올해 인턴 채용시장이 지난해 수준을 유지할 것으로 전망됐다.취업·인사포털 인크루트가 상장사 1800여개사를 대상으로 ‘2010 대졸인턴 채용계획 조사’를 실시한 결과, 채용 여부를 확정한 789개사 중 104곳에서 총 5173명을 선발할 것으로 나타났다. 작년 5109명보다 소폭(1.3%) 증가한 숫자다.채용 계획을 세우지 못했다고 밝힌 기업도 152곳에 달해 이들의 결정에 따라 인턴 취업문의 크기는 다소 달라질 전망이다. 채용하지 않을 것이라고 답한 기업은 685곳으로 작년(718곳)보다 소폭 줄었다.조현일 기자

쌍둥이인 김덕원.덕용(25)씨는 3년 전에 병역을 마친 뒤 4년제 지방대학을 계속 다닐지를 고민하다가 학교를 그만뒀다.입사 원서 수백 장을 써내도 취업은커녕 면접도 보기 어렵다고 하는 선배들이 주위에 흔했기 때문.김씨 형제는 기술습득을 통해 안정적인 직업을 얻는 것이 어떠냐는 부모의 권고에 대한상공회의소 인력개발원 문을 두드렸다. 두 사람은 마침내 대한상의가 운영하는 강원인력개발원에 나란히 합격해 2년간 기계를 다루는 기술을 연마했다.인력개발원을 졸업할 때 이들은 `컴퓨터응용가공산업기사', `기계조립산업기사', `기계설계제도사' 등 6개의 국가기술자격증과 전문학사 학위를 땄고, LG디스플레이에 함께 지원해 나란히 합격했다.덕원씨는 "대학을 그만뒀더니 대기업 취업문이 열린 셈"이라며 "취업이 우선이라면 굳이 대학에 얽매일 필요가 있을까 하는 생각이 든다"고 말했다.오는 2월 수료식을 갖는 대한상공회의소 인력개발원 졸업자 중에는 이런 경우가 적지 않다.25일 대한상공회의소에 따르면 인력개발원 입학생 중 대학을 졸업하거나 중퇴한 이들의 비율이 2002년 8.6%에서 2009년 현재 41.4%로 5배가량으로 늘었다.이처럼 대학 졸업생들이나 재학생들이 대한상의 인력개발원으로 눈을 돌리는 것은 일반 대학 졸업자들이 취업난에 허덕이는 반면, 인력개발원 수료생들은 전문적인 실무 교육을 통해 높은 취업률을 기록하고 있기 때문이라고 대한상의 측은 설명했다.인력개발원의 올해 수료생 1천734명 중 90%가 수료를 한 달 앞두고 이미 취업에 성공했다.인력개발원은 실무교육을 70% 정도 편성해 수료생들이 1인당 평균 2.6개의 자격증을 취득하게 하고 있다.국비로 운영돼 교육훈련비, 교재 및 실습비, 기숙사비, 식비, 교통비 등에 대한 경제적 부담이 없고 월 20만원의 훈련수당까지 지급하는 것도 취업준비생들의 호응을 얻는 요인이다.학사 학위도 학점은행제를 통해 취득이 가능해지면서 대한상의 소속 8개 인력개발원의 학위 취득률은 2002년 34.6%에서 지난해 82.9%까지 높아졌다.대한상의 측은 "최근 청년실업의 골이 깊어지면서 실무 교육 중심의 인력개발원 인기가 점점 높아지고 있다"며 "대학을 졸업하거나 중퇴한 이들의 발길도 이어지고 있다"고 말했다.대한상의는 오는 2월23일까지 8개 인력개발원의 기계, 전기, 전자, 정보, 건축 등 15개 전문기술 분야에서 2천여 명의 신입생을 모집한다. 서류전형, 면접을 통해 선발되며, 지난해 경쟁률은 3대 1을 기록했다.<연합>

