포스코그룹이 미래사회 변화를 주도하고 국가 경쟁력의 근간이 되는 창의적 인재 양성을 위해 과감한 투자에 나선다고 26일 밝혔다. 포스코교육재단은 인공지능(AI), 디지털 기술의 급속한 발전이 교육의 대전환을 요구하고 있는 지금이야말로 미래사회를 선도할 창의적 인재 양성에 과감히 투자해야 하는 적기라고 판단했다. 이에 재단은 다양한 교육 프로그램과 디지털 기술 기반의 교육 혁신, 인프라 개선 등에 관한 단계별 발전방안을 담은 ‘2030 중장기 발전방안’을 마련했다. 더불어 재단은 ‘2030 중장기 발전방안’은 올해부터 본격 시행하기로 했다. ‘2030 중장기 발전방안’은 △교육력 강화 △디지털 인프라 구축 △교육시설 개선 등 3대 핵심사업으로 구성된다. 먼저 교육력 강화 사업은 유치원과 초·중·고등학교 학급별 맞춤형으로 추진한다. 유치원 부문 사업에는 원아지도 교사를 증원하고 영어교육을 확대하는 내용이 포함됐다. 초등학교 부문 사업은 예체능 특기·적성 강사를 배치하고 창의수학 교육과정을 신설한다. 중학교 부문 사업은 독서 교육을 강화해 인문소양 교육을 활성화하고 과학캠프 등 교과 연계 활동도 강화한다. 고등학교 부문 사업은 AI 캠프, 문해력 향상 프로젝트 등 특별 프로그램을 도입한다. 디지털 인프라 구축 사업은 ‘2030 중장기 발전방안’의 대표 사업이다. AI와 디지털 대전환을 대비한 스마트 미래교실 구축과 디지털 학습 환경 조성을 주요 골자로 한다. 재단은 재단 산하 모든 학교에 네트워크 기반의 인프라를 구축하고 정보화 기기를 전격 도입해 디지털 교육 환경을 완비한다는 계획이다. 학생들은 교실에 설치된 전자칠판, 개인 태블릿PC 등 다양한 디지털 기기를 활용해 학습 자료에 손쉽게 접근할 수 있고 양방향 수업을 통해 실시간 교사 피드백을 받을 수 있다. 디지털 인프라 구축사업은 교사들로 구성된 자체 태스크포스(TF·전담)팀를 통해 세부 계획을 구체화한 후 단계적으로 실행해 나갈 방침이다. 교육시설 개선 사업은 학생 안전을 위한 시설 개선을 최우선 과제로 추진한다. 자기 주도 학습공간, 특별실 등의 리모델링 및 자율형 사립고 기숙사 증축 등을 통해 학생들이 학업에 몰두할 수 있는 환경 조성에 나선다. 앞서 장인화 포스코그룹 회장은 “세계 최고의 철강기업 포스코가 탄생할 수 있었던 데는 든든한 동반자가 돼준 주신 지역사회의 영향력이 상당했다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 성장하고 발전할 수 있도록 더욱 힘쓰겠다”고 여러 차례 강조한 바 있다. 이밖에도 포스코그룹은 혁신 기술이 탄생할 수 있도록 지역에 기반한 산학연 인프라를 구축하고 있다. 또한 제도적 기반과 문화적 기반을 다져 지역경제 활성화와 일자리 창출을 통한 국가 균형발전은 물론, 신사업에 도전하는 기업들의 지속적인 성장 동력을 제공하는 원천이 되고 있다는 평가를 받고 있다.

