천안함 유가족에 대한 사회 각계의 온정 전달이 잇따르는 가운데 한화그룹도 천안함 승조원 유가족을 최우선 채용하기로 방침을 정했다고 20일 밝혔다. 최근 미국 해외 인재 채용 설명회를 주재하고 귀국한 김승연 회장이 유가족 지원 문제를 직접 챙긴 결과라는 설명이다. 한화 관계자는 “김 회장이 귀국 후 천안함 사고 진행 관련 설명을 듣고 ‘방위산업체를 경영하는 그룹으로서 유가족의 가장 절실한 부분을 돕자’고 지원 방안 검토를 지시해 유가족 일자리 지원 방침이 결정됐다”고 말했다. 이에 따라 유가족 채용은 사망자 직계 및 배우자를 대상으로 유가족 중 1명으로 실시하며, 사망자가 미혼이거나 부모가 없는 경우에는 형제자매까지로 채용 대상을 확대한다. 채용 회사는 한화 화약부문을 중심으로 기타 계열사로 하며, 유가족의 연령·경력 등을 종합적으로 검토해 적합한 자리에 최우선적으로 채용할 계획이다. 박성준 기자 alex@segye.com

삼성전자가 7년 연속으로 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 올랐다.온라인 리크루팅업체인 잡코리아는 최근 남녀 대학생 1631명을 대상으로 매출액 기준 상위 100대 기업 중 취업하고 싶은 곳을 조사한 결과, 응답자의 18.6%가 삼성전자를 선호했다고 19일 밝혔다. 삼성전자는 잡코리아가 2004년 이 조사를 시작한 이후 한 번도 1위 자리를 내주지 않고 있다. 2위는 대한항공(8.2%)이 차지했고, 이어 CJ제일제당(7.8%), 국민은행(5.2%), SK텔레콤(4.7%), 포스코(3.9%), 아시아나항공(3.9%), 롯데쇼핑(2.8%), 삼성SDI(2.6%), 한국전력공사(2.5%) 등 순이었다.삼성전자는 9개 세부항목 중 ▲기업문화 ▲경영방침 ▲구성원들의 질적 수준 ▲근무환경 ▲국가경제 발전 기여도 ▲향후 성장세 ▲경력개발 기회 ▲사내 복지·근무환경 등 8개 부문에서 가장 좋은 평가를 얻었다. 조현일 기자 conan@segye.com

삼성전자가 7년 연속으로 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 올랐다.온라인 리크루팅업체인 잡코리아는 최근 남녀 대학생 1631명을 대상으로 매출액 기준 상위 100대 기업 중 취업하고 싶은 곳을 조사한 결과, 응답자의 18.6%가 삼성전자를 선호했다고 19일 밝혔다. 삼성전자는 잡코리아가 2004년 이 조사를 시작한 이후 한 번도 1위 자리를 내주지 않고 있다.2위는 대한항공(8.2%)이 차지했고, 이어 CJ제일제당(7.8%), 국민은행(5.2%), SK텔레콤(4.7%), 포스코(3.9%), 아시아나항공(3.9%), 롯데쇼핑(2.8%), 삼성SDI(2.6%), 한국전력공사(2.5%) 등 순이었다.삼성전자는 9개 세부항목 중 ▲기업문화 ▲경영방침 ▲구성원들의 질적 수준 ▲근무환경 ▲국가경제 발전 기여도 ▲향후 성장세 ▲경력개발 기회 ▲사내 복지·근무환경 등 8개 부문에서 가장 좋은 평가를 얻었다. 나머지 항목인 ‘기업 이미지’ 분야에서는 포스코가 16.1%의 지지를 얻어 1위를 차지했고, 삼성전자는 9.4%로 2위였다.조현일 기자 conan@segye.com

