달리기 열풍이 유통업계로 번지고 있다. 마라톤 완주자에게 바나나와 음료를 제공하는 것은 물론, 아이스크림과 햄버거 브랜드까지 자체 러닝 행사를 열며 소비자 확보에 나섰다. 러닝이 단순한 운동을 넘어 대회 참가와 동호회 활동, 식음료 소비를 아우르는 여가 활동으로 자리 잡자 기업들도 달리기 현장으로 눈을 돌리고 있다. 31일 문화체육관광부의 '2025년 국민생활체육조사'에 따르면 규칙적으로 생활체육에 참여하는 사람 가운데 달리기(조깅·마라톤 포함)를 주로 하는 운동으로 꼽은 비율은 2024년 4.8%에서 2025년 7.7%로 2.9%포인트 상승했다. 서울 지역 마라톤 대회도 늘었다. 마라톤 정보 공유 사이트 '마라톤 온라인'에 등록된 서울 지역 대회는 2025년 154개에서 올해 10월 4일 기준 178개로 증가했다. 바나나 전문 청과기업 스미후루코리아는 러닝 대회 후원을 통해 소비자와의 접점을 확대하고 있다. 스미후루코리아는 2025년에 이어 올해도 '2026 무한도전 Run with 쿠팡플레이'에 공식 협찬사로 참여했다. 지난 6월 7일 서울 상암 문화비축기지 일대에서 열린 이 행사는 참가자들이 경찰팀과 도둑팀으로 나뉘어 10㎞ 코스를 달리는 방식으로 진행됐다. 스미후루코리아는 완주자를 위한 간식으로 '감숙왕 시즈닝 바나나칩'을 제공하고 별도의 브랜드 부스를 운영했다. 참가자들은 달리기를 마친 뒤 제품을 맛보고 다양한 이벤트에도 참여했다. 장거리 산악 레이스에서도 제품 지원을 이어갔다. 지난 6월 강원 원주 피노키오 자연휴양림에서 열린 '2026 원주 마무트 마운틴 레이스'에는 약 600명이 참가해 35㎞ 등 산악 코스에 도전했다. 스미후루코리아는 레이스 중간 체크포인트에 프리미엄 바나나 '감숙왕'을 제공하고, 완주자 전원에게 감숙왕 1입봉을 전달했다. 참가자들이 달리는 도중 탄수화물을 보충하고 완주 후에도 간편하게 바나나를 즐길 수 있도록 한 것이다. 감숙왕은 필리핀 고산지대에서 재배한 바나나로, 달콤한 맛과 찰진 식감이 특징이다. 제품군도 확대하고 있다. '감숙왕 바삭 바나나칩'과 '감숙왕 초코 바나나칩'에 이어 사워크림앤어니언맛, 솔티드카라멜맛, 김맛을 더한 시즈닝 바나나칩을 선보였다. 시즈닝 바나나칩은 제품 표시 기준 콜레스테롤 0㎎, 트랜스지방 0g이며 글루텐 프리 제품이다. 스미후루코리아는 9종의 원물 바나나와 가공 스낵을 중심으로 러닝을 비롯한 야외 활동 현장에서 브랜드 체험 기회를 늘린다는 계획이다. 음료기업 일화도 러닝 대회 후원에 적극적이다. 일화는 지난 9월 열린 마라톤 대회 3곳에 총 3만6000여 병의 음료와 생수를 제공했다. 9월 13일 서울 마포구에서 열린 '2026 스마일런 페스티벌'에는 이온음료 '에버데이'를 지원했다. 같은 달 20일 개최된 '가평 자라섬 전국마라톤대회'와 '강동구 선사마라톤축제'에는 맥콜과 광천수, 초정탄산수 등을 제공했다. 스미후루코리아가 바나나와 스낵으로 러너들을 공략한다면, 일화는 운동 중 수분 보충 수요에 맞춰 음료 제품을 알리는 방식이다. 롯데웰푸드는 아이스크림 브랜드 '설레임'을 앞세워 러닝 행사를 개최했다. 지난 9월 5일 경기 하남 미사경정공원에서 열린 '설레임런'은 당초 참가자 3000명을 모집할 계획이었지만, 신청 수요를 반영해 규모를 3300명으로 확대했다. 롯데GRS가 운영하는 롯데리아도 지난 10월 4일 서울어린이대공원에서 '2026 리아는 배불런'을 열었다. 참가자는 약 2000명으로, 버거 모양을 본뜬 5㎞ 코스를 달리는 비경쟁 방식으로 진행됐다. 참가자들은 버거 취향과 러닝 스타일에 따른 그룹별 달리기에 참여했다. 행사장에서는 포토존과 드레스코드 이벤트 등이 운영됐으며, 추첨을 통해 버거 1년 이용권 등의 경품도 제공했다. 두 브랜드 모두 제품 판매에 머물지 않고 소비자가 직접 참여하는 러닝 행사로 브랜드 경험을 확대한 사례다. 게토레이는 러닝에 적합한 제품을 선보이고 체험 행사를 마련했다. 