사진=MBC"어떤 마음가짐을 갖느냐가 어떤 일을 하느냐 보다 더 큰 가치를 만들 수 있다"여기 김 사원, 홍 사원이 있다. 김 사원은 상사에게 늘 불만이 가득하다. 그 이유는 자신에게는 항상 무표정한 상사가 동기생인 홍 사원에게는 항상 미소로 대하기 때문. 회사에서 그들의 마음을 살짝 엿보도록 하겠다. 김 사원의 마음은 ▲이런 걸 꼭 해야 하나? 체계가 너무 비효율적이지 않아? ▲이 월급으로 회사에서 너무 많은 것을 바라는 거 아니야? ▲내 스펙으로 이런 단순 업무를 해야겠어?홍 사원의 마음은 ▲지금은 업무가 미숙하지만 배우는 자세로 임하다 보면 나에게 도움이 되겠지 ▲회사가 만들어주는 비전만 따라가는 것이 아니라 내 비전은 내가 만들어 가는 거야. 필요한 역량을 쌓아가자 ▲시키는 일만 하다보면 업무가 빨리 늘지 않겠지. 내가 할 수 있는 일이 무엇이 있을까? ▲여러 직원이 팀장님을 비난하고 있지만 회사에서 인정받은 장점이 있을 거야. 찾아보도록 하자김 사원은 국내 유명 대학교를 졸업하고 동기생 중 가장 우수한 성적으로 회사에 입사했지만 항상 부정적인 태도를 가지고 있다. 반면 매사에 긍정적인 태도로 업무에 최선을 다하는 홍 사원이 상사의 눈에는 좋아 보일 수밖에 없을 것이다. 그렇다면 이제 이 팀장의 마음을 엿보도록 하겠다.이 팀장의 마음은 ▲김 사원에게 업무를 지시하면 안 될 것 같은 이유를 우선적으로 늘어놓으니 어떻게 하면 좋지? ▲김 사원은 팀장의 판단보다 본인의 판단이 우선이군. 직원이 아니라 상전이구만 ▲홍 사원은 업무학습 태도가 적극적이어서 조만간 성과를 보여줄 것으로 기대되는군 ▲이번 거래처 미팅에 홍 사원을 데려가야겠어◆ 회사에서의 성장을 위해서는 조력자가 필요하다회사라는 조직 안에서 나 혼자만의 힘으로 성장하기란 굉장히 어려운 일이므로 여러 조력자가 필요하다. 나보다 권한이 많은 상급자라면 나를 한 단계 더 높이 성장할 수 있도록 견인해 줄 수 있을 것이다. 하지만 이러한 조력자는 하루아침에 나타나지 않는다. 팔은 안으로 굽는다는 말처럼, 나의 상사를 대하는 태도에 따라 적이 될 수도, 조력자가 될 수도 있다. 여러 사람의 도움을 받게 되면 빠른 속도로 성장할 수 있다. 키워주고 싶은 직원이 되도록 노력해야 한다.◆ 생각은 태도로 나타나니 조심하자우리 주변에도 항상 부정적인 태도로 불평불만을 얘기하는 사람들이 많다. 일하기 힘든 이유가 부당한 업무의 문제일까? 회사에서 정말 불가능한 일, 불필요한 일을 지시했는지 생각해 보자. 사람들은 자기 위주로 생각하는 경향이 강하다고 하는데 부담스러운 일, 하기 싫은 일, 힘든 일, 이런 일들을 누가 달가워할까. 직장에서 불가능한 업무는 거의 없으며, 모든 것은 마음가짐의 문제다.상사와 동료와 어우러져 일하는 회사에서 굳이 나쁜 이미지를 심어 줄 필요는 없다. 마음가짐만 바꾼다면 충분히 직장생활이 행복해질 수 있다. '태도는 사소한 것이지만, 그것이 만드는 차이는 엄청나다' 즉 '어떤 마음가짐을 갖느냐가 어떤 일을 하느냐보다 더 큰 가치를 만들 수 있다'라는 윈스턴 처칠의 말이 있다. 직장생활에서 긍정적인 면을 찾도록 노력해 보는 건 어떨까. 이러한 마음가짐의 변화가 바로 직장에서 오래가는 지름길이 되고, 성공으로 다가가는 열쇠가 될 것이다. < 인크루트 취업학교 이은미 컨설턴트 >

◆ 벨트, 서스펜더로 품격 있게벨트는 구두와 비슷한 색깔이 무난하다. 벨트 착용 시 남는 길이는 버클을 조절해 자른다. 자신의 허리에 딱 맞게 벨트를 했을 때, 벨트 버클이 벨트 구멍의 중간 정도인 세 번째 구멍에 위치하는 것이 적당하다. 흔히 멜빵이라 알고 있는 '서스펜더(Suspender)'는 팬츠가 흘러내리지 않도록 잡아주는 액세서리로 벨트 대신에 사용할 수 있다. 단, 벨트와 서스펜더는 같은 용도로 사용되는 제품이기 때문에 함께 착용하지 않는다. ◆ 양말도 패션이다'눈에 띄지 않는 양말이 중요해 봤자'라고 생각하는 것은 오산이다. 멋진 핏과 컬러를 맞춰 입은 슈트라도 이와 어울리지 않는 양말은 전체적인 분위기를 흐트러뜨린다. 양말은 팬츠 혹은 슈즈 컬러와 같거나 비슷한 스타일로 맞추는 것이 무난하고 바지와 구두 중에서 톤 다운된 컬러에 맞추는 게 더욱 센스 있다. 무엇보다 격식 있는 자리에서 맨 살을 보이는 것은 실례가 되므로 종아리 중간 길이의 양말이 매너다. ◆ 슈즈, 슈트 스타일링의 마침표계절과 슈트의 재질에 어울리는 소재의 슈즈를 선택하는 것이 기본이다. 슈즈의 디자인, 발등 부분의 모양 등에 따라서 슈트의 분위기가 달라지기 때문에 TPO(시간, 장소, 상황)에 따라 구분해서 신는다. 슈즈의 종류에는 격식을 갖춘 윙 팁, 스트레이트 팁, 플레인 토 디자인의 슈즈와 캐주얼한 몽크 스트랩, 태슬, 슬립 온 스타일이 있다.먼저 '윙 팁'은 구두코 부분에 W형태의 재봉선을 낸 슈즈로 날개를 펼친 새의 모양을 닮아 '윙 팁'이라고 부른다. 구두 앞코의 구멍 장식이 특징이다. '스트레이트 팁'은 구두의 대표적인 디자인으로 발끝에 '토 킵'이라고 불리는 보강용 가죽을 가로로 ㅡ자 형태로 덧씌운 슈즈. '플레인 토'는 발끝에 아무것도 장식이 없어 깔끔한 인상을 준다. 캐주얼한 스타일의 '몽크 스트랩'은 수도승이 신는 샌들에 버클이 붙은 슈즈. 스트랩이 2개 붙은 더블 몽크도 있다. '태슬'은 궁전에서 신던 실내용 구두에서 유래한 슈즈. 끈이 없는 대신 태슬 장식을 달아 포인트를 줬다. '슬립 온'은 끈 없는 캐주얼 구두다.◆ 타이 바 & 타이 핀, V존에 변화를 주자타이 바와 타이 핀은 슈트를 입었을 때 포인트가 되는 액세서리로, 넥타이를 고정시켜 흔들림을 방지한다. 타이 바는 클립모형으로 셔츠와 넥타이를 고정시키며, 타이 핀은 집게 형식으로 넥타이와 셔츠를 집는 것이다. 