보스턴다이내믹스의 휴머노이드 로봇 '아틀라스'가 고난도 축구 동작을 구현하며 로보틱스 기술을 과시했다. 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵 파트너인 현대자동차는 공식 유튜브 채널을 통해 '스쿨 오브 풋볼' 캠페인 영상을 공개했다고 29일 밝혔다. 아틀라스는 총 5편의 영상에서 발놀림, 패스, 슈팅 등을 능숙하게 수행했고 다리를 꼬아 공을 차는 '라보나킥'도 선보였다. 수비수를 속이는 페인트 동작을 더한 고난도 기술인 '고스트 라보나킥'에도 성공했다. 이를 위해 아틀라스는 실제 축구 선수의 동작 데이터를 모델링한 뒤 강화학습을 통해 최적의 동작을 훈련해왔다. 이번 캠페인으로 인공지능(AI) 기반 강화학습 역량, 정밀한 인간 동작 모사, 하드웨어 제어 등 개발 역량을 입증했다고 현대차는 강조했다. 지난 28일까지 공개된 론칭 필름과 3편의 훈련 영상은 공개 5일 만에 누적 조회수 3천300만여회를 기록했다. 지성원 현대차 브랜드마케팅본부장은 "축구를 통해 로보틱스의 미래를 전 세계에 선보였다"면서 "모빌리티와 로보틱스를 활용한 다양한 브랜드 경험을 만들어 나갈 계획"이라고 말했다.

최근 외식비는 올랐지만, 생일이나 기념일처럼 그냥 지나치기 어려운 날엔 그래도 제대로 된 한 끼를 찾아 나서는 소비자들이 여전히 많다. 29일 국가데이터처의 2026년 1분기 가계동향조사에 따르면 가구당 월평균 소비지출은 전년 동기 대비 5.3% 늘었다. 같은 기간 처분가능소득은 2.7% 증가하는 데 그쳤고, 흑자액은 3.1% 줄었다. 쓸 돈은 늘었지만 남는 돈은 줄어든 셈이다. 2026년 4월 소비자물가지수에서도 ‘음식 및 숙박’ 물가는 전년 동월 대비 2.6% 올랐다. 이런 흐름 속에서 외식업계는 무조건 싼 메뉴보다 ‘한 번 먹어도 만족도가 높은 메뉴’에 힘을 싣고 있다. 검증된 시그니처 메뉴를 전면에 세우고, 지식재산권(IP) 협업이나 체험형 다이닝을 더해 특별한 날의 소비를 붙잡는 전략이다. 다이닝브랜즈그룹이 운영하는 아웃백 스테이크하우스는 시그니처 스테이크 ‘블랙라벨’을 앞세워 프리미엄 외식 수요를 흡수하고 있다. 블랙라벨은 2015년 출시 이후 10년 만에 누적 판매량 2000만개를 넘어섰고, 지난달 기준 약 2130만개가 팔렸다. 최근 선보인 ‘블랙라벨 씨즐링 에디션’은 230℃ 고온 디쉬에 스테이크를 올려 온도와 육향, 소리까지 강조한 메뉴다. ‘블랙라벨 씨즐링 에디션’과 ‘블랙라벨 셰프 에디션’은 출시 2주 만에 블랙라벨 카테고리 매출을 전년 동기 대비 29.6% 끌어올렸다. 같은 기간 전체 스테이크 판매량에서 두 신메뉴가 차지한 비중은 35%에 달했다. 