지난 9월 러닝 중 휴대하기 편하도록 설계한 '게토레이 런 300㎖'를 출시하고, 러닝웨어 브랜드 칼렉과 협업한 컬렉션을 공개했다. 러닝 베스트에는 음료를 넣을 수 있는 전용 수납공간을 마련했다. 9월 4~5일 서울 남산서울타워 광장에서는 '게토레이 런스탑' 행사를 열어 약 3.5㎞ 러닝 세션과 제품 체험 프로그램을 운영했다. 베이커리 브랜드도 러닝 마케팅에 합류했다. 매일유업 관계사 엠즈베이커스가 운영하는 '밀도'는 지난 10월 31일까지 서울숲에서 '식빵런' 인증 이벤트를 진행했다. 서울숲 일대 약 1.4㎞를 달리면 러닝 앱 지도에 식빵 모양의 이동 경로가 남는 방식이다. 참가자가 완주 후 사회관계망서비스(SNS)에 인증하고 밀도 성수점을 방문하면 매일 선착순 30명에게 하트 팔미에와 단백질 음료 '퓨어틴 쉐이크'를 증정했다. 러닝 인구가 늘면서 식품기업의 마케팅도 제품을 알리는 데서 한발 더 나아가 소비자가 직접 달리고, 먹고, 브랜드를 경험하도록 하는 방향으로 확대되고 있다.

편의점 GS25에서 판매한 ‘한정선 피스타치오 찹쌀떡’에서 기준치를 초과한 대장균군이 검출돼 판매가 전면 중단됐다. GS리테일은 점포에 남아 있는 해당 상품을 모두 폐기하고 이미 구매한 고객에게는 환불하기로 했다. 31일 식품의약품안전처 식품안전나라에 따르면 로로에프엔비가 제조한 ‘한정선 피스타치오 찹쌀떡’이 대장균군 기준·규격 부적합 판정을 받아 회수·판매 중지 대상으로 지정됐다. 회수 대상은 제조일자가 2026년 10월 23일로 표시된 80g 제품이다. 이번 부적합 판정은 제조업체의 자가품질검사에서 확인됐다. 식약처는 해당 제품을 구매한 소비자에게 섭취를 중단하고 제품에 표시된 고객센터나 구매처를 통해 반품할 것을 안내했다. 식약처가 지정한 회수 대상은 10월 23일 제조분이지만, GS25는 제조일자와 관계없이 해당 상품의 판매를 전면 중단했다. 점주들에게 관련 공문을 보내 점포에 남아 있는 재고도 모두 폐기하도록 했다. GS25 관계자는 “고객 안전을 위해 해당 상품의 판매를 즉시 중단했다”며 “점포에 보유 중인 상품은 전량 폐기하고 이미 구매한 고객에게는 환불 조치할 예정”이라고 밝혔다. 해당 상품은 GS25가 디저트 브랜드 한정선·로로멜로와 협업해 지난 15일 출시한 냉동 디저트다. 앞서 선보인 ‘한정선 요거트 찹쌀떡’이 누적 판매량 70만개를 기록하는 등 인기를 끌자 피스타치오 맛을 후속 상품으로 출시했다. 식약처는 회수 대상 제품을 보유한 소비자에게 섭취하지 말고 구매처에 반품할 것을 당부했다.

HD현대마린엔진이 글로벌 선박 엔진 원천기술사인 윈지디(WinGD)의 엔진을 생산한다. 기존 에버런스(Everllence)에 이어 윈지디와도 계약을 맺으면서 세계 선박용 추진엔진 시장을 양분하는 두 업체의 엔진을 모두 생산할 수 있게 됐다. 31일 HD현대마린엔진은 지난 28일 경남 창원공장에서 윈지디와 선박용 2행정 추진엔진 제작·판매를 위한 라이선스 계약을 체결했다고 밝혔다. 계약식에는 유정대 HD현대마린엔진 대표이사와 피터 크라헨뷔엘 윈지디 부사장 등이 참석했다. 이번 계약에 따라 생산 가능한 엔진 종류도 늘어난다. 액화천연가스(LNG)와 암모니아, 액화석유가스(LPG), 메탄올 등 다양한 연료를 사용하는 윈지디의 이중연료 엔진이 추가된다. 선박마다 사용하는 연료와 필요한 엔진이 다른 만큼 조선소와 선주들의 선택 폭도 넓어질 것으로 보인다. HD현대마린엔진의 올해 3분기 매출은 2114억원, 영업이익은 603억원으로 지난해 같은 기간보다 각각 93.8%, 197% 증가했다. 엔진 인도 대수가 늘고 이중연료 엔진 매출 비중이 높아진 영향이다. HD현대마린엔진 관계자는 “이번 계약은 종합 선박 엔진 제조사로서 입지를 한층 강화하게 됐다는 점에서 의미가 있다”며 “제품군 다각화를 통해 고객의 선택 폭을 넓히고 국내외 조선소의 신규 수요에 적극 대응하겠다”고 말했다.

