DL그룹은 친환경 사업 개발과 미래 시장 개척을 위한 투자에 적극적인 행보를 보이고 있다. 건설 분야에서는 소형모듈원전(SMR), 탄소 포집 및 활용(CCUS) 등을 포함한 신시장 개척에 나섰다. 그룹의 건설사인 DL이앤씨는 SMR 사업 진출을 결정하고 2023년 1월 미국 SMR 개발사인 엑스에너지(X-Energy)에 대한 전략적 투자를 진행했다. 엑스에너지는 비경수로형 4세대 SMR 분야의 선두주자로, 미국 정부의 대규모 자금 지원(12억달러)과 함께 지속적인 민간 투자 유치에 성공했다. DL이앤씨는 향후 엑스에너지와 SMR 플랜트 사업 개발에 대해 협력하고 에너지 사업 분야에서 기회와 경쟁력을 더욱 확장할 계획이다. 석유화학 분야에서는 수익성이 높은 고부가 스페셜티 제품 개발에 나서며 호실적을 달성하고 있다. 그룹의 석유화학회사인 DL케미칼은 잠정실적 발표를 통해 지난해 별도 기준 1조8272억원의 매출액을 달성했다고 밝혔다. 이는 전년 1조6064억원 대비 13.7% 증가한 수치다. 영업이익은 석유화학 불황에도 불구하고 1949억원을 기록하며 전년 대비 75.9% 상승하는 실적을 거뒀다. DL 관계자는 “DL케미칼은 이미 수년 전 호황기 때부터 범용 중심 석유화학 사업은 향후 중국의 굴기에서 비롯된 구조적인 한계에 직면할 것으로 판단하고 고부가 제품 중심으로 빠르게 사업 구조를 개편해왔다”고 설명했다. DL그룹은 앞으로도 친환경 사업 및 신성장, 고부가가치 사업 위주로 포트폴리오를 확대할 예정이다. 이를 통해 대외적 불확실성에도 수익을 창출할 수 있는 기업으로 성장한다는 전략이다.

신세계백화점의 K패션 해외 진출 지원 플랫폼 ‘신세계 하이퍼그라운드’가 29일까지 전 세계 패션·유통 기업이 한자리에 모이는 ‘상하이 패션위크’에 참여한다. 신세계 하이퍼그라운드는 국내 브랜드들과 함께 공식 패션 수주전시회인 ‘모드 상하이’에 쇼룸을 연다. 이번 상하이 쇼룸에서는 독특한 디자인으로 두터운 팬덤을 보유한 K패션 브랜드인 비건타이거’를 비롯해 ‘스티밀론’, ‘비엘알’ ‘토이뜨’까지 지난해 밀라노 쇼룸에서 해외 성장성이 검증된 브랜드 4개를 엄선해 이번 수주회에서도 전폭 지원에 나섰다. 아울러 단일 브랜드의 정체성이 더욱 부각될 수 있도록 브랜드마다 개별 부스를 제공하고, 해외 바이어 대상 초대장 발송 및 소셜미디어 홍보 등 신세계 네트워킹을 활용한 사전 마케팅 지원도 제공한다. 이러한 노력의 결과 출범 첫해인 2023년에는 160여개의 입점 브랜드가 신세계 하이퍼그라운드 자체 도매 사이트를 통해 50억여원의 수주 상담을 이뤄냈다. 이어 2024년에는 오프라인 쇼룸을 운영하며 K패션 브랜드의 수출 길을 열어주었고, 해외 유명 백화점에 팝업스토어도 유치하면서 국내 브랜드들의 실질적인 조력자 역할을 하고 있다는 평가를 받고 있다. 지난해 9월 밀라노 패션위크 기간에는 ‘K패션 전용관’을 오픈해 10여개의 브랜드를 지원했는데, 이 중 4개의 브랜드는 해외 유명 편집숍과 백화점에 입점하기도 했다. 또 신세계 하이퍼그라운드의 대표 브랜드인 ‘비건타이거’와 ‘스튜디오앤파르크’는 이탈리아 밀라노를 대표하는 하이엔드 편집숍인 ‘안토니아’에 국내 패션 브랜드로는 최초로 입점 계약을 성사시키는 등 가시적인 성과를 이뤄냈다.

