길고 둥글게 말아 썰어 먹는 김밥 형태가 유행한 것은 1960∼1970년대부터다. 김밥은 학생들의 봄·가을 소풍 도시락 단골 메뉴였다. 소풍날 아침, 도시락을 싸고 있는 엄마 옆에 앉아 집어먹던 김밥 꼬투리를 어린 시절 최고의 별미로 손꼽는 사람도 많다. 소풍 같은 특별한 날에만 먹던 김밥이 대중화된 것은 1990년대 초반이다. ‘종로김밥’, ‘압구정김밥’, ‘김가네’ 등이 표준화 시스템을 구축하며 프랜차이즈 사업을 전개한 것이다. 현재는 ‘김가네’만이 꾸준한 성장세를 보이며 국내 김밥 시장을 이끌고 있다. 그 비결이 뭔지 알아봤다.‘김가네’ 김용만 회장(오른쪽)이 서울 압구정점에서 김밥을 말아보이고 있다.‘김가네’ 김밥은 주문이 들어오면 즉석에서 김밥을 말아 제공한다.남제현 기자◆프리미엄 김밥 대중화시대 연 ‘김가네’‘김가네’는 1994년 서울 대학로에서 33㎡(10평) 남짓한 작은 분식점에서 출발해 프리미엄 김밥의 트렌드를 선도하고 있다. ‘김가네’의 특징은 고객이 볼 수 있게 매장 쇼윈도에서 즉석으로 김밥을 만드는 것이다. 창업주 김용만 회장은 “김밥을 잔뜩 말아 쌓아놓고 판매하는 기존 김밥집과 달리, ‘김가네’는 고객의 주문이 들어오면 즉석에서 말아주는 ‘즉석김밥’ 시대를 열었다”며 “고객들이 위생적인 조리과정을 직접 확인할 수 있는 데다 김밥 만드는 재미까지 더해져 신뢰를 한몸에 받고 있다”고 말했다.‘김가네’는 ‘신선한 재료가 가장 건강한 맛을 낸다’는 경영방침 아래 국내산 ‘A급’ 식자재만을 고집한다. ‘김가네’에서 사용하는 김은 국내에서 으뜸으로 치는 해남 완도지역에서 양식하는 최고급 원초로 만들었다. 쌀은 물이 맑고 토지가 비옥한 아산과 홍천에서 재배한 우수한 품종만 엄선해 사용한다. 속재료 역시 품질 좋은 국내산 위주로 원료를 사용하기 때문에 맛과 품질면에서 우수하다.‘김가네’ 김밥만의 특징은 반김을 사용한다는 데 있다. 김 위에 밥을 얹고 그 위에 반김을 깔아 속재료의 수분이 바로 밥 위에 전달되는 것을 막아줘 김과 밥, 그리고 김밥에 들어가는 다양한 재료들이 함께 어우러져 뛰어난 맛을 낸다. 또한 ‘김가네’는 업계 최초로 쌀의 영양소 66를 차지하고 있는 쌀눈을 별도로 첨가해 영양만점의 밥을 짓고 있다. 여기에 김밥 재료로 사용되는 우엉채, 당근채, 오이채, 어묵, 소고기 등을 직접 조리해 가맹점에 공급하기 때문에 전국 ‘김가네’ 가맹점에서 동일한 맛을 유지할 수 있다. 김 회장은 “음식에는 궁합이 있다. ‘김가네’ 김밥에 들어가는 8가지 속재료는 최상의 김밥 맛과 건강까지 고려했다”고 강조했다.◆창업 1년 내에 투자비 회수 가능전국에 500여 개의 가맹점을 보유하고 있는 ‘김가네’는 계절을 타지 않는 대중적인 메뉴로 불황을 모른다.누구나 소자본 창업이 가능하다는 점도 매력적이다. ‘김가네’는 33㎡(10평 형) 매장을 기준으로 창업비가 5500만원(권리금 미포함)대에 불과해 투자금 여유가 없는 청년·주부 등 생계형 창업자에게 제격이다. 특히 점포당 일평균 100만원대의 매출을 올리고 있어 1년 안에 창업비용을 회수할 수 있다고 회사 측은 설명했다. 