건설경기 침체가 이어지는 가운데 국내 주요 건설사들의 실적 개선 양상이 달라지고 있다. 삼성물산 건설부문과 삼성E&A는 반도체·플랜트 등 대형 프로젝트의 공사 물량 확대로 매출과 영업이익이 동반 증가했다. 대우건설과 현대건설은 매출 감소에도 영업이익이 늘었고, DL이앤씨는 분기 실적 부진 속에서도 누적 수익성을 개선했다. GS건설은 주택사업 부진으로 매출과 영업이익이 모두 감소하며 부진한 성적표를 받아들었다. 30일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 3분기 매출 4조4650억원, 영업이익 2770억원을 기록했다. 전년 동기 대비 각각 44.5%, 149.5% 증가했다. 반도체 하이테크 공사와 해외 건축 프로젝트의 공정 확대가 실적을 이끌었다. 대우건설은 3분기 매출이 1조8424억원으로 전년 동기 대비 7.4% 감소했지만, 영업이익은 1832억원으로 223.7% 급증했다. 진행 중인 공사 현장이 줄어든 가운데 수익성 중심의 사업 관리가 이익 개선으로 이어졌다. 3분기 누적 영업이익은 6711억원으로 131.3% 증가했고, 영업이익률은 11.5%로 6.9%포인트 상승했다. 현대건설도 3분기 누적 매출은 19조3642억원으로 15.8% 감소했지만, 영업이익은 6645억원으로 24.4% 증가했다. 공사비 관리와 수익성이 높은 사업 확대가 이익 개선으로 이어졌다. 누적 신규 수주는 28조8746억원으로 10.6% 늘었고, 수주잔고는 99조5310억원에 달했다. 삼성E&A는 대형 화공·첨단산업 프로젝트의 공사 물량 증가와 원가 관리에 힘입어 호실적을 거뒀다. 3분기 매출은 2조9105억원, 영업이익은 5006억원으로 각각 45.8%, 183.6% 증가했다. 누적 신규 수주와 영업이익이 연간 목표를 조기에 넘어서면서 올해 신규 수주 전망치를 12조원에서 19조원으로, 영업이익 전망치를 8000억원에서 1조4000억원으로 높였다. 주택사업에서도 실적 개선 사례가 나왔다. IPARK현대산업개발은 3분기 매출 1조821억원, 영업이익 1658억원으로 각각 2.8%, 127.1% 증가했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 늘고 과거 수익성이 낮았던 현장의 공사가 마무리된 영향이다. 영업이익률은 15.3%로 8.4%포인트 상승했다. DL이앤씨는 3분기 매출 1조5065억원, 영업이익 1073억원으로 전년 동기 대비 각각 21%, 8.1% 감소했다. 샤힌 프로젝트의 공사기간 연장과 추가 공사비 반영이 영업이익 감소에 영향을 미쳤다. 주택사업 원가율 안정화와 원가 관리에 힘입어 3분기 누적 영업이익은 4241억원으로 30.9% 증가했다. 누적 영업이익률도 8.4%로 2.7%포인트 상승했다. 반면 GS건설은 주택사업 부진으로 매출과 영업이익이 모두 줄었다. 3분기 매출은 2조7442억원으로 14.5%, 영업이익은 955억원으로 35.7% 감소했다. 건축·주택사업본부 매출이 18.7% 줄어든 반면 플랜트사업본부 매출은 34.6% 증가했지만, 주택사업 부진을 만회하지 못했다. GS건설은 올해 3분기까지 약 1만3000가구를 공급하고 성수1지구 재개발 등 약 5조5000억원 규모의 도시정비사업 시공권을 확보했다. 신규 주택사업의 공사가 본격화하면 매출 회복에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. ◆원전·반도체 수주 확대…내년 실적 개선 기대 원전 수주도 향후 건설사 실적을 좌우할 변수로 꼽힌다. 송유림 한화투자증권 연구원은 현대건설의 올해 3분기 누적 신규 수주가 약 29조원에 달해 4분기 수주 성과에 따라 역대 최대 연간 수주 실적도 가능할 것으로 내다봤다. 대부분의 원전 공사 본계약이 2027년 이후로 예정돼 있어 내년부터 관련 수주가 본격화할 것으로 예상했다. 증권가에서는 내년부터 건설업계의 실적 개선 흐름이 확대될 가능성에 주목하고 있다. 박세라 신영증권 연구원은 최근 보고서에서 삼성E&A와 IPARK현대산업개발의 호실적을 두고 해외 플랜트와 국내 주택사업에서 동시에 수익성이 개선됐다는 점에 주목했다. 반도체·데이터센터 투자와 해외 에너지 인프라 발주 확대, 국내 주택사업의 원가율 개선 등이 2027년 더 많은 건설사의 실적에 반영될 것으로 전망했다.