HS효성그룹의 HS효성첨단소재는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 선도하고 있다. HS효성첨단소재는 에코바디스 ESG평가에서 상위 1%에 해당해 ‘플래티넘 메달’을 받았고, ‘다우존스 지속가능경영지수 Korea(코리아)’에 2년 연속 편입됐다. 과학기반 감축 목표 이니셔티브 SBTi로부턴 2030년 온실가스 감축 목표를 승인받았다. HS효성첨단소재는 지난해 글로벌 공급망 ESG 평가 기관인 에코바디스 평가에 참여한 글로벌 회사 중 상위 1% 안에 드는 83점을 받았다. 2021년부터 3년 연속 ‘골드 메달’을 획득한 이후 최대 성과다. 사업장 배출량 관리 시스템과 과학기반 감축목표(SBT)를 수립하고, 공급망관리 정책 재정비, 공급망 실사 시스템 구축 등을 통해 전 부분에서 전년보다 개선된 평가를 받은 결과다. 에코바디스는 180여개국 13만개 기업을 대상으로 환경, 노동·인권, 윤리·공정거래, 공급망관리 등 4개 항목을 평가해 플래티넘(상위 1%), 골드(상위 3%), 실버(상위 15%), 브론즈(상위 35%) 등급을 부여한다. 세계 최대 금융 정보제공 기관 S&P 글로벌의 글로벌 지속가능경영 평가지표인 다우존스 지속가능경영지수에도 또 한 번 편입됐다. 이 지수는 국내 시가총액 상위 200대 기업 중에 업종별로 ESG 경영이 우수한 상위 30% 기업들로 구성된다. 사회환경 부문별 거버넌스 강화, 친환경 소재 개발, 생산 확대, 협력사와의 상생 경영 등의 노력을 인정받았다. 온실가스 감축 목표를 검증하는 SBTi의 승인도 HS효성첨단소재의 글로벌 환경 리더십을 입증한 성과로 풀이된다.

발·송전 설비 정비 전문회사인 한전KPS(사진)가 적극적으로 해외시장을 개척하면서 창사 이래 최대 실적을 거둔 성과를 토대로 글로벌 진출에 박차를 가하고 있다. 한전KPS는 2024년도 연결 손익계산서 기준 매출액이 전년 대비 1.5% 증가한 1조5571억원으로 창사 이래 최대를 기록했다. 영업이익 역시 전년 대비 5.1% 늘어난 2095억원, 당기순이익은 전년 대비 6.0% 증가한 1724억원으로 역시 최대 실적이다. 이 같은 성과는 적극적인 해외시장 개척과 지속 가능한 재무성과를 거두기 위한 전략목표를 세우고 세부 추진과제를 달성하기 위해 전사 역량을 집중한 결과다. 한전KPS는 남아프리카공화국에서 원전을 포함한 16개 발전소 정비사업을 2021년부터 2023년까지 성공적으로 수행한 뒤 3년간 총액 약 838억원의 계약을 체결하는 등 해외사업을 확장해가고 있다. 올해는 해외 신규원전 및 노후원전 설비개선 공사 등을 중심으로 신규 해외원전 시장으로의 진출을 본격화하면서 더 큰 청사진을 그리고 있다. 우선 ‘팀 코리아’가 루마니아 원전 설비개선 공사 사업 참여를 앞둔 가운데 한전KPS는 이에 더해 브라질과 남아공, 스페인 등 신규 해외원전 시장으로의 진출도 본격화하고 있다. 루마니아 체르나보다 원전 1호기 설비개선 공사 참여를 위해 전담 조직 구성과 원전 분야 글로벌 전문인력 양성을 위한 교육센터 신설을 추진하는 한편, 주요기기 공급사인 캐나다 캔두에너지 및 이탈리아 안살도 등과 협력 체계를 구축했다. 조만간 최종계약 체결이 예상되는 체코 두코바니 신규원전 건설 사업 참여를 위한 준비도 빈틈없이 추진하고 있다.