위치는 타이의 3/4 폭 정도의 길이에 고정시켜 주는게 보기 좋다. 그 외에도 셔츠가 밖으로 삐져나오는 것을 방지하기위해 양말과 셔츠를 고정시키는 풋루프(셔츠스테이)등 다양한 슈트 액세서리들이 있다. 지금까지 사회초년병들을 위해 슈트의 기본들을 알아봤다. 전장에 뛰어들기 전 단단히 준비 됐는지 마지막으로 체크해보자.▲ 재킷과 팬츠-포켓이 불룩하지 않은가-재킷의 고정실들을 제거했는가-보풀이나 먼지 없이 깨끗한가-팬츠의 크리스 라인이 잘 잡혀있는가-전날 입었던 슈트를 다시 입진 않았는가▲ 드레스셔츠 & 타이-드레스셔츠가 삐져나오지 않았는가-입고 있는 셔츠가 반소매는 아닌가-너무 얇은 소재의 셔츠를 입어 속이 비치는 것은 아닌가-셔츠 맨 윗 단추를 풀고 타이를 매지 않았는가-타이의 길이가 알맞게 조절됐는가▲ 액세서리-벨트의 색이 너무 튀지는 않는가-벨트의 길이가 적당한가-앉았을 때 양말위로 피부가 드러나지는 않는가-구두에 오염이나 흠집은 없는가-장소에 적합한 구두를 신었는가-구두끈이 단단히 묶여있는가-타이가 액세서리로 잘 고정됐는가-지나치게 튀는 타이 핀이나 바를 착용하진 않았는가라이프팀 차주화·장유진 기자 cici0608@segye.com 

 남자의 상징, 남자의 유니폼, 남자를 완성시키는 고치, 슈트. 슈트를 입은 남자는 신뢰감, 단정함이 느껴진다. 슈트는 오랜 역사 속에서 남자를 가장 남자답게 만들어 주는 옷이라 평가받아왔다. 2015년도 하반기 공채 시즌이 본격적으로 시작됐다. 서류전형을 멋지게 통과하고 면접을 준비하는, 하지만 슈트 입을 일이 좀처럼 없었던 사회생활 초년병들은 우월한 슈트핏을 기대하며 '사회인의 전투복'을 준비한다. 하지만 아직 뭐가 뭔지, 어디가 어딘지 인터넷이나 잡지를 뒤져봐도 모르는 단어들 투성이. 적당히 추천을 받아 슈트를 입어보면 거울 속에는 영화 '킹스맨' 속 콜린퍼스 같은 슈트핏이 아니라 '스투핏(Stupid)' 해 보이는 자신을 발견하곤 한다. 슈트에 대해 아무것도 모르는 이들을 위해 '슈트 재킷 & 팬츠', '드레스셔츠 & 타이', '벨트, 구두 등 액세서리' 순서로 슈트에 관한 기본적인 정보를 준비했다. ◆ 슈트의 얼굴, 재킷재킷이 슈트의 첫 인상을 결정한다고 해도 과언이 아니다. 재킷은 종류와 형태에 따라 체형을 보완해주므로 자신에게 알맞은 형태, 핏을 선택하는 것이 중요하다.▲컬러=슈트는 무조건 블랙이라는 생각은 오산이다. 블랙 슈트는 예복용이거나 권위적인 인상을 주는 컬러이기에 기본이라 볼 수는 없다. 첫 슈트의 컬러는 상대방에게 신뢰감을 심어주며 차분한 느낌을 주는 '차콜 그레이' 혹은 '다크 네이비'가 적당하다. 또한 이 컬러의 슈트는 블랙에 비해 격식 있는 자리나 가벼운 자리에서도 활용도가 높다. 이 밖에도 첫 슈트에는 패턴이 없는 것부터 시작하는 것이 무난하다. 처음부터 TV속 연예인의 화려한 패턴 슈트에 도전하려는 것은 걷기도 전에 달리겠다는 격이다.▲재킷의 형태는 단추가 스타일을 결정=재킷의 모양은 크게 '싱글'과 '더블'이 있다. 둘의 차이는 기본적으로 버튼의 열수로 구분한다. 최근의 트렌드는 싱글 브레스티드(Breasted, 가슴에 덧댄 형태) 슈트가 일반적이다. 더블 브레스티드(Double Breasted) 재킷은 싱글에 비해 총장이 길어 우아한 분위기가 나고 세련된 느낌을 연출 할 수 있으나, 소화 난이도가 높은 편에 속한다. 슈트 입문자에게는 더블 브레스티드보다 활용 폭이 넓은 재킷의 기본, 싱글 브레스티드를 알아보는 것이 우선이다. 싱글 브레스티드는 단추의 개수에 따라 원버튼, 투버튼, 쓰리버튼으로 나뉜다. 턱시도에 자주 쓰이는 원 버튼은 제외하고 일반적으로 가장 많이 찾는 스타일은 투 버튼과 쓰리 버튼이다.투버튼 재킷은 무난하고 유행을 타지 않아 많은 사람들이 선호하는 타입이며 결혼식, 장례식, 면접, 비즈니스 룩 등 활용도가 높다. 투버튼 재킷은 전체적으로 체형을 길어보이게 해 얼굴이 넓적하고 통통한 사람의 단점을 보완할 수 있다. 쓰리버튼은 투버튼에 비해 좁은 V존 사이로 셔츠와 넥타이가 살짝 보이기 때문에 단정하고 중후한 느낌을 준다. 하지만 시선이 위로 집중되기에 얼굴이 커 보이거나 답답한 느낌을 줄 수 있다. 쓰리버튼 재킷은 얼굴이 길고 턱이 뾰족한 사람에게 잘 어울리는 반면, 목이 짧고 얼굴형이 가로로 넓은 사람은 단점이 부각될 수 있다. 단추를 잠글 때는 투버튼 재킷의 경우 윗 단추만, 쓰리버튼 재킷은 중앙의 단추만 잠근다.▲라펠=슈트의 첫인상은 V존이 좌우한다. V존을 만드는 것이 라펠이므로, 슈트 재킷의 분위기는 라펠이 결정한다고 볼 수 있다. 라펠의 형태에는 턱시도 디자인에 많이 사용되는 숄 라펠과 뾰족한 모양의 피크드 라펠 등이 있다. 그 중 노치드(Notched) 라펠은 평소 가장 흔하게 접할 수 있는 라펠 스타일이다. 노치드 라펠은 깔끔하고 단정한 이미지를 줘 누구나 무난하게 잘 어울린다. 가장 널리 통용되는 형태의 라펠인 만큼의 종류에 따라 클래식과 캐주얼을 넘나드는 다양한 스타일을 연출할 수 있다.그 외에도 재킷에 붙은 포켓은 상단에 커버가 있는 플랩 포켓, 두 개의 주머니가 나란히 있는 체인지 포켓, 가장 깔끔하고 단정한 느낌을 주는 파이핑 포켓 등이 있다. ▲재킷의 생명은 '핏(fit)'=슈트 사이즈 선택에서 가장 중요한 것은 어깨 핏이다. 어깨선이 잘 맞아야 구김 없이 깔끔한 핏을 보여준다. 그리고 재킷을 입었을 때 가슴 부분에 굴곡이 생기거나 브이존 형태가 휘지 않아야 한다. 재킷의 길이는 재킷을 입고 엉덩이 중간 부분을 살짝 덮을 정도의 길이가 알맞다. 또 재킷의 소매는 팔을 자연스럽게 내린 상태에서 셔츠소매가 1cm정도 보이는 것이 적당하고 재킷 위로 셔츠 칼라가 1~1.5cm정도 보이게 입는다. 