단순히 스테이크 한 접시를 파는 방식이 아닌, 뜨거운 접시와 향, 테이블 위 퍼포먼스를 함께 파는 구조다. 고물가에 외식 횟수를 줄인 소비자에게 “한 번 먹을 때 제대로 먹자”는 명분을 만들어준 셈이다. 이랜드이츠의 패밀리 뷔페 애슐리퀸즈는 키위 브랜드 제스프리와 손잡고 여름 한정 디저트 3종을 전국 115개 매장 샐러드바에 선보였다. 협업 기간 5주간 매출은 430억원을 웃돌았다. 직전 5주 대비 10% 이상 증가했고, 외식 수요가 높은 가정의 달보다도 매출이 늘었다. 애슐리퀸즈는 이번 협업을 위해 상품 운영, 기획, 개발, 마케팅을 아우르는 태스크포스팀을 별도로 꾸렸다. 단순한 메뉴 추가가 아닌 시즌형 콘텐츠로 접근한 것이다. 애슐리퀸즈 VIP 스페셜 메뉴는 시즌별 고객 선호도와 트렌드를 반영해 주기적으로 변경 운영된다. 이번에는 고객 선호도가 높은 안심 스테이크를 새롭게 선보인다. CJ푸드빌의 빕스도 프리미엄 스테이크와 계절별 샐러드바를 중심에 둔 전략을 이어가고 있다. 빕스는 매 계절 달라지는 메뉴와 프리미엄 스테이크를 결합해 가족 외식과 기념일 수요를 공략하고 있다. 여기에 멤버십 혜택을 더해 재방문 고객을 붙잡는 방식이다. ‘빕스 매니아’ 멤버십 회원 수는 전년 대비 22% 증가했다. 꾸준히 빕스를 이용하는 ‘빕스 프렌즈’ 회원 수도 약 33% 늘었다. 최우수 등급인 ‘매니아 퍼스트’ 회원 수는 2023년 신설 당시와 비교해 약 3배 증가했다. 최근 외식업계는 무조건 메뉴 수를 늘리는 방식에서 벗어나고 있다. 대신 스테이크, 디저트, 시즌 메뉴처럼 고객이 실제로 기억하는 핵심 카테고리의 완성도를 높이는 쪽으로 움직인다. 원가 부담을 줄이면서도 만족도를 지키기 위한 선택이다. 고물가는 업계에 부담이다. 소비자는 예전처럼 자주 외식하지 않는다. 대신 한 번의 외식에 더 많은 기준을 들이댄다. 메뉴가 익숙한지, 가격만큼 만족스러운지, 가족이나 일행이 함께 즐길 요소가 있는지를 본다. 그래서 시그니처 메뉴의 힘이 커졌다. 브랜드를 대표하는 메뉴는 실패 가능성을 낮추고, 협업 메뉴는 특별한 날의 이유를 만든다. 멤버십은 그 경험을 다시 찾게 하는 장치가 된다. 한 외식업계 관계자는 “요즘 소비자는 단순히 배를 채우는 외식보다 사진을 남기고, 함께 온 사람과 이야기를 나눌 수 있는 경험에 더 적극적으로 지갑을 연다”며 “시그니처 메뉴가 탄탄한 브랜드일수록 협업이나 시즌 한정 메뉴로 확장하기도 훨씬 수월하다”고 말했다. 이어 “외식 소비가 예전처럼 여러 브랜드로 넓게 분산되기보다, 검증된 브랜드와 만족도가 높은 메뉴에 집중되는 흐름이 뚜렷하다”며 “이제는 단순한 가격 경쟁만으로 고객을 붙잡기 어렵고, 대표 메뉴의 완성도와 매장에서 어떤 경험을 제공하느냐가 더 중요한 경쟁력이 되고 있다”고 덧붙였다.