500조원을 넘어선 퇴직연금 시장의 운용 방식이 바뀐다. 정부가 가입자의 적립금을 모아 전문기관이 운용하는 기금형 퇴직연금을 확대하기로 했다. 다만 대규모 연기금 운용 경험을 갖춘 국민연금공단의 참여 여부는 결정되지 않았다. 국민연금의 전문성을 활용할 수 있는 길도 열어둬야 한다는 목소리가 나온다. 정부는 지난 29일 '퇴직연금 기능강화 방안'을 발표했다. 금융기관 개방형, 연합형, 공공기관 개방형 등 세 가지 기금형을 확대하고 기존 계약형과 병행할 방침이다. 지난해 말 퇴직연금 적립금은 501조4000억원으로 집계됐다. 연간 수익률은 6.47%로 역대 최고였지만 국민연금 수익률 18.82%의 약 3분의 1 수준이다. 퇴직연금 적립금의 75.4%인 378조1000억원은 원리금보장형에 집중돼 있다. 지난해 실적배당형 수익률은 16.80%였지만 원리금보장형은 3.09%에 그쳤다. 정부는 전문기관의 공동 운용을 통해 분산투자와 비용 절감 효과를 높이겠다는 구상이다. 국민연금공단은 국내외 주식·채권·대체투자 등에서 장기 운용 경험을 쌓아왔다. 이 같은 전문성을 퇴직연금에 활용하면 가입자의 선택권을 넓히고 민간 금융회사와의 경쟁을 촉진하는 효과를 기대할 수 있다. 하지만 국민연금공단의 참여 방식과 범위는 노사정 이견으로 국회 논의에 맡겨졌다. 공공 부문에서는 우선 근로복지공단의 '푸른씨앗' 가입 대상을 2027년 100인 이하, 2028년 300인 이하 사업장으로 확대한다. 국민연금이 참여하더라도 기존 기금과 퇴직연금 자산은 분리하고, 투자 손실에 대한 책임을 명확히 해야 한다. 공적 기관이 운용한다는 이유로 수익이 보장되는 것은 아니다. 가입자에게 중요한 것은 수수료를 뺀 실제 수익률이다. 정부는 수탁법인의 운용 성과를 평가·공시하고 과도한 수수료를 통제할 방침이다. 퇴직급여 사외적립도 단계적으로 의무화한다. 법 개정안이 연내 국회를 통과하면 2028년 100인 이상 사업장을 시작으로 2029년 10~99인, 2030년 10인 미만 사업장까지 확대한다. 지난해 퇴직금 체불액은 8229억원으로 전체 임금체불액의 41.1%에 달했다. 정부는 사외적립을 통해 기업의 경영난이나 폐업에 따른 체불 위험을 줄일 계획이다. 수탁법인의 의무 위반에 따른 손해배상책임도 법률에 명시하고, 적립금의 0.25% 수준을 운영위험준비금으로 쌓도록 할 방침이다. 개편의 핵심은 국민연금과 민간 금융회사 중 어느 쪽이 운용하느냐보다 가입자에게 얼마나 도움이 되느냐다. 국민연금의 운용 경험을 활용할 가능성을 열어두면서 공공과 민간이 성과와 비용으로 경쟁하도록 해야 한다. 수수료를 낮추고 장기 수익률을 높여 가입자의 노후소득을 늘리는 것이 최종 목표다.