재킷의 단추는 채운 상태에서 주먹이 하나 들어갈 정도의 여유가 있어야 한다. 하지만 최근에는 살짝 타이트한 느낌이 드는 슬림핏이 유행하고 있다. ◆ 팬츠의 미묘한 길이 차, 슈트의 스타일링을 결정슈트 스타일 중 '한 끗 차이'라는 말을 가장 실감할 수 있는 부분이 팬츠 기장이다. 그만큼 길이에 따라 전체적인 이미지가 달라지기 때문이다. 발목이 드러나는 짧은 팬츠는 가볍고 경쾌해 보이지만 기본적으로 팬츠의 가장 이상적인 길이는 복숭아뼈를 살짝 덮어주는 길이다. 또 팬츠는 허리선에 맞춰 입어야 한다는 사실을 잊지 말자. 배가 나온 체형이라면 단점을 부각시키기 때문에 배 둘레에 맞춰 입지 않도록 주의해야 한다.◆ 재킷과 팬츠 매너 & 관리법▲슈트 매너=셔츠는 재킷 안에만 입는 일종의 속옷 개념이다. 격식 있는 자리에선 재킷을 벗어두지 않는다. 자리에 앉아 있을 때는 재킷 단추를 풀어 V존이 구겨지지 않게 하고, 자리에서 일어날 때에는 다시 잠그는 것이 정석. 슈트 재킷, 팬츠 주머니에 물건을 많이 넣는 것은 자제하고 팬츠 뒷주머니는 에티켓용 손수건만 넣자. ▲슈트 관리 TIP=하루 동안 입은 슈트에는 땀과 같은 노폐물과 각종 먼지 등이 묻어 원단에 오염 및 손상을 줄 수 있기 때문에 최소한 2일 동안 먼지와 습기를 제거해야한다. 보관의 경우 재킷은 어깨 라인에 맞는 두꺼운 옷걸이를 선택해야하고 팬츠는 바지 전용 클립이 달린 옷걸이에 보관한다. 라이프팀 차주화·장유진 기자 cici0608@segye.com 

사진=아비다선 헤어아카데미 제공외모도 경쟁력, 스펙 중 하나가 외모라는 말은 이미 현대 사회에서 익숙한 말이다. 이러한 인식은 단순히 잘생기고 예쁜 외모를 지칭하는 것만이 아닌 '자기관리를 얼마나 잘하는가'라는 메시지를 통틀어 전한다. 현대 사회와 같은 글로벌 환경에서 밀려나지 않기 위해서는 자기 스스로가 곧 브랜드라는 사실을 기억하는 것이 도움이 된다. 사람의 이미지는 가지각색이다. 부드럽고 훈훈한 이미지, 강한 이미지, 깔끔하고 세련된 이미지, 감각적이고 젠틀한 이미지 등 각각 다양한 인상을 가지고 살아간다. 얼굴에서 나타나는 자기만의 분위기를 긍정적으로 살리는 것은 가장 큰 경쟁력이 될 수 있다. 그 중에서도 특히 눈과 눈썹은 개개인의 이미지와 인상을 좌우하는 요소다. 이목구비와 더불어 얼굴이미지에 영향을 주기 때문이다. 때문에 성형을 통해 인상을 바꾸려는 이들도 많은데 성형을 고려하기 전 눈썹을 디자인해보는 것은 어떨까. 사회생활을 하면서 다른 이들에게 거부감을 전하지 않을 정도로 다듬고 디자인하면 외모의 긍정적인 이미지는 더하고, 더 나아가 깔끔하고 세련된 이미지를 전할 수 있다. 사진=아비다선 헤어아카데미 제공남성의 경우 너무 짙은 눈썹은 인상이 너무 강하게 보일 수 있고, 숱이 적고 희미한 눈썹은 의욕이 떨어져 보이고 약한 인상을 심어줄 수 있다. 남성들은 여성들처럼 매일매일 메이크업을 하기가 힘들기 때문에 더욱 관리가 필요하다. 남성은 눈썹의 양을 특히 신경 써야 하며 최대한 유지하면서 관리해야 효과를 볼 수 있다.남성 눈썹 관리 요령은 눈썹 칼로 눈두덩이 주변 잔털을 꼼꼼히 정리해 눈썹모양에 필요한 라인을 손질한다. 눈썹을 모류방향에 따라 잘 빗은 다음 삐져나오는 것들은 눈썹 잘라 정리정돈하며 불필요한 잔털은 아예 뽑는다. 마지막으로 눈썹색상과 잘 어울리는 아이브로우로 가볍게 터치해 명암을 넣어준다. 무엇보다 매일매일 관리하는 습관이 중요하며 각자 개성에 따라 안경테의 색깔과 디자인을 선택, 눈썹과 조화를 잘 맞추는 것이 좋다.개성은 얼굴의 이목구비와 다양한 요소들이 어우러져 만들어진다. 큰 눈과 오뚝한 코는 대다수의 사람들이 좋아하는 인상을 만들지만 그보다 중요한 것은 자신만이 가지고 있는 개성을 살려 긍정적인 이미지를 상대에게 남기는 것이다. 아주 작은 외모 관리를 통해서도 자신의 개성을 살리고, 이미지를 긍정적으로 변화시킬 수 있다는 사실을 기억하자. < 아비다선 헤어아카데미 크리에이티브 디렉터 창민 >

본격적인 여름 휴가철이 시작됐다. 치열한 사회생활을 하며 얻은 꿀맛 같은 여름휴가를 보내는 방법은 다양한데 휴가기간 동안 여행을 떠나지 않고, 집에서 휴식을 취하는 것도 여름휴가를 보내는 방법 중 하나다.최근 집에서 바캉스를 보내겠다는 '홈캉스(집+휴가)', '스테이케이션(머무르다+휴가)' 등과 같은 신조어들이 생겨났다. 한 소셜커머스가 20~50대 남녀 직장인 1000명을 대상으로 올 여름 휴가 계획에 대해 설문조사한 결과 20대와 30대의 휴가지 선호도 3위로 '집'이 선정됐다. 그렇다면 집에서 어떻게 휴가를 보내는 것이 좋을까. 해가 중천에 뜰 때까지 늦잠을 자고, 느지막이 일어나 대충 인스턴트 음식으로 배를 채운 후 여유로운 마음으로 휴대폰을 꺼내들고 게임을 한다. 저녁에는 친구를 만나 새벽까지 음주가무를 즐기고, 다음 날 다시 같은 스케줄을 반복한다. 직장인이라면 평소에는 느끼기 힘든 여유로운 일상이다. 하지만 휴가가 끝나고 일상생활로 복귀하게 됐을 때 흐트러진 생체리듬 탓에 한동안 휴가 전보다 더한 스트레스와 피곤함을 겪을 수 있다. 휴가를 즐기는 데 '누구와'도 중요하겠지만 '어떻게' 또한 무시할 수 없다. 휴가기간 중 하루 정도는 그간 치열한 사회생활 속 스트레스에 지친 '나'와 '나의 몸'에도 휴가를 주는 것은 어떨까. 특별한 장소로 여행을 떠나지 않더라도, 많은 돈과 시간을 들이지 않더라도 제대로 된 휴식을 취할 수 있다. ◆ 자신을 비추는 마음의 거울, 일기 쓰기글을 쓰는 것 자체에 막연한 두려움을 갖고 있는 이들이라면 글을 쓰는 행위 자체에 거부감을 느끼기도 한다. 하지만 누군가에게 보여주는 글이 아닌 나의 힐링을 위한 글이므로 잘 써야 한다는 강박관념을 털어내면 가볍게 시작할 수 있다. 