지난해 취업애로계층이 190만명을 넘어섰다.17일 기획재정부에 따르면 정부가 지난해 고용상황을 정밀분석한 결과, 취업애로계층이 191만5000명으로 집계돼 2009년의 182만명보다 9만5000명가량 늘었다. 지난해 정부 목표치인 188만명을 초과한 규모다. 경제위기 등이 발생하지 않은 평년에 취업애로계층이 160만명 수준이라는 점을 감안하면 지난해 구직난이 심각했음을 보여줬다.취업애로계층은 정부가 고용 실상을 점검하기 위해 실업자, 비경제활동인구 중 취업의사나 능력이 있는 사람, 주 36시간 미만 단기근로자로 추가적인 취업희망자를 선별해 만든 체감지표로, 지난해 1월 대통령 주재 고용전략회의에서 처음 발표됐다.지난해 취업애로계층 규모는 실업자 92만명에 36시간 미만 단시간 근로자 중 추가 취업을 희망하는 불완전 취업자 41만5000명, 실업자 통계에서 제외되는 비경제활동인구 중 취업의사와 능력이 있는 사람 58만명을 합친 숫자다.한편 정부는 올해의 경우 수출과 내수가 호조를 보이면서 고용 시장의 개선 흐름이 지속해 취업애로계층이 180만명 아래로 떨어질 것으로 예상했다.이상혁 기자

지난해 취업자가 6년 만에 가장 많이 늘었지만 실업률도 5년 만에 최고치를 기록했다.통계청은 12일 ‘고용동향’에서 지난해 취업자는 2382만9000명으로 전년 대비 32만3000명(1.4%) 늘었다고 밝혔다. 취업자 증가 폭은 2004년의 41만8000명 이래 최대로, 지난해 경기 호전으로 생산, 투자, 수출이 호조를 보인 데 따른 것이다. 반면 희망근로 신청 등 구직 활동이 활발해지면서 지난해 실업자는 92만명으로 전년 대비 3만1000명 증가했다. 실업자가 90만명을 넘은 것은 작년이 처음이다. 지난해 실업률은 3.7%로 0.1%포인트 상승했는데 이는 2005년 3.7% 이후 최고치다. 청년 실업률은 8.0%로 전년에 비해 0.1%포인트 낮아졌지만, 2년 연속 8%대의 고공행진이 이어지면서 극심한 청년 취업난을 반영했다.지난해 상용직은 69만7000명 늘어난 반면 자영업자는 11만8000명 줄었다. 지난해 비경제활동 인구는 가사(20만1000명)가 늘면서 전년 대비 14만3000명(0.9%) 증가했다.이상혁 기자

11일 오후 마포구청에서 열린 '여성취업준비박람회'를 찾은 구직자들이 부스를 돌며 취업에 필요한 컨설팅을 받고 있다.이제원 기자 jwlee@segye.com

신세계 첼시는 오는 31일까지 파주 프리미엄 아웃렛에서 근무할 1000여 명을 모집한다고 5일 밝혔다. 채용 직종은 아웃렛에 입점할 나이키 골프, 게스 코리아, 리바이스 등 160여 개 브랜드 매장 전문 판매직과 아웃렛 내 시설물 관리직으로, 인터넷(http://outletsjob.incruit.com)을 통해 지원서를 받는다. 20일에는 취업사이트 인크루트가 주관하는 '2011 파주 프리미엄 아울렛 채용 박람회'를 연다.김기환 기자 kkh@segye.com

주요 백화점과 대형마트가 설을 앞두고 선물 포장, 배송 작업에 투입할 아르바이트생을 대거 모집한다. 5일 유통업계에 따르면 롯데, 현대, 신세계, 갤러리아, AK플라자 등 백화점 5사와 이마트, 홈플러스, 롯데마트 등 대형마트 3사가 설 아르바이트생으로 모집하는 인력은 총 1만6450명이다. 이는 작년 설 때보다 23%가량 많은 규모다.롯데백화점은 6500명, 현대백화점은 1600명, 신세계백화점은 1000명, 갤러리아는 150명, AK플라자는 200명을 뽑는다. 신세계 이마트는 3500명, 홈플러스는 2600명, 롯데마트는 900명을 모집한다. 김기환 기자 kkh@segye.com