현대자동차그룹이 다양한 사회공헌활동을 통해 안전하고 자유롭고 지속가능한 미래를 만들기 위해 노력하고 있다. 현대차그룹은 임직원이 참여하는 교육 봉사활동부터 이동약자의 이동권 개선을 위한 친환경 차량 등 지원까지 적극적으로 앞장서고 있다. 현대자동차그룹이 올해 2월13∼14일 인천 송도 연세대 국제캠퍼스에서 대학생 사회공헌 프로그램 ‘H-점프스쿨’ 12기 발대식을 진행했다. 3월부터 8개월간 교육봉사단으로 활동하는 대학생 교사 300명과 행사 관계자 및 임직원 멘토 등이 참석했다. H-점프스쿨은 배움의 기회를 누리고 성장하는 공정한 사회를 목표로 2013년에 시작한 현대차그룹의 대표 사회공헌 활동으로, 지난해까지 대학생 교사 2682명을 선발하고 9424명의 청소년에게 교육 봉사를 진행해왔다. 대학생 교사들이 소외 계층 청소년들에게 학습 및 정서 지원 활동을 펼치고, 현대차그룹 임직원을 비롯한 멘토들이 대학생 교사들의 진로 설계 등을 돕는 ‘삼각구조 멘토링’을 통해 교육 나눔의 선순환을 실천하는 것이다. 이번에 선발된 12기 대학생 교사 300명은 활동 기간 전국의 지역아동센터 및 교육복지 기관 등에서 청소년 1200명을 대상으로 교육 봉사를 진행한다. 현대차그룹은 친환경 전기차 등을 지원하는 ‘이셰어(E-Share)’ 사업도 진행하고 있다. 현대차그룹은 지난 1월15일 경기 파주 장애인 직업재활시설 행복드림에서 환경부 김완섭 장관, 박정 국회의원, 최병갑 파주 부시장, 현대차그룹 김동욱 부사장, 경기사회복지공동모금회 권인욱 회장, 월드비전 조명환 회장 등 주요 관계자들이 참석한 가운데 이셰어 친환경 차량 전달 및 충전소 개소식을 진행했다. 이셰어는 지역사회 내 전기차 저변 확대와 환경·사회적 가치 창출을 도모하기 위해 현대차그룹이 환경부, 사회복지공동모금회, 월드비전과 함께 2022년 시범 사업을 시작으로 추진해온 친환경 전기차 패키지 지원 사업이다. 현대차그룹은 2023년부터 사업을 본격적으로 개시해 매년 40개소의 사회복지기관을 선정해 기관마다 전기차 1대와 공용 충전기 2~3기를 지원했다. 현대차그룹 등은 올해도 40개의 지역 사회복지기관을 선정해 전기차 및 공용 충전기 지원을 이어 나간다는 방침이다. 현대차그룹은 이동 약자의 이동권 증진을 위해 2011년부터 다양한 모빌리티 기기 지원사업도 진행 중이다. 현대차그룹은 복지차량, 장애인용 자전거, 노인용 전동스쿠터, 근력 보조기 등 다양한 모빌리티 기기를 기증해왔으며 2024년까지 총 누적 기증 규모는 약 86억원에 달한다. 현대차그룹은 사회복지공동모금회와 협력해 해마다 공정한 절차를 통해 수혜 대상을 결정하고 있으며 지난해 11월20일 서울 중구 사회복지공동모금회 사랑의열매 회관에서 ‘이동약자 모빌리티 지원사업 전달식’을 갖고 휠체어 탑승자에게 최적화된 설계를 갖춘 카니발 복지차량과 레이 복지차량을 지원하기도 했다. 현대차그룹은 지난해 10월 이동 약자들을 위한 ‘휠셰어 이동식 대여소’를 새롭게 선보이기도 했다. 휠셰어는 누구나 편안한 여행을 할 수 있도록 전동화 키트와 보조기기를 무상으로 대여하는 서비스다.