그동안 있었던 잊지 못할 일이나 스트레스를 크게 받았던 사건을 글로 풀어내면 마음 속 감춰뒀던 중압감을 떨쳐 버리고 한결 가벼워진 마음을 갖게 될 수 있다.실제로 일기 쓰는 것이 괴로운 생각을 멈추는 데 효과적이라는 연구결과가 있다. 심리학자 멜라니 클라인(Melanie Klein)은 새내기 대학생들을 상대로 약 2주간 학교생활에 대한 막연한 불안과 기대에 엉킨 복잡한 심경들을 글로 적게 했다. 그 결과 글쓰기를 통해 깊은 걱정을 표현하고 나름의 결론을 내릴 기회를 가졌던 학생들은 그렇지 않았던 학생들에 비해 쓸데없는 고민, 걱정이 크게 줄었고 고민을 해결하는 능력도 향상됐다. 이런 글쓰기는 신체적 건강에도 유익한 영향을 미치는 것으로 발표됐다. 이번 휴가기간을 계기로 꾸준히 일기쓰기를 시작한다면 사회생활을 하는 데 꼭 필요한 작문실력도 향상할 수 있으며 어쩌면 살아오면서 단 한 번도 제대로 된 휴식을 취하지 못했던 내 마음에 진정한 휴식과 위로를 선사할 수 있을 것이다. ◆ 나만의 콘서트, 노래 듣고부르기좋은 음악이 마음을 진정시키고 스트레스를 완화해 준다는 것은 익히 알려진 사실이다. 이미 많은 연구결과로 입증돼있듯, 음악은 인간이 태어나기 전부터 나이 들어가는 모든 과정에서 신체와 정신건강에 긍정적인 영향을 미친다. 태아기의 태교음악은 지능발달과 감수성을 풍부하게 하며, 성장기에 언어발달, 뇌 기능을 활발하게 한다고 한다. 또한 음악은 우울증, 실어증과 같은 정신질환 치료에도 활용된다. 환자에게 멜로디를 들려주고 호기심으로 따라 부르게 유도함으로써 해당 증상을 치유하는 요법도 있다. 2007년 임상간호학회지는 치매환자에게 음악이 인지, 행동, 정신적인 면에 긍정적 영향을 미친다고 발표하며 음악치료를 적극 권장했다. 이밖에도 음악 듣기는 불면증을 치료하고, 고혈압을 낮추고, 통증완화 효과를 나타낸다고 한다. 음악은 만병통치약이라 해도 과언이 아닐 정도로 우리 삶에 좋은 영향을 준다. 휴가기간을 맞아 다양한 장르의 음악을 접해보거나 평상시 듣고 싶었던 음악리스트를 짚어 보는 것도 좋다. 혹은 좋아하는 노래를 틀어놓고 열창해 보자. 혼자 있는 집에서 나만의 콘서트를 여는 것도 휴가기간에 즐길 수 있는 특권 중 하나. 좀 더 제대로, 자유롭게 노래를 부르고 싶다면 오락실 한 편에 위치한 추억의 코인노래방이나 1인가구가 늘어나는 요즘 추세에 힘입어 나타난 1인 노래방을 찾는 것도 좋다. 1인 노래방은 1인을 위한 가격이기에 부담스럽지 않고, 자신의 노래는 착용한 헤드셋으로만 들을 수 있어 음치라도 남의 시선을 의식할 필요 없다. 평소 좋아하던 노래들을 선곡해 사회생활의 스트레스, 설움, 외로움 등을 담아 맘껏 내질러보자. 사진=SBS '하이드 지킬 나' 방송 캡처◆ 차분히 마음 다스리는 명상하기마음이 무너지면 건강이 망가진다는 말이 있다. 그만큼 심신건강이 우리 삶에 중요하다는 것. 미국 마하리시 대학교 연구팀은 명상요법이 스트레스를 줄이고 심장마비, 뇌졸중 위험을 50%까지 감소시킨다는 연구결과를 발표한 바 있다. 이밖에도 공복혈당을 조절해 과체중이나 비만인에게도 효과를 보이는 등 명상은 내면적인 건강뿐만 아니라 외면적인 아름다움까지 가꾸는 역할을 한다.시간과 장소에 구애받지 않는 것이 큰 장점인 명상하는 방법은 어렵지 않다. 편안한 자세로 앉아 눈을 부드럽게 감은 뒤 호흡에 신경을 집중해 보자. 천천히 심호흡을 하면서 가슴과 배가 차오르는 감각을 느껴본다. 숨을 다시 내뱉을 때 가슴과 배가 정상으로 돌아오면 편안한 느낌을 받을 수 있다. 직장 내, 가정 내에서의 쌓인 화를 잠시 내려놓고 나 자신에게 집중하면 스트레스를 해소하고, 흥분된 마음을 다스릴 수 있다. 그 외 놀이를 통해 휴식을 취할 수 있는 방법도 있다. 만들어 보고 싶었던 물건을 스스로 만들어 보거나(DIY), 명화 그림이 프린트 돼있거나 좋아하는 히어로 인물이 그려져 있는 퍼즐을 맞추는 것도 좋다. 또한 서점 자기 계발 코너를 점령했던 드로잉북에 색칠놀이를 하며 무념무상에 빠져보는 것도 스트레스 해소에 도움이 된다. 어린 시절을 떠올리며 베개를 가지고 하는 레슬링 놀이, 좋아하는 만화의 동작과 대사 따라 하기, 과자 한 봉지를 뜯어 개수 세기, 동전 연도별로 맞추기 등도 복잡한 머리를 비울 수 있는 방법이다. 하루가 1시간 같이 짧아 더 아쉬운 휴가기간 동안 하루를 1년같이 알차게 활용할 수 있는 방법은 어렵지 않다. 내년에 맞이하게 될 꿀맛 같은 휴가까지 견딜 수 있는 몸과 마음을 준비하는 것이다.라이프팀 장유진 기자 jangyj04@segye.com

 "정말로 돈을 벌고 있는 걸까?"의외로 많은 자영업 음식점 사장님들이 고민하는 문제다. 돈을 벌고 있는지 확인하는 방법은 번 것에서 쓴 것을 빼는 아주 간단한 계산법이다. 그런데 왜 고민을 할까?직접 현장에서 식당 사장님들을 만나보면 매달 며칠에 어떤 항목으로 얼마만큼 지출되는가는 고사하고 한 달에 고정적으로 지출되는 총액도 정확히 모르는 분들이 꽤 많다. 각 메뉴별로 사용되는 원부재료의 종류와 금액도 정확히 모른다. 기업에서는 매월 손익계산서를 작성한다. 한 달 간의 매출과 매입 그리고 판매 관리비를 파악해 그 달의 영업 상태를 확인하고, 다음 달을 준비하기 위해서다. 개인음식점도 사업자등록증을 발급 받아 영업행위를 하고 있으니 마찬가지로 매월의 수입과 지출을 관리해야한다. 손익계산서가 복잡하다면 매장가계부라도 정확히 작성해야 한다. 익숙하지 않은 어려움, 무엇보다 귀찮은 마음이 더 크겠지만 꼭 해야 하는 일이다. 장사 안 되는 집의 공통점이 출납 장부조차 없다는 것이다. 현상파악도 안되는데 특별한 기술만 알려준다고 장사가 잘 될 리가 없다.