올해 대기업 대졸 신입사원의 초임연봉 평균은 약 3300만원이라는 조사결과가 나왔다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 국내 매출액 상위 500대 기업 중 201곳을 대상으로 조사한 결과, 대졸 신입사원의 평균 초봉은 지난해(3138만원)보다 5.2% 오른 3300만원으로 조사됐다고 3일 밝혔다.업종별로는 조사 대상인 14개 업종 중 조선·중공업이 4333만원으로 가장 높았고, 그다음으로 금융(3618만원), 기계·철강업(3416만원), 석유·화학업(3383만원) 등도 평균보다 높았다.반면 대졸 초임 연봉이 가장 낮은 분야는 2880만원의 정보통신(IT)이었고, 전기·전자업(3050만원), 식음료·외식업(3145만원), 자동차업(3154만원), 유통·무역업(3192만원) 등도 상대적으로 낮았다.한편 공기업은 2597만원으로 일반 대기업보다 703만원가량 낮았고, 외국계 기업도 383만원 낮은 2917만원으로 집계됐다. 또한 중소기업의 평균 대졸 초임은 2175만원으로 대기업과 1000만원 이상 차이가 났다.김기환 기자 kkh@segye.com

올해 대기업 대졸 신입사원의 초임연봉 평균은 약 3300만원이라는 조사결과가 나왔다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 국내 매출액 상위 500대 기업 중 201곳을 대상으로 조사한 결과, 대졸 신입사원의 평균 초봉은 지난해(3138만원)보다 5.2％ 오른 3300만원으로 조사됐다고 3일 밝혔다. 업종별로는 조사 대상인 14개 업종 중 조선·중공업이 4333만원으로 가장  높았고, 그다음으로 금융(3618만원), 기계·철강업(3416만원), 석유·화학업(3383만원) 등도 평균보다 높았다. 반면 대졸 초임 연봉이 가장 낮은 분야는 2880만원의 정보통신(IT)이었고, 전기·전자업(3050만원), 식음료·외식업(3145만원), 자동차업(3154만원),  유통·무역업(3192만원) 등도 상대적으로 낮았다. 한편, 공기업은 2597만원으로 일반 대기업보다 703만원가량 낮았고, 외국계  기업도 383만원 낮은 2917만원으로 집계됐다. 또한 중소기업의 평균 대졸 초임은 2175만원으로 대기업과 1000만원 이상 차이가 났다.김기환 기자 kkh@segye.com

올해 대기업과 중소기업의 대졸 신입사원 초임연봉이 무려 1000만원 이상 차이가 나는 것으로 나타나 기업간의 연봉 양극화 현상이 여전한 것으로 조사결과 나타났다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.c.kr)가 국내 매출액 상위 500대 기업 중 201개사를 대상으로 '2011년 대졸 신입직 연봉 수준'에 대해 조사한 결과 대기업 대졸 신입사원 평균연봉은 3300만원이며, 중소기업은 2597만원인 것으로 집계됐다.지난해 500대 기업 조사에 응한 220개 대기업들의 대졸 신입직 평균 초임 수준인 3,138만원 보다 5.2% 정도 증가한 수준이다. 이는 지난해 전년 대비 연봉 인상율 1.3%보다 증가한 것으로 올해 대졸 초임 인상을 진행하는 기업들이 다소 늘어난 것으로 분석된다.대졸 초임 평균연봉이 가장 높은 업종은 조선/중공업으로 4333만원이며, 이는 전체 조사대상 기업의 평균연봉보다 31.3% 높은 수준이다.그 뒤를 이어 △금융업도 3618만원으로 전체 업종 평균보다 9.6% 높은 것으로 집계됐으며, △기계/철강업 3416만원(3.5%) △석유/화학업 3383만원(2.5%) 등도 전체 평균 초임 수준보다 다소 높은 업종으로 조사됐다.이 외에 △섬유/의류업의 대졸 초임 평균 수준은 3285만원으로 전체 평균에 비해 0.5% 낮은 것으로 집계됐으며, △건설업 3246만원(-1.6%) △운수업 3194만원(-3.2%) △유통/무역업 3192만원(-3.3%) △제조업 3156만원(-4.4%) △자동차업 3154만원(-4.4%) 등의 순으로 집계됐다.한편, 중소기업 대졸 초임 수준은 2175만원으로 대기업과 무려 1125만원이나 차이가 나는 것으로 나타나 기업간의 연봉 양극화 현상이 여전한 것으로 나타났다./이재웅기자 jwoong@segye.com

