대우건설이 올해 3분기 매출 감소에도 영업이익이 전년 동기 대비 3배 이상 늘었다. 대우건설은 27일 공시를 통해 올해 3분기 연결 기준 매출액 1조8424억원, 영업이익 1832억원을 기록했다고 밝혔다. 매출액은 지난해 같은 기간(1조9906억원)보다 7.4% 감소했지만, 영업이익은 전년 동기(566억원) 대비 223.7% 증가했다. 영업이익률은 지난해 3분기 약 2.8%에서 올해 약 9.9%로 높아졌다. 사업부문별 매출액은 건축사업부문 1조3001억원, 토목사업부문 3161억원, 플랜트사업부문 1871억원, 기타 연결종속부문 391억원으로 집계됐다. 올해 3분기까지 누적 매출액은 5조8373억원으로 전년 동기(6조3406억원) 대비 7.9% 감소했다. 반면 누적 영업이익은 6711억원으로 지난해 같은 기간(2901억원)보다 131.3% 증가했다. 누적 영업이익률도 지난해 같은 기간보다 6.9%포인트 오른 11.5%를 기록했다. 대우건설 관계자는 “진행 현장 수가 줄어 매출은 다소 감소했지만, 내실 경영 성과로 누계 영업이익과 영업이익률이 크게 개선됐다”고 설명했다. 신규 수주액도 늘었다. 올해 3분기 누적 신규 수주액은 12조4782억원으로 지난해 같은 기간(11조1556억원)보다 11.9% 증가했다. 3분기에는 청라 국제업무단지 M5블록(8181억원), 신이문역세권 재개발(5292억원), 서울 천호A1-1 재개발(3720억원), 서울 청파1구역 재개발(3556억원) 등 국내 건축사업에서 수주가 이뤄졌다. 3분기 말 기준 수주잔고는 54조8550억원으로 지난해 말(50조5968억원)보다 8.4% 늘었다. 연간 매출액 기준 약 6.8년 치 일감에 해당한다. 대우건설은 앞으로도 수익성 위주의 경영을 이어가면서 해외 대형 사업 수주에 나설 계획이다. 대우건설 관계자는 “파푸아뉴기니 LNG CPF, 모잠비크 로부마(Rovuma) LNG 등 주요 대형 프로젝트 수주가 임박했다”며 “남은 기간 양질의 수주와 리스크 관리에 역량을 집중해 올해 목표를 달성하겠다”고 밝혔다.

파라타항공이 동계 시즌 인천국제공항 제1여객터미널의 체크인 카운터를 기존 B구역에서 K구역으로 이전해 운영한다. 27일 파라타항공에 따르면 이번 카운터 이전은 인천국제공항의 체크인 카운터 운영 구역 조정에 따른 것으로, 지난 25일부터 K카운터에서 탑승 수속 및 위탁 수하물 접수 등 본격적인 운영을 시작했다. 특히 기존 B카운터에서 터미널 중심에 가까운 K카운터로 위치가 변경되면서 고객들의 체크인 카운터 접근성과 공항 이용 편의성이 개선될 것으로 기대된다. 파라타항공은 카운터 위치 변경에 따른 고객 혼선을 최소화하기 위해 공식 홈페이지 등 다양한 채널을 통한 안내를 강화할 계획이다. 파라타항공 관계자는 “체크인 카운터 위치가 변경되는 만큼 고객들이 불편 없이 탑승 수속을 진행할 수 있도록 정확한 안내에 최선을 다하겠다”며 “앞으로도 고객들이 여행의 시작부터 편안한 경험을 할 수 있도록 세심하게 살피겠다”고 말했다.