손익계산서(매장가계부) 작성을 위해 ▲원재료비 ▲인건비 ▲임차료 등 모든 지출 항목을 나열해 제비용을 산출하고 각 항목별로 분류해야 하는데, 이 과정을 통해서 지출별 필요성과 적정성을 검토할 수 있다. 또한 '공헌이익'을 산출하는 기초자료가 되는데, 이는 메뉴원가와 목표매출로 연결되는 매우 중요한 과정이다.지출항목을 나열하고 나면 기본적으로 매월 동일하게 나가는 돈(고정비)과 매출에 따라 달라지는 돈(변동비)을 구별해야 한다.고정비는 '매출액과 판매량에 관계없이 동일한 비용'으로 ▲임차료 ▲인건비 ▲감가상각비 ▲보험료 ▲이자 등 매출액과 판매량에 직접적으로 영향 받지 않는 항목이다. ▲보안 ▲위생업체 비용 ▲인터넷 ▲정수기 등 작은 비용도 빠짐없이 관리해야 한다. 소소한 부분을 무시할 정도로 생계형 음식점의 수익은 여유롭지 않다. 고정비라고 해서 금액이 아주 변하지 않는 것은 아닌데 인건비와 홍보비처럼 매출규모에 따라 달라지는 항목도 있다.변동비는 '매출액과 판매량에 따라 변동되는 비용'으로 ▲원재료비 ▲수도광열비 ▲카드수수료 ▲소모품비 등 많이 팔면 많이 나가는 비용으로 생각하면 쉽다. 제품단위 당으로는 변동되지 않지만 매츨액과 판매량이 늘어나면 상대적으로 줄어드는 효과가 있다. 업종과 규모에 따라 차이가 있지만, 생계형 음식점의 일반적인 비용구조는 영업일 30일을 기준하면 임차료로 3일, 인건비로 5일, 원재료비로 12일의 매출액을 지출하고 나머지 10일의 매출액 중 판매 관리비를 제외하고 남는 것이 순이익이 된다. 평균적으로 총매출액의 10% 정도, 즉 3일치 매출액이 순이익이 된다.참고할 것은 가족 구성원 중 영업에 참여하는 사람이 있다면 그만큼의 인건비도 포함돼야 하며, 앞서 부가세 부분에서 다루었듯 매출액에는 부가세가 포함되지 않음을 주의해야 한다.일반적인 비용구조를 기준으로 내 매장의 고정비와 변동비를 수시로 확인하고 조정해야 한다. 손익계산서(매장가계부) 작성이 습관이 되면 한 달을 마감하기 전, 최소한 적자가 나지 않으려면 얼마의 매출을 더 올려야 하는지 알 수 있게 된다. 다음 달 통장 잔액을 보고나서야 알게 된다면 너무 늦다. 목표가 숫자로 관리되면 더 적극적으로 영업을 할 수 있게 되고 매출은 서서히 오르게 된다.< 트리비아뉴욕(주) 대표 >

"캐나다 칼리지를 통해야 한다고는 하는데 왜 칼리지를 통한 캐나다 영주권 취득 방법은 상담해주지 않을까? 졸업 후에는 어떻게 해야 하는 건가?" 칼리지를 통한 캐나다 이민자가 증가하고 있다. 그리고 이러한 현실을 반영하듯 '캐나다 칼리지'에 대한 정보는 넘쳐난다. 그에 반해 영주권 프로그램에 대한 정보는 턱없이 부족하다. 칼리지가 '과정'이고, 이민이 '결과'라면, 과정만 있고 결과가 없는 셈이다. 물론 칼리지만 졸업한 후 경력을 쌓고 한국으로 돌아오기도 하지만 그런 경우에도 영주권 신청 자격을 살펴보는 것은 선택의 상황을 만들 수 있으므로 의미가 있다.2015년 도입된 캐나다 이민의 'Express Entry' 시스템은 기존의 캐나다 영주권 신청방식을 뿌리째 흔들어놓았다. 시행 초기 높은 자격점수로 인해 기존에 가장 많이 신청했던 CEC 경험 이민의 신청자가 많이 줄어들었다. 하지만 경험이민 CEC를 대체할 프로그램들이 다양하게 도입, 시행되고 있다는 점을 활용해야 한다. 바로 캐나다 주정부에서 운영하는 유학 후 이민인데, 주에서 공부한 인력의 다른 주로 유출을 막고, 해당 주에서 정착유도를 목적으로 하는 주정부 이민의 한 카테고리다. 주정부 유학 후 이민은 졸업 후 1년 이상의 경력을 요하는 CEC에 반해 요구되는 경력기간이 짧거나 혹은 아예 요구하지 않는 등 신청 요건상의 장점이 크기 때문에 눈여겨 봐야 한다. 주정부 프로그램은 이민을 신청할 수 있는 자격요건이 상대적으로 수월하다는 것 외에 다른 장점도 있다. 보통 유학 후 이민 프로그램은 몇 년 후를 내다봐야 하는 장기 플랜이다. 칼리지 기준 2~3년의 학업 기간을 거쳐야 영주권을 신청할 수 있기 때문에 영주권 신청에 대한 백업 플랜을 준비 하는 것이 중요하다. 미래의 상황을 단정 짓기는 어렵지만 유학이라는 첫 단추를 끼우는 시점부터 연방 경험 이민과 주정부 유학 후 이민 두 가지 프로그램을 동시에 준비하는 것은 그렇지 않은 경우에 비해 성공 가능성이 훨씬 높다. 주정부 이민의 트렌드, 향후 전망 등을 바탕으로 칼리지를 선택하고, 동시에 연방 경험이민까지 노리는 것이 예측 불가능한 캐나다 영주권 취득에서 실패를 줄이는 최선의 방안이 될 수 있다. ◆ 캐나다 연방 경험 이민연방 경험 이민은 유학 후 이민을 대표하는 프로그램이다. 2008년 도입 당시 유학 후 일을 하면 영주권을 주겠다는 새로운 콘셉트를 선보이며 캐나다 유학 후 이민 트렌드의 서막을 알린 바 있다. 시행 이후 한차례 개정을 거치면서 더욱 간결해진 CEC는 2015년 Express Entry 시스템이 도입되면서 큰 변화를 겪게 된다. 이전까지는 캐나다노동청의 허가서를 필요로 하는 일반적인 취업비자와 달리, 유학 후 주어지는 Postgraduate Work Permit 소지자에게는 노동청 허가서 없이도 일정기간 일을 하면 바로 영주권을 신청 할 수 있도록 하는 혜택이 부여됐다. Express Entry 시스템에서는 몇 개의 카테고리가 통합되면서 이러한 혜택이 실상 없어지게 된다. 이민자 선발방식인 Comprehensive Ranking System에서 점수를 받기 위해 경험이민 신청자 역시 외국인노동자에 대한 노동영향평가서(LMIA)가 필요하게 된 것인데, LMIA 발급 요건이 매우 강화된 상태에서 이러한 법개정은 경험이민을 계획했던 유학생들에게 큰 타격이 됐다. 하지만 CEC 경험 이민은 여러 장점이 있다. 첫째, 캐나다에서 취업을 할 수 있는 최선의 방안이 유학이라는 점을 들 수 있다. 