올해 구직자들이 가장 공감했던 취업 관련 유행어는 `홈퍼니(Homepany)'가 선정됐다. 28일 취업포털 `사람인'이 구직자 560명을 대상으로 설문조사한 결과에 다르면 조사 대상자들로부터 제일 공감을 많이 샀던 유행어(복수응답)는 홈퍼니(Homepany)(37.9%)였다. 홈퍼니는 기업인들이 직장 내 분위기를 가정적으로 만들어 업무 능률을 올릴 때 주로 사용되는 용어이지만 구직자들은 이 용어를 집에서 입사 원서를 제출하는 데 매진한다는 의미로 사용한다. 31세까지 취업을 못하면 취업길이 막힌다는 의미인 `3.1절'(29.5%)도 구직자들이 많이 공감하는 유행어로 꼽혔다.김기환 기자 kkh@segye.com

◇위 사진은 해당 기사의 특정 내용과 관련없음대학생과 대졸자들에게 '꿈의 직장'으로 그려지는 공기업에 입사하기 위해서는 어떤 자질을 갖춰야 할까.토익, 토플 등 공인 외국어성적은 제시된 하한선만 넘기면 되지만 어학성적 기준에 '제한 없음'이라고 명시된 기관들은 입사지원 전에 최대한 높은 점수를 받아놓는 것이 안전하다.이외에 자신이 지원하는 기관의 고유한 업무특성과 근무분위기 등을 사전에 면밀히 파악해 놓으면 면접 등 전형과정에서 좋은 점수를 얻을 수 있다. 공공부문을 포함한 7만1천개의 새로운 일자리 채용공고는 12월부터 대졸 취업준비생을 위한 취업사이트 '잡영'(jobyoung.work.go.kr)에 게시되고 있다.◇면접은 자신감 있게..직무이해도 높여야23일 기획재정부와 각 공공기관들에 따르면 올해 공기업과 준정부기관들 대다수는 공채 면접전형에서 눈여겨볼 대목으로 자신감, 소신, 열정 등을 꼽고 있다.한국도로공사, 한국산업단지공단, 한국공항공사, 한국생산기술연구원, 국가보안기술연구소, 한국법제연구원, 한국과학창의재단, 한국교육학술정보원, 한국국제협력단, 국방과학연구소 등은 면접시 중요 요소 중 하나로 '소신' 또는 '자신감 있는 태도'를 들었다.창의성과 열정, 도전정신 등 진취적인 태도 역시 면접 전형에서 지원자가 드러내야 할 중요 가치로 꼽힌다.중소기업은행은 열정, 추진력, 창의력 등을 면접 전형시 중요 요소로 꼽았고 한국수출입은행도 도전의식에 높은 점수를 주겠다고 밝혔다.한국산업은행은 다양한 금융분야의 영업현장에서 열정을 가지고 도전할 준비가 돼 있는 인재를 선발하겠다면서 패기, 열정, 도전의식, 창의성 등을 중점적으로 보겠다고 밝혔다.창의력 또는 창조적인 사고를 중시한다고 명시한 공공기관에는 한국과학창의재단, 한국수자원공사, 한국환경공단, 국민건강보험공단, 중소기업유통센터, 한국산업기술원, 한국생산성본부, 한국산업기술평가관리원, 한국동서발전 등이 있었다.업무별 특수성에 따라 면접에서 특별히 강조하는 부분도 눈길을 끈다.국군의 무기체계 연구개발을 맡은 국방과학연구소는 면접전형시 중요 요소로 '투철한 국가관'을 꼽았고, 국민연금공단은 지원자의 '연금제도에 대한 이해'를 중요시한다. 농수산물유통공사 역시 '농식품분야의 전문성'을 면접에서 중점적으로 살필 계획이다.