현대글로비스가 해운과 물류 사업의 성장에 힘입어 올해 3분기 역대 최대 분기 실적을 기록했다. 계열사 외 고객을 대상으로 한 해운 사업이 확대되면서 매출이 20% 넘게 증가했다. 다만 유통 부문은 원화 강세와 비철금속 시황 둔화로 수익성이 악화했다. 30일 현대글로비스의 3분기 실적 공시에 따르면 연결 기준 매출액은 9조536억원, 영업이익은 5665억원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간보다 각각 23.1%, 8.1% 증가한 수치로, 매출과 영업이익 모두 역대 분기 최대다. 영업이익률은 6.3%를 기록했다. 사업 부문 가운데 해운의 성장세가 가장 두드러졌다. 해운 매출은 1조8137억원으로 전년 동기 대비 37.1% 늘었고, 영업이익은 2279억원으로 16.6% 증가했다. 계열사 외 고객을 대상으로 한 고운임 운송 사업이 확대되고 선박 운영 효율이 개선된 영향이다. 특히 중국발 자동차 운송 물량 확대가 실적 개선에 기여했다. 현대글로비스의 중국발 자동차 운송 물량은 지난해 분기당 12만∼13만대에서 올해 15만∼18만대로 늘었다. 자동차운반선(PCTC) 매출도 1조3659억원으로 전년 동기 대비 38.5% 증가했다. 이규복 현대글로비스 사장은 이날 실적 발표 콘퍼런스콜에서 중국 자동차 수출 증가를 근거로 2028∼2029년에도 자동차운반선 공급과잉 가능성이 크지 않다고 전망했다. 현대글로비스는 2028년 상반기까지 대형 자동차운반선 30척을 순차적으로 인도받을 예정이다. 올해 4분기에는 1만대급 초대형 자동차운반선 4척, 내년에는 10척을 도입해 중국발 운송 수요에 대응할 계획이다. 물류 부문은 북미 지역을 중심으로 해외 운송 물량이 늘면서 매출 2조9502억원, 영업이익 2233억원을 기록했다. 각각 전년 동기 대비 17.9%, 19.6% 증가했다. 컨테이너 운임 시황도 실적 개선에 영향을 미쳤다. 유통 부문은 매출과 영업이익이 엇갈렸다. 신흥국으로 수출하는 반조립제품(CKD) 물량이 늘면서 매출은 4조2897억원으로 21.5% 증가했다. 반면 영업이익은 1153억원으로 18.7% 줄었다. 비철금속 시황 둔화와 원화 강세로 트레이딩 사업의 수익성이 떨어진 탓이다. 현대글로비스 관계자는 “고객이 신뢰할 수 있는 글로벌 공급망 파트너로서 역할을 다하며 안정적으로 수익을 창출해 나가겠다”며 “이를 기반으로 지속 가능한 기업가치 제고 노력도 이어가겠다”고 말했다.

사단법인 글로벌에듀가 아프리카 3개국에서 학교·기숙사 건립과 현지 학생들의 국내 대학 진학을 지원한다. 글로벌에듀는 지난 1일부터 11일까지 르완다·우간다·탄자니아 등 아프리카 3개국 6개 지역을 방문해 건립을 지원한 학교와 기숙사, 교육시설의 준공식과 개교식 등에 참석했다고 30일 밝혔다. 2022년 출범한 글로벌에듀는 교육환경이 열악한 아프리카 지역 어린이와 청소년을 대상으로 학교 건립과 교육환경 개선, 학생 지원 등 교육·구호사업을 펼치고 있다. 2023년부터 매년 현지를 방문했으며 이번이 네 번째다. 르완다 찬구구, 카욘자 지역에서는 건립을 후원한 학교의 준공식과 개교식에 각각 참석했다. 탄자니아 부코바 지역에서는 학생들의 안정적인 학업과 생활을 지원하기 위한 기숙사를 준공했다. 부야구 물라가 소재 초등학교 준공식과 무구무 유치원 봉헌식에도 참석했다. 글로벌에듀는 학교 건립을 넘어 고등교육 지원과 전문인력 양성으로 사업 범위를 넓힐 계획이다. 우간다에서는 월드미션 프론티어 대학 공학관을 준공한 데 이어 현지 보건·의료 인재 양성을 위한 간호대학 설립도 추진한다. 특히 올해 아프리카 우수 학생 4명을 선발해 국내 한동대학교에 입학할 수 있도록 지원하기로 했다. 글로벌에듀 측은 “앞으로도 학교와 유치원 등 교육시설 확충, 고등교육 지원, 전문인력 양성, 생활환경 개선사업 등을 이어가며 아프리카 미래세대의 성장과 지역사회 발전에 기여하겠다”고 말했다.

