한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 이어룡 대신금융그룹 회장(앞줄 왼쪽 두번째)이 지난 2월 충북 괴산군 청천재활원을 방문해 사랑의 성금을 전달하고 있다.대신금융그룹 제공대신금융그룹이 이어룡 회장을 중심으로 활발하게 사회공헌활동을 펼치고 있다. 이 회장은 지난 2월 충북 괴산지역의 사회복지시설 중 괴산 다문화가족지원센터와 청천재활원 2곳을 방문해 사랑의 성금을 전달했다. 이번 방문은 대신금융그룹 지역사회공헌 활동의 일환으로, 2014년부터 5년째 이어져 오고 있다. 이 회장은 지체장애인과 다문화가족 등 소외계층을 만나 위로하고 사랑의 성금을 전달했다.지난해 12월에는 나주지역 사회복지시설 8곳을 방문해 사랑의 성금을 전달한 바 있다. 대신금융그룹은 ‘기업 이윤의 사회환원’이라는 기업 이념 아래 매년 장학사업과 국민보건지원사업, 아동지원사업 등 다양한 사회공헌활동을 진행하고 있다.1991년부터 시작된 대신금융그룹의 사랑의 성금은 형편이 어려운 학생에게 장학금을 지급하는 것을 비롯해 선천적 장애아동의 의료비, 출소자 사회정착 지원금, 의료기관지원금 등 도움이 필요한 사회 소외계층에 지원하고 있다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 김도진 IBK기업은행장(왼쪽)과 김영주 고용노동부장관(오른쪽)이 지난 4일 인천 ‘IBK남동사랑 어린이집’ 개원식에서 한 어린이와 기념촬영을 하고 있다. 기업은행 제공IBK기업은행이 금융권 최초로 중소기업 근로자 전용 어린이집을 개원해 운영 중이다.지난 4일 인천 남동공단에 ‘IBK남동사랑 어린이집’이 문을 열었다. 기업은행이 남동공단지점 3층을 무상으로 제공하고, 근로복지공단과 인천광역시가 함께 설치비와 운영비를 지원했다. 남동공단 소재 29개 중소기업이 컨소시엄에 참여해 해당 기업의 근로자 자녀라면 누구나 입원이 가능하다. 현재 13개 중소기업의 근로자 자녀 24명이 등원 중이다.지난해 9월 중소기업 전용 어린이집 설립을 위해 업무협약을 맺은 기업은행과 근로복지공단은 향후 두 곳을 추가로 설립할 계획이다.어린이 교육 문제에 대한 기업은행의 관심은 놀이공간이 부족한 아동복지시설에 대한 지원으로 이어졌다. 지난해 5월 시작된 ‘IBK희망놀이터’사업은 부족한 시설로 인해 놀이공간 운영에 어려움을 겪고 있거나 놀이시설이 없는 아동복지시설을 대상으로 공모를 받아 진행하고 있다. 지난해에만 1억5000만원을 후원해 총 4개 놀이터를 조성했다.기업은행 관계자는 “중소기업 전용 어린이집이 중소기업 근로자의 일·가정 양립 지원, 저출산 문제 해결 등에 도움이 되길 기대한다”며 “다양한 사회공헌사업을 통해 중소기업 동반자로서의 역할을 이어나가겠다”고 말했다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 최태원 SK 회장이 지난해 6월 서울 중구 대한상의에서 열린 사회적 기업 국제포럼에서 기조연설을 하고 있다.SK 제공SK는 기업시민으로서 공동체의 일환이라는 인식을 바탕으로 지속적, 안정적으로 사회적 가치 창출이 가능한 생태계 조성에 공을 들이고 있다. 사회적 가치 창출을 통해 우리 사회의 행복을 키우는 게 핵심 경영방침 중 하나다.대표적인 것이 인재 양성 프로그램이다. SK는 2012년 사회적기업사회적 기업가 양성을 위해 세계 최초로 한국과학기술원(KAIST)과 함께 ‘사회적 기업가 MBA’ 2년 과정을 개설했다. 졸업생 86%가 창업했고, 이들 창업기업 중 10곳은 총 15억원의 투자를 유치했다. 