작년부터 이어진 LMIA 요건 강화로 인해 캐나다 노동시장으로의 진입장벽이 더욱 두터워졌으며, 유학 후 주어지는 Postgraduate Work Permit 형태의 취업만이 외국인들의 캐나다 노동시장 진입을 가능케 하는 유일한 통로라고 해도 과언이 아니다.둘째, 경험 이민을 통해 이민자를 선발하려는 캐나다 이민국의 의지가 매우 강하며 당분간 이 프로그램의 명맥이 계속 유지될 전망이다. 캐나다 이민정책은 자국의 경제적 이익을 위하는 방향으로 전개된다. 외국인들의 캐나다 유학으로 얻는 경제적 이익과 취업이라는 이미 검증된 인력들을 선발 할 수 있는 경험이민 CEC는 캐나다 입장에서는 아주 매력적이 시스템이다. 마지막으로 경험 이민을 통해 이민자를 선발하려고 하는 쿼터가 매해 증가했으며 올해 역시 상당한 볼륨을 할당했다는 점 역시 CEC를 간과하지 않아야 하는 이유다. 매뉴얼에 명기 된 바는 없지만 노동영향평가서인 LMIA 역시 Postgraduate Work Permit 형태로 일을 하면서 고용주 지원을 받는 경우에는 일반 케이스들에 비해 수월하게 결과를 받는 경향도 있다.◆ 온타리오 주정부 유학 후 이민온타리오에서는 다음의 세 가지 대표 유학 후 이민 프로그램을 운영 중이다.▲International Student with a Job Offer Stream=온타리오 대표 유학 후 이민 프로그램으로 졸업 후 고용주를 구했다면 신청할 수 있다. 일해야 하는 기간이 정해지지 않았다는 장점이 있는 반면, 고용주의 Pre-screening 절차가 있다는 것이 단점으로 꼽힌다. 직종 레벨은 NOC 0, A, B 그룹으로 제한된다.▲International PhD Graduate Stream=온타리오 주에서 박사학위를 받게 되면 신청 할 수 있는 프로그램으로 고용주 없이도 신청 할 수 있다. ▲International Master's Graduate Stream=온타리오 주에서 석사 프로그램을 이수했거나 이수 예정이라면 신청할 수 있다. 역시 고용주 없이도 신청 할 수 있다. ◆ BC 주정부 유학 후 이민 다음의 두 가지 프로그램을 운영 중인데 비씨 주의 경우 Cap 시스템을 도입해서 수용하는 이민자수를 제한하고 있는 것이 단점이다. ▲International Postgraduate Category=Natural, applied or health sciences graduates 분야에서 공부하고 석사 혹은 박사 학위를 소지한 경우 신청할 수 있으며 잡오퍼는 필요치 않다. ▲International Graduates Category=1년 이상의 과정 수료 후 잡오퍼가 있는 상태에서 신청 할 수 있다. 고용주 기준 및 급여요건에 부합해야 한다.◆ 앨버타 주정부 유학후 이민 앨버타주에서는 다음의 두 가지 프로그램을 운영 중이다.▲Post-Graduate Worker Category=앨버타주에서 1년 이상의 과정을 이수 한 후 잡오퍼가 있는 상태라면 신청할 수 있다. 직종의 레벨이 0, A, B 그룹으로 제한되지 않고 C, D 그룹의 직종으로도 신청이 가능하다는 것이 장점이다. 그러나 최근 지원자 증가로 인해 수속기간이 지연되고 있다는 점을 단점으로 꼽는다.▲International Graduate Stream=캐나다에서 1년 이상의 교육 과정을 이수하고 앨버타주 에서 Permanent and full time job을 갖고 있는 상태에서 신청 가능하다. 일정 기간 일해야 신청 가능하다는 조건이 없다는 것이 장점인 반면, Post-Graduate Worker Category에 비해 추가적으로 요구되는 고용주 지원이 단점이다. ◆ 마니토바 주정부 유학 후 이민 마니토바에서는 International Student Working Graduate 프로그램을 운영 중인데, 학비 환급(졸업 후 마니토바 취업 시 60%까지 학비 환급) 등으로 인해 유학생이 급증하고 있는 추세다. 통상적으로 연간 CD $1만3000정도의 학비로 2년간 공부했다고 가정하면, CD $2만6000 중 최대 CD$1만5600까지 환급 받는 셈이니 마니토바의 유학생 유치정책은 파격 그 자체다. ▲International Student Working Graduate=1년 이상 마니토바의 정규 Postgraduate 프로그램을 이수한 후 6개월간 일을 하면 신청이 가능하다. 직종레벨의 제한이 없다는 것(C, D 그룹의 직종 가능)이 장점이다.◆ 사스케츄완 주정부 유학 후 이민 사스케츄완은 Saskatchewan Experience Category 하부에 Student Sub-Category라는 방식으로 유학 후 이민을 운영 중이다. ▲Student Sub-Category=사스케츄완에서 1년 이상의 과정을 마친 후 6개월 이상 일을 했다면 신청 가능하다. 타주에서 공부한 경우에는 2년 이상의 과정을 마친 후 사스케츄완에서 24개월 이상 일을 하면 신청 할 수 있다.◆ 뉴펀들랜드 주정부 유학후 이민 International Graduate Category로 다음과 같이 유학생들을 유치하고 있다. ▲International Graduate Category=캐나다에서 2년 이상의 디플로마 과정 이상을 이수했거나 1년 이상의 석사 과정이상을 이수한 경우, 뉴펀들랜드에서 잡오퍼를 받으면 신청 할 수 있다.학비의 60%까지 환급이 되는 파격의 마니토바주 유학 후 이민 프로그램의 경우 비용을 절감 할 수 있는 프로그램으로 향후 많은 인기를 끌 것으로 예상된다. 유학 후 이민을 고려하는 예비 신청자들은 꼭 염두에 두고 고민하기 바란다.최근 캐나다 이민은 '정보와의 전쟁 중'이라 해도 과언이 아니다. 보다 빠르고 정확하게 정보를 찾아내어 본인이 원하는 결과를 만들어 내는 것이 시간과 비용 모두를 절약하는 방법이다. < 머피컨텐츠 대표 >