경북 봉화군 석포면, 낙동강 상류를 끼고 선 제련소 안쪽에서는 매일 수천㎥의 공정수가 설비를 거쳐 다시 공장으로 돌아간다. 한때 밖으로 내보내던 물을 끓이고, 모으고, 걸러 다시 쓰는 방식이다. 29일 기후에너지환경부와 e-나라지표에 따르면 2023년 기준 전국 폐수배출업소는 5만7188개소, 하루 폐수발생량은 509만7000㎥에 달한다. 이 가운데 실제 방류되는 폐수도 하루 384만3000㎥ 규모다. 산업 현장에서 물을 어떻게 쓰고 다시 처리하느냐가 환경 관리의 핵심 과제로 떠오른 배경이다. 영풍 석포제련소가 도입한 폐수 무방류 시스템(Z.L.D·Zero Liquid Discharge)이 오는 5월 30일 가동 5주년을 맞는다. 영풍에 따르면 석포제련소는 2021년 5월 30일부터 ZLD를 본격 가동해 현재까지 공정 사용수를 외부로 방류하지 않고 전량 재처리해 다시 쓰고 있다. ZLD는 제련 공정에서 발생한 폐수를 정수 처리한 뒤 고온으로 증발시키고, 이때 나온 수증기를 다시 물로 회수하는 순환형 수처리 설비다. 폐수를 ‘처리해 내보내는 물’이 아니라 ‘다시 쓰는 자원’으로 바꿨다는 점에서 국내 산업계의 수처리 전환 사례로 꼽힌다. 석포제련소 ZLD에는 약 460억원이 투입됐다. 2021년 1차 투자로 309억원을 들여 증발농축기 3대와 결정화기 1대를 설치했고, 2023년에는 154억원을 추가로 투입해 증발농축기와 결정화기를 각각 1대씩 늘렸다. 핵심 설비는 증발농축기와 결정화기다. 증발농축기는 정수 과정을 거친 공정수를 100℃ 이상으로 끓여 수증기를 회수하고, 결정화기는 남은 불순물을 고형화해 처리한다. 이렇게 회수한 물은 다시 공정용수로 사용된다. 현재 시설의 하루 최대 처리 용량은 4000㎥다. 실제 운영 과정에서는 하루 평균 2000~2500㎥의 공정 사용수를 처리해 재이용하고 있다. 영풍은 이를 통해 연간 약 88만㎥의 하천수 취수를 줄이는 효과를 거두고 있다고 설명했다. 현장에서는 이 설비가 단순한 폐수처리 시설을 넘어 공장 운영 방식 자체를 바꾼 장치로 받아들여진다. 물을 쓰고 버리는 구조에서, 쓰고 다시 돌려보내는 구조로 바뀌었기 때문이다. 수질 지표에서도 변화가 확인되고 있다. 2026년 2월 기준 석포제련소 하류 국가측정망 주요 지점에서는 카드뮴·시안·납·비소·구리 등 주요 중금속 항목이 검출한계 미만으로 확인됐다는 설명이다. 대기질도 공개 측정망 기준으로 법적 기준 범위 안에서 관리되고 있다. 석포면사무소 측정소는 한국환경공단 에어코리아 측정소로 운영되고 있으며, 황산화물·이산화질소·미세먼지 등 주요 항목을 측정한다. 석포제련소는 국내 비철금속 산업의 출발점으로 꼽히는 사업장이다. 1970년 경북 봉화군 석포면에 들어선 이후 50년 넘게 아연 제련을 이어왔고, 현재 임직원과 협력업체·공사업체 인력을 포함해 약 1000명이 상시 근무하고 있다. 동시에 낙동강 상류에 위치한 사업장이라는 점에서 환경 관리 책임도 무겁다. 과거 수질·토양 오염 논란을 겪은 만큼, 설비 투자 자체보다 중요한 것은 장기간 안정적인 운영과 외부 검증이다. 최근 제련소 인근 낙동강 하천에서는 멸종위기종인 수달 서식이 꾸준히 포착되는 것으로 알려졌다. 영풍은 환경개선 투자가 수질과 생태계 변화로 이어지고 있다고 설명한다. 업계 한 관계자는 “과거 제조업 현장에서는 폐수를 기준치 이하로 처리해 방류하는 방식이 일반적이었지만, 최근에는 물 자체를 다시 공정 안에서 순환시키려는 흐름이 점점 강해지고 있다”며 “특히 반도체·2차전지·정밀화학처럼 공업용수 사용량이 많은 산업단지에서는 ZLD 같은 무방류 시스템에 대한 관심이 커지는 분위기”라고 말했다.