삼성전자가 7년 연속으로 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 올랐다.온라인 리크루팅업체인 잡코리아는 최근 캠퍼스몬과 함께 대학생 1천631명을 대상으로 매출액 기준 상위 100대 기업 중 취업하고 싶은 곳을 조사한 결과, 가장 많은 18.6%가 삼성전자를 선호했다고 19일 밝혔다.삼성전자는 잡코리아가 2004년 이 조사를 시작한 이후 한 번도 1위 자리를 내주지 않았다.이번 조사에서 2위는 대한항공(8.2%)이 차지했고, 그다음으로는 CJ제일제당(7.8%), 국민은행(5.2%), SK텔레콤(4.7%), 포스코(3.9%), 아시아나항공(3.9%), 롯데쇼핑(2.8%), 삼성SDI(2.6%), 한국전력공사(2.5%) 순으로 선호됐다.삼성전자는 9개 세부항목 중 ▲기업문화 ▲경영방침 ▲현 구성원들의 질적 수준 ▲근무환경 ▲국가경제 발전 기여도 ▲향후 성장세 ▲경력개발 기회 ▲사내 복지.근무환경 등 8개에서 대학생들에게 가장 좋은 평가를 얻고 있는 것으로 나타났다.나머지 항목인 `기업 이미지' 분야에서는 포스코가 16.1%의 지지를 얻어 1위를 차지했고, 삼성전자는 9.4%로 2위에 머물렀다.<연합>

우리나라에서 일하는 외국인 노동자들의 70%는 대학 중퇴 이상의 고학력자이며, 필리핀인은 82%가 대학에 진학한 적이 있는 것으로 나타났다. 한국인 사업주가 외국인 노동자를 채용할 때는 한국어 실력을 우선 고려하며, 국적별로는 몽골인을 가장 선호하는 것으로 파악됐다.국제지식컨설팅연구원의 유승균 책임연구원은 18일 동국대 무역학과 박사학위 논문 ‘외국인근로자의 이문화적응에 관한 연구’에서 외국인 노동자들의 학력 등과 관련한 설문조사 결과를 발표했다. 지난해 5월 25일∼8월 25일 서울·경기에서 일하는 중국, 필리핀, 몽골, 우즈베키스탄 등 4개국 출신 외국인 401명을 조사한 결과 283명(70.5%)이 대학 재학 이상의 학력을 보유했다.국가별로 중국 근로자는 대학 재학·중퇴가 40명으로 가장 많고 고졸(27명), 대졸(16명), 대학원(25명) 순이었다. 고용을 선호하는 근로자의 국적은 몽골이 31명(44.3%)으로 가장 많고 중국 조선족 13명(18.6%), 중국 한족 9명(12.9%) 등의 순이었다.장원주 기자

정부가 청년실업 해소를 위해 안간힘을 쓰고 있지만 경제협력개발기구(OECD)는 우리나라의 청년실업률이 내년까지 10% 수준을 유지할 것으로 내다봤다.16일 OECD의 청년(15∼24세)실업 관련 보고서에 따르면 우리나라의 청년실업률은 내년 4분기에 9.9%를 기록할 것으로 예상됐다.분기별로 보면 올해 1분기 10.9%로 정점에 도달한 뒤 2분기 10.8%, 3분기 10.5%, 4분기 10.3% 등으로 차츰 떨어질 것으로 전망됐다. 이어 내년에도 1분기는 10.3%, 2분기는 10.2%, 3분기는 10.0%, 4분기는 9.9% 등으로 지속적인 하락세를 보이기는 하지만, 여전히 10% 근처에 머물 것으로 예상됐다.이 같은 청년실업률은 우리나라 전체 실업률 전망치의 3배에 육박하는 수준이다. OECD는 우리나라 15세 이상 인구의 실업률이 올 1분기와 2분기 나란히 3.7%, 3분기 3.6%, 4분기 3.5%가 될 것으로 전망했다. 내년에도 1·2분기 3.5%, 3·4분기 3.4%로 청년실업률의 3분의 1 수준을 기록할 것으로 예상했다.실제로 통계청 자료를 보면 우리나라 15∼24세의 올해 1분기 실업률은 12.3%로, OECD의 예상치보다 1.4%포인트나 높았다. 1분기 전체 실업률도 4.7%로 OECD의 전망치보다 1%포인트 높았다.우상규 기자 skwoo@segye.com