호텔과 리조트가 가을 가족여행객을 잡기 위해 체험 프로그램을 늘리고 있다. 강원도 감자를 모닥불에 구워 먹거나 원어민 강사와 영어 미션을 수행하는 행사부터 놀이공원 축제, 지역 특산물을 활용한 먹거리 상품까지 등장했다. 객실에 머무는 데 그치지 않고 아이와 함께 즐길 거리를 찾는 가족 고객을 겨냥한 것이다. 호텔·리조트 업계는 지역 관광시설과의 제휴도 확대하고 있다. 27일 업계에 따르면 한화리조트 설악 쏘라노는 강원도 특산물인 감자를 활용한 '감자절'과 어린이 영어 탐험 프로그램을 선보인다. 감자절은 가족이 모닥불에 감자를 구워 먹으며 놀이를 즐기는 행사다. 투숙객에게는 1인당 컬러감자 1개를 무료로 제공한다. 감자가 익는 동안 영상 감상, 감자 으깨기, 컬러감자 쌓기 등의 프로그램이 진행된다. 행사장에서는 감자 1개를 1000원으로 인정하는 '감자화폐'도 사용할 수 있다. 감자로 만든 먹거리와 관련 상품, 맥주 등을 판매하며 체험 프로그램은 무료로 운영한다. 행사는 10월 31일까지 진행되며 별도 신청 없이 현장에서 참여할 수 있다. 어린이를 위한 영어 탐험 행사도 마련했다. 10월 30일부터 11월 1일까지 총 6회 운영하는 '할로윈 미스터리 어드벤처'다. 참가 어린이들은 원어민 강사와 교육 진행자의 안내에 따라 영어 주문 완성하기, 산책로 단서 찾기, 친구들과 협동 미션 수행하기 등에 도전한다. 모든 미션을 마치면 사탕과 도장, 배지 등을 받는다. 프로그램은 투숙객 대상 무료 행사로, 6세부터 초등학교 2학년까지 참여를 권장한다. 공식 운영 안내에 따르면 회차별 정원은 8명이며 약 100분간 진행된다. 예약 사이트에서는 사전 모집이 종료된 것으로 표시돼 추가 참여 가능 여부를 확인해야 한다. 이번 행사는 강원창조경제혁신센터가 지역 창업과 관광 활성화를 목적으로 추진하며 나무다플래닛과 감자아일랜드가 참여한다. 레고랜드 코리아 리조트는 가을 축제 '브릭 오어 트릿(Brick-or-Treat)'을 11월 15일까지 운영한다. 어린이들이 즐길 수 있도록 꾸민 몬스터 공연과 스탬프 랠리가 주요 프로그램이다. 놀이공원 곳곳을 몬스터 캐릭터와 가을 장식으로 꾸몄으며, 10월 토요일에는 야간 개장과 불꽃놀이도 마련했다. 가족 단위 투숙객을 위한 '몬스터 레이스 패키지'도 출시했다. 레고랜드 호텔 테마 객실 1박과 투숙객 전원의 파크 1일 이용권, 조식 뷔페를 묶은 상품이다. 패키지 구매 고객에게는 객실당 레고 스피드 챔피언 제품 1개를 제공한다. 총 300객실 한정으로 출시돼 예약 가능 여부는 별도 확인이 필요하다. 호텔 숙박과 놀이공원 이용, 어린이 장난감 선물을 하나의 상품으로 묶어 가족 고객을 공략하는 방식이다. 소노인터내셔널은 전국 17개 호텔·리조트에서 지역 특산물을 활용한 가을 패키지 '스테이 앤드 세이버(STAY & SAVOR)'를 운영한다. 객실과 조식 뷔페 2인 이용권에 경북 청도 홍시를 활용한 음료 2잔과 홍시 찹쌀떡 2개를 포함했다. 10월 31일까지 판매하며 투숙 기간은 11월 30일까지다. 지역 관광시설과 연계한 체험 혜택도 늘리고 있다. 전남 쏠비치 진도 투숙객은 지역 업체 '보배야놀자'가 운영하는 전복해상체험과 수산물 요리 수업 등을 할인받을 수 있다. 쏠비치 삼척은 객실 숙박과 관광지 할인권을 결합한 레저 패키지를 선보였다. 환선굴과 해양 레일바이크, 해상 케이블카 등 주변 관광시설을 할인된 가격에 이용할 수 있다. 소노벨 단양은 리조트 안에 관광 안내와 예약을 지원하는 투어데스크를 운영한다. 만천하스카이워크와 다누리아쿠아리움, 고수동굴 등 지역 관광지의 이용 정보와 할인 혜택을 안내한다. 호텔 밖 관광 자원을 숙박 상품과 연결해 가족 여행객의 선택 폭을 넓힌 사례다. 가족 여행을 계획하고 있다면 행사 날짜뿐 아니라 어린이 참가 연령, 예약 마감 여부, 체험비가 숙박료에 포함되는지도 확인할 필요가 있다.

