기업인이 명예의 전당에 헌액됐다. 혁신적인 활동을 통해 보험산업 발전에 크게 기여한 인물을 기리기 위해 1957년 제정된 이 상은 매년 IIS 임원회의에서 수상자를 결정한다.

손해보험협회는 중증질환 등으로 어려움을 겪고 있는 저소득층을 대상으로 의료비를 지원하기 위한 업무협약을 가톨릭대학교 서울성모병원과 체결했다고 15일 밝혔다. 의료비 지원사업은 손해보험업계 사회공헌사업의 일환으로, 새희망힐링펀드를 재원으로 활용한다. 이 펀드는 신용회복위원회가 사회공헌사업 추진을 위해 금융회사 등의 법인카드 포인트 및 기부금으로 조성한 범금융권 사회공헌기금이다. 올해 지원금은 총 5000만원으로, 환자 1인당 최대 500만원의 의료비를 지원할 예정이다. 서울성모병원에서 치료받고 있는 중증질환 및 희귀·중증난치질환 환자들로부터 신청을 받아 병원 내 자선환자심의위원회 심의를 통해 지원 대상을 선정한다. 소득 기준 중위소득 100% 이하(4인 가구 기준 약 월 540만원), 재산 기준 최고재산액 200% 이하(4인 가구 기준 약 2억1000만원)의 경제적 어려움을 겪는 환자 및 국민기초생활보장 수급자 또는 차상위 계층이 의료비 지원 대상에 해당된다. 협회는 경제적 어려움과 투병이라는 이중고를 겪고 있는 저소득층 환자 등을 대상으로 2019년부터 5년째 의료비 지원사업을 이어가고 있다. 협회에 따르면 2019년부터 지난해까지 4년간 총 100명에게 약 3억5000만원의 의료비를 지원했다. 정지원 손해보험협회장은 “최근 물가상승 등으로 경제적 어려움이 심화하고 있는 가운데 중증·희귀난치질환으로 고통받는 환자분들이 의료비 부담을 덜고 치료받을 수 있는 기회를 놓치지 않기를 바란다”면서 “향후에도 손해보험업계는 건강하고 안전한 사회를 만들고, 다양한 사회적 취약계층을 지원해 기업의 사회적 책임을 다하는데 적극 앞장서겠다”고 밝혔다.

지난달 대형 손해보험사들의 자동차보험 손해율이 1년 전과 비교해 소폭 개선된 것으로 나타났다. 20일 손해보험업계에 따르면, 지난달 삼성화재·DB손해보험·현대해상·메리츠화재·KB손해보험 등 대형 5개사의 자동차보험 손해율은 평균 79.8%(5개사 단순 평균 기준)로 집계됐다. 지난해 1월(81.8%)보다 2.0%포인트 하락한 수준이다. 이들 5개사의 자동차보험 시장 점유율은 90% 수준에 육박한다. 회사별로는 현대해상이 79.9%로 1년 전보다 5%포인트 떨어졌고, DB손해보험이 80.0%, KB손해보험이 78.9%로 각각 4.1%포인트, 2.2%포인트 하락했다. 메리츠화재와 삼성화재의 경우 손해율이 78.4%, 81.6%로, 1년 전보다 각각 0.4%포인트, 0.8%포인트 상승했다. 손해보험업계에서는 자동차보험 손익분기점에 해당하는 적정 손해율을 80% 선으로 보고 있다. 손보사들은 향후 소비자물가 상승에 따른 원가 상승 및 정비요금 인상, 자동차 보험료 인하 등의 영향으로 올해 손해율이 악화할 가능성을 우려하고 있다. 보험업계 관계자는 “소비자물가 상승으로 인한 자동차 부품 가격 및 정비요금 등의 인상 요인이 있는 데다 1분기 보험료 인하 영향 등으로 실적 재악화가 우려된다”고 말했다.