취업컨설턴트로서 청년층의 취업상담을 진행하며 매번 느끼는 점은 청년층이 자신이 원하는 일자리에 취업하기 위해 어떻게 준비해야 할지 생각보다 잘 모른다는 것이다. 인터넷 포털 사이트에서 검색만 해봐도 알 수 있는 정보를 본인이 찾아보지도 않고 묻는 경우는 물론이고, 자신이 취업하기를 원하는 직종에 필요한 직무능력이나 자격요건에 대한 점검 또는 확인 없이 영어점수 학점 등의 일반적인 스펙 쌓기에만 몰두하는 경우도 종종 볼 수 있다. 우선 '지피지기면 백전백승' 공고를 확실히 파악해야 한다. '적을 알고 나를 알면 백번 싸워 모두 이긴다'는 뜻으로 중국의 병법서인 손자병법 모공편에 나오는 말이다. '적을 알고 나를 알면 백 번 싸워도 위태롭지 않다'는 뜻의 '지피지기면 백전불태(百戰不殆)'라는 구절에서 비롯된 말이다. 취업하기를 원하는가? 그렇다면 본인이 지원하고자 하는 기업의 직무에 필요한 자격요건을 파악하라. 기업에서 필요한 인재에 대한 공고만 확실히 파악해도 반은 성공한 것이다. 그 어떤 준비보다 이것이 우선이다. # 자연과학계열 전공자였던 C군은 전공과목과는 관계없이 프로필의 희망직종이 기업금융, 금융사무였다. 희망직종에 맞는 기업추천을 하기 위해 상담을 했다. 이 과정에서 C군은 "어린 시절 유복했으나 IMF로 가세가 기울어 20대를 오로지 돈을 버는 일에 집중했었다"며 "이러한 이유로 금융업에 관심을 가지게 돼 증권회사에 취업하고 싶다"고 말했다. C군은 충분히 설득력 있는 지원동기를 가졌지만 상경계열 전공이 아닌데다 증권투자상담사, 파생상품투자상담사, 펀드투자상담사 등 증권회사 취업에 필요한 자격요건 조차도 전혀 모르고 있었다. 열정이 넘치던 C군에게 필자는 차마 당신은 증권회사 취업이 안 될 것이라고 단칼에 말하지 못했고, 대신 증권회사의 취업문턱이 높으니 현업에 종사하는 사람들을 직접 찾아가 상담해볼 것을 권유했다. 몇 번의 좌절을 겪었던 C군은 현재 구직활동을 접고 자격증 취득을 위한 공부를 시작했다. 본인이 원하는 것이 있다면 나는 그것을 얻기 위해 어떻게 해야 할지 구체적인 방법을 찾아야 한다. 방법을 찾았다면 열정을 다해 노력해야 한다. 소위 말하는 스펙과는 조금 다른 개념이다. 기업에 입사하기 위해서는 그 기업에서 원하는 인재가 되도록 기본적인 요건을 준비해야 한다. 원한다고 입으로만 되뇔 일이 아니라 당장 희망 직무의 공고를 다섯 개 정도 선별한 후에 모집요강 분석을 먼저 시작해 보자.< 인크루트 취업학교 송미령 컨설턴트 >

 크라우드 펀딩 법이 많은 논란 끝에 지난 7월6일 국회본회의를 통과해 2016년 1월부터 본격적으로 시행된다. 크라우드 펀딩이란 인터넷상에서 다수의 소액투자자에게 공모하여 자금을 조달하는 것을 말한다. 1개 기업은 1년간 7억원까지 자금조달이 가능하게 되고, 개인은 동일 기업에 200만원 한도로 1년간 500만원까지 투자할 수 있다. 일정 소득요건을 갖춘 자(금융소득과세 대상자)는 동일기업에 1000만원 한도로 최대 연간 2000만원까지 투자가 가능하다. 자본력이 취약하고 기술 및 아이디어를 가진 스타트업(start-up·신생벤처) 기업에게는 자금조달의 물꼬를 떠줄 것으로 기대된다. 또한 크라우드 펀딩을 중개하는 온라인 소액투자중개업이란 업종이 생겨 신설업체들이 다수 생겨날 것이다. 크라우드 펀딩은 대개 ▲지분형 ▲후원형 ▲대출형 세 가지 유형으로 나뉜다. 지분형은 기업이 발행하는 증권을 통해 투자자에게 일정 대가를 지급하는 것이고, 후원형은 창작활동, 문화예술상품, 사회공익활동에 지원하고 기념품이나 후원자명단에 올리는 것이다. 대출형은 사업계획서를 기초로 투자자들에게 소액의 자금을 대여 받는 것이다. 우리나라의 창업 투자 회사나 벤처 캐피탈 등 금융기관의 높은 장벽을 실감한 창업자들에겐 확실히 좋은 기회임에 틀림없다. 투자자에겐 상장되지 않은 기업에 초기 엔젤투자에 참여함으로써 다양한 투자기회를 갖고, 투자기업이 성공할 경우에는 큰 수익률과 보람을 가져다 줄 것이다. 후원형 크라우드 펀딩이 활성화되면 건전한 국내 기부문화 확산에도 도움이 될 것이다. 그리고 다양한 문화투자에 기여함으로써 대중문화 활성화를 이끌 것이다. 대출형 크라우드 펀딩은 현재 금융사들의 담보위주와 재무구조의 기업대출문화에서 간단한 사업소개서로 단기간의 자금조달을 가능하게 벤처기업의 숨통을 트여줄 것이다. 그러나 아직 대출형 크라우드펀딩이 본격 도입되기까지는 상당부분 기간이 소요될 전망이다. 현재 법령 하에서는 대부업법에 적용을 받아야 하고, 현재까지 정부의 입장은 국내 크라우드 펀딩 법안이 일단 지분형 크라우드 펀딩에 안정화에 초점을 맞춘다는 전략이다. 크라우드 펀딩 도입에 부정적인 측면도 없지 않다. 현재의 크라우드 펀드 온라인중개플랫폼은 단순히 창업자와 투자자를 연결시키는 주는 연결고리 역할만을 하고 있다. 소액공모라는 특성 때문에 여타의 비용을 줄여야 하기 때문이다. 하지만 보다 전문적인 기술금융으로의 확대와 투자규모의 확대를 위해서는 일정금액 이상의 자금모집에 창업자가 제공하는 아이디어나 기술을 평가하여 제공하여 주는 시스템이 필요하다. 누가 스타트업 기업에 대한 기술이나 산업을 적절히 평가할 수 있느냐도 문제이다. 지금까지 우리나라의 기술금융은 신용보증기금과 기술신용보증기금에 전적으로 의존하고 있다. 실제 금융관련 민간연수기관들은 자격증 취득을 위한 기업평가나 신용평가를 연수하는 과목을 다양하게 개설하고 있으나 신기술 평가자를 양성하는 교육기관은 드물다. 기술금융에 참여하고 있는 벤처캐피탈이나 창업투자회사들의 규모가 크지 않아 이들 기관을 통한 인력양성도 쉽지 않은 상황이다.