삼성전자는 탄소 저감, 자원 순환, 생태 복원 등을 통해 환경을 보호하고 인권과 다양성 존중, 미래세대 교육, 기술 혁신을 통한 포용적인 사회를 만들기 위해 지속가능 경영을 강화하고 있다. 삼성전자는 지속적인 성장 동력을 발굴하고 미래 경쟁력을 강화하는 동시에 환경과 사회에 대한 책임을 다하고자 노력하고 있다. 삼성전자는 2050년 탄소중립을 통해 글로벌 기후위기 극복 노력에 동참하고 순환경제 구축에 기여하며 기술혁신을 통해 환경 난제 해결에 도전하는 내용의 ‘신(新)환경경영전략’을 2022년 9월 수립했다. 우선 삼성전자 DX부문은 2030년 탄소중립을 목표로 한다. 미국, 유럽, 중국에 이어 한국, 베트남, 인도, 브라질 등 글로벌 주요 제조사업장에서 사용 전력을 재생에너지 100%로 전환했다. 그 결과 2023년 말 기준으로 총 93.4%의 재생에너지 전환을 기록했다. 또 자원순환형 소재 확대 로드맵에 맞춰 지난해 회사가 구매한 제품 내 플라스틱 부품 25%에 재생 레진을 적용했다. 폐전자제품 수거 활동도 확대해 2023년 말 세계 70여개 국가에 수거 체계를 구축했다. DS부문은 2050년 탄소중립 달성을 위해 온실가스 배출량을 줄이는 데 힘썼다. 2023년 공정가스 처리시설(RCS)을 추가로 설치하고 액화천연가스(LNG) 폐열 회수 시스템을 확대 적용했다. 다양한 저감 활동을 통해 DS부문의 2023년 직간접(스코프1·2) 온실가스 배출량은 2022년보다 11.6% 감소했다. 국내 사업장에서는 총 60MW(메가와트) 규모의 태양광 직접전력구매계약(PPA)을 체결하는 등 재생에너지를 확대하고 있다. 수자원 관리 우수성도 인정받았다. 국제수자원관리동맹(AWS)은 삼성전자 기흥·화성, 평택, 중국 시안 사업장에 대해 최고 등급인 ‘플래티넘’으로 평가했다. 삼성전자의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영은 사회 분야에서도 이어진다. 우선 지난해 4월 회사의 글로벌 인권 원칙에 연계한 글로벌 고충 처리 정책을 제정했다. 여성 인력 활용을 강화하기 위해 2022년 대비 여성 임원 비중을 2030년까지 2배 이상 확대할 계획이다. 장애 임직원에 대한 지원도 지속하고 있다. 삼성전자는 2023년 자회사형 장애인표준사업장 주식회사인 ‘희망별숲’을 개소했다. 이곳에서는 발달장애인들이 삼성전자 임직원에게 제공되는 제과 제품을 만들고 있다. 삼성전자는 공급망 분야에서 근로환경 관리 범위를 2차 및 비제조 협력회사까지 점차 확대하고 있다. 2023년엔 일부 2차 협력회사를 대상으로 제3자 검증을 도입했고, 협력회사 행동규범 적용 범위를 제조 협력회사 중심에서 삼성전자에 제품 및 서비스를 제공하는 모든 협력회사로 확대했다. 이런 노력을 인정받아 삼성전자는 글로벌 ESG 평가기관인 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)이 발표한 ‘2023년 MSCI ESG 평가’에서 AA 등급을 받았다. AA 등급은 국내 정보통신기술(ICT) 업계에서는 최고 수준이다. MSCI ESG 평가는 글로벌 3대 투자은행으로 꼽히는 모건스탠리의 자회사인 MSCI가 2009년부터 실시하고 있는 대표적인 글로벌 ESG 평가로 전 세계 투자자들에게 막대한 영향력을 미치고 있다. 국내 ESG 평가에서도 1위를 달리고 있다. ESG행복경제연구소의 200대 기업 ESG 평가에서 삼성전자는 종합 1위를 차지했다. 삼성전자는 92.3점의 최고점으로 지난해 이어 연속 S등급을 받았다.