올해 인턴 채용시장이 지난해 수준을 유지할 것으로 전망됐다.취업·인사포털 인크루트가 상장사 1800여개사를 대상으로 ‘2010 대졸인턴 채용계획 조사’를 실시한 결과, 채용 여부를 확정했다고 밝힌 789개사 중 104곳에서 총 5173명을 선발할 것으로 나타났다. 작년 5109명보다 1.3% 증가한 숫자다. 채용 계획을 세우지 못했다고 밝힌 기업도 152곳에 달해 이들의 결정에 따라 인턴 취업문의 크기는 다소 달라질 전망이다. 채용하지 않을 것이라고 답한 기업은 685곳으로 작년(718곳)보다 소폭 줄었다.채용규모를 기업규모별로 보면 ‘대기업’은 올해 2173명을 채용할 것으로 집계됐다. 작년에 채용한 3023명보다 28.1% 줄어든 수치다. 작년 714명을 채용했던 ‘중견기업’은 올해 355명을 채용할 계획이라고 밝혀 50.3%가 줄어들 전망이다. 반면 ‘중소기업’은 작년 1372명에서 올해 2645명으로 92.8%나 늘어날 예정이다.업종별로는 금융과 기계·철강·조선이 전년대비 늘어나지만, 나머지 업종은 모두 줄일 것으로 조사됐다. 금융 분야는 올해 3338명을 충원해 작년(2033명)보다 64.2% 증가할 것으로 집계됐다. 기계·철강·조선도 올해 240명을 뽑아 작년(226명)보다 6.2% 늘어난다. 반면 자동차 업종은 작년보다 97.8%가 줄어들고 건설(-55.5%), 전기·전자(-46.7%), 유통·물류(-44.0%), 기타제조(-41.4%) 등도 대폭 줄어든 인원을 채용할 전망이다.인크루트 이광석 대표는 “올해는 작년과 달리 중소기업이 부족한 인턴 일자리를 메우주고 있는 형국”이라며 “인턴 채용은 정규직과 달리 유연한 편이기 때문에 경기회복 속도에 따라 더 증가할 가능성도 있다”고 말했다.조현일 기자 conan@segye.com

“문화·예술 분야에 고학력 실업자가 넘쳐 납니다. 업체들도 이를 알고서는 인턴으로 쓰다가 얼마 안 지나 해고하는 일을 반복하죠. 바로 대체인력을 구할 수 있으니까요. 이런 상황에 4대보험이 가입되는 정규직 취업은 꿈일 뿐입니다. 지난해에는 경기상황마저 안 좋아 상황은 더 열악해진 것 같습니다.”우리나라에서 상위권으로 꼽히는 대학에서 미술사학을 전공한 이모(31·여)씨. 지난해 초 석사학위를 받고 취업전선에 나선 이씨가 6개월여 만에 잡은 직장은 한 경매회사의 인턴 자리. 급여는 한 푼도 없었다. 하지만 미술품 기획전시나 경매회사에서 일할 희망에 경력을 쌓는다는 생각에 이씨는 자존심을 버리고 주말, 휴일을 반납한 채 일했다. 인턴 계약기간 6개월이 지난 뒤 그는 해고됐다.문화·예술 분야에서 활동하는 이들의 ‘삶의 질’이 갈수록 열악해지고 있다. 최근 경기침체 등의 여파로 예술 분야에 대한 투자가 줄면서 창작 수입이 없거나 직업이 없는 문화·예술 종사자가 늘고 있다. 이들은 특히 가장 기본적인 사회보장인 4대보험에도 제대로 가입하지 못하고 있다.이 같은 결과는 문화체육관광부와 한국문화관광연구원이 지난해 문학과 미술 등 분야 종사자 2000명을 대상으로 실시한 ‘2009 문화예술인 실태조사’를 통해 드러났다. 1988년부터 3년 주기로 실시되는 이번 조사에선 처음으로 국민연금 등 4대보험 가입 여부도 질의 항목에 포함됐다.조사 결과 4대보험 가입비율은 건강보험 98.4%, 국민연금 59.2%, 산재보험 29.5%, 고용보험 28.4%이었다. 건강보험 가입비율이 매우 높았는데 이마저도 직장이 있는 사업장 가입자는 36%뿐이었고 나머지는 지역가입자(37.4%)이거나 가족 중 다른 구성원이 가입한 보험의 피부양자로 올려진 경우(25%)였다. 국민연금도 사업장 가입이 31.6%에 그쳤다.특히 2006년 조사와 비교했을 때 문화예술 종사자들의 경제상황이 더욱 나빠진 것으로 나타났다. 창작 관련 월평균 수입액을 묻는 질문에 이번 조사에서는 ‘없다’는 응답이 37.4%로 가장 많았는데, 2006년 27.2%에서 10%포인트 이상 늘어난 수치다.직업으로는 전문직 종사 비율이 2006년 62.8%에서 지난해 47.9%로 크게 준 반면에 무직·은퇴 비율은 2006년 13.9%에서 두 배 가까운 23.8%로 늘었다.지난해 사회 전반에 불어닥친 불황 탓에 정부와 공공부문, 민간에서 지원금을 받았다고 응답한 문화예술 종사자는 각각 9%, 13.1%, 4.1%로 2006년에 비해 각각 1.2%, 3.3%, 1.1%포인트 줄었다.문화연대 나영 팀장은 “직업 특성상 고정된 수입이 없어 문화예술인이 4대보험 등에 가입하기가 현실적으로 어렵다”면서 “정부는 1년 단기 계약직이나 인턴제 등으로 채워진 말뿐인 일자리 대책이 아니라 안정적인 일자리를 제공하는 식으로 정책의 질을 높여야 한다”고 지적했다. 나기천·김정필 기자