 이직한 직장인 10명 가운데 4명 꼴로 실망감이나 설움 때문에 회사를 옮긴 지 3개월 안에 또다시 사표를 내고 있다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 스카우트는 9일부터 14일까지 이직 경험이 있는 직장인 870명을 대상으로 조사한 결과 ‘이직 후 설움이나 실망감’ 때문에 3개월 안에 옮긴 회사를 떠난 경우가 39.4%에 달하는 것으로 조사됐다고 15일 밝혔다. 3개월 이상 참고 다녔다는 응답자는 60.6%였다. 이직 후 실망한 점으로는 ‘연봉 및 복리후생 제도가 면접 때와 달라서’라는 응답이 31%로 가장 높았다. 이어 조직분위기 침체(19.3%), 불친절 및 무관심(11%), 왕따 당하는 기분이 들 때(10.5%), 회사 오리엔테이션 부재(8.7%), 기타(7.8%), 업무 인수인계 지연(7.6%), PC 등 사무물품 노후(2%), 명함지급 지연(0.7%) 순이었다. 반면 한번도 실망하지 않았다는 응답은 1.4%에 그쳤다.  실망스러울 때 나타나는 행동에 대해서는 응답자의 23.6%가 ‘전 직장보다 낫다며 스스로를 다독인다’를 꼽았다. 이어 친구 및 동료들과 술잔을 기울인다(22.8%), 첫 월급만 받고 이직 계획을 세운다(17.1%), 불만사항을 당당히 시정 요구한다(13.1%), 기타(12.4%), 친구 및 동료들과 메신저 및 통신으로 험담한다(11%) 순으로 조사됐다.  옮긴 회사가 장기간 근무할 회사인지 판단 가능한 시점은 ‘1개월 이내’가 30.6%로 가장 높았다. 그 뒤로 3개월 이내(29.6%), 1주일 이내(20.6%), 6개월 이내(12.4%), 6개월 이상(5.5%), 첫출근 날(1.4%)을 꼽았다. 한편 이직 후 가장 고마운 사람으로는 대부분의 응답자(77.9%)가 ‘따뜻한 말과 밝게 인사해주는 사람’을 꼽았다. 술 한잔하며 잘 지내보자는 사람(11%), 많은 도움을 받겠다며 치켜세워주는 사람(4.1%), 기타(2.8%), PC 점검해주는 사람(2.2%), 첫출근 날 점심사주는 사람(2%) 등 이직자들은 소소한 배려에 고마워하는 것으로 나타났다.세계일보 온라인뉴스부 bodo@segye.com, 팀블로그 http://net.segye.com

한 달 동안 1000만원에 해당하는 혜택을 받을 수 있는 아르바이트가 등장해 화제다.아르바이트 포털 알바천국은 호주 빅토리아 관광청과 함께 진행하는 ‘필립아일랜드 펭귄 원정대’ 프로젝트에서 펭귄 먹이주기 아르바이트생을 모집한다고 15일 밝혔다.세상에서 가장 작은 펭귄인 페이리 펭귄 서식지로 유명한 호주 필립아일랜드에서 일하는 이 아르바이트는 왕복 항공권을 포함해 한달간 숙박, 식사와 2850호주달러(한화 약 300만원)의 급여를 제공한다. 아르바이트가 끝나면 2박3일간의 멜버른 무료 관광도 즐길 수 있다.아르바이트생으로 채용되면 모두 1000만원 상당의 혜택을 얻는 셈이다.펭귄 먹이주기 아르바이트가 등장한 것은 세계적으로 처음으로, 이 아르바이트에 채용되면 전문 트레이너의 교육을 받아 실제 업무에 투입되며, 자연환경을 보호하는 일과 관광객 가이드, 서식지 관리 등 섬을 관리하는 보조업무도 하게 된다. 알바천국 공선욱 대표는 “호주 빅토리아 관광청과 함께 공동 기획한 이번 행사가 우리 대학생들에게 일하는 젊음과 열정으로 세계 무대에 도전할 수 있는 계기가 됐으면 좋겠다”며 “앞으로도 이런 취지의 아르바이트를 지속적으로 선보이겠다"고 밝혔다.펭귄 먹이주기 아르바이트생은 모두 4명을 선발하며, 선발되면 7월1일부터 31일까지 한달간 호주 필립아일랜드에서 일하게 된다. 도전정신이 강한 대학생이면 누구나 지원할 수 있다.지원 접수는 알바천국 사이트(www.alba.co.kr)에서 실시하며, 마감은 5월 23일까지다.세계일보 온라인뉴스부 bodo@segye.com, 팀블로그 http://net.segye.com