글로벌 테크 기업 최초로 분기 영업이익 100조원을 돌파한 삼성전자가 창립 57주년을 맞이했다. 하지만 핵심 사업부인 반도체와 스마트폰의 수장들은 “성과를 자축하기 보단 기술과 품질 경쟁력을 냉정하게 점검해야할 때”라고 강조했다. 반도체 호황에 안주하기 보단 경쟁사 대비 압도적인 기술 경쟁력을 확보하는 한편, 반도체 호황에 안주하지 않고 기술 경쟁력을 높이는 한편, 스마트폰·가전 등 완제품의 기본기를 강화해 지속 성장의 기반을 다져야 한다는 주문이다. 특히 고대역폭메모리(HBM) 시장의 선두를 확보하고, 중국 등 빠르게 기술력을 확보하는 글로벌 반도체 기업들에 맞서 초격차 기술로 승부하겠다는 삼성전자의 기술 중심 철학이 강조됐다. 삼성전자 반도체(DS) 부문을 이끄는 전영현 대표이사(부회장)는 30일 낸 삼성전자 창립 57주년 기념사에서 “시장의 흐름이 언제까지 지속될지 누구도 장담할 수 없고, 외부의 도전은 더욱 거세지고 있다”며 이같이 밝혔다. 전 부회장은 “인공지능(AI)을 중심으로 반도체 산업에 새로운 성장 기회가 열리고 있지만 글로벌 경제와 산업 환경의 불확실성도 여전히 높다”며 “어떤 상황에서도 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 체제를 갖춰야 한다”고 강조했다. 전 부회장은 기술과 품질을 강조했다. 그는 “최근 실적은 개선됐지만 우리의 기술 경쟁력이 충분히 회복됐다고 보기는 어렵다”며 “차세대 기술 경쟁력 확보와 제조 효율 고도화, 완벽한 품질 확보와 수율 향상이라는 반도체업의 기본을 잊지 말아야 한다”고 밝혔다. 여기에 고객사와의 신뢰도 강조했다. 전 부회장은 “호황을 이유로 고객에게 무리한 요구를 하거나 우월적 지위를 내세우는 일은 결코 없어야 한다”며 “호황은 일시적이고 시장은 언제든 바뀔 수 있지만, 고객의 신뢰는 어떠한 환경에서도 지켜야 할 지속 가능한 경쟁력의 기반”이라고 말했다. 완제품 부문(DX)을 이끄는 노태문 대표이사(사장)도 품질 경쟁력을 강조했다. 노 사장은 “무엇보다도 제품의 완성도, 품질, 오퍼레이션 등 디바이스 사업의 근원적 경쟁력을 높여 시장 리더십을 강화해야 한다”고 강조했다. 그는 “제품의 완성도, 품질, 신뢰성 등의 기본기를 강화해 고객에게 최고의 AI 경험을 제공하고 시장 리더십을 더욱 굳건하게 만들어야 한다”면서 “선제적인 공급망 센싱과 관리 역량을 높여 차별화된 원가 경쟁력을 확보해야 한다”고 말했다. 새로운 기술과 신제품에 과감히 도전해야 한다는 점도 밝혔다. 인텔리전트 아이웨어, AI 컴패니언 디바이스, 홈 엔터테인먼트 AI TV, 홈 컴패니언 가전 등 새로운 혁신 제품 성공 사례를 지속적으로 만들어야 한다는 것이다. 노 사장은 “로봇, 공조, 메드텍, 전장 등 부문 차원에서 육성하는 신사업에서는 차별화된 핵심 기술 확보, 개발 및 제조 인프라 구축, 혁신 기술 확보를 위한 투자 등을 통해 미래 지속 성장 기반을 만들어 나가겠다”는 계획도 밝혔다. 한편 올해 삼성전자는 예년과 달리 창립기념식을 별도로 개최하지 않고 창립기념사로만 대체한다. 향후에도 창립기념식은 10주년 주기로만 열 계획인 것으로 알려졌다.

배우 권유리가 시각장애 아동을 위해 동화책을 읽었다. 전문 성우도, 방송 프로그램 녹음도 아니었다. 책을 읽기 어려운 아이들이 이야기를 들으며 배울 수 있도록 자신의 목소리를 기부한 것이다. 기업들도 목소리를 활용한 사회공헌 활동을 확대하고 있다. 시각장애 아동뿐 아니라 다문화가정 등 독서에 어려움을 겪는 아이들을 위해 임직원이 직접 책을 읽고, 녹음한 음성을 오디오북으로 제작해 전달하는 방식이다. 30일 유통업계에 따르면 롯데홈쇼핑은 배우 권유리와 함께 시각장애 아동을 위한 음성도서 제작 사업 '드림보이스'를 진행했다. 권유리의 녹음 준비와 제작 과정을 담은 영상은 지난 29일 유튜브 채널 '유리한TV'를 통해 공개됐다. 권유리는 지난달 22일 서울 영등포구 롯데홈쇼핑 본사를 찾아 음성도서 녹음에 참여했다. 등장인물의 감정과 이야기 흐름을 살피며 발음과 말하는 속도, 호흡 등을 조절했다. 시각장애 아동들이 목소리만으로 내용을 이해할 수 있도록 전달력을 높이는 데 집중했다. 권유리는 롯데홈쇼핑의 중소기업 상생 프로그램 '대한민국 브랜드 엑스포' 대표 모델로 활동하면서 회사와 인연을 맺었다. 이번에는 드림보이스 사업의 취지에 공감해 재능기부에 나섰다. 