올해 사상 최대인 15조원 규모의 투자계획을 발표한 LG그룹의 국내 임직원 수가 처음 10만명을 넘게 된다.LG그룹은 24일 올해 그룹 전체로 1만명의 신규 인력을 채용키로 함에 따라 지난해 말 9만7000명선이었던 국내 임직원 수가 올해는 10만6000명으로 증가할 전망이라고 밝혔다. 부문별로는 전자부문이 LCD와 LED, 휴대전화 등을 중심으로 7600명, 화학부문에서 전지와 화장품, 바이오의약품을 중심으로 1300명, 통신·서비스 부문에서 이동통신과 정보기술(IT)시스템, 자원개발사업 인력 1100명을 뽑는다. 이 가운데 대졸 신규인력이 6000명이며, 나머지는 기능직 신규 인력이다.계열사별로는 파주 8세대 LCD 증설라인 가동과 3D, 유기발광 다이오드(OLED) 등 대규모 신규 사업을 추진하고 있는 LG디스플레이가 4600명으로 전체의 절반 가까이를 뽑고, LG전자와 LG이노텍이 각각 2000명, 1000명씩을 채용한다. LG화학도 오창의 전기자동차용 배터리 생산라인 가동 등에 필요한 인력을 중심으로 950명을 채용하며, LG CNS는 스마트 IT 컨버전스와 IT시스템 개발분야 등에서 400명의 새 식구를 맞아들일 계획이다. 홍성일 기자

글로벌 금융위기로 고용시장에서 여성, 비임금근로자, 저학력층, 청년층 등 상대적 취약계층이 큰 타격을 입은 것으로 나타났다.24일 통계청에 따르면 지난해 취업자는 전년보다 7만2000명 감소한 가운데 남자는 3만1000명 증가한 반면 여자는 10만3000명 감소했다. 또 경제활동참여 의사를 접은 비경제활동인구가 46만3000명 증가했는데, 여자가 29만6000명으로 63.9%를 차지했다.종사상 지위별로 임금근로자는 24만7000명 늘었으나 비임금근로자는 31만9000명 줄었다. 특히 비임금근로자 중 종업원을 두지 않은 ‘나 홀로 자영업자’는 25만명 줄어 1984년(-34만3000명) 이후 25년 만에 최대 감소폭을 보였다. 임금근로자 중에서도 고용기간이 1년 이상이어서 상대적으로 안정적인 상용근로자는 38만3000명 증가했으나 일용근로자는 15만8000명 감소해 2003년(-30만3000명) 이후 가장 많이 줄었다.학력별로 대졸 이상 취업자는 29만8000명 증가한 927만6000명으로 900만명선을 처음 돌파했지만 고졸 이하는 오히려 37만명 감소했다. 초졸 이하(271만7000명)와 중졸(232만9000명) 취업자는 관련통계가 작성된 1980년 이래 최저치를 기록했고, 고졸 취업자(948만6000명)도 2000년(932만5000명) 이후 9년 만에 가장 적었다.연령별로는 15∼29세 청년층의 취업자가 395만7000명으로 관련통계 작성 이래 처음 400만명 선이 무너졌다. 경제활동참가율(43.8%)과 고용률(40.5%)도 역대 최저치였다.일자리 양극화는 쉽게 해소될 기미를 보이지 않고 있다. 남자 취업자는 작년 1∼5월 감소세를 보이다 하반기 증가세로 돌아선 후 12월에는 12만6000명 증가해 2008년 5월(13만명) 이후 가장 많이 늘었다. 그러나 여자는 작년 말까지 13개월째 감소세를 벗어나지 못하고 있으며, 감소폭도 1월 -8만4000명에서 12월 -14만2000명으로 확대됐다. 학력별로도 대졸 이상 취업자는 작년 1월 28만명에서 12월 33만6000명으로 증가했으나 고졸 이하는 감소폭이 -38만2000명에서 -35만2000명으로 줄어드는 데 그쳤다. 이상혁 기자