최태원 SK 회장은 종종 교육현장을 찾아 선배 경영인으로서 노하우를 전수한다. 올해 2월 신입생 20명이 입학하면서 설립 6년 만에 사회적기업 전문가 115명이 배출될 예정이다. 올해부터는 연세대와도 인재 양성 프로그램을 운영한다. 사회적 가치를 통해 사회문제를 해결할 혁신인재 양성이 목표다. 최 회장이 이사장으로 있는 한국고등교육재단과 연세대가 함께 교과목을 신설, 강의를 진행할 예정이다. SK는 자본의 순환에도 힘쓰고 있다. 지난해 4월 SK그룹과 사회성과인센티브 추진단은 ‘제2회 사회성과인센티브 어워드’를 열고 93개 사회적기업에 48억원을 지원했다. 사회적기업이 창출한 가치를 화폐 단위로 측정, 그에 상응하는 인센티브를 지원하는 프로젝트다.이 제도는 최 회장이 저서 ‘새로운 모색, 사회적 기업’에서 “인센티브를 지원해 사회적기업의 재무적 고민을 해결하고 사회적 가치를 지속적으로 창출하면서 사회문제를 해결하는 시스템을 구축하자”고 제안함에 따라 한국사회적기업진흥원 등과 함께 2015년 시작했다. 이런 노력은 국내 최초의 사회적기업 전용 ‘민간 펀드’ 결성으로 이어지기도 했다.SK 사회공헌 전문 재단인 행복나눔재단은 작년 10월 기준 11개 사회적기업을 설립, 운영하면서 2000여명을 고용했다. 또한 400개 파트너 기업이 6956명을 고용하는 데 투자와 판로, 인센티브를 지원했다. 이 외에도 글로벌 사회공헌 활동인 ‘어린이에게 웃음을(smile for children)’은 1996년부터 매년 베트남을 찾아 얼굴기형 어린이를 무료로 수술해 주고 있다. 지금까지 혜택을 받은 어린이는 총 3865명이며 수술비 지원액은 30억원애 달한다. SK 관계자는 “기업과 사회 공동체가 공생하면서 행복의 크기를 키워 나가자는 경영철학이 제대로 뿌리내릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.조현일 기자 conan@segye.com

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 미래에셋 장학생들이 벽화 봉사활동을 펼치고 있다.미래에셋자산운용 제공미래에셋 박현주 회장은 2000년 75억원의 사재를 출연해 미래에셋박현주재단을 설립했다. 올해 18주년을 맞이한 미래에셋박현주재단은 배려가 있는 자본주의 실천을 위해 나눔문화를 확산시키고 있다.‘젊은이들의 희망이 되겠습니다’란 기치 아래 2000년 5월 시작된 장학사업은 국내외 대학생 지원하며 국내 최대 규모의 장학프로그램으로 자리매김했다. 국내장학생 3282명, 해외교환장학생 4517명, 글로벌 투자전문가장학생 122명 등 총 7921명의 학생을 지원했다.‘열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자’는 것이 미래에셋의 경영이념이다. 창업 당시부터 자원이 없는 한국 시장에서 가장 중요한 것은 사람이라고 강조한 박 회장은 먼저 젊은이들이 세계무대로 나가 훌륭한 인재로 성장해야 한다고 믿었다. 박 회장은 2010년부터 매년 배당금 전액을 재단에 기부, 8년 동안 216억원에 이른다.미래에셋은 이외에도 경제·진로교육, 희망듬뿍 도서지원 등 다양한 국내외 교육프로그램 및 사회복지사업을 통해 23만명이 넘는 인재를 지원했다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다.  미래에셋의 제14회 글로벌문화체험단에 참여한 청소년들이 중국 상하이에서 문화체험활동을 하고 있다. 미래에셋대우 제공 미래에셋대우는 ‘교육의 기회는 경제적 여건에 상관없이 누구에게나 공평하게 주어져야 한다’는 생각으로 인재육성에 힘쓰고 있다. 