HD현대중공업이 캐나다 잠수함 수주를 위해 현지 조선소와 협력을 강화하며 총력전에 나섰다. 캐나다 대표 조선소들과 협력 체계를 구축하고 원유 수입·기술 이전 등을 포함한 절충교역 카드까지 제시하며 수주전에 속도를 내는 모습이다. HD현대중공업은 지난 26일(현지시간) 데이비조선소의 캐나다 오타와 사무소에서 경영진 회동을 갖고 조선·함정 사업 협력 확대 방안을 논의했다고 28일 밝혔다. 이날 회동에는 박용열 HD현대중공업 함정사업본부장과 제임스 데이비스 데이비조선소 최고경영자(CEO) 등이 참석했다. HD현대중공업은 이 자리에서 K잠수함의 성능과 조선 기술력을 소개하며 협력 방안을 논의했다. 데이비조선소는 19세기 초 설립된 캐나다 최대 규모의 조선소로 쇄빙선·해양플랜트·군수지원함 등 건조 실적을 보유하고 있다. 또한 핀란드 헬싱키조선소를 자회사로 두고 있어 양사의 협력관계는 북극권 시장까지 아우르는 장기적 전략 파트너십으로 발전할 것으로 HD현대중공업은 기대하고 있다. 주 사장은 “캐나다 대표 조선소들과 협력 범위를 확대하고 있다”며 “K방산 원팀이 캐나다 잠수함 사업을 수주할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

현대모비스가 자율주행, 내비게이션 등 각종 소프트웨어 가동을 위한 자동차용 운영체제 개발 국제 협력에 참여한다. 테슬라가 선도하고 있는 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 시대에는 소프트웨어 플랫폼 장악력이 자동차 산업 주도권을 좌우할 가능성이 높은 가운데, 현대모비스가 부품 기업을 넘어 모빌리티 소프트웨어 기업으로 체질 전환에 나선 것이다. 현대모비스는 글로벌 최대 비영리 오픈소스 개발 단체인 이클립스 파운데이션의 SDV 워킹그룹에 가입하고, 산하 에스코어(S-Core) 프로젝트에 참여해 SDV용 소프트웨어 플랫폼을 개발한다고 28일 밝혔다. 에스코어 프로젝트는 기능 안전 표준(ASIL-B)을 갖춘 최초의 오픈소스 기반 소프트웨어 표준 플랫폼 개발 프로젝트로, 2024년 유럽 기업들을 중심으로 출범했다. 현재 13개 기업이 참여 중이다. 자동차가 ‘움직이는 컴퓨터’, ‘달리는 스마트폰’이 될수록 그 안에서 구동하는 각종 애플리케이션(앱)을 안전하게 돌리는 ‘기반 플랫폼’이 필요하다. 구글 안드로이드 같은 운영체제를 구축해 널리 보급하는 기업이 시장을 주도하게 되는 구조다. 에스코어 프로젝트는 자동차 소프트웨어 국제 공용 규격을 만드는 작업으로, 현대모비스는 리눅스 운영체제에서 소프트웨어 간의 간섭을 최소화하는 ‘컨테이너 솔루션’ 기술을 공개할 예정이다. 통상적으로 기업은 기술 공개를 꺼리지만 컴퓨터 운영체제인 안드로이드나 리눅스처럼 업계 표준을 선점하려면 많은 기업이 해당 기술을 써야 한다. 또 오픈소스를 통해 전 세계 개발자들이 함께 오류를 찾고 성능 개선, 기능 추가에 나서면 개발 속도가 빨라진다. 컨테이너 솔루션은 차량 내 여러 소프트웨어가 서로 영향을 주지 않도록 독립된 공간에서 실행되게 하는 기술로, 현대모비스는 자사 기술이 기존 차량용 제어기 환경 대비 실행 속도가 10배 이상 빠르고, 외부 침입에 따른 소프트웨어 변조를 막는 무결성 보장 기능도 갖췄다고 설명했다. 현대모비스의 이번 참여는 단순 부품 공급업체를 넘어 ‘차량 소프트웨어 플랫폼 기업’으로 전환하려는 움직임으로 해석된다. 앞서 현대모비스는 세계 최대 전자·정보기술(IT) 박람회 ‘CES 2023’에서 “모빌리티 플랫폼 공급자로 도약하겠다”고 밝힌 바 있다. 2022년부터 이스라엘 스타트업 오토피아와 함께 자율주행 원격지원 솔루션 개발도 진행 중이다. 로보택시 등이 돌발 상황에 처했을 때 관제센터에서 원격으로 차량을 제어하는 시스템을 개발하는 것으로, 차량 운영 플랫폼 서비스로 영역을 넓히려는 전략의 일환이다. 현대모비스는 관계자는 “이번 프로젝트 참여를 계기로 모빌리티 소프트웨어를 선도하는 전문기업으로 발돋움할 것”이라고 말했다.