롯데그룹은 사회공헌 슬로건 ‘마음이 마음에게’를 철학 삼아 여성과 아동, 나라 사랑에 중점을 둔 사회공헌 활동을 펼친다. 롯데는 1월27일 충남 태안군에서 농어촌 조손가정을 지원하는 ‘조손 가꿈’ 완공 기념식을 열었다. 조손 가꿈은 농어촌 지역 조손가정 50가구의 주거환경을 개선하고, 조부모와 손자녀에게 추억 여행을 지원하는 사업이다. 지역아동센터 환경개선 사업인 ‘mom(맘)편한 꿈다락’과 어린이 놀이환경을 조성하고 실내 공공형 놀이터를 지원하는 ‘mom편한 놀이터’ 사업도 진행하고 있다. 2017년부터 지난해까지 지역아동센터 93곳을 조성했다. 놀이터 사업의 경우 지난해 12월 울산 남구 육아종합지원센터에 29호점을 오픈했고, 이달 경기 의정부에 30호점을 열었다. 아동 돌봄 문제 해결에 기여한 공로를 인정받아 지난해 11월 제13회 나눔국민대상에서 국무총리상을 받았다. 군 장병이 존중받는 문화를 조성하는 데도 앞장선다. 공군과 업무협약을 체결해 컨테이너형 독서카페 ‘청춘책방’ 지원 사업을 시작했다. 청춘책방은 군부대 장병들에게 자기계발을 할 수 있도록 공간을 조성해주는 사업이다. 이후 ‘북 콘서트’를 열고 김대호 아나운서와 박세리 골프감독이 장병들과 이야기하는 시간도 가졌다. 2023년 경기 평택시 주한미군 험프리스 기지를 방문해 1500만원 상당의 간식자판기 선물세트를 지원하기도 했다. 대학생 봉사단 ‘밸유 for ESG’ 3기는 이달부터 3개월간 아동 대상 공정무역 교육, 어르신 안전문제 해결, 업사이클링 등의 프로젝트를 진행한다. 롯데지주가 월드비전, 사회복지공동모금회와 손잡고 2018년 출범한 사회공헌 프로그램이다.

CJ는 CJ문화재단을 통해 대중문화 영역을 중심으로 문화사회공헌 활동을 펼치고 있다. 특히 한국문화예술위원회가 공개한 민간공익법인 문화예술 후원 현황을 보면 2023년 112개 공익법인 중 CJ문화재단 기여도가 가장 높았던 것으로 나타났다. CJ문화재단은 2006년 설립 이후 19년간 문화예술 분야에 863억원을 지원했다. 뮤지션 79팀, 시나리오 작가 및 감독 202명, 창작뮤지컬 73편을 지원했다. CJ의 사회공헌 활동은 “기업은 젊은이의 꿈지기가 돼야 한다”는 이재현 CJ그룹 회장의 철학에서 비롯됐다. CJ문화재단은 튠업과 스토리업, 스테이지업 3개 대표 사업을 통해 창작자들을 돕고 있다. 세 사업은 공모를 거쳐 지원 대상을 선정하는 프로그램이다. 튠업은 인디 뮤지션을, 스토리업은 신인 영화창작가를, 스테이지업은 뮤지컬 창작자를 발굴하고 성장을 돕는 프로그램이다. 튠업을 통해 멜로망스와 카더가든, 새소년, 아도이, 홍이삭이 활발한 활동을 이어가고 있다. 튠업 24기로 선정된 한로로는 CJ아지트 광흥창에서 130석 규모의 기념 공연을 했고, 이듬해 중형 공연도 지원받아 회당 700석 규모의 공연을 진행했다. 스토리업은 선정된 창작자에게 기획개발비와 단편영화 제작지원금, 현직 감독의 일대일 멘토링을 제공하는 등 감독이 오롯이 작품에만 몰두할 수 있게 지원하는 국내 유일한 영화 지원사업이다. 스토리업을 통해 지원받은 임유리 감독은 단편영화 ‘메아리’로 칸 영화제 초청을 받기도 했다. CJ는 창작자 지원사업을 통해 ‘무명’의 창작자를 ‘유명’ 창작자로 성장할 수 있게 돕고, 세계적 아티스트로 성장하는 데 전폭적 지원을 아끼지 않을 예정이다.

삼성물산 패션부문이 전개하는 프랑스 브랜드 아미(AMI)는 글로벌 앰배서더인 배우 최우식과 협업한 캡슐 컬렉션을 출시하고 내달 5일까지 서울 성동구 성수동 스테이지35에서 팝업 매장을 운영한다. 아미는 2022년 배우 최우식을 글로벌 앰배서더로 선정했다. 최우식은 자연스럽고 세련된 스타일과 깊이 있는 감성, 예술을 사랑하는 모습을 바탕으로 아미의 아이덴티티를 대변하면서 브랜드의 메시지를 전달하는 활동을 펼치고 있다. 아미와 최우식이 공동으로 기획한 상품을 출시하는 것은 이번이 처음이다. 아미를 상징하는 하트 로고의 알파벳 ‘A’ 대신 최우식의 영문 이름 이니셜 ‘W’를 넣었고, 최우식이 가장 좋아하는 색인 그린을 오프화이트와 조화시켰다. 아미와 최우식의 협업 상품은 바시티 재킷과 셔츠, 후드 티, 카디건, 카고 팬츠 등 의류와 모자, 스카프, 양말 등 액세서리로 구성된다. 아미는 크리에이티브 디렉터 알렉산드르 마티우시와 최우식의 영화에 대한 애정과 공감대를 바탕으로 한 캠페인도 선보였다. 단편 영화와 화보에서 협업 컬렉션을 입은 최우식이 자동차 영화관을 배경으로 등장해 클래식한 영화 시대에 대한 향수를 불러일으켰다. 팝업 매장은 캠페인의 연장 선상에서 옛날 극장 분위기를 현대적으로 재해석한 공간으로 꾸며졌다. 외관은 최우식이 등장하는 대형 포스터로 장식했고, 내부는 거울과 조명이 어우러진 빈티지 영화관으로 연출해 몰입감을 높였다.