농림축산식품부와 한국농수산식품유통공사(aT·사장 홍문표)는 우리 농식품산업의 새로운 활로가 될 푸드테크산업 육성을 위한 현장 전문가 양성 교육을 지원하고 있다. 2022년 기준 국내 푸드테크 시장 규모는 약 73조원으로 전년 대비 약 10% 확대됐다. 기업들의 푸드테크 분야 진출 활성화로 전문인력에 대한 수요가 높아지고 있으며, 이에 발맞춰 aT는 여러 대학과 연계해 ‘푸드테크 계약학과’ 석사 과정을 개설하고 벤처연구팀을 대상으로 사업화 모델 개발을 위한 ‘식품외식·푸드테크 기술사업화 연구지원’ 과정을 운영했다. ‘푸드테크 계약학과’는 식품기업 재직자를 대상으로 하는 2년제 4학기 석사과정으로, 경희대학교, 고려대학교(세종) 등 전국 6개 도시 8개 대학에서 118명이 수료했고 101명이 재학 중이다. 본 과정에서는 대학별 특장점을 살려 기업에서 요구하는 기술개발과 산업, 학계 현장의 애로 해소를 위한 교육과 연구를 지원한다. ‘식품외식·푸드테크 기술사업화 연구지원’ 사업은 고려대(세종), 상명대학교, 서울대학교, 한국외식업중앙회 등 8개 대학과 교육기관을 대상으로 운영해 201명이 참여했다. 기업과의 공동연구, 대학의 기술이전, 시제품 개발, 특허출원, 창업 등을 대학, 업계 관련 전문가의 멘토링과 함께 연구팀 단위로 지원했다. 한편, 지난해 12월 공포된 ‘푸드테크산업 육성에 관한 법률’이 올해 말 시행될 예정이다. 이를 근거로 정부에서도 푸드테크 육성을 위한 지원책을 체계화하고 확대해 성과 창출이 가능한 산업생태계를 조성할 계획이다. 홍문표 aT 사장은 “향후 푸드테크는 식품산업 성장에 중추적인 역할을 하게 될 것”이라며 “산업 현장이 요구하는 전문인력 확대를 위해 교육과 연구지원을 강화하겠다”고 밝혔다.

LG에너지솔루션이 세계 3대 신용평가사 중 하나인 S&P 글로벌의 지난해 지속가능성 평가에서 ‘인더스트리 무버’에 선정됐다. 인더스트리 무버는 산업군별로 지속가능성 평가 점수가 전년 대비 5% 이상 향상된 상위기업에 부여한다. LG에너지솔루션은 기후 대응 전략, 공급망 관리, 제품 책임 영역 등에서 높은 점수를 얻었다고 밝혔다. 기후 리스크를 평가하고 2050 탄소중립 로드맵에 기반한 탄소 감축 성과를 인정받았다. 또 협력회사까지 공급망 리스크 관리 활동을 펼치고 제품 전 생애주기에서 발생하는 탄소 배출량 관리를 강화한 점도 이번 평가에 고려됐다. 올해 초 LG에너지솔루션은 캐나다 투자 자문 및 경제 전문 미디어그룹 코퍼레이트 나이츠가 발표한 ‘2025 글로벌 지속가능경영 100대 기업’에도 배터리 업계 1위, 종합평가 12위로 이름을 올렸다. 이 지수는 전 세계 주요 투자자 및 기관 사이에서 가장 영향력이 큰 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 성과지표 중 하나로 꼽힌다. LG에너지솔루션은 에너지 효율을 개선하고 재생에너지 사용을 확대하고 있다. 배터리 생산 과정상 수반되는 온실가스 배출량도 최소화하고 있다. 배터리 사용이 늘어날수록 사용 후 폐배터리도 급증할 것이라 보고, 배터리 재활용 및 재사용 사업 기회도 발굴 중이다. 배터리 원재료 생산부터 소비, 폐기 전 단계에 걸친 자원 선순환 체계를 구축하고 탄소발자국 관리를 강화한다는 방침이다. LG에너지솔루션 관계자는 “변화하는 기업 규제 환경과 시장에 유연하고 신속하게 대응할 것”이라며 “ESG 경영 실천으로 지속가능 경쟁력을 확보하고 고객 가치를 창출하는 데 앞장서겠다”고 말했다.