최근 반도체 대기업발 수억원대 성과급 열풍으로 제조업 전반의 보상 눈높이가 높아진 가운데 일부 기업들의 ‘무파업’ 원칙이 깨지는 등 재계 전반이 몸살을 앓고 있다. 포스코 노사가 창사 이래 첫 무기한 파업 직전까지 치달은 데에도 임금과 보상 수준을 둘러싼 노사 간 인식차가 짙게 반영됐다는 분석이다. 26일 포스코 노사에 따르면, 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 다음 달 2일 오후 7시부터 무기한 파업과 단계적 확대 파업에 들어간다. 지난 23일 이희근 포스코 사장과 김성호 노조위원장이 직접 만났지만 끝내 합의점을 찾지 못한 영향이다. 노조는 무기한 파업에 대비한 쟁의보상기금 확보를 위해 파업 미참여 대상 조합원의 특별회비를 걷는 방안을 추진하고 있다. 이번 파업의 핵심 쟁점은 임금 인상 폭과 일시금 등 성과 보상안이다. 사측은 최근 교섭에서 기본급 2.5% 인상, 일시금 500만원, 명절 상여금 100만원+10%(2028년 이후 15%로 상향) 지급 등을 최종안으로 내놨다. 사측은 지난 7월에는 올해 목표 영업이익 달성 시 기본급 1.2% 인상 등을 제시한 바 있다. 반면 노조는 기본급 7.1% 인상, 격려금 600%, 우리사주 50주, 5년치 자연상승(기본임금 12%) 적용, 명절 상여금 200% 지급 등 원안을 고수했다. 노조 요구안을 전면 수용할 경우 들어가는 총재원은 약 1조4000억원에 달한다. 기본급 7.1% 인상 시 1인당 연평균 700만원, 5년치 자연상승분 적용 시 약 1100만원이 추가된다. 여기에 격려금 600%(연 2000만원), 우리사주 50주, 명절 상여금 200% 지급 등이 합산된 결과다. 이는 지난해 노조 요구안 대비 약 2배 수준이자, 포스코의 지난해 연간 영업이익의 약 80%에 해당하는 규모라는 것이 사측 계산이다. 노사는 지난해 임단협 당시 기본임금 11만원 인상, 철강경쟁력 강화 공헌금 250만원, 우리사주 취득 지원금 400만원, 지역사랑상품권 50만원 등에 합의하며 무분규 타결을 이뤄낸 바 있다. 중국산 저가 철강재 유입과 글로벌 보호무역주의 심화로 포스코의 실적 하락세가 지속되는 점은 이번 임단협의 최대 걸림돌로 꼽힌다. 포스코의 영업이익은 2021년 6조7000억원에서 2024년 1조4000억원, 2025년 1조8000억원으로 급감했으며, 올해 상반기에는 약 4800억원까지 떨어지며 비상등이 켜졌다. 앞서 노조는 지난달 9일 창사 58년 만에 첫 쟁의에 나섰다. 9~11일(48시간) 1차 파업에 이어 16~21일(120시간) 2차 파업이 포항·광양제철소 일부 라인에서 부분파업 형태로 진행됐다. 이번 무기한 파업이 실행되고 대상 공정이 확대될 경우 자동차·조선·가전 등 국내 주요 수요산업 전반으로 생산 차질 여파가 퍼질 수 있다는 관측이다. 사측은 파업 여파를 최소화하기 위해 대응책 마련에 나서는 한편, 노조와의 대화 시도를 계속하겠다는 입장이다. 포스코 관계자는 “생산계획 조정 등 즉각적인 비상조업대응체제 가동을 통해 고객사와 국내 수요산업에 영향이 미치지 않도록 최선의 노력을 다할 것”이라며 “노사 상생 이념과 원칙을 바탕으로 대화를 통해 교섭이 조속히 마무리될 수 있도록 온 힘을 다하겠다”고 밝혔다. 파업 강수를 둔 노조 역시 협상의 여지는 남겨둔 상황이다. 포스코노조 관계자는 “현재까지 노조 입장은 변함이 없다. 현재 회사 측이 제시한 조건은 조합원이 만족할 만한 수준이 안된다”면서도 “협상 가능성은 늘 열려 있다”고 말했다.