중소기업 취업을 기피하는 경향이 있는 석·박사 학위 소지자를 정부 출연연구소에서 고용한 뒤 연구인력이 필요한 중소기업에 파견하는 방식의 ‘우회 취업’ 정책이 시행된다.최경환 지식경제부 장관은 22일 한국표준협회 주최 최고경영자 조찬회 강연에서 “중소기업 명함을 들고 다니기 싫어 석·박사급 인력이 (중소기업에) 취업하지 않는다”며 이들을 정부 출연연구소 소속으로 취업시킨 뒤 기업에 파견하는 제도를 도입했다고 말했다.지경부는 올해 우선 200여명의 박사급 고급인력을 정부 출연연구소에 고용키로 했으며, 이들이 중소기업의 연구인력으로 파견되면 급여 등 파견비용의 70%를 보조키로 하고 관련 예산 100억원을 확보했다.최 장관은 “이들은 중소기업에 파견돼 최소 3년간 근무해보고 ‘앞길’이 보인다고 판단하면 그 기업에서 계속 일할 수 있고, 아니면 출연연구소에 복귀할 수도 있다”며 “연구·개발(R&D) 인력이 부족한 중소기업의 글로벌 경쟁력 확보에 도움이 될 것”이라고 밝혔다.지경부 관계자는 “이러한 고급인력 취업 방안에 대해 출연연구소와 기업을 상대로 여론조사한 결과 양측 모두 반응이 상당히 좋았다”며 “파견 인력의 연봉 수준은 7000만원 정도로 나쁘지 않은 대우가 될 것”이라고 전했다.지경부는 일단 다른 분야에 파급효과가 큰 부품소재, 녹색기술·에너지, 신성장산업 등 3개 분야의 인력을 우선 고용해 업체당 1∼2명을 파견키로 했다. 지경부는 다음달쯤 파견 연구인력을 원하는 기업을 모집하는 공고를 낼 계획이며, 올해 시범사업 결과가 좋으면 1000명 규모의 ‘고급인력 풀’을 조성할 방침이다. 이천종 기자

서울시는 올해 서울형 그물망 복지의 하나로 공공 및 민간 분야에서 모두 3만8400여개의 노인 일자리를 제공한다.서울시는 21일 자치구를 통해 모두 460여억원을 투입해 공공부문에 노인 일자리 3만개를 제공할 계획이라고 밝혔다.공공 일자리 중 사회공헌형 일자리는 학교급식 도우미 등의 공익형과 숲 생태 해설사 등 교육형, 장애인 돌보미 등 복지형이 있으며 모두 2만7861개가 제공된다. 시장참여형 일자리는 시험감독관 등 인력파견형, 카페운영 등 시장형이 있으며 모두 2140개가 마련된다. 또한 노인의 전문성을 활용한 서울형 노인일자리 사업을 통해 ‘서울형 데이케어센터 어르신 돌보미’, ‘서울형 어린이집 은빛 돌보미’ 등 580여개의 일자리가 제공된다. 취업 노인들은 하루 3∼4시간, 주당 3∼4일씩 7개월간 근무하고 월 20만원의 보수를 받는다.민간부문에서도 시가 운영하는 고령자 취업알선센터(1588-1877)를 통해 모두 6700여명의 노인에게 일자리가 제공된다.서울시는 아울러 노인 일자리 경진대회를 통한 취업알선과 고령자 기업 육성사업, 노인복지분야 예비 사회적기업 지정 등을 통해 1170개의 일자리를 마련하기로 했다. 공공 노인일자리 사업은 거주지 관할 구청, 서울형 노인일자리 사업은 서울시 노인복지과(02-3707-9672∼5)로 문의하면 된다.신면호 서울시 복지국장은 “시는 앞으로도 다양한 일자리를 보급해 노인들에게 소득 창출과 사회 참여 기회를 제공하고 건강하고 활기찬 노후생활을 보낼 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 김환기 기자 kgkim@segye.com