반도체와 배터리 분야의 ‘기술전문가 CEO’로 잘 알려진 이석희 SK온 대표이사 사장이 자리에서 물러난다. 이 사장의 사임으로 SK온은 이용욱 사장 원톱 체제로 개편한다. 이 사장은 28일 SK온 구성원에게 보낸 CEO레터에서 “5월을 끝으로 SK온 CEO로서 소임을 마무리하고자 한다”며 “이차전지 산업의 중심에서 SK온 구성원들과 함께할 수 있었던 것은 큰 영광이었다”고 말하며 사임 의사를 밝혔다. 사임 배경에 대해 이 사장은 건강과 체력 문제라고 밝혔다. 그는 “지난해 말부터 CEO로서의 막중한 역할을 계속 수행하는 문제를 깊이 고민해왔지만, 미국 합작법인 종결 등 주요 경영 사안을 잘 마무리하기 위해 사임 시점을 늦췄다”고 말한 거승로 알려졌다. SK온 관계자는 “일신상의 사유로 사임한다”고 전했다. SK온은 지난 21일 포드와 미국 배터리 합작법인 ‘블루오벌SK’ 구조개편을 마무리하고, 미국 테네시 공장을 단독 법인으로 전환했다. 이를 통해 차입금 부담을 낮추고 재무 구조를 개선할 기반을 마련했다는 평가가 나온다. SK그룹 내에서도 손꼽히는 기술전문가형 CEO로 불리는 이 사장은 북미 지역을 중심으로 고객 관리 강화 및 연구개발(R&D) 기술 혁신을 담당해왔다. 건강 이슈에도 불구하고 미국 합작법인 종결까지는 마무리하겠다는 의지를 보인 것으로 전해졌다. 이 사장의 사임으로 SK온은 이석희·이용욱 각자 대표 체제에서 이용욱 대표이사 사장 단독 체제로 전환한다. 지난해 10월 SK온은 소재와 제조업 전문성이 높은 이용욱 SK실트론 대표이사를 사장으로 선임하며 이석희 사장과 함께 각자 대표 체제를 구축한 바 있다.

예스코는 28일 노사상생인증 수여식에서 노사 간 신뢰와 협력을 기반으로 상생 노사문화 구축 성과를 공식적으로 인정받았다고 밝혔다. 노사상생인증은 노동자와 경영진 사이 상호 신뢰를 바탕으로 △협력체계 구축 △의사소통 △노사관계 관리역량 △근로조건 향상 등을 종합적으로 평가해 지속가능한 노사관계를 실천하고 있는 기관과 기업에 부여하는 인증제도다. 예스코는 ‘고객에게 따뜻함과 행복을 드리는 에너지기업’이라는 비전 아래 서울 중심부와 경기 동북부 지역 약 150만 가구에 도시가스를 공급하고 있다. 사물인터넷(IoT) 기술을 활용한 도시가스 안전관리 서비스와 스마트 안전관리 시스템을 기반으로 에너지 서비스를 제공하고 있다. 예스코는 “경영진과 노동조합이 공동의 경영목표와 비전을 공유하고 노사 상생과 협력을 바탕으로 지속가능한 노사관계를 구축한 점이 높은 평가를 받은 것 같다”고 말했다. 그동안 예스코는 노사 간 합의 결과를 공문 게시판으로 투명하게 공유하고 노사협의회와 노동조합을 중심으로 근로환경과 복지 개선을 지속적으로 논의하는 등 실질적인 협력체계를 운영해왔다. 이런 노력은 단순한 노사 안정의 차원을 넘어 구성원 참여와 신뢰를 기반으로 한 조직문화 개선으로 이어진 것으로 평가된다. 아울러 예스코와 예스코 노조는 2024년 9월 4일 ‘고용안정과 노사상생 합의 선언문’을 통해 상호 신뢰 기반의 협력관계를 공식화하고, 지역사회 발전에 대한 사회적 책임 이행 의지를 밝힌 바 있다. 근로조건 향상 분야에서도 시차출퇴근제 전면 도입, 건강검진 공가 부여, 소통의 날 운영, 복지시설 개선 등 임직원의 근무 만족도와 복리후생 수준을 높이기 위한 노력을 이어왔다. 김환 예스코 대표이사는 “이번 인증은 회사와 노조가 상호 신뢰를 바탕으로 만들어 온 협력적 노사 문화의 성과를 인정받은 결과”라며 “앞으로도 구성원과 소통을 강화하고 근로환경을 지속적으로 개선해 고객에게 더욱 안전하고 신뢰받는 에너지 서비스를 제공하겠다”고 말했다.