회사 관계자는 “전국 500개 점포가 창업 1∼2년 내에 투자비를 모두 회수했다”며 “점포당 매출은 지역 상권에 따라 좌우된다”고 말했다.올해로 19년째 ‘김가네’ 고덕점을 운영하고 있는 임영옥 점주는 매월 1억원대의 매출을 올리고 있다. 연간 10억원대 이상의 매출을 올리는 사실상 중소기업인 셈이다. 임 점주는 “1998년 5월 생계형 창업으로 선택해 두려움이 많았지만, 본사의 체계적인 운영 시스템을 통해 외환위기 때 오히려 성장했다”며 “현재 가게 일을 돕고 있는 아들에게 가업을 승계할 정도로 매우 안정적이다”고 만족해했다.서울대점을 운영하는 박찬영 점주는 ‘김가네’가 자신의 인생 2막을 활짝 열어준 고마운 존재라고 말한다. 젊은 시절 캄보디아에서 사업 실패 후 국내로 돌아와 우연히 맛본 ‘김가네’ 김밥에 반해 곧바로 창업에 뛰어든 사례다. 예비 창업자들에게 박 점주는 “43㎡(약 13평)의 작은 점포에서 매월 4500만원가량의 안정적인 매출을 올리고 있다”며 “유행을 타는 아이템보다는 ‘김가네’ 같은 대중적인 아이템을 선택하는 게 바람직하다”고 조언했다.김기환 유통전문기자 kkh@segye.com

취업준비생 10명 중 7명 정도는 취업준비를 하다가 다른 진로를 생각해본 적이 있는 것으로 나타났다.취업포털 잡코리아와 아르바이트포털 알바몬이 취업준비생 1207명을 대상으로 '취업 외 다른 계획'에 대해 설문조사를 실시한 결과다.26일 조사결과에 따르면 취업준비생 상당수는 취업 준비를 힘들어 하는 것으로 조사됐다. '항상 힘들다고 생각한다'(72.2%), '가끔 힘들다고 생각한다'(24.9%)로 응답자의 97.1%가 취업준비가 힘들다고 답했다. 취업 준비중 다른 진로를 생각한 취업준비생은 68.0%로 조사됐다. 취업 외 어떤 걸 해보려고 생각했는지에 대한 질문(복수응답)엔 '공무원 시험 준비'가 응답률 61.0%로 가장 많았다. 이어 ▲창업(28.3%) ▲프리터(아르바이트로 생계유지-25.7%) ▲ 조리·제빵·바리스타 등 기술전문직 준비(21.0%) 등의 순이었다. 취업준비생들이 취업 준비를 하다가 다른 계획을 세우는 이유(복수응답)는 무엇일까. 취준생들은 ▲불확실한 미래에 대해 불안감을 느껴서(64.7%) ▲취업이 되지 않아 대체 방안으로(45.0%) ▲경제적으로 힘들어서(23.1%) ▲취업 준비에 지쳐서(17.5%) 등을 꼽았다.

취업포털 인크루트가 이력서 등록 없이도 아르바이트(알바)를 구할 수 있는 ‘알바콜’ 서비스를 지난 9일 출시한 후 큰 호응을 얻고 있다.인크루트는 아르바이트를 하려는 구직자들이 구인구직에서 가장 중요한 것을 시간절약이라 답한 데 착안해서 이와 같은 서비스를 기획했다고 밝혔다. 기존 아르바이트 사이트들에 광고가 많은데다 이력서 등록 등 절차가 복잡해 불편함을 호소하는 구직자들이 많았다는 것이 인크루트의 설명이다. 조사결과 구직자들이 알바앱의 최대 개선사항으로 ‘이력서 없이도 아르바이트 지원이 가능했으면 좋겠다(25%)’는 답변을 가장 많이 한 것으로 드러났다.이에 인크루트는 ‘편리함’을 최상위 덕목으로 삼고 아르바이트를 원하는 구직자들이 통화목록처럼 생긴 단순한 앱을 통해 알바 목록을 살피고 ‘연락대기’ 버튼만 누르면 쉽게 지원할 수 있도록 앱을 구성했다.