대한민국의 젊은이들에게 세계를 배움의 강의실로 내어주고 있는 ‘미래에셋 해외 교환장학금’ 사업이 대표적이다.이 사업은 미래에셋의 핵심 사회공헌활동으로 2007년 12월 1기 선발을 시작으로 올해로 11주년을 맞았다. 대한민국의 젊은이들이 세계 속에서의 경험을 자양분 삼아 글로벌 인재로 성장하도록 지원을 아끼지 않고 있다. 국내 대학에서 교환학생으로 선발된 학생들 중 전공에 관계없이 교환학생 과정을 통해 이루고자 하는 목표가 뚜렷하고 자신의 발전가능성에 대해 명확한 믿음을 가지고 있는 학생이 대상이다. 봄·가을 학기에 맞춰 일 년에 두 번 선발한다.전국 지역아동센터 이용 청소년을 대상으로 진행하는 글로벌 문화체험단도 미래에셋 인재육성 프로그램 중 하나다. 방학시즌을 이용해 청소년 200명과 함께 3박4일간 중국 상하이의 역사, 문화, 경제 탐방을 진행한다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 지난 13일 서울 중구 ‘을지로 푸르니 하나금융 어린이집’에서 원아들이 부모님, 선생님과 즐거운 시간을 보내고 있다.하나금융그룹 제공하나금융그룹이 국공립어린이집 건립을 통한 일·가정 양립 및 저출산 문제 해소에 앞장서고 있다.하나금융그룹은 2020년까지 향후 3년간 국공립어린이집 90개와 직장어린이집 10개 등 총 100개의 어린이집을 건립한다는 계획이다. 국공립어린이집은 민자유치 방식으로 지방자치단체와의 협의를 통해 세우고, 직장어린이집은 그룹 자체적인 수요 조사를 통해 진행할 예정이다. 특히 이들 어린이집은 비수도권 지역 위주로 확대할 방침이다. 이를 통해 지역균형 발전은 물론 부모들의 국공립·직장어린이집에 대한 선호충족, 사업장 내 보육시설 마련이 어려운 중소기업 임직원과 지역주민에게 양질의 보육 환경이 제공될 것으로 기대된다.하나금융그룹은 어린이집 건립을 통해 아동 총 9500명에게 보육기회가 제공되고, 어린이집 운영과 관련해 최소 2100명의 직접고용 효과를 포함, 총 5500여명의 직간접적 고용창출 효과도 있을 것으로 추산했다. 김정태 하나금융그룹 회장은 “저출산·고령화 문제 해결을 위해 기업의 적극적인 동참이 필요한 시점”이라고 말했다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 지난 21일 서울 용산구 서울시립청소년미디어센터에서 ‘KB디지털멘토링’ 코딩교육이 진행되고 있다.국민은행 제공KB국민은행이 4차 산업혁명 시대 필수언어인 코딩교육을 통해 창의적인 미래인재를 양성하는 ‘청소년의 멘토 KB! 디지털멘토링 교육’(이하 KB디지털멘토링)을 실시하고 있다. 국민은행은 지난 21일 사단법인 사피엔스4.0과 함께 서울 용산구 서울시립청소년미디어센터에서 KB디지털멘토링을 실시했다. 이번 교육은 보호관찰이라는 특수상황에 있는 청소년 30명을 대상으로 해 더욱 의미가 있었다.멘토링은 다양한 프로그램을 통해 상황별 맞춤교육으로 진행됐다. 로봇을 움직이고, 직접 게임을 만드는 과정을 통해 단순 암기가 아닌 프로그래밍언어의 원리를 이해하고 창의력을 길러 끊임없이 응용하게 하는 것이 교육의 목표다. 교육에 참가한 한 학생은 “코딩이란 개념이 처음엔 어렵고 생소했지만, 게임을 직접 만들며 배울 수 있어 재미있었다”며 “수업이 끝났는데도 계속 새로운 시도를 해보고 싶다”고 소감을 전했다.지난해에는 도서벽지·대안학교 등 정보기술(IT) 소외 학생들을 찾아가 코딩교육을 진행했으며, 올해는 자율학기제 학교로 대상을 확대해 연간 약 1000명의 청소년에게 혜택을 제공할 예정이다.