다나카:‘도리노 이치’에 가서 갈퀴를 사왔어요.김:작네요. 그런 것으로 정말로 재운을 그러모을 수 있나요?다나카:맨 처음에는 작은 것을 사는 겁니다. 그리고 해를 거듭할 때마다 큰 것으로 하는 것이에요.11월 유일(酉日)에 신사에 서는 장을 酉(とり)の市(いち)라고 한다. 그날은 재운과 복을 그러모은다는 각양각색의 갈퀴가 판매되는데, 매년 작년 것보다 큰 것을 구입하는 것이 사업 번창에 연결된다고 한다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

다나카:정부가 효과 가스의 삭감목표를 3.8%로 했다고 하네요.김:이전에는 25%가 아니었나요? 다나카:네. 원전이 가동되고 있지 않아서 그 정도가 적절한 수치인가 봐요. 김:그렇지만 해외에서의 비난은 면할 수 없겠군요.일본 정부는 2020년까지의 온실가스 감축목표를 ‘1990년 대비 25% 감축’에서 ‘2005년 대비 3.8% 감축’으로 대폭 낮췄다. 현재 일본에서는 원전이 전혀 가동되지 않고 이 수치 또한 원전 발전량을 제로로 해서 산출한 것이다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

김:일본도 고령자의 빈곤율이 높네요.다나카:그 이유는 연금제도에 있지요.김:일본의 제도는 단단하다고 생각했는데요.다나카:국민연금을 낸 사람들은 괜찮은데요. 못 냈던 사람들이 문제예요.일본의 노인 빈곤율은 OECD 국가 중 3위로 높은 수준이다. 그 원인은 연금제도와 노동시장에 있다. 젊었을 때 국민연금을 못 내면 나이 들고 나서 연금이 없고, 또 학교 졸업 후의 취업형태가 평생 수입액을 결정하기 때문이다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

다나카:김씨, 오늘은 ‘OL의 날’이래요.김:허, 그런 날도 있군요.다나카: 실은 나도 모르고 있었는데, 벌써 20년 전에 정해진 날이래요.김:상당히 오래전부터 있는 기념일이군요.1963년11월25일, 처음으로 ‘OL’이라는 말이 여성주간지‘女性自身(じょせい じしん)’에 실렸다. 1994년, 이날을 ‘OL의 날’로 정했다. ‘OL’은 주로 일반사무를 담당하는 여성을 말했지만, 최근에는 직종과 관계없이 사무직 여성을 말한다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

다나카:‘이색협업’이라고 들어봤어요?김:아니요, 뭔가요, 그건?다나카:예를 들으면 가전제품점과 의류점이 손잡고, 상품 등을 개발하는 일이에요.김:허, 잘 되는 건가요?‘異色(いしょく)コラボ’는 상관이 없을 것 같은 별도의 회사가 손잡고 점포나 상품을 개발하는 것이다. 이 협업상품은 독자적으로 신제품을 개발하는 것이 아니라 각 회사의 특색을 살려 만들기 때문에 많은 돈을 들이지 않아도 된다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

다나카:김씨, 많이 피곤한 것 같군요.김:요새 긴 시간 컴퓨터 앞에 앉아 있어서 목에 피로가 쌓여 있는 것 같아요.다나카:스트레칭 베개라면 자면서 피로가 풀려요. 김:그건 좋은 것 같군요. 바로 사용해볼게요.‘스트레칭 베개’는 목이 뻣뻣해지거나 어깨 부위가 천근만근 무겁게 느껴지는 사람들에게 좋은 제품이다. 이 제품에 따뜻한 물을 넣은 다음에 베고 누우면 목 주변이 따뜻해지면서 뭉친 근육이 부드럽게 풀린다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

다나카:남자가 바라는 여자친구가 해주었으면 하는 것이란 의외로 흔한 것들이네요.김:특히 두 번째의 ‘집에서 같이 어슬렁거리며 보낸다’라는 것, 이거 뭐지요?다나카:인기 없는 남자의 소원을 나타내고 있는 것이 아니겠어요?한 제과회사가 독신남자들을 대상으로 ‘여자친구가 해주었으면 하는 것’에 대해 조사했다. 그결과 1위는 ‘손수 요리를 해준다’, 2위는 ‘집에서 같이 빈둥거리며 보낸다’, 3위는 ‘다녀오라고 뽀뽀해준다’로 나타났다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

김:유니클로가 블랙기업이라는 것이 정말이에요?다나카:글쎄요. 거기는 과잉노동을 시키는 것으로 유명하지요.김:그럼 이직하는 사람들도 많겠네요.다나카:네. 3년간 약 절반이 그만두었다고 합니다.세계적으로 점포를 두고 있는 의류 메이커 유니클로. 하지만 일본에서는 과잉노동을 시키는 기업, 즉 블랙기업이라는 오명을 받고 있다. 그 때문에 비약적인 발전을 이루었다는 말도 나와 비판이 거세지고 있다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

김 :잔업해도 수당이 전혀 안 나오는 회사가 있대요.다나카 :그 회사 블랙기업이 아니에요?김 :블랙기업이요?다나카 :네. 장시간 노동이나 비합리적인 노동을 시키는 기업을 말한 것이에요. 블랙기업이란 직원에게 비합리적인 노동을 의도적으로 강요하거나 노동착취가 일상적, 조직적으로 이뤄지는 기업을 말한다. 경영의 합리화에 따라 발생한 열악한 노동현상으로 2008년쯤부터 문제가 되고 있다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662

다나카:‘굴러다니는 걸레’라는 게 있다고 하네요.김:허, 그럼 자동적으로 청소해 주는 거네요?다나카: 네, 타이머가 장착돼 있어서 약 15분간, 집안에 굴러다니면서 청소하는 거예요.김:또 재미있는 게 나왔군요.공처럼 굴리기만 하면 저절로 청소가 되는 재미있는 제품이 등장했다. 둥근 공 형태의 본체를 초극세서로 감싼 청소도구로, 타이머가 장착되어 있는 것이 특징이다. 약 15분 동안 집안 곳곳을 굴러다니면서 청소해주는 것이다.미즈노 다다시-구준광 (한일문화연구소) special@segye.com 02)2000-1662