식단 관리하는 사람한테 면 요리는 늘 애매하다. 먹고 싶긴 한데, 칼로리랑 탄수화물 생각하면 젓가락 들기도 전에 망설여진다. 실제 이런 소비 흐름은 통계에서도 확인된다. 28일 질병관리청 국민건강통계플러스에 따르면 2023년 우리 국민의 하루 평균 음료 섭취량은 274.6g으로 2019년보다 20% 이상 늘었다. 같은 기간 저칼로리 탄산음료 섭취가 증가한 반면, 당이 포함된 탄산음료 섭취는 줄었다. 많이 먹고 마시되, 당류와 열량 부담은 낮추려는 소비 성향이 뚜렷해진 셈이다. 식품업계가 대체당, 대체유, 대체면 등 대체식품 개발에 속도를 내는 배경도 여기에 있다. 즐겁게 건강을 관리하는 ‘헬시플레저’와 노화를 늦추려는 ‘저속노화’ 흐름이 맞물리면서, 대체식품은 더 이상 일부 소비자만 찾는 틈새 제품에 머물지 않고 있다. 대상이 2021년 선보인 청정원 ‘콩담백면’은 국내 최초 두유 기반 대체면이다. 두유 반죽을 미세 노즐에 통과시켜 만든 압출면으로, 두부를 압착해 만든 두부면보다 탱글하고 쫄깃한 식감을 살린 것이 특징이다. 일반 밀가루 면과 비슷한 식감을 구현하면서도 열량과 당류 부담을 낮춘 점이 소비자 반응을 끌어냈다. 삶지 않고 바로 먹을 수 있어 조리 과정이 간단한 것도 장점으로 꼽힌다. 대상에 따르면 청정원 ‘콩담백면’의 2025년 매출액은 전년 대비 약 29% 늘었다. 2021년 출시 이후 지난해까지 연평균 성장률도 약 60%를 기록했다. 지난해 일부 온라인 채널에서는 사리면 제품 수요가 몰리며 품귀 현상도 나타났다. 대상은 수요 증가에 대응하기 위해 2025년 ‘콩담백면’ 생산 능력을 기존 대비 2배 수준으로 확대했다. 제조 기술 개선을 통해 제품 소비기한도 기존보다 약 2배 늘렸다. 현재 청정원 ‘콩담백면’은 비빔국수, 동치미냉국수, 고소한콩국수, 멸치국수, 베트남식국수, 매콤짜장면 등 간편식 6종과 콩담백면 사리, 콩담백면 골드 등 사리면 2종을 포함해 총 8종 라인업을 갖췄다. 사리면 한 봉지 150g 기준 열량은 30kcal다. 글루텐 0%, 당류 제로, 키토 인증을 갖춰 탄수화물과 당류 섭취 부담을 낮췄다. 간편식 제품에 들어가는 소스에도 대상이 자체 생산한 알룰로스를 활용해 당류와 칼로리를 줄였다. 간편식 6종의 1인분 평균 열량은 약 110kcal다. 최근에는 소비자가 직접 소스와 토핑을 조합할 수 있는 사리면 수요가 두드러진다. 대상에 따르면 ‘콩담백면’ 전체 판매량 가운데 절반 이상이 사리면에서 나온다. 온라인 채널을 중심으로 고정 소비층이 형성되면서 재구매율도 높게 나타나고 있다. 지난해 7월 출시한 ‘콩담백면 골드’는 기존 사리면보다 ‘황금 클로렐라’ 함량을 약 6배 높인 제품이다. 황금빛 면발을 구현하고 식이섬유 함량도 100kcal 기준 13.3g으로 높였다. 이는 식품의약품안전처의 고식이섬유 제품 표시 기준을 충족하는 수준이다. 식품업계 한 관계자는 “예전에는 칼로리를 줄이기 위해 맛이나 식감을 어느 정도 감수해야 한다는 인식이 있었지만, 최근에는 일반 식품과 차이를 체감하기 어려울 정도로 품질이 올라오면서 대체식품에 대한 진입 장벽이 크게 낮아졌다”고 설명했다. 그러면서 “특히 면류처럼 일상 섭취 빈도가 높은 제품군에서 저당·저칼로리 수요가 빠르게 커지는 분위기”라고 말했다.