국민은행 관계자는 “IT에 소외된 어려운 환경의 청소년들이 KB디지털멘토링을 통해 새로운 꿈을 키우길 바라면서 이번 사회공헌사업을 시작하게 되었다”며 “앞으로도 코딩에 관심이 있는 많은 교육기관들이 KB디지털멘토링에 참여하길 바란다”고 말했다. 이 관계자는 “앞으로도 국민은행은 ‘청소년의 멘토 KB!’라는 슬로건 하에 청소년들을 위한 ‘학습·진로·디지털’ 3개 분야 멘토링 사업을 지속적으로 추진할 것”이라고 덧붙였다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다.2017년 9월 충남 금산군 진산중학교에서 진행된 ‘신한은행이 간다! 꿈길 원정대’ 교육에 참가한 학생들이 기념촬영을 하고 있다. 신한은행 제공신한은행은 ‘미래를 함께하는 따뜻한 금융’의 실천을 위해 금융교육에 적극 나서고 있다.신한은행은 2013년 9월 국내 금융회사 최초로 실제 영업점과 동일한 환경의 금융교육 공간인 ‘신한청소년금융교육센터’를 설립했다. 이곳에서 금융체험 및 은행원 진로체험 교육을 제공하고 있다.2016년 4월에는 교육부, 전국 시도교육청과 중학교 자유학기제 활성화를 위한 업무협약을 체결하고 은행 접근이 어려운 농산어촌 지역 학생들을 대상으로 자유학기제 진로직업체험 프로그램인 ‘신한은행이 간다! 꿈길원정대’(꿈길원정대)를 진행하고 있다. 꿈길원정대는 농산어촌 학생들에게 은행과 동일한 환경으로 만들어진 이동점포 ‘뱅버드’에서 은행원 직업체험의 기회를 제공해 미래 금융인으로 성장할 수 있도록 지원한다. 통장발급 등 실질적인 은행업무를 경험할 수 있는 체험교육과 진로설계를 위한 비전트리 만들기, 금융지식 보드게임 등을 통해 학생들이 쉽고 재미있게 은행원 직업을 접하게 함으로써 교육 현장의 호평을 받고 있다.신한은행은 꿈길원정대를 통해 농산어촌 학교의 진로체험교육 활성화에 기여한 공로를 인정받아 2016년 자유학기제 우수사례 공모전에서 부총리상을 수상했다. 2016년 60개, 2017년 80개 학교를 방문했으며, 올해는 전국 80개 농산어촌 학교를 방문할 예정이다.신한은행 관계자는 “앞으로도 농산어촌 학생들이 금융인의 꿈을 키울 수 있도록 본 프로그램을 지속적으로 실시해 자유학기제 진로체험교육 활성화에 앞장서겠다”고 고 밝혔다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다.한국가스공사 직원이 벙커링 설비를 점검하고 있다.한국가스공사 제공한국가스공사는 정부의 미세먼지 저감정책에 적극 부응해 관련 정책을 시행하고 있다.우선 도로 위 미세먼지 저감을 위해 노후 경유버스를 천연가스(CNG)버스로 대체하는 데 지원을 아끼지 않고 있다. CNG버스 구매보조금 확대(950대, 114억원 지급), 연료보조금 신설, 충전소 보조금 확대 등을 통해 CNG버스가 전년 대비 313대 증가하는 성과를 거뒀다.CNG버스로 대체해 수송용 연료전환 노력을 한 것뿐만 아니라 야드트랙터(컨테이너 운송차량) 연료를 경유에서 액화천연가스(LNG)로 전환하는 사업도 추진해 항만 대기질 개선에도 기여했다. 가스공사와 해양수산부, 부산신항 간 민·관·공 협업을 통해 이미 야드트랙터 107대의 연료전환이 완료됐다. 올해도 100대가량 전환을 목표로 하고 있다. 이를 위한 충전소 설치가 완료됨에 따라 향후 800대 이상의 야드트랙터가 추가로 연료를 전환할 수 있다. 가스공사는 주택, 건물에서 가스발전기를 구동시켜 전기와 열을 동시에 생산하는 대표적인 분산형 전원시스템인 자가열병합발전 활성화에도 힘쓰고 있다.