알바앱은 ‘콜톡’ 메뉴를 통해 사장님과의 실시간 커뮤니케이션도 가능하도록 했다. 구직자와 알바 사장님이 실시간으로 메신저 콜톡(Call-Talk)를 이용해 전화상으로 물어보기 어려웠던 질문을 채팅으로 직접 물어볼 수 있다는 것이 큰 장점이다. 이는 구직자들이 ‘전화걸기’를 부담스러워 하며 가장 선호하는 모바일 커뮤니케이션이 ‘메신저(92점)’인 점을 적극 반영한 기능이다.다행히 전화번호 등록을 통한 개인 정보 유출을 걱정할 필요는 없다. 알바콜에서는 구직자들이 알바 정보를 신뢰하고 사용할 수 있도록 ‘안심번호’ 기능을 구축해 놓았기 때문이다. 구직자들은 업주와 연락이 되더라도 자신의 번호를 안심번호로 처리하여 걱정 없이 이용할 수 있다.기사에 인용된 설문조사는 2016년 12월26일부터 2017년 1월6일까지 실시, 대학생과 취준생 458명을 대상으로 이메일을 통해 진행되었다. 표본오차는 ±5.10%P (95% 신뢰수준)다.김라윤 기자 ryk@segye.com

부드러운 거품에 시원한 맥주의 풍미가 어우러져 맛이 일품인 ‘크림생맥주’. 최근 일반 생맥주 수요에 버금갈 정도로 크림생맥주의 인기가 높아지면서 크림생맥주 전문점을 찾는 ‘주당’들이 늘고 있다. 크림생맥주의 고운 입자 거품을 시원한 상태로 제공하기 위해서는 특별한 노하우가 필요하다. 오랫동안 지속되는 크림거품은 깊고 풍부한 풍미를 느끼게 해준다. ‘치맥(치킨+맥주)’ 전문점 ‘청담동말자싸롱’의 크림생맥주는 일반적인 크림생맥주와 크게 차별화된다. 자몽·레몬·피치·더치·복분자·청포도 등 7가지의 색다른 크림생맥주를 선보인다. 크림생맥주와 환상궁합을 자랑하는 웰빙 감자튀김과 치킨은 각각의 전문점을 능가하는 맛으로 입소문이 나있다.◆스몰비어 선두주자 ‘청담동말자싸롱’‘청담동말자싸롱’은 2013년 충북 청주에 1호점을 낸 후 1년 만에 100호점을 돌파하며 빠른 성장세를 보이고 있다. 현재는 전국에 260여 개의 가맹점을 운영하고 있다. ‘청담동말자싸롱’은 소자본 창업, 주방 인력의 최소화, 인건비 등을 최소화할 수 있어 실익이 큰 창업 아이템으로 주목받고 있다. 가맹점과 상생을 위해 최선의 노력도 다하고 있다. ‘가맹점과 소통 24시간 당직 제도’가 대표적이다. 임원진 대부분이 가맹점주로, 가맹점주 시각에서 고충 및 애로사항을 해결하면서 안정적인 운영을 돕고 있다. 이러한 상생경영과 시스템 구축을 바탕으로 ‘청담동말자싸롱’은 윤리경영, 사회공헌, 일자리 창출에 기여한 공로로 △‘2014 한국 소비자 선호도 브랜드’ 대상 △‘2015 대한민국 브랜드 파워’ 대상 △‘2016 한국프랜차이즈’ 대상 등을 휩쓸었다. ‘청담동말자싸롱’을 운영하는 ㈜금탑에프앤비 최성수 대표는 “가맹본부의 이익보다는 가맹점의 이익을 먼저 생각하는 합리적인 시스템을 구축했다”며 “가맹점 상권 보호를 위해 전국에 점포를 333개까지만 오픈할 계획이다”고 말했다. ‘청담동말자싸롱’은 귀여운 캐릭터와 옛 추억을 되살리는 추억의 공간이 인테리어 컨셉트이다. 