효성은 ‘나눔으로 함께하겠습니다’라는 슬로건 아래 사회적 취약계층 대상으로 생필품 후원, 헌혈 행사 진행 등 다양한 나눔활동으로 복지 사각지대 해소에 앞장서고 있다. 조현준 회장은 “효성이 안정적 사업을 영위할 수 있는 이유도 주변 이웃과 고객들의 아낌없는 지지 덕분”이라며 “사회적 약자와 소외계층을 꾸준히 지원하는 나눔활동에 적극 나서야 한다”고 강조해 왔다. 효성은 2008년부터 17년째 서울 마포구 공덕동 본사에서 ‘사랑의 헌혈’ 행사를 진행한다. 효성 임직원들이 헌혈 후 기증한 헌혈증은 한국백혈병 소아암협회에 전달해 백혈병·소아암 어린이 환자들을 위해 사용된다. 효성은 또 지난해 12월 마포구청을 찾아 마포구 관내 취약계층을 위한 ‘사랑의 김장 김치’를 1500가구에 전달했다. 이 회사는 2007년부터 18년간 김장 김치 후원을 이어오고 있다. ‘사랑의 쌀’ 20㎏ 백미 500포대도 마포구 취약계층에 전달했다. 쌀은 1사 1촌 자매마을인 경상남도 함안군 군북농협에서 구입했다. 지난해 같은 기간 마포구 아현동 주민센터를 통해 쇠고기 죽, 사골곰탕 등 ‘사랑의 생필품’을 총 400가구에 전달하기도 했다. 생필품 나눔은 2015년부터 진행해 왔다. 아울러 지난해 12월 사회복지공동모금회 희망 2025 나눔캠페인에 성금 8억원을 전달했다. 성금은 6·25 참전용사의 주거 안정을 위한 나라 사랑 보금자리 사업 지원, 경력 보유 여성 취업 활성화 지원, 지역 아동센터 영어 교육 지원 등 사업에 사용된다

지친 일상에서 빠르게 에너지를 얻고 싶은 사람이 늘면서 ‘침향’이 주목받고 있다. 침향은 침향나무가 스스로를 보호하기 위해 분비되는 수지 성분으로, 응집 과정에만 20여년이 소요되는 귀한 원료다. 침향은 동의보감, 본초강목 등 주요 문헌에서도 특별한 소재로 여겨지며 향유고래의 용연향, 사향노루의 사향과 함께 세계 3대 향으로 꼽힌다. 침향 제품으로는 국내 건강기능식품 1위 기업인 KGC인삼공사의 ‘정관장 기:다림 침향’이 대표적이다. 해당 상품은 100% 침향 순수달임액으로, 앰플 한 병당 2g의 고함량 침향이 함유됐다. 앰플 한 병을 그대로 섭취하거나 따뜻한 물에 타서 침향의 맛과 향을 음미할 수도 있다. ‘기:다림 침향환’은 지황·맥문동·사인·영지·당귀·백출 등 식물혼합농축액을 배합해 침향의 기운을 배로 느낄 수 있도록 설계했다. 응축된 침향의 에너지와 엄선된 전통소재로 지치지 않는 일상의 힘을 선사한다. 최근 정관장은 ‘기:다림 침향’ 신제품으로 ‘평심환’, ‘평정세트’를 출시하며 라인업을 확장했다. 평심환은 인도네시아산 사바(SABAH) 침향과 천삼 등을 넣은 프리미엄 제품이다. 사바 침향은 인도네시아 국가 표준 6등급 중 최상위 등급으로 침향나무의 수지 함량이 높고 층이 고르게 형성됐다. 평정세트는 액상 제형의 ‘침향액’과 환 제형의 ‘침향환’으로 구성했다. 정관장은 고품질 원료 확보를 위해 9단계(△공급계약 △산지생산 △인도네시아 정부 확인 △해상 및 내륙운송 △품질검수 △유전자 분석 △품질 안전성검사 △CITES수출입허가 △국내수입통관)의 이력관리를 거쳐 계약에서 완제품 생산까지 침향의 원산지와 품질을 확인하고 있다.