LG가 비인기 동계스포츠 종목에 대해 열악한 환경에서도 선수들이 포기하지 않고 도전할 수 있도록 후원을 꾸준히 이어가고 있다. LG는 2015년 스켈레톤 국가대표팀 후원을 시작으로 2016년 여자 아이스하키 국가대표팀 후원을 시작했고, 현재는 스켈레톤 국가대표팀과 남·여·청소년 아이스하키 국가대표팀을 메인스폰서로 후원하고 있다. 올해로 스켈레톤 국가대표팀 후원 기간은 만으로 10년, 아이스하키 국가대표팀 후원은 햇수로 10년을 맞이한다. 특히 올해 하얼빈 동계아시안게임에선 남자 아이스하키 대표팀이 일본에 역전 드라마를 펼치고 여자 대표팀은 3연승을 기록하는 등 주목을 받았다. 아이스하키 활약의 이면에는 ‘비인기 종목’이라는 꼬리표가 있다. 아이스하키는 축구, 야구 등 주요 구기 종목의 인기와는 비교하기 어려운 상황이다. 또 쇼트트랙, 피겨스케이팅 등 수차례 올림픽에서 금메달을 딴 동계스포츠 종목과 비교해도 인기와 화제성이 떨어진다. 이는 해당 종목에 출전하는 팀과 선수들의 금전적 한계로도 이어진다. 이번 아이스하키 대표팀의 호성적의 배경으로 꾸준한 국제대회 참가, 체계적 훈련 등이 꼽힌다. LG의 후원이 있었기에 가능했다는 평가가 나온다. 아이스하키와 같은 국내 비인기 종목의 경우 비용 확보가 평소 가장 큰 걸림돌로 작용한다. 실제로 아이스하키는 우리나라에서 90년이 넘는 오랜 역사에도 실질적인 후원이 빈약했다. ‘2018년 평창 동계올림픽’ 개최가 확정되던 2011년까지만 해도 얇은 선수층과 대중의 관심 부족으로 국가대표 선수들은 스폰서 기업의 로고 하나 없는 초라한 유니폼을 입고 경기를 뛰어야 했다. 대한아이스하키협회에 따르면 아이스하키 경기에서 신는 특수 제작 스케이트가 약 300만원, 보호구는 약 500만원에 달하며, 경기 스틱은 개당 40만∼50만원이다. 이마저도 자주 부러지는 탓에 교체 시기가 잦아 선수 한 명이 착용하는 장비값만 1000만원 수준이다. 평가전이나 세계 선수권대회 등의 경기가 해외에서 개최되는 경우에는 경비도 추가로 발생하는 등 큰 비용이 소요된다. 기업의 후원은 이 같은 장비 확보 및 훈련과 대회 참가 등에 활용된다. LG는 2022년부터 일반 대중에게 아이스하키 스포츠 종목을 널리 알리기 위해 ‘코리아 아이스하키 리그’ 대회의 타이틀 스폰서를 맡았다. 코리아리그 대회 후원은 국가대표팀 선수 후원 역할도 담당한다. 코리아리그에 참가하는 팀 내에 국가대표 선수들이 대회 참여로 자연스럽게 실전 감각을 익히며 역량을 향상할 수 있어서다. LG 관계자는 “기업의 후원이 의미 있게 활용돼 국제대회에서의 좋은 성적으로 이어진 데 뿌듯함을 느낀다”며 “이번 대회를 계기로 우리나라의 새로운 인기 종목으로 발돋움하고, 아이스하키 대표팀을 꿈꾸는 유망주들이 늘어나 선수층이 두꺼워지는 선순환 구조가 정착돼 아이스하키 저변이 더 확대되기를 바란다”고 밝혔다. LG는 대한민국 스포츠 문화 발전과 꿈나무 육성을 위해 동계스포츠를 비롯한 비인기 종목 후원을 이어간다는 계획이다.