홍대 뒷골목을 연상케 하는 매장에 들어서면 ‘은하철도 999’ ‘태권브이’ ‘원더걸스’ ‘영심이’ 등 독특한 인테리어 소품이 정겨움을 준다. 이 같은 귀여운 캐릭터와 옛 추억을 되살리는 추억의 공간은 2030대 고객, 특히 여성 고객의 마음을 사로잡고 있다. 맥주는 크림생맥주를 비롯해 자몽맥주, 피치맥주, 더치 맥주 등 칵테일 크림생맥주가 큰 사랑을 받고 있다. 안주는 생감자튀김과 치킨이 대표 메뉴다. 특히 치킨은 ‘2016 대구치맥페스티벌’에서 개최한 치킨 신메뉴 경연대회에서 금상을 수상했다.‘청담동말자싸롱’ 최성수 대표(오른쪽)가 고객들에게 다양한 크림생맥주에 대해 설명하고 있다. ‘청담동말자싸롱’은 자몽·레몬·피치·더치·복분자·청포도 등 7가지의 크림생맥주를 선보이고 있다. 남제현 기자◆가맹점주 2년 이내 투자금 모두 회수‘청담동말자싸롱’은 대부분의 점주들이 2년 이내에 투자비를 회수할 정도로 수익성이 좋다. 회사 관계자는 “약 50㎡(15평) 기준 투자비는 5000만원 정도로 소자본 창업이 가능하다. 지역과 상권에 따라 월 매출이 1500만∼2500만원까지 안정적으로 나온다”고 말했다.실제로 가맹점주들은 안정적인 수익을 창출하고 있다.청주 하복대점 정민호(28) 점주는 “대학을 졸업후 취직하지 않고 2년 전 창업에 뛰어들었다”며 “창업비용이 5000만원 정도 들었는데, 1년 만에 투자금을 모두 회수했다. 월 매출이 2000만∼2300만원 정도 꾸준하게 나오고 있다”고 말했다. 대전 오류점 백영란(51) 점주는 “약 7000만원을 들여 3년 전 창업을 시작했다. 투자금을 모두 회수하는 데는 20개월 정도 걸렸다”며 “수익성이 좋아 기회가 되면 추가 점포를 계획하고 있다”고 말했다.‘청담동말자싸롱’은 가맹점주들의 수익성을 극대화하기 위해 지난해 ‘치맥’ 전문점으로 전환했다. 기존 메뉴에 치킨 메뉴를 강화한 것이다. ‘착한 가격’을 내세운 기존 2000∼5000원대 메뉴로는 매출을 올리는 데 한계가 있기 때문이다. 결과는 성공적이다. 회사 관계자는 “‘맛있는 맥주와 치킨을 즐길 수 있는 맥주 전문점’으로 변신 후 치킨 메뉴 매출은 10, 전체 매출은 5 증가했다”며 “‘마늘간장순살치킨’, ‘허니순살치킨’ 등 7가지 치킨 메뉴를 한국인 입맛에 맞게 개발했다”고 말했다. 이어 “청담동말자싸롱을 더욱 홍보하기 위해 ‘트와이스’, ‘빅뱅’, ‘공유’ 등 아이돌그룹과 한류 스타들을 광고모델로 검토하고 있다”고 덧붙였다.한편 ‘청담동말자싸롱’을 운영하고 있는 ㈜금탑에프앤비는 신한은행과 창업대출 MOU를 체결했다. ‘청담동말자싸롱’ 가맹점 창업 시 창업비용은 물론 기존 가맹점의 경우 운영지원 비용으로 최대 3000만원까지 대출이 가능하다.김기환 유통전문기자 kkh@segye.com