현대로템은 지난 22일(현지시간) 튀르키예 하타이주에서 한국전쟁 참전용사 가정의 주거환경 개선 사업인 ‘히어로즈홈’ 준공식(사진)을 개최했다고 26일 밝혔다. 히어로즈홈은 현대로템이 사회복지법인 따뜻한 동행, 사랑의열매 사회복지공동모금회와 함께 추진하는 해외 참전용사 주거환경 개선 사업이다. 한국전쟁 당시 참전용사들의 헌신에 보답하기 위해 노후 주택을 개보수하거나 새로 지어주는 사업으로, 튀르키예를 시작으로 2029년까지 4년간 진행된다. 현대로템은 이번 사업을 통해 참전용사 메흐메트 셰케르의 주택에 기초 콘크리트 공사와 바닥 타일 보수, 외벽 미장 등 개보수 공사를 진행했다. 현대로템 관계자는 “대한민국의 자유와 평화를 위해 헌신한 튀르키예 참전용사들의 희생과 공헌을 기억하고 감사의 마음을 전할 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 방산 기업으로서 사회적 책임을 다하고 다양한 사회공헌 활동을 이어가겠다”고 말했다.

2010년 3월, 지병인 폐암 치료를 위해 삼성서울병원에 입원해 있던 법정 스님이 열반에 들었다. 평생을 가진 것 없는 자들에게 나누는 삶을 살았던 법정 스님은 병원 수술비와 항암치료비 6200만원을 감당할 수 없었다. 그때 홍라희 리움미술관 명예관장이 나서 법정 스님의 치료비 전액을 사비로 냈다. 홍 명예관장은 독실한 원불교 신자였지만 ‘무소유’ 정신으로 우리 사회에 큰 울림을 준 법정 스님의 마지막 길을 그렇게 배웅했다. 이처럼 40년 넘게 문화와 의료, 복지 전반에서 나눔을 실천해온 홍 명예관장이 그 공로를 인정받아 국민훈장 동백장을 받았다. 삼성문화재단은 26일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 대한적십자사 창립 기념식에서 홍 명예관장이 국민훈장 동백장을 받았다고 밝혔다. 국민훈장은 정치·경제·사회·교육·학술 분야에서 국민 복지향상과 국가발전에 기여한 공적이 뚜렷한 사람에게 정부가 수여한다. 홍 명예관장과 이재용 삼성전자 회장 등 이건희 삼성그룹 선대회장의 유족은 2021년 인왕제색도 등 이 선대회장의 소장 미술품 2만3000여점을 국가에 기증해 국민의 문화 향유권 향상에 기여했다. 이 선대회장의 유족들은 유산 중 1조원을 의료기부로 사회에 돌려줬다. 이 중 3000억원은 소아암·희귀질환 환아들에게, 7000억원은 국립중앙감염병병원 건립 및 연구·치료 인프라 구축을 위해 투입됐다. 홍 명예관장은 대한적십자사에 현금 기부도 꾸준히 하고 있다. 2025년에는 ‘레드크로스 아너스 10억 클럽’에 헌액됐다. 이 밖에 청소년행복재단에 10억원을, 용산복지재단에 3억5500만원을 전달하는 등 아동·청소년과 지역사회 취약계층을 위한 나눔활동도 지속하고 있다.