투자대상 기업은 대다수 초기 벤처기업이므로 그 기업의 기술이나 아이디어 평가 및 경영자의 마인드 등을 적절히 평가하여 투자자에게 전문적인 투자정보를 제공하여 줄 수 있다면 투자활성화에도 큰 도움을 줄 것이다. 사업계획서를 거창함과 화려함만으로 포장하여 투자자를 유치하려 한다면 오히려 투자자에게 불신을 안겨줄 수 있다. 이들 기업이 투자자에게 제공하는 사업계획서 등의 자료에 대해 투자자입장에서 분석하여 주는 기술사가 필요한 것이다. 만약 사업계획서가 객관적인 설명 없이 투자자에게 아이디어에 대한 소개로 그쳐 실패의 결과를 안겨준다면 실패한 투자는 사기논란을 가져올 수도 있는 것이다. 투자한도에 정함에 있어서도 정부는 일반개인과 전문투자자로 나누어 소액한도로 제한하고 있다. 하지만 이를 규제하는 정책이 정교하지 못하면 가족이나 지인을 통한 차명투자의 방법으로 한도금액을 2배, 3배 이상으로 참여하는 투자자도 발생할 가능성이 있다. 올바른 투자가 아닌 투기로 변질되지 않도록 해야 한다.우리나라의 크라우드 펀딩 제도 도입으로 보수적인 금융 분위기 속에서 도전하는 청년에게 새로운 기회의 장을 여는 계기가 되었으면 한다. 경제위기로 청년시절부터 취업난으로 장학금대출로 신용위기로 고통 받고 있는 이들에게 희망이 되길 바란다.크라우드 펀딩의 발전으로 건전한 기부문화가 정착되기를 기대한다. 인기기획사와 인기 연예인 위주의 대중문화가 아닌 곳곳에 감추어져 있는 실력자를 발굴하여 그들에게 영화를 찍을 기회를 주고 공연을 할 기회를 주고 전시할 기회를 준다면 문화발전에도 이바지 할 것이다.< 라이프팀 전문위원 박순민 >

위 사진은 기사 본문 내용과 무관함외식업의 중요한 속성 중 하나는 매장의 위치에 따라 매출에 영향을 주는 입지산업이라는 것이다. 제조업이면서 고객을 직접 대면하는 서비스업의 특성을 포함하기 때문이다. 생계형 음식점 창업에 있어 '상권과 입지 분석'은 중요한 첫 번째 작업이다. 신규 창업자는 입지 조건을 극복하고 새로운 상권을 만들어 낼 힘이 없기 때문이다. 매장을 선택할 때는 상권과 입지를 동시에 고려해야 한다. 같은 상권 내에서도 입지가 다르면 매출이 달라지고, 비슷한 입지이지만 상권이 다르면 메뉴에 따라 전혀 다른 결과가 나온다. 특히 사전에 벤치마킹한 음식점이 속해 있는 곳과 유사상권으로 보이지만 전혀 다른 상권일 경우를 조심해야 한다. 예를 들면 같은 오피스상권이지만 광화문과 역삼역 상권은 특성이 다르다. 주요 기업들의 업종군이 달라서 상주하는 소비자층이 다르기 때문이다.상권은 영업장이 속한 지역 내에서 영향을 미칠 수 있는 범위와 인구특성을 반영한 것이다. 전통적인 방법으로 원형, 블럭형 등 매장을 기준으로 일정한 거리 내에 속한 인구 수 중심으로 분석한다. 배달 전문점이라면 아직도 반경 몇 킬로미터 이내 몇 명이 거주하느냐에 따라 상권을 정할 수 있다. 하지만 매장 판매가 중심인 일반적인 음식점은 왕복 4차선 도로 하나로 상권이 분리된다. 특히 직장인에게 소중한 짧은 점심시간에는 작은 신호등 하나가 소비자의 선택지에서 내 매장을 사라지게 만든다. 입지별 접근성을 기준으로 경계(boundary)를 설정하고 거리가 아닌 면적 내 인구 특성을 분석하는 것이 더 정확하다. 상권을 분석할 때 그 지역이 다른 사람들에게 '어떻게 불리고 있는가'는 그다지 중요하지 않다. '내가 판매할 메뉴가 그 상권에 부합되는 가'를 확인하는 것이 훨씬 더 중요한다. 예를 들어 업종이 분식인 경우, 상권은 주거지역이지만 30~40대의 가구수가 2~3인이고, 맞벌이 가정이 주를 이룬다면 평일 점심 매출은 저조할 것이다. 또한 오피스상권이지만 큰 회사들이 많아서 대부분 구내식당을 보유하고 있다면 점심 매출도 낮고 저녁 또한 기대치를 못 채울 것이다. 건물 내 음식물 반입이 어렵고 하루 종일 회사 주변에서 머물고 싶은 사람은 많지 않기 때문이다. 위 사진은 기사 본문 내용과 무관함창업예상지역의 상권분석을 위해서는 '소상공인 상권정보 시스템(sg.sbiz.or.kr)'과 'KOSIS 국가통계포털(kosis.kr)'을 활용하면 좋다. 상권분석은 홍보 전략과도 연계가 되는데 창업 이후에도 내가 속한 상권이 어떻게 변화하고 있는지 꾸준히 확인하고 활용해야 한다. 입지는 매장의 위치와 방향이 가지고 있는 속성을 말하는데, 좋은 입지를 크게 '모이는 곳'과 '흘러가는 곳' 두 가지로 표현한다. 입지는 영어로 location 보다 point가 더 어울리는 표현이기 때문에 음식점에 '흘러가는 곳'이 좋은가는 다시 생각해봐야 한다.상가 임차를 위해 부동산 시장을 알아보면 '유동인구가 많다'라는 말이 매혹적으로 들린다. 그러나 이 말에 흔들리면 안 된다. 물론 유동인구가 많으면 고객 수가 늘어날 확률도 있겠지만 옛날이야기다. 외식은 점점 더 목적 구매의 시대로 변하고 있다. 최근 대다수의 소비자는 좋아하는 음식의 취향도 명확하고 선호하는 브랜드도 확실하며 쇼핑은 번화가에서 하더라도 식사는 조용하게 하기를 원한다. 유동인구가 중요한 업종은 아마도 소매업일 것이다. 더구나 유동인구가 많은 곳은 비싼 임차료를 지불하고 높은 보증금을 거치해야 하는데, 평균 10% 내외의 수익률인 음식점을 영위하기에 좋은 입지는 아니다. 유동인구가 많은 location에 근접한 point를 찾아내는 것이 좋은 전략이다.창업은 목표가 있어야 한다. 특히 생계형 음식점 창업은 그 자체가 목적이 돼서는 안 된다. 서두르지 말고 목표를 설정하고 그에 맞는 계획을 세워야 한다. 상권과 입지를 분석할 때 목표매출과 예상수익을 달성할 수 있는지를 계산해야 한다. 어떤 음식점은 꼭 어느 상권에서 운영해야 한다는 단순법칙은 없다. 충분한 시간을 갖고 상권의 진짜 모습을 봐야 한다. < 트리비아뉴욕(주) 대표 >