코레일은 국민행복 증진과 사회적 책임 실천의 경영과제를 위해 일자리 창출과 취업지원활동에 앞장서고 있다고 28일 밝혔다. 특히 스테이션 청춘 셰프 일자리 창출과 노숙인 일자리 제공 희망 프로젝트는 국민 맞춤 서비스를 실천하는 정부 3.0의 우수 사례의 하나로 꼽힌다. 코레일이 2012년부터 실시한 노숙인 일자리 제공 희망 프로젝트의 환승도우미. 코레일 제공우선 창업을 꿈꾸는 청년에게 철도역사 매장 공간과 초기 비용 및 노하우를 전수하는 창업지원 프로그램 ‘스테이션 청춘셰프’는 대전역 1호점 ‘쁘띠박스’를 시작으로 청량리역 2호점 ‘구키빵’에 이어 영등포역 3호점 ‘코코크롱’을 개점하며 청년 일자리 창출에 기여하고 있다.공개 선발을 통해 참신한 아이디어를 발굴하고 전문가 컨설팅으로 역량을 강화시켜 월평균 4천7백여만원의 매출실적을 올리며 정부의 일자리 창출 정책에 기여했다는 평가를 받는다.코레일은 창업 이후에도 새로운 메뉴와 매장인테리어 개선 등 꾸준한 관심을 기울여 청춘 셰프의 시장경쟁력을 강화시키고 있다.자활 의지가 있는 노숙인에게 안정적인 일자리와 주거를 지원해 사회 복귀 토대를 마련해주는 ‘노숙인 일자리 제공 희망 프로젝트’는 2012년 4월부터 진행되고 있으며 현재 8차 프로젝트가 진행 중이다.코레일, 서울시와 다시서기종합지원센터가 함께 직업훈련 및 문화활동 프로그램을 노숙인에게 지원해 공동체로의 복귀를 도모할 뿐만아니라 자존감과 삶에 대한 의지를 고양시키는 폭넓은 인문학 활동도 마련하고 있다.대상자를 선정한 후 6개월의 프로젝트 기간동안 건강점검과 인문학교육, 공연관람, 유적지 방문 등 마음세우기 프로그램을 거치며 개인별 사례와 욕구에 맞는 취업을 지원하게 된다.현재 노숙인 160여 명이 희망 프로젝트를 거쳤으며 매월 2회 이상 지속적은 상담과 추후관리를 통해 상위 일자리로의 정착을 돕고 있다.나기천 기자 na@segye.com

올해 직장인들의 생활상을 가장 잘 반영한 신조어로 '월급 로그아웃'이 선정됐다. 통장에 월급이 들어오자마자 카드값과 세금 등으로 곧장 빠져나가는 현실을 반영한 것이다.취업포털 잡코리아(대표이사 윤병준)는 직장인 1천51명을 상대로 '올해 직장생활을 가장 잘 반영한 신조어'에 대해 설문조사한 결과 월급 로그아웃이 가장 많은 28.9%(복수응답)의 지지를 얻었다고 21일 밝혔다.2위는 직장생활을 시집살이에 빗대 상사·선배·동기들의 등쌀에 시달리는 고충을 뜻하는 '직장살이'(22.0%)가 선정됐다. 3위는 조기퇴직 뒤 다시 새 일자리를 찾는 세대를 가리키는 '반퇴 세대'(20.8%)가 차지했다.4위는 카카오톡 등으로 언제 어디서나 업무 지시가 가능해지며 생겨난 신조어인 '메신저 감옥'(20.7%)이었고, 5위는 야근할 일이 많아지면서 저녁이 없어진 직장인들의 삶을 표현한 '야근각'(19.5%)이었다.'○○각'이란 '…할 상황이다'란 뜻의 신조어다.휴식을 포기할 정도로 바쁘고 고달프다는 뜻의 '쉼포족'(18.7%), '일하기 싫어증(症)'을 변용한 '실어증'(18.6%), 시간에 쫓기는 삶을 뜻하는 '타임푸어'(11.1%), 혼자 밥을 먹는 사람을 가리키는 '혼밥족'(9.5%), 회사가 사육하는 동물이란 의미의 '사축'(9.3%)도 올해의 신조어 10위에 들었다.변지성 잡코리아 팀장은 "직장인 신조어는 성별·연령대별로 차이가 있었는데 여성 직장인들은 혼자서 육아와 직장생활을 병행하는 워킹맘을 뜻하는 '육아독립군'을 꼽은 비율이 높았다"고 말했다.또 40대 직장인들 사이에선 반퇴세대를 선택한 응답이 가장 높았다고 덧붙였다.