유튜브 영상 출연료 전액도 한국장애인재단과 사단법인 뷰티플마인드에 기부했다. 기부금은 시각·발달장애인 지원에 사용될 예정이다. 권유리는 "제 목소리로 시각장애 아이들에게 꿈과 희망을 전할 수 있어 뿌듯했다"며 "제가 쉽게 할 수 있는 일이 아이들에게 의미가 된다면 언제든 달려갈 생각"이라고 말했다. 롯데홈쇼핑의 드림보이스는 2016년 시작됐다. 한국장애인재단과 함께 시각장애 아동의 독서와 학습 기회를 넓히기 위해 운영하는 사회공헌 사업이다. 방송업의 특성을 살려 쇼호스트와 음악감독 등 방송 전문가들이 낭독에 참여했고, 이후 임직원과 대학생으로 참여 범위를 넓혔다. 현재까지 제작한 음성도서는 223권이다. 오디오북 4550세트를 전국 1700여개 복지시설에 기증했다. 올해 3월에는 한국장애인재단에 제작 기금 7000만원을 전달했다. 올해 진행 중인 시즌9에서는 대학생 서포터즈를 기존 10명에서 20명으로 늘리고 영어 음성도서 제작을 처음 도입했다. 서포터즈는 로봇과 반도체, 금융 등 여러 분야의 도서 40권을 녹음하는 활동에 참여한다. 완성된 도서는 맹학교에 전달하고 시각장애인 전용 온라인 플랫폼에서도 무료로 제공할 예정이다. 롯데홈쇼핑은 앞으로도 배우와 인플루언서의 참여를 확대하고 유튜브 콘텐츠를 활용해 음성도서 제작의 필요성을 알릴 계획이다. 다른 기업들도 임직원 참여형 오디오북 제작에 나서고 있다. GC녹십자는 지난 7월 독서 취약계층 아동을 위한 목소리 기부 캠페인 '소리드림'을 진행했다. 2025년 시작한 이 프로그램은 시각장애 아동과 다문화가정 아동에게 동화책과 음성 콘텐츠를 제공하는 사업이다. 올해는 GC와 GC녹십자, GC셀 등 계열사 임직원 30명이 참여했다. 전문 성우에게 발성과 발음 교육을 받은 뒤 역할별 연습을 거쳐 동화책 12권을 녹음했다. 녹음한 음성은 전문가의 편집을 거쳐 오디오북으로 제작하며, 동화책 60권과 함께 용인시 종합가족센터에 전달할 예정이라고 회사는 밝혔다. 코웨이는 2023년부터 독서 취약계층 아동을 위한 목소리 기부 활동을 이어오고 있다. 임직원이 전문 성우의 발성 교육과 연기 훈련을 받은 뒤 동화책을 녹음하고, 완성된 오디오북을 시각장애 아동과 다문화가정 등에 전달하는 방식이다. 지난해 10월에는 세 번째 낭독 봉사활동을 진행했다. 참여자들은 스튜디오에서 녹음하거나 집에서 음성 파일을 제작해 제출했다. 코웨이는 오디오북 제작과 별도로 시각장애 아동을 위한 점자 학습 교구와 놀이책 제작 활동도 운영하고 있다. 항공업계에서도 직원들의 목소리를 활용한 기부가 이뤄졌다. 대한항공과 아시아나항공은 지난해 7월 서울 강서구 대한항공 본사에서 오디오북 제작 봉사활동 'KE-OZ 스튜디오'를 진행했다. 두 회사는 아나운서와 리포터 경력자, 기내 방송 경험이 있는 직원 등 20명을 선발했다. 참가자들은 전문 성우에게 교육을 받은 뒤 여행동화와 일반동화 8권을 녹음했다. 녹음한 음성을 독서 보조기기에 담아 동화책과 함께 이용할 수 있도록 오디오북 50세트를 제작했다. 당시 회사는 이를 시각장애인학교 등에 전달할 계획이라고 밝혔다. GS리테일은 다문화가정 아동을 대상으로 목소리 기부에 나섰다. 지난 5월 임직원과 가족 30여명이 국제구호개발단체 희망친구 기아대책과 함께 동화 오디오북 제작 봉사활동에 참여했다. 한국어 독서 환경이 익숙하지 않은 다문화가정 아동을 위해 책을 직접 읽고 녹음했다. 제작된 음원은 전문가의 편집을 거쳐 다문화가정 아동들이 이용하는 센터 35곳에 전달하도록 했다. 기업들이 목소리 기부에 나서는 이유는 독서 접근성을 높이기 위해서다. 시각장애 아동은 일반 인쇄도서를 읽는 데 제약이 있고, 일부 다문화가정 아동은 언어 환경에 따라 한국어 책을 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 다만 지원 대상에 따라 필요한 콘텐츠는 다르다. 시각장애 아동에게는 정확한 낭독과 함께 그림·도표 등 시각 정보에 대한 설명이 필요할 수 있고, 다문화가정 아동에게는 한국어 이해 수준에 맞춘 음성 콘텐츠가 도움이 될 수 있다. 실제 효과를 높이려면 제작한 오디오북의 수량뿐 아니라 아이들이 원하는 책이 충분히 제공되는지, 완성된 자료를 쉽게 이용할 수 있는지까지 살펴야 한다. 기업들의 목소리 기부가 일회성 행사에 그치지 않고 지속적인 독서 지원으로 이어질 수 있을지가 앞으로의 과제다.