삼성전자 노사가 '2026년 임금·단체협약'에 최종 합의하면서 수개월 간 이어진 성과급 갈등이 일단락된 가운데, 다음달 중순 예정된 최승호 초기업노조 위원장의 재신임 여부에 관심이 쏠린다. 그는 반도체 DS(디바이스솔루션)부문 메모리사업부를 기반으로 한 지지세가 큰 만큼 재신임 가능성에 무게가 실린다. 업계에서는 최 위원장이 재신임해 향후 노조 내부 입지가 대폭 커지면, 노사 관계에서도 더욱 강성한 기조를 이어나갈 것이라는 분석을 내놓고 있다. 28일 업계에 따르면 삼성전자 사내 최대 노조인 초기업노조는 내달 최 위원장에 대한 재신임 투표를 진행할 예정이다. 최 위원장은 이날 '향후 교섭 및 조합 운영 방향 안내' 공지를 통해 "6월17일 위원장 재신임 총회를 공고하겠다"며 "조합원들의 결정에 겸허히 따를 것"이라고 전했다. 노사가 마련했던 잠정 합의안을 놓고 노조 집행부에 대한 책임론이 내부에서 불거지자 정면 돌파를 택한 것으로 풀이된다. 현재로서는 최 위원장이 재신임에 성공할 것이라는 관측이 우세하다. 최 위원장은 메모리사업부 출신인데다 이번 잠정 합의안을 통해 해당 사업부를 대상으로 6억원의 성과급 지급을 이끌어내, 상당한 지지세를 얻고 있는 것으로 알려졌다. 초기업노조 조합원 수는 7만명 아래로 내려가 이날 오전 10시 기준 6만9575명이다. 이 중 메모리사업부 등 반도체(DS)부문의 조합원은 80%를 차지하고 있다. 파운드리 및 시스템LSI 등 비메모리사업부도 2억원 안팎의 성과급을 받게 되면서 이 사업부에서도 적지 않은 재신임 찬성표가 나올 수 있다. 최 위원장은 수개월 간 노사 협상 과정에서 강경 투쟁과 실리 협상 등을 하며 사측과 장기간 대립하는 등 존재감을 키웠다는 평가가 나온다. 그런 만큼 최 위원장의 재신임 여부에 따라 앞으로 사측과의 관계, 제2노조·제3노조와의 관계에도 큰 영향을 줄 것이라는 분석이 제기된다. 업계에서는 최 위원장이 재신임에 성공하면 노조 내부에서의 영향력이 한층 강화해 사측과의 교섭에서도 강성한 기조가 이어질 것으로 보고 있다. 특히 초기업노조는 최근 반도체(DS)부문과 완제품(DX)부문을 분리해 교섭을 하기로 정한 만큼, 최 위원장이 더욱 공격적으로 DS부문의 보상 확대를 사측에 집중적으로 요구할 가능성이 크다. 메모리 슈퍼사이클로 내년에는 DS부문의 영업이익은 올해보다 더욱 커질 전망이기 때문이다. 그 동안 DX부문 조합원들은 집행부의 교섭 방식에 대한 반발이 끊이지 않으면서, 최 위원장은 사측과의 협상에서 적지 않은 부담을 짊어질 수 밖에 없었다. 제2노조 '전국삼성전자노동조합(전삼노)'과 제3노조 '동행노조'와의 관계에도 적지 않은 변화가 예상된다. 초기업노조는 DX부문 조합원이 상당수 포함된 전삼노, 동행노조와 갈등을 겪어왔다. 전삼노와 동행노조는 초기업노조가 DS 위주의 교섭안만 내놓고 있다고 꾸준히 비판을 제기해왔다. 하지만 이번에 초기업노조가 DS-DX를 나눠 분리 교섭을 추진하면, DS 뿐만 아니라, DX의 보상안까지 집중적으로 챙길 것으로 보인다. 