정규직 직장인 10명 중 8명은 정규직임에도 현재의 고용상태에 불안감을 느끼는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아는 정규직 직장인 1천65명을 대상으로 설문한 결과 80.2%가 '현재의 고용상태에 불안감을 느낀다'고 답했다고 12일 밝혔다. 불안감을 느끼지 않는다고 답한 응답자는 19.8%에 그쳤다. 특히 10여 년 전과 비교하면 직장인의 고용 불안감은 크게 증가했다.2007년 정규직 직장인 1천184명을 대상으로 한 같은 조사에서는 51.3%가 자신의 고용상태에 불안감을 느낀다고 답한 것에 비하면 10년 만에 28.9%P나 늘어난 것이다.상시 구조조정과 조기퇴직 관행이 늘어나면서 직장인들 사이에 고용불안의 그림자가 짙어지는 것으로 잡코리아는 분석했다. 응답률을 연령별로 보면 40대 이상 직장인(89.3%)의 고용 불안감이 가장 높았지만 30대(83.6%)와 20대(69.9%)도 만만치 않았다.근무 기업형태를 보면 중소기업(83.5%), 외국계 기업(76.8%), 대기업(73.7%) 순이었다. 공기업도 68.6%로, '신의 직장' 등 평생직장이라는 개념이 무너지는 것으로 보인다.업종별로는 기계·철강·조선·중공업(93.4%)과 건설업(91.7%) 종사자의 고용 불안감이 가장 높았으며 금융업(89.7%), 전기전자업(87.0%), 제조업(86.7%)도 높은 편이었다.교육·서비스업(72.0%)과 IT·정보통신업(75.2%) 등은 상대적으로 덜한 편이었다. 성별로는 여성 직장인 81.3%, 남성 79.2%였다.

취업 문턱이 높아지면서 구직자들의 취업 준비 기간은 길어지고 첫 취업 연령도 상승하는 추세다. 5일 취업포털 사람인이 기업 649개사를 대상으로 조사해 발표한 결과를 보면 올해 신입사원을 채용한 기업(498개사)의 84.9%가 '30대 이상 연령대의 지원자가 있다'고 답했다. 이들이 밝힌 전체 지원자 중 30대의 비율은 평균 42%, 실제 입사한 신입사원 중 30대의 비율은 평균 31%로 집계됐다. 또 응답자의 61.5%는 '신입 채용시 연령대가 높아지고 있다'고 밝혔다. 30대 신입사원은 20대 신입사원과 다른 점이 있을까. 실제로 기업의 62.7%는 '차이가 있다'고 답했다. 30대 신입사원이 뛰어난 점으로는 조직 적응력(46.9%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 이어 업무 이해도(38.1%), 근속의지·충성도(38.1%), 연륜(27.3%), 예의 바른 태도(24.6%), 의사소통 역량(22.4%), 팀워크·협동 능력(17.9%), 침착함(15%) 등이 있었다.부족한 점으로는 개방적 사고(19.4%, 복수응답), 열정(19.2%), 조직 적응력(16.7%), 체력(16.7%), 근속의지·충성도(13.8%), 업무 이해도(12.3%), 정보력(11.1%) 등을 들었다. '특별히 부족한 점 없다'는 응답은 29.5%였다.반면 인사담당자들은 신입사원 연령 상승으로 조직에 미치는 영향으로 '위계질서 혼란'(35.6%', '신입사원 조기퇴사·이직 증가'(24.1%), '연공서열보다 능력중심 문화 확산'(11%) 등을 들어 대체로 부정적인 태도를 보였다. 

41[TEST]비박계, '5일 탄핵' 표결 거부 【서울=뉴시스】김동현 이현주 기자 = 새누리당 비박계는 2일 야당의 5일 탄핵 표결 요구를 정면 거부했다. 새누리당 비박계 모임 비상시국위원회 간사 황영철 의원은 이날 오전 국회에서 브리핑을 통해 야당의 5일 탄핵 표결 제안에 대해 "저희들은 여러 사안을 고려해 일관되게 9일 처리가 좋겠다고 요구해왔다"며 "그래서 5일 본회의 일정은 예정되지 않은 날짜에 무리하게 탄핵소추안을 상정 추진하는 것은 적절하지 않다"고 5일 탄핵 표결을 거부했다. 황 의원은 "예정대로 9일 탄핵 표결 상정 일정을 잡고, 7일까지 최선을 다해 국회에서 여야 합의안을 만들기위한 노력을 다할 것을 강력히 요구한다"고 야당에 박 대통령 퇴진 협상에 응할 것을 주장했다. 한편 비박계의 탄핵 철회 움직임을 주도한 김무성 전 대표는 이날 비상시국회의 모임에는 참석했지만 기자들의 질의 응답은 거부했다. nyk9002@newsis.com 이슈 · 최순실 국정농단 파문#탄핵#비상시국회의#탄핵소추안 저작권자ⓒ '한국언론 뉴스허브' 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지