최근 정부가 도입을 추진 중인 ‘대체휴일제’(공휴일이 휴일과 겹칠 때 공휴일 직후 첫 번째 근무일을 쉬는 제도)에 대해 중소기업 대부분이 긍정적인 의견을 밝혔다는 조사 결과가 나왔다.취업·인사포털 인크루트는 최근 중소기업 인사담당자 337명에게 대체 휴일에 대한 의견을 조사한 결과, 76.6%(258명)가 ‘직원들의 사기진작에 도움되므로 긍정적’이라는 반응을 나타냈다고 20일 밝혔다.‘총생산량 감소, 인건비 부담 등과 직결될 수 있어 부정적’(23.4%)이라고 답한 의견은 상대적으로 적었다.대체휴일제에 찬성하는 이유로는 ‘휴일이 줄면 직원들의 사기가 꺾인다’는 의견이 많았다. 인사담당자들은 ‘줄어든 휴일이 직원들의 근무의욕을 낮추느냐’는 질문에 ‘매우 그렇다’(39.5%), ‘다소 그렇다’(29.7%)라고 답했다.‘대체휴일이 도입되면 인사담당자로서 가장 우려되는 점’으로는 인건비 부담(35.3%)이 가장 많았고, 직원들의 근무태만(25.2%), 총생산량 감소(22.8%) 등이 뒤를 이었다.조현일 기자 conan@segye.com

정부가 고용에 행정력을 쏟고 있다. 고용창출 여력이 구조적인 한계에 직면해 가는 상황에서 글로벌 금융위기가 고용시장의 골을 더욱 깊게 했기 때문이다. 정부는 한시적인 단기대책만으로는 고용시장의 활력이나 우리 경제의 성장잠재력을 다시 찾기 어렵다고 판단, 일자리 창출을 올해 최우선 과제로 삼은 것이다.◆악화일로 고용 상황=최근에 발표되는 고용 관련 통계는 사태의 심각성을 그대로 보여준다. 19일 기획재정부와 통계청에 따르면 핵심 생산연령대인 25∼49세 청·장년 취업자가 1500만명선 아래로 떨어졌다. 이는 우리 경제의 잠재성장률에도 큰 부담을 줄 것으로 우려되고 있다.지난해 12월 25∼49세 취업자는 1492만명으로 전년 동월에 비해 25만7000명 줄었다. 이 감소폭은 12월 기준으로는 1998년 말(-74만1000명) 이후 최대다. 전체 취업자에서 이 연령대가 차지하는 비중도 64.2%로, 전년 같은 달보다 1.1%포인트 떨어져 사상 최저를 기록했다.전문가들은 25∼49세의 핵심 생산연령대 취업자가 감소하는 것은 생산성, 소비, 저축성향 등에 부정적인 영향을 주고 잠재성장률에도 타격을 줄 것으로 보고 있다.이밖에 지난해 경제위기로 구직을 포기하는 사람이 늘면서 ‘사실상 백수’가 400만명 안팎에 이른 것으로 추정되고, 만 15세 이상 인구 중 육아, 가사, 교육, 연로 등을 이유로 일할 수 있어도 일하지 않는 비경제활동인구는 1670여만명으로 사상 최대를 기록했다.◆정부 고용 창출에 ‘올인’=정부는 올해도 고용여건이 그리 좋지 않기 때문에 희망근로 등 공공부문 일자리 창출에 노력하면서 노동 유연성 제고와 기업의 투자확대 지원에 힘쓸 방침이다. 특히 국책연구기관인 한국개발연구원(KDI)은 정부 고용전략 수립 지원을 위해 고용전략연구반을 신설해 고용 상황을 점검하고 외국의 정책 경험을 분석키로 했다.재정부 관계자는 “고용 창출에 대한 정부의 관심은 어느 때보다 높아져 있다”며 “올해 고용정책은 노동시장 자체에 그치지 않고 교육, 산업, 복지 등을 망라한 중장기적·구조적·근본적인 해법 찾기가 될 것”이라고 말했다.이용걸 재정부 2차관도 최근 “청년실업 해소를 위해 창업 기회를 제공하는 데 역점을 두겠다”고 고용 창출에 강한 의지를 보였다. 정부는 이를 위해 공장 입지 및 입주 여건 개선, 경제자유구역 활성화, 외국인 투자유치 완화 등을 내걸고 민간기업의 투자와 고용 창출을 꾸준히 주문하고 있다.이런 분위기에 편승해 고용을 많이 하는 기업에 법인세 등을 감면해 주는 방안이 오는 21일 국가고용전략회의에서 검토될 것이라는 전망도 나온다. 이 제도는 2004년 시행됐다가 실효성·형평성 등의 문제로 2년 만에 폐지된 바 있다.이상혁 기자 next@segye.com