SK그룹이 글로벌 경영 환경의 불확실성에 선제적으로 대응하고 지속가능한 성장 기반을 확고히 다지기 위해 2027년 사장단 인사를 단행했다. SK그룹은 주요 계열사 최고경영자(CEO)들을 유임해 경영 안정성을 확보하는 한편 검증된 실무형 리더를 새롭게 발탁했다. 기존 주력 사업의 본원적 경쟁력을 강화하면서 안정적 수익 구조를 확보하고 글로벌 기술 및 사업 혁신을 가속화하기 위해서다. 20일 SK그룹에 따르면 지주회사인 SK㈜는 현 CEO인 장용호 대표이사가 유임되어 중심을 잡는 가운데 포트폴리오 관리 전문가인 김선혁 SKC 전략부문장을 담당 사장으로 승진 발탁했다. SK㈜는 그간 사업 체질을 근본적으로 개선하기 위해 추진해온 ‘포트폴리오 리밸런싱’을 조속히 완수할 방침이다. 에너지·화학 사업군에서는 전문성 중심의 시너지 구조를 구축해 대외 리스크에 대한 대응력을 강화했다. SK이노베이션은 전력·에너지 전문가인 정승일 사장을 신임 CEO로 내정했다. 정 CEO는 글로벌 경기 둔화와 에너지 시장 변동성 등 대외 리스크에 대응하고, 주력 사업의 본원적 경쟁력을 높이는 동시에 신규 전력 사업을 본격화 할 예정이다. SK㈜ 운영 전반을 총괄해온 강동수 사장은 SK이노베이션의 각자 대표이사 및 SK에너지 대표이사로 내정됐다. 강 사장은 기존 사업에서 탄탄한 현금 흐름을 창출하고, 이를 미래 신사업 투자로 연결하는 선순환 구조를 공고히 다질 계획이다. SK이노베이션 산하 자회사인 SK지오센트릭 CEO는 SK엔무브 CIC(사내독립기업)를 이끌어온 김원기 사장이 겸직한다. 김 사장은 윤활유 사업에서 쌓은 수익 창출 경험을 바탕으로 고부가 화학사업의 수익성 개선을 최우선 과제로 추진할 방침이다. SK디스커버리는 윤병석 SK가스 사장을 대표이사로 내정했다. 윤 사장은 디스커버리의 중장기 성장 전략을 구체화하는 과제를 이끈다. SK가스 대표이사에는 송경열 전략본부장이 승진·내정돼 밸류 체인 고도화와 재무구조 개선에 나선다. SK그룹의 최고 협의기구인 수펙스추구협의회에도 차세대 실무형 리더를 전진 배치했다. 권영수 SK이노베이션 전략본부장이 수펙스추구협의회 담당 사장으로 승진해 멤버사 간 시너지를 강화하고 그룹의 미래 준비 과제를 수행할 예정이다. SK그룹은 글로벌 시장의 불확실성에 대응해 해외 사업 리더십 강화에도 나섰다. 기존 미주·중국·일본에 이어 성장 잠재력이 높은 동남아 지역 총괄을 신설하고 추형욱 사장을 보임했다. 이를 통해 AI, 친환경, 첨단 소재 등 그룹의 주요 사업의 현지 연구개발(R&D)과 사업화를 속도감 있게 추진해 글로벌 톱티어 경쟁력을 확보한다는 전략이다. SK그룹은 안정 속 과감한 쇄신과 검증된 책임경영 체제를 바탕으로 강도 높은 포트폴리오 리밸런싱을 조기에 매듭짓고, AI 및 첨단 기술 중심의 미래 성장동력을 확보해 지속가능한 성장을 이어간다는 방침이다. SK그룹 관계자는 “이번 인사는 불확실한 경영 환경 속에서 본원적 경쟁력을 강화하고, 선제적 사업 재편과 기술 혁신을 통해 새로운 도약의 전기를 마련하기 위한 것”이라면서 “그룹의 질적 성장과 기업 가치 제고에 속도를 내겠다”고 밝혔다.