그러면서 이번 협상에서 불거진 노노(勞勞) 갈등을 향후 어느 정도 해소할 수 있을 지 주목된다. 다만, 전삼노와 동행노조의 조합원 수가 계속 증가하고 있다는 점은 최승호 2기 초기업노조에게는 부담으로 작용할 수 밖에 없다. 초기업노조는 조합원 수가 이날 7만명대 아래로 내려온 반면, 전삼노와 동행노조는 각각 2만여명, 1만6000여명 등으로 늘어나고 있다. 최 위원장이 DS 중심의 강성한 기조를 보여온 탓에 조합원 이탈이 일어난 것으로 보인다. 이에 초기업노조가 과반 노조 지위를 잃게 되면 올해 하반기부터 이뤄질 2027년 임금·단체협약에서 입지가 줄어들 것이라는 관측도 나온다. 한편, 현재 초기업노조의 분리 교섭에 대한 조합원들의 의견도 엇갈리고 있는 만큼, 이번 운영 방향 발표가 재신임 투표에 적지 않은 영향을 미칠 가능성이 있다. 업계 관계자는 "재신임 투표는 향후 노사 관계를 좌우할 중요한 분수령이 될 것"이라며 "최 위원장이 재신임되면 당분간 삼성전자 노조를 대표해 사측에 목소리를 적극적으로 낼 가능성이 크다"고 전했다.

한국전력이 28일 미국 괌에서 우쿠두 가스복합화력 발전소 준공식을 개최하며 현지 전력사업 기반 강화와 에너지 투자 확대에 나섰다. 우쿠두 가스복합화력발전소는 한전과 한국동서발전이 공동 투자한 198메가와트(㎿)급 발전사업으로, 괌 최대 전력수요의 약 75%를 공급할 수 있어 안정적 전력공급 기반을 구축하고 에너지 자립도 제고에 기여할 것으로 기대된다. 괌 전력청과 전력판매계약(PPA)을 통해 향후 25년 간 약 3조2000억원 규모의 안정적 매출을 창출할 것으로 전망된다. 한전은 이를 통해 해외 사업 매출을 지속적으로 확대할 계획이다. 한전은 이날 준공식에 앞서 괌 정부와 면담을 진행했다. 한전은 루 레온 게레로 괌 주지사와 괌 전력청(GPA) 관계자를 만나 한국의 선진 에너지 신기술을 소개하는 동시에 괌의 탄소중립 실현을 위한 비전을 공유하고, 미래 에너지 신사업 전반에서 지속적인 협력을 확대하기로 했다. 아울러 한전은 한국수출입은행과 괌 지역 에너지 프로젝트 협력을 위한 업무협약을 체결했다. 협약은 괌 내 발전사업 포트폴리오를 기반으로 양 기관 사이 협력 체계를 강화하고, 향후 재생에너지와 전력 인프라 투자를 확대하기 위한 금융지원 기반을 마련하는 데 있다. 한전은 현재 괌에서 60㎿ 망길라오 태양광 발전사업을 운영 중이며, 132㎿ 급 요나 태양광 사업도 수주해 건설하고 있다. 연내 90㎿ 규모의 에너지저장장치(ESS) 사업 참여도 계획하는 등 화력과 재생에너지를 아우르는 종합에너지 포트폴리오를 구축하고 있다. 김동철 한전 사장은 “우쿠두 가스복합발전소를 성공적으로 준공해 괌의 안정적인 전력 공급과 경제 발전에 기여하게 돼 기쁘다”며 “한전의 세계 최고 수준의 기술력을 바탕으로 전력계통 안정화와 에너지효율화 분야에서 새로운 협력 모델을 계속 만들겠다”고 강조했다.