39[TEST][Science &] 아이스크림 아닙니다..심상찮은 '컬러 빙하' 가속 산불 그을음·녹조류 번식에 다양한 色 띠기도 투명성 잃으며 햇빛 더 많이 흡수..온난화 얼음으로 이루어진 빙하. 우리는 항상 '하얀색' 빙하만을 떠올린다. 하지만 검은 빙하, 빨간 빙하, 녹색 빙하 등 빙하의 색은 다양하다. 색이 화려한 빙하는 아름다워 보이지만 지구 입장에서 보면 달갑지만은 않다. 햇빛을 많이 흡수해 빙하가 녹는 속도를 증가시키기 때문이다. 2000년 전 고대 그리스 철학자인 아리스토텔레스의 논문에는 '수박눈'이 등장한다. 빨간 빙하를 지칭하는 이 용어는 현미경이 개발돼 그 속을 들여다보기 전까지 미스터리였다. 원인은 단순했다. 빙하 속에 살고 있는 작은 미생물 때문이었다. 검은 빙하의 원인은 그을음이었다. 신기해 보이기도 하는 이런 빙하들은 지구온난화의 결과물인 것으로 밝혀졌다. 독일지질학연구소 연구진은 그린란드, 아이슬란드, 노르웨이령의 스발바르 제도와 스웨덴 등지 빙하에서 조류를 포함한 40여 개의 미생물 샘플을 채취해 분석했다. 그 결과 빙하에는 다양한 녹조류가 살고 있으며 빙하가 녹으면서 조류가 빠르게 성장하고 있다는 것을 밝혀냈다. 지구온난화로 빙하가 녹고 물웅덩이가 생기면서 조류가 번식할 수 있는 환경을 제공하고 있다는 것이다. 검은 빙하의 주원인은 산불이다. 지난 5월 캐나다 앨버타주에서 초대형 산불이 발생하고 두세 달 뒤 북극에서 검은 빙하가 발견됐다. 산불로 발생한 그을음이 대기를 떠다니다가 빙하에 내려앉아 생긴 것이다. 문제는 이렇게 색을 띤 빙하가 '알베도 효과'로 인해 지구를 더 뜨겁게 한다는 사실이다. 알베도 효과란 태양으로부터 나온 빛에너지가 물체나 대기에서 반사되는 비율을 말한다. 빙하에 '색'이 첨가되면 하얀색 빙하보다 햇빛을 많이 흡수해 온도가 상승하면서 더 빨리 녹게 된다. 땡볕에 세워 놓은 차량 가운데 검은색 차량이 흰색 차량보다 뜨거운 것과 같은 이유다. 독일지질학연구소 연구진은 이처럼 색이 첨가된 빙하가 햇빛을 반사하는 효과를 약 13% 떨어뜨리면서 빙하의 녹는 속도를 가속화시킨다고 국제학술지인 '네이처 지오사이언스'에 발표했다. 알베도 효과를 13% 증가시키는 것은 상당한 양의 햇빛을 흡수하고 있음을 의미한다. 김상희 극지연구소 극지생명과학연구부 책임연구원은 "북극이 녹으면서 온도가 올라가고 습기가 생기면서 미생물이 살기에 적합한 환경으로 변하고 있다"며 "결국 빙하의 녹는 속도가 가속화하고 있다"고 말했다. 그는 "빙하에 조류가 번성하면 그 지역은 마치 싱크홀처럼 움푹 파이게 된다"며 "지구온난화로 인해 빙하가 녹는 것이 원인인 만큼 이를 막을 수 있는 방법이 현재로서는 없다"고 덧붙였다. 지구온난화로 발생한 알록달록한 빙하로 인해 빙하가 더 빨리 녹으면서 지구온난화를 가속화하는 악순환이 일어나고 있는 셈이다. 현재 영국 브리스틀대를 중심으로 한 연구진이 이런 현상을 연구하고 막기 위해 '블랙앤드블룸(Black and Bloom)' 프로젝트를 진행하고 있다. 연구비만 해도 연간 400만달러에 달한다. 연구진은 "빙하가 다 녹으면 지구의 해수면이 7m나 상승하는 만큼 빙하가 빠르게 녹는 원인을 파악하고 향후 인간에게 어떤 영향을 미칠지에 대한 연구가 절실하다"고 밝혔다. [원호섭 기자] #지구온난화#미생물#지구 연재사이언스 &