아모레퍼시픽이 임직원 나눔 캠페인 ‘매칭 기프트’를 통해 120여개 기관에 1억2000여만원을 기부했다. 아모레퍼시픽에 따르면 매칭 기프트는 20년째 지속되고 있는 회사와 임직원 기부 캠페인이다. 매년 연말정산 시기에 임직원이 전년도 기부금 내역을 제출하면 회사가 동일한 액수만큼 해당 기관에 기부한다. 아모레퍼시픽은 “‘1+1’ 기부의 좋은 예”라고 자평했다. 올해 아모레퍼시픽 임직원 200여명이 참여한 매칭 기프트로 초록우산어린이재단, 월드비전, 한국컴패션, 유니세프 등 121개 사회복지기관에 1억2291만9093원의 기부금이 전달됐다. 기부금은 각 기관이 전개하는 사회공헌 활동에 쓰일 예정이다. 아모레퍼시픽은 사내 자율 봉사단 ‘앞나눔즈(APnanums)’도 운영 중이다. 2023년 10월 출범한 앞나눔즈는 ‘앞장서서 나눔 활동을 펼치는 아모레퍼시픽 구성원 모임’으로, 최근 3기까지 활동했다. 숙명여대 릴레이 멘토링, 미혼모를 대상으로 한 뷰티 클래스, 시각장애인 마라톤 동반 주자 활동, 보육원 봉사 등을 진행했으며 한강 플로깅, 등산로 정화, 유기동물 보호소 봉사 등 환경 및 동물을 위한 활동에도 힘썼다. 이들 중 청년과의 약속이란 의미의 ‘청약’ 조는 한국장학재단과 연계해 대학생 150여명을 본사로 초청해 취업 멘토링을 진행했다. 이상호 아모레퍼시픽 커뮤니케이션실장 부사장은 “매칭 기프트는 임직원이 자발적으로 참여하는 캠페인으로 지난 20년간 회사와 임직원이 함께 따뜻한 나눔을 실천해왔다는 점에서 더 의미 있다”며 “앞으로도 임직원과 함께 세상을 더 아름답게 하는 활동을 꾸준히 해나갈 계획”이라고 말했다.

현대모비스 임직원들의 자발적인 참여로 이뤄지는 다양한 사회공헌활동이 지역사회의 만족도를 높이고 있다. 현대모비스는 ‘지속가능한 미래를 만들어가는 아름다운 동반자’라는 사회공헌활동(CSR) 비전을 기반으로 교통안전과 사회적 약자 보호, 생물 다양성 보전 등 다양한 사회공헌활동을 추진하고 있다. 현대모비스는 2002년부터 전국의 47개 사업장 근처 사회복지단체와 결연을 맺어 청소년 공학교실, 취약 계층을 위한 김장 나눔, 환경 정화 활동 등 지역사회에 필요한 맞춤형 사회공헌활동을 지속적으로 진행하고 있다. 지역사회와 함께 생물 다양성 보전과 멸종 위기종 보호 활동 등 친환경 사회공헌활동도 강화하고 있다. 최근에는 이 같은 지역 중심 사회공헌활동의 성과도 인정받고 있다. 현대모비스는 지난해 말 보건복지부와 한국사회복지협의회로부터 ‘2024 지역사회공헌 우수 기업’으로 선정돼 보건복지부 장관상을 수상했다. 이 같은 현대모비스의 사회공헌활동은 임직원들의 자발적 참여를 기초로 한다. 지난해 현대모비스는 교통사고로 인한 부모의 사망이나 중증후유장애로 생활이 어려운 가정을 돕기 위해 교통사고 피해 가정 학생 40명을 선정해 약 3억원의 후원금을 지원했다. 이 금액은 임직원들의 기부와 회사의 특별 후원금을 합친 액수다. 이외에도 현대모비스 직원들은 사내 상시 기부 프로그램(마일리지 모금)을 이용해 취약 계층에 온정의 손길을 전하고 있다. 지난해 이 프로그램을 통해 모인 마일리지는 총 8600만원으로, 지역아동센터 아이들의 건강한 식사를 위한 새 가전제품 선물, 쪽방 장애 가족의 여름 이불 선물, 결식아동 식료품 키트 지원, 저소득 지적장애 아동 치료비 지원 등 다양한 용도로 사용됐다.