포스코 노사의 임금 협상이 합의점을 찾지 못한채 평행선을 달리고 있는 가운데 다음달 2일부터 노조가 무기한 파업방침을 밝히면서 지역 산업계가 우려의 목소리와 함께 바짝 긴장하는 모양새다. 지난달 2차에 걸쳐 부분 파업을 벌인 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 교섭에 진척이 없으면 다음달에 무기한 파업에 들어갈 것을 예고했다. 파업에 따른 철강 생산 차질은 자동차, 선박, 가전 등 산업 전 분야에 영향을 줄 수 있는 만큼 각계는 노사 협상에 촉각을 곤두세우고 있다. 26일 포스코 노사에 따르면 양측은 지난 6월 16일 교섭을 시작해 그동안 28차에 걸쳐 교섭을 진행했으나 의견 차이로 현재까지 합의점에 이르지 못했다. 포스코노조는 지난 23일 오후 회사 측과 임금 교섭을 진행했으나 합의점을 찾지 못하자 교섭 결렬을 선언했다. 노조는 내달 2일 오후 7시부터 무기한 파업 및 단계적 확대 파업에 들어갈 방침이라고 밝혔다. 노사는 교섭 결렬 이후에 교섭 가능성을 열어 놓았다고 밝혔음에도 현재까지 따로 접촉하지 않고 있다. 노조는 올해 임금 교섭에서 들고 나온 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등 요구안을 고수하고 있다. 반면 회사는 최근 교섭에서 기본급 2.5% 인상, 일시금 500만원 지급, 명절 상여금 100만원+기본급 10%(2028년 이후 15%로 상향) 등을 제시했다. 앞서 회사는 지난 7월에는 올해 목표 영업이익 달성 시 기본급 1.2% 인상 등을 제시했다. 포스코노조 관계자는 "현재까지 노조 입장은 변함이 없다"며 "회사 측이 노조 요구를 100% 수용하지는 않더라도 조합원이 만족할 만한 정도는 갖고 와야 하는 것 아니냐"고 말했다. 포스코노조는 회사 측과 임금 협상에 난항을 겪다가 지난달에 2차에 걸쳐 부분파업을 벌였다. 1차 부분파업 48시간, 2차 부분파업 120시간 등 모두 기한을 정해 놓은 상태에서 진행했다. 노조 측이 밝힌 파업 참여 인원은 각각 1차 때 100여명, 2차 때 200여명으로 전체 직원 약 1만7000명 중 차지한 비중이 비교적 적었다. 그런 만큼 회사 측은 대체인력을 투입해 조업에는 차질이 없도록 했다. 하지만 노조가 3차 파업 때에는 기한을 정하지 않고 파업 규모도 계속 확대하기로 해 파업에 따른 영향은 더 커질 수 있는 상황이다. 회사 측은 노조가 쟁의행위에 들어가면 생산계획을 조정하고 비상조업체계를 가동해 고객사와 국내 수요산업에 영향이 없도록 생산 차질을 최소화하겠다고 밝혔다. 파업이 길어지면 철강 생산에 차질이 빚어져 선박, 자동차, 건축설비 생산에도 악영향이 생긴다. 노조 역시 파업에 따른 임금 손실이 발생할 수 있다. 노사가 합의를 끌어내지 못한 채 강대강 대치를 이어가면서 경북 포항 각계는 지역 경제에 미칠 악영향을 우려하고 있다. 나주영 포항상공회의소 회장은 "노조가 무기한 파업에 들어가면 지역 경제가 흔들릴 수 있는 만큼 타협을 통해 합의점을 찾기를 바란다"고 말했다. 포스코노조 관계자는 "현재 회사 측이 제시한 조건은 조합원이 만족할 만한 수준이 안 된다"며 "회사 측과 협상 가능성은 항상 열려 있다"고 밝혔다. 회사 관계자는 "노조의 결렬 선언에도 불구하고 대화를 지속해 임금교섭이 원만히 마무리될 수 있도록 적극 노력하겠다"고 말했다.