◇외국어성적 높을수록 좋지만 하한선만 넘기면 'OK'어학점수는 높으면 높을수록 좋지만, 대부분 공공기관들은 제한선만 넘기면 같은 점수를 주는 시스템을 도입하고 있다. 공인영어성적 외에 따로 영어 필기시험을 보는 기관들도 있으며, 영어성적 대신 중국어나 일본어 성적표를 받는 기관들도 있으므로 지원하려는 기관이 어떤 외국어성적을 요구하는지 주의 깊게 살펴봐야 한다.토익(TOEIC) 성적의 하한선을 요구하는 공공기관 중에서는 한국거래소가 900점 이상으로 가장 높은 성적을 요구했다.850점 이상은 한국석유공사, 농수산물유통공사 등이 있고, 대한지적공사(사무직), 한국국제협력단, 대한무역투자진흥공사 등은 830점 이상을 요구한다. 한국수력원자력, 한국전력거래소 등은 800점 이상, 한국수자원공사 등은 750점 이상, 한국공항공사, 한국도로공사, 대한주택보증, 국방과학연구소 등은 700점 이상이면 된다. 한국서부발전, 인천국제공항공사는 650점 이상이며 한국남부발전 등은 600점 이상이다. 반면, 국민건강보험공단, 국민연금공단, 대한체육회, 한국중부발전, 한국무역보험공사, 교통안전공단 등은 점수구간별로 차등적용해 토익점수의 하한선을 두지 않는다.공인영어성적 제출과 별도로 영어 필기시험을 따로 보는 곳은 한국국제협력단, 한국마사회 등이 있다.한편, 공공기관 중에는 특별히 따로 필기시험을 보지 않는 곳이 많지만, 일부는 전공과 상식, 논술 등의 필기시험을 통과해야 한다.대한무역투자진흥공사의 시험과목은 17개에 이르며, 한국전력공사도 상식, 경제학, 경영학(행정학) 등과 더불어 적성검사까지 필기시험을 치른다.◇방폐장ㆍ발전소주변 주민 우대하기도전형시 우대사항도 있으므로 자신이 속하는지 미리 파악해서 남들보다 '좋은 조건'에서 지원할 수 있는지 확인하는 것이 좋다.대부분 공공기관은 보훈대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 등을 관계법령에 따라 우대하고 있으며, 지방 출신과 여성에게 가산점을 주기도 한다.한국마사회, 한국공항공사, 한국동서발전 등은 양성평등과 지방인재 채용활성화를 위해 회사기준에 의거 일정부분 우대제를 실시한다고 밝히고 있다.한국석유관리원도 "여성은 우선채용한다"고 우대사항에 명시했으며, 한국가스공사, 한국가스안전공사도 "전형결과가 동일할 경우 여성을 우선채용한다"고 했다.한국석유공사 등은 공인회계사와 변호사 등 전문자격증 소지자를, 한국산업인력공단은 국제기능올림픽대회 한국위원회에서 주최한 전국 또는 국제 기능경기대회에서 3위 이상 입상자를 우대한다.한국방사성폐기물관리공단은 방폐장 유치지역 주민을 우대하며, 한국수력원자력,한국서부발전, 한국남동발전, 한국중부발전 등은 발전소 주변지역 주민을 우대한다는 방침이다.이밖에 한국동서발전은 영어와 스페인어, 불어 등 외국어 우수자와 해외근무 경력자, 영어권 대학학위자를 우대하며, 한국도로공사는 대학생 광고대상 및 길 사진공모전 수상자를 입사전형에서 우대 계획이다.