한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다. 지난해 11월 LG복지재단이 선정한 LG의인상 수상자들이 기념촬영을 하고 있다. LG복지재단 제공조업 중 생업이 걸린 그물을 끊고 달려가 조난 선원을 구조한 김국관 선장. 평소 가족같이 자신을 보살펴준 할머니를 구하기 위해 불길로 뛰어든 외국인 근로자 니말. 문화재급 건물 화재 진압 중 순직한 고 이영욱 소방위와 고 이호현 소방사. 주변의 만류에도 차량과 함께 물에 빠진 시민 구해낸 고등학생 김지수·성준용·최태준군. 이처럼 위험을 무릅쓴 의인들의 용기 있는 행동에 우리 사회가 감사와 응원의 박수를 보내고 있다.LG복지재단은 “국가와 사회정의를 위해 자신을 희생한 의인에게 기업이 사회적 책임으로 보답한다”는 구본무 회장의 뜻을 반영해 2015년 9월 첫 ‘LG의인상’을 수여했다. 2015년 3명, 2016년 25명, 2017년 30명, 올해는 13명의 의인을 선정해 총 71명의 의인들에게 LG의인상이 돌아갔다.LG복지재단은 수여자의 생업 현장 혹은 관할 경찰서에서 조용하게 표창과 상금을 전달하고 있다. 치료 등 급박한 상황에 도움이 될 수 있도록 지원 과정을 일주일 내로 신속하게 진행한다.의인들의 면모는 국가와 사회를 위해 헌신하고 있는 해양경찰 10명, 경찰 7명, 군인 6명, 소방관 6명 등 ‘제복 의인’부터 얼굴도 모르는 이웃을 위해 위험을 무릅쓴 크레인·굴착기 기사, 서비스센터 엔지니어 등 우리 사회 평범한 이웃까지 다양했다.수상자 중 일부는 상금을 어려운 이웃을 위해 기부하는 의로운 모습으로 더 큰 감동을 자아내고 있다. 2016년 10월 전남 여수에서 태풍 ‘차바’로 인해 발생한 여객선 표류 사고현장에서 선원 6명을 구해 LG의인상을 수상한 여수해경 122구조대 소속 신승용 구조대장 등 해경 5명의 사례가 대표적이다. 이들은 해양경찰 유가족 자녀 학자금을 지원하는 장학재단인 ‘해성장학회’와 지역 사회복지관과 유니세프 등 평소 본인들이 후원하던 단체에 5000만원을 기부했다.2016년 12월 서울역에서 기도가 막혀 의식을 잃고 쓰러진 시민을 응급처치로 구조한 해군작전사령부 소속 반휘민 중위도 상금을 노숙자 보호시설인 경기 성남 ‘안나의 집’에 전액 기부했다. 물속에 빠진 여성을 발견하고 차가운 강물에 뛰어들어 여성을 구조한 이태걸 경사, 불길에 갇힌 90대 할머니를 구조한 박종우 경사, 주택가 화재현장에서 본인의 크레인으로 화마 속 베란다에 갇힌 일가족 5명을 구한 원만규씨도 상금을 주변의 어려운 이웃에게 전달했다.정지혜 기자 wisdom@segye.com