한국산업기술시험원(KTL)이 친환경차 및 E-모빌리티 분야 기업들의 기술 경쟁력을 높이고 혁신 성장을 지원하기 위해 서울 마곡에 첨단 인프라를 갖춘 거점 센터를 열었다. KTL은 26일 서울 강서구 마곡산업단지에서 ‘AI모빌리티기술센터’ 개소식을 개최했다고 밝혔다. 이번에 문을 연 센터는 산업통상부와 서울시가 지원하는 산업혁신기반구축사업인 ‘친환경차 및 E-모빌리티 스타트업 기술지원 허브 클러스터 구축’ 사업을 통해 마련됐다. 총 147억원 규모의 연구개발비가 투입돼 시험평가 기술지원, 스타트업 및 중견기업 협업, 전문인력 양성 등의 임무를 수행하게 된다. 센터는 마곡산업단지 내 5층 전용공간과 1층 챔버룸을 포함해 총 748m² 규모로 조성됐으며, E-모빌리티 성능평가 장비 등 18종의 첨단 시험평가 장비를 구비했다. 특히 가상환경 검증과 실물 시험을 유기적으로 연계해 기업의 제품 고도화를 뒷받침하는 3개의 전문 랩(Lab)이 핵심 시설로 구축됐다. ‘피지컬 AI 랩’은 실제 이동체와 가상환경을 연동하는 ‘로봇 인 더 루프(RIL)’ 시스템을 통해 디지털 트윈 가상 시나리오 속에서 위험 상황을 안전하게 재현하며 주행 알고리즘과 성능을 평가한다. ‘스마트 모빌리티 랩’은 개인형 모빌리티의 프레임 강도, 타이어 마모, 제동장치 작동 여부뿐만 아니라 로봇청소기와 자율이동 로봇의 생활환경 주행 기능을 검증한다. ‘추론학습 랩’은 AI 학습·추론 장비와 소형 로봇팔을 활용해 영상 객체 인식, 위험 상황 판단, 로봇 모방학습 등을 실험한다. KTL은 자체 시험 인프라가 부족한 스타트업과 중소·중견기업들이 아이디어를 실제 제품과 서비스로 구현할 수 있도록 전폭적인 기술지원에 나선다. 한국중견기업연합회의 협업 지원과 한국첨단자동차기술협회의 교육·컨설팅 프로그램을 연계해 기술 사업화의 성공 가능성을 높일 방침이다. 김선기 KTL 원장은 “혁신적인 기술이 실제 제품과 서비스로 이어지기 위해서는 기술의 신뢰성과 기기의 안전성을 검증하는 과정이 필수적”이라며, “공공 종합시험인증기관으로서 자체 시험 기반이 부족한 기업들의 기술 검증을 든든히 뒷받침하고 동반성장을 이뤄내겠다”고 밝혔다.