현대제철이 튀르키예 완성차 업체인 포드 오토산(Ford Otosan)과 진행한 ‘포드 투어네오 커스텀’ 차량의 ‘리어 루프 패널2’ 부품 프레스 품질 검사를 성공적으로 마치고 탄소저감 강판의 글로벌 완성차 공략 가능성을 확인했다. 현대제철의 탄소저감 강판은 전기로에 고로 쇳물을 혼합하는 ‘전기로-고로복합 프로세스’를 통해 기존 고로의 자동차 강판과 동등한 성능을 내면서도 탄소 배출량은 획기적으로 줄인 제품이다. 현대제철은 본격적인 탄소저감 강판 양산을 위해 2020년 가동을 중단했던 당진제철소 ‘박판열연’ 공장을 탄소저감 자동차강판 공장으로 전환할 예정이다. 올해 하반기에 탄소를 약 20% 저감한 자동차용 강판을 고객사에 공급할 수 있을 것으로 전망하고 있다. 현대제철은 이를 위해 독자적인 탄소중립 생산체계인 ‘하이큐브(Hy-Cube)’ 기술을 적용할 방침이다. 신(新)전기로에 철스크랩과 직접환원철(DRI), 고로에서 생산한 쇳물 등을 혼합 사용하는 방식이다. 현대제철 관계자는 “유럽 상용차 시장에서 영향력을 발휘하고 있는 포드 오토산의 ‘탄소저감 자동차강판 적용 프레스 테스트’ 첫 주자로 참여해 적합성을 검증받는 성과를 거뒀다”며 “지속적으로 복합 프로세스를 연구·개발해 탄소저감 제품 시장을 선도해 나갈 것”이라고 밝혔다. 한편, 현대제철은 기존 자동차 강판 대비 강도를 20% 높이면서도 성형성을 확보한 3세대 자동차용 강판 개발을 완료했다. 현재 3세대 자동차용 강판 생산을 위한 설비 개조 및 증설을 추진 중이며 연내 상업 생산에 들어간다는 방침이다. 아울러 지난해 글로벌 완성차 회사(현대차·기아 제외)에 100만t 이상의 자동차 강판을 판매하는 기록도 세웠다.

이마트가 경북 영덕군의 특산물 붉은대게를 활용해 새로운 상품을 선보이고, 지역 상생을 도모한다. 이마트와 영덕군은 19일 영덕 붉은대게 간편식 및 가공식품 개발을 위한 업무협약을 체결했다. 영덕군청에서 열린 협약식에는 이마트 델리·신선가공담당 남호원 상무, 남현우 팀장을 비롯해 김광열 영덕군수 등이 참석했다. 이번 협약으로 이마트는 연간 7t가량의 영덕 붉은대게 원물을 안정적으로 확보하고, 이를 다양한 프리미엄 상품으로 가공해 판매할 예정이다. 또 홍보 및 마케팅을 통해 영덕 특산물 대게의 인지도와 브랜드 가치 향상을 위해 협력한다. 이마트는 ‘깨끗한 영덕 바다에서 길어 올린 맛의 진수’를 콘셉트로 3월 중순부터 4월 중순까지 ‘피코크X영덕 붉은대게’ 협업 신상품 6종을 순차적으로 출시한다. 우선 16일 ‘피코크 붉은대게칩(200g)’을 판매가 2480원에 선보였다. 게원료를 활용한 대게맛 시즈닝으로 고급 해산물인 붉은대게의 진한 풍미를 느낄 수 있는 동시에 고소하고 바삭한 식감의 과자다. 이외에도 한 입 사이즈로 가볍게 즐길 수 있는 ‘피코크 쫀득게살전’, 게살과 크림으로 속을 채운 ‘피코크 바삭촉촉 게살크림고로케’, 이외에도 ‘피코크 게살 코코넛크림 커리’, ‘피코크 게살스프’ 등 다양한 영덕 붉은대게 활용 상품들을 준비하고 있다. 상품 출시뿐 아니라 점내 디지털 샤이니지 홍보, 이마트앱 스탬프 및 경품행사 등 ‘피코크X영덕 붉은대게’ 협업 상품을 고객에게 알리기 위한 다양한 마케팅 활동도 함께 진행할 예정이다. 지역 특색이 강한 상품에 대한 선호도가 올라가는 로코노미 트렌드에 맞춰 이번 영덕의 붉은대게를 이용한 상품도 긍정적인 반응이 나올 것으로 기대 중이라고 이마트는 설명했다.