"한달된 비정규직과 15년된 비정규직의 월급이 똑같다면 믿겠습니까?"마산 모 초등학교에서 15년째 비정규직으로 일하고 있는 과학실험원 김모(41.여)씨는 매달 월급을 받을 때마다 허탈하기 짝이 없다.김씨는 실수령액 기준으로 89만원을 받는데 다른 초등학교에서 2년째 과학실험원으로 근무 중인 이모(31.여)씨가 받는 월급 89만원과 전혀 차이가 없다.같은 근로조건이면 근무연수나 경력에 차등없이 같은 임금을 지급받도록 하는 정부의 학교 비정규직 지침 때문으로 전국 16개 시도 학교현장마다 똑같은 일이 벌어지고 있다.15일 전국여성노조 경남지부에 따르면 경남에만 1천여곳의 초ㆍ중ㆍ고등학교에서 7천500여명의 비정규직들이 이 같은 비현실적 지침 때문에 고통을 겪고 있다.과학실험보조와 전산보조, 조리사, 배식원, 통학차량보조, 시설관리 등 직종도 다양하지만 학교장이 임용권을 갖고 있으면서 같은 직종이면 근속연수에 관계없이 월급이 매달 똑같다는 점이 공통점이다.영양사는 일반직 9급 1호봉, 나머지 비정규직들은 기능직 10급 1호봉에 해당되는 월급을 받는다.물가상승률을 고려하면 매년 임금이 깎이는 것과 다를 바 없지만 1년 이상 지나면 무기계약직으로 전환될 수 있다는 점 때문에 불합리한 임금체계를 감내하면서 근무하고 있다.김연주 전국여성노조 경남지부 조직부장은 "학교 현장에서 수많은 비정규직들이 저임금이라는 악조건 속에서 일하고 있다"며 "관련 조례제정을 통해 학교 비정규직만의 호봉체계를 만들어 매년 임금을 인상시킬 필요가 절실하다"고 지적했다.전국여성노동조합 경남지부는 학교 비정규직 경력인정을 요구하기 위해 14일에 이어 21일 경남도교육청 앞에서 결의대회를 개최할 예정이다.경남도교육청 관계자는 이에 대해 "인식은 공감하지만 기관간 형평성에 어긋나고 근속연수를 반영할 경우, 많은 예산이 수반되기 때문에 당장 시행은 곤란하다"는 입장을 되풀이하고 있다.<연합>

3월 취업자가 27개월 만에 가장 많이 늘었고, 실업률은 4% 초반대로 떨어지는 등 고용한파가 완화되는 조짐이다.통계청은 14일 ‘3월 고용동향’에서 지난달 취업자는 2337만7000명으로, 전년 동월보다 26만7000명 늘었다. 이는 2007년 12월 26만8000명 이래 최대 증가 폭이다.공공 행정을 제외한 민간부문의 취업자는 19만2000명 증가해 2008년 1월 19만4000명 이후 최대로 늘었다. 민간부문 취업자는 지난 2월 14만2000명 늘어 14개월 만에 처음으로 증가세로 반전됐다.3월 실업률은 4.1%로 전월의 4.9%보다 0.8%포인트 하락하면서 4% 초반대 수준으로 떨어졌다. 하지만 청년실업률은 9.0%로 전월(10.0%)보다 1.0%포인트 떨어졌으나 여전히 높은 수준이었다. 실업자도 지난해 3월보다 5만3000명(5.5%) 늘어난 100만5000명으로 1월 121만6000명, 2월 116만9000명에 이어 석 달째 100만명을 웃돌았다.한편 기획재정부는 이날 경기 회복의 영향으로 4월 취업자 수가 전년 동월 대비 30만명 늘고 실업률은 3%대로 낮아질 것으로 전망했다.이상혁 기자 next@segye.com