아모레퍼시픽이 재생에너지 전환과 조달시장 활성화에 기여한 공로로 대통령표창을 받았다. 아모레퍼시픽은 지난 23일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘2026 재생에너지의 날’ 기념식에서 재생에너지 산업발전 유공 정부포상 대통령표창을 수상했다고 26일 밝혔다. 총 4점의 대통령표창 가운데 단체 수상자는 아모레퍼시픽이 유일했다. 아모레퍼시픽은 2021년 국내 뷰티업계 최초로 글로벌 RE100에 가입한 뒤 재생전력 사용 비중을 2020년 5%에서 2025년 100%까지 끌어올렸다. 올해 6월에는 RE100 운영기관인 더 클라이밋 그룹으로부터 글로벌 사업장 전체의 재생에너지 전환 성과를 검증받아 국내 민간기업 최초로 글로벌 RE100 달성을 인정받았다. 재생에너지 조달 방식도 다변화했다. 태양광 자가발전을 비롯해 직접·간접 전력구매계약(PPA), 가상 전력구매계약(VPPA), 녹색프리미엄, 재생에너지 인증서 구매 등을 활용해 전 사업장의 전력을 재생에너지로 전환했다. 사업장 유휴공간에 태양광 설비를 확대해 전체 전기사용량의 약 10%를 자가발전으로 공급하고 있다. 특히 2022년 국내 최초로 직접 PPA와 VPPA를 체결했다. 계약 과정에서 축적한 정산·전력거래 경험을 정부·공공기관 등과 공유하고 장기 VPPA를 통해 발전사업자와 시장가격 변동 위험을 분담하는 등 재생에너지 조달시장 활성화에도 기여했다는 평가다. 권순철 아모레퍼시픽 안전환경 디비전 상무는 “RE100 달성을 새로운 출발점으로 삼아 재생에너지 공급 확대에 기여할 수 있는 조달 수단을 확대하고 협력사와 함께 공급망 전반의 탄소 감축에도 힘쓰겠다”고 말했다.

인스파이어 엔터테인먼트 리조트가 네이버와 아레나 명명권 및 전략적 파트너십을 체결했다. 이에 따라 ‘인스파이어 아레나’는 오는 12월 말부터 ‘네이버 아레나 앳 인스파이어(NAVER ARENA at INSPIRE)’로 이름을 바꾼다. 인스파이어는 네이버와 아레나 명명권 계약을 체결하고 공연 콘텐츠와 고객 경험 등 다양한 분야에서 협력하기로 했다고 26일 밝혔다. 명명권 계약은 오는 12월 중 발효돼 3년간 유지되며 계약 금액은 공개하지 않았다. 양사는 단순히 공연장에 기업명을 붙이는 데 그치지 않고 인스파이어의 아레나 운영 역량과 네이버의 기술·서비스를 결합해 새로운 관람 경험을 만들겠다는 구상이다. 인스파이어는 공연·스포츠·엔터테인먼트 콘텐츠 유치와 시설 운영을 맡고, 네이버는 명명권 파트너로서 브랜딩과 마케팅을 진행한다. 안면인식 기반 입장과 스마트 지도·길찾기 서비스 등 기술 활용 방안도 검토한다. 네이버플러스 멤버십 이용자 대상 혜택과 Npay 페이스사인(Facesign)을 활용한 이벤트 등도 추진할 계획이다. 2023년 12월 개관한 인스파이어 아레나는 최대 1만5000명을 수용할 수 있는 다목적 실내 공연장이다. 최첨단 음향·영상 시스템과 가변형 무대·객석, 대형 공연 제작을 위한 로딩·리깅 시스템 등을 갖췄다. 개관 이후 현재까지 100건 이상의 공연을 유치했으며 올해 연간 누적 관객은 60만명을 넘어설 것으로 전망된다. 이한나 인스파이어 최고마케팅책임자는 “국내 최고 수준의 아레나 운영 역량과 네이버의 기술·서비스 역량을 결합해 공연과 관람 전반의 고객 경험을 발전시키겠다”고 말했다. 이재후 네이버 엔터테인먼트 서비스 부문장은 “네이버 아레나를 팀네이버의 브랜딩과 기술, 서비스를 소개하는 대표적인 랜드마크로 활용하겠다”고 밝혔다.