포스코 대학생봉사단 ‘비욘드’ 17기가 20일 포스코센터에서 8개월간의 국내외 봉사활동 성과를 공유하는 발표회를 진행했다. 비욘드는 2007년 창단된 포스코 대학생봉사단으로, 18년간 1500여명의 봉사단원을 배출해오며 매 기수 국내외 봉사활동을 통해 환경 및 사회문제 해결에 앞장서고 있다. 특히 비욘드 17기는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행 여파로 2021년부터 중단됐던 해외 봉사활동을 5년 만에 재개했다. 이번 해외봉사 지역은 인도네시아 칠레곤으로 상하수도 시스템 등 사회기반시설이 부족해 만성적인 물 부족 및 보건 이슈가 제기되는 지역이다. 비욘드 단원들은 지난달 11일부터 18일까지 6박8일간 칠레곤에 파견돼 △주택 건축봉사 △해양생태계 보전활동 △교육봉사 등에 참여했다. 해외봉사 첫 번째 활동은 주거 취약계층을 위한 주택 건축봉사였다. 단원들은 취약계층 다섯 가구에 폐플라스틱 업사이클링 벽돌, 빗물 수집 장치, 오폐수 처리 시스템 등을 건축에 적용해 주택을 제공했다. 또한 이들은 철강 부산물인 슬래그를 활용한 인공어초를 해안가에 설치해 칠레곤 해양생태계 보전에도 기여했다. 슬래그에는 미네랄 성분이 풍부해 수중생물 및 해조류 생장 촉진에 효과가 있다. 미래세대를 위한 청소년 교육봉사는 자원순환, 보건위생, 자연과의 공존 등의 테마로 진행됐다. 단원들은 “현지 학생들에게 의미 있는 교육을 제공하기 위해 수개월간 준비했다”며 “수혜학생들과 소통하기 위해 인도네시아어를 연습하느라 어렵기도 했는데, 수업에 참여한 학생들에게 진심이 통한 것 같아 기쁘다”고 입을 모았다. 이 밖에도 단원들은 한국·인도네시아 문화교류를 위해 K팝 댄스를 중심으로 한 문화공연을 선보여 현지 언론의 큰 관심을 받기도 했다. 비욘드 17기는 △공공정원 조성, △플라스틱 뚜껑 재활용 △장애인 대상 봉사지원 △하천정화 △광양제철소 연합봉사 참여에 이어 이번 칠레곤 해외봉사를 마지막으로 8개월간 국내외 활동을 마무리했다. 이번 활동 발표회에서 ‘배려’ 부문 수상자 허시은 국립부경대학교 단원은 “비욘드 17기로 활동하는 매 순간이 소중하고 즐거웠는데, 다른 친구들에게도 힘이 된 것 같아 기쁘다”며 “앞으로 더 나은 사회를 만드는 데 기여하는 나눔 인재로 성장하겠다”고 소감을 밝혔다. 한편 비욘드는 포스코 대표 대학생 참여 활동인 만큼, 포스코에 입사한 선배단원도 수십 명에 달한다. 이날 행사에서는 포스코에 근무하는 선배단원들과 함께하는 교류시간이 진행됐다. 17기 단원들은 “십 년 넘게 이어져 온 비욘드의 가치뿐만 아니라 포스코에 대해서도 잘 알게 돼, (졸업을 앞둔) 대학생으로서 큰 도움이 됐다”고 전했다. 포스코 대학생봉사단 비욘드는 매년 전국의 대학생을 선발해 글로벌 사회문제 해결에 기여하는 나눔 인재를 지속 양성할 계획이다. 4∼5월 새로 선발 예정인 비욘드 18기는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사인 포스코의 비즈니스 특성을 활용, 사회문제 해결을 위한 적정기술 프로젝트와 공학기술을 활용한 교육봉사를 전개할 예정이다. 자세한 내용은 비욘드 공식 홈페이지 또는 공식 인스타그램에서 확인할 수 있다.